k*******i
发帖数: 5067 | 1 有。 我们公司full pay，一共可以12周， 这个里面包括加州给的55%，剩下的不够的
部分公司付。 超过12周，我们公司还可以有6周， 这个时候可以用自己的vacation，
sick leave， holiday 等等付。 总之， 生孩子不要钱。 这个也包括保险， 生孩子
没有一分co-pay。 |
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a*****q
发帖数: 341 | 4 如果公司全pay你，SDI就不出一分钱了。如果公司pay你一部分，政府就补到工资的100
%,SDI补的上限是55%，即使公司pay的低于45%。政府不会让你一个月拿到超过你原工资
的钱的。
W2 |
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s***y
发帖数: 7034 | 5 大概也不能具体到天说160％吧。。我整月的拿到的钱究竟没有超过100％。 |
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s***y
发帖数: 7034 | 6 我再把那条Q＆A完整贴出来给大家分析：
感觉用vacation是可以完全拿到的，否则不用分开来说。
Can I receive DI benefits if my employer is going to pay me vacation/sick/
holiday pay during my DI claim?
Vacation pay is not in conflict with DI benefits so you can receive DI
benefits at the same time.
You cannot receive DI benefits for any period in which you also received
sick leave wages that are equivalent to your full salary. If you are
receiving only partial sick leave wages, you may be eligible for full or
partial SDI benefits.
All othe... 阅读全帖 |
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x******9
发帖数: 473 | 7 所有公司都是这样吗？
生娃后才总算把加州的产假弄清楚，写一下方便后来的姐妹们吧。首先SDI的有效期是
从预产期前4周到实际产后的6周，拿到的钱是现有工资的55％到60％，不用付税。休完
产后6周还可以继........ |
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b********6
发帖数: 195 | 8 请问楼主，你提到少拿了一周产前sdi因为宝宝39周出来，edd怎么知道宝宝真正的出生
日呢？貌似他们没有时间follow up with hospital for every single case呀。 这种
情况，你不说，他们怎么知道宝宝早出来呢？
当初Online申请的时候，医院提供的应该都是due date
不是让大家弄虚作假，纯属技术讨论哈 |
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r******l
发帖数: 10760 | 9 我觉得美国很多东西都是基于对你的信任，假设你应该提供正确信息的。而且任何东西
如果真要查（比如碰上audit什么的），都需要你自己提供证据。比如你按宝宝40周出
生claim的，到时候真让你出示证据怎么办？
当然，美国大部分事情都是撑死胆大的饿死胆小的，呵呵。 |
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r******l
发帖数: 10760 | 10 另外还有一个问题：lz的DI为什么能拿到工资的59.4%？网上不是说最多55%吗？lz开始
说“55%到60%”这个数字是哪儿来的？
另外，就算55%也还有个上限，每周不能超过$1067。也就是说如果年收入超过$100800
就连55%也拿不到了。所以如果是硅谷码工的话，可能拿到百分比就很低了。 |
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h**********a
发帖数: 562 | 11 原来，只有ca，washington，nj才有paid family leave啊 |
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f****d
发帖数: 3888 | 12 赫赫，就是这个道理。100%是无论不能超过的。
pay
吧。 |
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b*******d
发帖数: 387 | 14 谢谢lz, 不过对那些日子还是好晕。。
我7/5due day. 那什么时候开始申请阿？
60 |
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b********6
发帖数: 195 | 16 我的问题是，提交的时候都是假设孩子due date出来，后来还在没在due date出生 （
或早或晚）， 我们还用给edd update newborn's birth date么？貌似网上没有这个表
格，而且edd也没来问过我和医院。
我同事的baby晚了一周，but she didn't get the extra one week pay from edd |
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p*******e
发帖数: 480 | 20 好贴，收藏了！
我与SDI的热线也是斗智斗勇半天才打进去的。早知道有决窍那就省大方了！ |
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V***a
发帖数: 404 | 22 好贴，顶！我上班上到周五，结果disability start 时间我填的是周一，唉，亏了。 |
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n****8
发帖数: 4141 | 23 其实他们就是慢，打不打电话迟早还是会付钱的。我等了挺久的，打了一次电话打不通
就放弃了。 |
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c*******a
发帖数: 357 | 24 我们公司是full pay 6周，是不是最初的7天waiting period就不用用年假了呢？
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l******n
发帖数: 390 | 26 亏啥呢? 一点都不亏, 你填周一, 周六周日你公司pay了你100%. 否则你填周六,最多只
能拿55%. |
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m*******y
发帖数: 904 | 27 For the 6 (or 8) weeks post partum VDI, does the coverage start from the
delivery date, or the day after delivery date?
For example, assume delivery is 5/14, does the first week coverage start on
5/14 (covering 5/14 -5/20) or on 5/15 (covering 5/15 -5/21)?
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s***y
发帖数: 7034 | 28 应该是从5／14开始。。手头查不到帐单，online 帐户里显示的Expected Return to
Work 那天是星期二，而我娃是六周前星期二出生的 ：）
on |
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s***y
发帖数: 7034 | 29 你们HR算这么细？我工资单是biweekly，上班到周五给了整周的工资，虽然理论上两周
的coverage是周日到周六，也并没有减掉那个周六啊。。 |
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S*******9
发帖数: 368 | 30 Thank you. Can I ask a question related to CA SDI? On the online application
- "When did your disability begin?" - I answered 09142013, but the system
doesn't let me continue... Is it because too early to fill out now? but my
OB office asks me to give them the form to sign on 9/13(last day of work),
so they can submit... Thank you! |
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D*******i
发帖数: 37 | 31 I applied on line and sent my Dr's certificate 5 weeks ago (the 2nd attemp!)
, and the online status is still pending medical provider form. I do not
know what to do now...I checked ASk EDD, and could not find a place for you
to send an email to...
Any help?
In addition, I am currently using my company paid time off, and can I still
apply paid family leave benefit even though it is already beyound 6 weeks of
SDI?
CA EDD on service is suck! |
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r*******d
发帖数: 1083 | 32 有点糊涂了啊，如果" SDI有7天waiting period，如果你有没用掉的病假和年假，最好
用假期cover掉这最初的7天。"那是不是应该从due day前五周开始休，才能全部拿到
SDI前四周的benefit啊?求解惑，十分感谢 |
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F*********k
发帖数: 11739 | 33 edd一定要开始修才可以网申，不能填futuredate
application
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8 |
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c*******a
发帖数: 357 | 37 请有经验的姐妹来说说吧，感谢~~！
网上看Base period好像要6个月以前？
而且也不明白怎么算钱的。。。。
快生了，求助求助 |
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B*******t
发帖数: 1250 | 39 好象是和过去１８个月工资挂钩。找最高的一个QUARTER。你应该可以拿一些。 |
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c*******a
发帖数: 357 | 40 哦~~我去年还没有上班~~~
如果申请的话就要从claim那天开始不能上班了吧，
我在想如果我不可以申请，就上到生的那一天。。。。 |
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c*******a
发帖数: 357 | 42 嗯 太感谢了！
我看了base period 的说明。发现如果从7月1号开始claim应该可以吧
因为7月开始claim的话 base period是从2012年4月1日到2013年3月31日。
“July, August, or September, the base period is the 12 months ending last
March 31.”
我的情况是1月开始工作，所以Wages in the High Quarter 应该是2013年1-3月。
这样应该就可以了吧~~
不过我的预产期是6月中，SDI的6周是due date后6周，还是生之后6周呢？
我应该可以从7月1日开始claim，然后claim 大概4周吗？ |
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n****8
发帖数: 4141 | 43 有的公司好像规定过去一年工作了#of hours，才合资格休产假。 |
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n****8
发帖数: 4141 | 44 sdi的requirment 是You must have earned at least $300 from which State
Disability Insurance (SDI) deductions were withheld during a previous period.
所以你应该是可以申请，不过因为没有做够一年，公司给不给保留工作还是要查公司的
规章。 |
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c*******a
发帖数: 357 | 45 嗯 谢谢！ 查了我们公司的policy，没有这样的规定。 |
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s***y
发帖数: 7034 | 46 生之后6周。你不用考虑从7／1 claim，就从你不上班那一天开始，EDD要从７／１给你
钱是他们的事，说不定你自己算错，算少了呢。。 |
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c*******a
发帖数: 357 | 47 嗯
You must have earned at least $300 in any calendar quarter, from which SDI
deductions were withheld during the base period.
关键就是这个base period的问题。只有7月claim我的base period才能包括2013年第一
季度。。。偶才有收入。
之前都没有。。
period. |
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c*******a
发帖数: 357 | 48 是吗？
我理解的是如果我从6月就claim，base period就截止到2012年12月31日。我就不符合
了。
如果从7月1日claim，base period截止到2013年3月31日，我就符合了。
FAQ里面的
Q：Do I have to be working for a certain number of days/months/years to be
eligible for SDI?
A:Eligibility for SDI is based on the earnings shown in your base period.
Q:Will my SDI benefits increase or decrease when the base period changes?
A:No. Once your claim is established, your base period and your SDI weekly
benefit amount remain the same for the duration of that disability claim.
还... 阅读全帖 |
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c*******a
发帖数: 357 | 50 额 好晕呀，公司HR是个老太太啥都不知道，让我自己搞清楚。。。 |
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