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u******d
发帖数: 421 | 3 我呆过的两个学校pension都需要自己contribute |
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d********r
发帖数: 1238 | 4 还有一点就是，如果干了10年走了，结果还有20年才能退休，20年后的通货膨胀基本把
你的20%的工资给涨得不值得几个钱罗
现在一年10万，干10年，退休可以拿20%到死，也就是2万一年，几个20年后到2万美元
，就相当于现在1万了，也没几个钱了
最后也就是最重要到一点，选pension最差到一点就是，如果中途离职，退休的工资就
不胀了。现在一年10万，干10年，中间离职，一般要求到60岁可以开始领钱，但是到60
得时候，还是一年2万，根本不胀，退休后每年调一点，退休前和退休后都根本赶不上
通胀... |
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a*****k
发帖数: 974 | 5 我选了pension, 但我自己还另存 403b。 |
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l********n
发帖数: 85 | 6 谢谢各位！这么说来，还是很多人选非pension了？根据各位经验，大概有多少比例阿 |
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s*********x
发帖数: 1923 | 7 I think a lot of faculty members choose 403, just because it's more flexible
. But if you are over 40 years old and have tenured, maybe pension is not
bad either. |
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j*****g
发帖数: 1407 | 8 如果是第一份工作 / Teaching School / 小地方 / 未婚 / 30岁或更年轻，选403。
如果是跳槽且年过40，选Pension。 |
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t*******g
发帖数: 1518 | 9 到退休的时候，到底pension 每个月能拿多少钱呢？ |
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p**x
发帖数: 6614 | 10 pension vested之后也可以跳槽，就是到时候领的钱少得可怜 |
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d*******h
发帖数: 2146 | 11 都拿不好嘛
pension 加 401加403b再加ss |
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i*s
发帖数: 446 | 12 怎么可能？pension是学校的，ss是联邦的，这俩有啥冲突。 |
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d*******h
发帖数: 2146 | 13 交pension就不让交ss了
还得自己想办法凑够ss的四十分 |
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a***9
发帖数: 1884 | 14 哈哈, 看来我需要把我pension其间交的SS要回来了... |
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j****0
发帖数: 248 | 15 Thank you so much for your explanation.
I've chosen the ARP (403), BUT most senior professors in my department have
chosen the state retirement plan which they get pension ( 100% of the salary
upon retirement). I am not so sure which one is good.
of
by |
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d*******h
发帖数: 2146 | 16 可能州和州之间不同吧
我们扣了pension的部分后就不能交ss
当然你可以用兼职的收入去交ss
ss总的来说就是被抢劫 入不敷出的 |
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c*******u
发帖数: 231 | 17 请问应当选哪个好呢？Pension是predicted monthly benefit after retire, savings
choice大概就是401K，不知道哪个benefit更好呢？多谢！ |
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s******g
发帖数: 3841 | 18 你是7月1日之前入职的么？好像之前入职的只能选pension
savings |
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G***s
发帖数: 739 | 19 I have compared quite a few university pension plans (UI, UMich, SUNY to
name a few) but failed to find a better one, the one comparable one is the
CALPERS one offered by CalState system, and their highest earning is based
on one year, quite amazing.
If you do have a better one, please share it with us. I am very interested
to learn it. |
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d*******h
发帖数: 2146 | 20 全州都是一个算法
能选的话我才不要pension呢
因为不是从一而终的话多半是亏的 |
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l***d
发帖数: 1798 | 21 拿pension的前提是
不挪窝，最最重要的是 身体好，活的长。 |
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发帖数: 1 | 22 403b你们雇主能match多少？
pension怎么回事？
新faculty同好奇！ |
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d***k
发帖数: 3225 | 23 403b好像是学校contribute 7.25%
自己contribute多少随便
pension的话要扣掉7%薪水 |
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d*******h
发帖数: 2146 | 24 能在一个学校呆很久 例如十年以上 选pension
不然 选403b |
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c*********7
发帖数: 19373 | 25 拿不到tenure pension 白交5年。403可以带走 |
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G***G
发帖数: 16778 | 26 可以前3年选择403b，从第3年开始选择这个pension？ |
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d***k
发帖数: 3225 | 27 pension如果入职时候不选
以后不能再选了 |
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s********d
发帖数: 443 | 28 Pension有些州可以选portable，这样以后可以选择拿退休金，或者是一次全部拿走。 |
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h*********y
发帖数: 360 | 29 目前的学校工作7年了，怎么把pension和401k转到新学校？要新学校开始上班前提前多
就开始转？谢谢！ |
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u******d
发帖数: 421 | 30 看你学校的vesting policy。如果是七年之内就vest了，那么自己contribute和学校
contribute的都能拿回来。
Pension不能转，只能等你到了退休年龄再领。401k本来就是你的，转不转都一样的。 |
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K****D
发帖数: 30533 | 31 ☆─────────────────────────────────────☆
startup (刘跑跑) 于 (Sat Nov 1 10:07:21 2008) 提到:
如果每年都存满,那么15k*25(年)*2(翻倍,好象很难要是今年的年景十年出一回的话)=
750k
对于一个62岁的老人要那么多钱干什么?而且你打算怎么个取法?谁知道自己活多长?
所以偶觉得,social security + pension + matched 401K就足够了.多了也没用.要是
一个要命的病,别说750k, 7.5million也没用.
老美的现钱现花,寅吃卯粮还是有道理的.按现行medicare/medicaid,只有当你的all
assets(checking, saving,housing, stock, CDs)低于三千,才有食品券等福利.
否则,先得花光你所有的储蓄.
欢迎讨论.
☆─────────────────────────────────────☆
fatlamb (GoFORiT) 于 (Sat Nov 1 10:41:24 2008) 提到:
1. |
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K****D
发帖数: 30533 | 32 401k: you investment by yourself.
pension: your school invest it for you. |
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S****Y
发帖数: 4634 | 33 sure it's 401k not 403b? either way, choose these two.
pension might require at least a few years of service before you will
collect anything |
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f********g
发帖数: 845 | 34 You take the investment risk with 401k/403b (DC plan). Your employer take
the risk sponsoring a pension plan (DB plan).
in general, DB plan attracts older employees or employees who plan to stay
at the job for a long time; DC plan attracts younger and mobile employees
because your own contribution is always vested.
you should look at the following things:
1. the benefit formula for your DB plan. usually it's
a factor * # of year of service * final average salary
2. any matching for DC plan?
3. |
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m*****t
发帖数: 697 | 35 pension 也分 defined contribution 还是 defined benefit。前者自己承担风险。后
者公司承担投资风险。 |
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s********n
发帖数: 1962 | 36 pension 不需要自己出钱只是假象，其实是从你工资中扣掉了。只不过已开始就没报给
你而已。 |
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k***n
发帖数: 3158 | 37 所以我说他们本来工资就低就是这意思
不过巴马在台上，加上各个走美国特色社会主义的州政府，
现在他们工资也不比private sector低了
还有其实有些大公司高层都是拿pension的 |
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v*******g
发帖数: 334 | 39 要比较的话，是比较401K公司给的那部分，一般是薪水的10%
所以十年才算给了你一年的年薪，按三十年算的话，你退后只拿了三年薪水，
但pension的话就算你只有50%年薪，六年就超过它了.
就算401可以避税的话，要考虑到 time value的损失，即
$10(T=0) > $10 (T=10) |
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L**********y
发帖数: 499 | 40 LZ显然不懂pension的计算方法.一般不可能那工资的全部,而是部分.这部分的多少根据
工作的时间.所以,实际上LZ的算法要少的多.而且往往这样的单位同时也会有碍401k. |
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k***n
发帖数: 3158 | 41 我有朋友在加州政府，大概是一年年资=2.0-2.5 credit
最后的pension每年可以领工作期间最高工资的百分比就看多少个credit
工作40年100credit就100%了
退休前几年好像还不止每年2.5credit，而且他们sick leave没用完的可以记入credit
结果最后不少人退休后领的比工作时候还多
他们也有401K,只是没有雇主的match而已
怪不得加州要破产了 |
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s**********d
发帖数: 36899 | 42 现在很多公司的pension是cash balance plan。
就是公司给放钱，有的你可以投资有的只能拿利息，
退休后可以转annuity。 |
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D*******a
发帖数: 3688 | 43 pension就是保证你最后能拿多少（如果不破产的话）
401k就是你自己控制存多少 |
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j*****h
发帖数: 3292 | 44 各公司都在从pension (defined benefit plan)转至401K (defined contribution),
其实是把资金管理压力转给了个人
公司的责任压力变成了社会的责任和压力
公司的风险变成了社会风险 (social unrest.....) |
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j*****h
发帖数: 3292 | 45 401K 改变了博奕规则，个人投资者和花街的对抗
能直接想到的：股市的波动性会加剧
不想钱升值，那就要忍受钱的砭值
Social security 再不够的话，就会变成了社会运动了
10年20年内应该会出现介于Pension和401K两者中间的方式 |
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j*****h
发帖数: 3292 | 46 怎么说呢，个人会比原来专业的pension manager管理的好，回报高？
不太恰当的比方，老子赚不了一个月10W，对儿子说： 现在开始，你要一个月赚10万，
拿出点责任感出来，做个男人
责任感也有主动，被动吧，这个根本就是公司扔给你的责任感，以401K更贴近个人，好
携带的名义
投资算成战场的话，一帮没有组织的个人，责任感再强，能和集团军斗？ |
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i*********e
发帖数: 783 | 47 传统IRA是什么人都可以存吗?如果有的人有了401K,403B或者PENSION呢 |
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n********y
发帖数: 313 | 48 是学校的吗？我是自己6%，单位14%，我就从了。但是pension就不能自己投资了 吧。
contribute |
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S**C
发帖数: 2964 | 49 given the precarious financial condition of many states, I suspect pension
may not be a good choice, especially if not portable.
to
the |
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