h*****1
发帖数: 435 | 1 master new grad, IC 行业。 周三一个 on site In MA,周五另一个公司on-site in
CA
真希望早点儿结束求职的日子，每天神经都绷得紧紧的
Update:
-------结束了一个，组里四分之三的烙印，面试官分别来自三个组，CAE, IP, R&D。说是几个组都面一面看看那个组的工作适合我。 烙印好实在，一上来自我介绍完就发配我去白板上做题了。只有个美国人比较心好，说自己找工作就最讨厌技术问题，他也不问技术问题，基本上是我一直在吹牛，他最后问你中午去哪吃饭，爱吃辣不，我说喜欢吃辣的，他说他也喜欢，说越来越喜欢我了。。。。汗。。。
请教下 Application Engineer怎样？对于new grad来说是不是一个好的start职位？因为我身边很少有朋友去这个行业，大部分都去R&D了
Update2:
湾区的onsite结束了，比我预期的还要tough一些，面试官是各个部门manager还有一个director，考得范围很广，底层硬件，逻辑电路，时序，memory, 智力题，C，OOP，verilog，systemverilog, 脚本，数据结构... 阅读全帖 |
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d*****g
发帖数: 79 | 2 接到on-site interview通知。想知道，on-site interview的presentation一般要多长
时间，内容主要讲phd的工作呢？还是之前的经验也要讲些。第一次onsite，没有经验
，大虾们轻拍。
求帮助，求bless...谢谢了。（Engineering R&D方面） |
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v*******l
发帖数: 489 | 3 如题，是做半导体行业HBT的process engineer。
第一次on-site，要9个小时，很紧张。
平常就是做实验，分析结果。不知道on-site是不是会问很多基础知识？
看到版上很多人说面试的时候要现场做很多题，不知道怎么准备？
请大家不吝赐教！！谢谢！！ |
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h**********4
发帖数: 49 | 4 上面经：
工科phd,没有工作经验，面的是个几万员工的公司。这是我唯一的一个on site.
第一次on site，面了八个人，hr，hr的老板，三个其他平行组的manager，
三个engineer，两个同组，一个不同组。每人面谈半小时。基本就围绕两点，
Resume和要做的工作。
说一下我的体会。一，resume几乎每个细节都被问到。建议大家要细心准备，
对自己的论文和所有做过的project，发过的paper都准备至少两个版本，讲给
内行的和讲给外行的。我的phd研究方向太理论化了，工业界工作很难找，
所以这个工作和我phd方向不相关。可是，在面试中，居然有个engineer
有个和我同方向的master，他就要求我详细讲解。另一个组的老印manager，
更是把我的resume问了个底朝天。我phd第一年时，帮别人做了点实验，
测了点数据，然后对方把这些结果拿到一个conference去讲，把我的名字
也放进去，我对那个project知之甚少，而且不是杂志文章，我老板和我都
不重视。可是我顺手把那也写在resume了，老印要我详细解释，我说我
不是主要贡献者，结果被他臭骂一顿。... 阅读全帖 |
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h**********4
发帖数: 49 | 5 再来细说一下我的曲折经历：
第一次on site，hm的老板一上来就说，我看的resume，一看就是个大问题，
你没有工作经验！我就觉得情况很不乐观了，赶紧解释，说自己是个fast
Learner，举例说明，blahblah。但是感觉对方还是觉得不那么满意。可以看得
出来，他对工作经验非常重视。其他的面试者，除了发难的老印，都还算顺利。
最后，hr貌视对我很满意，走的时候还和我说，他会回去和其他人商量一下，
一周后会给我打电话，如果他忘了给我打，要求我一定给他打过去。并说我虽然
没有工作经验，但是其他的优点他很看重。于是我喜滋滋地回去了，想起hm
的老板，还是心有不安。一个星期后，没人联系我，我觉得不妙了，于是写信
问hm，他回答，他们还需要两周作决定。我觉得我不是他们的第一选择，难过
了一阵，决定move on。我on site的时候，他们的human
Resource 刚好不在。那天下午，hr就打电话给我补电话面试。我想，上午
刚被婉拒了，你不知道啊。礼貌起见，还是和她谈了一会儿。问我要求多少
薪水，我回答不在乎，反正工作都没影啊。
过了一个星期，hm忽然又给我写email，问我能... 阅读全帖 |
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h**********4
发帖数: 49 | 6 上面经：
工科phd,没有工作经验，面的是个几万员工的公司。这是我唯一的一个on site.
第一次on site，面了八个人，hr，hr的老板，三个其他平行组的manager，
三个engineer，两个同组，一个不同组。每人面谈半小时。基本就围绕两点，
Resume和要做的工作。
说一下我的体会。一，resume几乎每个细节都被问到。建议大家要细心准备，
对自己的论文和所有做过的project，发过的paper都准备至少两个版本，讲给
内行的和讲给外行的。我的phd研究方向太理论化了，工业界工作很难找，
所以这个工作和我phd方向不相关。可是，在面试中，居然有个engineer
有个和我同方向的master，他就要求我详细讲解。另一个组的老印manager，
更是把我的resume问了个底朝天。我phd第一年时，帮别人做了点实验，
测了点数据，然后对方把这些结果拿到一个conference去讲，把我的名字
也放进去，我对那个project知之甚少，而且不是杂志文章，我老板和我都
不重视。可是我顺手把那也写在resume了，老印要我详细解释，我说我
不是主要贡献者，结果被他臭骂一顿。... 阅读全帖 |
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h**********4
发帖数: 49 | 7 再来细说一下我的曲折经历：
第一次on site，hm的老板一上来就说，我看的resume，一看就是个大问题，
你没有工作经验！我就觉得情况很不乐观了，赶紧解释，说自己是个fast
Learner，举例说明，blahblah。但是感觉对方还是觉得不那么满意。可以看得
出来，他对工作经验非常重视。其他的面试者，除了发难的老印，都还算顺利。
最后，hr貌视对我很满意，走的时候还和我说，他会回去和其他人商量一下，
一周后会给我打电话，如果他忘了给我打，要求我一定给他打过去。并说我虽然
没有工作经验，但是其他的优点他很看重。于是我喜滋滋地回去了，想起hm
的老板，还是心有不安。一个星期后，没人联系我，我觉得不妙了，于是写信
问hm，他回答，他们还需要两周作决定。我觉得我不是他们的第一选择，难过
了一阵，决定move on。我on site的时候，他们的human
Resource 刚好不在。那天下午，hr就打电话给我补电话面试。我想，上午
刚被婉拒了，你不知道啊。礼貌起见，还是和她谈了一会儿。问我要求多少
薪水，我回答不在乎，反正工作都没影啊。
过了一个星期，hm忽然又给我写email，问我能... 阅读全帖 |
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b********y
发帖数: 4132 | 8 我还没有收到具体的安排，上周电面后说on site,目前想准备ppt,大家说说on site面
试一般都作多长时间的报告？还有如果前面博士，博士后做的东西范围大，很杂，面试
的时候还是应该都提一下呢？还是只选择重点project讲讲？ |
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b********y
发帖数: 4132 | 9 啊？我郁闷了，难道大家on-site都不做presentation吗？
我有3年postdoc的经验
这次的位置是一个药厂的
不知道药厂的on-site面试，要求作presentation的多不多？ |
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J*****t
发帖数: 86 | 10 目前骑驴赵马。
小公司，第一次on-site一整天见了7，8人，溜了一圈facilities，双方感觉都不错，
但貌似overqualified，被逼问工资 expectation，可能他们觉得要得过高，对方口头
提到title也可以变, 因为是口头，所以不觉得那么serious。之后4，5人都回了我的
Thank you notes，HR和招人部门的头说还有几个canidates，but keep me updated。
两周多后今天又叫我去on-site， 说是见CEO(上次不在)和其他几个上次没见面的，不
过只要0.5-1小时。哪位有经验的给指点一哈What is going on? 先谢！ |
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J*****t
发帖数: 86 | 11 目前骑驴赵马。
小公司，第一次on-site一整天见了7，8人，溜了一圈facilities，双方感觉都不错，
但貌似overqualified，被逼问工资 expectation，可能他们觉得要得过高，对方口头
提到title也可以变, 因为是口头，所以不觉得那么serious。之后4，5人都回了我的
Thank you notes，HR和招人部门的头说还有几个canidates，but keep me updated。
两周多后今天又叫我去on-site， 说是见CEO(上次不在)和其他几个上次没见面的，不
过只要0.5-1小时。哪位有经验的给指点一哈What is going on? 先谢！ |
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a*****o
发帖数: 196 | 12 【 以下文字转载自 ME 讨论区 】
发信人: alexguo (凤哥), 信区: ME
标 题: 机械工作ON-SITE 一般都是几个CANDIDATE啊
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Mar 18 14:15:25 2012, 美东)
上周二面了个工程机械公司，感觉面的蛮好的，面试官问的技术问题都答了觉得问题很
简单，说一般一周内给结果，现在还没消息，心里慌慌的。
一般这种工程机械公司ON-SITE有多少CANDIDATE啊 不会整个5+吧。。。。 |
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x***i
发帖数: 72 | 13 on-site的时间还没最后定，有商量余地。可不可以把两个on-site安排在一起只飞一次
？该怎么和这两家公司说？ |
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z********i
发帖数: 29 | 14 上周二接到了manager的电话，聊了之后，约了三周后的on-site interview,manager说
HR会打电话来安排行程，但一周过去了，还没有收到任何电话或邮件，这正常么，会不
会突然取消了on-site interview啊，发邮件也没回。 |
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g*********s
发帖数: 181 | 15 周一上午on site，开车6个半小时，业界大公司。可是只有2个半小时，就和HM and
his team members 见面，连HR 也不用见面。怀疑是备胎。
话说4月初投的简历，一周前HM 技术面试的。本来还感觉他们反映蛮快的。就是这个on
site 安排好象太简单了点把。
我是CS 硕士，有5，6年工作经验，应聘SR 职位。
请高人指点。 |
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d*******a
发帖数: 21 | 16 各位大大我本周一on-site了F家，周三发了个邮件问了问HR进展，HR说so far so good
，然后说还没有收集全feedback，offer得取决于很多因素，但是她认为值得我推迟和
其他公司签约，然后一个表情符：）
这种情况是不是有戏啊，因为我其他offer都处在过期边缘了，怕出事啊。
所以想问问F家的on-site后决定offer的流程，一般是不是周一面的周三时HR已经拿到
全部feedback了，只是还没法决定offer，所以需要拖一周？
谢谢各位！ |
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c*******y
发帖数: 60 | 17 反正最近找工作闲着没事，说说我以往四个on site经历。
第一个，来美国第二年就有了。当时课还没上完呢，对在美国工作这事一点概念都没有
，以为就是过去看看你的人顺不顺眼，有没有相关知识。投的是当地政府的
environmental services的部门，他们招的是大气方向，而我是搞水的。去之前没做什
么功课，因为是第一次面试，完全不知道该准备些什么。正装去的。三个人面我。 问
题不多，techinical的不多。现在想想估计是招新人，不会涉及太多专业的东西。但我
到现在还记得当时的一个问题，大气中主要污染物有哪些。当时一个汗啊，大气的东西
完全不懂。。。。。支支吾吾了几分钟也没说到什么关键的东西。其他基本就是常见的
behavior问题。总共一个小时多一点吧。出来的时候自己都相当不满意。不出意外的收
到拒信。
第二个面试距离第一个不是一般的远啊。一年半以后，11年12月份，在我正式开始投简
历之后三个月，拿到这这个on site。 还是找到了我们系师兄推荐的。Office就在隔壁
州，开车就到了。上午8点到的，一直搞到下午两点。上来先面两个principal
engineer，be... 阅读全帖 |
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I**1
发帖数: 2473 | 18 上星期二面的，有HR有technical,
一共面了35分钟的样子，基本上behavior占40%
technical占60%,面完了说这周给结果
我问能不能具体是哪天？
HR说星期一给通知。
焦急的等待啊，投了这么多简历，这个算是正儿八经的电面了
做的东西不和公司的产品一样，但是他们看中我的分析技能
面试的时候我估计可能是我以后的老板问我，on-site的时候你会讲你研究的哪一部分?
俺脑子一闪，知道他们对我Ph.D和现在做的东西其实并不太感兴趣。但是他们要用到我
现在用到的分析技术。我说我觉得我在国内硕士的时候做的东西更接近职位的要求，我
打算讲那一部分。
公司比较大，离家才十分钟的距离，今天一上班心里就紧张兮兮的，希望能够收到on-
site的通知.找个工作不容易啊! |
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p*****n
发帖数: 183 | 19 昨天on-site，R&D的Engineer，偏向Materials，一整天跟打仗似的。前晚几乎迷迷糊
糊没怎么睡着，非常不幸的是昨天中午吃饭发现来例假了，身体非常累，还开始有点痛
经，没带卫生巾，然后接下来马上面的就是hiring manager。一个小时，没间断，问得
很细，基本上都是behavioral的问题，很多问题没想到过，问得很深，有点压力式面试。
自己觉得表现不是很好，特别是在压力式面试下，英语的弱势开始凸显，没准备过的问
题临时想答案，英语表达得不好。这个职位很看中communication的能力。
其他还有5 6个人面试了我，看着人都挺nice，问题我也都回答得不错（自我感觉），
在没有压力下，有一些准备的情况，回答还是很有逻辑的。
想问一下大家，一般是不是hiring manager自己决定要不要这个人，其他人只是给一个
feedback？其他的人feedback不错但是hiring manager觉得不行，是不是也就fail了？
现在很紧张，是第一个on-site。临走前问hiring manager什么时候给结果，他说这周
会travel，下周通知我。他眼睛一直... 阅读全帖 |
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H*******y
发帖数: 54 | 20 两周前接到通知去公司on-site，公司规模挺大；自己好好准备了一番，当天面试分三
轮。
第一轮两白人，面了一个半小时，behavior和技术、白板coding都有, 感觉还回答行，
气氛比较融洽。
第二轮一白人面试官，只短暂聊了会儿，Design pattern跟线程僵死部分的问题没答好
，他最后给我做了分析。
第三轮是hiring manager，进行了1个多小时，Cover了general的经验问题，其中问了
我做cloud computing 的工作和研究经验，对他们公司做云计算平台的看法等等，聊得
比较开心，最后走前还带我参观了一下公司，并送我下楼，说公司会尽快给我回复。
on-site回来已经两周了，发了两次邮件询问了HR，都说HM去了国外, 过段时间才会给
我回复。
大家说这是不是默拒啊？ 求 Bless. |
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C****y
发帖数: 1277 | 21 请问Oracle on-site要准备哪些啊, SQL? OS?
只会C++，不会java是不是要悲剧了？第一次on-site，请大家指点，谢谢 |
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j*****I
发帖数: 2626 | 22 看的清楚。比如
[G] on-site
[FB] on-site
等等
谢了 |
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T****1
发帖数: 153 | 23 从电话screen,hiring manager 明显很感兴趣，谈的很好；然后过了3个星期 on-site,
做了一个报告，大家很明显很感兴趣。我当时就问HM我是不是a good fit for this
position, he said: I do feel you are a good fit.
回来后写感谢信，HM回了也很热情；great pleasure to have you on-site. I
enjoyed very much your presentation and our discussions. 但是说group里另外一
个人要follow up with a few questions. 然后第二天下午在电话里和 两个人谈了45
分钟，很明显我回答不是很好，感觉我自己的理论深度明显不够。
现在已经8天了。天天盼。估计最多也就是被当作第二候选人了吧。非常matched 的 工
作，我有有很多经验，可以互补，但是理论不strong.
Hiring manager said in our video conference interview, he has 3 t... 阅读全帖 |
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T****1
发帖数: 153 | 24 从电话screen,hiring manager 明显很感兴趣，谈的很好；然后过了3个星期 on-site,
做了一个报告，大家很明显很感兴趣。我当时就问HM我是不是a good fit for this
position, he said: I do feel you are a good fit.
回来后写感谢信，HM回了也很热情；great pleasure to have you on-site. I
enjoyed very much your presentation and our discussions. 但是说group里另外一
个人要follow up with a few questions. 然后第二天下午在电话里和 两个人谈了45
分钟，很明显我回答不是很好，感觉我自己的理论深度明显不够。
现在已经8天了。天天盼。估计最多也就是被当作第二候选人了吧。非常matched 的 工
作，我有有很多经验，可以互补，但是理论不strong.
Hiring manager said in our video conference interview, he has 3 t... 阅读全帖 |
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s**********y
发帖数: 33 | 25 提前先谢谢各位大牛小牛，
今天收到A on-site邮件，kindle组，下周二，不知道这个组面试会有什么特殊的地方
，比如要特别注意哪方面题（OO design?某个数据结构？算法？常见behavior，等），
谢谢啦。任何建议，请赐教。
第一轮电面：
1，背景，project中最难的部分。
2，问我最擅长的语言，为什么（我说c++，他说跟java比呢？为什么不用java，我随便
说了说一直用c++啊，c++里面的指针也挺方便）。follow up，使用指针要注意什么。
说说smart_pointer（这个真心不会，就随便扯了点概念）
3，colledit, 给a,b, 求pow(a,b)，不算难，注意不要用最简单的方法，然后问了如何
test以及如何异常处理。
结束。
第二轮：
1，why software (我EE System control方向)。
2，说先来个热身题，两个数组找交集，脑子还不清楚当时，就说了一个排序，然后对
另一个数组元素二分查找，没反馈就下一个。
3，Top-K, 开始没说实现，我就说维护一个K size的堆，问了复杂度。
4，开colledit, 给一个... 阅读全帖 |
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s********1
发帖数: 10 | 26 11月5日电面， 11月9日通知on site，因为本月还有答辩，所以推迟至下周on site。
1.简历上的project问了几个问题
2.java垃圾回收机制
3.int型数字翻转：123 -> 321 读代码
4.Reverse the words order in a sentence.（讲思路）
That's all. |
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p*****2
发帖数: 21240 | 27 A surprise for all my readers before the New Year of 2013! The LeetCode site
has been revamped and will launch at midnight 12am PST. Web site and OJ
will be down temporarily during migration.
Please note that your old account and comments will not be migrated. Please
save any information now if necessary. |
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A*****a
发帖数: 20 | 28 我们是一家在加州Santa Barbara做SaaS的startup。主打产品是AppFolio Property
Manager，为美国的房产管理商提供一站式的在线管理系统，另外也涉足Virtual Data
Room和美国法律软件领域。公司正处在高度发展期，急需计算机人才。在AppFolio，你
会直接参与到我们infrastructure的开发和维护，亲自解决我们成长过程中的各种技术
难题，而在其他老牌IT公司，你很少能有这样的机会。我们主要使用Ruby on Rails/
MySQL，但我们不要求申请者有相关经验。对国际学生，我们支持H1-B。
公司介绍: www.appfolio.com/about
工作地点: Santa Barbara, CA
详情和职位申请: www.appfolio.com/jobs 或 http://www.indeed.com/cmp/Appfolio/jobs
Software Engineer
AppFolio is the fastest growing provider of online property management
soft... 阅读全帖 |
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s*****s
发帖数: 430 | 29 现在手里有两个Bay Area的offer，一个是大公司，一个是start-up。大公司的offer已
经negotiate了一段时间，需要这周五做决定。start-up的offer上周五才口头给，初步
的package估计周二能有个大概，打算用这个start-up的package来compete这个大公司
的package。
MS有两个组邀请我周二飞西雅图on-site，周三面试一个组，周四面试一个组。觉得时
间上可能有些来不及，另外觉得一直这么跟现在的老板请假（Bay Area的这两个on-
site面试，已经找借口请了两次假了），到时候面试回来就跟老板说辞职，有些不太好。
大家看看怎么弄比较好。
另外FL Miami还有一家公司在安排我去onsite，已经打算把他们拒掉了。 |
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t*******2
发帖数: 182 | 30 某知名公司，非startup，我assume还是会按规矩办事的
上周电面过后几个小时HR就发来email说电面feedback不错，邀请on site，还问了一大
堆问题，以及availability
我回信以后到现在快一周了，还是没回音。。 很喜欢的公司/team，拿到on site还狠
狠得高兴了一下，这一直不吭声实在愁人啊，别是给我取消了。。不知道该不该追加一
封email去问?
不淡定了。。。求拍醒 |
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l****7
发帖数: 975 | 31 现在有一个offer，要马上开始工作。但是还在跟别的full time的谈，也有可能最后去
on site。可以现在这个contactor干着，同时on site 别的公司么？ |
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x*****9
发帖数: 3256 | 32 几个月前的一个on site
之后就杳无音信
发信问也不回
随后他们换了job description
要三到五年经验
我也就没再理他们
最近搜到他们又换成招entry level的了
做的东西我很感兴趣
不知我是否应该主动联系下他们？
但是上次连个据信都不发，是对我on site表现失望透顶？ |
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d********g
发帖数: 18 | 33 谢谢各位！我面完回来了，昨天知道有一家挂了，那家是我比较想去的，555.不过也只
能安慰自己这是第一家on-site，挂掉也正常，这样子。
在这里给有需要的各位介绍一下大概的流程：
UI on-site比较常规的就是先简单过一下你的简历和背景，然后会问具体的你做过的项
目，你具体做了什么，是跟什么人合作的，项目做了多久，之类。我被问了好几个项目
，都是查不多的pattern。还有会被问到你最喜欢做的是哪个部分，最不喜欢做的是哪
个部分。然后还问题你觉得做哪个项目最challenge，大概解释一下为什么这样子。正
个过程基本就是比较聊天式的。
Startup的面试内容就会比较难掌握，可能他们没有太多面UI的经验吧，所以可能会有
碰到奇怪的IQ问题什么的。我有遇到要我当场做设计，我就按要求做了，可是觉得比较
浪费时间，实际也检验不出什么来。
大概就这样，祝各位同行好运。 |
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c****n
发帖数: 16 | 34 本科在某大U中途转了精算专业，由于就业形势惨淡兼且年少无知接着读了个统计MS，
学校不错专业很水，今年夏季毕业，本人属于学艺不精的学渣，惭愧。
10月初On-Campus面了EY的Performance & Reward Actuarial Staff，两周前通知拿到
了On-Site，在NYC Office, 日期是11月中上。
个人背景方面有过在四大的Strategic Consulting的实习以及在学校和一个咨询公司做
的跟Life Sciences & Healthcare有关的统计Co-op，GPA很一般，过了P和FM，有个SAS
Base的证。
恳请精算前辈尤其是在EY或者四大工作(过)的给予一些建议，感激不尽。一直以来找工
作都焦头烂额，投行，咨询，统计，IT，和精算都面过，但是不管是on-campus还是on-
site最后都失败了，大多因为技术方面基础不扎实，根据本科的经验精算行业面试似乎
不怎么问技术问题，所以夏季毕业以后把精力主要放在这方面，感觉是最后一搏了，跪
求各种指导。 |
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z*******y
发帖数: 68 | 35 【 以下文字转载自 Statistics 讨论区 】
发信人: zjscricky (zjscricky), 信区: Statistics
标 题: 有人面过AE的on site吗？
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Nov 8 00:50:13 2013, 美东)
American Express Manager – Econometrician position, Phoenix
他家的manager就是别家的analyst的位置。
不知道有没有人面过类似位置的on site,求经验，十分谢谢！！ |
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d**c
发帖数: 515 | 36 Amazon的on site 面试能推迟么？
因为想多准备几天 然后再on site
谢谢了
BTW 是一个非SDE的职位 |
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f*****d
发帖数: 2285 | 37 版上关于Turn的面试经历不多。在这里算是个补充吧。
3轮phone interviews。题目不难，和leetcode题目类似。
On-site：4轮+1轮lunch interview。lunch interview就是和Team Lead聊天吃饭。
On-site的题目主要是考察CS的基本功。1轮考察coding，和leetcode的题目类似。有两
轮考察如何解决实际中的问题。 还有一轮是OO design。
签了NDA，就不多说了。
公司里面的印度人不多，HR说1/3是伊朗人，都是从伊朗的那个Sharif大学出来的，公
司员工 1/3 都是PhD。员工在公司也发papers 和 申请专利。
公司前景不错，HR给钱很大方。 |
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s****i
发帖数: 222 | 38 可以直接说还有哪家要on-site，看能不能凑到相邻的天？那又怎么和他们协调报销的
事呢，机票和旅馆钱差别大的话。hr应该是乐于几家合伙供on-site吧，找工作肯定是
找多家，虽然对哪家都说最想去。 |
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d********y
发帖数: 39 | 39 LZ普通工程院校出身，找工作8个月了都没什么消息。好不容易说会在接下来几周会有
第一个on-site, 结果今天一大早提前跟公司的Principal Scientist聊了一下，在面试
的过程中Principal Scientist就讲他们公司做的和我的背景不Match, 然后推荐我去找
其它公司了，然后......脑子当时慌当一下就白了，都不记得当时20分钟是怎么撑过来
的。难道说第一个on-site就要这么黄了吗？被PS黑了会不会Hiring Manager也不会有
兴趣了，大家有没有遇到这种情况的？ |
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s****e
发帖数: 140 | 40 on site 完了，公司急着要人。
我现在没opt，在等绿卡中，i140和485同时交了。
on site完给hr说，如果秋天应该能等到绿卡，然后gap考虑用cpt.
回来就写了封信，写了绿卡的申请日期，预计拿到的时间段和cpt的可能性。
然后回来就一咬牙pp了，现在要再给他们说我pp了，然后cpt也可以申请，以及发给他
们cpt的instruction么？
又想主动点，又怕人家没决定呢，我噜噜啦啦一堆东西，会不会招人烦啊？求解惑。 |
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l**********y
发帖数: 127 | 41 【 以下文字转载自 SanDiego 讨论区 】
发信人: lovemyfamily (love), 信区: SanDiego
标 题: Verizon 在圣地亚哥site招Performance tester。
发信站: BBS 未名空间站 (Thu May 8 16:07:21 2014, 美东)
Verizon 在圣地亚哥site招Performance tester。
是contractor position。 但是两年的contractor。如果做下来的话会应该没有问题的
转正。可以负责任的说，工作轻松。五点大家都下班了。尤其会有一个很好的老板。
best manager ever。非常体谅员工家庭需要。小孩子有事情要请假，work from home
什么的都很容易。她也很考虑下属的意见。我是真心觉得很幸运有这样一个老板，使得
工作很有乐趣。所以向大家推荐。和计算机， EE， IT infomation system 等相关专
业,相关experience 的都可以。
简历请发给y*******[email protected]
几周前贴过一次。普通的tester招到了。但是Per... 阅读全帖 |
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t********n
发帖数: 611 | 42 找工作受打击了，非常沮丧。小的项目做了一堆，都是前端，面试一说就受鄙视。本来
想好好做个花哨的portfolio site，找个前端工作，但是老师说先把大的项目弄好看，
然后再做个full stack的大项目，这样才好找工作。
郁闷，至少还要再准备几个礼拜，工作遥遥无期啊。请问雇主究竟关心什么呢？简历上
的项目还是portfolio site? 多谢指点，最怕花了好多时间，人家根本不看。。。 |
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f********i
发帖数: 546 | 43 菜鸟找junior java developer的位置，昨天电面都是technical screen，问的问题都
很简单，基本都是些概念性的问题。答得磕磕巴巴的，本来以为挂了。结果通知on-
site, 请问前辈们该如果准备？ 一般on-site都问些什么问题？ 菜鸟头一回啊，先谢
过了！！！ |
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发帖数: 1 | 44 Google site reliability team SWE。这个team的Recruiter联系了好几次。还没面
Recruiter就介绍去这个team，强调说是SWE，不是SRE. 请问这个Team的SWE和其它的Ｓ
ＷＥ有啥区别吗？On-site的时候都是面试官都是来自这个team吗？
另外 Onsite Prep Call 是教你啥什么啊？ |
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P*******1
发帖数: 395 | 45 请高手指点迷津：前些日子申请了个职位，当时觉得以自己的经历有些高攀，也没太在
意。谁知竟然拿到了个telephone interview. 觉得表现还行，但美国人才这么多，根
本不知道竞争对手有多强。而且因为当时没太在意，所以材料递交的也不充分。现在是
在等通知，看有没有on-site的机会。能否请大家帮忙出出主意，看这期间还有什么可
以做的，以最大可能争取到on-site interview. 万分感激。 |
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l**********y
发帖数: 127 | 46 【 以下文字转载自 SanDiego 讨论区 】
发信人: lovemyfamily (love), 信区: SanDiego
标 题: Verizon 在圣地亚哥site招Performance tester。
发信站: BBS 未名空间站 (Thu May 8 16:07:21 2014, 美东)
Verizon 在圣地亚哥site招Performance tester。
是contractor position。 但是两年的contractor。如果做下来的话会应该没有问题的
转正。可以负责任的说，工作轻松。五点大家都下班了。尤其会有一个很好的老板。
best manager ever。非常体谅员工家庭需要。小孩子有事情要请假，work from home
什么的都很容易。她也很考虑下属的意见。我是真心觉得很幸运有这样一个老板，使得
工作很有乐趣。所以向大家推荐。和计算机， EE， IT infomation system 等相关专
业,相关experience 的都可以。
简历请发给y*******[email protected]
几周前贴过一次。普通的tester招到了。但是Per... 阅读全帖 |
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t*******m
发帖数: 76 | 47 在德州，准备custom build 一套房在新开发的区，最近发现在BUILDER给的SITE地图上
，离房子不远处有个比足球场稍大点的地区被标注为“RESTRICTED RESERVED TO DRILL
SITE”，目前这个区域是个正在建设的公园。目前这个公园边上的几家已经卖出去了。
很想知道这样的房子将来再卖的时候价格方面会不会受影响？ |
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s*****a
发帖数: 514 | 48 上次phone interview, 在这里求祝福，家小版的祝福好灵啊，拿到了人生第一个on-
site。
下周一就飞过去了，有一个小时的presentation，正在准备。可是要和5个不同的
director, scientist面谈各一个小时，有
一个来不了要电话面，俺第一次on-site，有点紧张，我又不是特别会说。。。。。。
现在已经紧张的不行了。求祝福，让我发挥正常，拿到offer,菩萨佛祖保佑！
想问问那些director, scientist一个小时会谈什么？我应该怎么准备？ |
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T***N
发帖数: 1835 | 49 上次在这里发包子已经是半年前了，那会儿正准备博士毕业，老婆生孩子求了一下祝福。
现在再发100包子求祝福，明天要on-site了，顺便奔一下我家闺女--Chelsea！等on-
site回来了发包子哈。谢谢！ |
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k*****i
发帖数: 61 | 50 不知道现在要on site的postdoc都是什么方向的，数学的有没有要on site？
谢谢。 |
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