n*********o 发帖数: 18 | 1 这恰恰体现出丁磊的狂傲。丁磊的狂傲在业界是很有名的,否则也就不会出现去年魔兽
争霸迟迟不能被批的事情了,就是因为他傲,得罪了不少人。也是因为他的狂傲,好多
手下得力干将去年离开了公司。
回答华尔街分析师的问题是任何一个上市公司公司老总的基本义务,因为这背后是无数
的股东在听。如果你说你不在乎华尔街的看法,那你当初上什么市啊?没年上市的维护
费用起码是几百万美元,用这些钱干点什么不好。连著名如巴菲特,GE的前总裁Jack
Welch等人对分析师的问题都是仔细回答的,他们的管理水平比丁磊应该强得不是一点
半点。同样,华尔街上有很多很厉害的分析师,他们对行业的分析和预测比很多企业的
老总要好得多,因为他们没有单个公司的偏见,而且了解同行业很多公司的信息,从而
能得出更准确的结论。当然让他们去管理一个公司可能是不行,因为管理还牵涉到很多
人的问题。
丁磊说2003年很多华尔街的分析师都不懂网易。实际上他自己又懂什么。当年(2003)
想俩千万美元把网易卖给一个香港的公司,因为他自己也觉得做不下去了。结果由于财
务方面被人家发现有问题,交易被取消了。事后网易靠短信发家,他自己也没预料到吧。
至于 |
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d***y 发帖数: 2567 | 2 Simon Johnson at Project Syndicate says the brewing currency wars are not
just China's fault, though it "certainly bears some responsibility." He
mostly blames "Europe's refusal to reform global economic governance,
compounded by years of political mismanagement and self-deception in the
United States. ... the US has run record current-account deficits over the
past decade, as the political elite -- Republican and Democrats alike --
became increasingly comfortable with overconsumption. These def... 阅读全帖 |
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a********t 发帖数: 4508 | 3 GE,就像当年的AIG。外表光鲜靓丽,里面一塌糊涂。
Jack Welch的最大功绩,就是把这个公司弄得复杂得谁也看不懂。但归根到底,它的
Financial的部分,远远超过实体部分,烂账也多得很。哪一天一个insider爆出来它内
部的烂账,大厦瞬间倾颓也不是没有可能的。 |
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c*****r 发帖数: 8227 | 4 这就叫,急流勇退,识时务者为俊杰...
以后,名垂青史,堪比Jack Welch ... (GE的今天,也许就是IBM的明天) |
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c*****r 发帖数: 8227 | 5 Most tweeted tweet today, from Jack Welch
@jack_welch
"Unbelievable jobs numbers..these Chicago guys will do anything..can't
debate so change numbers"
//Solute! |
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l*i 发帖数: 5732 | 6 老早就说了earning 不行了
结果被黑霸马的人群起攻击,黑霸真是够霸道的 |
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B******e 发帖数: 16928 | 7 这话说过了,Jobs和Welch都比这个nerd强很多。 |
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w******g 发帖数: 2047 | 8 前几天稍微看了Jack Welch的自转,感觉是GE自从他离职以后这么多年的困境都是他老
遗留下来的 |
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w******g 发帖数: 2047 | 9 这是Jack Welch留下来的传统,丫不关心员工,不关心创新,就是整天想着并购、买卖
公司,把公司市值做得虚大 |
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g*********9 发帖数: 1285 | 10 Jack Welch是一代传奇。Jeff Immelt就是一个loser |
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t******g 发帖数: 4044 | 11 还记得以前jack welch牛逼哄哄年薪两亿美元,世界上最贵的ceo呢。还有citi的sandy
weill,金融帝国世界市值第一。真是世事无常呀。 |
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H******9 发帖数: 134 | 12 Not bad answer. A great boss will know how to utilize your skill to maximum
the result he/she expect and encourage you success in your career alike Mr.
Welch, however, it depends on the organization culture and the boss you get
interview. |
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C*******d 发帖数: 3345 | 13 ☆─────────────────────────────────────☆
august111 (August) 于 (Thu Oct 11 21:41:06 2012, 美东) 提到:
楼主今年5月份新加入一家公司,老板姓A, 人很Nice. 7月份A去了其他部门,公司招聘
一新老板,英国白男(40多岁,姑且称为B, 角色,现任直属老板)。该白男一直在英
国,第一次来美国工作。从Linkedin信息来看,好像从去年夏天开始,一直处于失业状
态。B上面有一白女老太,姑且称为C, 是VP级别,部门大头。我向B直接汇报。
老板B业务水平不错,可惜脾气暴躁,给Instruction给的不清楚,也不给预期的
deadline, 但是对你交上来的东西横竖指责,最可恨之处,在于当着楼主的下级
degrade楼主,甚至当着客户的面贬低楼主,客户走了就跟楼主说(you did terrific
job. I just don't want to make client unhappy, so I have to say as that).
他这样牺牲楼主的声誉来建立自己的形象,楼主觉得很... 阅读全帖 |
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a******e 发帖数: 36306 | 14 ☆─────────────────────────────────────☆
waiting140 (等待140) 于 (Sat Sep 24 14:25:43 2011, 美东) 提到:
这两天想到这个问题。
回忆一下读书的时候,“优等生”是如何被认定为“优等”的。至少中国是这样的:考
试了,比如说选择题吧,大多数同学都选了A, 而你却看出了其中的陷阱,选了B。到了
讲评试卷的时候,老师说,这道题大多数人都错了,因为blahblah...,所以答案是B,
某某同学是对的,于是大家信服了,于是你在这题上比别人多了几分。当这样的场景出
现多次,你就脱颖而出,成为了优等生。
可到了职场上,就完全是另一回事。当面对一个问题,同事们都选A,而你选B,结果会
如何是显而易见的。暂且不考虑politics的问题,不考虑那些个soft skill(通常这也
是优等生的弱项,毕竟一路靠硬碰硬的实力拼出来的人,有多少会去注重软实力的培养
), 即使纯粹就技术能力来评价你,选A的同事们来评价选B的你,会是什么结果。这个
时候不再有那个“老师”出来说你是正确的,有的只是作为权威的老板,但老板之所... 阅读全帖 |
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a******e 发帖数: 36306 | 15 ☆─────────────────────────────────────☆
coldspring (豆豆) 于 (Tue Feb 7 14:30:18 2012, 美东) 提到:
书呆子一个,没有社会经验,结果毕业后的第一份工作不小心踩了地雷,一不小心得罪
了关键人物,工作了半年多便被雷了,官方理由是语言障碍影响工作表现。因为当时刚
发现怀孕便没有和雇主fight.当时沮丧了好一阵。现在终于又鼓起勇气重新找工作,却
还背着以前的阴影。刚和一个recruiter 谈了谈,他很快就问我为什么离开里第一份工
作.因为对方是个男的,我只是简单的说family issue 要take care of family.不过感
觉对方似乎对这个答案不是很convince. 估计没戏了。像我这样没什么工作经验还加上
一次被雷史,找工作还有戏吗?
我准备的几个答案对付再被问及为什么离开第一份工作,不过都觉得不是无懈可击,请
各位指教
1.简单的说family issue, need to take a long break to take care of family.(
如果被问为什么不... 阅读全帖 |
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a******e 发帖数: 36306 | 16 ☆─────────────────────────────────────☆
Ly80 (Jennifer) 于 (Sat May 5 20:42:40 2012, 美东) 提到:
算是做𠆤不大不小的D,跟一些中国人一起工作过,觉得一些共同的可以改进的
地方
1) 不要太defensive,有时候好意提一些䟆建议,听着就完了,你一个新人领导
告诉你一些值得注意的地方,犯不着好像一副自尊受损的样子。 要在职场混记得人人
都好为人师,态度好一些加分很多。这点白人都做得很好。
2) manage expectation. 如果说自己可以今天完成,就一定加班也要做好,
credibility很重要。 说自己上班通常来很早,那就做到自己说的,不要promise 太多
而不deliver
3) 本来以为来美的中国人都应该很聪明,发现并不如此。communication 太需要改进
尤其是开会的时候不要一句话不说。
本来我招人都是竟量招中国人,经过这两次以后,现在就很犹豫了。可能起码也不会偏
中国人了
☆─────────────────────────... 阅读全帖 |
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h***m 发帖数: 1869 | 17 ☆─────────────────────────────────────☆
flytome (JasmineTea) 于 (Wed Dec 19 15:47:25 2012, 美东) 提到:
我的情况比较特殊, 挤兑我的人是我老板的老板. 称他为A吧.
我们部门的所有人都比A来得早. 当时我们都参加了A的面试, 在众多人中选了A是因为A
在技术层面最差, 将来不会micro-manage我们. A来了之后有点在本部门被架空的趋势.
我们所有的人向我们老板汇报, 我们老板向A汇报. 我们对A都不怎么理睬.
后来发现, A虽然技术层面差, 政治斗争水平那时一流的. 对我们抱成团的想近各种办
法内部分化, 各个击破. 可惜他本人非善类,没有争取到任何人,我们还是团结在我们老
板的周围. 他可好, 在本部门被孤立, 到外面到处拓展自己的势力, 拉帮接派. 因为他
的职位比我们都高, 见的人位置也高, 他对我们的诋毁也很有破坏力.
我和A不得已在工作上有少量合作.功劳被他抢尽不说, 还诋毁我的专业能力. 比如说,
我开发出来的新项目, 他要抢, 但他又没那本事做出来. 他就叫他的助... 阅读全帖 |
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h***m 发帖数: 1869 | 18 ☆─────────────────────────────────────☆
lamxdotx (All is well) 于 (Sat Dec 15 03:43:30 2012, 美东) 提到:
标题看了也许有点搞笑,可是其实我是很伤心。我从学校毕业工作刚一年,被其他组
比较senior的人跟我们组的seniors说代码写的是一陀屎,背后说过一次(至少一次我
知道的),当我面也说过一次。我们组senior很生气,帮我跟人吵,背后也安慰我说
别组人就是看我资历浅欺负我(用的bully这个词),说如果我想也可以报告给那人上级,
要那人给我道歉。
这种情况我要怎么处理呢?我被当面说的时候那人也不是指着我鼻子说,只不过是说
有一个地方代码是一陀屎。我当时愣了想可能他不知道是我写的所以才当面说,就当
了包子。回来越想越伤心,我干活也算卖力,代码写的不少,倒有地方让人说一陀屎
了。还有就是大家这么大人了,我是被人多不当算才能被这么说?求开解
update:
给我做code review的人觉得没问题。事实上我根本是按照我们组内的路线写的,别组
人说我写的不好其实也是煽我们组senio... 阅读全帖 |
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h***m 发帖数: 1869 | 19 ☆─────────────────────────────────────☆
liny (liny) 于 (Sun Dec 30 17:05:17 2012, 美东) 提到:
最近老板说起未来一年的工作计划,他说希望把我派回国做他在国内的eyes and ears.
请大牛指点他这么说的含义是什么?如果干的好有多大可能被提拔?最近对未来有点
看不清楚,有点想跳槽的意思。被他这么一说又有点犹豫了。。。
☆─────────────────────────────────────☆
ChuangWang (太短) 于 (Sun Dec 30 20:11:06 2012, 美东) 提到:
就这点信息,你能指望谁给你点靠谱的意见?
☆─────────────────────────────────────☆
liny (liny) 于 (Sun Dec 30 21:34:04 2012, 美东) 提到:
恩,是这样。公司在国内刚成立了一个office, 里面的人都是国内背景的,然后老板希
望让我回去帮他们develop business之类的,然后做老板的直接... 阅读全帖 |
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h***m 发帖数: 1869 | 20 ☆─────────────────────────────────────☆
kuku (小黄猫) 于 (Sat Dec 22 15:31:41 2012, 美东) 提到:
给公司的辞呈上说最后一天在过完元旦后那周。公司就让直接走人了。
他还指望公司继续给发工资。
你们说他是不是太天真了。
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sayyousayme (sayyousayme) 于 (Sat Dec 22 16:51:28 2012, 美东) 提到:
这两个星期的工资公司当然要发的。
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runPython (凸-.-) 于 (Sat Dec 22 18:02:09 2012, 美东) 提到:
有法律规定吗?
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kuku (小黄猫) 于 (Sat Dec 22 21:07:07 2012, 美东) 提到:
公司没有任何的法律义务付这两个星期的工资。
... 阅读全帖 |
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C*******d 发帖数: 3345 | 21 ☆─────────────────────────────────────☆
gene2007 (休假式治疗) 于 (Sun Feb 17 21:18:33 2013, 美东) 提到:
似乎不够自信.你真的需要靠着新机器吃饭么?
你否决那个新人是为了自己的工作安全性么?
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powerpower (屁股) 于 (Sun Feb 17 21:26:25 2013, 美东) 提到:
好好利用时间学会掌握新机器,都搞定之后果断跳槽。在这种上司手下没前途。
大老板明显不是你搞的定的,你上司比你油多了,所以别费劲了
你在公司的作用大家是心知肚明的,你手里没有下家的好offer,人家永远只把你当牛
马,有你上司压着你这不会有什么作为
你上司这样意图很明显了——她才是这个公司的顶梁柱,你要威胁她,她就得压制你。
大局?你在搞笑吧?
新人分傻子和聪明两种,傻子你再怎么用心教他也不会取代你的位置的,所以大可以放
心;聪明的就麻烦了,必然会教会徒弟饿死师傅;不过从你的描述看,前者可能性高。
不过具体还得你自... 阅读全帖 |
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w********a 发帖数: 114 | 22 哈哈,多谢。要是这样就好了nn[在 Thoreau (welch双绿道高手) 的大作中提到:]
n :担心个什么的,这种江湖乱炖的现象,寄希望与你这么一个低级员工身上,男也。n
n[发自未名空间iPhone版] |
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a******e 发帖数: 36306 | 24 ☆─────────────────────────────────────☆
myshoestring (shoestring) 于 (Sun Aug 8 22:28:10 2010, 美东) 提到:
这事情让我有点困扰,同事也没有太大的恶意,但是常常说些关于中国不好的事情,就
这些事情本身而言,他说得也没错。可是对于祖国,我的心态就像是有一对爱吵架父母
,他们的确常常embarrass我,但是在外边我还是不舒服如果有人pointing finger to
them.
我很希望能向我的同事表明我的这个立场
以下是一些让我很难反驳的事情
1.中国网络没有言论自由,尤其是google离开这件事情。
2.大气污染
3.三峡
台湾和西藏问题我倒没有问题。
大家都是怎么对付的?
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pookystock (pooky) 于 (Sun Aug 8 22:43:33 2010, 美东) 提到:
1. google是bitch,业绩不好就拿言论自由来说事儿,现在又装孙子重新进入中国市场
;google... 阅读全帖 |
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g*****g 发帖数: 390 | 25 thanks welch, even though I am in mechanical engineering field. |
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h******3 发帖数: 84 | 26 welch,谢谢你的详尽解答!送上小笼包2个,不成敬意。
你说的我还有点不了解呀,你说IO可能发RFE要求我有潜在雇主的证明,如果我在F-1期
间,积极的去参加工作面试,这样的话,是不是可以解决RFE的问题?
另外你说的485可能被拒的问题,假如说,我在F-1期间递上140,然后顺利被批之后。
我先不递485,等到快要F-1结束的时候再递485,那会儿应该工作offer也都有了。这样
子的话,是否就能解决被IO拒掉的问题呢?
而且,如果那会儿开始递485和EAD,是不是也正好解决了工作身份的问题呢?
不好意思,有些问题可能问的挺白痴的。还望你指教。 |
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N*****9 发帖数: 543 | 27 根据welch大牛的统计结果,你很可能美问题。祝你顺利 |
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W*******R 发帖数: 1224 | 29 赞welch!先给大家详细介绍一下你们情况。
这个论坛最大优点就是高学历人多,好人多,大家集思广益。
不过这个可恶的animal应该被送上法庭,否则天理难容,人不诛之,天必诛之!
好人一生平安。 |
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k******e 发帖数: 8870 | 31 ☆─────────────────────────────────────☆
tenor (乘着歌声的翅膀) 于 (Thu Apr 19 23:40:15 2012, 美东) 提到:
eb1a被RFE了,律师说要多charge $500才给回复,理由是我加了pp引起的。当初petition letter也不给看,结果RFE上说的citation 数字比我实际递交时候要少,律师明显没有用心。
给律师写信也不回,非常的郁闷。实在不想再和这个律所打交道了,是不是可以终止合同呢?
其实律师add value实在很少,而且效率也不高,主要的工作都是自己做的。真是还不如DIY,应该已经过了。
☆─────────────────────────────────────☆
Allknown () 于 (Thu Apr 19 23:43:40 2012, 美东) 提到:
PP前没有和律师沟通吗?
petition letter也不给看,结果RFE上说的citation 数字比我实际递交时候要少,律
师明显没有用心。
合同呢?
不如DIY,应该已经过了。
☆───────────... 阅读全帖 |
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k******e 发帖数: 8870 | 32 ☆─────────────────────────────────────☆
baybaybaybay (baybaybaybay) 于 (Tue Jun 5 02:51:28 2012, 美东) 提到:
实在忍无可忍了,在电话里大吵了一架,最后直接挂电话。后来写信表示歉意,也不搭
理。请问该怎么办?HR以前介入过,也没有解决矛盾。这次实在是闹大了。我坚持要律
师用我的PL,动作要快,她坚持用自己的PL,而且不给我看,动作出奇的慢,而且还不
愿意给我timeline。还在电话里说什么,虽然我交了钱,我也不是她的client,公司才
是,她只对公司负责,我听了后简直想杀人。
我现在害怕她在材料里动手脚。我是自己交的钱,而且是一次交清。请问我有什么办法
保证我的case不受影响吗?HR已经同意让我检查package。请有经验的给点建议,多谢
了。
☆─────────────────────────────────────☆
zcx (xiaozhuzhu) 于 (Tue Jun 5 08:52:49 2012, 美东) 提到:
1) Ask HR (or you... 阅读全帖 |
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k******e 发帖数: 8870 | 33 ☆─────────────────────────────────────☆
forever84 (to be with you) 于 (Tue Jul 10 03:13:05 2012, 美东) 提到:
磨蹭了一个月 发过来的推荐信模板 8封几乎都一样的格式套路 每段要我填的
guideline都是差不多的 更吐血的是 老板的那封居然写道“我和Dr. XXX合作了文章
XXX文章YYY和文章ZZZ”(文章全名和journal全名)。。。我的天哪 发email基本要几
周才回
请问公司律师最后会把petition letter给申请人过目吗?
谢谢。。。
☆─────────────────────────────────────☆
bigbigbee (大蜜蜂: 心诚则灵) 于 (Tue Jul 10 09:25:26 2012, 美东) 提到:
if that is the case, your case looks not in good shape.
☆─────────────────────────────────────☆
Thoreau (... 阅读全帖 |
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C*******d 发帖数: 3345 | 34 ☆─────────────────────────────────────☆
tataat (tataat) 于 (Fri Sep 14 00:31:39 2012, 美东) 提到:
用AP从上海离境, SFO入关。
出上海用ap没问题。sfo入关,首先是普通队,问了些问题,然后被要求去secondary
inspection (传说中的小黑屋。其实很大,很亮。里面有五六个海关关员,好像都是亚
裔。)基本没问什么,敲了章就出来了,十分钟。
总结:
1。要填i-94, 走visitor
2. ap 足以, 别的文件一概没看
3。小黑屋不黑
4。身份转为parolee (see I-94 stamp),但是可以凭有效H1B继续工作.
☆─────────────────────────────────────☆
cruisehot (best lucky) 于 (Fri Sep 14 00:33:53 2012, 美东) 提到:
第4条准确?
☆─────────────────────────────────────☆
lotayu (罗大佑) 于 (Fr... 阅读全帖 |
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c****l 发帖数: 1280 | 35 Karla Conn Welch, Medha Sarkar, Nilanjan Sarkar, and Changchun Liu, "
Affective modeling for children with autism spectrum disorders: application
of active learning," In Advances in Medicine and Biology, L. Berhardt (Ed.),
Publisher: Nova Science Pub Inc., vol. 8, pp. 297-310, 2010, ISBN: 978-
1617619304 |
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G*******n 发帖数: 6889 | 37 "Welche Fächer magst du denn nicht so gerne?" will der Reporter von ihr
wissen.
"Geschichte." Die junge Dame verzieht angewidert das Gesicht."Kann ich nicht
leiden."
"Hat dich Geschichte denn nie interessiert?"
"Nä",sagt sie mit Schmollmund und Null-Bock-Stimme."Mich interessiert
eher die Zukunft,und nicht,was vor mir war."
"Aha."
"Die machen ihr Ding,und ich mach mein Ding.Diese komischen Römer und
so. ."
Dann holt sie kurz Luft und fasst sich ein Herz: " Am Gymnasium zum Beispie |
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p*******p 发帖数: 144 | 38 牛津大学留学生最多的两个国家是美国和加拿大,美国各个名校留学生最多的都是亚非
拉。一方面英欧犹太势力一直都是今天美国幕后的真正掌权人,另一方面英国名校的书
院制教育更能吸引发达国家权贵阶层在这里建立高端人脉网络。与美国那些哈佛耶鲁大
学的乌秧乌秧院系制,亚非拉大杂烩教育不是一回事。
这是英国LSE出品的美国人,和罗兹马歇尔也没有多大关系吧。
Elliott Abrams, Assistant Secretary of State in Reagan Administration;
Senior Director of the National Security Council in Bush Administration
Eric Alterman, Professor at Brooklyn College; political columnist for The
Nation; Senior Fellow at the Center for American Progress and the World
Policy Institute
Donald Baer, White Hou... 阅读全帖 |
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p*******p 发帖数: 144 | 39 牛津大学留学生最多的两个国家是美国和加拿大,美国各个名校留学生最多的都是亚非
拉。一方面英欧犹太势力一直都是今天美国幕后的真正掌权人,另一方面英国名校的书
院制教育更能吸引发达国家权贵阶层在这里建立高端人脉网络。与美国那些哈佛耶鲁大
学的乌秧乌秧院系制,亚非拉大杂烩教育不是一回事。
这是英国LSE出品的美国人,和罗兹马歇尔也没有多大关系吧。
Elliott Abrams, Assistant Secretary of State in Reagan Administration;
Senior Director of the National Security Council in Bush Administration
Eric Alterman, Professor at Brooklyn College; political columnist for The
Nation; Senior Fellow at the Center for American Progress and the World
Policy Institute
Donald Baer, White Hou... 阅读全帖 |
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G****e 发帖数: 11198 | 40 【 以下文字转载自 Returnee 讨论区 】
发信人: Thoreau (welch双绿道高手), 信区: Returnee
标 题: 短期归帝都感受
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Feb 28 12:24:56 2014, 美东)
归半个月,business trip。有片面之处,仁者见仁吧。有机会,又不怕pm2.5的话,还
是要归。
1.空气差。pm2.5 200-300是常态,大晴天和400以上属于少见的情况。
2.吃的好。
3.高校生活滋润。如果能到圈子内,大家互相站台,一起分共产党的钱。好的能有几千
万,差的也有几百万,不要太爽。
4.科研浮躁,场面都画的大;务实很少。
5.成功人士对米国华人很不待见。
6.非成功人士对米国华人非常羡慕。
7.崇洋,不多说。
8.素质差。非成功人士和成功人士体现在不同方面。
9.发展机会大。 |
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m****g 发帖数: 3975 | 41 周六爬山
Mt Major (必上) 1000' gain 4m 2h
+
Welch and Dickey M (下午选项) 2000' gain 4m 3h
周日爬山(参加两天活动的朋友)
还没有确定: 有可能是Caribou Mt 2000' gain, 7.5m , 5h |
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q***z 发帖数: 554 | 42 新手去爬一个叫做welch-dickey的loop,google一下,不难,景色美。4-5小时搞定全程
。 |
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C*****1 发帖数: 746 | 47 Here is a list of "每周一山" 活动:
每周一山 #14:Mt. Lafayett & Mt.Lincoln
每周一山 #13:Mt. Monadnock
每周一山 #12:Mt .Major
每周一山 #11:Mt. Welch-Dickey
每周一山 #10:Mt. Canon
每周一山 #9: Mt. Webster & Jackson
每周一山 #8: Mt. Garfield
每周一山 #7: Mt. Hale
每周一山 #6: Mt. Kinsman
每周一山 #5: Mt. Washington
每周一山 #4: Mt. Major
每周一山 #3: Mt. Moosilauke
每周一山 #2: Mt. Canon
每周一山 #1: Mt. Osceola
Single Professional Networking 成立一年来, 我们已发展成集交友.
运动和娱乐休闲为一体的大型团体. 目前有近300的会员, 以单身为主体, 主要服务于
波城地区和周围其它新英格兰地区. 如果您有兴趣的话, 发电子邮件到: single-
professional-ne... 阅读全帖 |
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C*****1 发帖数: 746 | 48 每周一山 #15: Mt. Flume by Osseo Trail
Total distance : 11.2 mile
Elevation gain: 3150
Booking time: 7:15
每周一山 #14:Mt. Lafayett & Mt.Lincoln
每周一山 #13:Mt. Monadnock
每周一山 #12:Mt .Major
每周一山 #11:Mt. Welch-Dickey
每周一山 #10:Mt. Canon
每周一山 #9: Mt. Webster & Jackson
每周一山 #8: Mt. Garfield
每周一山 #7: Mt. Hale
每周一山 #6: Mt. Kinsman
每周一山 #5: Mt. Washington
每周一山 #4: Mt. Major
每周一山 #3: Mt. Moosilauke
每周一山 #2: Mt. Canon
每周一山 #1: Mt. Osceola |
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C*****1 发帖数: 746 | 49 昨天爬了Mt. Liberty, 山上已有很多积雪,雪景也很漂亮。感觉比夏天好爬,因为下山时膝盖舒服多了。
Total distance: 7.9 miles
Elevation gain: 3250 ft
Time used: 5 hr 8 min
Max speed: 7.5 mph
Moving time: 4 hr 10 min
Stopped time: 58 min
每周一山 #16:Mt. Liberty
每周一山 #15: Mt. Tecumseh
每周一山 #14:Mt. Lafayett & Mt.Lincoln
每周一山 #13:Mt. Monadnock
每周一山 #12:Mt .Major
每周一山 #11:Mt. Welch-Dickey
每周一山 #10:Mt. Canon
每周一山 #9: Mt. Webster & Jackson
每周一山 #8: Mt. Garfield
每周一山 #7: Mt. Hale
每周一山 #6: Mt. Kinsman
每周一山 #5: Mt. Washington
每周一山 #4: Mt. Major
每周一山 #3:... 阅读全帖 |
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