v********d
发帖数: 4413 | 1 自卑的小黄人躲在阴暗角落里期望优秀者倒霉，还抱团取暖 |
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m**********t
发帖数: 385 | 2 低碳城市研究中心招聘启事
低碳城市中心是中科院上海高等研究院的下属研究机构，致力于智慧低碳城市综合研究
。为城市决策者提供战略咨询服务；为建设智慧低碳城市提供顶层设计服务。把脉城市
，专注低碳，用心奉献，力争成为世界知名的城市智库。
主要研究方向：1、智慧低碳城市战略研究；2、智慧低碳城市技术研究；3、智慧低碳
城市评价研究。研究领域涉及城市的经济发展、文化生活、科学管理、物质保障等领域
的科学问题，以及城市规划、低碳建筑、城市能源、低碳交通、城市水务、城市垃圾处
理、城市安全、城市生态、城市低碳评价等领域的技术问题。
现诚招以下各类人才：
一、招聘岗位
1、智慧低碳城市战略研究方向
要求学位：博士学位，或硕士学位（2年以上工作经验），或学士学位（3年以上工作经
验）。特别优秀者不受此要求限制。
要求专业：伦理学（环境研究），环境历史，环境文化，中医学，文博等。
2、智慧低碳城市规划研究方向
要求学位：博士学位，或硕士学位（2年以上工作经验），或学士学位（3年以上工作经
验）。特别优秀者不受此要求限制。留学经验者优先。
要求专业：城市规划、建筑学等
3、智慧低碳城市建筑研究方向
要求学... 阅读全帖 |
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f**o
发帖数: 12685 | 3 一、顶尖人才专项计划
1．应具备下列条件之一：诺贝尔奖获得者；中国或发达国家科学院院士、工程院院士
；获得国家最高科学技术奖或相当层次国际科技奖项的科学家； “千人计划”专家、
“万人计划”专家；在我市入选江苏省“双创计划”的领军人才；其他相当层次顶尖人
才。对于引领产业发展作用十分突出，对我市经济社会发展做出巨大贡献的人才，标准
可适当放宽。
2．研究成果世界一流、国内顶尖，能够把握和引领重大科学发展或能够推动关键核心
技术实现重大突破，并已在我市实现产业化，取得突出成效。
二、镇江制造2025领军人才计划
（一）创业领军人才申报条件
1．申报人具有硕士以上学位，年龄不超过55周岁，特别优秀者可以适当放宽。在国内
外具有创新创业经历，拥有发明专利等自主知识产权，其技术国际先进，能够填补国内
空白或引领相关产业发展，或在国际某一学科、技术领域为带头人、拥有高技术含量科
研成果、市场开发前景广阔的人才，以及引领我市产业发展的带技术、带项目、带资金
的人才。
2．申报人创办的创业项目符合国家产业政策，主导产品具有自主知识产权，技术水平
达到国际先进或国内领先，能够填补国内空白或引领相关产业... 阅读全帖 |
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m**********t
发帖数: 385 | 4 华中科技大学航空航天学院诚聘英才
华中科技大学是国家教育部直属的全国重点大学，由原华中理工大学、同济医科大学、
武汉城市建设学院于2000年5月26日合并成立，是首批列入国家“211工程”重点建设和
国家“985工程”建设高校之一。学校位于“九省通衢”的武汉市，校园占地7000余亩
，园内树木葱茏，碧草如茵，环境优雅，景色秀丽，绿化覆盖率72%，被誉为“森林式
大学”。
学校学科门类齐全。拥有哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、
农学、医学、管理学、艺术学等12大学科门类。现有一级学科国家重点学科7个，二级
学科国家重点学科15个。设有94个本科专业，225个硕士学位授权点，184个博士学位授
权点，39个博士后科研流动站。建设有武汉光电国家实验室（筹）、脉冲强磁场实验装
置等国家重大科技基础设施，还拥有5个国家重点实验室、6个国家工程（技术）研究中
心、1个国家工程实验室、2个国家专业实验室及一批省部级研究基地。
学校师资力量雄厚。现有专任教师3000余人，其中教授900余人，副教授1300余人。教
师中有院士12人，“千人计划”入选者36人，“外专千人计划”入选者... 阅读全帖 |
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j******u
发帖数: 13 | 5 中国科学院大学电子电气与通信工程学院
教学科研岗位人才招聘
中国科学院大学（简称“国科大”），是国家教育部正式批准成立的一所以研究生教育
为主的科教融合、独具特色的高等学校。国科大的前身是中国科学院研究生院，成立于
1978年，是经党中央国务院批准创办的新中国第一所研究生院，培养了我国的第一个理
学博士、第一个工学博士、第一个女博士、第一个双学位博士。经教育部批准，国科大
从2014年起开始招收本科生。欲了解更多内容，请查看网站http://www.ucas.ac.cn/。
2014年，国科大在原“电子电气与通信工程学院”的基础上，按照“科教融合”的体制
设立中国科学院大学电子电气与通信工程学院，承担包括电子所、声学所、微电子所、
电工所、半导体研究所、上海微系统与信息技术研究所、上海技术物理研究所、西安光
学精密机械研究所、校本部等在内的研究生培养教育工作，涵盖“信息与通信工程”、
“电气工程”、 “电子科学与技术”三个一级学科下属的14个二级学科及“电子与通
信工程”、“集成电路工程”、“电气工程”三个工程硕士领域。
目前，学院正值迅速发展阶段，现面向海外诚招优秀高层次人才。招聘学... 阅读全帖 |
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m**********t
发帖数: 385 | 6 华中科技大学航空航天学院诚聘英才
华中科技大学是国家教育部直属的全国重点大学，由原华中理工大学、同济医科大学、
武汉城市建设学院于2000年5月26日合并成立，是首批列入国家“211工程”重点建设和
国家“985工程”建设高校之一。学校位于“九省通衢”的武汉市，校园占地7000余亩
，园内树木葱茏，碧草如茵，环境优雅，景色秀丽，绿化覆盖率72%，被誉为“森林式
大学”。
学校学科门类齐全。拥有哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、
农学、医学、管理学、艺术学等12大学科门类。现有一级学科国家重点学科7个，二级
学科国家重点学科15个。设有94个本科专业，225个硕士学位授权点，184个博士学位授
权点，39个博士后科研流动站。建设有武汉光电国家实验室（筹）、脉冲强磁场实验装
置等国家重大科技基础设施，还拥有5个国家重点实验室、6个国家工程（技术）研究中
心、1个国家工程实验室、2个国家专业实验室及一批省部级研究基地。
学校师资力量雄厚。现有专任教师3000余人，其中教授900余人，副教授1300余人。教
师中有院士12人，“千人计划”入选者36人，“外专千人计划”入选者... 阅读全帖 |
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j******u
发帖数: 13 | 7 中国科学院大学电子电气与通信工程学院
教学科研岗位人才招聘
中国科学院大学（简称“国科大”），是国家教育部正式批准成立的一所以研究生教育
为主的科教融合、独具特色的高等学校。国科大的前身是中国科学院研究生院，成立于
1978年，是经党中央国务院批准创办的新中国第一所研究生院，培养了我国的第一个理
学博士、第一个工学博士、第一个女博士、第一个双学位博士。经教育部批准，国科大
从2014年起开始招收本科生。欲了解更多内容，请查看网站http://www.ucas.ac.cn/。
2014年，国科大在原“电子电气与通信工程学院”的基础上，按照“科教融合”的体制
设立中国科学院大学电子电气与通信工程学院，承担包括电子所、声学所、微电子所、
电工所、半导体研究所、上海微系统与信息技术研究所、上海技术物理研究所、西安光
学精密机械研究所、校本部等在内的研究生培养教育工作，涵盖“信息与通信工程”、
“电气工程”、 “电子科学与技术”三个一级学科下属的14个二级学科及“电子与通
信工程”、“集成电路工程”、“电气工程”三个工程硕士领域。
目前，学院正值迅速发展阶段，现面向海外诚招优秀高层次人才。招聘学... 阅读全帖 |
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m**********t
发帖数: 385 | 8 校定于2015年11月23日下午16:00-18:00在斯坦福大学李嘉诚中心（Li Ka Shing Learning and Knowledge Center）LK209举行招聘会。
华中科技大学是国家教育部直属的全国重点大学，由原华中理工大学、同济医科大学、武汉城市建设学院于2000年5月26日合并成立，是首批列入国家“211工程”重点建设和国家“985工程”建设高校之一。学校位于“九省通衢”的武汉市，校园占地7000余亩，园内树木葱茏，碧草如茵，环境优雅，景色秀丽，绿化覆盖率72%，被誉为“森林式大学”。
学校学科门类齐全。拥有哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学等12大学科门类。现有一级学科国家重点学科7个，二级学科国家重点学科15个。设有94个本科专业，225个硕士学位授权点，184个博士学位授权点，39个博士后科研流动站。建设有武汉光电国家实验室（筹）、脉冲强磁场实验装置等国家重大科技基础设施，还拥有5个国家重点实验室、6个国家工程（技术）研究中心、1个国家工程实验室、2个国家专业实验室及一批省部级研究基地。
学校师资力量雄厚。现... 阅读全帖 |
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m**********t
发帖数: 385 | 9 浙江西湖高等研究院坐落于中国浙江省杭州市西湖区，是一所由国家“千人计划”专家
以及其他顶尖人才领衔创建的新型非营利高端科研机构。研究院目前包括理学、前沿技
术、基础医学和生物学四个研究所，是一所以基础与前沿科学研究为核心，以博士生培
养为起点的高水平科研教学机构。现因发展需要，高研院诚邀海内外优秀科研平台管理
及技术人才加盟。
一、岗位职责及应聘要求：
1. 实验动物中心
1）主治兽医 招聘人数：1名
岗位职责：
a. 负责设施管理，日常运行, 和PI们及实验者沟通，了解需求，做到在满足实验需求
的基础上保障实验动物质量。
应聘要求：
a. 认同西湖大学理念，工作态度端正、吃苦耐劳，具有团队合作精神和服务意识，原
则性和责任心强，有良好的沟通能力；
b. 硕士及以上学历，生物学相关，有小鼠遗传学、兽医学经验者优先；
c. 善于沟通、思路清晰、认真负责、为人踏实、乐于服务；
d. 具有良好的团队合作精神，良好的独立工作及学习能力，积极上进。
2）胚胎操作技术员 招聘人数：1名
岗位职责：小鼠的生物净化、体外受精、精子和胚胎冷冻以及复苏。
应聘要求：
a. 生物学或医学相关专业毕业，硕... 阅读全帖 |
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q**2
发帖数: 1850 | 10 本中心地处湖南省长沙市国防科技大学本部校区，从事图像测量与飞行器视觉导航相关
教学、科研工作，研究方向涉及国防、航天航空和交通运输、工业自动化等军用和民用
领域。中心由中科院院士领衔，学术、科研水平和成果国内领先、国际先进，研究实验
条件国内一流，科研任务饱满。
现因中心科研、教学工作需要，招聘若干骨干教师、合同制聘用人员和博士后研究人员
，待遇从优。招聘岗位设置及要求见附表。
有意者请将个人简历和代表性著作（高水平论文、博硕士学位论文、本科毕业论文等）
发送至：j*****[email protected] 或s***********[email protected]。对符合基本要求者将
随时组织面试，根据岗位需求、个人意向和综合素质择优录用。
附表：招聘岗位设置及要求
类别
岗位
职责
基本要求
待遇
骨干教师
科研；教学；学科建设
图像测量与视觉导航领域相关科研；
相关教学；
学科建设；
其他任务。
男性，36周岁以下；
测绘、计算机、电子、自动化、光电等相关专业硕士学位以上，本科、硕士均全日制
211院校；
211院校、985院校全日制博士学位者优先；
有项目质量管理经验，熟悉软件开发、C/C... 阅读全帖 |
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x********e
发帖数: 35261 | 11 首先，需要过分竞争的地方必然资源匮乏。这个没问题吧？
其次，竞争出来的优秀者可以去top学校读书，我没任何异议。竞争失败的人说，他们也
比别人有资格去top学校读书，你怎么看？
再次，优秀者获得好的教育成为精英了，理应是良性循环才是。为什么在地方发展资源
分配方面，河南河北一点好转都没有？你说的“优秀者”是真的优秀吗？这种集中营式
教育培养出来的是真的精英？
没有任何一种应试考试可全面检测人的素质，而且任何考试都可以人为作假。我个人观
念是，不管是申请学校还是申请工作，根本就不存在完全的公平和机会均等。只要选择
者能合理解释他们的录取流程就行了。 |
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n***t
发帖数: 1 | 12 南京信息工程大学是江苏省主管、江苏省人民政府和中国气象局共建的全国重点高校，
是江苏省重点建设的大学，教育部本科教学工作水平评估优秀学校。
学校始终坚持开放发展、联合发展的方针，大力实施人才强校战略，不断加强师资队伍
建设。自2006年以来，学校通过四次全球招聘引进海内外高层次人才51名（国内教授及
海归人才）担任院长、副院长及学科带头人。现在，有些已成为国家千人计划、江苏省
创新创业、江苏省特聘教授等优秀人才，有些成为国家973首席科学家、江苏省创新团
队领军人才等。
2011年，南京信息工程大学依托国家重点学科及江苏省优势学科，继续面向海内外第五
次公开招聘高端人才和创新团队，具体事项公告如下：
一、招聘岗位和计划数
（一）创新团队5个
1、团队专业领域：大气类、环境工程类、水文科学类（含水文气象）、电子信息学科
类等；
2、团队招聘原则上要求团队组成3人及以上，团队所有成员需同时报名，且明确分工；
3、团队待遇从优。
（二）学院院长 (副院长)8名
1、遥感学院院长1名、副院长1名；
2、应用气象学院院长1名；
3、大气科学学院副院长1名；
4、水文气象学院副院长2名；
5、海洋... 阅读全帖 |
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m****s
发帖数: 18160 | 13 【 以下文字转载自 Returnee 讨论区 】
发信人: Oxhaya (Time is money, friend!), 信区: Returnee
标 题: 中科院苏州生物医学工程技术研究所人员招聘
关键字: 中科院招聘
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jan 9 16:30:34 2013, 美东)
计划招：面议待遇和相应的工作条件。
本研究室现根据学科发展需求，在电子学、微电子学、计算科学、信息科学、神经科学
等领域面向海内外公开招聘如下人员：
国家青年千人计划或相当水平人才（1.在海外知名高校取得博士学位，并有3年以上的
海外科研工作经历；在国内取得博士学位的，应在海外从事教学或研究工作5年以上，
成绩优秀者可放宽条件；
2.申报时在海外知名高校、科研机构或知名企业机构有正式教学或科研职位；
3.全职在所工作，年龄不超过40周岁，成绩优秀者可放宽条件。）（1. 除国家提供的
200或300万元科研补助和50万元一次性补助外，另提供以下待遇：
（1）应聘为我所研究员后，享受研究员工资和住房补贴，研究员年薪约为20-30万元，
住房补贴标准面议：
（2）入选中科院“百... 阅读全帖 |
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m**********t
发帖数: 385 | 14 中国科学院苏州生物医学工程技术研究所（简称苏州医工所）位于风景秀丽的太湖之滨
，坐落在苏州高新区内。2008年4月，由中国科学院、江苏省人民政府、苏州市人民政
府三方出资7.8亿元筹建；2012年7月，正式通过验收。
苏州医工所主要研究领域为医疗仪器、医用材料和生物试剂，研究方向有医用光学、生
物医学测量学、医学影像、生物医学电子学、人工器官与生物医学材料学、生物医学试
剂等。
苏州医工所面向国际生物医学工程科技前沿和国家重大需求，强调自主创新研究和国内
外合作并举，率先创新地推出产业化基金10亿元，加速科研成果和项目产业化和资本化
，尽快抢占市场。在生物医学工程研究领域建成特色鲜明、国际一流的创新型研发、产
业化和人才培训基地，为中国生物医学工程技术的发展和地方经济建设做出应有的贡献！
欢迎登陆浏览中科院苏州医工所网站www.sibet.cas.cn。
联系方式：
请将申请简历以“具体招聘领域+姓名”为邮件标题发至邮箱：w****[email protected]
联系人：王亦乐 地址：中国江苏省苏州市高新区科灵路88号 215163
电话: 86-512-69588138;... 阅读全帖 |
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j****d
发帖数: 1958 | 15
中山大学医学院干细胞和再生医学平台依托于中山大学教育部干细胞与组织工程重点实
验室，与中山医各附属医院联系紧密为转化医学研究提供优越条件，PI由国家杰出青年
科学基金获得者、青年千人计划获得者担任，科研经费充足、科研条件优越。本实验室
PI为中组部青年千人，团队现招募成员数名（薪酬优厚、无明确教学任务可申请各类科
研项目，优秀者在聘期结束后或聘期内可直接内部申报学校的教授/副教授位置）。
一、PI研究方向：
多能干细胞以及体细胞重编程的表观遗传调控及相关疾病模型的建立。（Cell Stem
Cell. 2015, PMID: 25936917；Nature. 2013, PMID: 23395962；Cell Research.
2012, PMID: 22083510）
二、岗位及相关待遇（优秀者在聘期结束后或聘期内可直接内部申报教授/副教授）：
1. 特聘研究员：要求38周岁以下，博士文凭有四项以上学术成果（中科院分区表二区
期刊以上论文，如文章优秀项数可适当放宽）。工资待遇税前 30-36万。 另有绩效奖
励0-15万。优秀者可配学生。
2. 特... 阅读全帖 |
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n*******8
发帖数: 2 | 16 http://www.nuist.edu.cn/bulletin/(S(cyvmolqgnymypi45t4rbxqyu))/
南京信息工程大学抛百万年薪全球招才
南京信息工程大学是江苏省主管、江苏省人民政府和中国气象局共建的全国重点高校，是江苏省重点建设的大学，教育部本科教学工作水平评估优秀学校。
学校始终坚持开放发展、联合发展的方针，大力实施人才强校战略，不断加强师资队伍建设。自2006年以来，学校通过四次全球招聘引进海内外高层次人才51名（国内教授及海归人才）担任院长、副院长及学科带头人。现在，有些已成为国家千人计划、江苏省创新创业、江苏省特聘教授等优秀人才，有些成为国家973首席科学家、江苏省创新团队领军人才等。
2011年，南京信息工程大学依托国家重点学科及江苏省优势学科，继续面向海内外第五次公开招聘高端人才和创新团队，具体事项公告如下：
一、招聘岗位和计划数
（一）创新团队5个
1、团队专业领域：大气类、环境工程类、水文科学类（含水文气象）、电子信息学科类等；
2、团队招聘原则上要求团队组成3人及以上，团队所有成员需同时报名，且明确分工；
3、团队待遇从优。
（二）学院院长... 阅读全帖 |
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c*********2
发帖数: 3402 | 17 我老的意思是，“全额奖学金”的获奖者未必是学习优秀者，甚至不需要是任何方面的
优秀者，只需要捐奖学金的人或者单位在条例上给他写一条就可以了。
似乎有在西非被当地土人救过命的英国人，给哈佛捐的奖学金，就是专门给西非黑人留
学生的，只要被哈佛录取就可以给。
其他人再优秀也没戏。 |
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p*****e
发帖数: 371 | 18 记得曾经看过这么一句话，说是每个人小时候都有一个敌人叫“别人家孩子”，别人家孩子成绩优秀，乖巧听话，聪明勤快等等各种优点集一身，是自己拍马也赶不上的终极目标。其中有一个女孩小艾（化名），让我印象十分深刻。小艾应该是个70后，孝顺能干，大学毕业后跟人合作创业，在家乡名声大噪。但毕竟两个人的生活没有交集。后来对她的情况也就不再关注。
昨天，久未联系的一个同学，突然跟我说起了小艾，说小艾涉嫌绑架，被警察抓起来了。不等我问，同学就说了大概的过程，说是小艾和男友处了好多年，但就是不和男友结婚，有了孩子就去偷偷打掉，打了好几次，后来想要孩子也怀不上了，再后来俩人就分了。这事过去很久了。不知道怎么弄的，突然就绑架了前男友，还进行勒索。后来前男友报了警，小艾就被抓了。至于为什么绑架前男友？为什么明明不缺钱还要进行勒索？是不忿逝去的青春？还是旧情难忘，想用这种方式挽回？除了当事人，也没人说的清楚了。
听同学说完，心情十分复杂。优秀的小艾，就这样轻易的犯了法，真是让人感到非常的遗憾和悲哀。在平时的生活中，我们往往只看到别人光鲜的一面，然后拿人家的长处来和自己的短处比较，好像永远比不上人家。这实在... 阅读全帖 |
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c***s
发帖数: 70028 | 19 袁荃，1982年出生。18岁进入武汉大学，22岁获武大化学学士学位，被保送至北京大学，27岁获北大无机化学博士学位，加入佛罗里达大学化学系博士后谭蔚泓教授课题组，29岁与武大签约，成为化学与分子科学学院教授。袁荃曾获武大宝钢奖学金、北大钟陈玉澜奖学金、康宁奖学金、拜耳奖学金和北大创新奖。发表19篇论文，其博士论文获全国优秀百篇博士论文奖。
1982年出生，去年29岁便成为教授。这两天，武汉大学化学与分子科学学院的“实力派靓女”袁荃教授火了。
26日下午，网友“清华南都”发布微博称：“82年出生的美女教授，也就30岁啊有木有！”并附上了袁荃的简历。简历显示，袁荃出生于1982年2月，是武大2000级本科生，毕业后进入北大，2009年拿下北大博士学位，同年进入佛罗里达大学化学系博士后谭蔚泓教授课题组，2011年12月成为武大化学与分子科学学院教授。曾获武汉大学宝钢奖学金、北京大学钟陈玉澜奖学金、康宁奖学金、拜耳奖学金和北京大学创新奖，2011年，其博士论文获全国优秀百篇博士论文奖。在研究成果一项，罗列了她自2007年至今发表的19篇论文，其中7篇作为第一作者，发表刊物包括美国科学院院刊（P... 阅读全帖 |
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T*****n
发帖数: 18811 | 20 整训奉军
郭松龄的发迹，也就是从东北讲武堂任教期间开始的。这要从两个方面说，一方面是他
先为讲武堂教官，后下奉军部队做高级主官，又练兵又作战，为奉军的提升改造做出了
极大的贡献；另一方面则是因为在讲武堂期间结识了他的学生张学良，两人后来成了莫
逆之交。
在奉军教育训练方面，郭松龄身为讲武堂战术教官，对奉军教育贡献良多。即使担任部
队主官了，仍然不放松军事教育（但讲武堂在一次和二次直奉战争期间都停办，学员回
各自部队）。奉系人物，只要是奉军自己培养起来的，包括张学良，基本都要叫郭松龄
一声老师，后来加入共产党这边的，最知名的就有马本斋、吕正操、万毅和作家萧军；
东北义勇军缔造者、白公馆烈士黄显声，就是小萝卜头的老师，也是郭松龄的讲武堂学
生。他带的讲武堂五期（吕正操那一期），后来人员分布到东北军、中央军、晋绥军、
两广、四川等处，抗战时候很多都是将级。
郭当时在讲武堂外另起军事教育的炉灶，为培养军官后备人才，创办军官教育班（开始
是在张学良和他统率的奉军第三军中办，后来扩为东北陆军的教育班），学制较讲武堂
还要长半年，后来的新疆军阀盛世才，抗日空军英雄高志航等等都是这个教育班培养的
。讲... 阅读全帖 |
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O*******d
发帖数: 20343 | 21 美国有大量的各种体育俱乐部，成员一般是自己付费参加。 还有各种比赛，都是不上
报纸电视的。例如射击比赛，有地区的，有全国的，还有校际的，外行人根本听不到这
种比赛的消息。 乒乓球比赛也是州的，全国的，次数非常频繁。 每个参加者都是自愿
报名缴费，成绩都有电脑记录。 优秀者的成绩会在各种比赛中逐步上升。最后到国家
水平，进入奥运队。 优秀者的训练需要找资助者，才能支付场地和教练的费用。 花样
滑冰的训练费用是每年3万美元。 |
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q*******n
发帖数: 20306 | 22 你到这终于暴露你的问题了：看谁不顺眼就毙，“人才多的是”
按我的观察，在同等条件下，一般每20个人中才会有一个人才。这个常识你懂吗？
如果你是个教师，你教的一个小班里有20个学生，其中只由一个学生的成绩是真的好。
这论坛里有很多人在美国大学做过助教，他们会同意我的观察，而且他们教的学生中
，一个班里最优秀的那个学生， 其实严格说来也不怎么优秀。
如果你是个部门主管，你的部门里有20个成员，工作性质相同的20个人，那么通常其中
只有一个人的工作是比较好的（工作能力和业绩都好）。 事实上，我在美国的五金厂
当操作工，大约四十个工人，只有三五个人的工作是比较好的。 我在厨房当洗碗工，
和我合作过的22个洗碗工， 我是例外不算，其余人中工作最好那个，其实业绩也不太
好。 我在医院当车夫，约70个车夫，仍然我是例外不算， 其余人中工作质量稳定可靠
的也就是三五个，而且严格说来也不算太好。 这些同事中，很多是在校大学生。
选择人才的要点，就是要把这1/20的人才识别出来。对于陌生人，不好识别，但对于自
己已共事了几个月的同事，很好识别。
但我看你不知道或不在乎一个班的20个学生谁的成绩最好，也不... 阅读全帖 |
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t******z
发帖数: 2929 | 23 用跳高的规则，就是调和矛盾的，无需等社会发展好了，或者如美国初年那样限制选举
权于英语白人，男性，有财产。
跳高比赛不出足球骚乱是一个铁打的事实。
跳高比赛，投掷比赛，跳远比赛，过一条线，都是优秀者，这些优秀者相互决定谁是老
大当然毫无问题。
这里说的过这条线，就是选民留任投票支持度超过50%。其中分县级规模的，省级规模
的，全国规模的。
也就是说
上万人投票留任信任度超过50%
千万人投票留任信任度超过50%
上亿人投票留任信任度超过50% |
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u*****a
发帖数: 9489 | 24 这个“优秀者”也要看怎么定义啊
按外F的定义，只有金发碧眼白皮才叫优秀。按这标准，国男再努力也变不成优秀者 |
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发帖数: 1 | 25 阶层固化那么可怕吗，“寒门”出了“贵子”又怎样？
2017-08-02 07:14:30
看点“寒门难出贵子”成了“阶层固化”的代名词。美国阿勒根尼自由文理学院（
Allegheny College）历史系副教授伍国在下文中重新审视的这一问题。他认为，在中
国传统文化的语境当中，一旦说到“向上流动”，人们本能地就会想到“升官发财”。
而成功的定义远远不止一种。况且，真正杰出的人才，是什么也挡不住的，更不是“名
校”所能定义的。
文丨任子昂 编辑丨李臻
从某个时候起，“寒门难出贵子”，“阶层固化”，“向上流动堵塞” 成为一个时髦
话题。有的人把这个论调搬到美国，提出美国的名校录取的学生中大多数其实出自富裕
家庭，父母平均花费40-50万美元在大学之前全面培养孩子，也即美国绝如想象中那样
平等。有人提出担心，向上流动的通道堵塞会带来社会不稳。
我想，是否可以换个角度，来重新审视一下，看它是不是一个真正的问题。
在对“寒门”和“贵子”的讨论中，仅这两个词语的存在和反复使用，就已经注定讨论
者内心接受了世界分成“寒门”阶层和上流社会两个部分这一前提，而唯一关心的只是
“寒门能不能出贵子”这个问... 阅读全帖 |
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s******d
发帖数: 943 | 26 你以这种话来回复我?我很无语了!
不缺优秀者=更多优秀者，逻辑缪论。
"网上炒"省略了宾语，这个叫偷换概念，诡辩手法。
咱也别争论啥了。作为一个过客，我只是觉得版大代表版面形象的，
悠着点，说话别太激动了。 |
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发帖数: 1 | 27 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: newIdRobot (新器人), 信区: Military
标 题: 阶层固化那么可怕吗，“寒门”出了“贵子”又怎样？
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Oct 16 13:43:17 2018, 美东)
阶层固化那么可怕吗，“寒门”出了“贵子”又怎样？
2017-08-02 07:14:30
看点“寒门难出贵子”成了“阶层固化”的代名词。美国阿勒根尼自由文理学院（
Allegheny College）历史系副教授伍国在下文中重新审视的这一问题。他认为，在中
国传统文化的语境当中，一旦说到“向上流动”，人们本能地就会想到“升官发财”。
而成功的定义远远不止一种。况且，真正杰出的人才，是什么也挡不住的，更不是“名
校”所能定义的。
文丨任子昂 编辑丨李臻
从某个时候起，“寒门难出贵子”，“阶层固化”，“向上流动堵塞” 成为一个时髦
话题。有的人把这个论调搬到美国，提出美国的名校录取的学生中大多数其实出自富裕
家庭，父母平均花费40-50万美元在大学之前全面培养孩子，也即美国绝如想象中那样
平等。有人提出担心，向上流动的... 阅读全帖 |
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n********0
发帖数: 70 | 28 北京化工大学徐福建教授先进功能生物材料（AFBm）课题组招聘副教授、讲师、博士后
徐福建：博士，教授、博士生导师。
1999年获华东理工大学学士；2002年获中国科学院硕士；2006年获新加坡国立大学博士
。2009年加盟北京化工大学材料科学与工程学院，现任生物医用材料北京实验室副主任
。主要从事生物医用高分子方面的基础研究工作。承担国家自然科学基金等项目10余项
，2009年入选教育部新世纪优秀人才计划, 2010年获得霍英东教育基金会青年教师基金
的支持，2012年获中组部青年拔尖人才支持计划，2013年获得“国家杰出青年科学基金
”资助。
招聘职位及条件
1. 本科毕业学校为至少211，要具有生物医学、生物材料、生物工程背景者（能胜任细
胞分子生物学相关的实验和课程、肿瘤模型等）；
2. 有较强的中英文科技论文写作能力；
3. 工作勤奋、踏实，有事业心和团队协作精神。
4．优秀者可校高层次人才引进
4. 博士后出站后表现优秀者可以获得正式教师编制留在本组工作
福利待遇：提供有竞争力的福利待遇。
应聘材料：中文简历、代表性科研成果以及重要证书复印件。
我们真诚期待热爱生物材料科学的... 阅读全帖 |
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t*****A
发帖数: 311 | 29 UESS 美联高中教育集团 现招聘在 宾州里海/费城管理员 一名。可接受CPT/OPT，详细
信息如下：
-- 职位全称： 宾州里海/费城管理员
-- 全职兼职：全职
-- 办公时间：灵活，按工作任务及时响应
-- 学历要求：大学本科或以上
-- 语言要求：标准流利的汉语普通话，流利的英语
-- 汽车驾驶：需持有有效的美国驾照并有良好的驾驶记录
-- 其他备注：性别不限。有在美留学背景者优先考虑
-- 工作职责：负责UESS公司下宾州高中留学生生活学习事宜，包括但不限于与学校沟
通，与学生住宿家庭沟通，提供学生的接机送机服务，定期探访学生及督促学生学习等。
接受OPT/CPT 条件优秀者可Sponsor H1b，请有求职意向者发送简历至邮箱arwen.hu@
uess.cn
UESS 美联高中教育集团 现招聘在俄亥俄州克利夫兰地区管理员各名。详细信息如下：
-- 职位全称：俄亥俄克利夫兰地区管理员
-- 全职兼职：全职
-- 办公时间：灵活，按工作任务及时响应
-- 学历要求：大学本科或以上
-- 语言要求：标准流利的汉语普通话，流利的英语
-- 汽车驾驶：需持有有效的美国驾照并有良好... 阅读全帖 |
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w****e
发帖数: 586 | 30 2013年时，本科生一般P4，优秀者给P5；研究生给P5，优秀者给P6
14年上市，等级膨胀厉害，大量人都升了一级。现在招人的行情也相应已经都+1了
总之现在的对应是，P8是senior，P9是staff，P10 director，P11 VP
考虑到阿里牌子略逊，对应到G时略逊一点，实际包裹也略逊一点。
所以对G而言，T5能跳P9，或者T4跳P8算不错，但比这个低一级就不用考虑了。
你自己可以去打听打听。 |
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m****s
发帖数: 18160 | 31 【 以下文字转载自 Returnee 讨论区 】
发信人: toris (toris), 信区: Returnee
标 题: 高薪诚聘海外英才
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Apr 7 15:26:47 2013, 美东)
2013年江西师范大学高薪诚聘海外英才
为进一步加快我校师资队伍国际化进程，提高师资队伍整体水平，2013年我校面向海外
招聘各类优秀高层次人才。
一、招聘学科
重点招聘学科范围：外国语言文学、心理学、数学、物理学、地理学、化学、化学工程
与技术、计算机科学与技术、生物学、理论经济学、应用经济学、管理科学与工程、工
商管理，其他相关新兴交叉学科等。
二、聘期及聘期职责
聘期至少三年，须全职在岗工作，具体职责结合学科特点另行制定，并载入聘任合同。
三、聘期待遇
（一）领军人才
教育部“长江学者奖励计划（特聘教授）”入选者、中组部“千人计划”人选，或在国
外著名高校、科研机构等担任相当于教授职务的专家学者，或在国外知名企业和国际组
织中担任高级职务的专业技术人才。年龄一般不超过55周岁，身体健康。
1、年薪50-100万（税后）；
2、提供科研资助费（理论... 阅读全帖 |
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D******u
发帖数: 10 | 32 中国科学院沈阳自动化研究所2013年人才需求信息
中国科学院沈阳自动化研究所成立于1958年，五十多年来，沈阳自动化所在自动化科学
与工程领域不断探索，为国民经济、社会发展和国家安全做出了突出贡献，获得国家、
中科院、各部委及地方奖励300余项。研究所主要研究方向是机器人、工业自动化和光
电信息处理。作为中国机器人事业的摇篮，在中国机器人事业发展历史上创造了二十多
个第一，引领中国机器人技术的研究发展。
由于科研发展需要，我所现向海外诚聘高层次人才（领军人才、“青年千人计划”、中
科院“百人计划”、 “所百人计划” 等）及研究所学术骨干相关人选，具体如下：
一、需求专业
机械类、电子类、控制类、图像处理类、计算机类、通信类、光电技术类、数学类等与
我所相关专业。
二、条件及待遇
1、“青年千人计划”人才（科学院“百人计划”Y类）
（一）申请条件
1）年龄40周岁以下，在海外知名高校取得博士学位，并有3年以上的海外科研工作经历；
2）在国内取得博士学位的，应在海外从事教学或研究工作5年以上；
3）回国（来华）前在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研
职位；
4）引进后... 阅读全帖 |
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n********0
发帖数: 70 | 33 北京化工大学徐福建教授先进功能生物材料（AFBm）课题组招聘副教授、讲师、博士后
徐福建：博士，教授、博士生导师。
1999年获华东理工大学学士；2002年获中国科学院硕士；2006年获新加坡国立大学博士
。2009年加盟北京化工大学材料科学与工程学院，现任生物医用材料北京实验室副主任
。主要从事生物医用高分子方面的基础研究工作。承担国家自然科学基金等项目10余项
，2009年入选教育部新世纪优秀人才计划, 2010年获得霍英东教育基金会青年教师基金
的支持，2012年获中组部青年拔尖人才支持计划，2013年获得“国家杰出青年科学基金
”资助。
招聘职位及条件
1. 本科毕业学校为至少211，要具有生物医学、生物材料、生物工程背景者（能胜任细
胞分子生物学相关的实验和课程、肿瘤模型等）；
2. 有较强的中英文科技论文写作能力；
3. 工作勤奋、踏实，有事业心和团队协作精神。
4．优秀者可校高层次人才引进
4. 博士后出站后表现优秀者可以获得正式教师编制留在本组工作
福利待遇：提供有竞争力的福利待遇。
应聘材料：中文简历、代表性科研成果以及重要证书复印件。
我们真诚期待热爱生物材料科学的... 阅读全帖 |
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c*********9
发帖数: 2 | 34 职位：分子生物学实验室主管（二代测序/定量PCR方向）
职位月薪：面议
工作地点：南京-高新区
工作性质：全职
工作经验：3年以上
最低学历：博士（特别优秀者可放宽）
招聘人数：1人
岗位职责：
1 建立二代测序实验平台
2 协助实验室管理，执行并优化现有定量PCR技术流程
3 负责技术问题的发现，反馈以及研究解决
4 协调实验室器材日常维护
任职要求：
1 具备良好的英文听说读写能力；
2 有相关二代测序/定量PCR工作经验，熟练使用分子生物学知识和技能
3 有医学检验经验、英语水平优秀者优先。
4 有基因组学，肿瘤分子遗传学知识背景者优先。
有兴趣者，请联系email: [email protected]
/* */ |
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j****d
发帖数: 1958 | 35
中山大学医学院干细胞和再生医学平台依托于中山大学教育部干细胞与组织工程重点实
验室，与中山医各附属医院联系紧密为转化医学研究提供优越条件，PI由国家杰出青年
科学基金获得者、青年千人计划获得者担任，科研经费充足、科研条件优越。本实验室
PI为中组部青年千人，团队现招募成员数名（薪酬优厚、无明确教学任务可申请各类科
研项目，优秀者在聘期结束后或聘期内可直接内部申报学校的教授/副教授位置）。
一、PI研究方向：
多能干细胞以及体细胞重编程的表观遗传调控及相关疾病模型的建立。（Cell Stem
Cell. 2015, PMID: 25936917；Nature. 2013, PMID: 23395962；Cell Research.
2012, PMID: 22083510）
二、岗位及相关待遇：
1. 特聘研究员：要求38周岁以下，博士文凭有四项以上学术成果（中科院分区表二区
期刊以上论文，如文章优秀项数可适当放宽）。工资待遇税前 30-36万。 另有绩效奖
励0-15万。优秀者可配学生。
2. 特聘副研究员：要求38周岁以下，博士文凭有两项以上学术成... 阅读全帖 |
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y****n
发帖数: 80 | 36 西安交通大学“生命分析化学与纳米生物技术”方向招聘启事
因工作科研需要，西安交通大学“生命分析化学与纳米生物技术”方向拟招聘副教授（
优秀者可帮助直接申请教授）、讲师、博士后、研究助理若干人。
方向介绍
该方向现有教授2名，讲师1名，迄今为止，以第一作者或通讯作者在Chem. Rev. (1篇)
，Angew. Chem. Int. Ed. (3篇)，J. Am. Chem. Soc (1篇)，Adv. Mater. (1篇)，
Adv. Funct. Mater. (2篇)，NPG Asia Materials (1篇)，Anal. Chem. (5篇) 等国际
权威杂志发表SCI论文30余篇。
招聘要求
从事单细胞分析、生物传感与器件、纳米生物技术、分子探针及成像技术、微流控芯片
、分子诊断、生物光子学、光学显微成像、基因测序技术、多功能纳米材料等领域研究
者优先考虑，具体信息如下：
1. 副教授
1) 岗位任职条件和要求
1、 获得国内外著名高校或研究机构博士学位，热爱科研工作，具有良好的学术道
德和团队协作精神；发表6篇以上SCI论文；
2、 具有取得博... 阅读全帖 |
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t*****A
发帖数: 311 | 37 UESS 美联高中教育集团 现招聘在 宾州里海/费城管理员 一名。可接受CPT/OPT，详细
信息如下：
-- 职位全称： 宾州里海/费城管理员
-- 全职兼职：全职
-- 办公时间：灵活，按工作任务及时响应
-- 学历要求：大学本科或以上
-- 语言要求：标准流利的汉语普通话，流利的英语
-- 汽车驾驶：需持有有效的美国驾照并有良好的驾驶记录
-- 其他备注：性别不限。有在美留学背景者优先考虑
-- 工作职责：负责UESS公司下宾州高中留学生生活学习事宜，包括但不限于与学校沟
通，与学生住宿家庭沟通，提供学生的接机送机服务，定期探访学生及督促学生学习等。
接受OPT/CPT 条件优秀者可Sponsor H1b，请有求职意向者发送简历至邮箱arwen.hu@
uess.cn
UESS 美联高中教育集团 现招聘在俄亥俄州克利夫兰地区管理员各名。详细信息如下：
-- 职位全称：俄亥俄克利夫兰地区管理员
-- 全职兼职：全职
-- 办公时间：灵活，按工作任务及时响应
-- 学历要求：大学本科或以上
-- 语言要求：标准流利的汉语普通话，流利的英语
-- 汽车驾驶：需持有有效的美国驾照并有良好... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 38 博士后，是年轻学者成长的过渡、也是至关重要的阶段。一个好的博士后经历，不是简
单的博士生涯的延续，而是拓展。拓展不同的领域、探索新颖的方向、从事交叉的学科
、培养独立的思维，最终，形成自己的特点。如果你和我有着相似的想法，那么你现在
缺少的就是让你拓展的平台和机会。欢迎加入哈尔滨工业大学化工与化学学院王家钧教
授团队。
团队介绍：团队负责人王家钧，哈尔滨工业大学教授、青年千人、获批“哈工大青年科
学家工作室”资助，组建团队。曾先后任职于美国纽约布鲁克海文国家实验室-美国国
家同步辐射中心硬射线成像技术线站科学家，美国阿贡国家实验室-先进光源三维纳米
重构线站科学家。近十年来，一直从事于新能源材料、同步辐射X射线技术、三维纳米
重构、电化学（锂电池，燃料电池，电催化）、原位现场表征技术等多学科交叉基础研
究、应用研究和技术平台的发展。先后参与和承担加拿大自然科学和工程研究基金，加
拿大巴拉德（Ballard）燃料电池项目，加拿大蒙特利尔Phostech Lithium Inc的磷酸
铁锂，美国通用汽车项目，美国能源部基础能源研究、能源部Energy Frontier
Research C... 阅读全帖 |
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m**********t
发帖数: 385 | 39 一、研究院简介
南京航空航天大学坐落于六朝古都南京、明代故宫旧址上，创建于1952年，是一所以工
为主，理工结合，多学科协调发展，具有航空、航天、民航特色的研究型大学。南京航
空航天大学直属于工业和信息化部，是国家“211工程”，“985工程优势学科创新平台
”重点建设高校之一，也是52所设立研究生院的大学之一。
南京航空航天大学国际前沿科学研究院成立于2017年4月，研究院立足国际学术前沿，
以首席科学家为团队核心，以学术特区和人才高地为特征，通过灵活高效的用人机制，
优化人才成长和发展环境，大幅提升人才资源的效益，打造高水平的科技创新和人才集
聚平台。力求产生具有国际影响力的、服务国家战略的重大学术成果，提升我校国际学
术影响力和服务国家战略的能力。
国际前沿科学研究院由学校高水平师资队伍建设领导小组直接领导，设立专门管理服务
机构，实行与国际接轨的先进管理模式，统筹利用、建设服务与支撑平台，在人事、财
务、科研、人才培养、行政管理等方面保持相对独立，其各项工作直接对学校负责，学
校根据发展规划和总体目标为国际前沿科学研究院提供必要条件。
二、招聘岗位
国际前沿科学研究院院长、副院... 阅读全帖 |
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m**********t
发帖数: 385 | 40 单位简介
广东省半导体产业技术研究院是广东省科学院下属的18个骨干研究院所之一。广东省科学院是在广东省委省政府为落实中央创新驱动发展战略，基于已有科研力量新组建的高端枢纽型研发平台，是广东省政府直属正厅级事业单位，是广东省科技重要战略支撑力量，具有较雄厚的科技研发能力和较成熟的科研成果转化配套政策，拥有5个国家级创新研发平台，11个国家级创新服务平台，125个省部级创新平台。
广东省半导体产业技术研究院是广东省在半导体技术领域的主体科研机构，已建立有材料外延、微纳制造、封装应用、以及分析测试四大科研平台，购置了MOCVD等120多台/套关键设备，设备总价值上亿元，是国内少数覆盖了整个产业链的高水平研发平台，技术条件国际先进。拥有一支高水平的人才队伍，包括国家“千人计划”、广东省创新团队、广东省特支计划、广州市珠江新星等人才，成员来自美国、日本、欧洲以及国内的顶尖科研机构或知名公司。
广东省半导体产业技术研究院拥有优质行业资源，是中国有色金属学会宽禁带半导体专业委员会挂靠单位，16位院士出任该专业委员会顾问，委员覆盖国内行业优势高校科研机构和企业，具有代表性。此外，我院与国内外相关领域的... 阅读全帖 |
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g****y
发帖数: 188 | 41 中科院电工所招聘材料或物理背景的博士后和科研人员
中科院电工所微纳加工与智能电气设备研究部新引入"百人计划"研究员课题组，研
究方向为微系统加工技术，微能源和电工材料，根据科研工作及实验室发展需要，诚聘
具有凝聚态物理及材料相关背景的博士后以及优秀科研人员，优秀者可以提供长期工作
机会。
一、招聘计划及应聘者要求：
1. 博士后或助理研究员：已获得或即将获得获得博士学位，材料、固体化学或固体物
理相关专业均可； 具有以下（但不限于）研究工作经历或之一者优先考虑：
（1）热电材料及器件；
（2）智能传感微系统设计及电力电子器件封装；
（3）第一性原理及有限元模拟；
（4）块体单晶生长或纳米结构材料制备；
2. 科研助理：曾在理论物理，材料物理或固体物理等专业获得过本科以上学位，具有
数学模拟等相关经历及微纳加工技能者优先考虑。
3. 具有积极向上的工作热情，良好的学术道德和团队合作精神；博士后申请者应具备
独立科研工作能力与良好的科技英文读写能力。
二、岗位待遇：
1. 博士后或助理研究员按照国家和中科院的规定享受相关的博士后待遇（包括所发薪
酬、博士后公寓、子女入托、户籍政策按中科院... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 42 宗旨: 服务人才，贡献国家
目标：弥补国家科研教育系统应该做但没有做的事，做好人才政策的辅导及普及工作
服务对象及服务内容：
1.有意向回国就业或创业，但缺乏渠道了解国内各地人才政策-政策解读及指导（免费）
2.对国内的人才政策有一定的了解，但不知如何寻找匹配的高校或企业-单位匹配服务
（免费）
3.已经有意向的入职单位，但不知如何撰写申报书-申报书撰写辅导（有条件免费）
4.进入答辩阶段不知道如何准备-答辩辅导（有条件免费）
服务流程:
1.人才提供简历至邮箱[email protected]，并说明个人情况及诉求
2.根据人才意愿及专业方向提供人才计划方案
3.为人才推荐匹配的国内高校或企业
4.人才和国内单位互有意向后双方敲定工作计划
5.人才和单位合作申报各地市级/省级/国家级人才政策
6.申报成功，人才入职
关于我们：高才科技-人才计划零收费申报服务商
网址：https://techtalentsuk.com/
咨询电话：+15037145552 （若无人应答请留言）
咨询微信：15190401264
咨询邮件：[email protected]
2020... 阅读全帖 |
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l****o
发帖数: 2909 | 43 一、招募说明：
【基本要求】
（所有申请者均需满足以下条件，具体岗位要求高于此基本要求的，以岗位要求为准。）
1. 经验：5年以上相关工作经验，具有航空航天相关企业工作经验者优先，
具有海外学习或工作经历者优先，具有大型国际设计研发类领先企业工作经验者优先。
2. 学历：大学本科以上学历，第一学历为中国211高校、航空航天类专业院
校或教育部门承认的国外高校全日制本科学历。特别优秀者可适当放宽条件。
3. 技能：具有较强的英语听说读写能力，可将英语作为工作语言，具有跨文
化工作经历者优先，特别优秀者可适当放宽条件；熟练使用计算机办公软件、办公设备。
4. 素质能力：有航空报国情怀、全球化视野、创新性思维、市场化理念、职
业化操守，敢于面对困难和挑战，富有激情，勇于超越。
【Basic Requirements】
（All the position must meet the following requirements, any position
requirement above the basic requir |
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s******c
发帖数: 467 | 44 青年千人计划入选者在享受国家提供的100－300万元科研经费资助和50万元一次性补助
基础上，另享受学校提供的以下待遇：
（一）直接受聘教授四级岗位，特别优秀者可以聘任教授三级岗位。
（二）20－30万元年薪，特别优秀者可以突破。
（三）与国家相等额度的启动经费。
（四）50万元安家费或住房一套（全职工作满8年拥有产权）。
进入面试阶段而最终未能入选的“青年千人计划”候选人，受聘珞珈青年学者，条件突
出者经专家顾问组会议讨论可直接受聘珞珈特聘教授。
更新一下“青年千人计划”的条件，请大家考虑。武汉大学各学院都在引进青年千人，
并非只是公共卫生学院在引进，请按学院分别咨询相关人事工作人员。
***
条件：
（一）自然科学领域或工程技术领域，年龄不超过40周岁。
（二）在海外知名高校取得博士学位，并有3年以上海外科研工作经历。在国内取得博士学位的，应在海外从事教学或科研工作5年以上。
（三）回国（来华）前在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位。
（四）引进后全职来校工作。
（五）是所从事科研领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。
对博士在读... 阅读全帖 |
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s******c
发帖数: 467 | 45 青年千人计划入选者在享受国家提供的100－300万元科研经费资助和50万元一次性补助
基础上，另享受学校提供的以下待遇：
（一）直接受聘教授四级岗位，特别优秀者可以聘任教授三级岗位。
（二）20－30万元年薪，特别优秀者可以突破。
（三）与国家相等额度的启动经费。
（四）50万元安家费或住房一套（全职工作满8年拥有产权）。
进入面试阶段而最终未能入选的“青年千人计划”候选人，受聘珞珈青年学者，条件突
出者经专家顾问组会议讨论可直接受聘珞珈特聘教授。
更新一下“青年千人计划”的条件，请大家考虑。武汉大学各学院都在引进青年千人，
并非只是公共卫生学院在引进，请按学院分别咨询相关人事工作人员。
***
条件：
（一）自然科学领域或工程技术领域，年龄不超过40周岁。
（二）在海外知名高校取得博士学位，并有3年以上海外科研工作经历。在国内取得博士学位的，应在海外从事教学或科研工作5年以上。
（三）回国（来华）前在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位。
（四）引进后全职来校工作。
（五）是所从事科研领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。
对博士在读... 阅读全帖 |
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s******c
发帖数: 467 | 46 青年千人计划
条件：
海外知名高校博士学位，并有3年以上海外研修经历；国内取得博士学位的，须有5年以
上海外研修经历，现在海外知名高校或科研机构具有正式教学或科研职位；博士期间取
得突出成果的，可破格，不超过40周岁，全职来校工作
待遇：
聘任教授岗位，特别优秀者可直接聘任三级教授岗位
国家提供100-300万科研经费，学校按1:1配套
有意者可推荐担任相关学科系主任或副院长职务
薪酬每年20-30万元，特别优秀者另面议
国家提供补助50万元，学校提供130-150平米住房一套 |
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g****y
发帖数: 188 | 47 中科院电工所招聘材料或物理背景的博士后和科研人员
中科院电工所微纳加工与智能电气设备研究部新引入"百人计划"研究员课题组，研
究方向为微系统加工技术，微能源和电工材料，根据科研工作及实验室发展需要，诚聘
具有凝聚态物理及材料相关背景的博士后以及优秀科研人员，优秀者可以提供长期工作
机会。
一、招聘计划及应聘者要求：
1. 博士后或助理研究员：已获得或即将获得获得博士学位，材料、固体化学或固体物
理相关专业均可； 具有以下（但不限于）研究工作经历或之一者优先考虑：
（1）热电材料及器件；
（2）智能传感微系统设计及电力电子器件封装；
（3）第一性原理及有限元模拟；
（4）块体单晶生长或纳米结构材料制备；
2. 科研助理：曾在理论物理，材料物理或固体物理等专业获得过本科以上学位，具有
数学模拟等相关经历及微纳加工技能者优先考虑。
3. 具有积极向上的工作热情，良好的学术道德和团队合作精神；博士后申请者应具备
独立科研工作能力与良好的科技英文读写能力。
二、岗位待遇：
1. 博士后或助理研究员按照国家和中科院的规定享受相关的博士后待遇（包括所发薪
酬、博士后公寓、子女入托、户籍政策按中科院... 阅读全帖 |
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n*t
发帖数: 58 | 48 我们每个人都是一个小丑，在人生的舞台上走钢丝，步险境，做一些别人认为你理所应当
能够胜任的事情，但自己心里确怕得要死。无论是初次尝试，还是实践无数，都希望别人
援手，又害怕别人的不解于嘲笑，只好像小丑一样去伪装自己的匮乏。我们每个人又都是
一个小角色，在一边冷眼旁观。认为优秀者的成功是理所应当，优秀者的无助是故作姿态
。 |
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t*******r
发帖数: 364 | 49 人类代谢表型组计划项目招聘研究助理2-3名博士后3-4名
一、课题组背景：课题组依托遗传工程国家重点实验室、遗传与发育协同创新中心，负
责人唐惠儒教授曾在英国留学17年、在中科院等工作10年，长期从事代谢组学技术与疾
病代谢基础等研究，在PNAS，Cell Res，J Proteome Res, Anal Chem等期刊发表170多
篇论文，被引4000余次。现任JPR、Metabolomics等多个国际期刊编委或副主编。
二、岗位职责：岗位均受国家基金等项目资助。
鼓励个人研究兴趣，参与或独立从事实验室课题研究,，申报承担研究课题。
三、应聘条件：请背景合适者投简历，不合适者看别的招聘信息。
研究助理：具有代谢组学、荧光探针合成、GC-MS、LC-MS等方面的研究经历，掌握多种
技术交叉者优先。鼓励个人研究兴趣，参与或独立从事实验室课题研究。
博士后：具有博士学位并发表过SCI论文；具有荧光探针等有机合成、代谢组学、GC-MS
、LC-MS、NMR等方面的研究背景，具有多种经历者优先，有代谢组核磁共振或色谱质谱
分析经历者优先。具有很强的责任心和良好的团队合作精神。鼓励学科交叉。
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发帖数: 5909 | 50 小时候家里很穷，饭都经常吃不饱，书更是稀罕的宝物。
记得曾经有个远房亲戚来探亲，他们家的孩子也就是我的远房表哥，
留下了几套《读者》合订本没有带走，就成为了我宝贵的精神食粮。
印象最深刻的，除了像刘墉、林清玄之类的鸡汤烹调大师，
是两个有中国味的外国名字。
一个是阿根廷的漫画家季诺，用俏皮的画作给灰暗的童年添上一抹亮色；
另一个就是黎巴嫩的文学家纪伯伦，用启迪的警句为黢黑的小屋打开了一扇小窗。
因故突然想起，特上网搜索转帖纪伯伦的名作《信与思》，与大家分享。
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信与思
作者：纪伯伦
信与思①
诗是问电之光，作诗是将语言排列有序。因此，毫不奇怪，当诗在人们的序列中时
，他们喜欢排列；当它在天空中时，他们并不喜欢同光。
我一说就错，是因为我的思想来自剥夺的世界，我的情词来自模仿的世界。
怀旧是希望之路上的绊脚石。
重视人们的缺点，是我们最大的缺点。
我尊重向我展示其思想的人，敬重向我表露其梦想的人。但是，我羞于站在这样的
人面前：他比我强，却在给我洗衣；我比他差，他却在给我做饭。
如果没有视觉和听觉，那光和声就只是天空中的颤抖和激荡。同时，如果没有爱你
的心和你爱的心，那你不... 阅读全帖 |
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