s*****8
发帖数: 1891 | 1 要申請SDI的話需要聯絡EDD的
http://www.edd.ca.gov/Disability/DI_How_to_File_a_Claim.htm
每一期的薪水都會有1%被扣走去繳交SDI,上線是$956一年
Disability Insurance (DI) benefits are not taxable except when considered to
be a substitute for unemployment compensation when paid to an individual
who is ineligible for unemployment insurance (UI) benefits solely because of
the disability. |
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m*****o
发帖数: 115 | 2 没用过NJ的SDI，不过申请了NJ的family leave insurance。我是在6周SDI后休的
unpaid leave，在NJ的department of labor and workforce development网上下载申
请表，填了后再让公司hr payroll部门填，填好的表寄到或者传真到trenton。批了以
后会寄一张BOA的debit卡给你。
cover。
NJ |
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o**y
发帖数: 834 | 3 如果是SDI/SUI的话是可以放在1040 schedule A上的。
但是VPDI（或者类似名字），功能跟SDI一样，就是不给EDD管理了，可以算deduction
吗？
网上两种说法都有，实战呢？。。。 |
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b****a
发帖数: 1144 | 4 有没有claim both State SDI + employer offered SDI insurance的？State的电话
很难打通。有没有有经验的人给说说？目前我听到的就是a total of 70% benefit,
State给55%, Insurance company 给another １５％？ 保险公司是Sun Life
Financial。 |
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m**********n
发帖数: 1271 | 5 你又生老二了？
按理，State SDI 要交给 employer SDI |
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M********n
发帖数: 4650 | 6 据我所知，sdi是一个内存硬盘的映像，在内存中被加载为ramdisk。为此需要ramdisk.
sys。可是要boot的操作系统是在sdi映像里，在ramdisk设备可用之前是无法启动的。
那么ramdisk.sys在什么时候，什么环境下被加载并初始化，从而建立ramdisk(0)设备
的呢？
谢先。 |
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s******y
发帖数: 121 | 7
ramdisk.
When system starts, the boot loader runs first. It understands the format of
SDI and the image blob contained in the SDI. So no ramdisk.sys is needed.
After loader loads kernel, HAL, boot drivers, etc. it transfers control to
kernel. ramdisk.sys is loaded as one of the boot drivers during the phase 1
initialization of the kernel. |
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w****g
发帖数: 266 | 8 稀里糊涂的我发现已经过了filing sdi的时间，产假有6周说就没有钱拿了，好几千刀
啊，有没有什么办法补救啊？！！觉得自己真是糊涂该打 |
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P**a
发帖数: 1267 | 10 ☆─────────────────────────────────────☆
yingbohu (yingbohu) 于 (Fri Sep 18 19:53:31 2009, 美东) 提到:
我老婆是H4，我是H1B，请问我可以用照顾生产的理由申请加州的SDI benefit吗？
我查了些资料，但是不确定。
谢谢。
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Camilla (HeHe) 于 (Fri Sep 18 21:33:33 2009, 美东) 提到:
那个东西是不是叫'paid family leave', 好象在加州宝宝一岁前都可以申请.
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yingbohu (yingbohu) 于 (Sat Sep 19 01:26:03 2009, 美东) 提到:
那个'paid family leave'是向公司申请还是向州申请？
谢谢
☆─────────────────────────────────────☆
hahafish |
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Z*****N
发帖数: 112 | 11 请问sdi是在雇主不pay的情况下才有效吗？only for unpaid leave？
谢谢！ |
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H*****1
发帖数: 4815 | 12 有些paid leave和SDI是不冲突的，这个需要问HR |
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x*****9
发帖数: 253 | 13 谢了，我看我的payment stub 上有一栏是税是 CA Disability E, 每次都要扣点钱，
是不是这个就是SDI insurance？要18个月吗？我到生才工作15个月，咋办？ |
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d*****s
发帖数: 67 | 14 不知大家注意了没有，加州政府现在除了第一个7天不付外(processing period),还有
意无意的少付最后3天的。我的SDI少付后3天，我老公的PFL也少付后3天，我的PFL还没
开始，不知情况。 |
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v*******a
发帖数: 1193 | 15 才35周就准备 maternity leave了， 所以pay 只有工资的55%。
大家知道拿这个钱的时候 税是比较低还是 和原来拿100%的时候差不多？
然后我如果没弄错的话，这个SDI 对maternity leave 是不是最多可以拿16week？
谢谢 |
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m****a
发帖数: 1257 | 17 这个问题我们的HR跟我解释过。
没错，是不能超过100%的。
但是，你可以要求你的HR只扣对应的PTO hour.
比如你拿55%的PFL，然后一天请8*45%=3.6小时的假,发45%的工资。
另外SDI跟PFL都有$上限的，如果超了的话你实际请假的%可能还需要高一些。 |
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m****a
发帖数: 1257 | 18 加州SDI是只有55%的。
LZ的60%应该是自己公司的short-term-disability补上的，
两者相加最多到工资的60%,还有个$上限 - 好像是$1k多每周？
60 |
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f*****i
发帖数: 3558 | 19 不是很明白这个7天waiting period，是算在4周里面吗？也就是说申请sdi的时候，是
预产期前4周还是5周，拿到的钱是预产期前的4周还是3周？要是早产了，还有这4周吗？
60 |
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s***y
发帖数: 7034 | 20 不是，我们公司根本没参与任何算钱的事，现在EDD也没联系过HR。不过我的59.4％是
SDI weekly payment 除以年薪 1／52 算的，实际应该基于工资最高的quarter算，不
过好象这么算也超过55％，不管了，没亏就行。。 |
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s***y
发帖数: 7034 | 21 PFL也是和 disability insurance有关，公司不给钱，但公司有个什么什么act保证不
在PFL其间把你给开了。。（SDI其间当然是不能开的，但不保障6周以后，以后是用那
个什么什么act。。）
不能挪，不休就损失了。 |
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f*****i
发帖数: 3558 | 22 谢谢科普！
休sdi的时候，碰到公司的vacation date，公司的pay也会自动停掉吧？好亏呀 |
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Y******u
发帖数: 38 | 24 非常感谢总结！
有一个关于填表的问题，“填disability哪天开始”，因为有一个7天的waiting
period, 是不是比如说填了disability 5月一号开始，SDI从5月八号才开始pay?而一号
到八号间就要跟公司说用积累的假cover了？ |
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f*****i
发帖数: 3558 | 25 赞清晰！
再问一个，sdi或者pfl的六周能不能拆开来用？比如先休4周，在工作两周，再休2周？ |
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f**********1
发帖数: 1419 | 26 Very helpful. Many thanks.
生娃后才总算把加州的产假弄清楚，写一下方便后来的姐妹们吧。首先SDI的有效期是
从预产期前4周到实际产后的6周，拿到的钱是现有工资的55％到60％，不用付税。休完
产后6周还可以继........ |
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s***y
发帖数: 7034 | 27 我再把那条Q＆A完整贴出来给大家分析：
感觉用vacation是可以完全拿到的，否则不用分开来说。
Can I receive DI benefits if my employer is going to pay me vacation/sick/
holiday pay during my DI claim?
Vacation pay is not in conflict with DI benefits so you can receive DI
benefits at the same time.
You cannot receive DI benefits for any period in which you also received
sick leave wages that are equivalent to your full salary. If you are
receiving only partial sick leave wages, you may be eligible for full or
partial SDI benefits.
All othe... 阅读全帖 |
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f****d
发帖数: 3888 | 28 PFL的肯定是可以的，前面7天的waiting period也不一定要一整天，可以是partial
day。
partial day 之外的小时可以用PTO/Sick day/work补。
SDI我不特清楚。 |
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r******l
发帖数: 10760 | 29 首先lz给的那个FAQ是关于DI的，不是PFL的。其次，那个回答只说了vocation pay跟DI
可以一起拿，并没有说可以拿多少，是否可以超过100%。
在PFL的FAQ->Benefits里面有一条说：
Q: Can Paid Family Leave Benefits be integrated with unused sick leave?
A: Yes. However, the employee cannot be receiving benefits (both SDI and
Sick Leave combined) that exceed 100 percent of the claimant’s regular
wages earned.
这里提到了“不能超过100%”。但是这里说的是PFL跟sick leave一起拿的时候的情况
。lz的情况是PFL跟vocation pay一起拿，是否也有同样的规定呢？从DI和PFL的所有
FAQ来看，他们把vocation pay跟sick leave分得狠清，所以这两种是由可能有不同规
定的。但是到底PFL跟vocatio... 阅读全帖 |
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x******9
发帖数: 473 | 30 所有公司都是这样吗？
生娃后才总算把加州的产假弄清楚，写一下方便后来的姐妹们吧。首先SDI的有效期是
从预产期前4周到实际产后的6周，拿到的钱是现有工资的55％到60％，不用付税。休完
产后6周还可以继........ |
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b********6
发帖数: 195 | 31 请问楼主，你提到少拿了一周产前sdi因为宝宝39周出来，edd怎么知道宝宝真正的出生
日呢？貌似他们没有时间follow up with hospital for every single case呀。 这种
情况，你不说，他们怎么知道宝宝早出来呢？
当初Online申请的时候，医院提供的应该都是due date
不是让大家弄虚作假，纯属技术讨论哈 |
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p*******e
发帖数: 480 | 32 好贴，收藏了！
我与SDI的热线也是斗智斗勇半天才打进去的。早知道有决窍那就省大方了！ |
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S*******9
发帖数: 368 | 33 Thank you. Can I ask a question related to CA SDI? On the online application
- "When did your disability begin?" - I answered 09142013, but the system
doesn't let me continue... Is it because too early to fill out now? but my
OB office asks me to give them the form to sign on 9/13(last day of work),
so they can submit... Thank you! |
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D*******i
发帖数: 37 | 34 I applied on line and sent my Dr's certificate 5 weeks ago (the 2nd attemp!)
, and the online status is still pending medical provider form. I do not
know what to do now...I checked ASk EDD, and could not find a place for you
to send an email to...
Any help?
In addition, I am currently using my company paid time off, and can I still
apply paid family leave benefit even though it is already beyound 6 weeks of
SDI?
CA EDD on service is suck! |
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y*s
发帖数: 2868 | 36 这个SDI PFL的计算是和你去年同期工资走的，如果去年这时候没工作应该是没有的，
不过申申呗，nothing to lose。 |
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c*******a
发帖数: 357 | 37 嗯 太感谢了！
我看了base period 的说明。发现如果从7月1号开始claim应该可以吧
因为7月开始claim的话 base period是从2012年4月1日到2013年3月31日。
“July, August, or September, the base period is the 12 months ending last
March 31.”
我的情况是1月开始工作，所以Wages in the High Quarter 应该是2013年1-3月。
这样应该就可以了吧~~
不过我的预产期是6月中，SDI的6周是due date后6周，还是生之后6周呢？
我应该可以从7月1日开始claim，然后claim 大概4周吗？ |
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c*******a
发帖数: 357 | 38 嗯
You must have earned at least $300 in any calendar quarter, from which SDI
deductions were withheld during the base period.
关键就是这个base period的问题。只有7月claim我的base period才能包括2013年第一
季度。。。偶才有收入。
之前都没有。。
period. |
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m*****s
发帖数: 99 | 39 申请时写的是estimated due date比实际早。sdi只pay到原来的时间。打电话去问，总
是说too much caller, 让下次在打。哪位有经验，请执教。 |
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e**********k
发帖数: 427 | 40 加州SDI online申请必须在你停止工作后才能提交，你仔细看那个页面上会有你不能提
交的理由，ＯＢ那里很flexible的吧，跟他们说下就行了。 |
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T*e
发帖数: 681 | 41 因为是c section，据网上说可以request a few weeks for the recovery.有人知道如
何延期吗？SDI的电话老是说maximum caller。 |
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e***i
发帖数: 1055 | 42 sdi快到期的时候会给你寄一张表格，如果你需要延期，把表格给你的OB填好寄出就行
了。如果没收到可以follow up。另外EDD网站上有online inquiry，比打电话好用，会
有人回电答复。 |
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m******c
发帖数: 18 | 43 怀孕29周了，还是每天加班，周末也要加班。。 觉得受不了了，想早点休假。。
有没有人在SDI之前用pfl啊？在想能不能生之前休息10周，之后休息6周。。 然后就辞
职了。 。
不知道可不可行。。 求建议！ |
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m******c
发帖数: 18 | 44 没有人这么干过么？那有没有可能SDI多休一段时间啊？ |
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s****1
发帖数: 1519 | 45 pfl是用来照顾家人的，所以只有生了才能用。sdi什么时候开始，医生说了算，你可以
跟医生商量下 |
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a***k
发帖数: 19 | 46 再过2个月就要生宝宝了，想要file state disability insurance的申请，但是按照
SDI网站上计算base period的介绍，我过去1.5年都没有工作，所以weekly rate是不是
就为
0啊？不过，上个月开始在一家小公司上班，不知道是否有帮助。请有经验的朋友分享
一下。 |
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f****D
发帖数: 4745 | 47 due date四周开始休
如果到期没生 又拖了两周 sdi在产前最后一周还会付钱么
加州
谢谢 |
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w****g
发帖数: 266 | 48 稀里糊涂的我发现已经过了filing sdi的时间，产假有6周说就没有钱拿了，好几千刀
啊，有没有什么办法补救啊？！！觉得自己真是糊涂该打 |
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l*****t
发帖数: 779 | 49 请教过来的姐妹，我今天开始休产假并在网上申请了SDI，status是pending，等待医院
证明等后续手续。
问题是填表的过程中，没有任何步骤让输入收入证明，我还特地又重新试了一次，还是
没有让提交收入证明的地方，请问在什么时候或者哪一部要填写收入信息呢？还是说州
立有我的ssn，就不需要我提交了？ |
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s*********n
发帖数: 92 | 50 LD 生娃前是contracotr， 生娃前6周的时候contract 结束， 安心待产。 娃生出后1
月拿绿卡， 直到现在LD 没有工作。
请问， 我们这种情况，妈妈可以申请SDI或者PFL吗 ？ 我有全职工作， 公司是可以给
爸爸申请PFL的， 不足的钱， 可以拿sick leave 补齐。
谢谢 |
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