h**G
发帖数: 9825 | 1 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: svcef (svcef), 信区: SanFrancisco
标 题: Would you like to participate in a startup opportunity (on part time basis ) ?
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Nov 3 08:19:06 2011, 美东)
Dear Friend:
Would you like to participate in a startup opportunity (on part time basis) ?
We are working on a startup opportunity, and it can be a good opportunity
for you too. You can be very valuable to the team.
What are the differences between this opportunity vs. other opportunities or
many creat... 阅读全帖 |
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r*****3
发帖数: 170 | 2 帮朋友转发：
本人有3年Tech Startup 经验。 曾经做过3-4个 startup projects. 第一个拿到绍兴
政府创业投资。之后做过一个social e-commerce website, 拿到20万刀 New York
Angel Investment, 但是没做起来。第三个project 是一个social game app, 三平台
都有，发展到10几万的用户。 现在本人自己有一个10人的big data startup 在
Brooklyn, 年中第一轮融资 half million, 秋天打算做第二轮融资。
由于团队已经起来，业余有一点时间。想part-time 自己做一个品味电商品牌（非
amazon,ebay） ，本人有大量social e-ecommerce 和 user acquisition 的经验。非
常自信可以做大。
我想寻找的是一位 对marketing 或者 e-commerce 有经验的人。 最好是女性，因为
我targeting 客户是 女性。必须在纽约，有兴趣请发email 到 i**[email protected] |
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l****i
发帖数: 394 | 3 学校的Associate Vice President for Research要startup package list.
这个list 都包括什么呢？start up fund 里包括学生和technician工资吗？还是只包
括仪器设备钱，人员工资可以另外negotiate 里？还是说不同学校不一样？你们都是怎
样的？
一般startup是管几年的？两年？ 三年？
summer 工资也列在startup里面吗？ |
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p*l
发帖数: 1359 | 4 我的办公室家具就是自己出的，没有什么不合理的。要么谈startup的时候要学校出钱
买，要么在startup里加上办公室家具这条，总归学校要花钱布置办公室的，怎么出不
都是出钱。
我startup里只写了$3000家具，后来才知道我去的系传统是用个室内设计的contractor
去定制家具。现在我的家具定下来要$8000,大大超过预算。我也不知道是不是太过火，
当时contractor陪我看家具的时候根本不告诉我价钱，只说大家都订得类似。可能我去
的系比较阔。我有个朋友在医院新做faculty，医院的家具contractor一张桌子要两千
多，两个月deliver time。她要求买个staple的桌子，结果审批了两个月才批准。美国
的公款消费也很厉害的。
实验室的基本装修我要求学校弄好，因为有很多要打洞吊顶的活，我不知道要多少钱，
所以觉得要学校包了比较好。试验室桌椅之类自己慢慢买。我是做试验的，试验室布置
肯定得自己来。 |
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b********3
发帖数: 21 | 5 本人秋季开始Assistant Professor工作，之前系主任白纸黑字写了给我startup $150,
000.
现在开学已经2个多月了，这笔钱一直没有到位。系主任和会计都说，要等college完成
年度的账目平衡，才能告诉我startup得account number.
目前我用钱买电脑，买设备，全部是借用系里general funding.手续很麻烦。到目前为
止，我已经催促了秘书/系主任很多次，要求把startup account设置好，每次他们答复
都说很快就好，但是已经2个月了都没有好。。
请问大家遇到过类似的问题吗？碰到这种情况大家怎么办呢？ |
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b********e
发帖数: 470 | 6 面试的时候系主任要详细的equipment list with dollar sign.我想他是想看我需要多
少startup。 我当然想多列一些仪器，但又不能要的太多，把人吓着。
请问startup package里面要不要包括overhead? 我对这个overhead cost没概念阿，只
知道申请funding的时候系里面好像会在自己申请的budget上面加上overhead。还有就
是startup里面能不能包括travel to conference, office furniture等？
我是新人，请大伙支招。先谢谢了。 |
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g******1
发帖数: 295 | 7 请问第一次onsite学校会问startup的问题吗？
一般什么时候谈startup呢？
startup一般包括哪些费用？ 工程类一般要多少钱比较合理呢？
没什么概念，谢谢！ |
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h*******r
发帖数: 1083 | 8 我之前没正经写过proposal。本以为这是正式入职以后才值得关心的事情，可是我要去
的学校要求我写一个startup fund的proposal。说：虽然原则上那个startup fund已经
批准给我了，可是我还是要写一个申请，让系里和院里批准。
这个startup是三年的。可是，它要求我填写
conferences you plan to attend during the grant period
people you plan to visit or invite, their affiliation, ......
我对明年、后年准备去哪里开会，邀请谁，根本没有概念呢（如果问今年我准备去哪里
，邀请谁，我还能说出一些来）。
这样我怎么写？
还有，我是搞理论的，不买试验仪器，学校又不让买电脑、打印机，我怎么花这笔钱？
这个proposal要求得挺急，希望大家帮我出出主意。 |
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s********n
发帖数: 1124 | 9 很多大学的startup是包括自己给自己发工资的。我一个朋友在University of
Maryland，startup是75万，但是包括发自己的工资，三年多时间让她给把startup基本
花完了，所幸的是，连中两个R01，才活了过来。
话说，那个学校是要求2个R01才能够升tenure的 |
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r****9
发帖数: 147 | 10 实在不好意思 俺口气太糟糕
磕头给您道个歉....
就像我前些写的
我拿到一个南方医学院的OFFER 就不到50W
因为工资跟graduate students都totally不用钱 所以就给到这个水平
我也有拿到一个UC的 就给75W
我也是有朋友拿到1.5M的
我自己也是生物口, 生物医学,heavy animal model research
只是想要说 startup真的可高可低
也许你没看过 但是真的到处都是低于你说的startup
也许你觉得不够用 很多人还是觉得很够用的
只是想跟大家分享我的经验而已
很多大牛的确是在高高的云端生活着
但其实还是有很多人拿着看似不起眼的startup 努力run着lab的 |
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b********n
发帖数: 1651 | 11 如果给OFFER了还好办，至少有对方数字做参考，但如果ONSITE就问到怎么办呢？
STARTUP实在很难估计，学校不同学科不同甚至地域不同都会影响数值不同。如果面试
时对方问我要多少STARTUP,我怕给的少了，对方如果可以OFFER更多，我亏大了而且对
方觉得我太掉价；说的多了，怕对方拒绝，不考虑给我OFFER.请问是否可以直接把球先
踢给对方说：“SORRY，我现在还没有具体预算数字，能否先给我提供个一般系里给NEW
FACULTY STARTUP的RANGE？”
谢谢！ |
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a***9
发帖数: 1884 | 12 你现在什么状况, faculty, postdoc? 我接触过一些VC, 对圈子里startup也有些了解,
某个"好评如潮, 拿奖无数"的公司, 其实啥实质性的东西都没有. 昨天还和另一家
startup的头通了电话, 那家伙满嘴跑火车. startup这种东西, >99%都被拍在沙滩上.
如果是我, 绝对不会考虑, 我不羡慕马云,也不羡慕FB... |
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p*******d
发帖数: 81 | 13 各位好！我也拿到offer了，计算机类专业。报喜。感谢。记得去年年底还在咨询怀孕
了找工作是否合适，现在轻舟已过万重山了。感谢各位前辈同仁:-) 第一次收到offer
，薪水比较满意了，不知道在哪里可以查系里别的AP工资，如果差不多，就不提salary
的事了。
最大的concern是，虽然学校规模还可以，有2万人吧，可是地方比较偏僻，老公可能没
什么就业机会，想问一下Chair是否有可能解决老公的工作。老公不是PHD，所以想问一
下是否有instructor的位置，或者IT staff的位置。老公是CS相关专业master。Offer
letter上写着下周五之前要我做决定，可是我想老公的工作不可能这么短时间内就解决
啊。可能的流程是不是先看我老公的简历，然后电话面试，然后让他去onsite呢？这么
一折腾，时间就耗费得比较久了。我拖着不签offer肯定不好，我如果签了他们不管我
老公的事了，也是个担心。
第二个需要协商的地方就是可否推迟到春季入职，因为7月要生孩子，8月底就上班，太
赶了。如果老公的工作能解决，关于startup package和薪水我就只字不提了。
其实start... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 14 各位前辈，是不是startup的钱需要3年内花光（原来的offer letter中明确说三年之后
花不完的钱要收回）？如果有其他grant，是否可以将startup的钱留着，感觉startup
的钱比grant好用多了。 |
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发帖数: 1 | 15 三周前面了一个中西部公立大学的工科职位。回来三周系主任打来电话，没明确说给不
给offer，只是问我是否还对这个职位感兴趣，然后让我列一个startup package。要求
内容包括salary，summer support，equipment list， travel，computers和students
(RA/TA)。在论坛里看了好多前辈之前发的帖子，学到很多。但是情况有点特殊，所以
有几个问题想请教大家，以免要的太多弄丢了潜在的offer（打听到其中一个candidate
面试的时候要的很多，系里那些大佬反应不太好）：
1. 这个系之前有个和我同一个领域的人跳槽了，所以才有了这个职位。实验室差不多
是现成的，去面试之前系里单独列出了所有的设备，其中很多对我之后的工作很有用。
问题是在这种情况下我的equipment list的费用定在90K左右会不会很多？
2. Equipment list需要列上20K或30K左右的其他费用吗？比如耗材，原材料，设备维
修等潜在花销， 个人感觉有必要，但是不太确定。这样的话equipment的总费用就110K
或120K了。
3. 前两年每... 阅读全帖 |
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c****w
发帖数: 565 | 16 【 以下文字转载自 StartUp 讨论区 】
发信人: cswbww (什么时候做什么事情), 信区: StartUp
标 题: NYC的startup一般工资水平是多少？
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Apr 27 22:26:22 2010, 美东)
请指教，谢拉 |
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s***f
发帖数: 226 | 17 大公司=几千员工，startup=几十员工。
做的都差不多，ASIC前端。大公司相对较稳，以后就算跳槽，经验的认可度也更高。
startup更有挑战性，所做的工作横向跨度也更广，这样学到的东西也更多，另外
startup的好处就是可以更好得了解公司的运作，以便自己以后独立发展。
想听听其他朋友的高见。 |
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T******T
发帖数: 3066 | 18 There's really no comparison without some background info.
If you are comparing companies like Nvidia, Broadcom to startups that are
working on something which probably won't even come to fruition, then of
course go with the big company. If the startup is well funded, has a solid
potential customer base and interest, and is giving you the opportunity to
develop full ASIC cycle skills, then go with the startup. |
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S******s
发帖数: 5376 | 19 【 以下文字转载自 Immigration 讨论区 】
发信人: SexyBass (赌博理论), 信区: Immigration
标 题: EB1B申请可行性：startup除co-founder第一个employee
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Sep 15 14:55:41 2010, 美东)
phd老板和另外2人共同创立了一个startup company，半导体行业的。因为phd做得
research是老板的核心项目，所以老板有意让我毕业直接去他的startup工作。算是除
了co-founder以外第一个正式的employee吧。
请问以后如果申请eb1b的话，这种超小公司能够申请成功的可能性有多大？
真诚请教！
谢谢！ |
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w****i
发帖数: 520 | 20 大家好，有家startup公司想让我毕业后去工作，问了一下学校的international
office,他们说startup现在很难申请到H1B,是这样子吗？ 一般他们说什么我都信，就
是不知道这个难度有多大，同时他们还建议最好要通过专门的律师事务所，不然H1B申
请会很难通过，这里有没有通过startup公司办理H1B的啊？ |
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i*******s
发帖数: 558 | 21 刚刚搬到弯曲,面试了家做 mobile app 的 IT startup. Base只有110K, bonus 只有
10%, stock option 也支支唔唔,不告诉占公司所有股票的百分比.光说公司有前景啥的.
我是CS Phd, 有一年工作经验,以前在 midwest base 已经 100K 了. 弯曲的 IT
startup 是不是大概都这价?
IT startup 的弟兄们, 给点你们的建议吧. 谢先! |
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g*********s
发帖数: 1782 | 22 yes. the startup must bullshit a lot about its splendid future. but don't
get lost in it.
actually, if a startup cares so much about labor costs, i doubt it's a
promising one. a really good startup can easily get funds. |
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t**********n
发帖数: 145 | 23 Startup会是工作压力大，life-work balance不太好的，
不过看看阳光面吧，没有做过startup会是一个遗憾，而且如果方向是自己喜欢，offer
的package都还不错的话，是很有趣的选择呀。
公司倒了，工作可以再找，有startup的经历是很好的background吧。没什么大不了。 |
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c****b
发帖数: 127 | 24 我昨天面了一个startup的公司， 一般来讲 这种startup的公司比较小 需要你做的东
西比较多
而且 有是刚刚startup起来 所以要求的东西比较应用一些 比如我昨天面的那个公司
直接给了我5
道题 要求2个半小时 然后再monitor你的screen 和你discuss一下里面的知识。。。。 |
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b****5
发帖数: 69 | 25 如果想去startup公司工作，好像一般startup公司规模比较小，好像不
会大张旗鼓的招人，不知道他们具体怎么招人的。请问有这样的startup
招聘的网站吗？在monster这样的地方看到的好像都是大公司的招聘。
请知道的或有相关经验的说说，谢谢！！ |
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s******n
发帖数: 226 | 26 面了一个startup公司， 感觉悲剧了
经验： startup 的确是想找马上就能干活的，比较实际，相关技术要求细节很深。
比如multi-threading， careercup和PIE上的远远不够，pthread什么的一定要懂，忽
略了，
linux下的multi-thread要弄清楚，最好有一本书
算法方面都是基本知识，唯一难一点的是图的遍历，因为以为图很少考到，就忽略了，
直接导致悲剧。
结论：技术的东西就是经验，没经验，别人一下就能看出来，startup的公司，要求底
子非常扎实。
现在开始纠结了，算法突击一下还成，可是技术是没办法的。 是花时间去肯定技术书
，还是继续复习算
法。
安慰自己一下 |
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w***g
发帖数: 5958 | 27 第二个要是好的话五年之后你可能就能退休了。一个人如果要take risk，那就得在年
轻的时候。建议楼主做下研究，了解下startup背后的风险投资是哪家，有哪些人在
board里，这些人的track record怎么样。确实100个startup里会有99个死掉，但那是
100个random的startup。好的VC能够把你成功的几率提高十倍。
如果这些研究都不愿意做，那么风险确实就太大了，还是从了前面那个比较好。
you
chance
opportunity |
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N******7
发帖数: 1297 | 28 lz的选择是正确的。大部分startup的人都觉得自己的希望大。真正成功的太少太少。
而且你还有绿卡的问题，把salary提高，把身份搞定，以后再去startup也会更高一些。
而且现在startup的工资不应该比这些大公司的工资低呀。 |
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j*********g
发帖数: 3179 | 29 其实这些道理老美都知道。一般认为startup是给年轻人或者大公司呆太久的人去短期
碰运气的地方。
那个ceo的说辞so typical startup marketing BS.
那些hot的startup比如facebook另论。
些。 |
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k***t
发帖数: 276 | 30 谈过两个startup，愿意给Offer。Put both on hold。
Startup的offer letter 对提高热一些的FLAGTM等的offer pkg会有帮助吗？
如何操作？如果没帮助，就不想让Startup出offer letter了。浪费别人时间，
而且可能还要违心演戏:( 但又怕因此失掉提高热一些的公司的pkg的机会。
哪位有经验，请指点一下。谢了。 |
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z********5
发帖数: 176 | 31 跟一个startup差不妥谈妥了，他们做zigbee技术的应用，用的硬件都是大公司的，他
们在现成硬件上面开发软件，把cloud，wifi，mobile apps全部联系起来，做智能家电
和办公的控制系统。 startup嘛，就是赌他们的option，不知道有没有业内人士对这个
有所了解+预测，或者说对这种startup的发展模式有没有什么看法，有成功的可能吗？
上周还面过Texas Instrument开发这一系列zigbee产品的软件组，如果有offer，还得
从这一大一小中考虑 |
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f***y
发帖数: 1191 | 32 有身份，按时发钱就去。到里面再搞清楚，项目赞助能支撑多久，再做打算。
startup 是这样的。我以前的一个导师就是专做startup.他手下一堆startup公司。里
面很多员工都是兼职。只有真正干活的工程师是全职。因为那些一大堆O不一定拿工资
的，可能拿的是股份，而且是等公司盈利才有的拿。但是全职的工程师之类的还是照发
工资的。 |
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f***y
发帖数: 1191 | 33 有身份，按时发钱就去。到里面再搞清楚，项目赞助能支撑多久，再做打算。
startup 是这样的。我以前的一个导师就是专做startup.他手下一堆startup公司。里
面很多员工都是兼职。只有真正干活的工程师是全职。因为那些一大堆O不一定拿工资
的，可能拿的是股份，而且是等公司盈利才有的拿。但是全职的工程师之类的还是照发
工资的。 |
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s****e
发帖数: 282 | 34 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: secure (sword), 信区: SanFrancisco
标 题: startup stock option的价值
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Sep 20 17:13:07 2012, 美东)
假如startup给我20K stock(0.01%).如果startup被收购，这20K stock的价值怎么算?
我能拿到多少？谢谢. |
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d******p
发帖数: 335 | 35 有易趣，L家还有一个startup offer，base差不多，但是startup没有annual bonus和
股票，package总体比大公司少了30k左右，但是给0.1%的option，职位都是scientist
。startup大概50人，已经有不错的客户了，入选了red herring top 100，一进去就给
办eb1b，就给了三天时间做决定，值不值得搏一下？ |
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d**e
发帖数: 6098 | 36 ☆─────────────────────────────────────☆
LCNIW (哪个好) 于 (Fri Apr 27 00:19:45 2012, 美东) 提到:
看来还是有不少人认为小公司不比大公司差的。
我申请的这个小公司不是湾区那种高科技的startup，而是与有机食品相关的一个行业
。小公司还没上市，成立5-6年了，有60多号人，现在市场上有他们开发的3-5个产品。
只是还没上市，很多信息无从了解，企业的效益和收支情况也无法从网上查到。不知他
们的产品在市场上的竞争力和销路如何？
最近得到offer了，但是所给工资不高，与我现在工资差不多。
offer唯一吸引人的地方是地理位置比我现在所处的地方好一些。我现在在南部小地方
工作，新工作是在加州北部的一大学城附近。这让我不禁想起他们是不是take
advantage of me？不是在开我玩笑吧，地区差价他们不考虑？我打听的是，当地房价
是我现在地方的2-3倍。不知他们是怎么想的，给这么低的工资。本认为startup公司工
资会高一些，可没想到会这样。
大家有何建议，如何negotiate？还是这样的公司根... 阅读全帖 |
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j******w
发帖数: 91 | 37 潜水很久，受益良多，希望大家给给建议。
Amazon aws: 估计是标准fresh master package。（去年十月版上报的数据供参考 95K
+ 10K relocation + 39K signon + $53K RSU)
湾区某startup: 115k + 5K relocation + 4000 stock option （这个估计是没啥用，
看不到ipo或者被买的迹象）。
因为startup的deadline马上到了，才拿到A的offer，还没来得及谈细节，想赶紧听听
大家的意见。
我自己关于offer选择的想法：
A的好处：
1. 第一份在大公司对履历比较好。
2. 可以学到大公司的一些架构设计，尤其是AWS这种。
3. 钱方面好些，因为没有州税而且消费低些。
4. 大公司稳定些，不容易在经济波动时被裁？这是我的猜想，请指教。
A的坏处：
1. On call，是不是意味着周末都不能去郊游？必须在有电脑的地方待命? 这个有点烦。
2. 据说绿卡政策不好，只能升到SDE 2才能开始办,平均要2年的样子。startup那边承
诺说一年后可办。
3. 西雅图跳槽不如湾... 阅读全帖 |
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h********3
发帖数: 2075 | 38 看情况。
有的甚至为了挖startup的员工才收购startup的。收购之后，老员工进入新的编制。然
后startup的项目彻底被抛弃的。 |
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h*****a
发帖数: 1718 | 39 输掉裤子不会，现在大部分Startup的工资都不会比一般公司差太多，有些甚至比一般
大公司还好些。那种基本不发钱的公司一般来说还是不能去的，至少大部分能在大公司
有一份pay得不错的工作的人很少会考虑。
还是那句话，在大公司找不到工作被迫去了low pay的startup的，成功希望确实不大。
就好像股市里炒大盘赚不到钱本钱又少最后全仓赌了option。但很多牛人是在有一份不
错的FLG工作的前提下主动选择去有前途的Startup，这当然还需要眼光和一些运气，但
赔的可能也不大。
气。 |
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t*******3
发帖数: 734 | 40 我现在有一个机会加入一个startup。这个startup还没有上市， 我如果加入，那主要
原因还是看在股份上。但是这个startup 最近几年IPO的可能性很小。倒是很可能被谷
歌这样的大公司收购。 如果被收购了，那么我拿到的股份怎么办呢？
非常感谢。 |
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y***n
发帖数: 1594 | 42 【 以下文字转载自 StartUp 讨论区 】
发信人: yuren (雨人), 信区: StartUp
标 题: 在Startup 要个什么Title 比较合适
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Sep 9 05:29:35 2013, 美东)
一个同事把我现在在的Project买了出去开公司，我可以拿到大约5%的earned equity,
还是一个coder,他问我想要什么Title,我想和以后找的Engineer 有点区别，给自己定
一个什么Title比较合适呢？ |
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h********3
发帖数: 2075 | 43 这个很正常的，别给自己增加心理负担。一般startup招人还是很谨慎的。在初始阶段
的startup, 一个不合适的员工可以让整个startup垮掉。 |
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l********5
发帖数: 230 | 44 我也想问下湾区一些SaaS的startup发展前景是怎样的？我总觉得startup还是得去idea
很好的那种。。。不知道大牛们看startup看哪些方面？ |
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l********5
发帖数: 230 | 45 我也想问下湾区一些SaaS的startup发展前景是怎样的？我总觉得startup还是得去idea
很好的那种。。。不知道大牛们看startup看哪些方面？ |
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h*****a
发帖数: 1718 | 46 有道理啊。
其实版上的绝大部分人对很多startup的评价就是来自网上一些很有限的资料。但很多
真正有用的信息还是要insider才能看到。但就是很多在热门startup工作的insider（
包括我自己）也不过只是了解自己的公司多一点而已，对其它的公司的评价也往往流于
表面。而且insider对自己的公司往往会有bias，有的时候也许会不够客观。
如果选比较客观的因素，对我来说，在选择startup的时候公司里现有人员的背景是一
个比较重要的考虑因素。说白一点，如果很多大牛都去了某个公司，那我去跟风成功的
机会也大一些是吧。:) |
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j********x
发帖数: 2330 | 47 “FLGT的魅力确实不如hot startup”
全文似乎都没有佐证这个观点吧？
另外Airbnb不能只说是个hot startup吧，他司目前的状态已经是一个成熟的并且在快
速发展的小公司，盈利模式和发展模式都已经很明确有效，跟一般的startup区别很大
。应该叫pre-ipo firm比较合理。 |
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r******p
发帖数: 32 | 48 我的onsite基本上全是startup，感觉要颗粒无收了，今天是最后一个，求bless。面几
个startup感觉设计题居多，今天结束后回头把几个startup面试经历写下 |
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r******p
发帖数: 32 | 49 由于找工作比较晚，基本上给我面试的大多数是startup，应该都悲剧了，在这里记录
下几个startup的面试经历，如果感兴趣的，可以了解下。由于都签了NDA，具体题目就
不透露了。
MapR电面只有一个，直接跟director of engineer面的，题目就是leetcode上的一题，
然后针对我的背景问了些问题，可能我针对我的背景说得比较aggressive，比较match
他们公司风格，一周左右就给了onsite的invitation，onsite因为当时时间没有
schedule好，晚上飞过来，在飞机上睡了会，结果到hotel没法睡着了，导致第二天没
有精神了，没法focus，下午面得很差，虽然现在还没有拒信，但两周多过去了，应该
就这样了，他们家面试算法题和设计题一半一半，总体难度不是那么难，这个公司在版
上也能看到几个帖子，做的东西应该也算hot area，就是他们公司印度人很多。
上周四面的RelateIQ，这个公司是做CRM的，公司规模很小，他们家电面之前先发个
online code challenge，题目不难，然后电面就是问问背景和code challenge... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 50 VC，大公司管理层，决策层都进了烙印五指山。
烙印小公司不愁IPO，不行就被收购。
什么能耐，种族歧视横行其道，
美其名曰“pay forward”.
http://www.marketplace.org/topics/tech/silicon-valley-indians-d
Quote:
Back in the car, Shukla, who’s the current president of TiE, says the shift
has been so dramatic that now the inside joke among Indians is that a
company can't get funded unless it has one Indian co-founder.
And it’s not just companies being dominated by Indians. Shukla says most of
the top venture capital firms have at least one Indian partner, who c... 阅读全帖 |
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