w**********k
发帖数: 6250 | 1 我选一
回骂属于正当防卫
attack
罚。
了。 |
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b********0
发帖数: 2144 | 2 强烈要求封容易引起公愤的ID
attack
罚。
了。 |
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t*******i
发帖数: 4960 | 3 设两罪行：人身攻击和语言污染版面
第一个定人身攻击罪，同时依情况判第二条。
反击的视情况判第二条。
我们要提倡文明骂人。 |
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N******s
发帖数: 10555 | 4 都封，不然好多不好界定，
attack
罚。
了。 |
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M***n
发帖数: 5815 | 5 谢谢3K表明自己的看法，回头发一个包子给你
[在 wanksuckfvck (I am 3k) 的大作中提到：]
：我选一
：
：........... |
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M***n
发帖数: 5815 | 6 谢谢你的回复，回头发包子给你。
有个小问题，怎么确定“容易引起公愤的ID”？你有什么想法或者办法？
[在 bayarea200 (哗啦啦) 的大作中提到：]
：强烈要求封容易引起公愤的ID
：
：........... |
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M***n
发帖数: 5815 | 7 虎妹有律师的潜质，把罪行分的很清楚。回头发包子给虎妹
[在 tigerHuzi (虎虎) 的大作中提到：]
：设两罪行：人身攻击和语言污染版面
：第一个定人身攻击罪，同时依情况判第二条。
：........... |
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M***n
发帖数: 5815 | 8 谢谢Knick投票，回头送上包子
[在 NYKnicks (Knicks) 的大作中提到：]
：都封，不然好多不好界定，
：
：........... |
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b********0
发帖数: 2144 | 9 容易引起公愤的ID = 经常性的遭到多个非马甲不同ID的批评/指责/攻击
不过不容易界定是马甲还是非马甲
hehe |
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w**k
发帖数: 6722 | 10 版面上嘴巴脏的就那几个：jxx，Lxx，bxx，axx, 还有oxx有时候最也很脏 --- 自己对
号入座吧。谁要发我大包子的话，我直接爆id也行
要我的话
jxxx就直接14+14的不断封下去
Lxxx，bxxx，axxx等14+1的封下去，也就是15天放一天出来
oxxx不争论的话，还是有些看点的，建议7+7
当然我这是人治的方法，不是很可取 |
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k******g
发帖数: 704 | 11 无故人身攻击他人封7天，屡犯的翻倍；被攻击二次以上反击无罪但须提醒言辞，累计
二次封3天；被攻击立即反击的封3天。以上仅指攻击言辞不符合版规者。 |
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M***n
发帖数: 5815 | 12 这个想法蛮有趣的。:-D 客观，容易量化的标准会不会更好执行一些？
[在 bayarea200 (哗啦啦) 的大作中提到：]
：容易引起公愤的ID = 经常性的遭到多个非马甲不同ID的批评/指责/攻击
：不过不容易界定是马甲还是非马甲
：........... |
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M***n
发帖数: 5815 | 13 咱们讨论主要针对事，不针对人
[在 wxwk (wxwk) 的大作中提到：]
：版面上嘴巴脏的就那几个：jxx，Lxx，bxx，axx, 还有oxx有时候最也很脏 --- 自己
对号入座吧。谁要发我大包子的话，我直接爆id也行
：
：........... |
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M***n
发帖数: 5815 | 14 开心果这个有具体的标准，很有建设性。回头送上包子
如果被攻击的人的反击力度比攻击人的攻击力度猛很多，这种怎么处理？
[在 kaixingg (开心果) 的大作中提到：]
：无故人身攻击他人封7天，屡犯的翻倍；被攻击二次以上反击无罪但须提醒言辞，累计
：二次封3天；被攻击立即反击的封3天。以上仅指攻击言辞不符合版规者。
：........... |
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k******g
发帖数: 704 | 15 被攻击后第一次算反击，在没有再次被攻击的情况下继续反击就算主动攻击。
累计 |
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g*****1
发帖数: 1121 | 16 支持2。被人攻击了应该向版主私信举报。回骂不是正确的处理方式。
BTW，处罚力度应该考虑其他因素：
1.初犯，屡犯。屡犯应该加重处罚。
2.活跃度。（这个比较难界定，但是考虑要防止用小号骂人）
attack
罚。
了。 |
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M***n
发帖数: 5815 | 17 几位同学都提到了屡犯的需要加重处罚。好的，回头我会综合大家的意见，写个初稿给
大家讨论。
天空，回头包子送上
[在 gsky321 (金色天空) 的大作中提到：]
：支持2。被人攻击了应该向版主私信举报。回骂不是正确的处理方式。
：
：........... |
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M***n
发帖数: 5815 | 18 还有一个问题，有的被处罚的ID有马甲号，是否需要连坐，处罚马甲号？ |
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k******g
发帖数: 704 | 19 马甲号未参与不罚，但主号马甲号一并计算次数并累计 |
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d********1
发帖数: 2462 | 20 投票2222222222，大家都是大人了，骂人不好的道理难道还要幼儿园老师跑跑来一次一
次监督警告，难为情吧？！
不过我觉得也没有必要封人哈，毕竟除了人身攻击的帖子，有些帖子还是蛮有娱乐消遣
性的，罚钱不好么？罚钱给大家发发周末包子什么的 :).. |
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M***6
发帖数: 410 | 22 My husband started a job in another conuntry and his F1 will end August 1(we
guess so as his graduation date is August 1). I'm here to deal with some
personal issues eg selling the house, etc. so may need to stay a few months
longer. Can I transfer my visa status to B2 or some other status? BTW, I had
been on H1B for a few years, I140 had been approved but got laid off and
had to change the status to F2 last year.
One more question: my husband needs to apply visa to come back in August,
the appo... 阅读全帖 |
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M***6
发帖数: 410 | 23 My husband started a job in another conuntry and his F1 will end August 1(we
guess so as his graduation date is August 1). I'm here to deal with some
personal issues eg selling the house, etc. so may need to stay a few months
longer. Can I transfer my visa status to B2 or some other status? BTW, I had
been on H1B for a few years, I140 had been approved but got laid off and
had to change the status to F2 last year.
One more question: my husband needs to apply visa to come back in August,
the appo... 阅读全帖 |
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g**********a
发帖数: 74 | 24 我是H1,申请了一个政府的工作，本来转H1B的材料都已经交上去了，没想到突然offer
被撤！！对方告知说，背景调查出了问题！！
最近从Federal Personel Office要来自己的背景调查的全套材料，万万没有想到的是
，两年前实习过的一家学校的中文老师，给了我一个奇狠无比的评价——说我为人不诚
实，不能信任我的integrity之类。完全就是断了我所有的路！
我真是觉得冤枉无比！！！我从小一直家教优秀，在国内一路都是好学生，人品绝对绝
对没得说阿！被这样冤枉实在这口气咽不下去！！写mail过去问，那个老师说，我趁他
不在的时候偷看他的东西，联系他的professional contact~!我更是根本根本没有的、
不存在的事情啊！我真的不知道从何而来！再问，他就不理我了！
各位，作为一个人，人格被怀疑，实在我咽不下这口气。而且就在背景调查前我还
email跟这个人联系过，他还说，I will be happy to help!结果没想到出了这种事情！
这个老师是台湾出生，但是美国长大的。实习期间一直到几个月前我们见面，还很好的
样子！真是感叹知人知面不知心阿！而且这套材料， |
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g**********a
发帖数: 74 | 25 因为申请的是政府的工作，所以那个撤offer的HR说，据美国的什么法案，自己本人找
DC的Federal Personel Office可以要，我就要了。这个个人评价因为非常非常负面，
所以都在我的材料里备案了。真恨啊！ |
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d*****n
发帖数: 2132 | 26 there is no point fighting this, the hr will side with mangement by default,
start job hunting asap. |
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d*****n
发帖数: 2132 | 28 when the manager wants to fire you, this is his amunition. sorry to say this
but i think this is the first step. |
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d*****n
发帖数: 2132 | 30 i think you already did, but do not pin much hope for it. make a change at
work to show your improvement and start job hunting asap at the same time. |
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p********1
发帖数: 1011 | 31 Thanks.
直接捅到大老板那里，会是个办法嘛？ |
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d*****n
发帖数: 2132 | 32 if u do have the problem at work (even not as serious as the manager
recorded), then it won help at all.
Maitaining the authority of managers are one of the top job of directors.
plus, ur manager may already commmnicate with you director, at least that is
what i will do before i take any disciplinary action. |
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c********a
发帖数: 2829 | 33 Don't sign anything.
Don't give him more excuses. Be careful.
Don't waste your time.
Don't chat on MITBBS while working.
Don't use your boss as reference in your jobhunting.
Do start looking for your next job.
Do start saving your work sample for your future interviews. |
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r**e
发帖数: 143 | 34 别执迷不悟了，说你迟到明显就是个借口。如果觉得有可能挽回就跟他坐下来好好聊一
下。同时赶快找工作是正事，就是要跟他斗也得有个退路。 |
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e*******7
发帖数: 2169 | 35 Personal file就在你们公司内部有用，离开了屁也不是，这里貌似没有等同于国内档
案的那种东西。
这老板如此变态，你赶紧走人或者要求换部门吧。 |
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l*********u
发帖数: 19053 | 36 3)
find another job asap... |
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m*****e
发帖数: 4193 | 37
You need to understand that the law requires if someone is fired, there
needs to be a trail of record. If they fire you they have to show reason,
and this email is just for that.
The truth is, they've already decided to let you go. But they cannot do it
just yet. This is just a way to put something negative about you on the
record. There is no point fighting. You better start looking for another job. |
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a****l
发帖数: 8211 | 38 照我说,今天把所有的东西搬走,所有的电脑上的东西作个备份,然后明天就和老板撕破
脸皮大吵一顿.它会挑刺,你也会,所有的harassment都给它来一圈,反正是不过日子了,
现在不骂以后就没时间了.
job. |
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p*****1
发帖数: 754 | 39 个人存档的文件是个屁，离开了这家公司那就是一张搽屁股纸，你以为是档案哪。要么
改变自己好好干，要么拜拜走人，谁刁谁。 |
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C*******d
发帖数: 3345 | 41 欲加之罪何患无辞
他们就是想赶你走
跟迟到没关系
你就是每天7点到公司
他们也会找到别的理由的 |
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c**2
发帖数: 8496 | 42 Company intends to fire you in the near future without giving you any
severance packages. 老板 has already got 大老板's consent before 老板 wrote
this letter. |
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h*****t
发帖数: 1226 | 46 Ask your ESH personel to go through the safety and good lab practices with
your whole team.
If you have your own bench, clean it yourself, but if it a share area, your
associate has no excuses to not clean it.
You need deal with it in timely manner, you can not wait for review time, he
would
feel you are "QIU HOU SUAN ZHUANG". |
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d***i
发帖数: 100 | 47 要准备申绿卡了，啥都还没准备，一头雾水，上来问一下。
美国二流学校phd，现在postdoc两年，工程方向有点偏OR。
Journal paper 8，其中英文6（一作2），中文2（一作1）。其中一篇英文一作是我们
领域的 top journal，可惜impact facotr太低，1-2的样子。
Conference paper 3，可能最近还能有2个。加起来算5。
引用大致查了一下，超过80，包括自引。主要的引用来自两篇英文文章，我都是二做。
Review 6 for 5 journal，7 for 3 conference， 5 for 1 国内英文 conference。
Totality：11个conference abstract兼talk。1次国际会议的session chair。领域内政府机
构峰会邀请一次talk。6个proposal的key personel，不是pi， co-pi。1个report的co
-author。
不知道我这样的背景申请EB1A有戏么。哪些方面最需要提高。感觉出paper太慢了，这
个好像一半时提高不了。
另外找律师的话怎么联系，打电话，还... 阅读全帖 |
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g*******3
发帖数: 2520 | 48 网络上搜一下有没有你们学校/公司的每年的fianancial report 或者funding report.
里面一定有讲到research personel的问题，刚才上网搜了下我们学校的，就可以搜到。
搞别人工资单绝对是锼主义。 |
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C********7
发帖数: 1035 | 49 >PL 以谁的名义写？ 以公司？还是以 公司的 HR这个人？
>也就是最后落款写公司？还是写 公司的这个负责人？
应该是公司代表，一般是HR的personel。
>ps： 就是 不用律师的话 140 part 9 什么也不写 就行了吧？
part 8写了的话，就不用了。
>585支票 （公司的支票还是个人的支票呢？）
我的是employer开的支票，但是貌似个人支票也可以。
>PL （最后以公司HR的名义签字写？）
对的。
>不用交G28了 对吗？？？
这个我不清楚
>还有其他的吗？ 1-7 邮寄给tsc就结束了呗？
还有证明研究型的永久职位，EVL。如果你上面的材料里面没有包括的话。 |
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w*l
发帖数: 14 | 50 Agree with jpfan. Personelly feel the bath one will have
good future.
Also the work you are going to do is important than the
school's reputation.
and bath is famous as well.
By the way, the other important factor for phd is your
future boss. His personel
and his reputation in his fields etc.etc.
Like甲A 的裁判, that is very important. : ) |
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