发帖数: 1 | 1 https://mp.weixin.qq.com/s/Nq0yE4lWnReETWnKK5ehqg
国家移民管理局外国人管理司司长陈斌今日表示，在全国推广复制的12条移民与出入境
便利政策中涵盖多项便利措施，其中包括扩大外国人才申请永久居留对象范围，以及放
宽签发长期签证和居留许可的对象范围等。
公安部7月17日召开新闻发布会，通报公安机关服务经济社会发展、服务群众、服务企
业60项措施，以及其中在全国范围内推广复制促进服务自由贸易试验区建设12条移民与
出入境便利政策有关情况。
陈斌介绍，国家移民管理局将政策实施效果好，可适用范围广，有利于促进推动各地经
济社会发展，有利于形成更加开放新格局的政策措施进行了创新改进、优化整合，将其
中鼓励、支持、便利外籍人才、外国优秀青年和外籍华人来华在华创新创业、投资兴业
、学习工作的12条政策进行复制推广，于2019年8月1日起在全国范围内实施。
12条政策主要涵盖四个方面：
一是扩大外国人才申请永久居留对象范围。对外籍高层次人才、有博士学历或长期在国
家重点发展区域工作的外籍华人、有重大突出贡献以及国家特别需要的外国人才、符合
工资性年收入标准... 阅读全帖 |
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c**r
发帖数: 2 | 2 中国国家电网公司（以下简称公司）是中国重要的能源供应企业，以建设和运营电网为
核心业务，承担着为经济社会发展保障安全、经济、清洁、可持续的电力供应的基本使
命，经营区域覆盖26个省、自治区、直辖市，覆盖国土面积的88%，供电服务人口超过
10亿，管理员工150多万名，名列2008年《财富》杂志世界企业500强第24位，是全球最
大的公用事业企业。
公司坚持以人为本，高度重视高层次人才的引进和优化配置。近年来，围绕建设“一强
三优”（电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀）现代公司的总体目标，公司大力
实施人才强企战略，在国际视野内积极拓展人才渠道，引进了一大批高学历、高层次、
高素质的急需人才，显著提升了队伍整体素质，为实现全面协调可持续发展，加快建设
世界一流电网、国际一流企业，提供了卓有成效的人才、智力保障。
当前，公司根据发展战略需要、人才紧缺专业和人员配置现状，面向国际、国内市场（
公司系统以外）尤其是欧美发达地区、国际知名跨国公司、大型企业集团以及高水平大
学、科研机构，招聘引进电力、金融、财会、法律、传媒等领域的高层次人才，充实到
公司总部和公司所属单位，以专职或外聘的方式 |
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发帖数: 2 | 3 中国国家电网公司（以下简称公司）是中国重要的能源供应企业，以建设和运营电网为
核心业务，承担着为经济社会发展保障安全、经济、清洁、可持续的电力供应的基本使
命，经营区域覆盖26个省、自治区、直辖市，覆盖国土面积的88%，供电服务人口超过
10亿，管理员工150多万名，名列2008年《财富》杂志世界企业500强第24位，是全球最
大的公用事业企业。
公司坚持以人为本，高度重视高层次人才的引进和优化配置。近年来，围绕建设“一强
三优”（电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀）现代公司的总体目标，公司大力
实施人才强企战略，在国际视野内积极拓展人才渠道，引进了一大批高学历、高层次、
高素质的急需人才，显著提升了队伍整体素质，为实现全面协调可持续发展，加快建设
世界一流电网、国际一流企业，提供了卓有成效的人才、智力保障。
当前，公司根据发展战略需要、人才紧缺专业和人员配置现状，面向国际、国内市场（
公司系统以外）尤其是欧美发达地区、国际知名跨国公司、大型企业集团以及高水平大
学、科研机构，招聘引进电力、金融、财会、法律、传媒等领域的高层次人才，充实到
公司总部和公司所属单位，以专职或外聘的方式 |
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发帖数: 1 | 4 中国国家电网公司（以下简称公司）是中国重要的能源供应企业，以建设和运营电网为
核心业务，承担着为经济社会发展保障安全、经济、清洁、可持续的电力供应的基本使
命，经营区域覆盖26个省、自治区、直辖市，覆盖国土面积的88%，供电服务人口超过
10亿，管理员工150多万名，名列2008年《财富》杂志世界企业500强第24位，是全球最
大的公用事业企业。
公司坚持以人为本，高度重视高层次人才的引进和优化配置。近年来，围绕建设“一强
三优”（电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀）现代公司的总体目标，公司大力
实施人才强企战略，在国际视野内积极拓展人才渠道，引进了一大批高学历、高层次、
高素质的急需人才，显著提升了队伍整体素质，为实现全面协调可持续发展，加快建设
世界一流电网、国际一流企业，提供了卓有成效的人才、智力保障。
当前，公司根据发展战略需要、人才紧缺专业和人员配置现状，面向国际、国内市场（
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公司总部和公司所属单位，以专职或外聘的方式 |
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m**********t
发帖数: 385 | 5 一、研究所简介
中国科学院大连化学物理研究所创建于1949年，坐落于美丽的海滨城市大连，背山面海，环境优美，空气清新，科研实力雄厚，是一个基础研究与应用研究并重、应用研究和技术转化相结合，以任务带学科为主要特色的综合性化学化工研究所。现有两院院士14位，杰青21位，引进国家“千人计划”7人，国家“青年千人计划”11人，中国科学院“百人计划”41人。研究所设置17个研究室（部），包括2个国家重点实验室，1个国家工程实验室，4个国家级工程中心，2个中国科学院重点实验室，6个省级重点实验室。此外，还与国外著名大学、公司和研究机构联合设立了中法催化联合实验室、中法可持续能源联合实验室、中德催化纳米技术伙伴小组、中韩燃料电池联合实验室、DICP-BP能源创新实验室和SABIC-DICP先进化学品生产研究中心等十几个国际合作研究机构。
近年来，研究所在分子反应动力学、纳米催化、紫外拉曼光谱、材料合成、生物技术等基础研究方面取得了一系列原创性成果，产生重要国际影响，部分领域进入世界领先行列；甲醇制烯烃（DMTO）、干气制乙苯、化学激光、航天催化材料、燃料电池、液流储能、润滑油基础油加氢催化剂等一批原... 阅读全帖 |
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u***y
发帖数: 52 | 6 北京海外学人中心
http://www.8610hr.com
北京海外学人中心揭牌仪式暨2008北京国际金融人才发展论坛23日在京举行。来自
北京市和海外学子500多人与会，就“中国金融产业发展与金融人才政策环境”以及“
北京国际金融中心城市建设的金融人才战略支持”两大主题进行了研讨。
论坛期间，北京市市长郭金龙和国家外专局局长季允石为北京海外学人中心揭牌，
然后北京市委组织部长吕锡文、中组部人才局副局长时玉宝开通了海外学人中心网站
www.8610HR.com.
2008年4月，北京市政府提出将北京建设成为具有国际影响力的金融中心城市的目
标。随着北京金融业的快速发展，北京对海外金融高端人才的需求剧增。为促进北京吸
引海外人才，提升国际竞争力，北京市委、市政府批准设立北京海外学人中心，旨在全
方位为吸引海外人才提供专业化、国际化的服务。而本次活动就是为了向全世界传递北
京金融业吸引海外高端金融人才的优惠政策、良好环境和重要信息。
几位与会的海外学人在接受本网记者采访时表示，准备抓住当前中国急需国际金融
人才这一契机，回国创业。
本次论坛还邀请了中国人民银行、证监会等北京金融机 |
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c**********r
发帖数: 2 | 7 中国国家电网公司（以下简称公司）是中国重要的能源供应企业，以建设和运营电网为
核心业务，承担着为经济社会发展保障安全、经济、清洁、可持续的电力供应的基本使
命，经营区域覆盖26个省、自治区、直辖市，覆盖国土面积的88%，供电服务人口超过
10亿，管理员工150多万名，名列2008年《财富》杂志世界企业500强第24位，是全球最
大的公用事业企业。
公司坚持以人为本，高度重视高层次人才的引进和优化配置。近年来，围绕建设“一强
三优”（电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀）现代公司的总体目标，公司大力
实施人才强企战略，在国际视野内积极拓展人才渠道，引进了一大批高学历、高层次、
高素质的急需人才，显著提升了队伍整体素质，为实现全面协调可持续发展，加快建设
世界一流电网、国际一流企业，提供了卓有成效的人才、智力保障。
当前，公司根据发展战略需要、人才紧缺专业和人员配置现状，面向国际、国内市场（
公司系统以外）尤其是欧美发达地区、国际知名跨国公司、大型企业集团以及高水平大
学、科研机构，招聘引进电力、金融、财会、法律、传媒等领域的高层次人才，充实到
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W*******a
发帖数: 1769 | 8 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: pacific (hh), 信区: Military
标 题: 人社部：将降低外籍回国人才办绿卡门槛
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Apr 15 20:23:18 2011, 美东)
人社部：将降低外籍回国人才办绿卡门槛
http://www.sina.com.cn 2011年04月16日02:35 京华时报
本报讯（记者赵鹏）今年我国将实施留学人员回国创业启动支持计划，提供资金等
支持；降低外国籍留学回国人才申请办理中国“绿卡”门槛。人社部昨天透露，有关部
门还将成立中国留学人员回国创业专家指导委员会，为留学人员企业提供创业培训等五
大服务。
人社部透露，今年我国将制定下发《留学人员回国工作“十二五”规划》；实施留
学人员回国创业启动支持计划，遴选一批优秀留学回国人员创业企业，提供资金、信息
、人才、服务等方面的重点支持；在制定《出入境管理法》时，积极研究增加针对海外
高层次人才的专门签证和居留许可种类；颁布实施《外国人在中国永久居留审批管理办
法》，进一步降低外国籍留学回国人才申请办理“绿卡”的门槛；制定下... 阅读全帖 |
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d******t
发帖数: 72 | 9 看到前面讨论回国感想的帖子，感觉还是搞不清楚人才的概念。
北美这些博士生博士后们到底有多少是人才？
我自认不是人才，真的感觉自己能力很差，美国快100名的学校AP，带着三四个博士生
博士后，手头上的经费刚刚够维持实验室运转。要说钱也没挣多少，美国大学都是死工
资，还差一点不到100K。文章倒是发了一堆，也做过几个大会报告，两个破杂志的编委。
问题是，我感觉如果回国的话，纯粹就是去浪费国家的粮食，科研发现产业化那根本就
是不可能，只能是发点无关痛痒的破文章。因此，我自我感觉定位还是准确的：不是人
才，尤其是不是国家急需的人才，因此最好还是在北美混吃等死。
我训练的那些个研究生博士后很显然也不是人才了。
那各位看官，到底哪些人算是人才？版上自认是人才的童鞋发表一下自己的看法吧。 |
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y**s
发帖数: 6809 | 10 代朋友发的。有兴趣的请直接站内信联系我，谢谢！
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中国无锡海外（美国）高层次人才回国创业恳谈会
时间：2012年2月14日15:00-18:30
地点：纽约Ritz-Carlton酒店
The Ritz-Carlton New York, Battery Park Hotel
2 West Street, Manhattan, NY 10004
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为扩大无锡“530”计划品牌效应，进一步加大引进海外高层次人才力度，无锡市政府
定于2月14日下午在美国纽约举行中国无锡海外（美国）高层次人才回国创业恳谈会，
活动方案如下：
一、时间与地点
2月14日 15：00-17：30 在纽约Ritz-Carlton酒店Ritz-Carlton厅举行中国无锡海外（
美国）高层次人才回国创业恳谈会 17：30-18：30 在纽约Ritz-Carlton酒店Manhattan
厅举行交流晚宴
二、会议组织
主办单位：无锡... 阅读全帖 |
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m*******h
发帖数: 542 | 11 近日，江苏省人社厅下发《关于深入实施海外高层次人才居住证制度的通知》，根据《
通知》，江苏省将进一步优化人才发展环境，吸引更多的海外高层次人才来江苏创新创
业。
《通知》明确，持有居住证的海外高层次人才可按有关规定参加国家、省有关政府奖励
的申报和评选，也可申报单位所在地市、县政府各种奖励。积极鼓励和支持持有居住证
的海外高层次人才按规定程序和要求申报评审相应专业技术资格或参加专业技术资格(
职[执]业资格)考试，并免试外语和计算机。对具备条件的，由所在单位聘任相应专业
技术职务。同时，持有居住证的海外高层次人才及其配偶、子女参加工作的，可参加工
作所在地各项社会保险。配偶、子女为灵活就业人员的，可以灵活就业人员身份参加当
地的各项社会保险，并享受相应的保险待遇。
据了解，目前在江苏工作的海外人才有5万多人，海外高层次人才申请居住证需满足一
定条件，包括：非本省户籍;在国(境)外取得博士学位、每年在江苏省工作(创业)时间
不少于6个月;具有海外工作经历等。 |
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m*********r
发帖数: 98 | 12 加拿大亚太基金会对加国各类公司机构作出调查，得到的讯息是，在加拿大向亚洲市场
拓展过程中，严重缺乏懂得亚洲语言和文化背景的人才，因此要求政府和教育系统对亚
洲语言和文化历史教育投入更多资源。
这项调查，点出了加拿大传统上轻视亚洲的弊病，因为加国直到近十年，还把自己
视为大西洋国家或者北美国家。不过，要解决这个燃眉之急，靠从小学开始培养双语人
才，显然是远水不解近渴，因为要进入目前最热的亚太市场，再等十多年，是等不起的
。有一个方案是现成的，那就是加拿大如今有二三百万亚洲移民，包括约 120万华人，
这样的人才资源库，难道没有人看见吗?
加拿大公司和机构应该扪心自问：有没有真正放下歧视和不信任，大胆多僱用亚裔
人才，让他们成为加国进入亚洲市场的先锋队或者桥樑?
浪费人才就是最大的犯罪。亚裔移民来到加拿大追寻北美梦，但在就职尤其是大公
司的应聘上，往往遇到很大的瓶颈。把亚裔人才招入公司，等于把一个老师请进了公司
;通过他们可以直接瞭解亚洲的文化，这对于公司来讲，可说是超值员工。
金钱用在刀口上回报将很大
同样，如果在短期内要求政府投入资金培养人才，不如让政府在高级英语的培训上
投资，让亚裔... 阅读全帖 |
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f****z
发帖数: 47 | 13 【 以下文字转载自 Postdoc 讨论区 】
发信人: fjswzz (abcde), 信区: Postdoc
标 题: [代发]南京大学化学化工学院诚聘海内外优秀人才
关键字: 南京大学；化学化工学院；招聘
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Dec 3 09:30:12 2015, 美东)
南京大学是国家“211工程”、“985工程”首批重点建设的教育部直属重点综合性大学
，坐落于钟灵毓秀、虎踞龙蟠的金陵古都。南京大学化学化工学院是我国最早设立的化
学院系之一，始建于1920年，后经中央大学化学系和金陵大学化学系合并而成，1993年
成立化学化工学院。学院下设无机化学、分析化学、有机化学、物理化学、高分子化学
与物理及应用化学6个二级学科，化学一级学科是我国最早的博士授权点之一，在2012
年教育部组织的的全国一级学科评估中，南京大学化学学科列第二名。Nature Index（
NI指数）2014年和2015年对化学领域的全球排名中南京大学化学学科均排名第15位。学
院现有教师152人，其中博士生导师100人，包括中科院院士5人，教育部“长江学者奖
励计划”特聘教授7人、... 阅读全帖 |
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w*********g
发帖数: 30882 | 14 目前大陆情势的确适合海外学人高层次人才回去工作创新创业吗？
来源: jjaass12345 于 2017-01-16 20:10:41 [档案] [博客] [旧帖] [给我悄悄话]
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本文内容已被 [ jjaass12345 ] 在 2017-01-16 21:23:09 编辑过。如有问题，请报告
版主或论坛管理删除.
看海外四处转的文章：“中国经历最大海归潮，很多海归都心存悔意”，就是偷梁换柱
的骗文。
个人看文章题目，直观理解是：大陆华人留学海归了，但是归去了却有后悔。个人也是
100%的确信，而就是因为这个题目的直观理解，才会有100%人去点击该文章，都想看看
文章里面述说有那些海归悔意。因为以大陆目前的社会形态情况，许许多多的公共事件
，其社会文明、法治、言论自由、民主与民生、甚至经济的山寨与外资大撤离、经济的
下滑等等的倒退发展的确让大量的有学之成大陆华人留学人员望而止步回归大陆了。大
陆中宣部写手再用过去那种以正面题目发表来... 阅读全帖 |
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r***s
发帖数: 166 | 15 海归潮目前正在浩浩荡荡的进行，全世界华人华侨留学生都凭自己掌握的知识，回报祖
国，纷纷返回中国大陆。在如此大的海归潮中如何鉴别优秀的人才可以从下面几个方面
来判断。
首先是身份，一般情况如果加入他国国籍者，可以优先考虑。入籍特别是欧美各国，对
入籍的要求相对来讲比较严格，无论是语言上，还是融入他国程度上，甚至在外时间上
，都优秀于持外国居留证者为上。另外，入籍者毫无疑问已经参与了所在国的科研，教
学，实践中了。由于一个人处于这样的情况，对自己相对来说，严格程度远远高于普通
人。他的知识程度相对来讲高于其他人，毕竟入籍各国都必须进行一定个方面的考试，
面试，来之不易。
第二考虑是夫妻相随的知识分子，这样的人才具备知识的稳定性，具备知识的专业性，
具备知识的完整性。因为夫妻一起返回中国，没有一定的人才知识含量是不会牵家来中
国，因为夫妻就是一个家，一个小家到一个大家里，不是凭一时的兴趣，都是经过反反
复复的考虑的，具备一定的知识量，才能量材，基本上具备一定的专业程度。
第三是人未来中国先已经落实在中国的参与工作单位的。这样的人才是有目的性的，而
且是具备非常专业性质的。因为应聘单位已经事先... 阅读全帖 |
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发帖数: 2 | 16 中国国家电网公司（以下简称公司）是中国重要的能源供应企业，以建设和运营电网为
核心业务，承担着为经济社会发展保障安全、经济、清洁、可持续的电力供应的基本使
命，经营区域覆盖26个省、自治区、直辖市，覆盖国土面积的88%，供电服务人口超过
10亿，管理员工150多万名，名列2008年《财富》杂志世界企业500强第24位，是全球最
大的公用事业企业。
公司坚持以人为本，高度重视高层次人才的引进和优化配置。近年来，围绕建设“一强
三优”（电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀）现代公司的总体目标，公司大力
实施人才强企战略，在国际视野内积极拓展人才渠道，引进了一大批高学历、高层次、
高素质的急需人才，显著提升了队伍整体素质，为实现全面协调可持续发展，加快建设
世界一流电网、国际一流企业，提供了卓有成效的人才、智力保障。
当前，公司根据发展战略需要、人才紧缺专业和人员配置现状，面向国际、国内市场（
公司系统以外）尤其是欧美发达地区、国际知名跨国公司、大型企业集团以及高水平大
学、科研机构，招聘引进电力、金融、财会、法律、传媒等领域的高层次人才，充实到
公司总部和公司所属单位，以专职或外聘的方式 |
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发帖数: 8367 | 17 【 以下文字转载自 Stock 讨论区 】
发信人: chinagogogo (gochinago), 信区: Stock
标 题: 中国人才福音 美国职业移民国别限制取消案闯头关zz
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Oct 29 17:28:49 2011, 美东)
中国人才福音 美国职业移民国别限制取消案闯头关
新闻来源: 侨报 于October 29, 2011 10:01:44 敬请注意:新闻取自各大新闻媒体,观
点内容不代表本网立场!
国会众议员提出的取消高技能人才职业移民国别限制的议案本周闯过头关：众院司法委
员会27日通过口头表决，批准将该议案交由众议院全体讨论。对于深受移民排期困扰而
苦等绿卡的中国、印度高技能人才来说，这是一大福音。 www.6park.com
今年9月22日由共和党众议员查费特斯率先提出，目前已得到众院司法委员会主席拉马
·史密斯和民主党众议员洛夫格伦等4人联署的“高技能移民公平法案”（H.R. 3012）
提出，在不改变职业移民总配额的前提下，取消现行的高技能移民国别限制，并增加亲
属移民的国别配额上限。该议案还取消了1992年“中国学生... 阅读全帖 |
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c*********o
发帖数: 8367 | 18 【 以下文字转载自 Stock 讨论区 】
发信人: chinagogogo (gochinago), 信区: Stock
标 题: 中国人才福音 美国职业移民国别限制取消案闯头关zz
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Oct 29 17:28:49 2011, 美东)
中国人才福音 美国职业移民国别限制取消案闯头关
新闻来源: 侨报 于October 29, 2011 10:01:44 敬请注意:新闻取自各大新闻媒体,观
点内容不代表本网立场!
国会众议员提出的取消高技能人才职业移民国别限制的议案本周闯过头关：众院司法委
员会27日通过口头表决，批准将该议案交由众议院全体讨论。对于深受移民排期困扰而
苦等绿卡的中国、印度高技能人才来说，这是一大福音。 www.6park.com
今年9月22日由共和党众议员查费特斯率先提出，目前已得到众院司法委员会主席拉马
·史密斯和民主党众议员洛夫格伦等4人联署的“高技能移民公平法案”（H.R. 3012）
提出，在不改变职业移民总配额的前提下，取消现行的高技能移民国别限制，并增加亲
属移民的国别配额上限。该议案还取消了1992年“中国学生... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 19 中国最近几年貌似是在用高薪挖一些外国人才，涉及到很多行业的，之前我看到说挖了
俄罗斯和韩国的飞行员，后来华为又在日本挖创新技术人员，涉及到半导体方面的，因
为以前半导体技术是中国的短板，现在应该也是。
最近又是在挖韩国的电池技术人员，包括手机电池和汽车电池，总之只要是技术好的人
，就高薪挖过来了，这一招用的不错啊，很像是之前美国用高薪吸引全世界的人才。
果然是谁有钱谁就有吸引力啊，高薪比什么都实际，这些人才也不一定是爱中国的，但
是最起码不会跟钱有仇，中国这个挖墙脚做的很不错。
但是如果可以的话，最好是把苹果公司的高科技人员挖过来，尤其是把ios技术人员挖
过来一些，再就是因特尔公司和波音公司，哦，对了，还有空客公司，这些都是中国需
要的人才，如果再加上一个，那就是德国的发动机技术人员，最好是高端的，豪车的发
动机，普通的发动机，国产的已经不错了。
我只能说，这就是有资本实力的优势所在，谁有资本实力，谁就能拥有一流尖端的人才
，几十年前，中国人才流失海外，几十年后，外国人才又纷纷来到中国，这还真是个轮
回。 |
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l*******n
发帖数: 62 | 20 尊敬的波士顿学生、学者和专业人士，
欢迎大家来参加在哈佛广场Sheraton酒店举行的无锡赴美宣讲&人才洽谈会！请感兴趣
的朋友点击wuxitalent.eventbrite.com报名。为了表示政府的诚意，通过链接网上报
名并且到场的人才都会在现场得到$20交通补助。另外我们会在11：30am现场抽奖，奖
品是无锡特产。中奖率达到10%以上。
如下是详细的活动宣传。随无锡市委领导来访的有十几家明星企业，中美联合招聘，期
待您的到来！
无锡是一个经济发达充满机会低调实干的城市，人均GDP与北京上海持平，房价只有北
京上海的四分之一，半小时高铁可达上海，就业创业机会特别多，青山绿水环境好，特
别适合海外高层次人才回国发展。为了让海外人才进一步了解无锡的机会，无锡市领导
带领无锡市国资委下属的十余家单位及江苏省的数家明星企业来波士顿招才引贤。我们
希望为中国无锡广泛吸引国际人才，也希望更多的中国企业走出国门。比如，江苏省明
星企业代表，药明康德集团的北美波士顿部和无锡总部将届时同台招聘。
哈佛著名教授、服务过卡特总统，肯尼迪总统，克林顿总统的美国前副国务卿，波士顿
美联储前主席将出席并分享... 阅读全帖 |
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x*****c
发帖数: 1005 | 23 http://www.caspe.ac.cn/policy/pd1039.html
中国科学院关于引进国外杰出人才和招聘海外知名学者的管理办法
第一章 总则
第一条 按照国务院关于中国科学院实施知识创新工程的决定精神，根据我院知识
创新工程三期（以下简称“创
新三期”）的总体部署，为进一步提高队伍的创新能力，充分发挥我院在国家创新体系
中的骨干和引领作用，不断提
升我国在世界范围的学术地位和竞争实力，在创新三期，在我院继续实施引进国外杰出
人才和招聘海外知名学者计
划。
第二条 引进国外杰出人才（以下简称“杰出人才”）计划是指引进到我院长期工
作的海外杰出人才；招聘海外知
名学者（以下简称“知名学者”）计划是指招聘短期来我院工作的海外知名学者。
第三条 人才引进必须坚持德才兼备，实行按需设岗、公开招聘、严格考核、择优
支持、契约管理、动态调整。
第二章 目标和条件
第四条 在创新三期，计划引进500名左右的杰出人才和招聘200名左右的知名学者。
第五条 引进的杰出人才，应是具有中国国籍的公民或自愿放弃外国国籍来华或回
国定居的专家学者。同时，还
需具备以下基本条件：
1.具有博士 |
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n******v
发帖数: 2184 | 24 【 以下文字转载自 Economics 讨论区 】
发信人: siebel (everythingpays), 信区: Economics
标 题: 上财设亿元海归基金，大力引进高层次人才
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Mar 9 14:08:58 2008)
来源：文汇报
记者在新年的第一个工作日从上海财经大学获悉，该校设立高层次师资人才发展基金，
加大高层次师资人才引进力度，同时保证高层次师资人才的可持续发展。
根据上海财经大学的规划，该校将运用市场化的运作方式，大力引进高层次师资人才，
使得每年新进教师中获得海外知名大学博士学位的比例超过30%。该校高层次人才的种
类和规模包括：海外“常任轨”教师，国内外特聘教授，“海归”院长，创新团队、骨
干教师、优秀青年教师，国内学科带头人。
为此，上海财经大学设立高层次师资人才发展基金，给引进的“常任轨”教师、“海归
”院长、引进的国内外著名学科领军人物开出了极具竞争力的薪资。同时，创新团队、
骨干教师也获得相应的支持资金。根据规划，高层次师资人才发展基金将逐步增加到1
亿元。
上海财经大学有关人事工作负责人告诉记者，高层次人 |
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j******n
发帖数: 21641 | 25 日前，经中央人才工作协调小组批准，南京大学被确定为第二批海外高层次人才创新创
业基地。
为推进国家引进海外高层次人才“千人计划”的贯彻落实，中央人才工作协调小组
决定在符合条件的中央企业、高等院校、科研机构以及部分国家级高新技术产业开发区
，建立海外高层次人才创新创业基地，推进产学研紧密结合，探索实行国际通行的科研
和技术开发、创业机制，集聚一批海外高层次创新创业人才和团队。此次入选第二批海
外高层次人才创新创业基地的高校，除了南京大学，还包括复旦大学、浙江大学、西安
交通大学和哈尔滨工业大学。 |
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P*C
发帖数: 132 | 26 发信人: putaman (每天爱你多一些), 信区: TsinghuaCent
标 题: 首批海外高层次人才（千人计划）创新创业基地
发信站: 水木社区 (Sun Mar 8 03:35:24 2009), 站内
近日，中央人才工作协调小组制定了关于实施海外高层次人才引进计划的意见（以下简
称《意见》），中组部负责人就有关问题回答了记者的提问。据介绍，海外高层次人才
引进计划（简称“千人计划”），主要是围绕国家发展战略目标，从2008年开始，用5
到10年，在国家重点创新项目、重点学科和重点实验室、中央企业和国有商业金融机构
、以高新技术产业开发区为主的各类园区等，引进并有重点地支持一批能够突破关键技
术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和领军人才回国（来华）创新创业。在
符合条件的中央企业、大学和科研机构以及部分国家级高新技术产业开发区，建立海外
高层次人才创新创业基地，推进产学研紧密结合，探索实行国际通行的科学研究和科技
开发、创业机制，集聚一批海外高层次创新创业人才和团队。
国家有关部门要继续做好做强“长江学者奖励计划”、“百人计划”、“国家杰出青年
科学基金”等人才 |
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j****u
发帖数: 1413 | 27 新闻全文（含苏州工业园第四届科技领军人才创业工程通知、实施流程与创业计划书下
载）请见：
http://www.ustcif.org/default.php/content/722/
四科大海归入选苏州工业园领军人才
2009年12月10日，苏州工业园在2009年科技暨领军人才表彰大会上，47位科技创新项目
主要负责人被授予“苏州工业园区第三届科技领军人才 ”称号，中国科大校友斩获4席
，郑朝晖（8613）、冉宏宇（905）、罗宇龄（8012）、罗宁一（772）入选该计划，人
均获得近千万支持。苏州市长阎立（796校友）出席表彰大会并颁奖。
2009年底，苏州工业园公布第三届科技领军人才计划入选情况，4位中国科大校友入选
，人均获得千万支持。
苏州工业园自2007年启动实施领军人才创业工程，每年评选一届，“是目前中国地方政
府对初创项目支持力度最大的政府工程。” 第三届领军人才工程共收到350个申报项目
，较上届增长62%。评出的项目创新性更高。集中在生物医药、信息技术、先进制造、
纳米新材料和能源与环境等新兴产业领域。这些项目全部入驻后，将转移到新公司专利
及专有技术总数达333项， |
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l*k
发帖数: 125 | 28 浙江百家民营企业与海外人才智力对接活动暨海外高层次人才洽谈会
浙江省位于中国东南沿海，地处长江三角洲南翼，下辖11个省辖市。改革开放以来，浙
江人民发扬自强不息、坚韧不拔、勇于创新、讲求实效的浙江精神，走出了一条富有时
代特征、中国特色、浙江特点的经济发展道路，走在全国前列。浙江从一个“资源小省
”发展成为如今的经济大省、强省，城镇居民人均可支配收入，农村居民人均纯收入，
多年来均居全国各省区第1位。
民营经济发达是浙江的主要特色。凭借灵活的体制机制、发达的市场配置能力，浙江成
为了中国民营经济最为发达的省份之一。浙江民营经济的发展，促进了民间财富积累的
快速增长，带来了充裕的民间资金。
为积极引导浙江民营资本从资源投资为主转向人才智力投资，积极推广“人才+资本”
的创新创业模式，鼓励支持“技术＋市场”的科技成果转化，有效促进浙江民营资本与
海外人才智力的有机结合，进一步提升浙江民营经济的发展质量和水平。近期，浙江省
将组织百家民营企业及部分省内高校、科研院所、高新技术经济开发区等赴美国硅谷、
纽约地区举办两场“浙江民营资本与海外人才智力对接活动暨海外高层次人才洽谈会”
。随团150家... 阅读全帖 |
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l*******n
发帖数: 62 | 29 尊敬的波士顿学生、学者和专业人士，
欢迎大家来参加在哈佛广场Sheraton酒店举行的无锡赴美宣讲&人才洽谈会！请感兴趣
的朋友点击wuxitalent.eventbrite.com报名。为了表示政府的诚意，通过链接网上报
名并且到场的人才都会在现场得到$20交通补助。另外我们会在11：30am现场抽奖，奖
品是无锡特产。中奖率达到10%以上。
如下是详细的活动宣传。随无锡市委领导来访的有十几家明星企业，中美联合招聘，期
待您的到来！
无锡是一个经济发达充满机会低调实干的城市，人均GDP与北京上海持平，房价只有北
京上海的四分之一，半小时高铁可达上海，就业创业机会特别多，青山绿水环境好，特
别适合海外高层次人才回国发展。为了让海外人才进一步了解无锡的机会，无锡市领导
带领无锡市国资委下属的十余家单位及江苏省的数家明星企业来波士顿招才引贤。我们
希望为中国无锡广泛吸引国际人才，也希望更多的中国企业走出国门。比如，江苏省明
星企业代表，药明康德集团的北美波士顿部和无锡总部将届时同台招聘。
哈佛著名教授、服务过卡特总统，肯尼迪总统，克林顿总统的美国前副国务卿，波士顿
美联储前主席将出席并分享... 阅读全帖 |
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h******y
发帖数: 1374 | 30 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: philchenko (philchenko), 信区: Military
标 题: 广东省拟引进第三批国际科研领军人才
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jun 8 15:04:12 2012, 美东)
按照《广东省引进创新科研团队评审暂行办法》、《广东省引进领军人才评审暂行办法
》的相关规定，经公开申报、合规性审查、征求省直部门意见、第一轮同行专业评审、
第二轮现场答辩评审、实地考察、报批等程序，第三批拟引进的创新科研团队和领军人
才有关情况公示如下：
一、拟入选的创新科研团队
1固态存储系统及核心控制芯片海外创新团队
带头人邹粤林，固态存储系统技术专家，美国华美半导体学会理事，拥有超过18年
闪存芯片等IC研发经验。团队核心成员均为国际顶尖的存储系统技术专家，包括2名国
外知名高校终身教授。团队致力于固态硬盘及其核心控制芯片关键技术研发及产业化，
曾与业界著名公司共同开展多项芯片研究，创下多项业界第一，其中主持开发的闪存芯
片10年前已售出上亿件。团队在固态硬盘及控制器开发方面拥有自主知识产权核心授权
发明专利... 阅读全帖 |
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g**g
发帖数: 156 | 31 天津大学化工学院以历史悠久、学科齐全、治学严谨、成就卓著而享誉海内外，是我国
化工高等人才的重要培养基地。半个世纪以来，为国家培养了一大批科技界、管理界、
工程界栋梁人才。是目前我国化工类学科最齐全的学院之一。现有1个一级学科国家重
点学科，5个二级学科国家重点学科、1个博士后流动站、1个国家重点实验室、4个国家
级研究中心、2个国家级新技术推广工程中心、3个教育部重点实验室、3个天津市重点
实验室。在2003年、2006年全国一级学科评估中，天津大学的化学工程与技术学科整体
水平全国排名第一。
化工学院师资力量雄厚，现有教学、科研及管理人员305人，其中教授79人、副教授117
人，研究生指导教师219人，其中博士生指导教师70人。学术队伍中拥有院士3人、千人
计划人才4人、长江学者讲座教授2人、长江学者特聘教授3人、国家杰出青年杰出基金
获得者5人、教育部跨世纪、新世纪人才26人。
为进一步提高我院教师队伍的整体实力，诚挚欢迎海外高层次人才加盟、建功立业，共
同创造新的辉煌。院长韩金玉教授和党委书记王志教授将率队参加2011年10月在
Minneapolis举行的AIChE Ann... 阅读全帖 |
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q*******n
发帖数: 20306 | 33 比如你为自己家装修， 先后找了几十个留学生来帮忙， 发现都太笨或工作不认真很难
用， 然后你雇我帮你装修， 发现只有我能把你交待的事做好， 你就尊重我这个人才
， 倒不一定是因为你看我顺眼， 而是你知道你没我帮就很难办成事， 如果我不来了
， 你叫别的留学生是帮不上你的。
又比如你参加一个四人小组做项目（美国大学里经常有这种项目）， 把项目做完，你
做为组员， 知道自己和其他三个人各在组里起了什么作用，出了多少力， 谁出力多，
谁有啥本事， 一目了然， 谁是孙悟空， 猪八戒， 白龙马， 和沙僧， 不论你相当
于其中哪位，你也不想歪曲事实， 而只要你口头承认孙悟空是人才， 已经算尊重人才
。
不尊重人才是人性， 这种人性随时会发作，人只有在特定处境下才会尊重人才。 在没
外部压力时， 比如你觉得家里的装修进度和质量不关你的事， 就可能说所请的几十个
来帮忙的留学生全都是或不是人才，或者乱点一气。 |
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D*V
发帖数: 3096 | 34 比如你为自己家装修， 先后找了几十个留学生来帮忙， 发现都太笨或工作不认真很难
用， 然后你雇我帮你装修， 发现只有我能把你交待的事做好， 你就尊重我这个人才
， 倒不一定是因为你看我顺眼， 而是你知道你没我帮就很难办成事， 如果我不来了
， 你叫别的留学生是帮不上你的。
又比如你参加一个四人小组做项目（美国大学里经常有这种项目）， 把项目做完，你
做为组员， 知道自己和其他三个人各在组里起了什么作用，出了多少力， 谁出力多，
谁有啥本事， 一目了然， 谁是孙悟空， 猪八戒， 白龙马， 和沙僧， 不论你相当
于其中哪位，你也不想歪曲事实， 而只要你口头承认孙悟空是人才， 已经算尊重人才
。
不尊重人才是人性， 这种人性随时会发作，人只有在特定处境下才会尊重人才。 在没
外部压力时， 比如你觉得家里的装修进度和质量不关你的事， 就可能说所请的几十个
来帮忙的留学生全都是或不是人才，或者乱点一气。 |
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f*****i
发帖数: 3 | 35 2013 Annual HIGHER EDUCATION & TALENT IN CHINA CONFERENCE at Columbia
University
中国高等教育与人才年度会议
哥伦比亚大学
2:30PM on Friday, October 4
Grace Dodge 179, 525 W 120th St, New York
Teachers College, Columbia University
Free Admission (Please RSVP)
JOIN US ON FACEBOOK!
The purpose of this conference is to present independent and highly relevant
research on Chinese college graduates’ employment and overseas talent,
subjects that are not only academically interesting but also personally
compelling, as they ... 阅读全帖 |
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f*****i
发帖数: 3 | 36 2013 Annual HIGHER EDUCATION & TALENT IN CHINA CONFERENCE at Columbia
University
中国高等教育与人才年度会议
哥伦比亚大学
2:30PM on Friday, October 4
Grace Dodge 179, 525 W 120th St, New York
Teachers College, Columbia University
Free Admission (Please RSVP)
JOIN US ON FACEBOOK!
The purpose of this conference is to present independent and highly relevant
research on Chinese college graduates’ employment and overseas talent,
subjects that are not only academically interesting but also personally
compelling, as they ... 阅读全帖 |
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y*****6
发帖数: 9545 | 37 【 以下文字转载自 MiscNews 讨论区 】
发信人: Cnews (chinanews), 信区: MiscNews
标 题: [ZGXG]京“地铁人才”缺口万人 地铁“抢人”啦
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Aug 26 19:54:11 2007), 转信
北京“地铁人才”缺口万人 与铁路争夺人力资源
我国正在经历着有史以来规模最大的城市轨道交通投资和建设热潮。不仅越来越多城市争先恐后地进入“地铁时代”，已有地铁的城市也在不断延伸着其轨道交通的长度。
特别是北京，更是在奥运的契机下，进入了一个城市轨道交通的快速发展期。
一个产业的健康快速发展势必要有合适充足的人才作为后盾，“地铁人才”这个还有些陌生的字眼逐渐成为了人们关注的热点，据业内人士表示，单是北京，未来几年的地铁从业人员需求就达1万人左右。
“地铁时代”到来，人才短缺成为产业短板，在寻求校企合作的同时，地铁也向“铁路人”抛出了橄榄枝。
地铁人才：供不应求
“从开通线路的公里数、运营速度、客流等各方面综合考虑，预计从现在起到2012年，北京对地铁以及与地铁相关的行业的新增人员需求将超过1万人。 |
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i***s
发帖数: 39120 | 38 天津大学决定，辞退该校的海外引进人才、天津市“千人计划”特聘专家姚庆伟教授。姚庆伟在美曾因试图网上引诱未成年人被捕，早前此事被网友曝光。
天津大学日前作出决定：辞退该校的海外引进人才、天津市“千人计划”特聘专家姚庆伟教授。
该校发布通告称，在近日召开的校长办公会上，学校相关部门汇报了对理学院化学系教授姚庆伟的调查情况。校长办公会决定，自4月22日起启动解除姚庆伟劳动合同的工作程序。
本报此前报道了姚庆伟在美国被捕却被国内引进而引发争议一事。今年3月底，互联网上有人反映，2006年，时任美国北伊利诺伊大学副教授的姚庆伟试图在网上引诱未成年人，在当地一次打击网络犯罪行动中被捕。2009年，姚庆伟被聘为天津大学教授，成为天津市“千人计划”专家。
对于网友的议论，天津大学并未回避，该校人事部门当即启动了对于姚庆伟教授的调查程序，并依据调查情况作出了解聘决定。学校还将这一决定发布在官方网站上，向外界通报。天津大学理学院也在其网站上删除了师资名单里涉及姚庆伟的信息。
新闻背景
天津大学海外引进人才姚庆伟已被美国高校解聘
中国青年报4月2日刊发了天津大学海外引进人才姚庆伟教授在美被捕经历的有关报道。... 阅读全帖 |
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c***s
发帖数: 70028 | 39 今后非本市户籍的应届毕业生留京将设有“年龄门槛”，本科生不超过24岁，硕士生不超过27岁，博士生不超过35岁。市人力社保局有关负责人表示，考虑到部分应届生已与用人单位达成三方协议，今年是过渡期，可由用人单位提出申请，暂不受此“年龄门槛”限制，从明年起将正式执行新要求。
已签三方协议暂不受限
一则“马上要签三方了，被告知硕士不能超过27岁”的帖子近日在各大高校BBS上被频繁转发。发帖者说自己就业意向的通州区某学校近日接到市人事部门通知，应届硕士生年龄超过27岁不再给批进京指标，该生工作意向被退。帖子甚至还说，具体时间节点卡在本科生1989年1月1日后，硕士生1986年1月1日后，博士生1978年1月1日以后。“1985年9月1日至12月31日出生的人和1986年1月1日至8月31日出生的人必须同时上小学，但1986年生的硕士生今年有落户资格，1985年的没有。”
“是有这么一个政策考虑，但今年还是过渡期，应该不会对已签订三方协议的应届生造成太大影响。”市人力社保局相关负责人向记者确认，本市原则上将要求毕业当年本科生不超过24岁、硕士生不超过27岁、博士生不超过35岁，在校学习期间无在职工... 阅读全帖 |
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C********g
发帖数: 9656 | 40 http://my.cnd.org/modules/wfsection/article.php?articleid=30007
回到1957年，正是二战后欧洲、日本，乃至苏联从战后复兴，转入大规模经济建设的时
候，也正是科学技术日新月异，从军用转移到民用的时候，电子技术、生物技术已经崭
露头角。日本、德国由战败国一跃成为经济强国，台湾、韩国、新加坡、香港成了发展
经济的“四小龙”。这时，中国的第一个五年计划进行得也还比较顺利。国民政府在抗
战爆发前夕，就筹划了中国的大学以及大量研究机关，全部内迁，以为战后复兴储备人
才、培养人才。这时中国学者的学术水平，在若干学科方面，在世界上还处在前沿地带
或接近前沿地带。中国进行了八年抗战，三年内战，是国民党为共产党准备了储备了培
养了大批建设人才。如果毛泽东善待知识分子，那么，全心全意搞建设，即使是按照计
划经济模式搞，中国的复兴还是会比较快的，甚至是指日可待的。
但是，毛泽东太嫉恨知识分子了。他只有中学水平，上学时绝对不是一个学习好的好学
生。他自己是这样陈述的：“从前我在学校里是不守规矩的，只是以不开除为原则的。
考试嘛，五六十分以上，八十分... 阅读全帖 |
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p*****c
发帖数: 20445 | 41 人社部：将降低外籍回国人才办绿卡门槛
http://www.sina.com.cn 2011年04月16日02:35 京华时报
本报讯（记者赵鹏）今年我国将实施留学人员回国创业启动支持计划，提供资金等
支持；降低外国籍留学回国人才申请办理中国“绿卡”门槛。人社部昨天透露，有关部
门还将成立中国留学人员回国创业专家指导委员会，为留学人员企业提供创业培训等五
大服务。
人社部透露，今年我国将制定下发《留学人员回国工作“十二五”规划》；实施留
学人员回国创业启动支持计划，遴选一批优秀留学回国人员创业企业，提供资金、信息
、人才、服务等方面的重点支持；在制定《出入境管理法》时，积极研究增加针对海外
高层次人才的专门签证和居留许可种类；颁布实施《外国人在中国永久居留审批管理办
法》，进一步降低外国籍留学回国人才申请办理“绿卡”的门槛；制定下发《关于进一
步完善中国“绿卡”待遇的意见》，解决“绿卡”持有者享受相关国民待遇问题；积极
指导地方公安机关出入境管理部门认真落实为“千人计划”和“青年千人计划”外籍引
进人才及其亲属办理“绿卡”、长期签证以及国籍变更等工作；积极推进为省区市和中
央部门引... 阅读全帖 |
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q*******n
发帖数: 20306 | 42 美国确实钱多，我这个被压在社会最底层的，算收入每月几百美元，勉强相当于中国小
白领的收入，但我在美国确实没做什么贡献，找工作也找不到，人家也不准我做贡献。
美国这里有大蛋糕，全世界的人都涌到这里抢， 就像一群饿了的鸡围着一盆饲料抢吃
一样，有的鸡抢在前面占了好位置比别的鸡吃的多，这样的鸡不是因为它对社会做的贡
献大，类似于社会的高收入人士 。至于说什么美国的人才啊，贡献啊，扯吧。美国
漠视人才，也不需要人才， 和一群抢食的鸡一样。
我在美国只是个被牢牢挤在利益圈外的弱势群体，捡两粒别人掉下的面包渣吃，但我为
社会做贡献也极少，少劳多获，从人类全局来看，也是属于寄生性质的。
现在美国的真正的高科技人才也就是研究个爱疯爱拍这类网络裸聊器啊，仿真助淫器啊
，微型偷窥器啊什么的。 而且全美研发这些垃圾也用不了几个人才。 这些垃圾走向市
场畅销全球，但实际研发这些垃圾的技术人员， 如同给秦始皇造铜车马的技工，也没
分到几块饲料。在美国其他的人连这也干不了，也不给机会干，有机会也不稀罕他们来
干，也不需要他们干，没有人才的概念。 |
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s********n
发帖数: 26222 | 43 中国现在的绿卡以贡献多少而给外国人绿卡，我认为还可以建立纯粹类似美国人才绿卡
制度， 以人才高低的标准来发给外国人绿卡， 欢迎外国科技政治金融法律文艺体育人才以特殊人才申请中国绿卡，这样可以全世界争夺人才。 |
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e**i
发帖数: 1983 | 44 √
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发信人: foe (or friend?), 信区: Military
标 题: Re: 王立军实在可惜-如此人才跟随薄情无义之人落得如此下场
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Mar 22 22:01:14 2012, 美东)
果然深得瘟贼言传，莫莫莫莫须有都出来了，一个赛一个的无耻。
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发信人: proof100 (cojones), 信区: Military
标 题: Re: 王立军实在可惜-如此人才跟随薄情无义之人落得如此下场
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Mar 22 22:23:37 2012, 美东)
看来你深受姜维平这个傻瓜的洗脑。
你自己去看看是谁提拔的王，是一个叫孙佩才的公安局长，不过他病死了。
所谓干爹，都是姜说的，王海洲自己都没说他是王立军的干爹，当时他因为诬告王立军
刑讯逼供，被判了刑，但是是缓期，所以王海洲一天都没在监狱里面待。而且，王立军
胜诉后就没跟王海洲联系过，还送进大牢那，可笑。你... 阅读全帖 |
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q*******n
发帖数: 20306 | 45 人才群众运动的例子:
1, 中国的周朝, 中原地区总人口可能只有几百万人, 却人才辈出, 群星灿烂, 周文王
创作"关关之鸠", 各地的君王贵族中有很多艺人. 贵族都用鼎烹饪, 创造了中国的烹饪
文化. 秦国的贵族虽然不会歌舞也不善烹饪, 但军政工程人才多. 其他平民出身的诸
子百家更多. 之后的中国两千年没再超越周朝的辉煌文化, 只是在炒周朝的剩饭.
2, 毛军和文化大革命. 如毛所言, 群众就是英雄, 毛军无数威震敌胆的悍将, 都是贫
下中农. 毛领导下的精兵强将, 同样的人放在改开时代, 只能当睡桥底扛编织袋挤绿皮
车满身臭汗啃馒头咸菜的农民工.
3, 二战德军和初期的日军, 战斗人才群星荟萃.
人才化粪池的例子:
1, 现在的美国. 中国的高考状元去美国留学, 被美国改造成了油瓶子倒了不知扶的烂
泥. 美国的大学和整个美国社会, 是个巨大的废材制造厂. 美国人除了在911时把自己
的三栋世贸楼定向爆破, 达到了当时定向爆破作业的世界最高水平, 向世界展现了美国
人的技术天才之外, 做不好任何大小工作.
2, 现在的中国. 中国的十几亿人里, 现在除了脑满肠肥的炒房者... 阅读全帖 |
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q*******n
发帖数: 20306 | 46 识别人才并没有你想象得那么难和那么无依据。
如果你不能识别求职的某个陌生人是不是人才，你总应该能识别你手下的人，你的已经
共事了几年的同事谁是人才了吧？ 那你来说说你的同事里谁是人才， 如果你连你周围
的已知的，和尚头上的虱子一样摆在那里的人才都不能识别，不能尊重，你还空谈什么
如何像算卦先生一样去猜测一个陌生的求职者是否人才？ |
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z*******3
发帖数: 13709 | 47 字号
欢迎发表评论 2012年11月25日03:22 来源：人民日报 作者：刘军国
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日本百货店协会日前公布的数据显示，10月份日本全国249家百货店销售额仅为
4955亿日元，同比下降2.4%，连续6个月同比减少。尤其是因为中日关系恶化，游客减
少，面向外国人的销售额同比减少4.4%，时隔8个月再次出现负增长。当日公布的10月
份日本全国的便利店销售额也不理想，仅为6992亿日元，同比减少2.1%，连续5个月负
增长。此外，22日公布的10月份日本全国超市的销售额为1.36万亿日元，同比下降4%，
连续8个月负增长。日本连锁店协会将超市销售额下降的原因归结为经济前景不稳定，
民众在购买面包和火腿等日常品时更倾向于购买相对便宜的产品。日本连锁店协会就今
后的前景表示，“由于人均花费金额较少，今后形势依旧严峻”。百货店、便利店、超
市作为日本最主要的零售商业模式，10月份的统计数据全部呈现出同比下降的态势，引
发了很多人对日本经济现状的严重担忧。
令人担忧的还不止于此，就在22日，国际知名评级机构惠誉宣布，将业绩显著不佳
的索尼和松下两家公司的长期信用评级... 阅读全帖 |
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q*******n
发帖数: 20306 | 48 比如你为自己家装修， 先后找了几十个留学生来帮忙， 发现都太笨或工作不认真很难
用， 然后你雇我帮你装修， 发现只有我能把你交待的事做好， 你就尊重我这个人才
， 倒不一定是因为你看我顺眼， 而是你知道你没我帮就很难办成事， 如果我不来了
， 你叫别的留学生是帮不上你的。
又比如你参加一个四人小组做项目（美国大学里经常有这种项目）， 把项目做完，你
做为组员， 知道自己和其他三个人各在组里起了什么作用，出了多少力， 谁出力多，
谁有啥本事， 一目了然， 谁是孙悟空， 猪八戒， 白龙马， 和沙僧， 不论你相当
于其中哪位，你也不想歪曲事实， 而只要你口头承认孙悟空是人才， 已经算尊重人才
。
不尊重人才是人性， 这种人性随时会发作，人只有在特定处境下才会尊重人才。 在没
外部压力时， 比如你觉得家里的装修进度和质量不关你的事， 就可能说所请的几十个
来帮忙的留学生全都是或不是人才，或者乱点一气。 |
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q*******n
发帖数: 20306 | 49 比如不久前的新闻， 太原花5个月造好一条高架路， 大多数人， 至少该项目的主管，
应该是只相信这是运气好， 而与那些造桥的工作人员中的人才无关。
造那条高架路， 我假设话费是3亿元人民币吧， 其实如果在美国造一条同样的高架路
， 可能要花10年， 300亿人民币。 所以同一条高架路， 既可以花5个月3亿修好，
也可以花10年300亿修好， 具体怎么修好， 绝大部分人认为主要靠运气， 与修桥的人
才无关。
这好比走路捡到100元钱， 捡到了是因为运气好， 没捡到是因为运气不好， 花5个月
3亿修好高架桥， 类似于走路捡到100元钱， 不仅觉得理所当然， 而且还要气哼哼地
骂几句， 说为什么居然还要自己弯腰去捡， 而且钱上居然还有灰土要自己擦净。 如
果花10年300亿修好同样一座高架桥， 则相当于走路没捡到钱， 没捡到就拉倒， 仅仅
是运气不好而已。
古今中外， 对人才的态度都是这样的， 蔑视漠视无视。 今天人们所指的“人才”，
并不是指干活的人才， 而是特指那些不干活白拿钱的“成功人士”， 你如果做不到不
干活白拿巨款， 你就肯定不是人才， 当然了， 你如果能在不做任何贡献的前提... 阅读全帖 |
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