|
g**e
发帖数: 6127 | 2 木有phd SDE3去也给T4的话，估计还得pay cut |
|
|
r****s
发帖数: 1025 | 4 135+3+60*300=185k
这是SDE2的low end? 我不禁wonder SDE3的high end得300k了吧? principle那尼玛得
400k-500k往上了。
弯曲贫困线是不是该重新画了？ |
|
|
|
q******n
发帖数: 116 | 7 Update:
今年我们组扩招又开了10个opening(基本是SDE, 可能有一个data scientist的opening
，但data scientist的职位要求不太清楚)。 manager人不错，组里人很nice。project
很challenging，全部是aws的硬通货，平时接触的都是aws的服务，写在简历上会很好
看。 (内部想transfer的朋友也可以ping我, 可以安排和manager直接喝咖啡:) )
感兴趣的朋友可以把简历发给我 [email protected]
/* */， 并且附上你们的
linkedin page。为保证我的credit，我会简单的过滤你们的简历，或者给你们修改的
建议。然后直接把你们的简历递给manager。面试会马上安排。
职位在西雅图，要求需要会java，要求有一些distributed的背景，职位是SDE2或者
SDE3，至少有2
-3年工业界工作经验，我们暂时不考虑SDE1或者new grad。虽然亚麻很屌丝，但是我们
组的bar有些高，希望你们能够有scalable system design / OO d... 阅读全帖 |
|
l***i
发帖数: 1309 | 8 A家轻易不给SDE3的，LZ肯定是大牛啊。要是考虑work life balance的话找M要个差不
多的package？ |
|
l***i
发帖数: 1309 | 9 我擦，SDE3，特NB了。据板上的小道消息说包裹300k起。 |
|
f*******y
发帖数: 289 | 10 又拿到headcount了，仍然需要牛人加盟
SDE2， SDE3, 各级别的Dev manager
请站内联系 |
|
g**e
发帖数: 6127 | 11 给你个AWS SDE3西雅图的offer参考，最近几个月的
15w base，75k signon 500 RSU |
|
l***i
发帖数: 1309 | 12 听说的是amazon升级看组，有些组就很难。不过总体来说能上SDE3的还是有两下子的 |
|
m******e
发帖数: 201 | 13 高一级还比人钱少，干嘛不去？
亚麻很多人一辈子都升不上sde3， sde2到头了，g还能继续升。股票Refresh也很多。
觉得没饭吃，on call多，电脑烂都没关系，愿意呆在亚麻就呆着吧。不然还是走吧，
你的同事还等着你走以后拿你的显示器呢。 |
|
V*********r
发帖数: 666 | 14
湾区的话，sde1、sde2、sde3、senior的base中位数大概是10.5w,12w,13.5w,16w
西雅图和芝加哥可能少一些 |
|
p*****8
发帖数: 11 | 15 总包裹呢? 这么看来SDE3和SDE1差别也不算大阿? 可是经验上可是差远了. |
|
V*********r
发帖数: 666 | 16 升到sde3不难，senior比较难，每年名额非常少。
developers没有bonus，没有401k match，base是多少就拿多少。
senior sde除了base高，股票也给很多。 |
|
D*********G
发帖数: 193 | 17 同样的经历
冲着SDE3去的，给了个SDE1
我就呵呵了 |
|
c********s
发帖数: 1024 | 18 申sde3,给的1，这不是打脸么还去
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.7 |
|
w******f
发帖数: 620 | 19 这个接近SDE3，现在给的很不错，比当年多多了。 |
|
w******f
发帖数: 620 | 20 这个接近SDE3，现在给的很不错，比当年多多了。 |
|
g**e
发帖数: 6127 | 21 三年零三个月 sde2 -> sde3 -> sdm 干不下去了，求大牛赏口饭吃 |
|
l***i
发帖数: 1309 | 22 大牛是不到两年升SDE3么，这个全亚麻有100个么。 |
|
|
d**e
发帖数: 6098 | 24 他们那些sde3级别以上的工资应该是很高才对.
像我们组一个3,做事情买东西,钱从来都不是他考虑的范围,做得开心买得舒服才是他的
首先考虑因素. |
|
t**********h
发帖数: 2273 | 25 咖啡是小事，我不喝咖啡。不给两个24寸显示器让我很郁闷。结果我就一直坚持一个显
示器，尼玛，慢慢写。gate有两个24存的显示器，结果一问，其中有一个是自己掏钱买
，不报销。结果gate由于有两个显示器的加持，青云直上，尼玛。所以，哥在这里给年
轻人一个劝告，如果非要去亚麻，报道第一天，自己从家抱一个24寸显示器去公司，很
快就升职加薪，超越sde3,拿下485,赢取白富美！
page |
|
w******f
发帖数: 620 | 26 我在lab126做了四年，在amazon 做了一年，从来没有为设备问题发愁，基本上是我要
什么，就和IT说一下，马上给。我有
24 monitor 3 台，其中一个是苹果的
17 inch Apple laptop 1 台
11 inch Apple Air 1
ThinkPAD 1
Dell Linux laptop 1
Dell desktop 2
可能没有一开始就在总部做，感觉总部是比较抠门一些。 从SDE2 －》 SDE3 一年八个
月，然后就一直停滞不前，现在准备冲击principal. |
|
|
x*****s
发帖数: 125 | 28 一年多升sde3太牛了，好多人卡在sde2好多年升不上去啊 |
|
g**e
发帖数: 6127 | 29 三年零三个月 sde2 -> sde3 -> sdm 干不下去了，求大牛赏口饭吃 |
|
l***i
发帖数: 1309 | 30 大牛是不到两年升SDE3么，这个全亚麻有100个么。 |
|
|
d**e
发帖数: 6098 | 32 他们那些sde3级别以上的工资应该是很高才对.
像我们组一个3,做事情买东西,钱从来都不是他考虑的范围,做得开心买得舒服才是他的
首先考虑因素. |
|
t**********h
发帖数: 2273 | 33 咖啡是小事，我不喝咖啡。不给两个24寸显示器让我很郁闷。结果我就一直坚持一个显
示器，尼玛，慢慢写。gate有两个24存的显示器，结果一问，其中有一个是自己掏钱买
，不报销。结果gate由于有两个显示器的加持，青云直上，尼玛。所以，哥在这里给年
轻人一个劝告，如果非要去亚麻，报道第一天，自己从家抱一个24寸显示器去公司，很
快就升职加薪，超越sde3,拿下485,赢取白富美！
page |
|
w******f
发帖数: 620 | 34 我在lab126做了四年，在amazon 做了一年，从来没有为设备问题发愁，基本上是我要
什么，就和IT说一下，马上给。我有
24 monitor 3 台，其中一个是苹果的
17 inch Apple laptop 1 台
11 inch Apple Air 1
ThinkPAD 1
Dell Linux laptop 1
Dell desktop 2
可能没有一开始就在总部做，感觉总部是比较抠门一些。 从SDE2 －》 SDE3 一年八个
月，然后就一直停滞不前，现在准备冲击principal. |
|
|
x*****s
发帖数: 125 | 36 一年多升sde3太牛了，好多人卡在sde2好多年升不上去啊 |
|
|
t**********h
发帖数: 2273 | 38 gate,人聪明，工作努力，超越了sde3，现在自己当老板招人，喜欢招美女马工，你长
的好看么？ |
|
q********c
发帖数: 1774 | 39 本来当时申请的是MTS1, 结果offer变成了SDE3,而且recruiter让我先说一个期望的工
资，然后他去和compensation team申请，感觉挺奇怪的，难道ebay工资和职位不挂钩
吗？还有坑爹的是说没有股票，靠，ebay太小气了吧。ebay的同学说说是这样吗？ |
|
w*******y
发帖数: 64 | 40 和大牛有类似的经历，我申请的是PayPal的sde3，来offer的时候给的是sde2。不过实
在没得选～PayPal和eBay明年要分家，不知道会不会对在职的员工有很大的冲击？ |
|
q********c
发帖数: 1774 | 41 SDE3, base 135K,10%bonus,sign on 10k, no RSU. 请教哪里还可以长一点。 |
|
s*****r
发帖数: 43070 | 42 SDE3就是senior吧，连他家的staff都不是。
几年经验啊，年入15万，拖家带口的挺困难的。 |
|
x*******2
发帖数: 12 | 43 MS Fresh之前拿到SDE3, 130K, 30K signon是不是已经不错了? |
|
|
r********7
发帖数: 102 | 45 SDE3里不算低的了。。 欢迎啊，要是从了 以后可以一起lunch |
|
|
e********a
发帖数: 9 | 47 ebay给了mts1的级别，但是base比SDE3多不了多少，正在犹豫接不接offer。想请教下
是不是对mts1来说，第一年的review会比较吃亏，尤其是和一堆烙印竞争。存在被末尾
淘汰的可能吗？ |
|
c*******5
发帖数: 17 | 48 本人cs master水项目毕业＋FLG 1年半工作经验
最近拿到groupon offer。package加一起大概200k，title给到sde3。
现在公司的package大概170k＋ new grad title（具体几级不知道了）。
要去的组是做payment，现在公司的组是做一个web application。
比较纠结去不去。去的话，title和package应该是都涨了，而且跟要去的team的
老板聊天，也感觉人很不错。担心的是groupon管理和发展。感觉groupon未来
local business的战略是没啥问题的，但就是怕公司管理混乱，执行力不够。
而且去onsite，确实感觉公司的整体水平跟FLG比有差距，福利也不如FLG。
从学东西的角度看的话，现在的application组能学到的东西感觉有限
，而且大公司文化也越来越厉害，pace比原来慢了不少。
不知道groupon里面pace如何，听说用开源技术比较多？求各位建议和信息。先谢过了
！！！ |
|
t**********h
发帖数: 2273 | 49 嗯，我偶像刚离开亚麻，sde3升的sdm跑路了。劝你去别家吧，虽然f也不是啥好公司 |
|
S********0
发帖数: 5749 | 50
还好，大公司基本都还是按phd标准来，不过因为没经验，也没cs学位，可能级别会低
点。比如多数phd new grad拿sde2， 少数优秀的cs phd可以拿sde3， 非cs phd背景再
好，估计也只有sde2了，但是股票和bonus可能会比MS 在sde2里多点
小公司就不好说了， 有可能比本科的还低 |
|
