j*******7
发帖数: 6300 | 1 如果这个表里只有两个column: id and customername,再投资把数据存储reorg的很紧
密高效（包括考虑使用RAM盘），估计对现代机器即使table scan也会很快的。 |
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j*******7
发帖数: 6300 | 2 Check if the index are fragmented. If so, reorg or rebuild them to claim
space, then shrink the DB files. |
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i*********e
发帖数: 1010 | 3 听说有reorg了，那位软件部门的女生当初促成高价购买McaFee，结果现在啥都没憋出
来。这种庸才不开除，还让执掌Intel生产工艺最重要的部门，真是让人琢磨不透 |
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L*****e
发帖数: 8347 | 5 咱没那个级别，没法confirm啊，不过这次reorg，windows的动静很大，会有不少中高
层位置流失，所以虽然未必有正式layoff通知，估计自我跑路的会有不少。过两月
office的改组又要发动，看看陆老板到时候是啥动作。。。 |
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f*******t
发帖数: 7549 | 6 太tricky了，完全无法预测。就算进组时oncall情况很好，也可能半年内就急剧恶化。
比如：
1. 码工和service越来越多，就分裂成几个小组，各own一部分service，分开oncall。
rotation一下子变小，可能每个月轮一次。
2. 像parse这样，本来有ops扛着primary oncall，人员流失后dev得上前线了。
组里人变多或变少或其它reorg都可能导致oncall变得很痛苦。而且变坏的可能性最大
，我还真没见过变好的例子。 |
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a*****g
发帖数: 19398 | 7 http://weibo.com/p/230418713863a50102w408
Deepmind，蜘蛛坦克，小笼包
2016年1月28日 14:39 阅读 97 新浪博客
总觉得要写点什么。
今天的流程是这样的，正常上班，9点一个哈欠坐在电脑前面，发现昨天回家前多删了
一个括号，晚上的script跑错了，修掉一个bug。Reorg在即，无心做新feature。于是
刷手机。这时候微信群黑白子有人说平下赢职业，没链接，光文字，这是出来的第一个
消息，当时大约9点半。不是太相信，马上拿了keywords放狗搜，找到blog，和油管上
Unlisted video，这是第一个链接，放在微信群“计算机围棋”里，炸了。想圈人（主
要是FB的Tian）起床看新闻，感觉不好意思。刘知青老师马上不睡觉看完video，这个
时候有其他中文媒体新闻流出，李喆一转就被删。我去FB发第一篇消息，标题是“WTF
”。然后拉video到末尾看到nature番号，但是nature官网遍寻不到。Video越看越真，
说用了两个DNN，一个做policy,一个做evaluation。Fan Hui的名字出现了。问黑... 阅读全帖 |
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r*****s
发帖数: 186 | 8 EE PhD工作一段时间了，薪水还行，但是公司reorg很多，对自己做的东西5年后的前景
都看不清
兴许就被亚洲厂商竞争走了，不想自己40-50岁后还要仰仗几个有限的EE工公司过活
想趁着现在还有精力试试转转cs，开始起薪低也认了，想找一个至少还能红火10年的方
向做做
大家有啥建议？是搞传统sde还是上ML，还是其他
另外南加LA一带软件机会多吗？
衷心感谢各种建议 |
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h*i
发帖数: 3446 | 9 与Google比，感觉Facebook出的东西更贴近人民群众的需求，同时也更符合时代发展的
潮流。
React，GraphQL，这些东西的思路我在研究院工作的时候就想去搞过。
React其实就是用3D图形的思路，我老早就想移植到2D GUI上来了，其实也不是就我这
么想，很多有3D图形背景的人都这么想过，都觉得这帮做2D GUI库的人很蠢。
GraphQL更是很多做过frontend的serverside的人都想做的东西，因为我们都觉得REST
很蠢。我老当时连语法都设计出来的，可惜还没开始实现，产品组的合作者就被reorg
掉了。
现在这些东西Facebook都做出来了，并且普及了。所以FB还是有贡献的。 |
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c******n
发帖数: 16666 | 10 GraphQL我眼馋了很久了 下次准备试一下 不知道坑多不多
REST
reorg |
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c*****e
发帖数: 3226 | 11 graphsql 是个很傻叉的东西， 99%的数据很小，犯不着 select fields. 完全一垃圾。
REST
reorg |
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f******2
发帖数: 2455 | 12 GraphQL 目前可以和什么数据库集成，有production quality吗？
https://medium.com/the-graphqlhub/your-first-graphql-server-3c766ab4f0a2
: 与Google比，感觉Facebook出的东西更贴近人民群众的需求，同时也更符
合时代
发展的
: 潮流。
: React，GraphQL，这些东西的思路我在研究院工作的时候就想去搞过。
: React其实就是用3D图形的思路，我老早就想移植到2D GUI上来了，其实
也不是
就我这
: 么想，很多有3D图形背景的人都这么想过，都觉得这帮做2D GUI库的人很
蠢。
: GraphQL更是很多做过frontend的serverside的人都想做的东西，因为我
们都觉
得REST
: 很蠢。我老当时连语法都设计出来的，可惜还没开始实现，产品组的合作
者就被
reorg
: 掉了。
: 现在这些东西Facebook都做出来了，并且普及了。所以FB还是有贡献的。
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a*****s
发帖数: 1121 | 13 别着急，如果打算还在这个公司呆着，或是还有核心利益，而且公司几本不裁员的话。
等等也不妨事。风水轮流转，你总会有机会，而且说起来，你支撑起了公司现有系统的
运营。如果你是唯一不可或缺的，走了你现有系统就瘫痪了，跟上级提出来，要升职。
不给就赶紧想办法走了，撂摊子，你丫自生自灭吧。
如果公司频繁reorg或是裁人的话，要小心了，系统一换，你就可能被扫地出门了。这
年头在美国要脸皮厚，开会你也要积极发言参与。即使跟你的工作无关。存在感是要刷
的。 |
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L*******k
发帖数: 42 | 14 你分析的非常到位。能挤走印度老江自然是上策，但是实际上有很复杂的地方。其中一
点是小伟急着想尽快升级，项目上毕竟和印度老江上一条船了，怕就怕拖起来是杀敌一
千自损八百。
还有其他一些微妙的地方，比如reorg换老板等，小伟前老板算比较照顾小伟，还能罩
一下，之前小伟懒得往上面忽悠也是觉得有个老板可以出面。新老板虽是国人，但也是
刚接手一大摊子很乱，而且跟小伟接触不多还没有形成自己人的默契。
最让小伟警觉的是跟印度老江私聊工作规划的时候，小伟想加速弄设计文件和ppt做设
计评审顺带大力推广，而老江一个劲劝说让小伟尽快交代码做出东西来再慢慢给大家
demo. 小伟心想这尼玛不对劲啊，所有的技术策略项目规划设计技术方案都没跟大家交
待清楚是谁做了，就稀里糊涂的交工了？
于是小伟借一次开会鼓动老板说我们赶紧召开个会展出我们的项目规划和设计方案，名
义上是早点收获反馈，实际上是尽早通告大家这玩艺儿是小伟搞的，老江湖最多算赞助。
所以小伟加班加点一面弄设计弄ppt，一面利用技术采集一些有说服力的数据，计划接
下来做三件事，一是找项目的前负责人私聊要支持，二是跟新老板1:1的时正好借着年
末绩效评估... 阅读全帖 |
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l*****s
发帖数: 623 | 15 不得不说你很没逻辑。
前面那个帖子，你唯一说的就是tax revenue是1950年以来最低，结论是tax
outsourcing to India。这本身就不是因果关系。税收的多少和税表在哪儿做的没关系。
现在，你好像意思是tax revenue低是公司都破产了？这也不见得，很多只是taxable
income少了，刺激经济的tax credit多了，tax due就少了，但税表还是要有人做。那
些五花八门的新credit和NOL，是我们现在的一大生意。
就算公司倒了，还是有一堆收尾的事。同时，新公司从来就没间断过。business
closure, reorg and formation,是我们现在的另一大生意。
再说，公司只是报税的一部分entity，个人、non-profit、trust、association...是
个东西就得报税。
我们这行和医生差不多，人只要还想活，就得看医生；只要想要钱、干点什么，就得用accounting和tax。
公司就是没了，都还有个bankrupcy estate。人就是死了，还有个estate。
so |
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j******6
发帖数: 1476 | 16 公司最近reorg了，在大量招人，各个level的都有，从entry level到actuarial
supervisor到product manager. 感兴趣的可以去投投。 内部消息：actuarial
analyst要招9个，呵呵。链接在下面，其他level的职位可以在公司网站上搜。请自己
到公司网站上直接投简历，因为所有的简历要先hr screen的，现在已经收到200多份了
。。。但是非常满意的还没有太多，合适的话hr会直接联系的，如果拿到面试后有问题
可以站内短我我可以告诉你一些情况。支持h1b和绿卡。
https://jobs-esurance.icims.com/jobs/4115/job |
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s******0
发帖数: 1269 | 17 现在越来越多的公司不愿意sponsor身份，life和healthcare就不要去了吧，没身份基
本没戏，而且整天reorg。P&C可以选择的还多些，像LM，traveller还有一些小的公司
还是愿意sopnsor身份的。所以跳坑也要跳得有水平些，别像我以前，是个地方都投，
备受打击。还有你的location和network超级重要。周围有重要的会一定要去凑热闹，
至少混个脸熟，说不定哪个大牛提携你一把，你就直接什么都搞定了。 |
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f**********e
发帖数: 1994 | 18 ILMN 拿 ESPP 的现在一定在狂卖。
结局？Roche 上次买了 454，是什么结局？结局一定是 reorg，brain drain，
然后靠吃老本过日子。HiSeq 估计是他们的巅峰之作了。 |
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t***r
发帖数: 225 | 19 这个组早就被reorg掉了。你以为siemens是吃素的？ |
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T******T
发帖数: 3066 | 20 Heard there were some big reorgs going on in BRCM as well. |
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s********k
发帖数: 6180 | 21 reorg估计难以避免
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8 |
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s********k
发帖数: 6180 | 22 毕竟不是本部，做的东西如何，是边缘化还是核心的，位置在整个公司如何？是属于重
点投资还是随时都会被reorg那种？ |
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f***s
发帖数: 533 | 23 you mean Centocor? In fact Centocor is probably the best performing unit of
JnJ's pharma business, the impact of jnj's recent layoff in it's pharma
business is probably the smallest for centocor.
different companies have different management styles, some, like pfizer,
like to do big reorg every a few years, with almost no change in between,
other companies, like jnj, like to have small re-org almost every year.
all. This time Amgen's package is 6 month.
in Santaco (? the spelling may be not co |
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s**********r
发帖数: 330 | 24 祝你一切顺利啊.
其实你太过奖了, GROTON CAMPUS有什末漂亮啊. NEW LONDON的三个TOWER正对大海,那
VIEW才是BREATHTAKING.
如果给你OFFER, 应该是HIRING MANAGER给你打电话说CONGRATS等等等等.如果是BAD
NEWS大概就该HR出马了.不过劝你即使OFFER来了也要多考虑,明年初不出所料就又是
REORG,摇摇欲坠啊. |
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s**********r
发帖数: 330 | 25 呵呵,这不很好? ENJOY LIFE很重要的.
还有一个原因: 俺经历过好多场LAYOFF,但都不会有快来的这场壮观,俺不想错过,想看
看到底他们会怎么操作.现在的CFO就以REORG出名,以前LUCENT好象就是他搞的.
健身 |
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k********s
发帖数: 320 | 26 来自主题: Pharmaceutical版 - 药厂的工作 Merck is starting to hire people, but as I mentioned before, per HR policy,
they prefer to hire people who're about to be (or have just been) laid off
in the reorg process with SP. |
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f****6
发帖数: 4472 | 27 2017年有4个药过期，annual sales加起来有35亿，reorg和lay off也难免了 |
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e*****d
发帖数: 160 | 28 这样的其实很多的，做实验后来升上去，指挥别人干bench,突然reorg 让他们回去干活
。 |
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m*********k
发帖数: 10521 | 29 [Seattle] SQL Nov 24 ● 火鸡节包子
10*99=990
成功奖励 10 伪币的用户: LodossWar, EmeraldFish, wawafish, so2011223, PInce, zys, zhdu, tyhjxxlc, fiu, chatman, keeprain, NND, ManMachine, aph, doudouk, bearfoot, bj1107, rebeccawu, lostheart, seattle2009, Alcohol, taomoon, dreaming99, fanfan3200, baoyuhong, dayie, recovery10, secondcity, QuK, abrahamfeng, getty, ashleymm, happymum, myhoo, earthquake, Notsaw, USSYorktown, qianqian, walala, lolhaha, purp, lancy1982, Reorg, LiYapeng, wangrh, daxue, Soft... 阅读全帖 |
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S*L
发帖数: 1746 | 30 谢谢。
, zys, zhdu, tyhjxxlc, fiu,
chatman, keeprain, NND, ManMachine, aph, doudouk, bearfoot, bj1107,
rebeccawu, lostheart, seattle2009,
Alcohol, taomoon, dreaming99, fanfan3200, baoyuhong, dayie, recovery10,
secondcity, QuK, abrahamfeng,
getty, ashleymm, happymum, myhoo, earthquake, Notsaw, USSYorktown, qianqian,
walala, lolhaha, purp,
lancy1982, Reorg, LiYapeng, wangrh, daxue, SoftDick, HardDick, harrypatton,
summer527, water: ww,
stripper, kenshiny, diris, finspoooo, cuhkboy, catsophie, bemoon... 阅读全帖 |
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