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H****y
发帖数: 2992 | 2 我觉得楼上是两种极端：要不就不写，要不就完全按照别人的要求来。换成我，我会坦
白说很愿意帮忙，但是我认为你的idea太老了，中的希望不大。我不会简单拒绝就完了
，而是提供我的建议认为如何改动或者propose一个新idea。 I'll work with him
until I think it's worth doing。他要想按照原计划让我帮忙，他必须要说服我，为
什么认为有戏。要知道，有些agency就是比较保守，fund时候主要看这人是否靠谱，和
能否有做出来的希望。
总之大家要多沟通，多讨论，在这当中你也许会发现自己原先看漏了什么，自己的思想
有什么偏差。当然不排除对方就是个思想顽固的老驴，那早点认清也好。 |
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d*****4
发帖数: 6237 | 3 明年差不多
到时候签个H4去东部怎么样？傻驴说你家天天有好吃的 |
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o******e
发帖数: 81 | 4 窗帘可以拉上，但是一般都敲两下门就进来，我去老板office也这样，除非里面有别人。 |
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m*****t
发帖数: 3477 | 5 我的意思是把门锁上，窗帘不要拉，就是要让人家看到你在讲电话，就不会来打扰你。
你去你老板office，看到他在讲电话，难道还是会推门进去？
人。 |
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x*****u
发帖数: 43 | 6 对现在的工作有点厌倦了，骑驴找马中。这个经理（他是我的第二个经理）现在一家小
点的公司升级做了director，原来在我们公司手下3个analyst，现在管13个analyst还
有4个manager。
他那边正好缺人，两周前主动打电话跟我介绍他组里的一个职位，这个职位跟我现在干
的活相关，但是更有挑战性一点，工作内容更宽泛。Title没有变化，都是senior，但
是我还要隔一级向他汇报。上周去他们公司on site之后，感觉也还行，组里的人年轻
也nice，但是专业水平实话实说比我现在公司要差一点。今天他发邮件说下周一谈
offer的事情。
我对薪水比较看重，希望下一份工作能有30%左右的涨幅，低于25%我就根本不考虑了，
这种情况下怎么和经理谈到较高薪水（有可能超过他们这个职位的薪水范围）而又不伤
感情呢？（我们行业较小）
另外一点，作为一个空降的管理层从原来公司挖角到自己公司，好像是要建立派系的意
思吧，我如果真过去是不是比较容易陷入政治斗争，感觉角色有点尴尬（当然我也就是
干活的一个），对美国的公司文化不是很了解，高人给分析分析。
补充一下：我只给这个经理跟了三个星期的活，他... 阅读全帖 |
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D*********Y
发帖数: 3382 | 7 咋个不一样法呢？想拉个客户打赢官司，都能睡不着觉吧。 |
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N******u
发帖数: 11939 | 10 你可真幽默。就这鬼地方还小三儿?再说借你lg俩胆儿他也没戏啊：P
你记得要尽快调整为按时喂，这样你心里有数，尤其好安排大人的事，包括你休息。能
够统筹安排时间就成。譬如我现在剪头发什么的都只能周末，而且要挑时间，譬如上午
。娃爹看娃。娃现在也精了，觉得爹给洗屁股换尿片不够舒服，尽量憋屎到妈妈回家：
P
我觉得心理准备是很重要的。带娃肯定很辛苦，如果你愿意享受这份辛苦，就不会一脸
旧社会（当然，缺觉都会拉驴脸滴）。精神面貌就会很好，人活精气神嘛。如果有兴趣
再收拾收拾自己就完全没问题了。唯一的问题是衣服--要耐磨，我现在就穿那几件，因
为娃把衣服前面磨得比较严重，抱娃毁衣服啊，5555.我耐心等她彻底能满地窜的时候
，那时我就可以把所有以前的衣服都拎出来臭美了。
头几个月是最辛苦的，如果你娃没有colic就会轻松好多。有colic就上papasan，有朋
友家的娃为了nap，papasan最快档把娃摇晕，特别搞笑的。
三。 |
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c*****9
发帖数: 4247 | 11 娃一吃辅食就便秘，拉驴蛋蛋，关键是娃不喝水，无论是水杯还是奶瓶，统统不喝，果
汁就更不喜欢了。我已经把奶粉兑的稀了，不过还是不行，还是便秘。
能不能把果汁兑奶粉里？这样最起码娃也能少喝点 |
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m********3
发帖数: 4806 | 30 别急，大家现在还都不太恐慌呢，慌起来那也是四驴难追。。。 |
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b*********n
发帖数: 13256 | 32 中式。收驴，让屁民们牢记被中外反动势力强奸的日子。 |
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x******h
发帖数: 13678 | 33 能缓和什叶派和遜尼派的冲突吗
感觉美俄两方都需要个台阶，干脆就破下驴的了 |
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y*********u
发帖数: 3664 | 36 这个不大可能了 大嘴摆明了挑戏花街 这口气岂能忍
大嘴他妈嘴真贱
草 今天不幸把sqqq割了 |
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c*******o
发帖数: 3829 | 37 笨兔子…。。。。。。。。。。
: 明天暴跌5%，
: 小鸟直接跪了。
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发帖数: 1 | 40 这是wishful thinking还是理智的想法？应该是下午拉回一半，周一上午小绿，过完圣
诞继续砸吧 |
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x*****u
发帖数: 43 | 42 对现在的工作有点厌倦了，骑驴找马中。这个经理（他是我的第二个经理）现在一家小
点的公司升级做了director，原来在我们公司手下3个analyst，现在管13个analyst还
有4个manager。
他那边正好缺人，两周前主动打电话跟我介绍他组里的一个职位，这个职位跟我现在干
的活相关，但是更有挑战性一点，工作内容更宽泛。Title没有变化，都是senior，但
是我还要隔一级向他汇报。上周去他们公司on site之后，感觉也还行，组里的人年轻
也nice，但是专业水平实话实说比我现在公司要差一点。今天他发邮件说下周一谈
offer的事情。
我对薪水比较看重，希望下一份工作能有30%左右的涨幅，低于25%我就根本不考虑了，
这种情况下怎么和经理谈到较高薪水（有可能超过他们这个职位的薪水范围）而又不伤
感情呢？
另外一点，作为一个空降的管理层从原来公司挖角到自己公司，好像是要建立派系的意
思吧，我如果真过去是不是比较容易陷入政治斗争，感觉角色有点尴尬（当然我也就是
干活的一个），对美国的公司文化不是很了解，高人给分析分析。
补充一下：我只给这个经理跟了三个星期的活，他就跳槽了，而且他... 阅读全帖 |
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h***m
发帖数: 1869 | 43 ☆─────────────────────────────────────☆
xinsilu (xinsilu) 于 (Sat Jan 5 00:14:09 2013, 美东) 提到:
对现在的工作有点厌倦了，骑驴找马中。这个经理（他是我的第二个经理）现在一家小
点的公司升级做了director，原来在我们公司手下3个analyst，现在管13个analyst还
有4个manager。
他那边正好缺人，两周前主动打电话跟我介绍他组里的一个职位，这个职位跟我现在干
的活相关，但是更有挑战性一点，工作内容更宽泛。Title没有变化，都是senior，但
是我还要隔一级向他汇报。上周去他们公司on site之后，感觉也还行，组里的人年轻
也nice，但是专业水平实话实说比我现在公司要差一点。今天他发邮件说下周一谈
offer的事情。
我对薪水比较看重，希望下一份工作能有30%左右的涨幅，低于25%我就根本不考虑了，
这种情况下怎么和经理谈到较高薪水（有可能超过他们这个职位的薪水范围）而又不伤
感情呢？
另外一点，作为一个空降的管理层从原来公司挖角到自己公司，好像是要建立派系的意... 阅读全帖 |
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T*****m
发帖数: 3480 | 45 这个天天谈 居然也有小驴和庞黑
另外似乎不大友好， 注册半天都不能发文 |
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n********r
发帖数: 149 | 50 有兴趣啊， 我在NJ， 可以再拉一个人， 开车去吧，免得在飞机场就给堵上了。 |
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