p*****n
发帖数: 3 | 1 谢回复。没主动找工作没有competing offer。。。看来希望不大了
学习了一下过往帖子，G的Level 4貌似对应是的A的SDEII, Level 5?那我不稀里糊涂的
降了一级。。。
high |
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b********r
发帖数: 764 | 2 exactly
内部升senior还巨难
升上去还不如人外部hire的SDEII package高 |
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b********r
发帖数: 764 | 3 Senior是SDE3啊
就是内部升的很多SDE3还不如外部hire的SDEII拿的package高 |
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s******y
发帖数: 936 | 4 还好吧，我面试的时候写了最优解O（n），然后要我写次优解O(lgn)，写完再写个N^2.
这个看面试官，还有你的速度吧，你写太快了 他没有更多的题目，只能让你优化或
者 写别的解。SDEII的面试题类型和这个差挺大的吧，会更多的design 什么的。 |
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n*******g
发帖数: 40 | 6 有经验的话1-2年，刚毕业的2-4年，一般情况，不考虑你特别牛
如果4年都升不上去就要被fire了 |
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q********c
发帖数: 1774 | 8 这是骗你去面试用的，到时候就说降到SDEII。
or
equivalent
experience |
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c***8
发帖数: 188 | 9 A家 SDEII onsite 整个面试下来5个人都聊得很顺利，题目也不难，基本上每个
interview都有多余时间。甚至有一个后来就是闲聊了（都聊到中国空气污染了。。。
。）
第二天 recruiter manager 电话通知悲剧，并一再强调very very close, 要6个月后
reconnect
后来还在邮件里补充说了是behavior stuff 差了一点点
recruiter 相当nice的一个人。
对recuriter 的回应是否应该当真呢？还是他随便说说？
如果当真，behavior 问题又应该怎么加强呢，请大家指点下。
多谢！ |
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u******p
发帖数: 64 | 10 请问 从SDE1 到SDEII 要多久？
是不是不同部门政策不一样
了。 |
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G****A
发帖数: 4160 | 11 phd + 2年经验on data streaming.
HR联系了好几次，挺热情，但是glassdoor上薪水SDEII upto 148k，感觉不值得。
seattle 140k相当于湾区多少？ |
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J*****a
发帖数: 4262 | 12 别想了，A家不到SDEII不给办eb2、eb3
eb1更加没有 |
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d**k
发帖数: 797 | 13 有阿，但是对LZ来说
一个是现在就有的
一个是SDEII几年以后可能会有的 |
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i**********u
发帖数: 119 | 14 那照你这么分析，M的SDEII去V都是Sr了？兄弟姐妹们不早都上了。。。 |
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Q*****a
发帖数: 33 | 16 现在看版上的历史文章大致了解
A:SDEII且入职半年
F:bootcamp毕业，大概6周
M:一进去就可以办，但现在layoff半年之内办不了
G家有那位清楚方便说一下么？谢谢。 |
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h*******e
发帖数: 125 | 17 glassdoor上groupon SDE的工资范围好大，从7万到18万都有，肿么回事？他家薪水大
概怎样，SDEI, SDEII, Senior SDE大概是什么范围，有谁知道么？谢谢。 |
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M******i
发帖数: 468 | 18 amazon很会压的。 有猎头找我，我说只对senior有兴趣，结果给了我一个sdeII的位置
要我去试，被我拒后还说这个是很senior的位置了。 几天不理他，又来问我有没有兴
趣tech lead，我已经没兴趣了。 |
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s*****r
发帖数: 43070 | 19 只是title上面平级，如果跳的话给T3没疑问。
SDEII |
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l***4
发帖数: 1788 | 21 大牛，西雅图没有位置吗？
另外你们SDEII一般啥要求？ |
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l***4
发帖数: 1788 | 23 大牛，西雅图没有位置吗？
另外你们SDEII一般啥要求？ |
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z******s
发帖数: 197 | 25 Amazon的signon和RSU的政策比较奇葩，signon是头两年有，RSU是头两年很少，你这个
数字要低了，是SDEII中上的价格 |
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z******s
发帖数: 197 | 26 公司内部不太讨论，给个大概范围吧: 15-20w 整个包裹在西雅图。前几天看过一个帖
子写跳进去的SDEII 24万，不知道真假
：哪能再说说 sde2 L5 package大概多少呢？
：谢谢 |
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t*******3
发帖数: 734 | 27 都是比较初级的级别, MS SDE-60, Vmware 也是Software Engineer, Ebay SDEII |
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S**********5
发帖数: 896 | 28 看到有的公司招SDE II, 有的公司就只有SDE, Senior SDE，是不是SDE I 就是对应
SDE, SDE II 对应Senior SDE?
还是说 SDE I, SDE II, SDE III, Senior SDE 是4个不同的level？谁能解答一下，谢
谢啊 |
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b*****n
发帖数: 618 | 29 每个公司级别的评定都不一样，而且不同公司之间对应关系也不一样，不能一概而论。
举个例子，
狗家5级才是senior SDE，3和4都是SDE
F家都没有senior title，但是5级基本上去绝大多数公司都是senior或者以上
招人的时候如果没讲是senior一般就不会是senior，但是具体对应级别还是要看到底是
哪个公司。 |
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S**********5
发帖数: 896 | 30 原来是这样，谢谢了啊
对了再问下写了SDE II，是不是基本不会招new grad? |
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b*****n
发帖数: 618 | 31 不一定
有的公司SDE II就是new grad
即使不是也可以试试，写的大部分是期望招到什么样的人，实际上可以接受的range一
般还是挺大的。 |
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l***4
发帖数: 1788 | 33 大牛，可以说一下气床的级别吗？比如亚麻的SDEII如何对应？ |
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l***4
发帖数: 1788 | 34 大牛，可以说一下气床的级别吗？比如亚麻的SDEII如何对应？ |
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y*********u
发帖数: 13 | 35 来自主题: JobHunting版 - 亚麻的级别 SDEII L6， 升Senior听说很难。 |
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F*****e
发帖数: 331 | 36 6年的SDEII，一直没升III，哥最讨厌看C++代码，Y又在那写写改改乱七八糟，嘴里嘀
嘀咕咕也听不清楚，神烦。本来准了备两道题，结果他只写了一道还有bug, Y写完自我
感觉好像很好，我呵呵，然后说了good job就走了，直接最低分。。垃圾。。 |
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发帖数: 1 | 37 听说SDEII就办绿卡了，钱看着也不少，为什么还要跳？ |
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s**********1
发帖数: 73 | 38
现在是感觉Amazon和Groupon都是那种只能呆2年的地方吧，Amazon毕竟升职太难，能到
SDEII就不错了，不知道这样为啥优先选Groupon呢
因为地理位置吗？但是感觉FG Seattle也有分部感觉没啥区别 |
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s**********1
发帖数: 73 | 39
I
感觉这个离我遥遥无期
而且基本上去Amazon Senior的大部分都是跳槽吧，SDEII升Senior好像非常难 |
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l***4
发帖数: 1788 | 40 大牛，亚麻四年，SDEII两年，这背景能面Sr吗？ |
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r****7
发帖数: 2282 | 41 我就是有狗4级和Uber sdeii的offer最后去G的啊，证明4级也不好挖 |
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j*******l
发帖数: 1066 | 42 亚麻SDEII范围很广
工作2年到10年的都有
微软的Senior平均是不是工作4-5年？ |
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j*******l
发帖数: 1066 | 43 亚麻SDEII范围很广
工作2年到10年的都有
微软的Senior平均是不是工作4-5年？ |
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g*******y
发帖数: 1930 | 44 一年前我认识几个微软SDEII的牛人去U都给的senior，你是没面好吧。 |
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l***4
发帖数: 1788 | 45 microstrategy的principal来亚麻给个SDEII |
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p**********m
发帖数: 10 | 46 有6年多的工作经验了，居然还只给SDE I，据说可能是面试的表现认为没达到SDEII，
可就问那么三四道和实际工作毫不相关的算法题，不看实际的工作年限来决定Level,是
不是太不合理？
Offer:
128K base, 18K+14K Sign On(2 year), 60Share/4 yr.
总共算下来大概146K 一年
真是挺寒颤，也没比我现在的工资涨了多少，还得从东海岸relocate到西海岸
我的期望是最少总共$180K一年，有可能Negotiate成功吗？
望有高人多指点，怎么个Negotiate比较有效？我有Manager的email,可以绕过recuiter
直接给manager写信吗？我现在的pay就差不多140K了，可以以这个为理由来要求多加点
吗？ |
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s********x
发帖数: 81 | 47 单纯说base，好像不低了，据说SDEII的base比SDEI多10～20K，差不多就是你现在那么
多。
（大部分的SDEI都是100K） |
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z*********n
发帖数: 1451 | 48 本人三年工作经验，前几天M家一个recruiter linkedin上联系的我，邀请我参加他们
的Interview day. 我根据自己的时间情况，没仔细想，挑了Office 365组。然后做OA
，然后on-site，然后拿到offer了，给了SDE II。
现在有几个问题想请教大家：
1.微软的Office 365这个组有前途吗，是混吃等死型的，还是基本有点新东西的型的？
据说我要进O365 Foundation组（它下面还有5个更细分的小组），这个大组有前途吗？
前途=在jobmarket上的价值，本人还不想进入养老阶段，未来肯定会继续跳的。
2.微软SDE II大概什么水平待遇？如何Negotiate有效呢？我现在还没有competing
offer，我正在抓紧面其他几个公司。
3.如果有人碰巧在Office 365组，能介绍下各组情况吗。
谢谢大家了 |
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h*******i
发帖数: 211 | 50 你这offer报的 什么数字都不透漏
还让别人给你意见 怎么说呢。。。我可以说没有诚意吗 |
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