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全部话题 - 话题: preceptor
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l**n
发帖数: 60
1
来自主题: Nursing版 - 说说如何找NP PRECEPTOR
说说如何找NP PRECEPTOR
写在最前面
There are definitely people out there willing to help, but start early so
you have time to find them.
建议提前一年就开始联系PRECEPTOR,有的NP学生甚至说自己是找好了所有的PRECEPTOR
才注册NP PROGRAM,交学费,当然你不用那么AGGRESSIVE,但是提前一年就联系
PRECEPTOR是有必要的。有的PRECEPTOR临时换工作,或者需要请假做手术,度假,或者
出去做medical mission,PRECEPTOR也是一大堆破事。还有的PRECEPTOR在你开始前的
一个星期突然告诉学校,他不能PRECEPT学生了,由于种种原因。有的NP学生就只能等
一个学期,浪费一个学期的时间。
学校说是会帮你找PRECEPTOR,但是实际上要求你自己先找,要求提前三五个月就找到
PRECEPTOR.我去过本州的NP 协会的DINNER,认识人,问那些刚刚毕业的NP在那儿做的
OB/GYN ROTATION.因为最难找的就是O... 阅读全帖
l**n
发帖数: 60
2
来自主题: Nursing版 - 说说如何找NP PRECEPTOR
说说如何找NP PRECEPTOR
写在最前面
There are definitely people out there willing to help, but start early so
you have time to find them.
建议提前一年就开始联系PRECEPTOR,有的NP学生甚至说自己是找好了所有的PRECEPTOR
才注册NP PROGRAM,交学费,当然你不用那么AGGRESSIVE,但是提前一年就联系
PRECEPTOR是有必要的。有的PRECEPTOR临时换工作,或者需要请假做手术,度假,或者
出去做medical mission,PRECEPTOR也是一大堆破事。还有的PRECEPTOR在你开始前的
一个星期突然告诉学校,他不能PRECEPT学生了,由于种种原因。有的NP学生就只能等
一个学期,浪费一个学期的时间。
学校说是会帮你找PRECEPTOR,但是实际上要求你自己先找,要求提前三五个月就找到
PRECEPTOR.我去过本州的NP 协会的DINNER,认识人,问那些刚刚毕业的NP在那儿做的
OB/GYN ROTATION.因为最难找的就是O... 阅读全帖
r******t
发帖数: 673
3
来自主题: Nursing版 - 怎样和Preceptor相处?
作为一个 floater per diem 的护士,我接受不同floor 的 orientation.一开始2个
preceptors (one Tele 菲律宾charge Nurse, one M/S 韩国护士) 对我的评价挺好的。第三个preceptor香港护士刚开始orient我时她很自信的,结果有一个从registry来的护士一下就认出我来了,接下来的十多个小时她就不愿意我跟在她身边,让我look around。
最后一个preceptor台湾护士没有当面给我太多的评价,但是我觉得她的技术挺好的,过后请求
manager把我安排和她同一个shift,这样我可以多学一点,还请求manager不要把所有麻
烦的病人一次性都给这个preceptor.
结果接下来个人的conference, manager根据这个台湾preceptor给我的评价我个人以为
足以可以Fire掉我。因为这个preceptor orient 我时没有给我直接的评价,我不是很
清楚犯错exactly 在哪个point. 也不知道manager甚至会有一些跟我自我评估彻底
相反的评价。当然我知道我毕业后一直没... 阅读全帖
d*g
发帖数: 116
4
来自主题: Nursing版 - [合集] 有人当过preceptor吗?
☆─────────────────────────────────────☆
gaigai (小虫) 于 (Thu Sep 21 14:58:01 2006) 提到:
manager最近跟我谈话了,想让当preceptor,我觉得自己的英语还不够当preceptor,
她说先带nursing student。我们科就是这样赶着你向前跑,先带nursing student,工
作满一年要开始带new graduate,当charge nurse了。
我们医院是一般工作2年,当过preceptor and charge nurse才能晋升level 2,我对这
个不感兴趣,估计拿到绿卡就prn了。
请问当preceptor的优缺点?看见有的preceptor很清闲,自己坐着,学生干活,但那样
是不是责任也大啊,毕竟学生闯了祸自己也有责任的,据说当preceptor也不多pay钱。
☆─────────────────────────────────────☆
gaigai (小虫) 于 (Fri Sep 22 14:06:17 2006) 提到:
I am in CV
w**d
发帖数: 362
5
今天educator给我打电话,去manager办公室一趟。进去一看manager,educator,
charge nurse都在。马上明白大事不好。
manager开门见山。我的preceptor files two reports in seven weeks.
第一次是,病人血糖24,我push D50动作太慢。
第二次,我给了病人 PRN dilaudid 0.5 mg iv push; 她去看了,认为病人不需要止痛
药。
我当然一一辩解,可惜她们不听我的。我的preceptor是25年RN的老资历,在科室是元
老级。
唉,之前就有前辈说了,"黑人懒,但是不告状;白人当面客客气气,转身马上告状”。
真是千真万确。
然后说,如果我再被report, 就要上升到administrative action了。请问,这是什么
意思?我还在orientation呢。她们花了这么多钱培训我,不会是要开了我吧?那可是
奇耻大辱。
manager还将我一军:You got two reprots in seven weeks. I am concerning about
the safety... 阅读全帖
y**m
发帖数: 1049
6
来自主题: Nursing版 - 怎样和Preceptor相处?
跟manager不要argue,但是要尽量把事情说清楚.你不说就等于是默认了.比如说manager
说你overconfident,你可以说你不知道是什么事情让你的preceptor这么想了,但是你
很confortable做一些事然后就做了(因为你有一年经验).不sure的事你是绝对不会做
的.然后接下去你可以说你需要改进,但是不要承认自己犯错了.改进什么你随便编,你
可以说以后要加强和preceptor的communication,在做事情之前会和她商量.
还有在不知道preceptor对你的评价之前不要在manager面前一味的说preceptor的好
话,因为你不知道preceptor是不是说了你的好话.你把她说的很好,而她对你的评价
不好,你就很被动了.你也不能再改口,改口就显得在攻击她了.

do
a***a
发帖数: 40617
7
mentor
词源是希腊语,是奥德赛里telemachus的老师的名字
an experienced person in a company, college, or school who trains and
counsels
new employees or students
instructor
a person who teaches something
或者特指大学中的“讲师”职位
preceptor
a teacher or instructor
拉丁词源,不仅有instructed的意思,还有warned的意思
确切的说 a teacher responsible to uphold a certain law or tradition
以上参考自牛津
以下是我的解释
instructor除非特指“讲师”职位,否则是最generic的
mentor则更偏向学校中的“导师”,你的身份往往是学生或者初级员工(company)
而instructor的对象,没有这种明显的ranking
preceptor则是最特殊的,在不同行业有不同的意义
具体请参考wiki
http://e... 阅读全帖
b******8
发帖数: 1251
8
我这个店有4个学生,每天只能安排一个,我是周二,结果正好就是和preceptor 3小时
,和floater 5小时。preceptor可以教很多东西,但是他下班之后,那个floater
pharmacist只叫我filling,很没意思,她人很好,我和她可以开玩笑之类,但是就是不
会叫我做其他的事。我想和preceptor说换到其他工作日,但是不知道怎么说才不会伤
害那个floater.其实周二是我唯一一天下午没课的日子,其他工作日下午有时候又课,
所以不能说因为有课才换到其他工作日。难道我就直接对preceptor说,It was very
beneficial for me to work with you and I learned a lot. Can I change to
other shifts so that I can work with you for more hours?
虽然说换到周一或者周四的话,我不一定能每周去。
l*****e
发帖数: 136
9
工作上也經常會有安排mentor給新員工幫助新員工適應新工作新環境新生活。
在學校,mentor幫助指導生活學習情況和對未來事業人生的計劃,亦師亦友,有點家長
的感覺。
作為一種職位,instructor比ap低。泛指,則每一門課都會有一個instructor - 講述
這門課的人,可以是ta,instructor,assistant professor,associate professor,etc.
參加志願義務活動去給附近中小學小朋友上課,類似義務活動安排有經驗的學生作為新
手學生的preceptor,新手學生定期向自己的preceptor回報進展,遇到困難或者有疑問
preceptor幫忙解答解決。
y**m
发帖数: 1049
10
来自主题: Nursing版 - 怎样和Preceptor相处?
这个台湾人听起来就不地道.能离她远一点就远一点.如果时间允许的话你可以换一
个preceptor.不换的话,跟她说以后有什么做的不好的地方让她指出来,每个shift
结束的时候你主动问她有什么不好的地方需要改进.你想多学技术的想法是好的,
但是当务之急的通过orientation,技术可以以后边干边学,找个好说话的preceptor
通过orientation是目前最重要的.
另外你已经有经验了,不用表现的太谦虚,太谦虚了人家就觉得你啥都不懂.

的。第三个preceptor香港护士刚开始orient我时她很自信的,结果有一个从registry
来的护士一下就认出我来了,接下来的十多个小时她就不愿意我跟在她身边,让我look
around。
,过后请求
以为
p**********g
发帖数: 178
11
来自主题: Nursing版 - 怎样和Preceptor相处?
個人想法
我覺得是看人啦
(我自己是台灣人 但我也有遇到很picky的台灣來的護士)
她不是我的preceptor
但我的preceptor去meeting 所以請她帶我一下
她很熱心解說 但他不讓我做任何事
就算只是幫忙reposition the patient
當然 這樣我也會很難過
但站在她的立場想是
她很小心 不想risk of losing her license 或造成麻煩
所以 這種型的人
就是要什麼都問 在作之前prove to her you are capable..
她就讓我做了
這種的我也有遇過是菲律賓人 美國人之類
當然也有很多是那種
如果你會作 最好你什麼都幫她做完最好
也有那種很會作 但不會教的
preceptor是百百種 只能見招拆招了
不過 就像上面的MM 說的
我也比較建議
先過了再說
技巧可以慢慢再學
或者你覺得她做的好
那就先用眼睛學下來
以後 有的事機會可以練習
現在我工作的地方
也有一個美國人 白人LPN也把我說得很蠢
雖然我剛開始有些很受傷
但我也懶得去跟她解釋
反正其他護士,CNA, residents都挺我
(聽其他護士說 他們... 阅读全帖
p****g
发帖数: 6
12
来自主题: MedicalCareer版 - 寻找clinical preceptor-adult,多谢
RN, NursePractitioner master在读,需要找clinical preceptor-adult各位前辈,有
在纽约州职业的医生吗?可以做我的clinical preceptor吗,可以联系我吗,我要修10
个学分的实习,一共600个小时,多谢。
m*****h
发帖数: 2638
13
来自主题: Nursing版 - 怎样和Preceptor相处?
有的preceptor就是喜欢打小报告而不是当面纠正orientee的错误,这只能说明他们不
愿意share他们的经验和知识
这种preceptor多的越远越好
既然你选了继续跟他,跟他说,下次如果他认为你犯了错,要当时尽快指出,美其名说“这样有利于学的更快,也避免同样的错误发生”,这样子你就可以告诉他你那么做的原因。免得到了manager那里,事情都是几天前的,你可能都记不清了。
r******t
发帖数: 673
14
来自主题: Nursing版 - 怎样和Preceptor相处?
下班到家才吃完晚饭,一打开电脑就发现有人为我的帖子开始吵架,心里有点难过。
首先大家的建议真的很管用,我今天和这个preceptor相处的很好,也学到了很多东西
。把自己说得惨一些,以及用自嘲幽默的方法去打破那种尴尬拉近彼此的关系的确很管
用!真的很感谢THR的洞察能力!还有其他人非常有用的建议。
但是我不喜欢有人用我的帖子争论。在这医院最起码到此为止我没发现被歧视啊。以前
我被registry送到在老外的医院工作,受到一些委屈,对菲律宾人有成见,但现在想想
当时医院里都是菲律宾人,当然也只有菲律宾人给我委屈了。
还有因为大多护士太忙太累,脾气也会不好,回家对家人也会发脾气的呀,难道也能怪
罪于歧视吗。
明天后天还要接着上班,要睡觉了,希望明天再来这个版大家都开开心心的。

的。第三个preceptor香港护士刚开始orient我时她很自信的,结果有一个从registry
来的护士一下就认出我来了,接下来的十多个小时她就不愿意我跟在她身边,让我look
around。
,过后请求
以为
r******t
发帖数: 673
15
来自主题: Nursing版 - 今天和Preceptor相处不错
Re: 怎样和Preceptor相处?
下班到家才吃完晚饭,一打开电脑就发现有人为我的帖子开始吵架,心里有点难过。
首先大家的建议真的很管用,我今天和这个preceptor相处的很好,也学到了很多东西
。把自己说得惨一些,以及用自嘲幽默的方法去打破那种尴尬拉近彼此的关系的确很管
用!真的很感谢THR的洞察能力!还有其他人非常有用的建议。
但是我不喜欢有人用我的帖子争论。在这医院最起码到此为止我没发现被歧视啊。以前
我被registry送到在老外的医院工作,受到一些委屈,对菲律宾人有成见,但现在想想
当时医院里都是菲律宾人,当然也只有菲律宾人给我委屈了。
还有因为大多护士太忙太累,脾气也会不好,回家对家人也会发脾气的呀,难道也能怪
罪于歧视吗。
明天后天还要接着上班,要睡觉了,希望明天再来这个版大家都开开心心的。
r******t
发帖数: 673
16
学校安排了个NP背景的 preceptor 50 miles 之远的Nursing Home 工作, 有个好处就
是背景比较相似。我的几个挺好的同学都安排了MD,倒是在家附近的。 犹豫中,不知
道要不要换近的,但估计找不到有NP 背景的preceptor了。
w******z
发帖数: 1872
17
It is all about politics. Nursing politics! Do not argue with your preceptor
, esp. if she has been on your unit for more than 20yrs!
THR recs and comments are excellent for your situation.
One thing you probably should have done was to talk to your preceptor in
person privately, asking about her recommendations and comments about your
progress. Actually, you should do this by the end of each single shift to
prevent what just happened. One more thing you also could do is to talk to
all members o... 阅读全帖

发帖数: 1
18
同意楼上的,别把种族问题看得那么敏感,就现在这个阶段来说,这对自己没啥好处。
我感觉这个preceptor也有点小题大做,最主要的原因是她可能看你不顺眼,心里对你
有所不快。我不知道到你是否对她说了你想申请CRNA或者有CCRN等她没有的东西,在
preceptor 面前试图表现得比他们有本事是大忌。我的前辈年底就CRNA毕业了,记得我
开始ICU的时候他正好是charge nurse. 刚开始我们一起夜班的时候,他曾经给过我一
个建议,作为新人能存活的最好方式:
keep your mouth shut, keep your head down, and don't left behind~
l******k
发帖数: 27533
19
同情!
很多学校早就在网上弄这些了,学生rotation 做完学校给preceptor 发link, 让
preceptor 写评价是否每个rotation goal都完成,还有学生表现。我做学生和带学生
的时候都是这样在网络上完成。

★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.7
r********8
发帖数: 3314
20
Mentor : 导师,负责学生各个方面, 选课等等, 有的甚至还关心生活方面, 应该是
最亲近的人了;
instructor: 就一个教课老师,通常只是教某门课的一个小教员;
Preceptors: are student volunteers who assist the staff professor and
teaching
assistants of a large lecture class by helping design certain lessons and
holding their own office hours and review sessions
写了这么多, 应该有一个包子奖励一下吧??
s*******9
发帖数: 4458
21
给个包子没问题,就是博后的老板,一个学校叫instructor,一个学校叫preceptor,后
来看别处还有个mentor,查了wikipedia感觉还是闹不懂。
BTW,你要这么多包子干嘛啊,要加入remoon的俱乐部? :—)
m****o
发帖数: 86
22
我最近在ICU 做PRECEPTOR。
真有意思阿。一口气就做了50个小时了,还有40个小时就完成任务了。
带我的老师超级NICE,是个30左右的白小伙子。
真是万人迷阿,走廊里到处听到有人喊他的名字。
他特别放手,所有的治疗都让我做。
真好。就是12个小时太长了。有点BORING。
和国内的一样,病人的家属都喜欢和实习护士聊天,因为别人不搭理他们。
发现:
亚裔医生的眼睛都张到头顶上去了。见到自己的同胞那个傲阿`
资历越高的医生越和蔼,那些小住院医到很把自己当颗葱了。
K***a
发帖数: 74
23
来自主题: Nursing版 - 送什么礼物给preceptor
现在读的是RN-BSN. 这个星期五(03/04)是实习的最后一天. 我的 preceptor是我实习
医院的Chief Nursing Director. 她人很好, 从她那我学到了很多东西. 50-60岁,多年
前从Jamaica 移民来.想买个礼物送给她. 请问大家送什么比较合适. 谢谢.
Y**********n
发帖数: 3853
24
来自主题: Nursing版 - 怎样和Preceptor相处?
你这是自己和自己过不过去,脑子长哪去了?
为什么和这个台湾护士在一起,技术啥时候不能学?
躲她越远越好。
台湾和中国本来就不是一个娘养的。
不要指望在第一个工作岗位上呆多久。
当然你要能把这个台湾护士的技术都掌握了,丢了这个工作也值得。
履历上也多了个经验。不用怕。

的。第三个preceptor香港护士刚开始orient我时她很自信的,结果有一个从registry
来的护士一下就认出我来了,接下来的十多个小时她就不愿意我跟在她身边,让我look
around。
,过后请求
以为
m*****h
发帖数: 2638
25
来自主题: Nursing版 - 怎样和Preceptor相处?
哎,有的preceptor会当着orientee说做的不错,挺好的,blabla的
但是manager那里的report是一无是处,orientee也会很郁闷的
我的orientee只要不犯严重错误,比如发错药之类的,我都不报告
像做无菌操作之类的,如果出点问题,事后指出,强调下正确做法的重要性,必要性就
完了
r******t
发帖数: 673
26
来自主题: Nursing版 - 怎样和Preceptor相处?
我喜欢当面骂我比较厉害但在manager面前比较保护我的preceptor.
d**********y
发帖数: 1506
27
来自主题: Nursing版 - 怎样和Preceptor相处?
台湾人还好吧,我遇到的都还行啊。
你orientation的时候,不自己管病人吗?我工作过的医院,即使是新毕业的,只要有
了执照,就自己管病人,有什么不明白的就问preceptor。
s*******y
发帖数: 1739
28
来自主题: Nursing版 - 怎样和Preceptor相处?
你这是在什么医院啊,怎么全是移民PRECEPTOR啊,台湾来的护士大部分好的是真好,平易
近人,很帮忙,认为大家是一家人.坏的极个别的那也是够受啊,总是一副我台湾来的,你
大陆来的,高高在上的感觉,虽然我都不觉得台湾和我们有啥区别,而且现在大陆发展那
么快,真的不比台湾差.上次我们FLOOR来一台湾护士,上来就问我,我家几辆自行车,我还
纳闷,怎么问这个问题,感情人家还以为大陆交通工具还是自行车.一问才明白,80年代回
大陆再没回去过.所以啥地方都有好人,都有坏人.
R***N
发帖数: 5
29
来自主题: Nursing版 - 怎样和Preceptor相处?
怎么会如此复杂呢?我曾经被很多不同国籍的护士带过,也带过很多学生,从来没有什
么打小报告之说,你所在的是很正规的医院吗?

的。第三个preceptor香港护士刚开始orient我时她很自信的,结果有一个从registry
来的护士一下就认出我来了,接下来的十多个小时她就不愿意我跟在她身边,让我look
around。
,过后请求
以为
m****5
发帖数: 35
30
大家好,
我本人做RN三年了,最近随家人搬到加州硅谷,不巧我的BSN还有最后一门Transition
就毕业了。为了完成BSN的课程,需要找一位加州的RN做我的Preceptor。
这位护士要有BSN学历,做supervising的工作,这门课不要求bedside,但是需要讨论
一些和nursing management有关的话题,比方staffing,budgeting,etc.基本上都是讨
论,和做project。
我来这里失去了以前工作上的connection。我找了California Nurse Association,和
一些其他的护士机构,但没有回音。所以来这个我熟知的网上碰碰运气吧。有这方面信
息的XDJM给指点一下吧。多谢了!
(麻烦用我的个人信箱:m*******[email protected])
p**********g
发帖数: 178
31
我以前也有這個問題
後來去找老師
老師就介紹了個adjunct nursing teacher
他是ARNP +去學校當part time teacher..
所以MM 也可以試試看
或許你的學校也會有這種背景的老師可以當你的preceptor!
加油!Good luck!
C**A
发帖数: 535
32
这两个例子算是鸡蛋里挑骨头了。我记得D50那个针管非常硬的,第一次推的话一般都
推的很慢,而且多慢是太慢啊。PRN DILAUDID完全是看个人感觉,你给完了他去看当然
觉得病人不需要了。
老实说你PRECEPTER向MANAGER报告这些不是大问题,但是MANAGER因为这个正式找你
谈话的话就有大问题了,而且MANAGER和EDUCATOR一个红脸一个黑脸很正常,真有一个
人站你这边这个会开不了。如果你那里工作好找的话,我要是你的话就开始找下家了。
别觉得orientation不开人,我们那时医院招了40多个NEW GRADUATE,花了100多万培训了
半年.9个月以后搞LAY OFF,因为有工会,这40多人全开了.
还有一个问题,你了解下一个PRECEPTOR吗?为什么你觉得菲律宾护士好打交道?
c******e
发帖数: 54
33
Pen med for pain, u can tell them, u asked patient and patient wants the Med
to relieve pain. It is patient made decision if he need media, not u, not
ur preceptor.
Do not assume philipin nurses are always nice to Chinese. For my experience,
most of them are not. Good luck.
c******e
发帖数: 54
34
Based on what I see in others, u better to be prepared to look for another
job. The meeting is pulling all attention on u, charge nurse, ur new
preceptor, manager, they may watch on u more closely. No one is perfect, if
they catch any tiny thing they are not happy, u will be in a bad position.
They will not give u chance, they will say ur mistake cost patient' Life,
all politics. Best.
z****z
发帖数: 1037
35
Brush it off & suck it up
没啥大不了的,他们主要看看你的态度而已。
平时和management打好关系,嘴巴甜点。
上班也可以带点小点心就去分给同事,cupcake 啥的。吃人嘴短。
甚至写张thank you card给告你状的preceptor 和management team for support, and
help you recognized weakness, approve nursing skills, and further succeed
your nursing career之类的,然后表态,会努力工作,认真学习。反正官方点呗。
所有工作都差不多,到处都是人际关系其实。
w**d
发帖数: 362
36
感谢楼上各位的回复。真是句句都是真经啊。
我的preceptor看我不顺眼是肯定的了。主要是我没有学会装孙子,性格直来直去大大
咧咧。把事情看得太简单了。
把我的这些经历这些写下来,希望后人不要犯同样的错误。
s******9
发帖数: 284
37
这都不是什么大事儿,明显是带教要整你。 我也在医院做preceptor, 工作时间长了,
见的人多了,也知道大家都是要混口饭吃,不容易,也不会去打别人报告。 白女很阴
,其他人也未必好到哪去,低调行事,熬过去这关就好。
Y***Y
发帖数: 232
38
orientation的时候和preceptor 搞好关系对以后在科室里面生存下来挺有用的,没事
儿怕怕马屁说说好话,干活麻利,是不是带点点心 来拉拢一下距离,
我觉得在ICU这种地方生存下来还是很不容易的,你的病人的vital sign 全科室的人都
盯着看,一旦出差错大家都清楚,同时会做人也很重要, ICU是一个特别需要team
work 的地方。
l********8
发帖数: 491
39
通常都是preceptor 请我们吃饭啊 哈哈
b**********6
发帖数: 199
40
表格上好像要求每三个月需要preceptor签名,而且当着notary的面签名。这样岂不好
麻烦?
b**********6
发帖数: 199
41
我找了一个小药店,不知怎么给preceptor发link。lilybank给介绍一下经验吧
s*******y
发帖数: 1739
42
来自主题: Nursing版 - 如何找Practicum
这个也不难,NURSING HOME也有 NP 和FAMILY MEDICINE DR。 NP program preceptor
每個學期都要找一個.還是只要找一個一直到畢業?
-----这个关键看你的专业,和每个学期学校会对你的PRECEPTOR 要求,比如上学期我
们的要求是必须是PRIMARY CARE 的 NP或医生,而且要求多少比例的妇女病人,儿科病
人,所以我就找了三个PRECEPTOR,一个OB,一个儿科的,一个普通的家庭医生。我暑
假休了一门WOMEN HEALTH, 它的要求就变成了必须有一个WOMEN HEALTH NP PRECEPTOR
,我就找了一个OB医生(还是我上学期的OB医生),一个WOMEN HEALTH NP。这学期我
们要求的是INTERNAL MEDICINE DR,所以我又找了另外的医生,下学期据说是心内科或
神经内科医生,所以我肯定会重新再找的。我是ACUTE 专业,可能和FNP 要求有差别,
我听我同学(FNP 专业)说,她也不可能只找一个 preceptor的,因为她们这学期对病
人比例要求很严格,而且必须要有最少多少小时数是要和 NP... 阅读全帖
l******k
发帖数: 27533
43
来自主题: Pharmacy版 - 第一次argatroban dosing for HIT patient
俗话只说好事多磨,但我的情况是万事都多磨
一个Lovenox order for a hx of HIT patient 的electronic order被我点到
电脑上红艳艳的red flag呀~看得我心跳,更心虚
悄悄的退出,让其他人 process这个棘手的order 吧。。。
这样的念头闪过3秒,但还是坚定:不能退缩,不能依赖!
下定了决心后,便跟旁边的resident和一起工作的preceptors们说,这个order是我的
了,放一边我来处理
首先page prescriber,回电话的是个medical resident
跟她对话颇不顺利,首先跟我说病人是PE, 然后说已经跟icu 的 attending说过这事,
他们都知道病人有hx of HIT,但还是决定用lovenox。最后说她也不容易,resident得
听attending的呀。我还没开口呢,她就硬的软的全都上来了~晕呀!但HIT是严重反应
,不能随便退缩,必须表明我的观点,大概意思就是Lovenox也会引起HIT的,虽然病人
情况紧急需要马上anticoag,但完全可以既anticoag又不冒险,我们有a... 阅读全帖
d*******g
发帖数: 150
44
来自主题: Nursing版 - 最近被实习搞得也小郁闷:(
上上学期在primary care门诊实习,走马灯似的看看病人,因为那个preceptor基本只
让我observe连问诊都不想让我问,所以也只是有问题就问问他没有的话就真的observe
了(当时郁闷是因为觉得这个MD不是个负责的好teacher)。这学期第一次in-patient
实习跟的是个internal medicine NP. 其实我觉得这样安排挺好的,先跟general的打
打基础再跟各specialty.但是IM还真是比想象的难多了(虽然我从没觉得哪个会容易吧
),但IM是every system,所以preceptor对我的expectation是know something of
everything...
这个NP真的算是个好老师非常认真负责,所以这回我郁闷的对象不是人家而是我自己了
。每次去她给我几个病人either follow-up or new admission,然后基本就让我独立
了,问诊,查体,写SOAP note或者H&P,然后有需要consult的也让我call consult(我
对她给我的自由度和expectation实在是很surprise... 阅读全帖
m*******e
发帖数: 1886
45
来自主题: Nursing版 - 说说我的工作2周的经历吧,续
你才工作第三天,紧张和不确信自己的判断都是正常的,我工作一年的时候还有是这样
呢。我运气好,一年下来,手上没有一个code的。。
我们那个医院有一些标准设置的med order,比如你说的低血糖,如果BS在30-40,要推
多少葡萄糖,40-50推多少,剂量都是固定的,按order来办就好。ICU经常会有病人在
insulin drip上(你们那里有insulin drip的病人都有个default order是BS q 1 hr吧
?),低血糖也很常见,一定记得准时查血糖就好。
MM一定要记得,不懂得就要问,assume你现在还不是独立在干活,那你有问题立刻要问
preceptor,preceptor那里不行,记得你还有charge nurse!!
现在想想我们医院对new grad真是很支持,有专门部门管我们这些在orientation里面
的新人,至少3个月training,白班preceptor带我们的时候都是先两个人管一个最不严
重的病人,到比较严重的病人,再慢慢move on到两个病人,再到one one one的病人,
再到preceptor在边上歇着,让我自己干活,有问
l**********t
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来自主题: Nursing版 - 说说我的工作2周的经历吧,续
还有一件事也值得提一提,
我的第2天夜班的晚上,因为CENSUS LOW, CHARGE NURSE SENT MY PRECEPTOR TO HED
ELECTRONIC CHARTING 学习,我的一个患者是DIRECT ADMIT, 来的时候WITH FOLEY.
我们医院的规定是患者要换成我们医院的FOLEY. 患者不高兴,因为是来之前新换的
FOLEY, 我打了电话,给医生要医嘱。 我的PRECEPTOR 不在,我就让CHARGE 和我一起
去,指导我。他是个男生,有17年的经验。我们进了病房,给患者交待了一番,患者不
高兴,然后我们说是一生的ORDER,患者就让我进行了。当插的时候,我还不紧张,反
正有了尿液,就好了,可是我插啊插啊,就是没有,CHARGE 还对BLADDER 压呀,还是
没有,他就告诉我,没有看见尿液决不能BLOW BALLOON.容易TRAUMA TISSUE. 他就让我
PULL FOLEY OUT AND TRY AGAIN LATER.
等我的PRECEPTOR 回来了,我告诉了我的PRECEPTOR, 她告诉我FOLEY 不应该PULLED
OU
b**o
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来自主题: Pharmacy版 - 咨询有关P1 summer rotation
问高年级同学吧。主要看preceptor了,有的preceptor好,就算在忙得时候也能让你学
到东西。
我这学期去的一家walmart,那家店名声不好,会有很奇怪的顾客,以前还有人在店里
面做毒品,还听说有女的在店里面脱裤子的。我去有一天就看到一个女的抢人家钱包被
拦下来了。
我们是学生preference地点,然后相互match的,我preference的前面几名都是
independent,还有医院,结果给我分了一个排在我第5选择之后的这家。开始我很不高
兴,不过后来跟我的preceptor也是他们的经理上了几次班之后觉得我在这家学的最多。
这个preceptor开始就说fill不是我的工作,我主要是学做intern的部分,比如
transfer, voice mail, counsuling. 她也是一半越南一半中国人,夏天还回福建老家
一趟。所以我们还蛮有共同话题可以聊。不忙得时候她还跟我讲了许多怎么manage
people的经验,我受益匪浅。我想我P4 rotation大概就选她家做我的community
rotation了。
l******k
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来自主题: Pharmacy版 - 今天又没听话,检讨!
好像不听话已经是个根深蒂固的老毛病。
今天跟preceptor意见不统一,居然当面拒绝他给我安排的任务。具体情况是一起的p4
懒惰话多总爱找借口。preceptor让我从题库里挑出跟hyperlipidemia 和
hypertension相关的题给她这周做。那个题库我第一天就全部做完了,P4 一直抱怨题
多。。。听她整体叽歪抱怨我早就烦死了,现在还要我给她筛题,我当场就不乐意,拒
绝这个任务,说完全可以把题库发给她,她自己挑相关的题做。反正她在我们case讨论
的时候总挑最简单的问题答。也不知道当时怎么就倔起来顶撞了preceptor...
不听话是毛病一,最严重的毛病还是说话不过脑子,不小心把这事告诉了最不该告诉的
人!
出来混总要还的,preceptor人超级nice,不但没说我还说他自己筛题,但是。。。还
是躲不过被暴风雨般的责骂!
唉~给p4选题确实是precept学生的一部分,遇到非常不喜欢的学生也没办法,老师安
排的任务还是应该认真完成的。
明天还是早点去把题给她选出来,认真完成每个任务吧!
抱怨一个,今天晚上在办公室忙到快10点,写的slides因为电脑问题全丢啦,哭死... 阅读全帖
e*****x
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来自主题: Nursing版 - New Grad-What should i do?
I graduated in May, pass the board on June 1st. started my unit orientation
after 7/04. I am on surgical step down unit. It has been 4 weeks like hell.
During the these 4 weeks, I had 2 meetings with my manager and preceptors. the
first time just manager and preceptor. My preceptor said that i didn't pay
attention to the report, which is i wasn't familiar with the stuff they are
talking about and they went too fast, everytime they gave report, i would try
to find things they talked about on the
w********8
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来自主题: Nursing版 - 气死我了
马上就要毕业了,现在正在consolidation。 昨天下中班接班的那个护士,大家都很讨
厌她,因为她每次都要以不信任的态度仔细的count narcotic, 而且还要我们跟着她
。我的preceptor好讨厌她,因为她总是害得大家晚下班。昨天我自己跟着她去count
narcotic,没想到她居然态度非常rude的威胁我说“你是sutdent nurse吧。我一个人
要负责整个floor的4 个unit, 我很忙的。 你以后要在我来前5分钟count好nacotic,
我没有时间“。但是实际上我们都会在班前和班后各count一次的, 是她要每次不厌
其烦的不信任我们的去count。她说上次她当班的时候nacotic的数不对。我跟她说我只
是student,而且我跟我的preceptor一起count的,让她跟我的preceptor说。她却说“
不,我就跟你说,你要在每次下班之前负责好count的事情, 不能出错。否则的话,我
就向你们老师反映了。“可把我给气坏了。 每次count的时候都是对的,她当班的时候
数不对了,那是她的事,跟我有什么关系。这人怎么这么差劲呀。我觉得她是不好
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