m********s
发帖数: 55301 | 1 可以。
口头接受了一个鸡肋Offer ，中间讨要了一些base和sign-on.总的来说还是不太满意。
还可以讨价还价吗？还是只能拒掉？ |
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g****t
发帖数: 40 | 3 pat pat
不只你一个有这种经历。我也是Hiring manager口头承诺了给onsite, 但回头我联系
负责的猎头安排时间的时候, 又改口说想等这一批都店面完了再看情况。这不都一个月
过去了, 我发邮件也不回, 我也就当人家磨具了。
就像楼上讲的, 生活还要接着转。继续找下一个机会啊, 别停下。
不过也祝福你能拿到这个onsite, 说不定他们正给你安排呢。
Blessing |
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r******o
发帖数: 1851 | 4 我觉得口头答应给onsite就会给安排的，他自己可能也很多邮件要安排。不要太担心了
。 |
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W******U
发帖数: 39 | 5 H身份，找工作期间刚被layoff了，但是又刚好拿到了一个口头offer，是不是需要赶快
催对方出书面offer，签掉？
H transfer需要时间的，中间会不会有身份问题？马上圣诞节，是不是需要抓紧搞这个
了？
之前给对方HR说有工作，现在突然没了，这个怎么解释？ |
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W******U
发帖数: 39 | 6 谢谢答复，但是怎么“催”对方的hr 赶紧出书面offer呢？ 一边口头offer到书面
offer大约几天？ |
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a***n
发帖数: 16 | 7 上周面试亚麻，前天收到recruiter的口头offer，本来说隔一天email过来正式的offer
, 但到现在都没有消息，发信问说还处在在approval stage。是不是有不少环节需要等
上头的人签字所以比较慢。有点担心会不会什么环节出差错了。麻烦懂的人帮小弟解答
下？
等拿到正式offer立马上来报面经回馈本版。 |
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s****3
发帖数: 11 | 8 我现在的公司有合同说如果帮我办理工作签证6个月内离职,需要支付他们帮我sponsor
签证的费用.现在有下家公司offer,经过我negotiate他们的HR口头同意帮助我支付这笔
费用.我想知道需不需要他们书面也说明这一事实?明白的人帮我解答一下,谢谢! |
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b*******0
发帖数: 11 | 9 求教： 加州IBM， 电面过后没有onsite， 却直接给了口头offer。 这是IBM一贯做法
吗？ 这种情况该怎么办？ 多谢! |
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m******u
发帖数: 868 | 10 上周刚面了一个公司，周四收到HR电话，和我罗列了一下benefit，还有入职时间，问
我接不接受这个offer. 因为是dream company, 地点，工作内容还有pay都很满意，就
马上接受了。
按照HR的说法，接下来会给我发电子offer,HR和我谈办签证，还有背景调查的事情。可
是没拿到书面offer还是不踏实，都不敢和家里人说。
想问问，这个一般给了口头offer，发生变卦的可能性大不大呢？太想得到这个offer了
，可真怕出什么差错，空高兴一场。
p.s 公司挺大的，人数超过10万，应该是个正规公司。 |
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F********5
发帖数: 38 | 11 口头offer如果是大公司，一般都不会有问题的，lz不用担心。估计到email发来pdf的
offer letter也就一个星期的时间，到时就可以开始后续步骤了。不过找工作的原则是
必须见正式offer才算落实，如果这期间有interview，最好不要取消。 |
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w*****a
发帖数: 218 | 12 本人经历过三次, 口头OFFER后, 没有等到正式OFFER
感觉是不等到报到都不算 |
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o****i
发帖数: 1706 | 13 口头给怕漏细节，而且习惯做题是看纸上的题目了... |
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o****i
发帖数: 1706 | 14 哦，口头给题我怕容易理解错误，最好能在纸上给我举几个例子 |
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z*********3
发帖数: 18 | 15 前几天发过个帖子关于找工作中遇到烙印被阴的事情http://www.mitbbs.com/article_t0/JobHunting/32672611.html
找工作期间也一直来版内学习经验，周五上午去ADP面试，下午就接到电话给了口头
offer，说要和公司律师部门沟通我的签证状态后再下正式offer，然后进入背景check
。因为面ADP之前已经有了一个本地公司的offer，所以心态比较轻松，晚上也没有失眠
：)
到ADP公司后，面试组四个人，三个老美一个烙印，这样的搭配我还是不担心的。现在
想想，其实面试的时候遇到烙印不用怕，只要不是烙印单独面你就行。我上个帖子里说
被烙印给阴了，就是因为那个脑残公司竟然面试的四个session里，每次只有一个人单
独面，这样就给了烙印使手段的机会。而我面ADP的这次，四个人一起面，烙印想耍手
段也得掂量掂量其他人对他的看法，很明显的阴人问题估计也没法问得出口。果然，这
三哥的问题都很水，轻松过关。其他人的问题都是软件开发，软件工程比较基础的问题
，也有白板代码测试，比较简单，不像FLAG公司的算法题要求的那么高。
临走的时候跟manager说... 阅读全帖 |
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d*******1
发帖数: 175 | 16 刚接到一个口头 offer, 但是还在面试其他公司。这个公司一旦 clear reference
check,就会给我发正式offer. 但是这时候其他公司肯定还不会有任何结果。 这种情况
我是先跟这家公司说需要一些时间考虑，还是先negotiate salary然后再说需要时间考
虑。如果先谈salary,然后不马上决定，好像不太好。如果先给时间考虑，然后其他公
司没有得到offer,这个公司也就失去了negitiate的砝码。
很犹豫。多谢先 |
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j**********i
发帖数: 12 | 17 在加州读CS master的第一年，现在找暑假的intern。
有一家公司面了我给了口头的offer，然后就一直没音信了，然后我一而再发信，才有
人联系我，跟我说公司经理换人了，team里没budget了没有钱招人了。于是这事儿就黄
了。我也不知道这种事常见不。现在HR的人说在公司帮我问问有没有别的机会，不知道
她是不是就是客气下。心情非常郁闷。
现在感觉很迷茫，不知道该怎么办，很焦虑，希望大家给点意见和建议。
谢谢大家！ |
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y****m
发帖数: 123 | 18 纠结了
公司A四月初hr联系要给offer,因为当初还有两个别的offer,很快谈好价钱一心就打算
去了(口头答应)，结果等了1个月正式offer letter一直没来，看到板上各种反悔的例
子，只能硬着头皮继续找别的（面了公司B），一边继续催这拖延的hr,hiring manager
倒是一直挺热心，隔几天问hr进展怎么样，终于在上周收到offer letter
同时公司B也在上周给了正式的offer,速度非常快，还overnight ship来了纸质的
package,hr非常热心回答问题（和公司A的hr对比太强烈了），所以目前想去B了，怕以
后A办h1b,绿卡什么的也会各种阻挠
其他方面两个公司差不多，主要是还是合作伙伴的关系，所以很希望两边都不要有hard
feeling,以后肯定会再遇上，而且A的hr虽然不咋的，hm实在是很热心，觉得对不起他
，板上考古了一下也没有下最后的决心 |
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j*********n
发帖数: 99 | 19 拿到了口头offer，HR问我期望多少，报了个数字后说比他们期望的太高了，也希望我
把目前别的offer给他看看。然后我就问HR他们觉得应该给多少合适，并解释现在的
offer因为某些原因不能给你看，但是他可以参考玻璃门上的薪水。
我现在想知道的是，HR接下来是不是继续和我讨价还价？不会无端端的就cancel offer
吧？ |
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d*****0
发帖数: 72 | 20 Thank you for coming to interview with Yahoo! and congratulations on the
successful interviews! We’d like to make you an offer to join our team!
1. Please confirm a potential start date
2. Please confirm mailing address for a FedEx
3. Please let me know if you require visa sponsorship and relocation
I’m currently opening the requisition and will process the offer. This can
take up to 2 weeks, so please let me know if you have any other offers or
deadlines at this time.
Please n... 阅读全帖 |
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x**********u
发帖数: 168 | 21 我重新开了帖子主要问一下这个问题。
主要还是倾向于第一个offer的，可是现在真的很困扰，准备毁了。第一个发offer的单
位，我实际上是口头接受了的。因为他们没有任何正式的offer letter给我，只是打了
个电话问我同不同意。我当时还没接到第二个，就说同意了。可是我说了同意之后，他
们就从没主动联系过我。而且谈工资的时候，也和我原来看到的规定不一样，职位也和
当时申请的时候网上发布的不一样。我写信问就不回，我
打电话argue他们就绕弯子。然后就是我要求签合同他们也一拖再拖。要说他们不想和
我签合同也不是，因为他们已经用邮件通告我的所有同事关于我要加入的事情。同事们
也用邮件都热烈欢迎我了。只是文书上的事情就没人管了。因为单位是学校，8月一定
要开学的，听说有人最后有些文书工作来不及了，比如教师资格证等，就直接给签成代
课老师了。
第二个offer要我马上回复。我真怕据了第二个，第一个有什么闪失。
麻烦大家给点建议吧，这个情况下，大家觉得第一个offer靠谱么？他们这样一幅很不
professional的样子，有没有可能最后吧offer撤了呢？或者被签代课老师了？
好烦恼！ |
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x**********u
发帖数: 168 | 22 多谢啊！请问这个正式的offer是什么呢，是指合同么？以前没找过工作，不知道口头
offer后是不是有正式offer这一说，还是直接就签合同了。 |
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w********0
发帖数: 1211 | 24 懂了，这时候就该“宁可我负天下人，不可天下人负我”，心黑手辣。
一会儿我这就口头把另一个offer也接下来。
谢谢指教，醍醐灌顶。 |
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s********k
发帖数: 2352 | 25 如果公司给你口头offer，最后不给正式offer，你能咋样？ 书面签了也可以后悔。 |
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l*****t
发帖数: 2019 | 26 瞎讲。很多公司都是发口头offer，你答应了人才寄书面offer的。 |
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p********6
发帖数: 1339 | 27 刚收到HR打电话来通知口头offer。觉得base salary有点少，但是没提出来，要求给我
两天
考虑。我提出能不能把offer detail发email给我，她推三阻四的。
请问这种情况，是不是应该坚持让HR先把tentative offer letter发给我？不然感觉
negotiate salary很不放心。大家有什么建议？ |
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B*******l
发帖数: 59 | 28 先是接到hr的电话，说是hiring manager打算给我offer了，让我等。然后又接到电话
，说是hm给了他base salary和sign-on bonus的数字，问我的意见。base salary比我
给他的期望值低了15％左右。我问hr是不是negotiable的，他说不知道，但是又说
anything is negotiable，但是他又说看hm的意思，想达到我的期望值很难。我跟hr说
明天会给他答复，他说等我答复后，他会再跟hm谈，back and forth等等。哎，现在该
怎么样谈呢？谈多了，怕人家不给我offer了，毕竟现在所有的都是口头上的，都是打
电话说的，我手上又没有其他的offer可以compete。求建议！谢谢。 |
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M**a
发帖数: 848 | 29 给了口头offer之后。
hr说今天下午发offer信。一直没有。
可是收到一封。noreply的邮件。
邮件叫我带上offer材料去附近的某个clinic做Pre-employment的test。
这个是不是就是体检啊。
可是我还没有收到offer材料。
如果是体检的话。
大概怎么个检查啊。
要抽血之类的不？？‘
谢谢。 |
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D******w
发帖数: 14 | 30 RT，小弟因为之前被lay off错过了2014的OPT抽签，然后今天另一个公司给了口头的
OFFER，但是HR说公司的政策需要能够有合法的身份cover两次H1B的抽签才能给正式的
OFFER。我的OPT是到明年11月份到期，我跟他解释说可以去申请一个学校然后用CPT工
作直到下一次H1B生效。HR说要回去问问公司的律师，请问我该如何跟他解释清楚ITU这
个奇葩的存在？因为之前有看到说ITU是在打擦边球，有没有可能因为选择稳妥而黄掉
这个offer？今年EE找工不容易，求支招~ |
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t********2
发帖数: 315 | 31 不是IT行业的，是academia出来的第一份工作。前几天HM给我发了email，说 I would
like to extend you an offer to join our team，说HR的人会在接下来的几天里跟我
联系关于offer的具体情况。HR跟我打过一个很简单的电话，问了问我对工资的要求之
类的。
今天才发现三个reference里HM居然只谈了两个（估计这两个是很给力的了），剩下的
一个是我现在的老板，居然是约在今天下午打电话。这到底是什么情况？是HM谈了两个
reference就做决定了，第三个已经无所谓？已经口头给了的offer不会再收回吧。。。
第一份工作，也是dream company，太忐忑了。。。 |
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t********2
发帖数: 315 | 32 哦，谢谢楼上。这样说来，HR跟我讲昨天或者今天会给口头的offer（说是给我打电话
谈细节），我到现在也没接到电话。今天下午HM还要给第三个reference打电话，这到
底是啥情况啊，抓狂。。。 |
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z**********f
发帖数: 74 | 33 今年的H1B没有抽到，也不想去挂什么CPT，只能换工作了。话说non-profit的效率实在
是太慢了，八月份开始投简历，最快的面试几乎都要等一个月才给安排面试。。
然后九月底（9.25）收到一个offer，并且发了个Email说多少钱之类，然后当天我回信
说要加点工资；9.29人家回信说不能加工资，然后我回信就说接受这个offer；9.30人
家回信再确定下是不是要办H1B，回答是；然后10.3 follow up了一下，人家说在等
immigration，接下来两三个工作日应该会知道办下来了没有；然后10.10再follow up
了一下问immigration下来了没有，正式offer什么时候下来之类，这次没有了回信。
问下有经验的前辈，为什么正式offer还没有给我发过来就办immigration了？还有这个
现在人家不回信了一般有什么说法么？
主要是OPT快到期了，心里还是比较着急，之前九月中旬就有一个口头offer，什么都谈
好了，结果被放鸽子了。 |
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m**********j
发帖数: 8645 | 34 首先恭喜楼主，面试成功。
其次告诉楼主，出正式的offer letter还是需要很多工作量的，HR需要准备很多paper
work，还要请相关的各级主管们转圈签字，而不仅仅是你看到的那一张纸那么简单。所
以很多时候雇主会在得到劳工愿意加入团队的首肯后再准备相关材料。
还有，顺便更正一下概念。
面试，是双向的，雇主考察劳工，劳工考察雇主，得双方都对对方满意后才会进行下一
步。
[在 Quenya (昆雅) 的大作中提到：]
：请问现在的offer是必须口头offer就要答应，才给书面offer吗？
：
：........... |
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c****9
发帖数: 942 | 35 【 以下文字转载自 CivilEngineering 讨论区 】
发信人: cbw339 (cbw339), 信区: CivilEngineering
标 题: 拿到一个小公司口头offer，sign on bonus没提怎么办
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Oct 31 13:18:08 2014, 美东)
说了年薪，和每年根据表现以及公司业绩给bonus,没有说百分比。
然后呢，根本没提sign on bonus。 要周末考虑下，然后周一给答复。
问一下小consultant 公司没有sign on bonus 是否是正常的。 |
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F********r
发帖数: 78 | 36 上周四有个offer来了。我不是太想去，虽然薪水还不错。 我说我现在不能决定，因为
周五还有两个onsite. 该offer recuiter说加 5K。 我说我不能决定。那recuiter问给
你多少你就来了呢？ 我说再加1- 1.5K 吧，但我真的现在不能决定。Recuiter说回去
和他manager商量，下周一给我打电话。
昨天周五面的两个公司是我最想去的（big data + data mining），面试 感觉也很不
错， 都说early next week会给我答复。
我的问题是： 这个已经给offer的recuiter周一给我打电话，我该如何答复呢？星期五
面试的两个公司虽然感觉不错，但是谁知道呢？ 至少周一不会有答复吧。 如果我口头
先接了这个已给offer, 几天后反悔，是不是很恶劣？ 还是说，在正式签字之前反悔都
可以？ 还是我再找什么借口再拖拖 (但这家要人很急)？ |
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c********l
发帖数: 3254 | 37 如果你是去软件公司，在任何时候反悔都没有问题，包括口头的，签字的，没去上班，
去上班了。问题是你不停的叫人加钱，然后不去是不好对。你既然不想去，为什么还不
停的去跟人谈钱？这点非常奇怪。 |
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w**a
发帖数: 487 | 38 上上周五hiring manager给了口头offer,但到现在都没有paper work,怎么回事？ 上周
4电话过去问了下，说在work on it.不知道是不是真的？还是有别的原因。
谢谢！ |
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j*5
发帖数: 315 | 39 一家大公司。上周四接到HR电话，表示了给口头offer。周五收到HR邮件，索要办H1B的
材料。目前还没有看到正式的offer。
请问各位前辈，这种情况下，需要给hiring manager发一封邮件，表示感谢一下吗？还
是等通过background check之后， 准备入职之前，再联系hiring manager？
多谢指点！ |
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w**p
发帖数: 4080 | 40 早点感谢对楼主有什么损失吗？
人家都口头offer了。 |
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j*5
发帖数: 315 | 41 一家大公司。上周四接到HR电话，表示了给口头offer。周五收到HR邮件，索要办H1B的
材料。目前还没有看到正式的offer。
请问各位前辈，这种情况下，需要给hiring manager发一封邮件，表示感谢一下吗？还
是等通过background check之后， 准备入职之前，再联系hiring manager？
多谢指点！ |
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w**p
发帖数: 4080 | 42 早点感谢对楼主有什么损失吗？
人家都口头offer了。 |
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w****r
发帖数: 15252 | 43 口头offer都不算数，我白开心了三会了
不见签字的就不能相信，move on，继续面试其他的，直到有人给你发paper为止 |
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a********3
发帖数: 42 | 44 看着好害怕。。两周前面试，周一接到vp的电话说要给我offer，当天收到hr邮件谈
expected salary range，谈好之后说是他们会准备formal offer，然后会get back to
me shortly。今天周二没消息，看着楼上们说的好害怕啊，好怕我这个口头offer也黄
掉。。求指教公司准备paper offer大概需要多久啊？ |
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g**i
发帖数: 20 | 45 RT
加州一小公司当初口头offer，但后来hr说因为budget问题要继续等下一批职位放出才
批offer，一直等了一个月，最近和hr联系也不回复了，虽然还在继续投其他职位，但
因为马上开始opt目前也没有别的offer，所以担心最后不给了。这个情况是不是可以
move on了？
希望XDJM给点建议啊！谢谢了！ |
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X*******3
发帖数: 669 | 46 如题，情况是这样，之前第一个公司给了口头offer，后来好像就hold了，说换了CMO，
要重新审核budget，目测现在遥遥无期。现在有第二个和第三个公司onsite结束在等消
息。可以跟他们说已经拿到offer了吗？谢谢。 |
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d*******s
发帖数: 695 | 47 FLG中某两家，快的那家口头说的时候给2星期的，结果书面的出来只给1周；跟较慢的
那家说了那边我可以考虑2个星期，这下时间慢的那家只怕就1,2天考虑了，真是坑死了。
是跟快的那家要求回复原来商量的2周，还是催慢的那家能不能快点？？？ |
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i****m
发帖数: 97 | 48 口头OFFER 10天了，Background check通过也已经4天了，现在一直没消息。不知道还
要多久？谢谢了！ |
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b**********0
发帖数: 7 | 49 上周一猎头电话告知准备开offer，本来说3，4天，结果周4发信说得再过几天，到现在
都没消息。工作多年了，offer什么的也见了些，第一次口头offer都这么拖拉的。
ps.冷门方向，不是软工也不是硬工，所以没什么值得分享的面筋 |
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l*******t
发帖数: 79 | 50 小弟new graduate, 每次跟HR周旋都很伤脑筋。。。
比如A公司给口头offer，给了一个package的range，但是还没给具体数字，问对offer
的看法。我说“还有
几个面试还在进行，因为还没有跟他们的team face to face，所以不能现在给出一个
比较的结果。。但是至少对你们的onsite的体验是positive的，非常想加入你们”。。。
B公司面完之后内部消息说已经送往HC了，有offer几率比较大，但也不是100%的。这时
候A公司的HR知道我刚面完B了，所以又要打电话来问。这时候我应该怎么回应他们比较
好呢？因为我个人更想去B，但是在没确定B有offer的情况下怕把A的也给搞砸了。。。
求版上有经验的各位大牛指点Orz...等工作搞定了一定回来奉献面经！
补充：1. A公司还处于比较早期阶段，刚完成B轮融资，lz new graduate确实经验不足
，面试表现也就中规中矩吧。。感觉他们招进来也是准备按照new graduate来培养，并
不是指望着能一上来就上手挑大梁的。
2. 根据网上的数据和lz在A公司的面试表现，A的薪水应... 阅读全帖 |
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