s**********g
发帖数: 14942 | 1 leetcode原题也是 bonus if you do it in place |
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W***o
发帖数: 6519 | 2 String type怎么做in place？
莫非传进来的sentence是数组形式的？ |
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s**********g
发帖数: 14942 | 3 什么语言？
c++直接操作指针
java必须用char[]传参数（java不可能in place改动string），这个leetcode已经考虑
过了 |
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a********5
发帖数: 1631 | 4 DevOps近似SRE
FULL STACK大部分时候是写网页的，不过也需要做FE SERVER。如果公司的DATA MODEL
不复杂，也没有SCALE的压力，那就是一个筷子从前写到后。 |
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a****8
发帖数: 2771 | 5 头一回onsite。是SRE。不是SWE。所以面经估计对大多数同学没什么用。老中
interviewer，问了一些Linux/Unix系统很深入细节的问题，文件系统和进程。我从93
年接触Linux，搞了20多年了，也考过RHCE，结果很多细节都不清楚。很惭愧。虽然是
老中interviewer, 但是真不能指望人家太帮我。我虽然在自己的工作中能帮老中就帮
一把，但是说实在的，当你需要别人帮忙的时候，人家不帮你是正常的，最多能指望对
方不黑你，帮你的话那是意外的惊喜，因为个人有个人的situation，不能指望人家go
extra mile。 不过对G家面我系统的两个老中还是很钦佩的，细节整的很明白。这东西
得有好奇心，也得有时间才能扣得这么细。因为平时工作中一般是用不到的。 |
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a****8
发帖数: 2771 | 6 我面的是SRE，主要是系统。也有算法题，也是白板写程序。不过不难。SWE的话估计就
都是算法题了。 |
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c***t
发帖数: 54 | 8 "G入职一年后股票是两周发一次，如果不在交易限制的时候你可以每两周卖出兑现一次"
发股票是根据你有多少股票来vest的。 少的一个quarter才vest一次。 多的一个月
vest一次。 vested 的股票在trading window open 的时候随便卖，一次卖完都可以。
不知道请不要误导同学们啊 :(
developer oncall $400/week, 24x7. SRE 的比这强多了， 最多到 base X 15%.
spot bonus 500 -> 50000 不等。 拿$250这个我就不知道是是什么回事了。
要税后数据也不好说阿。 人家有孩子放子的多deduction, 双职工没娃没房的最亏！
在加州的更亏！
大不分码工federal tax on average 是 28%＋吧， 还有几个percent扣medical care,
social security, 洲税10%. 所以基本上40%没有了。30万年薪的能净收18万就差不
多了吧。 |
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b**********5
发帖数: 7881 | 9 我觉得更像google的SRE， service reliable engineer， 其实就是service engineer
， 不怎么develop code， 主要是code deploy， system maintenance， 怎么负责
cluster up and running |
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c*********n
发帖数: 1057 | 10 5年 backend service开发经验，java写的比较多，其他也可以现学。希望找到个非阿
三的manager,老中就最好了。
recruiter找的很多都是SRE的，要么就是阿三 |
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f***s
发帖数: 112 | 18 收钱付钱和亚马逊有毛关系？难道是砍掉infra all-in aws？还是要搞什么炫酷屌炸天
的lambda? |
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p*****2
发帖数: 21240 | 19 老板说组里还有7个headcount。SDE的。 |
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f*******t
发帖数: 7549 | 20 还是google好，有SRE扛primary oncall，还发钱 |
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r****7
发帖数: 2282 | 21 FB木有SRE吗？
那去fb还是做mobile app比较好。。。 |
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a****t
发帖数: 65 | 22 特别缺sre和mobile(尤其是android) |
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a****t
发帖数: 65 | 23 特别缺sre和mobile(尤其是android) |
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G****n
发帖数: 618 | 24 楼主PhD加8年多工作经验，上周on-site勉强过了hiring committee，说可以进行team
match stage。但又说feeedback mixed，要求提供internal references。所以我就提
供了三，四个以前的同事或同学现在在Google工作的，不知道最后被拒概率多大？
Google team match过程中，跟manager聊有啥要注意的吗？是不是感不感兴趣都可以聊
一聊了解了解？Google的一般啥样的组会发paper？
昨天开始team match，今天recruiter说有个组问我有兴趣不，叫我先看看下面这个
paper:
https://research.google.com/pubs/pub44860.html
请问这是属于software engineering track吗？还是SRE? 怕错过了机会。
非常感谢建议！！ |
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发帖数: 1 | 25 Google site reliability team SWE。这个team的Recruiter联系了好几次。还没面
Recruiter就介绍去这个team，强调说是SWE，不是SRE. 请问这个Team的SWE和其它的Ｓ
ＷＥ有啥区别吗？On-site的时候都是面试官都是来自这个team吗？
另外 Onsite Prep Call 是教你啥什么啊？ |
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z***m
发帖数: 1602 | 27 production engineer是SRE吗？ |
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z***m
发帖数: 1602 | 28 production engineer是SRE吗？ |
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w*******d
发帖数: 59 | 29 Site reliability engineer |
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k********4
发帖数: 858 | 30 如果真按这个文来找就不剩什么工作了。实际上大部分马工职位都是做business logic的 |
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b******y
发帖数: 9224 | 32
logic的
大部分的工作也不是你想做的呢。很多工作对自己不一定合适，要找就要找对自己最合
适的工作，能最大发挥你的潜能的工作。如果大部分码工工作是shitty work，你可以
不做嘛。 |
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h*******e
发帖数: 6167 | 33 劝楼主尽早退出来。
其实很多时候你做的工作到底有没有价值是一回事，别人觉得你做的工作是否有价值是
另一回事。就业市场对于很多领域是有歧视的。虽然你写了很多code，虽然你做的工作
在google很受重视，但是等你下次跳槽的时候就明白了，不了解的人会歧视SRE。这给
你找工作无形中增加不少麻烦。
除非你不打算跳槽，那你当我没说。否则的话，不要进去。 |
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C********9
发帖数: 670 | 34 Google 绂忓埄鐪熷ソ鍟sre oncall 棰戠巼閭ｄ箞浣杩樻湁閽辨嬁 |
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g*********e
发帖数: 14401 | 36 多看看Linux kernel的书，CPU disk ram nic 这些东西熟悉下。
还有就是愿意值班 |
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j********x
发帖数: 2330 | 38 名义上是高一点
实际上skillset不同
内部来说地位整体高于swe
但是各组不同
跟set不一样
set哪里都比swe矮一点 |
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发帖数: 1 | 41 尼玛一群民工，糊墙的搬砖的互相看不起，笑死人了 |
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k***a
发帖数: 1199 | 42 you must be kidding again
间·[FROM: 2601:0647:4080:][m |
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j********x
发帖数: 2330 | 43 另外提醒一下不要一口一个kidding me
大家都是从自己身边的经验出发
看法不同可以讨论
本人并无恶意
你也没必要以为我要跟你争一个高下
是不是在逗你
看帖看的出来对吧
你自己不要逗自己就行。。。 |
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B***i
发帖数: 724 | 46 也是神了 一个U PEnn学物理的本科去uber 做SRE |
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d****n
发帖数: 12461 | 47 SRE没啥奇怪的，说这个职位有性别歧视也不过分，女的呆不长，男的不是成家很久就
是没法成家。 |
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