A*******s
发帖数: 3942 | 1 有些h1b的file里面有两栏，一栏是wage，这个我很确定就是base salary，紧接着的一
栏是WAGE_RATE_TO，请问这是啥呢？难得是base+bonus? |
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P**********c
发帖数: 3417 | 2 应该不是。bonus最后拿到多少未知，申h1b不会报bonus的。 |
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A*******s
发帖数: 3942 | 3 搜到版上以前的一个回答，说是有时候雇主不提供实际wage，只给一个range，wage和
wage_rate_to就分别是上下限。不知道是不是这样。 |
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A*******s
发帖数: 3942 | 4 有些h1b的file里面有两栏，一栏是wage，这个我很确定就是base salary，紧接着的一
栏是WAGE_RATE_TO，请问这是啥呢？难得是base+bonus? |
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P**********c
发帖数: 3417 | 5 应该不是。bonus最后拿到多少未知，申h1b不会报bonus的。 |
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A*******s
发帖数: 3942 | 6 搜到版上以前的一个回答，说是有时候雇主不提供实际wage，只给一个range，wage和
wage_rate_to就分别是上下限。不知道是不是这样。 |
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s*********e
发帖数: 4475 | 9 先到myvisajobs.com上看看他们的h1b visa记录和评论，
如果denied的多，就快撤了吧。 |
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l******d
发帖数: 530 | 10 在myvisajob上查了下没啥数据。这家recruiter叫我去申请，不知道是广告还是啥 |
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r**********u
发帖数: 1343 | 11 look
h1bwage.com
myvisajobs.com |
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k*******o
发帖数: 19 | 12 myvisajob can be helpful |
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x*****a
发帖数: 61 | 13 在myvisajobs上没查到。。。
怎么会这样，这年头还有比较大的IT公司不是e-verify？？？ |
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T*********s
发帖数: 17839 | 14 find the range in
www.glassdoor.com
www.h1bwage.com
www.myvisajobs.com
www.salarylist.com |
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x*****2
发帖数: 47 | 15 应该算是家ICC吧，给我介绍了一个他们client的为期1年的w2 contractor的工作，
告诉我可以帮我办理OPT Extension （因为我的OPT还有3个月就到期了）,
说他们自己是E-verify的，也给了我一个他们的E-verify id.
但问题是我在http://www.myvisajobs.com/E-Verify.aspx 上查不到他们的公司。
然后他们解释说是系统问题。
我暂时没办法分别真假，只是想问。
（1）他们给的id我可以验证真假吗？ 怎么验证？
（2）如果他们没有e-verify，那么骗我对他们有什么好处，因为如果办不成OPT
Extension,
我也无法履行跟他们client的一年的合同，因为我的OPT只剩3个月了。
望大家指点迷津。
//bow |
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r*****t
发帖数: 7278 | 18 Dear XXXX,
Based on 2012 H1B data released by Department of Labor, US employers have
filed 415,845 labor certifications for H1B Visa in fiscal year 2012. Please
use the reports to find visa sponsors.
H1B Visa Status: certified(352,668) denied(21,149) withdrawn(10,910)
Hot Occupation: IT/Math(234,197) Business/Finance(42,624)
Engineering(34,521)
Healthcare(23,744) Science(23,665) Others(18,251)
Education/Library(16,050) Arts/Design(10,270) Management(3,977)
... 阅读全帖 |
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f*****n
发帖数: 970 | 19 myvisajob上说 谁来给确认一下吧，好消息啊，攒人品
Employment-Based Nonimmigrant H-1B Visas
Increase H-1B cap from 65,000 to 115,000
Establish a market-based H-1B escalator, so that the cap can adjust up or
down to the demands of the economy (includes a 300,000 ceiling)
Uncap the existing U.S. advanced degree exemption (currently limited to 20,
000 per year)
Authorize employment for dependent spouses of H-1B visa holder
Increase portability of high skilled foreign workers by:
Removing impediments and costs of changi... 阅读全帖 |
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r**********u
发帖数: 1343 | 20 华为支持绿卡
华为 appears as Futurewei Technologies Inc in USA
FutureWei Technologies, Inc. operates as a subsidiary of Huawei Investment &
Holding Co., Ltd.
You can find the PERM filed by
Futurewei Technologies Inc
in myvisajobs |
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A*****i
发帖数: 3587 | 21 FLGM都是……上myvisajob查就能查到 |
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A*****i
发帖数: 3587 | 22 myvisajob
但是这个网站说也是一个季度更新一次数据库，除非这个人自己和公司，想马上查到只
能找irs了 |
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w****u
发帖数: 3147 | 24 brooklyn还有家具设计公司？不是华人的吧？
去查查以前有没有h1还有绿卡的记录呗 myvisajobs |
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n*p
发帖数: 298 | 25 那myvisajobs上IBM那么多H1B怎么回事。
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8 |
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x******8
发帖数: 95 | 26 我查了下myvisajob 他家以前sponsor过一个还通过了 跟我刚找的这家公司一样,
也可能这公司local的又小 急用人
总比没找到好,你在慢慢查查问问吧
总之恭喜了 找到不容易,我也是一直没找到 来纽约第二周就找到了 :) 难得 |
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n******e
发帖数: 957 | 27 myvisajob shows employers applied for fewer certifications for H1B Visa in
2013.
wtf?? |
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n******e
发帖数: 957 | 28 this is an email sent to me from myvisajob. |
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b**c
发帖数: 163 | 29 我看myvisajob上贴出来的数据去年LCA是15710（？大概就是这个数，具体可能有记错
，15×××这个肯定没错）
然后同学说数出来的是16500左右……不会超过这个数多少……因为是最后一页了
但是这么做方法科学不科学我俩谁都不知道了…… |
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n********e
发帖数: 1630 | 32 刚刚看到这个文章，不是很清楚法案是一个想法，还没有通过呢还是要被审理。 大家
有什么想法。
We will raise the base cap of 65,000 to 110,000 (we amend the current 20,000
exemption for U.S. advanced degree holders to be a 25,000 exemption for
advanced degree graduates in science, technology, engineering, and
mathematics from U.S. Schools).
In future years, the cap can go as high as 180,000. The cap will increase/
decrease in the following way:
a. It will be based on two factors plugged into one formula known as the “
High Skilled Jobs Demand ... 阅读全帖 |
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A*****i
发帖数: 3587 | 33 法律怎么规定不知道，但是你知道了这个也没有任何用处
因为无论结果如何今年已经没有别的机会了
该干啥干啥，或者你可以直接问律师申的什么职位，如果你们公司申请H1的不多，你甚
至可以在myvisajob上面查到你们公司file的所有lca的职位是什么，从而推断你是哪一
个 |
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v***n
发帖数: 491 | 34 我知道一个人，在一个公司拿到H1B和绿卡。
但是我查询了这个公司H1B和绿卡的情况，在这个人任职期间公司没有H1B记录
也许是contract？不过这个人排了5年绿卡，不像是contract这种轻易不给办绿卡的职
位 |
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m********s
发帖数: 449 | 35 原因很多。
比如可能公司用另一个名称申请，他可能用其他身份，申请时间比开始时间早很多等等
。
方便的话，你可以把公司告诉我，我们帮你看看。 你也可以用不同的方式找找，比如
按地点或者职业。 |
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z***s
发帖数: 3241 | 37 在myvisajobs上搜了这几个公司办h1b和绿卡的情况，都挺少啊。 最多的是Beyondsoft
，12年办50个签证，平均工资还不到60k， isoftstone在12年只办了6个，平均工资凑
合，90k多。 |
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P***n
发帖数: 174 | 38 天真的我以为抽中了名额就不用担心什么了。跟现在agent的合作除了H1B的申请以外都
是很顺畅的：没有工资拖欠，按时email附上payroll文件，但是关于H1B的事情一直不
顺畅，昨天收到自己fail的消息后就尽可能的收集了很多信息，现在整理如下，希望大
家帮忙分析下。
agent的情况
1. 公司地址在google maps上查了下，一个是居民区门前的荒地，一个是居民住宅区，
都不是商业用地 （不靠谱）
2. 用agent名字去linkedin上搜索了下，跟agent有业务的公司非常有限，就几个公司
，像我这样的合同工多半都在那几个公司。
3. 去myvisajobs查了下，这个agent基本上没有给别人办理H1b的经验，这也解释了为
什么llinkedin上查到的他们经手的合同工基本上都是老美的原因
4. 查到了agent的老板在linkedin上的名字和跟我联系时的名字不是一个名字，但是是
同一个姓（可怕啊），然后他说他经常要出差，我很怀疑他是在回避跟我见面，但是在
linkedin上查到他现在本职工作是一家公司的technical sales， 这是不是一个需要经
常出差的... 阅读全帖 |
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x*****p
发帖数: 1707 | 39 楼主去这家ICC前，连myvisajobs.com都不查，基本功课不做，到头来吃亏是必然。我
写过许多的科普贴，都没人看么？
我同意arfimats的说法。说的越是动人的，越应该谨慎而行。这世上没有免费的午餐，
天上也不会掉馅饼。说到底，ICC/CCC是要靠剥削员工赚钱的。这种大实话，听着刺耳
，却是实情。 |
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r**********u
发帖数: 1343 | 41 办H1B
myvisajobs
search
Futurewei Technologies, Inc. |
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y*u
发帖数: 111 | 43 最近面试了Pittsburgh, PA的一家Consulting公司叫Cogent Infotech.职位是Java
Programmer.前后两轮面试，第一轮是Recruiter大概25分钟的Behavior问题,说有职位
是9月初开始要人,所以希望预约第二轮技术面.今天接到第二轮Java技术面,老印面了一
些Java General Question,前后25分钟,电话里没有Coding. 本人之前也接到过NJ的一
些ICC的电话. 但是从来都是直接喊我去，所以我感觉这家应该比较正规一点。看了
Glassdoor，评价很高。但看了myvisajobs，发现评价很差。希望之前有在那里工作过
或者有了解相关信息的同学分享这家公司的情况，多谢了啊。 |
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s*****1
发帖数: 134 | 44 鉴别是否sponsor
去 www.myvisajobs.com |
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C******k
发帖数: 357 | 45 非常感谢！
可否对第二个问题作一些指导？海投都不知道该怎样投？
鉴别是否sponsor去 http://www.myvisajobs.com" x-apple-data-detectors="true" x-apple-d........ |
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s**********a
发帖数: 1277 | 46 一个印度同学介绍的，他刚去，说得挺好，recruiter也给我打电话了，说培训45天，
每个月500块，住宿免费，project的话第一个55，000到60，000每年，后面会涨。没有
contract，做完project想走就可以走。我看他们家在myvisajob上申请h1visa的数量平
均每年200，也申请绿卡。网上评分大概3点多。
有经验的xdjm们看看，这个怎么样？也给想找的同学一个参考。我自己拿不定注意。 |
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u******w
发帖数: 1882 | 49 fresh phd有两个offer，不知怎么选择，主要是对industry不够了解，想听听各位的意
见。
一个是三大汽车公司的contractor职位，给钱少还啥benefit都木有，但感觉大公司可
能各种training和开发都规范些，所以对于新人应该能学到些东西吧。
另一个是欧洲小公司（百八十人吧），目前在美国的分部就两个office一共大概十几个
人，据说到年底能扩充到30个，是permanent job，多给一万刀并且有各种benefit，主
要做技术咨询/服务的，一个人负责一个项目。
我决定不下来的原因是很多情况我不了解，所以我想问问：
1.contractor职位，尤其具体到三大汽车公司里的，有多稳定/不稳定？
2.在公司里做contractor是不是都被安排到搞外围技术？能有training或者学到东西吗？
3.小公司我查了一下myvisajobs，去年就申了2个H1B，前年申了2个H1B但都被据了，这
样的公司办H1B算靠谱的吗？是不是也太小了？
4.我的理解这种做工程服务小公司的性质，大概就是大公司有短期或外围的小项目外包
给它，而且我观察它是用同一套技术解决不同客户... 阅读全帖 |
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g****o
发帖数: 547 | 50 真有这么高?
myvisajobs查到平均工资就是不到80k
glassdoor上写bonus 2k-20k |
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