l******i
发帖数: 145 | 1 你这个option可以在open market上trade的吗？估计不是liquid的吧。是不是某种ESO
plan？一般来说，ESO是用来激励员工的，白给还行，花钱买的话，还是要小心点。
如果公司业绩不好的话，风险比较大哦。主要是你的工资（家庭的最主要收入之一）来
自公司。。。想想万一下岗了，岂不是给公司白干了。
当不管怎么样，关键还是要看公司的发展了。。。如果像当初的google，那@##￥￥
盘,
？ |
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a*********1
发帖数: 237 | 2 现在的公司真的太爽了，没烙印，环境爽，健康，公司业绩也非常好
但不办绿卡，没有政策，得自己想办法，总之很费劲
公司所在的地方也超喜欢，交通便利。。购物爽，房价也能接受，治安非常好，
downtown晚上出去乱逛没任何问题
现在换个行业，换个地方，去一个尿不拉屎的地方，降薪10-15%，半年后办绿卡
工作可能会累不少，然后鸟不拉屎的地方房价还很高，治安不行，估计晚上只能呆屋里
。。
级别还得降，不过行业不同，现在是不带人的manager,去了但senior
想到要去这种地方憋5年熬绿卡，唉。。。
要是现在的公司给我办绿卡该多好，前几天跟大领导聊天，他说考虑把我派回国上海，
回国是拿第一年global pay,但第二年开始压力就很大了,必须干的不错升职到director
,否则薪水肯定下降，以后也不知道还回不回的来美国了 |
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H******i
发帖数: 4704 | 3 其实除了股票回购，该公司业绩并无亮点。大家需要谨慎从事，斟酌再三。 |
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a******1
发帖数: 131 | 4 当年一伙计，老婆是上市公司财务，他发现只要老婆加班多过某个值，公司业绩就好，
想以此买卖股票，说给老婆听，被他老婆给禁了，不许买卖这家公司的股票... |
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G*******h
发帖数: 4091 | 5 美国是个公司，国民全是股东。公司业绩不太好债务很重。公司ceo是由股东选出来的。
中国是个农场，国民全是奴隶。获利丰厚财源滚滚。农场主是家族（党派）世袭的，奴
隶们没有发言权。 |
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c****9
发帖数: 942 | 6 【 以下文字转载自 CivilEngineering 讨论区 】
发信人: cbw339 (cbw339), 信区: CivilEngineering
标 题: 拿到一个小公司口头offer，sign on bonus没提怎么办
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Oct 31 13:18:08 2014, 美东)
说了年薪，和每年根据表现以及公司业绩给bonus,没有说百分比。
然后呢，根本没提sign on bonus。 要周末考虑下，然后周一给答复。
问一下小consultant 公司没有sign on bonus 是否是正常的。 |
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Z**********g
发帖数: 14173 | 7 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: tenderwater (柔情似水), 信区: Military
标 题: 看看山东某公司的年会，高管抱起女演员重摔地上
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Feb 8 22:18:42 2018, 美东)
山东某公司年会上高管用这个姿势抱起女演员然后重摔台上，当事人已走司法程序。这
是什么样的企业文化和男人的本色。。这寓意是什么？开门红？摔的越响公司业绩今年
越高？ |
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m******r
发帖数: 6963 | 8 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: tenderwater (柔情似水), 信区: Military
标 题: 看看山东某公司的年会，高管抱起女演员重摔地上
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Feb 8 22:18:42 2018, 美东)
山东某公司年会上高管用这个姿势抱起女演员然后重摔台上，当事人已走司法程序。这
是什么样的企业文化和男人的本色。。这寓意是什么？开门红？摔的越响公司业绩今年
越高？ |
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T*R
发帖数: 36302 | 9 有因才有果。
是公司先差了，白人不行了，才换老印到前台当傀儡。 |
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T*R
发帖数: 36302 | 10 那么大个公司，还有很多系统可以吃老本，怎么可能7，8年就死。 |
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a******9
发帖数: 20431 | 12 摩托罗拉历史上分拆很多次了 没哪次把公司拆垮的 2004年把半导体事业部拆了出去
就是现在的freescale
拆完之后活得好好的 零五、零六两年手机的全球份额一直都是上升势态 紧跟诺基亚排
第二
2011年的时候诺基亚虽然是很惨 但是按份额算还是第一 这个时候烙印管的摩托别说是
第二 连htc和索爱都不如了 |
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t*********r
发帖数: 206 | 13 山东某公司年会上高管用这个姿势抱起女演员然后重摔台上，当事人已走司法程序。这
是什么样的企业文化和男人的本色。。这寓意是什么？开门红？摔的越响公司业绩今年
越高？ |
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发帖数: 1 | 14 美华只交税无代表，都是精神股东。
: 美国是个公司，国民全是股东。公司业绩不太好债务很重。
: 中国是个农场，国民全是奴隶。获利丰厚财源滚滚。
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F***m
发帖数: 2284 | 15 一周多前，中美两位女主播刘欣与翠西给空讨论，其实都没有什么结果，当然翠西最后
是有些部分被刘欣说服。
不过这女的马上又再次向刘欣发出再次对话的邀请，但是我觉得这个不是美国政府的意
思，是翠西自己的意思，也是FOX的意思，我觉得这是在炒作，是为了自己个人炒作，
也是为了公司而炒作，毕竟FOX是为了自己的公司业绩和影响力，要知道，现在的FOX和
川普是闹的很不愉快的，可以说是对手，之前他们的新闻裁缝还被川普赶出了白宫。两
者还打起了官司的。 |
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F*****y
发帖数: 3877 | 16 德国公司都是这样，内部其实非常的歧视非白人，只要顶一张白皮，就算干的像屎一样
，都能很快升职
可惜他忘了中国消费者不管这些，只要你卖民用产品，你就最好低调点，否则得罪一个
路人也足以让公司业绩下滑 |
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p*********i
发帖数: 9 | 17 1）别把自己当主人公，公司业绩好坏和大多数人没关系。升值与否好多时候看公司政
治，有多少人挺你，外族人指不上
2）别太自以为是，觉得自己做的东西多牛逼，企业里的活，大部人都能做，大不了培
训几个礼拜
3）别外来的和尚会念经的心态，不服同族人，老觉得别族人牛逼。华人远没有得到我
们应该得到的地位和福利 |
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s*****a
发帖数: 914 | 18 刚拿到一个offer，工资就比以前的高了16%，bonus还是要看公司业绩。我想negotiate
一下工资，应该怎么说呢？
Ps 这是世界500强的公司 |
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A*****7
发帖数: 32 | 19 我工程博士毕业，工作4年，有绿卡。美国这里已买房。
现在有中国私营大型电子公司资深工程师职位，给我36万人民币加15%奖金（ 奖金取决于
个人及公司业绩）及房屋补助（未知多少）。工作可在北京或上海。 这个价位怎么样
？可以再往上要吗？ |
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D*******a
发帖数: 3688 | 20 给你现在待遇低表示公司其实也不把你当什么核心员工。你想像得太美好了，不是不可
能，不过还是多考虑一点吧。另外，公司业绩10x，个人的待遇2x就不错了，不是高管
的话。
罢。 |
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z*****n
发帖数: 206 | 21 我是新手，我感觉前者玩长线，后者短线。
玩长线的花时间分析公司数据，玩短线的花时间看大盘。
自觉时间不多，所以决定走长线，周末花时间研究些公司，然后满仓坐等几各月，感觉
像考完了试等结果一样，看自己的分析正确不正确。
完全新手想法，求资深大侠指点 |
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m*****e
发帖数: 1054 | 22 如果一个公司业绩一般，有现金。然后它回购公司股票，这是什么状况？
[发表自未名空间手机版 - m.mitbbs.com] |
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D*******a
发帖数: 3688 | 23 理由可以是很多的，比如performance，比如公司业绩不好，等等。这个不重要。公司
总能找到理由。你不要那么快写辞职信，当然，也不要想在这里继续呆下去了，会被人
穿小鞋。先把精力放在找下家上。 |
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m*****t
发帖数: 3477 | 24 看地区，在美国不是。公司业绩不好，一点merit increase都没有也是常事。但是同一
个公司在有些国家有inflatin adjustment code， 那么就必须涨。
AJUS |
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a******s
发帖数: 4052 | 25 1 这个签合同的时候都可以问清楚。对于外国人，如果你的日语不太好，应该有一个英
语好的人来带你，替你处理一些问题。这样的人一般等级都不低。日本人办事还是比较
周到的，招了你就要最大限度的发挥你的能力。
2 研发工作都是差不多。但是日本公司是非常重视实践的，对生产的了解是必须的。
3 公司里面需要什么，或者说正在搞什么，你就应该会什么的。实用最重要。换句话说
，专业不对口他根本就不招你。
4 加班当然是一定的。加班是美德，态度很重要。有老婆孩子的不在此列。
5 外国人，合同工，升级的机会几乎没有。
6 薪水是定期涨的，但也要服从于公司业绩。
7 回国出差的机会一定会有的。但是研发职位很少，重要的工作都在日本本土。升到管
理层需要与日本人交流，日本上学日语流利的优先。
对于美国phd,日本工作几年还是不错的。长期考虑要语言能力。 |
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f********7
发帖数: 716 | 26 吹完了之后了？你自己看看弯曲公司业绩好的硬件公司里，有多少印度人很多的？ |
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o********n
发帖数: 193 | 27 赞思维！这个问题我们总结为硬件对老印来说比较难，因为硬件不能靠忽悠。
吹完了之后了？你自己看看弯曲公司业绩好的硬件公司里，有多少印度人很多的？
★ Sent from iPhone App: iReader Mitbbs 6.88 - iPhone Lite |
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J**0
发帖数: 1634 | 28 白痴。最基本的risk management都没搞懂就信口开河。任何一个公司裁一万，那一万
以外的至少走8000.
你跟zynga的头弱智成都有得一拼，自以为收回“垃圾”员工的股票能推动公司业绩，
结果牛B的员工先跑了 |
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c****9
发帖数: 942 | 29 说了年薪，和每年根据表现以及公司业绩给bonus,没有说百分比。
然后呢，根本没提sign on bonus。 要周末考虑下，然后周一给答复。
问一下小consultant 公司没有sign on bonus 是否是正常的。 |
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c****9
发帖数: 942 | 30 说了年薪，和每年根据表现以及公司业绩给bonus,没有说百分比。
然后呢，根本没提sign on bonus。 要周末考虑下，然后周一给答复。
问一下小consultant 公司没有sign on bonus 是否是正常的。 |
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r****n
发帖数: 918 | 31 是dallas的site吗？我没有去过他们总部，在MA的一个office面试过，经理人看着非常
好，就是低下的员工有些不适科班出生的，当然手上肯定能拿出或，不然也留不了那里
。总体感觉是一个不太讲学历，更注重经验的公司。至少给我的感觉是那样的。我本来
面试的design的职位，但是经理说我没有真的tape out过，经验不够，想让我转做其他
的合成或者测试的职位，后来我拿到其他的offer了，就没有follow up。他们还是很稳
定的，06年经济不好，公司业绩下滑，据说是所有的人frozen bonus，但是没有裁员。
最近就不太清楚了。 |
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g******t
发帖数: 11249 | 32 结果1-2年就被fire了
单打独斗惯了，现找高效能团队根本来不及
新公司业绩要求高，上面催着要成果
更有甚至，转了管理
还是习惯性的打压同事，下阴招使绊子，抢工程师credit
见不得别人能力比ta强
几分钱都扣扣索索，克扣待遇，克扣供应商货款
焉能不败
据统计40%的管理者都折在了第一次晋升
真正能成事的人，上学时候已经表漏出来了
平时懂得拉拢同学，尤其那种家庭条件不好但是很聪明的
等当了老板，把落魄的自己人都叫去帮忙，信得过 |
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v***t
发帖数: 27100 | 33 中国这体育制度跟公司差求不多
刘鹏CEO，副局长CXO
下面各个中心主任相当于SVP
哪个部门不行了，就得换人 |
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p*******n
发帖数: 1928 | 34 按公司的做法，恐怕会把乒羽中心的领导派几个去射击队 |
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xt
发帖数: 17532 | 35 很好，雇员们现在以公司为家，大家互相真诚相待，从不遮遮掩掩了。
不保
业心
业务 |
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u*l
发帖数: 1943 | 36 比如我在GS做码工， 公司业绩好， 我是不是可以和金融部门的人有一样的bonus? |
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c****s
发帖数: 513 | 38 10多年经营传统电子元器件公司，业绩利润相对稳定，供应商客户相对稳定，目前深圳
有partner 打理，是否有人愿意接盘，也可以股份合作。 |
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c****s
发帖数: 513 | 39 10多年经营传统电子元器件公司，业绩利润相对稳定，供应商客户相对稳定，目前深圳
有partner 打理，是否有人愿意接盘，也可以股份合作。 |
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w****o
发帖数: 2210 | 40 他只是个底层的manager，估计也不知道高层到底怎么分析的，所以就是从他自己掌握的情况看，觉得现在公司业绩不错，还是还是很谨慎的样子。 |
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k***a
发帖数: 2258 | 41 谢谢主席，想问你一个问题，炒penny股要看公司业绩和你上面所说的这些消息吗？还
是只盯盘？ |
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发帖数: 1 | 42 说一个股票的事儿啊，而且还是一个比较不错的消息，就是据说中国人保等五家保险公
司在国庆节的前夕获得IOP批文，这预示着国内的保险公司要上市了啊。
这是不是一个好消息？我觉得是一个非常不错的消息，保险公司是一个超级暴利的公司
，业绩的话就不用说了，随便想一下就能想出来肯定差不了。
而且也会是那种比较坚挺的股票，类似于银行股，雷打不动啊。
至于这五家保险公司的上市日期还没有确定，但我想应该远不了，毕竟现在都已经有了
上市的资格，还等啥啊。 |
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m**e
发帖数: 323 | 43 如果没提就是没有，
一般会说百分之几的target bonus.
具体多少根据公司业绩上下浮动一点。 |
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c****s
发帖数: 5892 | 44 今日上证综指报收2797.77点，涨幅0.13%。深证成指报收12404.34，涨幅0.09%。恒生报收22726.43点，涨幅0.87%。道指报收12719.49点，涨幅0.74%。纳指报收2872.66点，涨幅1.36%。标普报收1353.22点，涨幅1.05% 。
新增资金营造半年报业绩浪（上海证券报） 昨日两市大盘双双高开，股指冲高回落，最终双双以小幅下跌报收，两市共成交2578亿元，量能相比周三小幅放大，新增资金进场迹象有所显露。据大智慧SuperView数据显示，昨日两市大盘资金净流入3.80亿元。
“十二五”八大行业将推进兼并重组（中国证券报） 工业和信息化部副部长苏波7日透露，“十二五”期间我国将以汽车、钢铁、水泥、机械制造、电解铝、稀土、电子信息、医药等八大行业为重点，推动优势企业强强联合、跨地区兼并重组、境外并购和投资合作，提高产业集中度。
券商理财谨慎打新 二季度浮亏仅415万元（证券日报） 今年一波接一波的破发潮，令机构打新渐趋谨慎。而以获取稳健收益为目的的券商理财产品，在二季度几乎淡出打新“阵营”。
机构七月唱“红”歌 次新股演绎如火行情（证券时报） 6月下旬... 阅读全帖 |
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z****e
发帖数: 1162 | 45 莫言获诺贝尔文学奖 八概念股有望爆发
http://www.sina.com.cn 2012年10月11日 19:36 证券时报网
莫言 资料图
据诺贝尔奖官方网站报道，北京时间19点，2012年诺贝尔文学奖揭晓，中国作家莫
言获奖。
据人民网(微博)(43.05,-0.01,-0.02%)报道，莫言，1955年2月17日出生，原名管
谟业，生于山东高密县，中国当代著名作家。香港公开大学荣誉文学博士，青岛科技大
学客座教授。
1981年 开始创作生涯。迄今有长篇小说《红高粱家族》、《天堂蒜苔之歌》等，
中短篇小说集《透明的红萝卜》、《爆炸》等。另有《莫言文集》五卷。
文化传媒板块中，新华传媒(5.66,0.26,4.81%)今日盘中异动，逆势大涨4.81%。
据中国证券网援引报道称，新华传媒去年曾与上海文艺出版集团签约共同打造数字
出版产业，后者出版了莫言18部作品，几乎把莫言所有作品一网打尽。分析认为，莫言
获奖，其著作必将风靡海内外，游资敢死队势必会借风炒作出版传媒(7.15,-0.16,-2.
19%)股。
新华传媒(600825)：看好公司图书及报纸广告业务的战略转型思路
... 阅读全帖 |
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D*V
发帖数: 3096 | 46 莫言获诺贝尔文学奖 八概念股有望爆发
http://www.sina.com.cn
莫言 资料图
据诺贝尔奖官方网站报道，北京时间19点，2012年诺贝尔文学奖揭晓，中国作家莫
言获奖。
据人民网(微博)(43.05,-0.01,-0.02%)报道，莫言，1955年2月17日出生，原名管
谟业，生于山东高密县，中国当代著名作家。香港公开大学荣誉文学博士，青岛科技大
学客座教授。
1981年 开始创作生涯。迄今有长篇小说《红高粱家族》、《天堂蒜苔之歌》等，
中短篇小说集《透明的红萝卜》、《爆炸》等。另有《莫言文集》五卷。
文化传媒板块中，新华传媒(5.66,0.26,4.81%)今日盘中异动，逆势大涨4.81%。
据中国证券网援引报道称，新华传媒去年曾与上海文艺出版集团签约共同打造数字
出版产业，后者出版了莫言18部作品，几乎把莫言所有作品一网打尽。分析认为，莫言
获奖，其著作必将风靡海内外，游资敢死队势必会借风炒作出版传媒(7.15,-0.16,-2.
19%)股。
新华传媒(600825)：看好公司图书及报纸广告业务的战略转型思路
中银国际认为，新华传媒2012上半年营业收入8.1万... 阅读全帖 |
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h**********a
发帖数: 746 | 47 李国飞2010年北大演讲关于投资体系和逻辑
前言：网上流传颇广的版本是王亚伟在北大的演讲，事实上王亚伟是清华毕业的。此演
讲为李国飞。
今天很高兴有机会能和北大的年轻校友们一起探讨投资的一些理论。
我对投资理论研究一直就很有兴趣。95年进入这个行业，从操盘手到基金经理到出来
自己做，感触和体会还是很多的。
投资是项很辛苦和很寂寞的工作。投资体系庞大而且复杂，就象一座很大的森林，我
们要耗用一生去研究它，会发现有很多值得探索的东西。很多年以来我都这么做，持续
思考，但一直没有做系统性的总结。所以今天我也感谢大家给我这个机会，让我全面的
反思一下投资的一些重大领域的理论框架。
今天的讲座，我的想法是和大家交流一些东西，而不是我要教导大家什么东西。今天
的分析框架分四个部分：宏观经济、股市波动性、公司经营和公司估值。在投资这座森
林里，这四个分支是比较重要的，对每一个分支我们都需要花很多心力去研究。以我认
为，投资就是要不断建立一些理论框架，并在情况发生改变后有勇气不断打破它而重建
。我们看巴菲特、费雪等大师，都有非常清晰的理论体系，操作背后都有一套投资哲学
在支持。我们也是在努力学... 阅读全帖 |
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b*******k
发帖数: 16989 | 48 【 以下文字转载自 ScitechNews 讨论区 】
发信人: Cnews (chinanews), 信区: ScitechNews
标 题: [KJPT]汉王9高管躲过多重利空 涉嫌内幕交易
发信站: BBS 未名空间站 (Fri May 20 01:32:16 2011, 美东)
编者按：环顾A股市场两千家上市公司，像汉王科技这样，高管们以最快速度、最大数量、最多人数全面抛售自家公司的股票，实为罕见。
究竟有什么理由，让高管们义无反顾地一致减持？熟知经营情况和盈利情况的高管们，为何对汉王的股价不看好到了如此地步？要知道，抛售时的汉王股价，已经从175元暴跌至75元，跌幅高达58％，正处于历史最低价附近，而高管们抛售起来并不手软。
但，后来发生的一切，却证明高管们的决策英明无比，因为暴跌的噩梦才刚刚开始。
跟看到底牌的人博弈，结局将会如何？如果得不到法律的保护，这就是赤裸裸的抢劫和掠夺。
高管顶格减持 躲过多重利空
3月18日，汉王科技发布2010年年报。全年总收入突破12亿元大关，较2009年增长112.71%；实现净利润8790.16万元，同比增长2.69%；基本每股收益达到... 阅读全帖 |
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O**********g
发帖数: 3962 | 49 你的游戏我的心
公众号：“你的游戏我的心 ” 方便的话麻烦大家帮忙转发
网易裁员，让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易亲身经历的噩梦！
36,713 人赞同了文章
我是网易的一名游戏策划。14年从上海交大毕业后就进入网易工作，5年里，我和大部
分网易员工一样以“网易人”的称号为傲。
直到18年底开始传出网易毁约应届生、年前最后一天裁员、威胁员工的消息时，仍不愿
相信这是网易的所为，更想不到不久后我就会在身患绝症的情况下亲身经历逼迫、算计
、监视、陷害、威胁，甚至被保安赶出公司。
1.患病
这5年里，除了某段时间经常在后半夜两三点钟下班，主管说第二天早上可以请病假晚
到一会儿之外，我请病假的次数屈指可数。
但去年年底感冒后开始头晕体虚，爬楼梯开始吃力，这才开始多次向主管和代理主管请
病假就医。今年1月底，被确诊为扩张型心肌病。心脏扩大近一倍。
期间跟代理主管说了是心脏出了问题，但只是请病假更方便了一些，没有因病减少或耽
误丝毫工作。
3月底主管找我谈绩效，说他跟代理主管聊过了，这次准备给我评D绩效，因为我现在不
适合在这里继续工作了。
当时我很懵，因为我和代理主管每天吃饭的时候都在讨论... 阅读全帖 |
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