发帖数: 1 | 1 楼主人在湾区某不给股票的养老公司，不到两年，主要做backend big data open
source projects。6月开始刷题找工作面试，9、10月份总共面了有10家拿了4个offer
（一个已过期），现在手头有FB uber 和 AWS都在南湾的offic。本人水平不才，面的
一般，别人有小两年工作经验的都是E4 SDE2这种我却还是entry level的E3/SDE1，拿
的package也不够给力也是基本一个水平，已经compete还在等HR更新数据但是估计不会
多很多了。
Facebook Data Eng E3, base 125k 算上股票signon什么的总共下来180k头四年（HR说
估计compete之后涨10k）
原本楼主很想去FB喜欢他的文化，声望好，年轻人多，但无奈的是给钱不多因为data
eng整体待遇比SDE要低，而且DE做的都是internal tool并不感兴趣（基本是写SQL比较
多）
Uber SDE1 base 120k 4000 RSU分四年每股不到50$，因为equal pay朋友说这已经是
SDE1里面比较高的了（果然错过了最好... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 2 楼主最近骑驴找马，面试几家公司，目前有3个 offer (包裹都不大), 给大家分享一
些数据的同时，也想听听同学们的意见
微软： Azure team Level 63. 印度老板
150.7K 40K sign on (25k year 1, 15k year2) 130k RSUs/4 years
Performance bonus (up to 30%)
Nvidia: Redmond Office - Senior Software Engineer 白人老板
Nvidia hiring process 很慢， 没告诉我具体数字，只是说competitive（要了一堆东
西 - professional references check and H1B receipts for check）
Coupang (startup 棒子的公司，现在估值5Billion): Seattle Office - Senior
Software Engineer in Seller team 印度老板
140K 30K signon 10-20% performa... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 3 各位大牛，求咨询offer，目前有西雅图Micorsoft 和纽约Goldman Sachs 。
我有三年非码工工作经验，现跳槽转行找码工的职位
Microsoft (SDE2)：base 140k，bonus 20%，rsu 50k/4yrs，signon 20k，relocation
25k
Goldman Sachs (VP)：base 190k，bonus无target，取决于performance，具体有多少
不详，无股票，无signon，relocation在审批中
感觉这是两个不太一样的发展方向：去Microsoft是纯码工，未来应该一直在码工圈里
发展；去Goldman Sachs这类金融公司做developer不清楚发展前景如何，转quant应该
也不容易 。
还在等狗家安排onsite，真慢啊，就先不考虑了。
请各位大牛提供一些想法意见，感激不尽！ |
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n******g
发帖数: 2201 | 4 三年经验这么厉害的包裹
[在 richardcow (Richard) 的大作中提到：]
:各位大牛，求咨询offer，目前有西雅图Micorsoft 和纽约Goldman Sachs 。
:我有三年非码工工作经验，现跳槽转行找码工的职位
:Microsoft (SDE2)：base 140k，bonus 20%，rsu 50k/4yrs，signon 20k，
relocation 25k
:Goldman Sachs (VP)：base 190k，bonus无target，取决于performance，具体有多少
:不详，无股票，无signon，relocation在审批中
:感觉这是两个不太一样的发展方向：去Microsoft是纯码工，未来应该一直在码工圈里
:发展；去Goldman Sachs这类金融公司做developer不清楚发展前景如何，转quant应该
:也不容易 。
:还在等狗家安排onsite，真慢啊，就先不考虑了。
:请各位大牛提供一些想法意见，感激不尽！ |
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发帖数: 1 | 5 感觉是名校phd，gs看这个
: 三年经验这么厉害的包裹
: [在 richardcow (Richard) 的大作中提到：]
: :各位大牛，求咨询offer，目前有西雅图Micorsoft 和纽约Goldman Sachs 。
: :我有三年非码工工作经验，现跳槽转行找码工的职位
: :Microsoft (SDE2)：base 140k，bonus 20%，rsu 50k/4yrs，signon 20k，
: relocation 25k
: :Goldman Sachs (VP)：base 190k，bonus无target，取决于performance，具体
有多少
: :不详，无股票，无signon，relocation在审批中
: :感觉这是两个不太一样的发展方向：去Microsoft是纯码工，未来应该一直在码
工圈里
: :发展；去Goldman Sachs这类金融公司做developer不清楚发展前景如何，转
quant应该
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发帖数: 1 | 6 大家好，我最近拿到一个Apple Offer,请大家帮忙鉴定一下。
方向是工程类，PHD+接近两年工作经验。
第一次Recruiter给140K base+5k signon+80k rsu。当时听到recruiter 80k rsu就不
想再听他继续说了。问他要Base 150K + 120K rsu。他说120k这个rsu不常见，我猜他
说的常见数字应该是105k吧。他也不肯透露我的级别。
昨天Recruiter回来说现在base还在140K，尽量弄成145k,但是150k不可能拿到。还说
signon弄到了15k,然后问我rsu 84k我现在能接受这个offer吗（120k他说不可能）。我
说No，还没听说过Phd给低于105k的rsu的。底线145k+105k不能再少了。Recruiter说不
保证，去试一试。这次他说出来是ic3。
说实话这个offer确实低于期望，但是这个机会又很喜欢。没有competing offer是不是
现在就是这样被随便low ball呢？现在和老婆在东部农村过得比较安逸，到了湾区老婆
不一定能找到工作，我说还是想过去发在这里肯定是招骂，不过还是谢谢... 阅读全帖 |
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j*****d
发帖数: 1625 | 7 借楼问一句，如果给了signon，但是，12个月不到，你离职了，公司可以从你的
paycheck上把signon的after tax dollar给截流啊。如何操作？ |
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k****s
发帖数: 31 | 8 1. 某互联网公司 42万 total package（包含signon），一年后有机会带组
2. 做AI平台的创业公司，20万（17 + 3 signon） %1.25股份 + 基于performance的%1
.25股份；目前公司人数5 |
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g*****d
发帖数: 210 | 9 I applied the Citi Hilton HHONOR visa signature card and hope to get the
40000 signon bonus points after $1000 spending.
However I was only approved for visa gold card.
Am I still qualify for the 40000 signon bonus points? I asked the CSR but
his is not sure either.
Thanks |
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l**********g
发帖数: 245 | 10 Got two offers..
1, one is in financial reporting, 80k with signon bonus 6K
2, another one is internal auditing, 76k, with annual bonus 8% (not
guaranteed but pretty steady and can go up if the company is making money.
only time no-payout is 2008)
1, is a relatively small company with 2 billion revenue, company culture is
a little tough, a lot work, but can learn a lot. co-workers are nice. they
are pretty nice to me, giving me signon bonus for personal reason.
2, fortune 30 company, travel 30%,... 阅读全帖 |
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U*********r
发帖数: 5610 | 11 给你两个德州休斯顿的offer作参考：
1. 德州某公立大学机械本科毕业，下个月到休斯敦某中小型石油公司上班，底薪$
92000,好像还有signon bonus. Bp也给了他offer, 没有这个好。
2. 德州某公立大学土木本科毕业，那了两个为石油公司做项目的工程服务公司的offer
, $66000/$71000. 她还没决定去哪个公司。目前倾向于去钱多那家，好像有$3000
signon bonus.
两个都没有身份问题。第一个是特例了，不是每个本科毕业都能拿到石油公司的offer
的。他成绩非常好，而且每年summer都到不同的公司实习。 |
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i****e
发帖数: 17 | 12 欧是第一位回来报告的
有十位网友参加
其中包括本版3大美女
具体名字就不说啦
其中发现有一网友
半年以来，
冒充浙大校友
四处作案，
今日原形毕露
SIGnoN DD
英俊潇洒
貌比潘安
言谈幽默
走南闯北
认识无数往来MM
最后，谢谢SIGnoN
组织这次报告会 |
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l**********g
发帖数: 245 | 13 【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: liushuizhang (照无眠-流水帐), 信区: Working
标 题: HELP - Which One???
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Aug 18 16:29:59 2011, 美东)
Got two offers..
1, one is in financial reporting, 80k with signon bonus 6K
2, another one is internal auditing, 76k, with annual bonus 8% (not
guaranteed but pretty steady and can go up if the company is making money.
only time no-payout is 2008)
1, is a relatively small company with 2 billion revenue, company culture is
a little tough, a lot work, but can lea... 阅读全帖 |
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c*********l
发帖数: 3438 | 14 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: edwardgtxy (Valeyard), 信区: JobHunting
标 题: 西雅图preipo vs 弯曲大公司 offer比较
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Feb 11 22:01:00 2015, 美东)
top school硕士newgrad
西雅图pre ipo公司 (100-200员工, 30-50工程师)： 100k base 10k signon 8% bonus
加点估计万分之一不到的股票
，将来ipo后估计价值150～300k
弯曲大公司a： 125k base 10k signon 10% bonus 150krsu/4yr
弯曲大公司b：135k base 105k rsu/4yr
西雅图这个100k是不是有点坑？ |
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s****n
发帖数: 220 | 15 update again,
base 130K
signon 20k
stock 75K/5year
target bonus: 10%
有点儿失望啊，不是说ms的package这两年涨了不少吗，这样算下来，也就160k啊。。
大大们看看还能怎么negotiation那？base? signon? |
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s****n
发帖数: 220 | 16 update again,
base 130K
signon 20k
stock 75K/5year
target bonus: 10%
有点儿失望啊，不是说ms的package这两年涨了不少吗，这样算下来，也就160k啊。。
大大们看看还能怎么negotiation那？base? signon? |
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l***i
发帖数: 1309 | 17 亚麻没有annual bonus，股票5/15/40/40的发，可能signon能补偿一些。要是LZ的
offer最后base是120k，signon得要到第一年50k才有兴趣跳吧。 |
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l*x
发帖数: 14021 | 18 roster bonus doesnt spread like the signon bonus. it all counts to the
current year.
roster bonus is used to front load the cap hit, while signon bonus is used
to back loaded the cap hit. |
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s***h
发帖数: 662 | 19
你想走就可以走，是因为你签的合约是at will的。否则没那么容易。你看职业运动员在
合约期之内离开，都有大笔的金钱交易，要么转会费要么违约金。他们怎么不能想走就
走呢？很多运动员还不是俱乐部自己培养的，只不过是签约才加盟的。按你和那个
debugger
的说法，我想走随时可以走啊，俱乐部关我什么事情？
看起来你是没工作过，你的确可以跳槽，但是你也要遵守合约上的规则。比如一年之
内离开，没有RSU，signon可能要退回全部或者部分，等等。按照你们任何事情都不应
该被约束的想法，这种事情不应该发生，对吧？其实生活中到处都是这种规则。
否则，我签约一个公司，拿了几万块signon，马上跳下一个，赚钱多快啊，又没有后果。 |
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l**********g
发帖数: 245 | 20 Got two offers..
1, one is in financial reporting, 80k with signon bonus 6K
2, another one is internal auditing, 76k, with annual bonus 8% (not
guaranteed but pretty steady and can go up if the company is making money.
only time no-payout is 2008)
1, is a relatively small company with 2 billion revenue, company culture is
a little tough, benefit not good, a lot work, but can learn a lot. co-workers are nice. they
are pretty nice to me, giving me signon bonus for personal reason.
2, fortune 30 co... 阅读全帖 |
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F*Q
发帖数: 3259 | 21 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: pazzini12 (milan), 信区: JobHunting
标 题: FLAG offer选择
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Mar 1 06:04:58 2014, 美东)
骑驴找马 EE master + 2年工作经验 最近刚结束了所有面试 拿到了几个offer 都在湾
区下周需要做决定 现在比较纠结 请各位大牛分析分析
Google： $115K base + 15% bonus + 200 GSU/4 years + $30K signon， group 是
gTech， 面向enterprise 客户 算是一个新组， 据说今年要招很多人 title是
technical solution engineer, 实际上software engineer， 不太清楚hiring
manager的情况 做的项目会比较杂 问过hr 和别的部门之间transfer 应该没有问题
绿卡一开始就可以办
LinkedIn: $125K base + 10% bonus + $210K stock optio... 阅读全帖 |
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t**********t
发帖数: 364 | 22 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: overflow (overflow), 信区: JobHunting
标 题: MSFT offer
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Apr 17 03:38:23 2012, 美东)
SDE-II, at level 62, in Belleuve
base: 138k
signon: 10k
stock: 15k $ worth over 5 years
relo: 2k cash plus moving
I felt the stock and signon are slape on the face. They gave a 115% for base
, I believe there is room to get 120%. They also claim there is up to 22.5%(
tarfet at 10%) yearend bonus.
Background:
top IB, 120k$ base with FO bonus;
2+ years of US experience... 阅读全帖 |
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s*********h
发帖数: 6288 | 23 [Updated]
因为还是决定据了，所以就把公司报个
芝加哥的citadel, security 部门
Final Package 150k base + 45k bonus + 20k signon
我打电话据之后又说可以往165k + 45k bonus + 30k signon努力，不过需要立刻同意
最终考虑之后还是据了。
个人背景：
4年左右经验， 目前工作是startup的DS， predictive model.
面的公司是做hedge fund的很有名的公司。
recruiter找的我，就打算面面看看是不是有什么好机会。
1. 一轮OA, hackerrank的测试题，包括简单的python数据结构题，IO和string
process。这些都比较熟练没什么问题。
另外有一些unix cmd.现场搜搜就能找到…… 不是十分确定为什么要问这些……
2. 二轮一个印度哥们儿面，remote coding，一些概率题和数据结构题，都是python写
的，概率题是x_0 ... x_n-1个independent distribution，随机选一个，选到了x_k，
然后问这个... 阅读全帖 |
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s*******h
发帖数: 3219 | 24 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: rotacidni (Rotac), 信区: JobHunting
标 题: 报个Google offer
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jun 13 15:22:20 2014, 美东)
cs phd, 无工作经验, new grad, software engineer
base+bonus+signon/4+RSU/4 = 189k
无其它offer，这个package还有讲价的余地吗？
谢谢各版友的支持 |
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e********3
发帖数: 18578 | 25 本人master，在中西部工作了2年，当前收入是80k左右。
刚收到G家的口头offer，感觉被深深的lowball了：
100k base + 15%bonus + 150GSU + 0 SignOn
刚刚接到HR的电话，整个人就shock了，之前没想到这么低的。。HR老说“我们G家在你
现在的收入上最少加20%”（一副“你之前吃shi，我现在给你吃饭，你难道还不知足
吗”的样子）。我就很气了，我说我这里是midwest，你这样作对比根本不是apples to
apples，我的期望是125k。我说我需要考虑考虑。HR说好的但我们估计很难会有变化
了。 |
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W*****d
发帖数: 4196 | 26 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: fightclub (搏击俱乐部), 信区: JobHunting
标 题: A, A, G, G, L, C, Z, U 面经 ＋ offer
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Dec 18 11:43:09 2015, 美东)
之前也onsite了dropbox, pintreset, 和whatsapp都挂了，后来才慢慢找到点感觉。我
把面的题基本都写下了，但我不在这里和大家讨论这些题了。
A (Airbnb)
1. 2D array, 访问顺序必须是‘回’字的方式，就是从外圈转到里圈，写出class,
Iterator, hasNext(), next().
2. 电话号码和计费的一个log, 去parse 看规定时间内哪个号码产生费用最高。
3. leetcode anagram 的一题变种
4. 有很多个sorted queue存在不同服务器上，如何有效的读取到一个 sorted 大queue
里 (google也面到了这题）
5. 设计db, 如何存取房东和房客的reviews, 如何maintain... 阅读全帖 |
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a******9
发帖数: 20431 | 27 靠 你这是活在哪个美国 现在美国公司流行如果要人一年之内走人 为了省赔偿用pip
逼人自己滚 一毛钱不赔 完了你还得退还signon bonus和relocation package
job版多少老中被pip哭爹喊娘的没见过？ |
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c******e
发帖数: 82 | 28 Big mouth, 谁告诉你公司赶人要退Signon Bonus的？ |
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n*****k
发帖数: 2801 | 29 有吧，王滢从微软出来不就需要退signon bonus吗？ |
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c****x
发帖数: 6601 | 30 【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: b16 (=7), 信区: Working
标 题: 咨询面试：印二代很厉害，华裔也在赶上！
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Sep 20 18:01:48 2017, 美东)
楼主在MBB工作，每年秋季都是招聘期，到各大core school去面试学生
可能很多人不知道咨询是干嘛的，简单说就是帮有钱的大公司变的更有钱……
几年的面试下来真是有些感慨，那就是印二代太多太强了。有时候一天连着面十几个，
进来一个三哥，接着一个三姐，再进来又一个三哥，恨不得比白人都多。也难怪
recruiter筛完会送进面试，简历确实是强，大三大四的学生至少都有一两个大公司的
实习(银行/投行例如高盛/BAML，四大会计，各种VC/PE fund，等等)，校内组织例如
business fraternity的头衔，偶尔也有本科没毕业就创业小有所成，开个一年能赚上
十几万的小startup
当然这些背景只能保证拿到面试，真的进入面试了还是拼能力。了解的人知道我们用
case interview，是一种非常难的形式。这些印二代整体上明显经过了长... 阅读全帖 |
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T*********s
发帖数: 20444 | 31 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: philphy (张局长), 信区: JobHunting
标 题: 报一个apple的offer
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jul 16 13:47:22 2018, 美东)
本人数理化PhD，学校是牛校
有五年工作经验，目前在san carlos附近的一个小公司干了两三年，不开心，想跳走
apple一个软工的offer，具体职务不提了
190K base
50k signon
160k RSU
请教各位这个待遇是什么位置的？大约是几级？ |
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发帖数: 1 | 32 具体来讲Base至少要18万了，Signon最少8万，Bonus最少2万5，股票最少25万四年。 |
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p*********3
发帖数: 8525 | 33 你问问你母校的毕业生，google给offer+50k rsu、signon，他们愿不愿意留在西安。 |
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m*****3
发帖数: 1462 | 34 笑死了。aakk123一个signon bonus就够m4.还父母赞助。他开bmw3, a3都是多少年前的
事了。你真叫做狗眼看人低啊。
老日托们辛苦了这么多年，攒下不少银子，换车时都纷纷上欧洲车，算是脱亚入欧了
眼； |
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f****t
发帖数: 15913 | 35 能给大家说说你的signon bonus能买啥？ |
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i****x
发帖数: 17565 | 36 好办啊，我给贴一遍。不用谢，我的名字叫雷锋
发信人: ThunderHorse (Crazy), 信区: Automobile
标 题: Re: 托们熬出头后，都陆陆续续脱亚入欧了
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Apr 11 22:57:46 2016, 美东)
哈哈哈哈，这说的不就是那个斯巴鲁开了十年，奥德赛开了十年，终于托亚入欧买了个
换代淘汰的xc90的脑残老日托吗？ 熬了大半辈子终于熬出头了，真不容易。
笑死了。aakk123一个signon bonus就够m4.还父母赞助。他开bmw3, a3都是多少年前的
事了。你真叫做狗眼看人低啊。
发信人: icefox (icefox), 信区: Automobile
标 题: Re: 托们熬出头后，都陆陆续续脱亚入欧了
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Apr 11 22:04:44 2016, 美东)
狐狸拍其实描述的是自己的人生轨迹
开了十几年日车，每天给奥德赛擦拭保养，替斯巴鲁叫好，一口一个太君的舔。终于熬
出头可以买得起破产车或换代旧款了，心里那个美啊，脱亚入欧了，他最见不得年纪轻
轻就成功有为，不论日... 阅读全帖 |
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y*****s
发帖数: 15 | 37 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: XLJ99 (), 信区: JobHunting
标 题: 报个亚麻low ball offer及negotiation
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Apr 7 11:03:37 2017, 美东)
在职跳槽，六年经验。
recruiter打电话说给了一个特别好的package，我问到数字后当场就说没太大兴趣，而
且明说我没有compete offer.
我想要的offer要比这个高25%。recruiter说过两天再联系我。
第二天给了最终的package:
title给了SDEIII
Base从165K要到了200K
RSU从450U要到了600U
Signon第一年195K，第二年170K
决定不去了 |
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j**********e
发帖数: 442 | 39 我想在Compustat下载一个数据库叫做pitidhistus,我运行下面的SAS code:
%let wrds=wrds.wharton.upenn.edu 4016;
options comamid=TCP remote=WRDS;
signon username=_prompt_;
rsubmit;
libname comph '/wrds/comph/sasdata';
data mydata;
set comph.pitidhistus;
proc print data=mydata (obs=30);
run;
endrsubmit;
结果得到：
77 libname comph '/wrds/comph/sasdata';
NOTE: Libref COMPH was successfully assigned as follows:
Engine: V9
Physical Name: /wrds/comph/sasdata
78 data mydata;
79 set comph.pitidhistus;
ERROR... 阅读全帖 |
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n*******9
发帖数: 277 | 41 relocation $10,000.
sinon ?? start-up funding? |
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d***a
发帖数: 13752 | 42 Usually zero sign-on bonus, though there are always exceptions. |
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A2
发帖数: 588 | 43 还有其他的benefit可以提么？比如多久申请绿卡等等。是否写到offer letter里头？ |
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S****Y
发帖数: 4634 | 44 可以问问。写了也没用。
最好问已经在那儿的，关于绿卡之类的东西. |
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d***a
发帖数: 13752 | 45 争小东西，容易让人看轻了。Salary和start-up是大头，别的好说。如果是做实验的，
实验室重要。Relocation每个学校一般有个standard，不好争过了（有特殊理由可以争
一下）。别的象养老金的标准，要问清楚情况，好和别的offer做比较。办绿卡很难写
在offer letter里的吧，那是要校长签证的文件。 |
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n*********2
发帖数: 357 | 46 谢谢胖老师。
护士的收入其实还可以。基本的就有七八万；有的还有signon bonus（前几年的情况）
。 而且， 有的护士工作时间还很灵活； 有的一星期只上三个班。就是工作时强度有
可能大一些， 时间长一些。 问题是，对于一个刚从生物本科毕业的的学生， 这个可
能很难算得上是一个高大上的职业。所以人家还不一定愿意干。
本科时双修一个 pre-med专业和一个别的专业可能是一个更好的选项。 就是对学生的
要求高些； 不是所有的孩子都干得了的。
看到身边这样的孩子学了生物但最终没有去读医学院的例子很令人丧气。以后自己的小
孩都不知道学什么专业了。 |
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h*s
发帖数: 322 | 47 看了“要奖金还是要关系”的帖子和回复，想发表一下自己的看法。
首先，我个人觉得关系任何时候都比那点奖金重要的多（除非你现在家里揭不开锅）。
我觉得这些关系可能是一个人这几年工作攒的最大财富，如果你不这么认为，就算我们
功利一点，假设你如果在第二个公司干得不爽，你如果想回去，完全有可能回到以前的
公司with higher salary（我身边这样的例子多得很）。更何况就是两个公司那么近，
你如果为了那点钱就burn bridge实在是太可惜了。
其实你完全可以两个都要啊，直接找第二个公司谈，说明你的情况，我现在走了就没有
bonus了，让他们给signon bonus。我个人觉得合情合理。 |
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D******n
发帖数: 2836 | 48 是什么时候给的？sign 了offer之后还是上班之后？ |
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