b***e
发帖数: 383 | 1 其实很简单，如果自己是牛人，就不怕去negotiate, 此处不留爷，只有留爷处，反正
不愁没有offer。但是如果自己不是那么牛，而且对公司也很满意，劝你还是不用去
negotiate了，免得因小失大。 |
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a********1
发帖数: 750 | 3 有些公司好像故意这么干，我的offer和我介绍进来的一个同学的offer都是比口头说的
时候高5k， 我没有negotiate, 我同学negotiate 过 |
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P***A
发帖数: 483 | 4 I only negotiate in two situations.
1. I really don't want to take the offer
2. The position is all right, but have some negatives. I will take the
offer only it meets my salary requirement. I would say min. $5K increase or
more vacation.
If the position has great potential, I will definitely not negotiate. It is
not worth to damage to relationship at day one because several thousand $.
If they like you, they will promote you quickly. |
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Y*P
发帖数: 519 | 5 直接据了吧。如果这公司真的想招你，会回来和你negotiate的。如果公司不回来和你
negotiate，加上工资偏低，说明公司不觉得你合适，你去了也不见得讨好。你觉得你
牛而人家不觉得，最辛苦的还是自己。
刚也据了一个类似的offer。互勉。 |
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y**r
发帖数: 612 | 6 fresh, standard package, almost no space to negotiate. if experienced, can
negotiate Gsu, but don't think for base. each one has a level,i.e title,
base is associated with your level.
someone posted very accurate G salary-level info a few days ago, but i guess
many people didn't pay attention to it because he didn't say it's g's. |
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g***l
发帖数: 21 | 7 The company I interviewed may want me to start asap (as I told them I needed
to 2 week notice at least), probably by the end of the Oct. However, since
my wife is going to give birth to our first child in Middle Nov. I wonder if
I can negotiate with the company, moving the start date to Dec.
Does anyone have ideas about start date negotiation? Otherwise, if I need to
apply for 2 week leaving shortly after I join, will it upset my boss badly?
Any feedback and suggestion is greatly appreciated. |
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s****t
发帖数: 191 | 8 不negotiate吧，感觉有点太desperate，给个offer就接了。
negotiate吧，等待好痛苦，还担心offer没了。
等啊等 |
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e*****1
发帖数: 892 | 9 首先声明，专业原因，salary无法和IT的比。真诚求建议。
物理化学专业，PHD毕业后有6年薄厚经验，如果对方给base 70K, 年底 15% bonus,
401K, stock option, 要求提高base到 80K不知道是否合适？一般要求其提高多少百分
比？
估计会拿到Offer.我的底线：其实就是对方说工资 not negotiable,我也准备答应的,
不想再千老下去了。不过还是准备negotiate试试，同时也不想吧对方吓跑了。 |
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C*********T
发帖数: 486 | 10 【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: CarpetbearT (大熊遛小熊), 信区: Working
标 题: [急]有因negotiate offer而被取消offer的情况吗？？
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Dec 21 18:41:39 2011, 美东)
请教一下大家。
给我offer的公司HR，说如果你要negotiate offer,就要先书面说明自己decline这个
offer。
我不知道我decline了后，那边又不愿意加薪水，会不会就此把offer收回了。
其实HR根本没有给我书面的offer，只是口头念了一遍给我的offer，说我要接受了才给
书面的。于是我觉得都没有书面的offer，何来的decline呢？但是他就是说我要先拒了
才能商量。
请大家给点意见或经验吧，我要不要take the risk, or is it really a risk?
感谢！! |
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C*********T
发帖数: 486 | 11 其实我想negotiate加几千块钱上一个number的台阶。
你的意思是不值得take这个risk？
一般大家negotiate的increase都上万啊？ |
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Y*****2
发帖数: 38613 | 12 当然要negotiate...但是别在email里说decline..
旧说你想negotiate 然后把你条件说一下。
什么破公司。。。 |
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l***0
发帖数: 278 | 13 如果offer letter里面写明：
salary and joining bonus calculation are not negotiable, 是不是意味着我就老
实的接受offer就可以了？
还是所有的offer letter里面都会这么写，还是有negotiate 的余地的？
Thanks. |
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k***t
发帖数: 276 | 14 据说比较有效的方法是拿一些别家的OFFER让对方match。
否则，空口negotiate很难有big difference。
当然，这是case by case的事，也看双方的negotiate power。
Offer一般不会丢，除非这公司/HM很mean，比如老印等。
见过一个特例，一个老印QA manager。
本来要给应聘者Offer，当他听到应聘者要的薪水比他预期给
的要高很多时，决定停止move forward。原因是应聘者拿他给的
薪水不会Happily的工作。 |
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l******a
发帖数: 84 | 15 本人分子生物博士，薄厚两年半，刚刚拿到湾区一个大公司的offer。人生的第一个job
offer。给的工资我个人觉得还可以，主要是自己从一个小地方刚来到湾区，加上薄厚
的工资又低，所以刚拿到offer时有强烈的愿望想要立即接受。
网上的十大salary negotiation 错误中的第一条是不进行negotiation. 根据payscale
的调查结果显示，他们给的base salary处于当地同等职位的中间水平。
刚刚电话我的staffing representative，首先表达了感谢之意和对这个职位的浓厚热
情，然后说对benefits package很满意，但提出根据我对工资水平的调查，要求工资上
调5K to commensurate with my qualifications, and the values I will bring to
the company. HR 的原话是："恐怕很难，因为hiring manager 已经很认真地考虑了多
方面的情况，这应该是最reasonalbe的offer.不过我会試着代表你和hiring manager谈
，看能不能ge... 阅读全帖 |
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f*****y
发帖数: 214 | 16 刚拿到一个offer，刚才跟HR通话知道了薪水的base，bonus，relocation等等，然后他
会把正式offer给寄过来，请问我应该在电话里面negotiate 薪水，等我拿到正式offer
再negotiate薪水还来得及么，是打电话好还是写email好，我现在手头有另外一个公司
的offer，给的也差不多，能不能因为living expense的理由要求match多一些工资呢，
如果直接email HR，是问能否涨，还是直接要求多加10%呢？一般是什么一个程序呢，
多谢大家。 |
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w****z
发帖数: 10 | 17 今天HR口头说要给我offer了。
接到offer letter之后还能negotiation吗？
可是在接到offer letter之前negotiation，我怕公司反悔不给我了。 |
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a****s
发帖数: 9 | 18 痛苦的找了一年，在版上学到了不少东西，现在终于有点儿结果了，目前有了三个
offer:
Manager of Business Development: 小公司，这个要relocation, 需要下比较大的决
心，暂时不太考虑
Project manager/BD Associate：是个中小规模的生物技术公司，做的东西比较有意思
，但是每天的commute 比较让人头疼。
Marketing and Sales coordinator: 国内一间比较大的医药公司在北美的分公司
现在主要是在后面两个之间做选择，我更倾向第三个。可是总感觉第三个给的title有
点儿太低了，是个最entry level的position. 我本人生物背景， 有MBA， 一年
marketing 的工作经验，一年resource management 的工作经历（然后在家呆了一年，
做了半年consulting firm 的volunteer).
想问问大家，我是不是可以去negotiate高一点儿的position? 高一点儿的是不是就是
associate了？我是不是可以用另外两个offer去讨价还价呢... 阅读全帖 |
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L***Q
发帖数: 508 | 19 俺一个offer给signing bonus 5000， RSU 25000分4年。想多要5000，看板上说base很难negotiate，给HR发了个信想negotiate一下看能不能signing bonus and/or RSU给涨5000。回复俺他木有flexibility。
现在还没有发written的offer。 |
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L***Q
发帖数: 508 | 20 拿到offer，negotiate是正常的，business就是这样，肯定包含negotiate。至于去不
去，并不取决于这5000块。 |
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L***Q
发帖数: 508 | 21 已经电话negotiate了，不松口，要我先声明我intend to decline这个offer，然后他
们才会讨论是否满足我，但我要自担风险。算了，风险大，收益小。这个offer其实还
是蛮不错的，team也很好。作为俺这样fresh菜鸟，是个好的起点。至于negotiate，只
是个routine而已，毕竟business is business嘛，肯定要try一下的。准备明天电话HR
，俺决定卖身了！ |
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k**n
发帖数: 3989 | 22 虽然角度不同，但觉得对同学们有点用。。
Four Options When a Candidate Counter-Offers You
Friday, 19 August 2011 16:01
Welcome to the wonderful world of negotiation, where every candidate seems
to have attended a class on effective negotiation. I'll spare you the
regular discourse on how badly you need the talent (and whether you are
going to find another suitable candidate) and get right to the issue - what
do you do when a candidate counters? Once a candidate presents you with a
counteroffer to your original off... 阅读全帖 |
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G******i
发帖数: 5226 | 23 ☆─────────────────────────────────────☆
crazylife (蛋蛋) 于 (Thu Sep 23 07:54:16 2010, 美东) 提到:
刚刚拿到一个工业界的offer。salary还算reasonable。可我有点贪心的想，如果和他
们negotiate一下，或许有点涨的余地。是不是公司定salary的时候，其实都给了讨价
还价的余地呢？
我自己其实是想接受这个offer的，主要是对我将来的career path有帮助。那我和他们
谈工资时应该怎么措辞呢？其实哪怕给我涨个~2千刀一年就能满足我小农的思想。我是
直接讲我想要多少 ，还是含糊地问有没有涨的可能性呢 ？
谢谢！
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dopamine (查无此人) 于 (Thu Sep 23 08:19:34 2010, 美东) 提到:
1. hold your number, ask them to give number first, if they don't, just
adress on y... 阅读全帖 |
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S******t
发帖数: 151 | 24 base salary: 115k usd
stock: 60k usd over 3.5 yrs
bonus: average 10%
这个应该就是standard package吧？
想negotiate一下又不知道从何谈起
求版上各位达人不吝分享negotiate技巧... |
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s*******e
发帖数: 504 | 25 在痛苦的找工作的过程中，好不容易有了一个offer。当初填的salary expectation是
90K，现在offer给的就是90K。
在犹豫要不要试着negotiate。因为给的数目和当初填的是一样的，这种情况negotiate
是不是不太好啊？ |
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h********r
发帖数: 51 | 26 跟HR negotiate了一下，又涨了一些。。。base变成110K,stock options变成80K, relocation加了3K，看来offer真是要negotiate啊。。。早知道再多要点base了。。。
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fresh CS phd, 今年夏天毕业，刚拿到quantcast在SF的offer，也是第一个offer，一
直在学校呆着，本科毕业就出来读phd了，真是第一次找工作，以前也没去industry实
习过，所以大家帮忙看看这个offer到底如何？
title: Software Engineer, MapReduce and Cluster R&D
base: 105K ---> 110K
target bonus: 10%
extra bonus: depends on the company performance, ～10% now
sign-on/relocation: 15K ---> 18K
stock options: 65K ---> 80K（HR说公司已经开始盈利，也快上市了）
公司做的东西和我... 阅读全帖 |
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b********y
发帖数: 559 | 27 cs fresh master, 面了austin一个小公司，title 是data scientist. 当时COO问我要
多少钱，因为特别喜欢这个公司和这个职位，就很白痴的说，I don't really care
about it..(大家别拍我，我知道错了)
当晚就收到offer letter，一看我就傻眼了，居然只给了我60K，再加上stock和
benefit,其他什么都没有。小公司的stock可以忽略不计了。就相当于我每年实实在在
的salary就只有60K。
问问各位哥哥姐姐，这个工资怎么negotiate?要多少比较合适呢？我查了下，一般是
negotiate 3000-5000,但是我这个base已经够低了，就算加5000我还是觉得自己贱卖了
。大哭。。。sign up bonus我也不指望了，就指望能多要点工资了。 |
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l*********u
发帖数: 19053 | 28 帮转个贴
发信人: roc999 (James Bond), 信区: Working
标 题: Re: negotiate弄砸offer了吗？求祝福！
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jun 4 20:16:08 2012, 美东)
I have never seen one. If it exists, it may not worth working for.
When call from the hiring manager, say the following things:
1. Thanks for extending me an offer.
2. That sounds attractive and I will seriously consider it.
3. Could you have the offer sent to me in writing? or at least scanned the
offer letter and email it to me? I will need to read about it and discuss it
... 阅读全帖 |
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B*******l
发帖数: 59 | 29 谢谢你的回复。主要是当时接hr电话的时候没提到这个，现在如果回信就是表明要接受
offer了，这个时候再来negotiate薪水不知道是不是不好？不想被hm知道，是因为面试
的时候就知道这份工作工资不会高，当时为了表示自己的诚意，特真诚地说工资对我来
说不是最重要的。现在如果被hm知道我为了几千块钱来negotiate，是不是显得很作啊？ |
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B*******l
发帖数: 59 | 30 上周四接到hr打来的电话，给了口头offer，然后又收到hr的邮件，让如果接受offer的
话，这周一给答复。今天上午发邮件过去说接受offer，但是negotiate了一下薪水和开
始日期，薪水要求加的不多，开始日期是三个星期后，可我也说了如果hm要求，我可以
早一点开始。邮件是上午十一点左右发出去的，一直到现在都没收到答复。怎么办啊？
会不会因为我negotiate薪水而不给我正式offer了呀？求支招。 |
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r****9
发帖数: 4961 | 31 你没有底牌negotiate没啥作用。下次要么不去，要么有别的offer的时候再negotiate. |
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j*******p
发帖数: 73 | 32 呵呵，看来大家更关心怎么拿到offer，而不是楼主的的问题，要不就是拿到G家offer
的人就不怎么来这了。
我来回答一下吧，基于我的经验，不一定完全正确。
不管是G家还是其他公司，我觉得你能negotiate的潜力主要取决于你面试的表现和其他
家的竞争，也就是你的市场价值。如果你面试结果很好，比如大部分都是strong
recommend，那自然谈价钱的空间就大；如果你有更好的offer，那自然也容易抬高你的
身价；或者你是这个领域的专家，你这种人才很难招到，那也好说。
你也许会问，我面试感觉一般，没有更好的offer，也不是不可替代人才，那怎么谈？
我的建议是：一边拖这offer不接，一边尽快接着找可以跟更好待遇的公司。G家的待遇
是不错，但还不一定是最高的，F、Tw、Netflix，Warmart Labs等就可能给的更高，没
上市公司给的股票通常很多，这个也是可以算的。因为你已经有G或别的offer了，你可
以要求后面的公司尽快安排onsite，跳过phone screen，因为你已经没有太多时间等待
了；而这些公司一旦知道你有G的offer，通常行动迅速，而且更容易给更好的o... 阅读全帖 |
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p*****n
发帖数: 183 | 33 HR开了价，觉得跟预期比有点低，发了邮件negotiate，人家也没说什么，两个小时后
发了新的offer letter，工资没涨，给了几千块签字费，还说要给我打电话discuss。
目前还没接到电话。这是意味着工资没涨的可能了？大家都是怎么negotiate的？
决定工资的是hiring manager吗？ |
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x*********n
发帖数: 28013 | 34 看你有没有底气了。
本来negotiate的空间就是有的，但是你手头没其它offer，人家知道你没工作，为啥要
给你加？
negotiate就是谈恋爱，人家认准你喜欢她，就可以吊一点，你一点办法也没有， |
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g*****d
发帖数: 210 | 35 有个拿来练手的公司要给offer
想跟他们negotiate一下知道自己的market value在哪里
如果我开了价他们也接受了
有没有什么比较好的藉口可以推掉??
另外
建议一开始不要告诉对方自己的工资
我找的另一家一开始就跟对方hr说了
面试还不错
隔天就给口头offer 再隔天就收到offer letter
最后给我的offer只比现在多500
摆明就是要等我negotiate
我立马就据了 |
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j**********g
发帖数: 204 | 36 大家怎么在两家公司之间negotiate offer的？
会把全部收到的信息告诉对方，还是只说base salary？
本人New Grad，没有negotiation的经历。
谢谢了 |
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T*********s
发帖数: 17839 | 37 不知道具体内容怎么negotiate
其实negotiate的范围很小
第一份工作，如果在接受的范围
不建议太ag个ressive |
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j*****o
发帖数: 394 | 38 如果有更多钱的OFFER
一定可以negotiate
每个人情况不一样
negotiate就是接offer的一个过程
都可以试试的 |
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i***1
发帖数: 668 | 39 口头的都不算。写在纸上的还反悔呢。就像班上抹些人，答应的offer还反悔。拉出的
shxt还能缩回去，也算是稀奇。
扯远了。一般是写在纸上才好negotiate. 不然你连offer package都不知道，怎么
negotiate? |
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c*******u
发帖数: 1657 | 40 是在HR打电话告诉offer的时候(假如在这时他告诉base, benefit, package的情况)
negotiate呢？还是说先考虑考虑，然后过几天再发email negotiate呢？ |
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a*****n
发帖数: 158 | 41 上个星期面料一个硅谷的小公司，，第二天就口头给OFFER了，，问了现在的工资，，
然后给料大概50%增幅，，当然从了，，后来看到GLASSDOOR上面同样的TITLE，少了3万
，，当然我不在硅谷，可能那个工资的三藩的工资，，这种情况下还能NEGOTIATE吗？
？当时他跟我谈的时候说最高能给到那个数，，当时在公司，，不好NEGOTIATE，，当
然最后给数字我也挺满意。。。另外如果不能的话能不能要点SIGNON啊，，，现在加入
的话我今年的BONUS就没有了。。。。能不能以这种理由要点SIGNON啊？？多谢。。。 |
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s****t
发帖数: 467 | 42 【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: sheart (大宝小宝和胖宝), 信区: Working
标 题: offer negotiation 一问
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Nov 21 16:49:21 2012, 美东)
看讲offer negotiation的文章，都是说谈工资的时候不要说自己现在的工资和级别，
一定要让对方先说个价格。可是这招貌似不太好用啊？遇到的公司会一直逼着问。让他
们先给个数也一直拖着。
我在想是不是IT行业也许不用这么纠结？反正几大公司的工资和级别，别家也都基本清
楚了。都说明白了也许更好谈？ |
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S******7
发帖数: 561 | 43 【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: Sandra27 (人生若只如初见), 信区: Working
标 题: 这种情况可以negotiate offer吗？
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Dec 7 13:28:10 2012, 美东)
如果面试过程对方都没有问对工资的期望，这样发了offer还可以negotiate吗？ |
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m****e
发帖数: 488 | 44 求问HR如果报出一个数（电话里）我是应该直接在电话里negotiate还是应该说我想想，
然后再电话或邮件negotiate
另外我的要求是应该一步提出来吗（譬如signon/绿卡等）
还是应该一个一个慢慢提
谢谢 |
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t**r
发帖数: 500 | 45 打车问：
骑驴找马（现在也是大公司），有个大公司明天要发offer package（上周5电话告诉的
）还有另外一个onsite 这周，这种是当场讨价还是等拿回来，再打电话讨价还价？这
个比较想去。
到底怎么negotiate offer呀？毕业找工作就没negotiate一直到现在。 |
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j******2
发帖数: 362 | 46 比如A家给了offer，B家还在面中。应该立即negotiate A家的offer还是等B家有结果再
negotiate? |
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i******e
发帖数: 41 | 47 Master， 工作经验5年
base 115000
125 SRU
没有sign on
个人感觉base好低啊，base只是基本match了现在的，没什么涨幅。和HR说，人家却说
我们Google 招人不是要招一个向钱看的。
没有别的offer, 希望base再高些。请问这种情况还能negotiate吗？ 应该怎么
negotiate呢? |
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j******2
发帖数: 362 | 48 千错万错错在不该给现在的salary。但是无论如何一定要negotiate。
另外问一句，seattle 和 bay area该差多大的premium啊？
再问一句，G家negotiate时对象是谁，谁是decision maker? compensation committee
? HR? hiring manager? |
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g*******r
发帖数: 270 | 49 怎么今天拿到了一个offer，就想知道如何negotiate工资（工资不高，不好意思在这说
）。在电话里和hunter说了下，她说也许有2千左右的可能。在这种情况下，我应该
negotiate还是就算了?
公司的移民律师说他要4周时间来tranfer(get approval)，所以让我安排一个月的时间
notice和relocate，但听人说，只要拿到receipt就可以开始工作了。这是怎么一回事
，请帮忙指点一下。
4个月的辛苦找工作时间里,得到斑里好心人的鼓励,谢谢你们！ |
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g*******s
发帖数: 2963 | 50 要看你之前有没有沟通过。有的公司是直接先开个offer，一般可以再negotiate。有的
公司先告诉你给offer，要你必须先说个expectation再开offer，这种一般比较难再
negotiate，尤其是base。 |
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