d**********8
发帖数: 326 | 1 enjoy singles the most, it has all the stuff A sports need: mental, speed,
power, endurance, patience, strategy, etc...... make me understand things
more than just tennis!
I can't find these in double play. Double is a teamwork, however, there are
other sports that ensure you much more enjoyment of teamwork than double
tennis. |
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a****o
发帖数: 684 | 2 谢谢丫丫！
这个是teamwork， teamwork。
我只做了乐曲的部分。 |
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m*****s
发帖数: 4427 | 3 【 以下文字转载自 WaterWorld 讨论区 】
发信人: aspec (3 dollar bill), 信区: WaterWorld
标 题: 面試拒了一個大陸人
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jun 22 23:06:12 2011, 美东)
幾年前我在一個搞圖像處理的組工作
現在搞圖象處理和算法等等已經發展成很複雜的一件事, 一個看似簡單的項目其實需要
大量的teamwork
所謂teamwork就是每天小組討論, 編程很多時候也會兩個人坐在一起輪流敲鍵盤
所以對溝通能力要求是要快要準, 沒人想浪費時間解釋基礎概念
其中一個來面試的大陸學生和我談到他的碩士論文, 我看了看abstract, 大概搞明白是
什麼玩意.
其實他的skillset也算不錯, 就是表達能力不行, 很費勁的跟我講解他那個項目, 而且
組織能力很差, 要是每天要我跟他一塊工作趕deadline什麼的我肯定受不了. 他花了十
分鐘解釋他那個核心技術, 然後我說: "哦, 那不就是bracketing嗎? 你搞這個東西和
用photoshop弄HDR差不多啊."
單單兩個關鍵詞就總結了.
我看出三... 阅读全帖 |
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q***3
发帖数: 5088 | 4 我觉得也是，这个例子是说明高等教育和人的无耻是没有正比关系的，恰恰是teamwork
的反例，孙维和朱令关系不算差，人家不翻脸你永远不知道孙维有问题，也许孙维从来
也没有表现过任何的情绪，但是内心就跟蛇蝎一样，你要是在teamwork 里傻傻得相信
别人，这个就是个最好也最极端的例子。平常阳奉阴违的人在中国的团队里到处都是，
所以中国人都不得不防，人心隔肚皮，知人知面不知心，害人之心不可有，防人之心不
可无，说的都是这个意思。 |
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a***c
发帖数: 2443 | 5 幾年前我在一個搞圖像處理的組工作
現在搞圖象處理和算法等等已經發展成很複雜的一件事, 一個看似簡單的項目其實需要
大量的teamwork
所謂teamwork就是每天小組討論, 編程很多時候也會兩個人坐在一起輪流敲鍵盤
所以對溝通能力要求是要快要準, 沒人想浪費時間解釋基礎概念
其中一個來面試的大陸學生和我談到他的碩士論文, 我看了看abstract, 大概搞明白是
什麼玩意.
其實他的skillset也算不錯, 就是表達能力不行, 很費勁的跟我講解他那個項目, 而且
組織能力很差, 要是每天要我跟他一塊工作趕deadline什麼的我肯定受不了. 他花了十
分鐘解釋他那個核心技術, 然後我說: "哦, 那不就是bracketing嗎? 你搞這個東西和
用photoshop弄HDR差不多啊."
單單兩個關鍵詞就總結了.
我看出三個問題
1. 搞工程對英文溝通能力還是有要求的
2. 玩攝影的知道什麼叫bracketing, hdr, 搞image processing更應該要知道
3. 搞工程不是單純的編程活, 對相關的事物沒興趣就不要來浪費時間
綜合了我在美國工業界的經驗, 我歸立出一些... 阅读全帖 |
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l********e
发帖数: 536 | 6 1．首先，一定得有个楼，如果没有楼，灌水就成了耍贫嘴，而有了楼，灌水就升华成
了歪楼，灌水就有了目标，目标就是离楼万里，我们就成了歪楼手（近似火炬手的说）
，整件事就显得比较那啥，神圣。
2. 其次，我们为啥要歪楼？因为一个主题几句话就说尽了，是我们无知吗，no, nein,
而是我们的知识经验真理渊博得收都收不住，收得很痛苦，盈满则溢，必得水漫金山
把搂冲歪方能消停。一个单一主题被我们弄得七扭八歪，增加了许多观赏角度和，美感
。这符合我的美学思想：弯比直美，歪比正好，基本上。
3． 不光看的人觉得水大，即便是歪楼手本人，比如我，也经常被冲得东倒西歪必须咬
紧牙关放稳底盘才勉强站得住脚跟，大水迷得睁不开眼啊，我深深地同情你们也同情我
自己。
4． 但我也深深体验到啊，啥叫teamwork，这就叫teamwork；啥叫闹您痞客精神啊，这
，都在这儿了。不信您亲自参与一个，就晓得这个意思了。
5．额，大家补充一下 |
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G*********o
发帖数: 49669 | 7 他们就赢在teamwork
阿根廷靠messi，根本就是笑话。
德国的lahm，ozil，7号，13号，klose，10号，每个人都能攻防，
很平衡，个人技术也不错。
德国的teamwork太牛了 |
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j***u
发帖数: 152 | 8 你们把Anak同学打击得不敢说话了。Anak~~~我顶你~~~
我这个帖子居然被顶了五十多楼，哇咔咔...居然成了我mit灌水最高的楼了，超欣慰无
比。重新看了一遍大家的回帖，来了点写东西的冲动。
lz我开这个帖的初衷就是想借这个版聚一下我航的人气。我有一种观点，做事情的根本
就是把资源最优利用。埋头苦干历练出来的能力只是自身创造出来的一种资源而已，校
友同学之间的帮助无非是另一种资源，一两次偶然的机会也是资源，还有很多很多其他
形式的资源。能够拥有多少资源，能够利用好多少资源，很显然决定了你的路能走多远
。Anak同学没有什么说错的地方，某些资源方面和其他院校比我们确实相形见绌，像
Anak、我这类后来的同学只是意识到我们在这方面的短板而已，因为和别人竞争有时这
方面的差别确实很突出的。老一代北航人独立拓荒的精神我相信每一位后来的学弟学妹
都会敬佩和感动，但是老一代的其他留学生难道不是独立拓荒吗？！老一代的环境怎样
？一来那个时候人少，没什么资源可用，二来那个时候高学历间竞争压力不是那么大。
所以如果说独立是传统，我相信这绝不是北航独有的。这就像国内解放初，当初大家都
一穷二白，好好... 阅读全帖 |
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z***y
发帖数: 7151 | 9 在谈maintenance plan 之前， 我们先来说说dba干啥。
我们需要讨论，我先说几个:
1. 开会
2. Change Control
3. Design & model db
4. Monitor data space, make disk layout plan
5. Backup & recovery
6. 和应用相关，比如说你们公司的payrole系统
7. 安全稽核
8. Create/Maintenance Data warehouse
9. 写写code
10.写写文档
11.装系统，你得懂san，你得懂硬件
12.管管人
13.有的时候还得毁人不倦
14.onCall
15.和其他IT部门扯蛋
16.数据库调优
17.复制
18.数据库安全
19.天天都有新问题，不断地被developer和系统玩弄
20.teamwork, teamwork. 搞不定的时候一定要多拉些人一起搞。搞定的时候也要拉上
一些人一起搞
大家补充。 我给好的建议发包子 |
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w*****7
发帖数: 263 | 10 Sr Developer:
POSITION SUMMARY
This role will combine solution development using .NET technologies and
delivery with a strong understanding of the principals of production
execution and user interaction.
As a member of an internal product team the Developer will be required to
design and code client server and web solutions, work with SQL server 2005/
2008 databases, recognize and resolve system deficiencies to provide an
effective solution.
Also important to this role is the ability to execute... 阅读全帖 |
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g*****g
发帖数: 34805 | 11 我不是说teamwork没有用，而是说木桶原理，软件的质量不由teamwork决定，
而是由最烂的程序员决定的，特别是测试不充分的时候。
现在软件周期越来越短，对质量的要求并没有下降。像我们跑SaaS的，合同
动不动都是99.9%的availability。出问题的时候能一个小时解决和一天解决是
本质的区别。 |
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b*******s
发帖数: 5216 | 12 这个人说得差不多，供您参考：
java的问题不是复杂，而是java语言本身不够复杂。比如这个接口的问题，哪怕增加个
default value，都能简化至少一半的API。
就因对世界的复杂性而言，任何语言都是一样的。
世界是复杂的，而java语言是简单的，所以才导致设计和库的复杂，这才是java复杂性
的根源。
比如对于上述的没有default value的问题，就冒出一个builder pattern来解决。
当实现一个目的有几条路可以走的时候，有的语言会选择增加一个语法糖来支持，有的
语言会选择通过API来支持，
而java更倾向于弄一套framework，或者design pattern来支持。
你可以说这是作为一个enterprise级语言的考虑，但我想说的是，如果任何时候都需要
这么做，那overhead太大了。
Java语言的基本思路就是，人力是廉价的，所以即使有些overhead，只要这种设计能通
过堆人力来解决，那么就这么做。
这种思路只适合于工人，不适合于像我这样的另一类人。
至于java的生态圈积累，其实java是另一种思路。java为了跨平台，更倾向于从底层开
始... 阅读全帖 |
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b******e
发帖数: 501 | 13 你的这种情况,真的很难受.英文不是我们的第一语言,你是无法使你的英文水平和美国
人一样好的,只能努力提高了.
我也觉得你回信的内容写得不好,没有让你自己处于有利位置.首先,要肯定你没有剽窃
别人的文章（你也表达了）.第二,不要轻易的道歉什么,因为你没做错什么(你的英文相
对不好, 这不是你的错),第三,不要反复强调自己英文不好,特别是不要说是自己
misunderstand了Mary,要说在Mary给你写信时，应该表达得更清楚些（这说明是Mary没
说清楚，不是你没有理解她的话），第四，要说一起合写paper的，相互的沟通和修改
是理所当然的，这就是teamwork，要是各自就只负责自己的一块内容，就不是teamwork
，Mary的所谓proofreading是很可笑的说法，你不能接受，而且感到非常气愤。
如果你真要跟你的老师沟通，一定要说除你的英文是第二语言（不要说你的英文不好）
，无法和其他的小组成员一样，但你的学习能力和学业水平都是和她们一样的，甚至比
她们还强。学生本来就是要通过学习来提高自己，要暗示你现在的写paper能力还不强
，是可以理解的，但不要直接说自己能力还不强这 |
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b********a
发帖数: 52 | 14 1 what r u doing in xx company
2what is investment banking
3tutor experience
4where to improve
5 why do u think u can do this job
6what is the part you enjoy most when u doing intership
7since you talked about your teamwork talk about your teamwork experience
8salary expectation
9did u come to xx city b4
10why u would like to be relocated
11which kind of working environment you like
12what data u got from bloomberg
hope its helpful |
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b********s
发帖数: 9 | 15 【 以下文字转载自 JobMarket 讨论区 】
发信人: banthracis (熠奕), 信区: JobMarket
标 题: 南方科技大学Patel实验室招聘结构生物学博后与技术员
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Apr 19 00:13:22 2016, 美东)
Postdoctoral and Technician Positions in the Dinshaw J. Patel lab
in the Department of Biology, SUSTC, Shenzhen.
Dinshaw J. Patel is a member of the United States National Academy of
Sciences. The Patel structural biology lab is set to open on March 1, 2016
in the Department of Biology at the South University of Science and
Technology of China (SUSTC) in S... 阅读全帖 |
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j*****t
发帖数: 5475 | 16 Management这个词太空泛了。什么叫应该学management？所谓的management欧看在商学院
里最接近OB crap。这些leadership, teamwork之类OB crap不是在教室里上上课就能懂，
就立马能用的。没有实际领导team，和别人合作的经验，嘴上说说就会有leadership,
teamwork skills了？都说leaders要有vision，要能motivate别人，可是没有solid
business experience,哪里来的vision？欧觉得，还是要老老实实从一个functional
area做起，finance, marketing, operations, whatever，慢慢才能到general
management level. 很多公司里面的MBA management leadership program也是要一个一
个funcational area rotate过来的。可是一旦到了那个general management level, 你
的vision和personal charisma就是决定你能否成为一个伟大 |
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m***c
发帖数: 637 | 17 招聘：世界500强上海研发中心诚聘以下物理化学生物医药海外留学人士。
If you are interested, please email your CV to d****[email protected] with the
position that you are applying as the title.
Assistant Research Scientist-Food Science
Assistant Research Scientist-Polymer
Assistant Research Scientist-Polymer
Assistant Research Scientist-Rheology in Deposition
Assistant Research Scientist-Water Purification
Assistant Research Scientist –Deposition
Product Development Technologist-Skin GDC护肤类产品开发研究(For Skin
Category)
Research Associate (Me... 阅读全帖 |
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m***c
发帖数: 637 | 18 再转几个中国上海联合利华内部推荐招聘的位置给大家，尽量找联系人内部推荐。
中国上海联合利华内部推荐，招聘。
If you are interested, please email your CV to d****[email protected] with the
position that you are applying as the title.
Assistant Research Scientist-Polymer
Assistant Research Scientist-Rheology in Deposition
Assistant Research Scientist-Water Purification
Assistant Research Scientist –Deposition
Assistant Research Scientist-Polymer
Work in the Discover in R&D function for the research in Polymer Science
area and perform as an active project/team... 阅读全帖 |
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a****a
发帖数: 389 | 19 今天晚上有点事情耽搁了，估计只能写一点点了。而且我写帖子也没有什么逻辑，大家
随便看看或者不看哈。我写这个帖子也是了却我自己的一个夙愿，因为找工作期间在化
学版以前的经验贴也学到了不少东西，希望借这个帖子回馈一下本版，也算是给自己攒
人品了。
从vacation回来后，一直很懊恼没有把握住这么好的机会。一边改论文准备答辩，答辩
的ppt就是面试的slides稍微改了改，基本没有太大压力；一方面就是天天在indeed上
搜，HPLC啊，LC/MS做关键词就几乎能搜到所有相关的job post了。因为经过了pittcon
的洗礼，加上之前那个大公司的机会，这个时候我的cover letter应该算是能拿得出手
了；简历也有几个比较成熟的版本了，比如投药厂的，做proteomics的，做环境的，做
讲师的，等等。还有就是绞尽脑汁的找connection。比如看到一个职位，就想有没有各
种拐弯抹角的关系联系的上，indeed上有没有校友啊，等等。这个时候开始有一些电话
面试了。比如有一个是一个中国师姐上班的小公司，类似CRO；有一个是我在化学版上
联系上的前辈；有一个机会是我们学校的一个教授大... 阅读全帖 |
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h***r
发帖数: 156 | 20 你问：What will be the challenges for the person working at this position?
等人家回答以后，你根据他说的，表示一下你有能力接受这些挑战。比如人家说要有
INITIATIVE，你就举个例子说你很有INITIATIVE。人家说要TEAMWORK，你就说你
TEAMWORK特好。
总之，虽然你是在提问题，但最好能把话题再转到你的优点上来。让人家觉得他们需要
的，就是你。
这当然需要你在面试之前做好准备。
类似的问题还有：What is your management style?
question |
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g********n
发帖数: 181 | 21 这里大家都会有一定ground来佐证自己的说法。 不过再说来说去，就没啥意思. 你说
数学，他说coding，你说coding，他说teamwork，你说teamwork，他说上课，你说上课
，他说医生手术室..帖子讨论的是一般码工，又要扯CS PhD的高级算法。 关系不错的
哥们CS PhD毕业去公司，就叹过coding拼不过一般民工..
你不要这些人，这些人都会喝西北风倒不见得。随便再举身边一例最好的朋友，病理系
博士毕业，做Postdoc的时候开始补上CS课，之后一年零一个学期拿了CS的硕士，现在
好端端的做Senior， 每天基本手机不接就是猎头的电话太多，搞的哥几个都是要换另
外一个号码专线联系。
说一定要四年本科，不知多少做的不错直接CS硕士博士的人会smilence 。 by the way
, 个人多少和心脏打点交道也钻过手术室，确实不认为这是什么人可以随便转行就可以
干的行当。至于码工？ 呵呵.. |
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f*******r
发帖数: 55 | 22 【 以下文字转载自 JobMarket 讨论区 】
发信人: frankfeir (frankfeir), 信区: JobMarket
标 题: Synopsys R&D positions in MA
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Feb 25 14:07:46 2015, 美东)
There are 2 openings in Synopsys VG team in marlborough, ma. If you are
interested, please send resumes to [email protected]
/* */
R&D Engineer, Staff
The Engineer will be part of the Software R&D team based in Marlborough, MA.
In this role you will contribute to the development of simulation, emulation
and FPGA prototyping software, includi... 阅读全帖 |
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e*****r
发帖数: 700 | 23 很喜欢你仍然有那么大的拼劲/雄心。
从我熟悉的MBA来看，重要的是你的学校和校友网络。你进什么学校，就给你贴了什么
标签。除非你成绩很烂，一般公司不care你的成绩。对HR来说，学校就是一个筛子，把
聪敏有能力的人招进去了，就这样。所以好学校很重要。接下来是你要去的行业，如果
你在那个行业6年了，也是一个plus。如果没做过，但是你下了很多心思准备，也是优
势。例如你想去咨询公司，那么就多做case,多练习。想去金融，要多了解金融知识，
考CFA.同班同学是重要，但是已经在公司任职的校友更重要，他们更可能把你招进去。
你MBA后的第一份工作也大致决定了你以后的方向。
MBA是注重领导能力，teamwork也很重要。看看你工作中teamwork的经验，换个角度去
看，也许你的application essay可以很不错。
如果你去不了MBA,看看你是否可以自己创业，做网站，做app，做咨询，都可以。这些
应该是你的专业优势吧？ |
|
e*****r
发帖数: 700 | 24 很喜欢你仍然有那么大的拼劲/雄心。
从我熟悉的MBA来看，重要的是你的学校和校友网络。你进什么学校，就给你贴了什么
标签。除非你成绩很烂，一般公司不care你的成绩。对HR来说，学校就是一个筛子，把
聪敏有能力的人招进去了，就这样。所以好学校很重要。接下来是你要去的行业，如果
你在那个行业6年了，也是一个plus。如果没做过，但是你下了很多心思准备，也是优
势。例如你想去咨询公司，那么就多做case,多练习。想去金融，要多了解金融知识，
考CFA.同班同学是重要，但是已经在公司任职的校友更重要，他们更可能把你招进去。
你MBA后的第一份工作也大致决定了你以后的方向。
MBA是注重领导能力，teamwork也很重要。看看你工作中teamwork的经验，换个角度去
看，也许你的application essay可以很不错。
如果你去不了MBA,看看你是否可以自己创业，做网站，做app，做咨询，都可以。这些
应该是你的专业优势吧？ |
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d****y
发帖数: 2180 | 25 ☆─────────────────────────────────────☆
drchaser (drchaser) 于 (Mon Mar 5 00:46:43
2012, 美东) 提到:
最近一直在纠结要不要考board的问题，来版上征求一下意见/建议：
此版上的人应该基本都属于一下两类：
（1）在中国读了医学本科，然后到美国读生物医学相关的硕士/博士；
（2）在中国一路读完博士，然后到美国做博士后。
这两类人的共同点就是，大部分时间都在lab做实验，不需要太多与人的沟通交流。我
自己的认为：（1）医生是一个与人交流的行业，跟同事，跟病人，跟病人家属，所以
首先口语非常重要，如果英语不够硬，或者口音太重，很难得到病人和家属的信任，而
且也得不到同行/同事的认可；（2）在美国做医生不同于在lab做技术活，与人
networking非常重要。在基础生物行业，就比如像在我们学校，中国人特别特别多（
post-doc，faculty，staff，graduate students），所以很容易就中国人扎堆，也很
容易交到同胞朋友；但是在医院做医生的话，身边真正‘from chi... 阅读全帖 |
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o***f
发帖数: 51 | 26 今天Speakers是强强搭档,各斑竹纷纷出马。内容很多很精彩，我节选分享一部分.
Score--对IM, FM等不是特别重要。要看whole package. 但如果step1<220,那Step2一
定要好。RF and PS更重要。
PS--7月中旬就要开始准备，静下心来自己写。最好800 words.如果申请大学program,
可以写些research. 但通篇不要离开临床。找认识的美国医生改，最后找commercial
改。写的要有趣吸引眼球。
OB/RF-- OB做好，争取拿到strong推荐信，靠近临床。OB时有的印度医生不友好，但巴
基斯坦，埃及等国家的医生很好。
IV— 100%准备，get ready, 表现出--Teamwork, good personality，professional,
你的顽强，谈吐等。可代些personel东西，比如小孩照片来拉近关系。万一去晚的话第
一时间联系，但千万不要 "I apology…",反复道歉。可说些笑话轻描淡写的略去。IV
时要让对方觉得如沐春风，做teamwork player。
请大家多补充纠正。再次感谢各位spe... 阅读全帖 |
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t*****r
发帖数: 1765 | 27 （纽约州），这就是你在
国内的认证机构会收到这样一份表格，以前主要是给学校填的，如下，英文还看不明白
的，中文翻译在最下面。本文仅供参考交流，如有律师中介协助办理，以律师为准。
Verification of Academic Record
CGFNS P.O. Box 8628，Philadelphia PA 19104-8628 USA Telephone(215)349-8767
Fax(215)349-0026 Email:e****[email protected]
Applicant Name:____1____ Date of Birth:______2_______
Type of Program:______3___ Years of Education Required for Admission:______4
____
Name of Degree/Diploma Awarded:________________5____________________________
(Please print title of degree/diploma in native lang... 阅读全帖 |
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t****o
发帖数: 442 | 28 Job Description
Purification Process Development Intern:BIO003184
Description
Merck is a global health care leader with a diversified portfolio of prescription medicines, vaccines and consumer health products, as well as animal health products. Today, we are building a new kind of healthcare company - one that is ready to help create a healthier future for all of us.
Our ability to excel depends on the integrity, knowledge, imagination, skill, diversity and teamwork of people like you. To thi... 阅读全帖 |
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k****r
发帖数: 593 | 29 No longer available, thank you anyway.
prescription medicines, vaccines and consumer health products, as well as
animal health products. Today, we are building a new kind of healthcare
company - one that is ready to help create a healthier future for all of us.
skill, diversity and teamwork of people like you. To this end, we strive to
create an environment of mutual respect, encouragement and teamwork. As
part of our global team, you'll have the opportunity to collaborate with
talented and ... 阅读全帖 |
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t****o
发帖数: 442 | 30 Biotechnology Development Intern:PRE000207
Description
Merck is a global health care leader with a diversified portfolio of
prescription medicines, vaccines and consumer health products, as well as
animal health products. Today, we are building a new kind of healthcare
company - one that is ready to help create a healthier future for all of us.
Our ability to excel depends on the integrity, knowledge, imagination, skill
, diversity and teamwork of people like you. To this end, we strive to
cr... 阅读全帖 |
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p**5
发帖数: 2544 | 31 merck还在继续招人，呵呵
Research Statistician
Title: Research Statistician
Location: US-NJ-Summit
Other Locations:
Merck is a global health care leader with a diversified portfolio of
prescription medicines, vaccines and consumer health products, as well as
animal health products. Today, we are building a new kind of healthcare
company - one that is ready to help create a healthier future for all of us.
Our ability to excel depends on the integrity, knowledge, imagination, skill
, diversity and teamwork ... 阅读全帖 |
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p**5
发帖数: 2544 | 32 merck还在继续招人，呵呵
Research Statistician
Title: Research Statistician
Location: US-NJ-Summit
Other Locations:
Merck is a global health care leader with a diversified portfolio of
prescription medicines, vaccines and consumer health products, as well as
animal health products. Today, we are building a new kind of healthcare
company - one that is ready to help create a healthier future for all of us.
Our ability to excel depends on the integrity, knowledge, imagination, skill
, diversity and teamwork ... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 33 The 90yr old is almost the "greatest generation". But at least he went
through a world war, a few local wars, and more recessions than I could
shake a stick at. Life experience makes him a tough cookie.
The 60 yr old lady and the 70s old men, well they are still tough.
Our generation of Chinese "elites" were raised to be superprotected and not
so teamwork oriented, and very little patience with each other.
I'm watching the economy in China. There's a possibility the Chinese young
people wi... 阅读全帖 |
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f**********t
发帖数: 11 | 34 Please send resume to [email protected]
/* */ and note which position
you are interested. Thanks
1. Cloud and Big Data Lead Engineer
• Bachelor degree in engineering in computer science or related;
Masters
preferable.
• Minimum of 3-4 years of hands-on experience of designing and
developing comprehensive big data solutions on the cloud.
• Cloud certified; preferably in - AWS Certified Solutions Architect -
Associate or Professional
• Fluency in English (oral and wri... 阅读全帖 |
|
f**********t
发帖数: 11 | 35 Please send resume to [email protected]
/* */ and note which position
you are interested. Thanks
1. Cloud and Big Data Lead Engineer
• Bachelor degree in engineering in computer science or related;
Masters
preferable.
• Minimum of 3-4 years of hands-on experience of designing and
developing comprehensive big data solutions on the cloud.
• Cloud certified; preferably in - AWS Certified Solutions Architect -
Associate or Professional
• Fluency in English (oral and wri... 阅读全帖 |
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t********r
发帖数: 4908 | 36 ☆─────────────────────────────────────☆
fanseadog (明太后) 于 (Tue Apr 6 14:46:31 2010, 美东) 提到:
个人看法，抛砖引玉。
我认为有两个层面的好处，一个是身体素质方面的收益，另外一个就是容易被人忽视的
心理层面上。
先说身体素质上，我们家是女孩子，就比较功利一点，先说说对身材的影响。只要训练
得法，不走专业，适当的体育锻炼对身材的好处是显而易见的。而且也能保证我们的孩
子老得比别人慢，因为人老化的一个重要标志就是肌肉流失。而肌肉是retain水分的，
这样也就造成了人体的水分流失。
下来，体育素质训练好了，将来孩子能够enjoy的活动就更多，上山下海都难不倒。就
比如hip hop的许多动作，需要肌肉的爆发力还有很多肌肉群的协调。很多人跳不好并
不是因为舞蹈天分和韵律感不够，而是因为某些肌肉群不够强壮，动作根本不可能做到
位，或者做到那个频率。
最后，即使娃娃当了妈妈，如果有坚持锻炼的习惯，就不会有减肥减不下来的烦恼。
所以哪怕没有啥体育天分，推一推，至少孩子们能有这几种benefit。而且体... 阅读全帖 |
|
l*********y
发帖数: 3447 | 37 1. The purpose of NBA games is to win, so if they can win by giving ball to
Kobe,they do it. Apparently they make the right choice. Phil is a smart
person, if they have better chance to win by passing less to Kobe he won't
hesitate to make the choice.
2. Speaking of teamwork, as I understand teamwork means everyone contribute,
not necessarily in the same way, in this case, everyone have equal ball
possesion. Even though Kobe holds the ball much longer than other people,
his teammate contributes |
|
h***q
发帖数: 1673 | 38 你们那地方的足球比垃圾还垃圾，还有资格说东北的足球？
你们省的足球拿过几次全国冠军？你们省的俱乐部拿过亚俱杯么？
就算你们teamwork, 足球还比垃圾都垃圾，说明什么？你们那里的人资质太差，这才是
人的原
因，明白么？哈哈。 |
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w****y
发帖数: 2952 | 39 专业5毛，出钱的是制片公司，导演，剧组那是你的teamwork.得奖的没谁第一个感谢出
钱的。逻辑搞清楚了。 |
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d*****u
发帖数: 17243 | 40 得多搞teamwork，组织员工出去旅游什么的 |
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V*U
发帖数: 2226 | 41 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: VEU (我的马甲), 信区: Military
标 题: How MI6 was fooled by Taleban impostor
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Nov 26 18:49:14 2010, 美东)
http://freedomsyndicate.com/fair0000/times0048.html
Times Online
How MI6 was fooled by Taleban impostor
MI6 became convinced it had achieved an 'historic breakthrough' in forging
contacts between the Taleban and the Afghan Government
Tom Coghlan , Michael Evans and Daniel Lloyd
British Intelligence has suffered its most embarrassing setback since Ira... 阅读全帖 |
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a***o
发帖数: 969 | 42 白前辈teamwork能力不行啊，
我看这方面那个懂微积分的前辈
还有张君老前辈都要比白前辈强5倍啊 |
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f******g
发帖数: 592 | 43 Zigen in China means to nurture the roots.
Established in 1988 in New York City, Zigen is an international non-profit
organization that facilitates local partnership programs to address critical
needs for people in poverty in China. Zigen breaks the poverty cycle
through local partnerships models that are relevant, replicable and
reportable.
Zigen’s mission: To mobilize people-to-people assistance and to promote
human-centered sustainable development.
Target of support: The people in China’s mos... 阅读全帖 |
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h**e
发帖数: 9290 | 44 http://www.ocef.org/publication/donor-newsflash/715--20158-dono
2015暑期专辑/2015 Summer Special
每年暑假，OCEF的义工和捐款人从全国各地甚至是全球各个角落而来，利用休假或回国
探亲的机会进行支教或走访学校，亲身体验助学活动。在本期的捐款人快讯，我们特地
选取了两篇义工见闻，与大家一起分享他们的心得和快乐。
Every summer, OCEF volunteers and donors from all over the world spend their
vacation time to visit OCEF-sponsored schools or to help in teaching, in
the process gaining first-hand experiences in the mission and functions of
OCEF. In this issue of the newsflash, we would like to share the stories an... 阅读全帖 |
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h**e
发帖数: 9290 | 45 http://www.ocef.org/publication/donor-newsflash/715--20158-dono
2015暑期专辑/2015 Summer Special
每年暑假，OCEF的义工和捐款人从全国各地甚至是全球各个角落而来，利用休假或回国
探亲的机会进行支教或走访学校，亲身体验助学活动。在本期的捐款人快讯，我们特地
选取了两篇义工见闻，与大家一起分享他们的心得和快乐。
Every summer, OCEF volunteers and donors from all over the world spend their
vacation time to visit OCEF-sponsored schools or to help in teaching, in
the process gaining first-hand experiences in the mission and functions of
OCEF. In this issue of the newsflash, we would like to share the stories an... 阅读全帖 |
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c***s
发帖数: 70028 | 46 本文作者为北京大学信息科学技术学院教授，博士生导师张海霞，张教授常年在美国大学进行交流合作，与美国教授交往颇多，本文讲述了美国教授不喜欢一些中国学生的事实，并分析了其中的缘由，最后张教授给即将去美国读研究生的同学以及正在美国做研究的学生提出了几点建议，希望对同学们有所帮助。
亲爱的同学们：
我在美国很有幸认识了很多美国教授，随着交往的深入，大家聊的话题和内容也越来越广泛，特别是关于大陆来的留学生的问题，开始他们总是对我说些客套话，我还感觉挺舒服的，后来就不是这样了，他们告诉我其实他们很不愿意招大陆的学生。
我愕然！为什么？我们这么聪明、这么能干、这么踏实能吃苦，为什么不招？
他说：“实际完全不是这样的，大陆来的学生，聪明确实很聪明，可是踏实能干就另当别论了，合作精神更是差（越来自名校越差），而且喜欢跳槽，总是不停地换地方，没有公德意识和公德心，来了一个这样的就够了，下次谁还敢再要呀？更何况教授之间也交流，如国有几个人的GROUP里都出现了这样的大陆学生，后果就可想而知了！”
耸人听闻！这怎么可能？！谦虚谨慎、踏实诚信、吃苦耐劳、尊老爱幼是我们中华民族几千年的美德，怎么在外国的留学生全变... 阅读全帖 |
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