由买买提看人间百态

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全部话题 - 话题: servicenow
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x**********a
发帖数: 1372
1
这个公司还挺不错。offer也很好,base可以多要一点。
x**********a
发帖数: 1372
2
忘记说了,work life balance是非常差的。
l*****a
发帖数: 14598
3
就是说对喜欢加班的人还是很好的选择,对吧
p*****2
发帖数: 21240
4

烙印dominate
s*****r
发帖数: 43070
5
谁喜欢加班啊,俺干过的startup也没人加班,只是工作时间稍微长点
x**********a
发帖数: 1372
6
还不错,里面氛围很轻松,工作很紧。
l*****a
发帖数: 14598
7
很多热爱工作的人会主动在业余时间干点根工作相关的事情
这很奇怪吗?
当然主动加班感觉比较好,被动的话感觉不会太好
n****e
发帖数: 2401
8
你朋友是怎么想的呢?
x*********s
发帖数: 2604
9
上升期,管理层很职业很优秀,股价可以期待一下。base和股票还可以多要点。
g*****u
发帖数: 727
10
来自主题: JobHunting版 - hot tech company列表
最近琢磨着换工作,时常来版上逛逛。每天看到很多帖子介绍经验,受益匪浅。
想到是不是应该做个列表,把大家觉得不错的,并且最近招人的tech公司列一下,因为
本人在湾区,并且做得软件(非SE)所以湾区软件公司为多,希望大家集思广益,把好
的公司都列出来,然后都去申请,把烙印挤走!!!(不是排名,仅仅是列一下公司):
第一梯队: Facebook, apple, google, linedin,twitter,amazon, MSFT, Netflix
火的startup: airbnb, uber, klout, servicenow, Quirky,Mulesoft, Pinterest
, snapchat
其他还不错的公司:Vmware, salesforce, Inuite, Yahoo, Adobe, F5 Networks,
Chegg, Paypal,
我列的肯定不全,抛砖引玉,希望大家补充
y*****e
发帖数: 712
11
来自主题: JobHunting版 - hot tech company列表
servicenow已经上市蛮久了吧
c***x
发帖数: 455
12
来自主题: JobHunting版 - 提供ServiceNow内推,长期有效
收到几封邮件,反馈一下
1.建议简历上把objective写一下,例如Sr. Software Engineer
2.如果可以写一两句话概括一下自己,用第三人称(这样我可以知道你是男是女)
3.如果自己申请过了,或者找别人推荐过了,就不用发给我了,原因你懂的~

/* */ 最
m******a
发帖数: 84
13
来自主题: JobHunting版 - 提供ServiceNow内推,长期有效
国内的可以么?
c***x
发帖数: 455
14
来自主题: JobHunting版 - 提供ServiceNow内推,长期有效
可以~
g********t
发帖数: 53
15
来自主题: JobHunting版 - 提供ServiceNow内推,长期有效

已给楼主发信
f*********s
发帖数: 3525
16
来自主题: JobHunting版 - 提供ServiceNow内推,长期有效
对学历和经验的要求一般是什么样的?

/* */ 最
t*******e
发帖数: 274
17
来自主题: JobHunting版 - 提供ServiceNow内推,长期有效
mark
c***x
发帖数: 455
18
来自主题: JobHunting版 - 提供ServiceNow内推,长期有效
各个职位的要求不一样,网上会有说明~
http://hire.jobvite.com/CompanyJobs/Careers.aspx?c=q4d9Vfw5&cs=
y*********8
发帖数: 387
19
来自主题: JobHunting版 - 提供ServiceNow内推,长期有效
请问entry level可以推吗?
c***x
发帖数: 455
20
来自主题: JobHunting版 - 提供ServiceNow内推,长期有效
可以
l**********9
发帖数: 25
21
来自主题: JobHunting版 - 提供ServiceNow内推,长期有效
请问楼主愿意post 你可以内推的工作职位到:www.hireteammate.com 嘛?
我们目前面临很多application, 需要更多的opening job, 谢谢
c***x
发帖数: 455
22
来自主题: JobHunting版 - 提供ServiceNow内推,长期有效
已更新,自顶
c***x
发帖数: 455
23
来自主题: JobHunting版 - 提供ServiceNow内推,长期有效
收到几封邮件,反馈一下
1.建议简历上把objective写一下,例如Sr. Software Engineer
2.如果可以写一两句话概括一下自己,用第三人称(这样我可以知道你是男是女)
3.如果自己申请过了,或者找别人推荐过了,就不用发给我了,原因你懂的~
m******a
发帖数: 84
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来自主题: JobHunting版 - 提供ServiceNow内推,长期有效
国内的可以么?
c***x
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来自主题: JobHunting版 - 提供ServiceNow内推,长期有效
可以~
g********t
发帖数: 53
26
来自主题: JobHunting版 - 提供ServiceNow内推,长期有效

已给楼主发信
f*********s
发帖数: 3525
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对学历和经验的要求一般是什么样的?
t*******e
发帖数: 274
28
来自主题: JobHunting版 - 提供ServiceNow内推,长期有效
mark
c***x
发帖数: 455
29
来自主题: JobHunting版 - 提供ServiceNow内推,长期有效
各个职位的要求不一样,网上会有说明~
http://hire.jobvite.com/CompanyJobs/Careers.aspx?c=q4d9Vfw5&cs=
y*********8
发帖数: 387
30
来自主题: JobHunting版 - 提供ServiceNow内推,长期有效
请问entry level可以推吗?
c***x
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31
来自主题: JobHunting版 - 提供ServiceNow内推,长期有效
可以
c***x
发帖数: 455
32
来自主题: JobHunting版 - 提供ServiceNow内推,长期有效
已更新,自顶
c***7
发帖数: 2
33
来自主题: JobHunting版 - 提供ServiceNow内推,长期有效
请问lz,之前给发过邮件请帮助内推Associate Software Engineer, Automation
Services,但一直没收到你的回复,是因为简历不够match吗?
c***x
发帖数: 455
34
来自主题: JobHunting版 - 提供ServiceNow内推,长期有效
请再发一遍或私信我信息,有可能进spam了...
c***x
发帖数: 455
35
来自主题: JobHunting版 - 提供ServiceNow内推,长期有效
自顶,更新
c***x
发帖数: 455
36
来自主题: JobHunting版 - 提供ServiceNow内推,长期有效
自顶,更新!

发帖数: 1
37
来自主题: JobHunting版 - 提供ServiceNow内推,长期有效
男女还有区别啊?
c***x
发帖数: 455
38
来自主题: JobHunting版 - 提供ServiceNow内推,长期有效
HR或者招人的老板问怎么认识这个Candidate的时候,我不会把He/She说错~
i*****h
发帖数: 1534
39
来自主题: JobHunting版 - 有谁知道serviceNow怎么样吗
RT,对这家公司不太了解,有谁知道的能说说吗?比如前景怎么样,非常感谢!
i*****h
发帖数: 1534
40
来自主题: JobHunting版 - 有谁知道serviceNow怎么样吗
有谁知道吗?能说说吗
t*****t
发帖数: 86
41
来自主题: JobHunting版 - 有谁知道serviceNow怎么样吗
同关注,我去年10月投的现在HR才找我phone screen。。。
l********s
发帖数: 1536
42
来自主题: JobHunting版 - 有谁知道serviceNow怎么样吗
不错,我挺满意的
z****0
发帖数: 4413
43
湾区 必须了

yrs
g****o
发帖数: 547
44
你毕业后这一年在哪里工作?
bloomberg给一年工作经验的不止这个数啊
这个offer在new graduate里都算低的了

yrs
J********0
发帖数: 22
45
都是泪啊。。。LZ原来是学硬件的,毕业一直待业,后来学了CS才找到工作。闲了一年
,所以被鄙视吧。。。
J********0
发帖数: 22
46
该不该去startup混一下啊?
g****o
发帖数: 547
47
现在这个时间点,哪个办今年的h1b就去哪家
你可能只有1次最多2次抽签机会了
小startup没有e-verify的也直接排除了
w********s
发帖数: 214
48
必须选okta啊。其他的公司都差距较大吧。 bb不是太主流的it公司

yrs
r*****h
发帖数: 505
49
不算低,new graduate offer就两档,CS和非CS的
p********r
发帖数: 1465
50
你主要问题在谈判技巧上,给钱差不多的情况下就取决于公司上升空间/未来规划
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