由买买提看人间百态

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全部话题 - 话题: 但求无过
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l*y
发帖数: 125
1
大老板A向对小老板B下手,2-3个星期前已经把B放在了PIP Plan。小老板B忙中出错,1
星期前出了一个管理上的大窟窿。现在B不求有功,但求无过。心态已经调整到哪怕只
做一个一般职员也行,只要能保留职位。可是大老板A看起来不像放过B。A 现在要和我
们组每一个人1对1,看起来要找到B更多的问题。
A和B对我都不错,我也和他们都能共事,并不想做任何人的棋子。我与小老板每天共事
,但是与大老板除了EMAIL和电话,一年连面也见不上几次。我的问题是
1。如果我不帮着大老板踩小老板,好不好?实话实说,B在他的岗位上的确能力有一点
需要再提高。但是A的做法也太咄咄逼人。本着自己做人的原则,我不想这样,而且也
于心不忍。但是我担心大老板从此觉得我不和他一条心,以后在有些地方不给我好的机
会,甚至,把我和B方在一条船上,影响到我自己。
2。在这样的1对1会议上,我可以不可以谈其他的问题,如自己的carrer path, etc.
而不是把重点放在小老板上?
e*********e
发帖数: 2013
2
从改善华人工作环境的角度,我支持你。从你自身和你家庭的角度我建议你重新找工作
,和公司协议一个对你有利的离职计划。
作为律师,以下是我的非法律建议。
如果你的公司是上市公司,基本你不会得到公司决策层面和HR的支持。他们的工作不求
有功但求无过。这个事件的另外一方面确实是一个少数民族的若干人,放在某些律师手
里就是一个歧视案子。如果你的对立面只有一个人还好说,但是几个人公司就不敢动了。
你的行为目前已经触及HR和高管的个人利益。在管理失职和种族歧视控告面前他们可需
要处理麻烦的司法和行政案件,可能需要面对媒体、需要雇佣PR公司处理社会影响,处
理不当事态扩大,他们个人可能丧失声誉、失去晋升机会、indemnity保险提高,甚至失
去工作,以后再找工作也会受影响。HR的人向你发火就是因为他们想要压下去,你不断
挑起来。对HR和管理层来说,养几个闲人绝对比处理这样的问题要简单和风险小。几个
闲人的损失是公司承担,这件事情如果处理好后果由HR和管理层承担。没有美国繁杂的
liability issues你做得一点不错。但是因为这个系统非常烂,已经beyond repair了
。想改变这个系统和... 阅读全帖
e*********e
发帖数: 2013
3
从改善华人工作环境的角度,我支持你。从你自身和你家庭的角度我建议你重新找工作
,和公司协议一个对你有利的离职计划。
作为律师,以下是我的非法律建议。
如果你的公司是上市公司,基本你不会得到公司决策层面和HR的支持。他们的工作不求
有功但求无过。这个事件的另外一方面确实是一个少数民族的若干人,放在某些律师手
里就是一个歧视案子。如果你的对立面只有一个人还好说,但是几个人公司就不敢动了。
你的行为目前已经触及HR和高管的个人利益。在管理失职和种族歧视控告面前他们可需
要处理麻烦的司法和行政案件,可能需要面对媒体、需要雇佣PR公司处理社会影响,处
理不当事态扩大,他们个人可能丧失声誉、失去晋升机会、indemnity保险提高,甚至失
去工作,以后再找工作也会受影响。HR的人向你发火就是因为他们想要压下去,你不断
挑起来。对HR和管理层来说,养几个闲人绝对比处理这样的问题要简单和风险小。几个
闲人的损失是公司承担,这件事情如果处理好后果由HR和管理层承担。没有美国繁杂的
liability issues你做得一点不错。但是因为这个系统非常烂,已经beyond repair了
。想改变这个系统和... 阅读全帖
C*******d
发帖数: 3345
4
☆─────────────────────────────────────☆
pdxbeaver (pdxbeaver) 于 (Tue Jul 24 04:53:04 2012, 美东) 提到:
感谢各位同胞的支持和热情的援助,在下道一声“谢谢”。
由于现在官司正在酝酿中,今天在下只是为朋友探探路,集思广益,看看反响,看看
是否可以通过网络得到更多的支持,使正义得到伸张。预估一下放到普通大众中是何等
反响。
对于反对或批评的意见在下也非常感谢,因为对方的律师一定会比这个来得更猛,在下
和朋友也算是预演了一番,有个准备。
由于目前正在进行时,贴出此帖的初步目的已经达到,得到很多高人指点,耳目一新,
在下再次表示感谢,在下先把此帖删掉了。
在适当的时候在下会给与大家一个答复的。有勇更要有谋,但是在下认为更要有正义感
decency。这个是我们每个人不管贫富,不管输赢,获得内心安宁的源泉。
在下认为他们所说的公司利益是蝇头小利,鼠目寸光的小利,真正的利益是立国,立家
之纲。如果我们每天八小时上班时间公司的企业文化已经堕落为第三世界的企业文化,
还有什么必要留在美国?在下的朋友为之... 阅读全帖
q*******2
发帖数: 431
5
来自主题: Working版 - 美国的职场文化是什么?
1.不要留把柄,自己说出去的话要有充分证据支持,自己接的活要搞定不要给老板惹麻
烦。没把握的一定要学会冷静有理但是坚定的说不,即使是对自己老板。(老板不是傻
子,不会因为你不是傻子不接烂摊子而记恨,但是你要是接了搞砸老板肯定记住你,到
时候你麻烦就大了.). 但是做这一切的同时要positive, 要professional, 不能情绪化
。大公司里混最重要一点就是但求无过,出事情的时候你以前就是立了天大的功也没人
记得但你犯过的错说过的错话我保证你们组里面每个人几年后都记得而且一定会提出来。
2.不要光埋头干活,要开会的时候提问题提意见提可能的improvement, 当时还是要有
理或者至少有歪理支持。总之要active, 要有visibility. 你老黄牛一样耕田没任何人
care的。
q*******2
发帖数: 431
6
来自主题: Working版 - 美国的职场文化是什么?
1.不要留把柄,自己说出去的话要有充分证据支持,自己接的活要搞定不要给老板惹麻
烦。没把握的一定要学会冷静有理但是坚定的说不,即使是对自己老板。(老板不是傻
子,不会因为你不是傻子不接烂摊子而记恨,但是你要是接了搞砸老板肯定记住你,到
时候你麻烦就大了.). 但是做这一切的同时要positive, 要professional, 不能情绪化
。大公司里混最重要一点就是但求无过,出事情的时候你以前就是立了天大的功也没人
记得但你犯过的错说过的错话我保证你们组里面每个人几年后都记得而且一定会提出来。
2.不要光埋头干活,要开会的时候提问题提意见提可能的improvement, 当时还是要有
理或者至少有歪理支持。总之要active, 要有visibility. 你老黄牛一样耕田没任何人
care的。
q*******2
发帖数: 431
7
来自主题: Working版 - 美国的职场文化是什么?
1.不要留把柄,自己说出去的话要有充分证据支持,自己接的活要搞定不要给老板惹麻
烦。没把握的一定要学会冷静有理但是坚定的说不,即使是对自己老板。(老板不是傻
子,不会因为你不是傻子不接烂摊子而记恨,但是你要是接了搞砸老板肯定记住你,到
时候你麻烦就大了.). 但是做这一切的同时要positive, 要professional, 不能情绪化
。大公司里混最重要一点就是但求无过,出事情的时候你以前就是立了天大的功也没人
记得但你犯过的错说过的错话我保证你们组里面每个人几年后都记得而且一定会提出来。
2.不要光埋头干活,要开会的时候提问题提意见提可能的improvement, 当时还是要有
理或者至少有歪理支持。总之要active, 要有visibility. 你老黄牛一样耕田没任何人
care的。
q*******2
发帖数: 431
8
来自主题: Working版 - 美国的职场文化是什么?
1.不要留把柄,自己说出去的话要有充分证据支持,自己接的活要搞定不要给老板惹麻
烦。没把握的一定要学会冷静有理但是坚定的说不,即使是对自己老板。(老板不是傻
子,不会因为你不是傻子不接烂摊子而记恨,但是你要是接了搞砸老板肯定记住你,到
时候你麻烦就大了.). 但是做这一切的同时要positive, 要professional, 不能情绪化
。大公司里混最重要一点就是但求无过,出事情的时候你以前就是立了天大的功也没人
记得但你犯过的错说过的错话我保证你们组里面每个人几年后都记得而且一定会提出来。
2.不要光埋头干活,要开会的时候提问题提意见提可能的improvement, 当时还是要有
理或者至少有歪理支持。总之要active, 要有visibility. 你老黄牛一样耕田没任何人
care的。
h**********l
发帖数: 410
9
我也不想加班,以前别人周末发的邮件我都一概不回
可是现在project临近deadline,我做的那部分出了问题(郁闷死了,本来给我的时候
时间就很紧,而且那一块我们组都不太懂,也没有把所有信息给我,我一个新人也不知
道,最后直到我code review完了做了testing,然后问这个testing expected result
是啥,主要负责人才转发给我他们最初讨论的邮件,而且主要负责人说我的结果没问题
,后来我们tech lead说好像不对。。。),难道周末也不加班?
刚来几个月就出现这种情况,真郁闷。新人真不能表现太好,表现好了分给的活就比较
重要,结果还是由于缺乏知识做坏了。。。不求有功,但求无过。
T*****u
发帖数: 7103
10
尽量远离a,不然就小心伺候,不求有功,但求无过。关键人物还是你老板啊。
o**********e
发帖数: 18403
11
来自主题: Working版 - 工作中站队 (转载)
分析猜想:
40个人应该有2-6个派系,
很可能LZ是大家勉强可以接受
的中立人士。
建议:
1. 接受
2. 搞清楚各个派系
3. 不求无功但求无过。
只说好话不说坏话。
学会耐心,听话里话,
不要轻易承诺,但是
要学会多传好话。
工作中站队 (转载)
http://www.mitbbs.com/article_t/Working/31521495.html
4. 多培养招入老中老美
能够待一年,培养10个;
不论事情办好没好,LZ就
能够成功转型。
EQ降龙18掌
http://www.mitbbs.com/article_t/SanFrancisco/34236613.html
5. 老中不缺技术,缺的是
踏实积累人脉的管理。 物以稀为贵,
其实这是机会。
某族裔现在管理PM泛滥,看似强悍,
实际潜伏极大的危机。老中多学习,
明/暗帮助老美老中反抗吧。
o**********e
发帖数: 18403
12
------------------------------- My comments -----------------------
分析猜想:
40个人应该有2-6个派系,
很可能LZ是大家勉强可以接受
的中立人士。
公司现在也是有点火线入党,
士气低落,TURNOVER高
所以才有这种机会。
建议:
1. 接受:
2. 搞清楚各个派系
3. 不求无功但求无过。
只说好话不说坏话。
学会耐心,听话里话,
不要轻易承诺,但是
要学会多传好话。
工作中站队 (转载)
http://www.mitbbs.com/article_t/Working/31521495.html
4. 多培养招入老中老美
能够待一年,培养10个;
不论事情办好没好,LZ就
能够成功转型。
5. 要是需要裁员,LZ就得坚决
裁员烙印和烙印的同党。注意平常
对他们的EVALUATION也不能好。
如果要强迫裁员反烙印的
老中老美,LZ就得挺住/QUIT,
把这些烙印和烙印同党给
用谣言爆出去。不管烙印多么
厉害,老中绝不能再给烙印做刀了。
EQ降龙18掌
http://www.mitbbs.com/arti... 阅读全帖
o**********e
发帖数: 18403
13
【 以下文字转载自 CivilSociety 讨论区 】
发信人: oskarlre (oskar), 信区: CivilSociety
标 题: O编辑总结:从梁警官事件抗议游行和HSI突击月子中心看华人维权意识的成长(上)
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Mar 11 15:58:41 2015, 美东)
前段时间里美国华人们讨论较多的就两件事,一个是纽约梁警官的枪击误杀事件,一个
是HSI(国土安全局调查部,不少媒体都误传FBI,这么说的都应该一个个拖出去tjjtds.
)突击了几个月子中心,并扣下了一些中国孕妇的护照(原因是为了保证孕妇作为证人
出庭)。 这两个事情在华人中引起了不小的讨论。里面也很有一些观点的交锋。小O参
与了部分讨论,但是远没像当年参与JK的时候在第一时间发文抗议。因为小O一直在
思考一个问题:
为什么无论发生什么事情倒霉的总是华人这头?
月子中心的事情属于美国移民体系讨论,留到下一节讲。这里先说说梁警官(Peter
Liang)的案子。
梁警官的案件的确是悲剧,从现在新闻的陈述来说,梁是在没有任何目标的情况下枪支
走火,然后跳蛋打死了楼下路过的一... 阅读全帖
k********u
发帖数: 2209
14
有决心又怎么样?
斗争都是要做出牺牲的,现在的环境下,不求有功,但求无过,没有谁
会愿意跳出来出头的。
b*****s
发帖数: 11267
15
【 以下文字转载自 Love 讨论区 】
发信人: Mwrong (I am wrong), 信区: Love
标 题: 转载:搭讪——认识陌生人的学问
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Oct 26 11:15:32 2012, 美东)
因为搭讪建立的安全感不会很高,所以认识之后不适合马上进入追求程序。
具体情况:
刚搭讪认识的对象,匆匆互留电话号码,彼此了解有限,该如何短信聊天?
先列举一些错误的短信聊天方式:
单刀直入型:“今天有空一起吃饭吗?”(太着急了,没有铺垫,女孩一般不喜欢,当
然也有很爷们的那种会愿意。)
户籍管理型:“你好,我叫xxx,在yyy上班,是zzz人,认识你很高兴。”(这不像是
人,是电脑程序。)
嘘寒问暖型:“明天最低温度1度,最高温度13度,关心天气,就是关心自己,别忘了
多加一件衣服呦。”(我们有那么熟吗?)
生搬笑话型:“黑猩猩不小心踩到了长臂猿拉的大便,长臂猿温柔细心地帮其搽洗干净
后它们相爱了,别人问起它们是怎么走到一起的,黑猩猩感慨地说:猿粪!都是猿粪啊
!”(转发幽默短信属于挠人发笑的低水平表现)
自我陶醉型:“如果有一天,你感到疲倦... 阅读全帖
b*****s
发帖数: 11267
16
【 以下文字转载自 Love 讨论区 】
发信人: Mwrong (I am wrong), 信区: Love
标 题: 转载:搭讪——认识陌生人的学问
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Oct 26 11:15:32 2012, 美东)
因为搭讪建立的安全感不会很高,所以认识之后不适合马上进入追求程序。
具体情况:
刚搭讪认识的对象,匆匆互留电话号码,彼此了解有限,该如何短信聊天?
先列举一些错误的短信聊天方式:
单刀直入型:“今天有空一起吃饭吗?”(太着急了,没有铺垫,女孩一般不喜欢,当
然也有很爷们的那种会愿意。)
户籍管理型:“你好,我叫xxx,在yyy上班,是zzz人,认识你很高兴。”(这不像是
人,是电脑程序。)
嘘寒问暖型:“明天最低温度1度,最高温度13度,关心天气,就是关心自己,别忘了
多加一件衣服呦。”(我们有那么熟吗?)
生搬笑话型:“黑猩猩不小心踩到了长臂猿拉的大便,长臂猿温柔细心地帮其搽洗干净
后它们相爱了,别人问起它们是怎么走到一起的,黑猩猩感慨地说:猿粪!都是猿粪啊
!”(转发幽默短信属于挠人发笑的低水平表现)
自我陶醉型:“如果有一天,你感到疲倦... 阅读全帖
b*****s
发帖数: 11267
17
☆─────────────────────────────────────☆
beanies (kiss the rain) 于 (Fri Nov 2 13:57:17 2012, 美东) 提到:
发信人: Mwrong (I am wrong), 信区: Love
标 题: 转载:搭讪——认识陌生人的学问
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Oct 26 11:15:32 2012, 美东)
因为搭讪建立的安全感不会很高,所以认识之后不适合马上进入追求程序。
具体情况:
刚搭讪认识的对象,匆匆互留电话号码,彼此了解有限,该如何短信聊天?
先列举一些错误的短信聊天方式:
单刀直入型:“今天有空一起吃饭吗?”(太着急了,没有铺垫,女孩一般不喜欢,当
然也有很爷们的那种会愿意。)
户籍管理型:“你好,我叫xxx,在yyy上班,是zzz人,认识你很高兴。”(这不像是
人,是电脑程序。)
嘘寒问暖型:“明天最低温度1度,最高温度13度,关心天气,就是关心自己,别忘了
多加一件衣服呦。”(我们有那么熟吗?)
生搬笑话型:“黑猩猩不小心踩到了长臂猿拉的大便,长臂猿温柔细心地帮其... 阅读全帖
g*******a
发帖数: 31586
18
来自主题: NewYork版 - 众星云集《大闹天宫》
俺老孙来也!
当身穿虎皮裙的孙悟空在龙宫舞起金箍棒、搅动东海的那一刻,多少观众的怀旧情结为
之拨动。11日起,新中国美术电影史上的里程碑作品——《大闹天宫》正式推出3D版,全
国公映。
创作于上世纪60年代的《大闹天宫》,凝结着几代人的记忆。此次以3D版重返大银幕,是
借助科技激活经典的一次问路。儿时偶像今又来,一股动漫怀旧热在影迷中迅速发酵。
这两天,各大网站、论坛、微博的热帖都是和“带孩子去看孙悟空”有关的。但与父母
的热情相比,孩子们似乎并不太领情,对他们来说,昨天首映的“喜羊羊”才是心中最爱。
《大闹天宫》让影迷重温经典的同时,也引发了动漫影片如何重塑经典的争论。是站在
巨人肩膀上“但求无过”地吃老本,还是冒着失败的风险重起炉灶?在敬畏经典的同时,
如何注入创新因子,改编与恶搞的界限又在哪里?一道道现实的问题,叩问着中国动画的
明天。
科技激活经典,重温儿时回忆
“吃俺老孙一棒!”放映现场,当孙悟空与天兵天将激战时,8岁的王浩天专注地盯着大银
幕,坐在一旁的父母比他还紧张,“这部电影小时候看过不下十遍,再看时还是不知不觉
被吸引进去。”
与被孩子拖着去看其他动画片不同,《大闹天... 阅读全帖
g*******a
发帖数: 31586
19
来自主题: NewYork版 - 我在美国邮局的日子-转
天底下,上帝给予人们最公正的只有“时间”,你过一分钟,他也过一分钟,除此之外
,没有第二件。
说到美国邮政USPS,恐怕是人们现在一个喜闻乐道的话题。在Toyota默默无闻地为自己
的所有都车子涨了4000美金的那一年,邮局开始走下坡路了。它的衰退,代表了在一场
新的革命推动下,人们(美国人)无力应付的一个很好例子。
到了美国,如果你没有高学历+好运气,找到一份收入不错的工作,还是挺难的。这里
工作的很多人也有感触,和天朝一样,有时候也需要关系。
美国邮政是个杂种,一半靠政府,一半自己找奶喝。邮政人员分几块:管理人员,零售
人员,维修人员,投递人员和分拣人员。我们今天就简单的说说投递。
投递英文是Letter Carrier,也可以叫Mail man。你要是想应聘,直接去USPS.com这个
网站填表即可。一般都会在一两周之内书面通知你去带相关材料面试和体检(主要验尿
)。如果通过了,马上要进行为期两周的培训课,由某个地方抽调出一个资深的Letter
Carrier给讲课。最后一天结课时,会分配大家到各个Town的邮局去开始工作了。这个
工作职位叫 Transitional Emplo... 阅读全帖
m*****5
发帖数: 23482
20
来自主题: NewYork版 - 不关心政治的问问
骆家辉肯定觉得自己就是为米国利益打工的
本来中国政府也不指望他出卖老板,大事情都是元首热线解决的,大使也就是搞搞常务
,不求有功,但求无过,但是呢,因为他是黄人啊,TG还是希望他能够做事的时候
SUBTLE一点,利益上面的事情闷声做掉就好了,白人不懂TG要面子,你黄人还能不懂吗
?无奈他倒霉,遇到两次无先兆闯馆事件,搞的TG面子很受伤。
o**********e
发帖数: 18403
21
【 以下文字转载自 CivilSociety 讨论区 】
发信人: oskarlre (oskar), 信区: CivilSociety
标 题: O编辑总结:从梁警官事件抗议游行和HSI突击月子中心看华人维权意识的成长(上)
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Mar 11 15:58:41 2015, 美东)
前段时间里美国华人们讨论较多的就两件事,一个是纽约梁警官的枪击误杀事件,一个
是HSI(国土安全局调查部,不少媒体都误传FBI,这么说的都应该一个个拖出去tjjtds.
)突击了几个月子中心,并扣下了一些中国孕妇的护照(原因是为了保证孕妇作为证人
出庭)。 这两个事情在华人中引起了不小的讨论。里面也很有一些观点的交锋。小O参
与了部分讨论,但是远没像当年参与JK的时候在第一时间发文抗议。因为小O一直在
思考一个问题:
为什么无论发生什么事情倒霉的总是华人这头?
月子中心的事情属于美国移民体系讨论,留到下一节讲。这里先说说梁警官(Peter
Liang)的案子。
梁警官的案件的确是悲剧,从现在新闻的陈述来说,梁是在没有任何目标的情况下枪支
走火,然后跳蛋打死了楼下路过的一... 阅读全帖
M********n
发帖数: 4650
22
费城太重要了,必须稳妥小心,不求奇功,但求无过。不要让媒体spin。标语一旦打出
去,民众如何解读,媒体如何歪曲作文章,不是组织者能控制的。
m******e
发帖数: 1293
23
来自主题: SanDiego版 - 有的探亲父母真糟糕
当然算非法呀。黑工,逃税,没有卫生检查。
卖饺子卖大饼至少做的可能还可以,而且至少做什么,广告上写什么,诚实。所以没有
人跳出来说什么。
对于看孩子,有些事情象吸烟至少要先说明。下来就是一个愿打,一个愿挨的事情了。
看病的呢,就是没有金刚钻,别揽瓷器活。万一吃了药,孩子没了,那麻烦就大了。在这儿的医生,大部分都是不求有工,但求无过的。
p********l
发帖数: 2032
24
来自主题: SanDiego版 - 回805,暨读过我贴的网友!
呵呵。
80,
5:
你知道为什么你得到了一个大包子吗?
虽然一下能明白其帖涵义的网友很多,
但居然晓得这种文风的,
还是你加另一位网友。
从你最早来这个城市版灌水我就开始发现,
这个spectrum不一般,
女子也有学贯天人的,
不说全面,
堪为较全。
就剩你更熟悉本域《易经》,
加快灌水步伐。
有空能帮我采写些信息,
或者约你一起喝茶聊天再给你个包子。
自然是有限的,
但力量的组合可以带来无限的surprise。
望网友大家都好好珍惜,
网络必将为人类未来主要的交流社会。
更多会越来越“大至于不可围”欲长于此。
这个版从2004年建起,
鲜黄?
我也是来这个版整整一年才吃透了这个精神。
鲜黄后版主一任接一任。
感恩节之际,
会否想起,
来这看看,
我们感恩于你心责任于行,
感恩人生外,
得加上感恩在线。
天感恩地,
方成其壮阔,
世间万物莫不感恩于心。
注:所谓意识流作品我也是来了美国才开始接触更多,以前专业里还没此课程,尤其有
些西方作家的意识写法及风格,看多后很容易在灌水中受影响。自由驰骋蒙太奇过景情
节过滤跳跃无逻辑布置,比较吻合对本社会某种真人真事的叙述,因为太复杂的原因,... 阅读全帖
p********l
发帖数: 2032
25
来自主题: SanDiego版 - 回805,暨读过我贴的网友!
呵呵。
80,
5:
你知道为什么你得到了一个大包子吗?
虽然一下能明白其帖涵义的网友很多,
但居然晓得这种文风的,
还是你加另一位网友。
从你最早来这个城市版灌水我就开始发现,
这个spectrum不一般,
女子也有学贯天人的,
不说全面,
堪为较全。
就剩你更熟悉本域《易经》,
加快灌水步伐。
有空能帮我采写些信息,
或者约你一起喝茶聊天再给你个包子。
自然是有限的,
但力量的组合可以带来无限的surprise。
望网友大家都好好珍惜,
网络必将为人类未来主要的交流社会。
更多会越来越“大至于不可围”欲长于此。
这个版从2004年建起,
鲜黄?
我也是来这个版整整一年才吃透了这个精神。
鲜黄后版主一任接一任。
感恩节之际,
会否想起,
来这看看,
我们感恩于你心责任于行,
感恩人生外,
得加上感恩在线。
天感恩地,
方成其壮阔,
世间万物莫不感恩于心。
注:所谓意识流作品我也是来了美国才开始接触更多,以前专业里还没此课程,尤其有
些西方作家的意识写法及风格,看多后很容易在灌水中受影响。自由驰骋蒙太奇过景情
节过滤跳跃无逻辑布置,比较吻合对本社会某种真人真事的叙述,因为太复杂的原因,... 阅读全帖
F******w
发帖数: 1278
26
来自主题: SanFrancisco版 - Martin vs Zimmerman
That's why America is turning into a criminal state.
Criminal rights protection prevails justice.
DA and police are turning against lawbiding citizens for their own benefits.
不求有功,但求无过so they can retire with loads of pension.
The media is speeding up that process by glorifying hip hop pimp culture.
Bama election shows this brainwashing is successful.

watch?
when
stick
o**********e
发帖数: 18403
27
【 以下文字转载自 CivilSociety 讨论区 】
发信人: oskarlre (oskar), 信区: CivilSociety
标 题: O编辑总结:从梁警官事件抗议游行和HSI突击月子中心看华人维权意识的成长(上)
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Mar 11 15:58:41 2015, 美东)
前段时间里美国华人们讨论较多的就两件事,一个是纽约梁警官的枪击误杀事件,一个
是HSI(国土安全局调查部,不少媒体都误传FBI,这么说的都应该一个个拖出去tjjtds.
)突击了几个月子中心,并扣下了一些中国孕妇的护照(原因是为了保证孕妇作为证人
出庭)。 这两个事情在华人中引起了不小的讨论。里面也很有一些观点的交锋。小O参
与了部分讨论,但是远没像当年参与JK的时候在第一时间发文抗议。因为小O一直在
思考一个问题:
为什么无论发生什么事情倒霉的总是华人这头?
月子中心的事情属于美国移民体系讨论,留到下一节讲。这里先说说梁警官(Peter
Liang)的案子。
梁警官的案件的确是悲剧,从现在新闻的陈述来说,梁是在没有任何目标的情况下枪支
走火,然后跳蛋打死了楼下路过的一... 阅读全帖
b*******y
发帖数: 2048
28
☆─────────────────────────────────────☆
xiaoyatou (丫头) 于 (Fri Dec 12 13:12:01 2008) 提到:
来西雅图两年多了,常在西版潜水。本来没有意外的话,我还将继续潜下去。这几天读
了p和q的故事,就有种于我心有戚戚焉的感觉,等到左眼那么一点,我才醒悟到那点戚
戚焉的感觉从哪儿来的。可是P姐姐啊,你这哪算纠幔丝喟。∥业棺肪遣?纠结到吐血的苦啊!
西版的同学们,我实在是憋得要受内伤了,请容我诉诉苦。觉得无聊的朋友们请绕过。
我先去倒杯水,慢慢讲。其实我想一股脑儿把苦水吐了,但是我打字慢。。。。。
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xiaoyatou (丫头) 于 (Fri Dec 12 14:06:22 2008) 提到:
认识他有一段时间了,他是我闺密的同学,和他们一起出去活动过几次,就认识了。我
这闺密啊,专坏我好事,有一次在外面玩,大家开玩笑地问,丫头是不是还available
。我闺密抢着说,这样的大MNV还能没有男朋友?天哪,我哪有啊!我知道闺密是想替
我挣面子... 阅读全帖
e****a
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千言万语其实就是说了一点:
小公司是把员工当人对待,是共进退的关系;大公司是把人当零件看待,是你最好别出
错,出错了我就替换你的关系。
所以小公司做事要灵活很多,更注重员工的贡献;大公司用工具,实质是限制人的灵活
性,不求有功但求无过。
o**********e
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【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: O编辑总结:从梁警官事件抗议游行和HSI突击月子中心看华人维权(转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Mar 15 12:19:43 2015, 美东)
发信人: oskarlre (oskar), 信区: CivilSociety
标 题: O编辑总结:从梁警官事件抗议游行和HSI突击月子中心看华人维权意识的成长(上)
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Mar 11 15:58:41 2015, 美东)
前段时间里美国华人们讨论较多的就两件事,一个是纽约梁警官的枪击误杀事件,一个
是HSI(国土安全局调查部,不少媒体都误传FBI,这么说的都应该一个个拖出去tjjtds.
)突击了几个月子中心,并扣下了一些中国孕妇的护照(原因是为了保证孕妇作为证人
出庭)。 这两个事情在华人中引起了不小的讨论。里面也很有一些观点的交锋。小O参
与了部分讨论,但是远没像当年参与JK的时候在第一时间发文抗议。因为小O一... 阅读全帖
Q****c
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保守党是竞选型的,不顾财政赤字也要减税,平时没事就发攻击竞选对手的传单,这次
明显是趁着民调有利,把发动竞选的脏水泼到在野党身上。
政策方面什么都是不求无功但求无过,经济危机期间也就仅仅合格,对外政策就更不用
说了,除了舔美国的屁股还会干啥?指望这样的政党做出什么有魄力的举动是想都不要
想的。
m****r
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来自主题: Badminton版 - 单打的时候是这么cover全场吗?
我觉得差不多是这个意思吧. 我再加一点.
单打和双打有(至少)一点不同, 就是你对进攻的时机的选择. 双打就是只要你能够攻,
就攻, 攻不好, 还有搭档帮你. 单打没有搭档了, 所以你要小心了. 所以, 单打的
时候, 你一般都处在一个不求有功, 但求无过的状态.
如果你的身体和意识都到一个点了, 那就是猜定了对手要回什么球的时候才能干的事情
, 这个球基本就是一定要在下一拍打死的球了. 不一样水平的对手, 会让你猜准的概
率不一样. 如果某人明显比你弱, 而且在被动的情况下, 变化的能力也弱, 那么你多
猜猜, 也是可以的.
W*********n
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来自主题: Badminton版 - 单打的时候是这么cover全场吗?

攻,
很有启发。不过看小鲍打球,觉得他但求无过多了些,而丹娃就常搏杀。
c*****r
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来自主题: Basketball版 - 2004-2005赛季Philadelphia 76ers展望
对于上个赛季只看了一场76ers的比赛的葫芦来说,之所以写这一篇展望只是由于对76ers
的一种无法释怀的情绪,毕竟他曾经是我的主队。
夏天里76ers动作不大不小,值得一提的是来了新教练,走了老Snow。
Snow的离去对于很多76ers的铁杆球迷来说是很难以接受的,作为一名PG,他这几年来的
表现可圈可点,好歹也算是一个明星球员,而换来的Kedrick Brown和Kevin Ollie更像是
一个downgrade。从PG这个位置来说,76ers好像亏了?我们需要看到的是自从L. Brown走
了以后,整个球队的打法已经无法继续延续下去,而作为在Brown时代最有风采的工兵型
(特点是苦干脏活累活,兢兢业业,不求有功但求无过)PG,Snow似乎已经无法跟上76er
s进行调整的步伐,所以在整体求变的时刻,趁着Snow还有点价值赶紧换出去未尝不可。
新教练O'Brien在2001-2002赛季带领着Celtics取得了49-33的成绩,其典型的套路是阵地
战中多采用大量的突破分球形成open 3,通过压迫式的防守造成对方的失误快速反击,比
较有意思的是经常可以看到在快反中已经形成人
p*********e
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来自主题: Basketball版 - 林书豪似乎渐入佳境了?
我觉得打灰熊这场比赛是个分水岭
之前他上场基本都是垃圾时间
但打灰熊,到比分僵持的真刀真枪打的第四节
教练也留他在场上了一段时间
这个就是质的变化了
lin最好的就是防守上不吃亏,甚至还稍稍占便宜
(打灰熊第四节协防还盖了个大帽,腾空挺高,对位防守时也能给对方一定的压力)
另外进攻上能做到不求有功但求无过
能稳稳当当把球带过半场给curry/ellis啥的省点儿体力
该传的时候能传也不太失误(上场0)
想想看,对于队中核心不是PG的队伍,你对PG的要求也差不多就这些了
唯一多的是要有空位三分的能力
也是赶上勇士里没更好用的替补,所以虽然三分一般,
其他方面尚好的林书豪目前还是较好的替补选择
i**N
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来自主题: Basketball版 - 雷霆为什么不包夹司机?

维持防守强度一节难,几分钟还是可以的。又不是全场都这样。进攻的战术即使对了,
也有手感问题,比如罚丢FT。更何况当比赛还有5分钟,领先15分的情况下,侧重进攻还是防守是很显
然的事情:进攻不求有功,但求无过(不TO);防守要拼命,阵地进攻没那么高得分率。
p*********e
发帖数: 32207
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来自主题: Basketball版 - [合集] 林书豪似乎渐入佳境了?
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pandamalone (0000~史前圣灵猫熊) 于 (Sun Nov 28 02:21:42 2010, 美东) 提到:
最近几场基本上都是第一替补pg的身份在打
连续若干场10分钟以上的上场时间
而且上一场输灰熊的比赛,在第四节僵持的重要阶段也给了他不少上场时间
已经逐渐从纯板凳进步到有一定地位了,不容易啊!
感觉他在上面,至少目前能保证把球运住,不乱打,另外虽然没有惊艳的传球
至少可以中规中矩把球交给有机会的队友,防守上至少是中等偏上的水准
偶尔出现好机会,自己还可以突到内线.摆脱能力即便以nba水准看,后卫中也接近平均水平
(好歹比fisher能强点儿:P),但finish还是差些火候,最后上篮在干扰下常常不进
虽然很多时候只是对抗的干扰而不是有被盖威胁的
说到底,是个合格的替补了.
现在lin急需提高的还是他的投篮.从三分到中投,目前他的水平都在平均以下.
当然,高对抗水平下体力消耗可能是原因之一--但这不够成为借口.
如果他的空位三分能练到个四成左右甚至三成七八的水准,
那么绝对是一... 阅读全帖
a***e
发帖数: 1140
38
呵呵,你才发现啊
要林发挥,教练得设计一套符合他特点的系统,可是就一个最多中产水平的,可能吗。
自己定位是role player,老老实实吧本职做好,防守不要漏人,进攻偷几个,减少失
误,不求有功,但求无过。
本版的几个ID,就像星宿弟子,呵呵
m**o
发帖数: 9805
39
来自主题: Basketball版 - Lin这球乱搞了
还是太想赢,小年轻,不懂不求有功但求无过
J********9
发帖数: 36508
40
来自主题: Basketball版 - Lin这球乱搞了
这场要是输 肯定被骂死
ESPN肯定反复放

还是太想赢,小年轻,不懂不求有功但求无过
l**********1
发帖数: 35
41
来自主题: Basketball版 - G4输球不是林书豪的错!

1. 谢谢,这说明林首先是立功了,因为他抢到了一个关键的后场篮板。
2. 3. 暂停是要停表的,耗时一说不成立。暂停就能拉开空间?暂停后开拓者再包夹怎
么办?再暂停?如果我是林书豪,我会叫暂停的,因为以后
就不管我的事了。
4. 林对自己的运球充满自信。这点自信都没有,他还打什么NBA,挣8百万一年。
就算这个是林的失误,明年季后赛,谁还记得。只要下一次成功了,他就是英雄。中国
人从来都是不求有功,但求无过。你不冒险,不争取,怎么可能成功。就像哈登,33%
命中,火箭输球,自己没错,错都是别人的。中国人什么时候养成了这样的心态,而且
做得让别人相信,那离成功就不远了。
s**********0
发帖数: 1128
42
来自主题: Basketball版 - 天龙八部武侠人物 对比 NBA 球员zt
哦,上门女婿啊,不求有功,但求无过。这个小林得学学,在nba混,真的是不能太逞
强了,看看要命,天赋秉异,最后也就是个中规中矩。
i*********r
发帖数: 5101
43
进攻不够aggressive。机会大大的。最后落后两分那球,明显是不求有功但求无过的打
法。硬突造犯规也没最后dump给Jhill强啊。结果jhill成了垃圾桶。可惜了。
v**********e
发帖数: 1295
44
来自主题: Bridge版 - 看不懂
虽说版主并不常出现,但说到专横霸道也未免有点过。不求有功,但求无过就是了。对
版面有感情、有热忱,完全可以通过自己的努力带动大家的参与和讨论。从版友的回复
和点击上看,大都还是有些桥牌功底的,像我一样每篇技术贴都看一看想一想回一下的
人不少,有意思的问题大家还都是乐于讨论的。
另外版主不是可以多个人担任吗?

少专业讨论。经常来这个版的人互相都是
r**********n
发帖数: 3914
45
来自主题: Fishing版 - 有请红总出任鱼版舵主
谢谢!
我是明哲保身, 但求无过。 一出头就会被人肉了, 尤其是教授, 我要防着, 他总
是打着云南妹的主意。 哈哈哈。
KV
发帖数: 5728
46
来自主题: Fishing版 - 世态炎凉
红老,没有把你放到风头浪尖的意思,只是逢到帮俺劝服威力的这个话题上,老大还是
尽点力,总不至于我总被威力骂,当初俺帮威力的时候,也是十足的好人啊,威力站内
pm了我好几次,我是好人,现在风水轮流转,老大我成坏人了,俺不求有功,但求无过
,你劝劝威力?
另外,威力,我不需要知道此人是谁,我不在乎有人背后说闲话,只要别传到我耳中,
还是好朋友,这个世界谁人背后不说人?
关于bass,我们的误会几个月前都消失了,至于jerry,请别把他扯进来,都过去的事
情,鱼版的恩怨也早该了了,未来你只要好好发帖,版上和谐,你也是鱼版的兄弟之一。
睡吧,不早了,我明后天还要陪人办事,周日来看看红老大哥是否已经说服你了。
反正他是说服我了,今夜到此为止。
l*********k
发帖数: 133
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来自主题: Fitness版 - 1 M.R. pre-workout powder打鸡血报告
最近买GNC的大补丸送了一些free sample,俺对其中的鸡血类补剂一向敬而远之,今天
作了回小白鼠,试用了1 M.R. pre-workout powder。
成份中除了常见的Nitric Oxide外专门注明有三杯咖啡含量的咖啡因,根据说明锻炼前
20分钟冲水喝了一杯,不久就感觉心跳明显加快,到Gym先stretch然后热身大概5分钟
后心跳已经很快,而且有点恍惚的感觉,和能提高focus的说明相去甚远。。。然后开
始正常的full-body routine
dumbbell BP
75x14热身,感觉并不比平时更轻松,不过反正是热身,平时也很轻松
100x7,感觉比较怪,平时也是100x7,今天不觉得很强大,但是做完最后一个觉得可能
还可以多做,anyway,心跳太快,不push自己
95x8,比平时多一个
90x7
85x8
80x10
(总之就是心跳快,不觉得有明显的boost效果,不过每组做完都不疲劳,除了喝水基
本不休息直接做下一组,大概45秒间隔?明显比平时恢复快)
Cable下斜
x14
x14
x12
x12
(重量和数量都没有变化,组间休息时间大大缩短)
负重... 阅读全帖
r**********h
发帖数: 13
48
目前为止因为Ravens进Superbowl而黯然神伤的出了Browns fans 外
就该是Tampa Bay的了。
94年当Tampa 在第一轮(overall No. 6) 签下他后, Dilfer就以他的
潜力来取笑Tampa的选择。上赛季结束Tampa只好放弃他, Ravens对
Dilfer映象如此深刻以至竟然和他签了一年合同到本赛季结束,
且以Tony Banks做首发QB。
可怜的28岁的Dilfer直到第八场才有扔球的机会。然后就在Oct. 29
开始首发对Steelers。当时的Ravens已是连续五场没有一个TD,而
伟大的Steelers连续四场没有yeild 一个TD, 人气直逼当年的Steel
Curtain。Dilfer是场以6-9败于Steelers, 但没想此后一直连胜
直抵Superbowl。
r**********h
发帖数: 13
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Raven这只队伍很有趣,当年从Cleveland转到Baltimore时,犹如游
子一般,GM坚称自己是生为Cleveland鬼,死为Cleveland魂。可队员
却是五湖四海搜罗来的。跟AFC Central的老牌队Steelers着重嫡系
出身是相行见绌。
Coach 评论自己的Ravens说藕的队四个player有三个是Freeagent转
来的,一多半都被人评论说没戏,藕都习惯了。就是这么一支杂牌军
竟拼凑出一只Defense可与NFL历史上最伟大的Steelers的Steel
Curtain媲美。他们已在regular season中shout out四只队伍,比
Steel Curtain只少一场,但已创了season改为16场以来的失分最少
的纪录。但他们也心知肚明的一点是当年的Steelers是拿了
Superbowl的,自己要想名流青史,不拿Superbowl是谈不上
伟大Defense的。到时候还有一个骚头皮的事情,取个什么响亮的名
字好呢?Steel Curtain一听就知是谁,与Raven沾边的好东东可没
多少。
对于Dilfer来说历史总有点戏剧性。去年他在
a****y
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50
来自主题: Football版 - 茶几红区真烂
这场比赛,茶几的进攻不求有功,但求无过,只要不失误,FG也不错。
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