由买买提看人间百态

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全部话题 - 话题: tennure
1 (共1页)
E********s
发帖数: 177
1
不过CMU是9年才评tennure.
如果你能来,你真的很牛。。。。。。。。。。
n******v
发帖数: 2184
2
当然能了,只要你funding多,很多地方抢着给你tennure track或者直接tennure。

tenure
f******g
发帖数: 1003
3
叫针的问一下,能举几个例子吗?
美国这边发NCS的课题拿不到R01也不少见,who?
整天发JBC拿几个R01的也是一堆.who?
要看领域,有的领域JBC就很牛了,但问题是发JBC的把发CNS的PI PK掉的,请举例子。
不要跨领域举例子,某病毒领域A只有3片JBS,tennure了,但是结构领域B一篇CNS却
没有tennure。

proposal
f******g
发帖数: 1003
4
叫针的问一下,能举几个例子吗?
美国这边发NCS的课题拿不到R01也不少见,who?
整天发JBC拿几个R01的也是一堆.who?
要看领域,有的领域JBC就很牛了,但问题是发JBC的把发CNS的PI PK掉的,请举例子。
不要跨领域举例子,某病毒领域A只有3片JBS,tennure了,但是结构领域B一篇CNS却
没有tennure。

proposal
Y*********i
发帖数: 2840
5
这里有很多人恨援朝,可能直接或者间接与此有关
援朝的千人计划,实际对国内科研的发展有多大效果,我不知道
但是一个直接的效应,就是把海外文凭迅速给贬值了
千人之前,美国的PHD,薄厚,在国内还是有市场的
美国PHD回国985学校直接拿副教授,薄厚拿教授的都不少
千人计划推出之后,国内高校的胃口迅速提高
不要说fresh phd, 千老,就算你已经是AP甚至tennured
国内根本都不稀罕了
千人的标杆在那摆着呢,人家要的是已经成名而且有相当有影响力和资源的人
连普林斯顿的正教授都乖乖回去了,你们算个屁呀
从这点讲,海外WSN是千人的直接受害者
d*********2
发帖数: 48111
6
但是理工科的福利package就值3万+.
譬如学校自带的幼儿园和小学, 省下好学区房房价几十万.
很多学校还给个settlement package, 很多都10-20来万的样子.
如果不是太理论方向的, 拿到tennure的时候就差不多能混几个consultant了, 一下子
实际收入就高起来了.
d*********2
发帖数: 48111
7
来自主题: Military版 - 说说很多人错过的黄金十年
而且不要觉得什么1流2流人才。
我现在回头看, 发现拿到最好的学校faculty的, 大多都是出国的同学里的二线。 有
做8年postdoc的, 有在烂校AP的, tennure跳到好学校了。 还有海龟清华的, 现在
都副院长了。
一线的不是转CS就是去花街了, 或者做个1-2年postdoc就觉得前途渺茫了。 到最后一
看, 光国内的土博同学在美国拿到top 50的ap的都两个了。
现在看回去, 一线的能淡定点坚持下去的, 人人都可以发考题, 在美国。
最后到底谁1流, 谁2流了?
你所谓的1流只证明了你更会考试, 英文基础更好而已。
情商本来就是衡量一个人才能的重要因素
d*********2
发帖数: 48111
8
真的很黑。 我读书的时候隔壁系一个严重的作假, 虽然是学生做的, 但是正拿
tennure关口的, 负有连带和监督责任的近亲鬼子教授, 还是顺利拿到。
肘子就从来不敢打这种的
d*********2
发帖数: 48111
9
来自主题: Military版 - 美国终身教授的退休收入
好像还有很多其他技术手段解除tenure, 比如道德瑕疵什么的。
或者有多长时间不出现就视作主动放弃?
以前隔壁系有个做nmr的, 搞了个东西专利卖了几百万+公司股份, 下海挣钱去了,
tennure就没了。
f******g
发帖数: 1003
10
re.
另外一个因素是工作稳定性。
tennure 的教授退休之前工资只会高不会低,退休后也会有不错的退休金。
d*********2
发帖数: 48111
11
来自主题: Olympics版 - 周洋家发了
看你学校和专业了。
惨点的wsn, 少白头, 精神衰弱, 吃西洋参, 脑白金的也多了去了。
而且wsn很多要熬N年, 很多40大几了还未tennure奋斗呢。
都挺不容易的。
资本主义看功劳不看苦劳, 再苦没成就也白搭。
l*****l
发帖数: 222
12
来自主题: Faculty版 - 有谁在National Lab工作过
工资可能会更高一些,不过工资帽卡的比较严。但是没有tennure的,一旦组里的资
金紧张(比如一个10年的大funding结束,没有下文等等)可能就会裁人,自己能申
到funding最好,但是只可以申请内部的(DOE的sub-funding),没有横向的可以申
请。Anyway,在NL呆久的人都会比较没有冲劲,因为不用太担心funding,各种各样
的条目限制实验的自由。就和所有的官僚组织一样,是个大投入,小产出的地方。
l*****l
发帖数: 222
13
来自主题: Faculty版 - 有谁在National Lab工作过
工资可能会更高一些,不过工资帽卡的比较严。但是没有tennure的,一旦组里的资
金紧张(比如一个10年的大funding结束,没有下文等等)可能就会裁人,自己能申
到funding最好,但是只可以申请内部的(DOE的sub-funding),没有横向的可以申
请。Anyway,在NL呆久的人都会比较没有冲劲,因为不用太担心funding,各种各样
的条目限制实验的自由。就和所有的官僚组织一样,是个大投入,小产出的地方。
P*********r
发帖数: 212
14
大虾,这个research scientist 申请绿卡的机会相对于post-doc会不会明显增加?
我的背景
fresh Ph.D. 非生物化学方向,本专业期刊最高IF都<4.5
文章<7篇,review过3篇,引用<10, 会议>10, 在申请的专利=2,学生级别的行奖=4,还
有几个fellowship.
这个背景加上research scientisit 有戏吗?有没有什么办法能够说服学校帮我申请绿
卡?就像tennure track的法考题那样

working
n******v
发帖数: 2184
15
来自主题: Faculty版 - 我是名校的差生
现在在UIC,他当年没在harvard拿到tennure的一个重要原因是在中国开展的基因研究出
了很大的道德问题。
g*********y
发帖数: 123
16
那你当然有funding了,不然你怎么自己养活自己。
哪要这样的话,岂不是reseach professor 都能转成tennure track?
l**z
发帖数: 204
17
听说CMU的10nue只给Full Professor,有这个说法不?
x5
发帖数: 27871
F****t
发帖数: 19
19
some associate professors at CMU are tenured too. Similar to MIT. Only full
professor is tenured in Harvard.
l******r
发帖数: 18699
20
真正意义上的tenure就是指full prof
AP严格讲不算
e*****6
发帖数: 122
21
9年的tenure clock,没有说一定要full professor才能tenure,但是一般tenured都是
full professor。
G*********Z
发帖数: 208
22
Hopkins也是只给full professor tenure! (10-15年)好几所有名的私立学校都是这
样的。
m***j
发帖数: 1215
23
来自主题: Faculty版 - 有个做faculty H-index的指标
有谁还记得这样一个链接么?关于大概多少H-index可以做faculty, 多少可以拿
tennure。。。。
或者谁手头有这样一篇文章,愿意共享一下么?
Research-Doctorate Programs in the United States-Continuity and Change,
edited by National Research Council and published by National Academy Press
(which belongs to the National Academy of Sciences) in 1995
急用,多谢,包子酬谢!
O*********r
发帖数: 1835
24
如果用 Special Handling (EB2), 极可能先拿到 tennure, 后拿到绿卡。甚至有可能
升正教授时才拿到绿卡。
Bottom line: use EB2 as backup, but actively pursue EB1 才是正道。
w*********r
发帖数: 38
25
来自主题: Faculty版 - 面试归来
故事很长,简单说一下:
学校:
Teaching Shcool in a South State.
缺点:
1。工资比现在低1/3。
2。七月份才onsite面世,八月份就要上课-五门课,比事先说定的还多一门!
3。申请funding是系里需要的,可是根本不会有时间申请funding.
4。 地点根现在所在地比象农村,没什么中国人。
5。学校所在地不适合居住,适合居住的地方开车单程1小时。
6。没有Relocation Reimbursing.
7。没有Startup Package.
8。基础教育不是太好(小学)
优点:
1。差校好评tennure(可能)。
2。寒暑假。
3。稳定。
4。有个别中国facuty
打算:
要求直接tenure,否则据掉。
希望得到各位牛人的意见。
b***c
发帖数: 1460
26
来自主题: Faculty版 - 面试归来
“差校好评tennure”
这条是胡扯,不能作数
c****u
发帖数: 584
27
来自主题: Faculty版 - 贫富差距越来越大了。
这些奖没啥用吧. 我博后老板除了总统奖都有. 但是没有CNS,还是没拿到tennure。
l****y
发帖数: 486
28
你说的原因都存在。工资是一个重要原因,博士比博后工资低佷多,并且很多学校前三
年甚至全部都由 graduate school付工资和fringe benefit. 一般招一个博后五年花的
钱可以招两个学生做五年。
但是要注意,学生是从零开始,也要花大量时间上课和做TA (来付他们的工资)所以出
活一般比博后慢不少。对于刚独立的教授,要招多少学生要三思(对于周期长的学科尤
其如此),因为你是有 tennure clock 的,到时间你必须要 promote. 见过不少AP,
实验室一堆学生,但就是出活慢,最后沒能promote.
如果你是学生,也要考虑这个问题,如果一个实验室有很多学生,往往意味导师没法对
每个学生进行细致的 mentoring。你要考虑你是不是一个性立性强的人,是不是应该加
入这样的实验室。
t*********3
发帖数: 4304
29
千万别有啥“小破学校”的想法,你要是去了还暴露出这种想法,那基本会被那里的老
师系主任非常不待见的。
前一段时间有个ID发贴就说自己是tennure track的AP,但是要被fire了,就是因为这
种心理状态和相关做法让他的同事非常不爽。
t*********3
发帖数: 4304
30
千万别有啥“小破学校”的想法,你要是去了还暴露出这种想法,那基本会被那里的老
师系主任非常不待见的。
前一段时间有个ID发贴就说自己是tennure track的AP,但是要被fire了,就是因为这
种心理状态和相关做法让他的同事非常不爽。
c****4
发帖数: 129
31
来自主题: Faculty版 - 现在美国funding有多难申请?
大家tennure前一半能拿到几个grants
q*******d
发帖数: 2235
32
来自主题: JobHunting版 - 应该去AMAZON吗?
其实呢,大家说拿了TENURE先,再说其他的。想法呢,就是拿了TENURE是一种资本,或
者说算是你几年在学校工作的一个认可。以后就算你去公司或者跟人谈从学校到公司,
都可以大方都说我是拿了TENURE才跳的。这样总不让人感觉是拿不到TENNURE了,被学
校扫地出门了,才跳公司的。
毕竟现在一听到学校搞了几年再跳公司,给人普遍的印象就是,你没拿到TENURE,被扫
地出门了。。。
u*******g
发帖数: 1808
33
如果同等条件下一定首选做faculty,但是现在条件不同等。
做faculty要等到年底申请,明年秋天开始。进公司只要等到tn visa就能开始,估计今
年下半年或者明年年初的事。从经济上看做faculty要多穷大半年呢。
3月以前没考虑过进公司,后来被朋友说动心了。其实公司也可以做研究。我的博士导
师在tennure以后就跳槽到了google,我的一个朋友的老公从微软跳槽到浙大做了正教
授。
i**********0
发帖数: 132
34
来自主题: JobHunting版 - 找工作找了一年半了—真心求助
唉,碰到不靠谱的老板,真是没法说。
美国现在的tennure,还有研究经费制度,太tm黑了
top牛校不好说,一般学校,太有概率碰到只知道拉钱,不管学生的老板了
隔行如隔山,只能祝福楼主了,我也没啥经验能分享
x******3
发帖数: 295
35
来自主题: Living版 - 这个房子该下offer吗?
本来打算今年买房的. 孩子明年上kindergarten. LD明年初评tenure, 虽然希望挺大
但是评上之前也不敢打保票, 加上看了好几个月都没有找到合适的房子, 租着的房子的
房东又催着续lease, 不续就滚蛋. 所以就续了lease到明年7月, 改变计划明年再买房.
不过一直还是在留意着房子. 这几天看到一个房子,去了open house发现真的很喜欢,
我们的要求基本都match.
现在很揪结, 好不容易看上一个房子, 该下offer吗? 很担心错过了这个不知道要等到
什么时候才会再等到一个满意的. LD是担心明年评不上tennure后年要走人, 加上还扛
着lease. 大家觉得这种情况这个房子应该下offer试试吗?
k***a
发帖数: 271
36
来自主题: Overseas版 - [合集] 中国老板真就这么可怕???
☆─────────────────────────────────────☆
iamthis (回忆中~~~) 于 (Mon Aug 29 10:30:17 2005) 提到:
中国老板真就这么可怕???
就要转校了,是个小学校的中国老板,他明年转TENNURE,手下没什么人干活,因为都毕业走
了.但朋友们都劝我不要去,说中国老板如何如何的TOUGH, 如何如何必的不讲道理;如果只
有几个这么说也无所谓了,但十几个朋友都这么说(只有一个说他的前中国老板还行),让我
很矛盾了.
想听听大家的意见,尤其是和中国老板呆过的...
☆─────────────────────────────────────☆
bittersmile (珍爱生命,远离网络) 于 (Mon Aug 29 10:36:23 2005) 提到:
因人而异




☆─────────────────────────────────────☆
iamthis (回忆中~~~) 于 (Mon Aug 29 10:37:41 2005) 提到:
是啊,我也希望如此~~他有个NIH,还能
K*K
发帖数: 125
37
☆─────────────────────────────────────☆
iamthis (回忆中~~~) 于 (Mon Aug 29 15:06:30 2005) 提到:
中国老板真就这么可怕???
就要转校了,是个小学校的中国老板(有NIH,五年,130万),答应给办绿卡.他明年转TENNURE
,手下没什么人干活,因为都毕业走了.但朋友们都劝我不要去,说中国老板如何如何的
TOUGH, 如何如何的不讲道理;如果只有几个这么说也无所谓了,但十几个朋友都这么说(只
有一个说他的前中国老板还行),让我很矛盾了.
想听听大家的意见,尤其是和中国老板呆过的......
☆─────────────────────────────────────☆
RNAi (vam) 于 (Mon Aug 29 17:16:24 2005) 提到:
坦白的说,我没有在中国老板手下干过,所以我的评论说服力不强。
但是居我的了解,中国老板是很用功的很敬业的,文章都相当好,而且,我认识的中国老
板都是同届同学里的佼佼
者,比很多美国老板都强。至于geng具体的,不敢误导。

TENNU
k**l
发帖数: 1937
38
来自主题: Returnee版 - 请教高校的职位
tennure track 没有编制
k**l
发帖数: 1937
39
来自主题: Returnee版 - 请教高校的职位
tennure track 没有编制
U******m
发帖数: 423
40

我的理解,没编制招那么多人,这样才有巨大的职称晋升的竞争压力,才能让这些年轻
的PI们甘愿忍受低薪、高压、生活恶劣的环境,去尽量出更多的文章和成果,这样无疑
学校是最大的受益者。
其实美国的学校,很多对AP不也考核压力巨大吗?在一些名校,有些AP虽然发表了很好
的文章,但是也拿不到tennure的也很多啊。不就是为了剥削压榨AP嘛!
U******m
发帖数: 423
41

我的理解,没编制招那么多人,这样才有巨大的职称晋升的竞争压力,才能让这些年轻
的PI们甘愿忍受低薪、高压、生活恶劣的环境,去尽量出更多的文章和成果,这样无疑
学校是最大的受益者。
其实美国的学校,很多对AP不也考核压力巨大吗?在一些名校,有些AP虽然发表了很好
的文章,但是也拿不到tennure的也很多啊。不就是为了剥削压榨AP嘛!
b**z
发帖数: 1351
42
现在大部分进985高校任职的都只给研究员系列职称,
因1没有教学经历;2希望建立TENURE-制度。
研究员分3种:
1 研究员;正高级,等同正教授,属于编制内,即已经是tennured;
一旦有足够的教学量后,可申请转为正教授
2 青年研究员;给的虽然是正高级待遇,但属于编制外,聘期6年,之后非升即走。
这种情况,3年内申请者可要求转成正式副教授,虽然工资待遇会减低
很多
但转成了编制内。当然一般情况做的优秀的6年后升为编制内正教授系
列。

3 青年副研究员:副高待遇,编制外。。。相当讲师

AP
b**z
发帖数: 1351
43
复旦的千青,的确基本给研究员头衔,很少数的给的是其他
----这些基本是TENNURED了--但即便如此,到时不出东西,学校会有其他理由赶人
而千青之外的好多就只给青年研究员或副研了,
都分别罗列在网站上呢
b**z
发帖数: 1351
44
现在大部分进985高校任职的都只给研究员系列职称,
因1没有教学经历;2希望建立TENURE-制度。
研究员分3种:
1 研究员;正高级,等同正教授,属于编制内,即已经是tennured;
一旦有足够的教学量后,可申请转为正教授
2 青年研究员;给的虽然是正高级待遇,但属于编制外,聘期6年,之后非升即走。
这种情况,3年内申请者可要求转成正式副教授,虽然工资待遇会减低
很多
但转成了编制内。当然一般情况做的优秀的6年后升为编制内正教授系
列。

3 青年副研究员:副高待遇,编制外。。。相当讲师

AP
b**z
发帖数: 1351
45
复旦的千青,的确基本给研究员头衔,很少数的给的是其他
----这些基本是TENNURED了--但即便如此,到时不出东西,学校会有其他理由赶人
而千青之外的好多就只给青年研究员或副研了,
都分别罗列在网站上呢
m********2
发帖数: 317
46
来自主题: Returnee版 - offer比较
这要看你自身的情况,单身否,独生子女否,老婆同意否,父母同意否,适应国内相对
复杂的社会关系否。
另外,想问你几个问题,
排队分房是刚入职就开始了还是等到你tennure后才开始。
给你offer后,给你考虑的时间是多久
h*****7
发帖数: 6781
47
多数faculty35-40岁tennured之后就混吃等死
f******h
发帖数: 609
48
来自主题: Immigration版 - Eb1B pp NOID 求祝福
USCIS should give GC to tennure-track AP automatically!!
n*********t
发帖数: 258
49
抱歉哈,各位!
我一点没有贬低AP的意思。只是以前在国内对assitant professor都是这么叫的,所以
一直没改口。我做过POSTDOC,深知拿到tennure tack 的AP是多么不容易的一件事。
d*******n
发帖数: 3851
50
博士后半年后,promote到一个title是assistent research scientist,但是是1年1次
的合同,刚拿到第一年合同。请问这种情况能申请EB1b吗?看了移民局的条款,说在学
校必须是tennure track或者是permanent job才能EB1b。
请问有同学有这个经历申请EB1b的吗?多谢指点!!
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