Z**********4
发帖数: 528 | 1 字符串操作我还是觉得C简单些。。。理由同yangcheng java的string不是mutable的。
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p*****2
发帖数: 21240 | 2
不好意思。我也是最近听到yangcheng提到top coder才开始练的。我目前基本全是失败
的经验。我觉得我主要的问题就是用C去面互联网公司，很吃亏。top coder就不支持C
。当然了上边的题用C也没法跟人家竞赛。所以，我正好在上边练习一下C#。觉得C#编
程要快很多。我准备练习一年，明年再好好申请一下。上边的div1 L1的题，每天做一
道，一年也差不多了吧？ |
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f*******b
发帖数: 520 | 3
C
这么巧，我也是听到yangcheng提到top coder才开始练的，我就是用c#，我以前都是
用C++，现在因为在学习.NET，所以在用c#编程，也是一天做1,2道300分的，你底子应该
比我强，一年下来肯定可以申上IT大TECH公司了，你在工作还是读博？我是明年5月毕
业的master,
现在一边找工作一边练coding,我看TOP CODER上面C#的developer并不多，好多info点
开都是C++，JAVA，since你现在也用C# coding大家平时探讨方便许多，多交流，共同
进步哈，这个版能加好友不？ |
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p*****2
发帖数: 21240 | 4
yangcheng的mobile应该也是一个方向。 |
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S**I
发帖数: 15689 | 5 ☆─────────────────────────────────────☆
yuhanlin (Yuhan) 于 (Mon Aug 29 00:18:17 2011, 美东) 提到:
周五面完最后一个onsite, 累的惨兮兮的, 好容易爬回家. 不管结果如何, 这段时间找
工作算是告一段落了.
下面把这段时间面试中被问到的题目整理一下, 供大家参考. 我也就不说具体是那些公
司了, 都是很典型的面试题, 到哪里都有可能会被问到.
* implement memcpy? How to improve? how to determine if a system is
32bit or 64bit?
* how is static keyword used in Java?
* a list of intervals, no overlapping and sorted, write a function to
insert an interval into the list and still keep the list sorted and no
overlapping.... 阅读全帖 |
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g**********y
发帖数: 14569 | 6 今天收到recruiter电话offer。写下来跟大家分享。特别感谢yangcheng和PixelClassic，他们写的面经和心得对我帮助很大。
【Phone Interview】
都是老题。先问LinkedIn最喜欢的：
double pow(double a, int b)
我的Algorithm Project里有这个题，当时很想直接贴答案。后来忍住了。这是个中等
难度的题，里面很多细节，如果贴的话，他一问，我没有过脑子，有可能被问住，那个
印象就太差了。如果自己解的，哪怕有错，思考过之后，我很快 会有相应的回答。我
就是这样一个人：不管多简单的题，我都会错，但我会补得很快。
想清楚，开始写。尽管很小心，最后还是在边界条件错了，就是第一句：
if (b < 0) return pow(a, -b);
我少写了1.0/pow(a, -b);
但是我不觉得后悔。如果他因为这个把我毙了，那我也只能认倒霉。
接着给Amazon的favorite, 2-sum to fixed number, 我不喜欢写这个题。就直接告诉
他：两种答案，hashtable, 2个指针，我都写过，你要哪种... 阅读全帖 |
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p*****2
发帖数: 21240 | 7
其实还有yangcheng, 如梦，quantx几个大牛也很崇拜。 |
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G******i
发帖数: 5226 | 10 ☆─────────────────────────────────────☆
MadMoney88 (MadMoney88) 于 (Sat Jun 2 12:23:14 2012, 美东) 提到:
一般不怎么来这个版，没想到今天来看到一群码工自我感觉过于良好。实在受不了一些
人一叶障目，不清楚真相就跟着颠倒事实。就是因为这些井底之蛙的言论，国内很多不
明状况的人才一直有错觉，似乎毕业后去大公司的才是最好的出路。首先，拿钱作为比
较工作的唯一标准就很偏激。其次，你们有多少人自己有过AP的经历，或是家人朋友是
AP，你们所述的AP信息有多少又是道听途说？
发这个帖子没别的意思（绝非BSO），就是想跟大家介绍一下一些相对少数的AP情况（
绝非那些混在3流teaching school的）。本人今年30，刚phd毕业没多久，目前在美东
一私立名校（top5）做AP，专业不是商学院中最热门的finance或accounting，起薪是
20W+每年，外加充足研究经费（平均每年美国内会议旅行5次左右，全球1-2次），无项
目申请压力，招phd学生全由学院出资fellowship。暑假... 阅读全帖 |
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h****e
发帖数: 928 | 11 在版上考古吧，从准备、面试到offer选择，前人之述备矣。
精华区上虽然整理的是前几年的，还是现在还基本上适用：
http://www.mitbbs.com/bbsdoc3/life.faq/JobHunting/67/5
我觉得主要差别可能是现在问到large system design
的问题会多一些吧。
近来的可以看以下IDs的帖子（不全）：
autumnworm
DataMining
dreamy
gloomyturkey
guangyi
ihasleetcode
PixelClassic
prettydream
yangcheng
zhangchitc
报offers还有很多其他IDs。
还有Salesforce也很值得申请。 |
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G******i
发帖数: 5226 | 12 ☆─────────────────────────────────────☆
haoxiemanu (刻于新月之铭) 于 (Thu Nov 10 19:25:57 2011, 美东) 提到:
找工作这两年,虽跟论坛中的各种达人比不了, 也历经了大大小小十几次onsite了,有老
板性格诡异的, 有公司办事拖拉的,有被老印整死过, 也有被老中整死过, 不管怎样,凭
着与生俱来的”猪坚强”的心态, 自己也算笑着挺过来了, 因为:痛快! 被弄死也知道
是啥原因, 但最近的这次面试,真的让我领教到中国意识真是杀人于无形之间….
我,去年毕业,有两次intern经验,来美国读master之前有半年多经验,应征Junior
Software Engineer职位.
某华人公司, Software Engineer 工程师,大哥帮忙推荐(感谢这位大哥),拿到面试,一
如既往,精神抖擞,早早来到公司,填表,和HR聊过几句,面试开始,先做试卷,4道题,就算
拿不了100分,95分也应该没问题,做罢,两个Senior来问问题, 人超nice,和蔼可亲,遇到
没听懂的给我复述好几遍,除了一道大规... 阅读全帖 |
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G******i
发帖数: 5226 | 13 ☆─────────────────────────────────────☆
nonie (回来了～回来了～) 于 (Fri Nov 11 22:51:47 2011, 美东) 提到:
律师把I-797c寄给了我
是不是应该把I-797a给我，然后797c给公司保存啊？
我问律师是不是797a会寄给我，她说会寄给她
我就晕了
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yangcheng (牛魔王) 于 (Fri Nov 11 22:52:57 2011, 美东) 提到:
寄给他之后她会给你的
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nonie (回来了～回来了～) 于 (Fri Nov 11 22:54:38 2011, 美东) 提到:
哦，谢谢～
看来797c和797a不是一块寄给律师的哇？
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livbai (梦想人生) 于 (Sat Nov 12 00:30:27 2011, 美东) ... 阅读全帖 |
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G******i
发帖数: 5226 | 14 ☆─────────────────────────────────────☆
dinohound (dino) 于 (Fri Nov 18 02:33:01 2011, 美东) 提到:
在一个夕阳产业干了好些年,眼看着行业一天天衰弱萎缩.career path似乎也走到了天
花板,
再也看不到什么上升希望,于是有了趁着还算年轻,换个行业赶赶热闹的想法.好在虽然
不是
cs科班,差的也不算远.断断续续准备了几个月,挑战了几家领头公司,虽然抱憾像没能像
某些
大牛那样拿个大满贯,也算有所斩获,今天开始陆陆续续写点面试心得,回报本版.
前面我写过一篇如何写resume的短篇.今天这篇,我想主要写专业technique技能之外的
软技能.
很多求职者非常重视专业技巧而没有注意培养自己的软技能,结果和很多很好的机会擦
肩而过,
非常可惜.这些软技巧包括外形,气质,说话的语气,身体语言,面试过程中和面试官的交
流,引导
面试官把面试往你希望的方向发展等等等等,一切不是专业技能而在面试过程中可能会
被考察的项目都包括在内.当然,这一切都是建立在你有了起码的专业技能的基础上的.
在一次和某... 阅读全帖 |
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G******i
发帖数: 5226 | 15 ☆─────────────────────────────────────☆
ctozlm (ctozlm) 于 (Sun Dec 18 00:08:10 2011, 美东) 提到:
电面第二天通知onsite.先说一下对b家的印象。我觉得他家还挺厚道的，hr比较nice，
酒店不错。办公楼和其他大it公司比，小福利一般，但是装修要fancy得多。
深夜两点钟才到宾馆时差没怎么倒就起来去面试了，hr还把时间搞错了。。。就是传说
中的俩小兵。一个三哥，一个白人。说话都很清楚。
btw，之前看他家一般都要考brain teaser.所以特地去quant版准备了一下，然后去
careercup上做他家的brain t。发现他家稍微难点的题都是经典题，其他的基本现想就
能知道答案的。难度在brain t里并不算高，可惜电面和onsite一个都没问。
面试官上来先问了why bloomberg热身？然后就是简历谈research。枉费我讲了大半天
，小印问你这个能用在哪。我给他解释了一下，发现他对kinect的理解还停留在
windows画图的层次就知道白讲了。有说了不同的项目，他俩... 阅读全帖 |
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G******i
发帖数: 5226 | 16 ☆─────────────────────────────────────☆
ewmitbbs (ew) 于 (Fri Jan 6 13:05:10 2012, 美东) 提到:
大妈今年博士后第二年，考虑到身体不是很好，还要照顾家庭，大妈终于想通，决定放
弃所谓的career，所以投了些只需bachelor或者master学位的位子，公司，学校，研究
机构都投了。之前有家大公司一年前给了我3次interview,我以为希望在握，后来却不
了了之，我发信去问，位置是否还有，人家告诉我这个head count被cancel,本大妈就
只好move on了，安心做了一年博士后，现在看到他们又出来找人，我又勤奋投了份简
历，谁知对方发了一份信说，at this time, we are pursuing other candidates
whose qualifications more closely match our current needs.
我也投了近20多个只要求master的位置，杳无音讯，不禁悲从心中来，感觉几个月后我
真的只能家里呆了.
顺便问个问题，能否隐瞒... 阅读全帖 |
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l****c
发帖数: 782 | 17 yangcheng是说直接比较'.'后面的数字大小 |
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d**e
发帖数: 6098 | 18 ☆─────────────────────────────────────☆
joycee (买买提头号女魔头) 于 (Sun Feb 26 12:04:21 2012, 美东) 提到:
发信人: joycee (买买提头号女魔头), 信区: Joke
标 题: 各种语言程序猿被鄙视级别排序
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Feb 26 12:03:30 2012, 美东)
哈哈哈哈
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robustman (水痘很痒很难看) 于 (Sun Feb 26 12:10:16 2012, 美东) 提到:
最上边应该是latex
写latex做理论的 bs一切写代码的
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bravethinker (老牛仔) 于 (Sun Feb 26 12:56:28 2012, 美东) 提到:
bs 把latex称为编程语言的 //java programmer
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d**e
发帖数: 6098 | 19 ☆─────────────────────────────────────☆
Geman (Geman) 于 (Sat Apr 21 16:53:44 2012, 美东) 提到:
天天看mitbbs报这些公司的offer。忽然有些想法，只是个人看法，感觉这些公司招人
一个模式，总是考察一些本科生就会的东西。可替代性太强了，万一某天干不动了，随
便找个人甚至半路出家做programming的就可以替代了。在这些公司里除了多了些编程
经验，真的学会了很多东西吗？
应该还是技术性很强，可替代性不强，而有一定的进入壁垒的公司职位好吧？越干越吃
香，不是随便招个码农就可以顶替的。我指的技术是某些研究性质engineer的位置，这
些位置在A,G,F,M这些公司往往很难拿到。大多数进去的人就是混个engineer，想来想
去觉得意义不大，job的安全性低，天天编程时间长了也烦了。
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zhaichun108 (onlylonely) 于 (Sat Apr 21 16:58:29 2012, 美东) 提... 阅读全帖 |
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d**e
发帖数: 6098 | 20 ☆─────────────────────────────────────☆
HorseKing (二逼青年思路广) 于 (Mon Apr 23 21:49:20 2012, 美东) 提到:
我感觉版上有无数学院派的，说白了就是整天盯着算法看的，背题目的。
版上还有几个牛人显然是实用派的，也就是已经在IT领域内工作并有小成/大成的
俺也算是个实用派，每次看到版上发的那些算法题俺就特惭愧，因为完全不懂哇。。。
我既没找过什么KTH，也没用过NLOG，但这似乎并不能阻碍我成为框架师。所以我也不
懂了，一方面吧，我觉得懂算法的都很牛，另一方面有觉得搞算法的似乎理论性都太强
了点。
我很困惑为什么版上就没几个愿意进入我们应用领域的呢？俺承认，这个帖子灰常的无
厘头。
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StevenLow (CrossLayer) 于 (Mon Apr 23 21:49:55 2012, 美东) 提到:
马哥牛逼。
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yangc... 阅读全帖 |
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d**e
发帖数: 6098 | 21 ☆─────────────────────────────────────☆
Routiao (time to go) 于 (Tue Apr 24 17:23:17 2012, 美东) 提到:
还是有牛人的,对巴? 比这里大多数人厉害的
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joycee (买买提头号女魔头) 于 (Tue Apr 24 17:24:07 2012, 美东) 提到:
Freddie Mercury
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Routiao (time to go) 于 (Tue Apr 24 17:25:01 2012, 美东) 提到:
那是伊朗人,而且不会coding. coding里面厉害的印度人不少
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peking2 (myfacebook) 于 (Tue Apr 24 17:25:10 2012, 美东) 提到:
当然印牛有些还是很牛的。
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d**e
发帖数: 6098 | 22 ☆─────────────────────────────────────☆
LCNIW (哪个好) 于 (Fri Apr 27 00:19:45 2012, 美东) 提到:
看来还是有不少人认为小公司不比大公司差的。
我申请的这个小公司不是湾区那种高科技的startup，而是与有机食品相关的一个行业
。小公司还没上市，成立5-6年了，有60多号人，现在市场上有他们开发的3-5个产品。
只是还没上市，很多信息无从了解，企业的效益和收支情况也无法从网上查到。不知他
们的产品在市场上的竞争力和销路如何？
最近得到offer了，但是所给工资不高，与我现在工资差不多。
offer唯一吸引人的地方是地理位置比我现在所处的地方好一些。我现在在南部小地方
工作，新工作是在加州北部的一大学城附近。这让我不禁想起他们是不是take
advantage of me？不是在开我玩笑吧，地区差价他们不考虑？我打听的是，当地房价
是我现在地方的2-3倍。不知他们是怎么想的，给这么低的工资。本认为startup公司工
资会高一些，可没想到会这样。
大家有何建议，如何negotiate？还是这样的公司根... 阅读全帖 |
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d**e
发帖数: 6098 | 23 ☆─────────────────────────────────────☆
elnino1985 (elnino1985) 于 (Fri May 11 15:28:48 2012, 美东) 提到:
前些日子面了一下，拿到个offer。
猎头说他们可以给12万的base和30%的bonus。。在greenwich, CT(房价贵的吓死人了。
。)本人西部学校ECE phd一枚没有任何finance经验，实在是有点怵啊。因为完全没有
前辈在这个公司，同学里连往东部finance相关领域发展的都没有。号称是过去做risk
的，完全用C++工作（反正我完全不会java）
实在不知道这公司怎么样。。。也不知道这个工资如何。。我还有几个EECS大公司的
offer最高base能给到11万把。。望懂行的各位指点迷津啊。。
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Ballack5 (Go Badgers) 于 (Fri May 11 15:35:15 2012, 美东) 提到:
好公司，高工资，牛～
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p*****2
发帖数: 21240 | 24
我今天也看了一下这个。
不过刚才yangcheng的意思catch(Throwable)就可以catch Error？ |
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d**e
发帖数: 6098 | 25 ☆─────────────────────────────────────☆
idinhk (sbbs) 于 (Wed May 16 00:23:53 2012, 美东) 提到:
fresh cs master，两年国内经验，Amazon和Epic。钱就不说了，Amazon多一点点，居然
没有sign on但西雅图比麦迪逊消费高很多吧。
A的职位是仓库管理员，就是计算要存多少货最优。估计也学不到多少东西，但不知道能
不能转组。
epic听说用vb，更没啥意思。但epic好在离芝加哥近，ld在那里上学，明年毕业。
还有去epic onsite的时候感觉很好，吃没上限，host说只要不喝酒就可以，随便花，都
计到epic头上就好了，host很热情，还带了ld去，ld在麦迪逊游玩的费用全包。但听说
进去后很累。
A家的酒店也一般，onsite每天最多能吃65，感觉很小气。
各位给点意见，a家下周一就决定了。epic还有两个星期答复。
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deepthroat (deepthroat) 于 (Wed... 阅读全帖 |
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S**I
发帖数: 15689 | 26 ☆─────────────────────────────────────☆
thighhigh (Thigh High) 于 (Wed Apr 11 11:13:22 2012, 美东) 提到:
发信人: Dreamer (不要问我从哪里来), 信区: Dreamer
标 题: 凡是中国人一窝蜂干的事，基本上最后都会很惨
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Apr 11 10:45:04 2012, 美东)
比如买房，多少人现在水下？
比如学金融，学MBA，多少人现在找不到工作？
所以说，老中是相当傻逼的一群人，还自己感觉很聪明。
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thighhigh (Thigh High) 于 (Wed Apr 11 11:13:32 2012, 美东) 提到:
大家说说CS是不是也快要完蛋了？
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thighhigh (Thigh High) 于 (Wed Apr 11 11:13:56 2012, 美东... 阅读全帖 |
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d**e
发帖数: 6098 | 27 ☆─────────────────────────────────────☆
cocoding (cocoding) 于 (Sat Jun 2 23:23:53 2012, 美东) 提到:
看到版上对码工和发考题孰优孰劣的几个争论贴，说实话，都有一定的道理，但是也都
有些偏颇。作为一个发考题，俺来说说自己的经历，只当是一个例子而已。
俺的PHD在一州立大学读的，工程方向，学校不好不坏，专业排名也不好不坏，都是一
流但非顶级。因为专业非EE或CS，找工作不易。当年有些师兄毕业后，与专业相关的工
作找不着，不得不靠着编程找一些coding的工作。在2000年初期，编程的工作非常多，
CS或EE的学生供不应求，所以会一些coding，就能找到工作。俺那时真是羡慕啊。想着
本科的时候俺也学过些编程，就寻思着是不是Quit PHD，转个CS的MASTER。在注册了几
门CS的课后，还是放弃了。一方面吃不了打工的苦（PHD有全奖，CS的MASTER得自己付
学费），另一方面实在觉得自己不是编程的料。
然后转眼PHD毕业了，果然找不着正经工作，那个痛苦呀，可能是人生到此为止最苦闷
的阶... 阅读全帖 |
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w****x
发帖数: 2483 | 30
长期在雀版，梦版晃荡的yangcheng君。。。。 |
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t****a
发帖数: 1212 | 31 yangcheng君跟你其实挺配的呀，学日语也很好。 |
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d**e
发帖数: 6098 | 32 ☆─────────────────────────────────────☆
itworker (BFS) 于 (Tue Jul 17 15:15:18 2012, 美东) 提到:
IT公司很多都有国人
但是多数国人仅仅局限于码工的角色，管理层很少，没什么话语权那种。
反观印度人就很积极，不管是做interviewer还是mentor都很积极。这样很多人的命运
就掌握在印度人手里了。
国人一定要积极争取阿，不能只满足于干好自己的活。
当然印度人也有比较公正的，不能一概而论。
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fightingboy (future) 于 (Tue Jul 17 16:26:48 2012, 美东) 提到:
hun chi deng si
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runPython (凸-.-) 于 (Tue Jul 17 16:44:57 2012, 美东) 提到:
要说社交能力，小印明显主动，这个是心态和性格的问题，不是说咱中国人不行... 阅读全帖 |
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d**e
发帖数: 6098 | 34 ☆─────────────────────────────────────☆
millin (millin) 于 (Thu Sep 27 19:54:20 2012, 美东) 提到:
那我就展开说说, 掺杂个人感情了 权当参考
Madison 城市很好，确实没错 在中西部算是小有名气的left-wing liberal city, 很
多hippies文化除了这里只有到西海岸了，教育治安那都是全国top的。问题是Epic在
Verona, 离Madison还是有点远了，中间要过几片玉米地了。 Verona住过的人都知道，
中午出处都找不到饭吃
钱，说给的好的那是都被蒙了还替人数钱，说是给75k，满打满算也就能毛入80k。我当
年在的时候拼死拼活Review也很好结果才拿了3000的bonus + 0股票（股票是不给5年以
下的），那个所谓的stock
option更是可笑至极，一个Private的公司，股价完全由CEO一个人说的算（Judy 一个
人就拿着75%+的股权）。我走的时候有3000多option, 一分钱都没拿出来。
Health Insurance，保险不是免... 阅读全帖 |
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d**e
发帖数: 6098 | 35 ☆─────────────────────────────────────☆
zhenmajia (我是马甲，问问题) 于 (Sun Sep 30 13:51:18 2012, 美东) 提到:
本文着重于非评价、非抱怨，而是想讲讲策略和建设性意见。
1.Epic能不能去？ 比如你面临技术很弱拿不到其它offer，OPT快过期了等问题，实在
没钱了的困境，当然可以去，毕竟给钱还是可以的，但是你要留一个心眼就是，Epic的
工作跟contractor差不多，随时可以走人，所以也要随时准备走人。Epic是个start-up
，极其巨大的start-up （Glassdoor上评论），至少管理方式还是一个start-up。
2.Epic的中国人们，的确后来很多去了G、M、A甚至更好的公司，可是这跟他们的能力
和努力有关，跟Epic没半点关系——如果硬说有关，就是Epic的环境和现实逼迫他们更
加努力，所以纷纷跳走吧。那Epic为什么能招到这些比较精英的人呢？有的是运气不好
没拿到其他offer，有的是非CS专业PhD过渡一下，有的是因为经济形势不好，有的是因
为有个工作就行的心态。... 阅读全帖 |
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d**e
发帖数: 6098 | 36 ☆─────────────────────────────────────☆
gate (态度+做题) 于 (Sun Sep 30 23:00:35 2012, 美东) 提到:
希望对找工作的同胞有用。不过我以后的面试题可是会换了，哈。
【 以下文字转载自 Topcoders 俱乐部 】
发信人: gate (态度+做题), 信区: Topcoders
标 题: Re: G Interview Workshop
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Sep 29 21:13:43 2012, 美东)
先说amzn的录取比例。我看了一下过去一年的，SDE 1，2，3从简历到最后接受offer的
比例是3-4%。 onsite -> offer比例30%， 最后有大概60%的人接受。SDE1接受offer的
比例明显高。SDE3接受比例最低，估计牛人都去google了。
再说面试，就我们大组(>200人)来看，面试的题目实在是简单。电面一般是2 sum，
find 2 min number in array这种口水题。我偷的zhangbz的数组去重的题电面了十几
个人只有两... 阅读全帖 |
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d**e
发帖数: 6098 | 37 ☆─────────────────────────────────────☆
Nein (Ja) 于 (Mon Oct 1 11:12:09 2012, 美东) 提到:
☆─────────────────────────────────────☆
nada2 (纳达尔) 于 (Mon Oct 1 11:13:22 2012, 美东) 提到:
很小
☆─────────────────────────────────────☆
Nein (Ja) 于 (Mon Oct 1 11:14:53 2012, 美东) 提到:
我听说投100份简历10个进onsite最后3个拿到offer
就是说这10个onsite的人里面能过bar进入hiring committee讨论的也就3个左右？
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fatalme (don't ever give it up) 于 (Mon Oct 1 11:15:30 2012, 美东) 提到:
nb，con~! 成功了分享点面经啊！
☆... 阅读全帖 |
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d**e
发帖数: 6098 | 38 ☆─────────────────────────────────────☆
wwzz (一辈子当码工) 于 (Thu Oct 4 21:41:48 2012, 美东) 提到:
早上上班，同组的老中(公司一共才五个中国人)被老板叫去谈话，心中有不祥的感觉。
果然，过了十分钟，HR 来收他东西了。连他面也没见到。他比我晚加入一个月，就
坐我边上，平时也还聊得来。可惜电话也没留。真有点兔死狐悲的感觉。祝哥们好运吧。
童鞋们，想加入startup 三思啊，特别是拖家带口的。
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NaCN (同样有毒) 于 (Thu Oct 4 21:54:36 2012, 美东) 提到:
才3个月就。。同祝好运。。
btw这个是算fire还是layoff还是没法知道？
吧。
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wwzz (一辈子当码工) 于 (Thu Oct 4 21:58:00 2012, 美东) 提到:
原话是let him go...
☆───... 阅读全帖 |
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d********w
发帖数: 363 | 39 yangcheng大神干脆relocate到那得了。 |
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d********w
发帖数: 363 | 40 yangcheng大神干脆relocate到那得了。 |
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p*****2
发帖数: 21240 | 41
没准备好就别找人refer，不然别人也麻烦，损RP的。我都准备了一年了也不敢找
yangcheng refer。 |
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d**e
发帖数: 6098 | 42 ☆─────────────────────────────────────☆
zhenmajia (小破熊猫) 于 (Thu Jun 13 14:06:03 2013, 美东) 提到:
看了《别把CS神化了》
http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/32450225.html
不吐不快。
我老就是文科转CS的，之前在那文科专业吭吭哧哧地学编程（Matlab）、学统计、学AI
，弄了一大堆东西，上课学得高深，AP教授push我累成狗，平时聚会一堆loser互相安
慰：谁谁谁去了伯克利当破似道，谁谁哪个教授虽然push但是出身名门，以后肯定有发
展之类。
幸好有兄弟们引路，不久就直接投奔CS，CS和EE的人说我“弃暗投明”。
当然，CS也不那么好学（这世界上除了富二代，哪个专业好学？），但是很简单明快，
只要坐住板凳、看书、认真编程，学不会恐怕很难吧？
CS的牛逼之处不在于“难”、“新”，而在于“实用”，就好比，厨子技术简单、思维
浅显，但是饿不死；搞哲学的民科们思维、深度比厨子强多了，但是饿得死。赚多少钱
、怎么赚不是根据能力考试... 阅读全帖 |
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d**e
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coder623 (Let It Be) 于 (Fri Jun 14 22:46:46 2013, 美东) 提到:
Rod Johnson原是音乐屁矮去地。2004年创立SpringFramework,把CS帝国顶尖公司Sun的
J2EE，打得满地找牙。他的公司其后被VMware以4亿美刀收购。现在Java码工简历上不
写上会Spring，几乎找不到job.
可是翻翻Spring原码，哪里有Algorithm？这种没看过CC150,没扫过leetcode，写的代
码也没一点Recursion的人，FLG会要吗？
电面可能就跪了。
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MrSingleton (Microsoft Certified Buchanic) 于 (Fri Jun 14 22:50:08 2013, 美东) 提到:
会要。
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wokick (kiss) 于... 阅读全帖 |
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d**e
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swjtuer (想归俺交的群272361847) 于 (Sat Jun 15 01:39:39 2013, 美东) 提到:
IT里面好的也就是互联网这块，再加上手机。传统软件行业并不怎么样，产品老化没法
更新，利润下降，形势不好，资本家砍人毫不手软。
人生最悲哀的不是没工作，而是工作到40岁被裁了，然后发现技术过时，哪都去不了，
这时都是上有老下有小，房贷没还清，生活立马失去保障。
预测这几年是传统IT业失意的几年，在传统IT公司混的码农，自求多福吧。
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peking2 (scala) 于 (Sat Jun 15 01:43:31 2013, 美东) 提到:
嗯。这个我也说过好几遍了。现在热门就是mobile, big data和cloud的了吧。
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Accio (Geek的内酷 | 卍解) 于 (Sat Jun 15 01... 阅读全帖 |
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d**e
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lkv (lk) 于 提到:
2. CS是不是神话了？
这个我真不知道（我这个人，不知道的事，俺会说不知道）。 可是，我们可以换个角
度看问题。 如果，一段时间后，不会写代码的就相当于文盲。。。， 这也是可能的，
随着电脑的普及，不会用电脑的就差一个等级，已经是现实。 以后，需要深入和电脑
互动，各个行业不但要电脑涉及，而且更深入涉及就要编码。 那写代码就像说英语一
样变成了基本素质，那不是意味着，人人都要跳CS。做事的心态很重要，思维方式的转
变也很重要。 世界在变化，我们认知也要变化，早点认知到，早做准备吧。
3. 也开了个群，欢迎ruby相关职业讨论 220186872
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一直得益这个版，这两天大家兴致好，我也凑个热闹，就是分享点自己不同背景经历之
后的看法。
我是做RUBY的，有些年了，现在NYC，一个本地基本上最大规模的RUBY SHOP。
首先，CS值得不值得跳那当然是CA... 阅读全帖 |
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d**e
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allanzc (Nesta) 于 (Sat Jun 15 13:24:49 2013, 美东) 提到:
paid假期其实也是一个隐形的收入和福利。那种所谓晒自己有多少钱，其实的晒的初级
阶段，真正的好工作是拿着高薪又有大把空闲时间的。不晓得有多少人会enjoy那种有
命赚钱没命花钱的工作。
先报报我公司的吧：新进员工有3星期的假外加一星期的病假，此外还有一星期的个人
事假和一个星期的圣诞假，再加大约7天的公共假期，总共加起来差不多有7周的假期，
每工作5年后再多一星期假。所以一到summer特别是8月，基本都看不到什么人，都去加
勒比或回中国度假去了。。。
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laohuangniu (老黄牛) 于 (Sat Jun 15 13:28:34 2013, 美东) 提到:
圣诞节被休假没钱领的苦命contractor飘过。。。
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M********5
发帖数: 715 | 47 这个我可以endorse，yangcheng大牛绝对能做到秒杀高富帅，绝对没有水分。。。 |
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p*****2
发帖数: 21240 | 48
yangcheng他们在用，我们也在用
原帖不是也有人用在10几万太机器上吗？ |
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G******i
发帖数: 5226 | 49 ☆─────────────────────────────────────☆
Tekkaman (Blade) 于 (Mon Mar 18 19:50:34 2013, 美东) 提到:
今年2月份拿到RIM的一个radio software developer职位的offer, 当时由于没更好选
择接受了他们的offer。可是到了3月background check结束后他们迟迟不给确定start
date。发信去催了两次后，HR告知要电话谈。电话的时候HR突然把我transfer给了他们
在加国总部的一个不认识的女的。那女的通知我offer被withdraw了，说几天后会把书
面解释寄过来。他们给我的解释见附件，跟电话里说的一模一样，什么optimizing
cost。碰到这种情形，也没啥办法，因为offer里提到employment是at will的, 他们随
时可以terminate。.
这次经历相当惨痛，浪费了好长找工作的宝贵时间。希望当前仍有打算申请这个公司的
童鞋加倍小心，别到时被他们给耍了。
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t**o
发帖数: 6659 | 50 ☆─────────────────────────────────────☆
NathalieHe (Nathalie) 于 (Sun Aug 25 20:44:27 2013, 美东) 提到:
有点不好意思，跑到这里试试运气，认识我的人不要笑话我哦
82年的MM（年龄没有优势了）不过大家都觉得我长的像25的。
本人性格开朗，乐观积极。在美国南部的一个农村读master，之前在国内有工作经验。
这里环境挺好的，学习也很充实。不过华人挺少的，一个人形单影孤，也没有一份可以
让人寄托的感情，有时心里有点空落落的。上一段感情的失败还是挺受伤的，可能还是
没有遇到对的人吧。
我呢，是个北京女孩，有点大大咧咧，有点幽默感，感情专一，特别有生活情趣。
我喜欢和男朋友（没有的话就是好好朋友）逛街，看电影，泡咖啡厅。或者在他上网的
时候，像猫咪一样静静的陪在他身边。我其实挺喜欢IT男的，很多女孩觉得他们很nerd
, 可我觉得他们很可爱。我自己也在读CS，明年五月份毕业。可以relocated到他的城
市。我希望两个人能好好相处，一起经营一个小家庭，互相关爱，鼓励和包容，一起在
美国奋斗。... 阅读全帖 |
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