b********n
发帖数: 5997 | 1 靠谱。我们公司基本也如此。
[在 static (放电) 的大作中提到：]
：在这个问题上我还是有发言权的。我在美国工作13年，非IT的高科技公司，几年前公
司内部转回中国，保持美国PAY。组里找人，都是985的理工科硕士，博士。一般硕士新
入职的base14万人民币，加10%的bonous, 和2万左右的LTI，分4年拿。博士入职大约19
万。后面涨的快，中国全公司去年平均9%。表现好的13-15%， 差的3-5%。 工作5年后提
：拔成经理的大约35-40万。再往后就看造化了。公司离职率很低，一是文化比较好，也
：........... |
|
o****p
发帖数: 9785 | 2 1500万那是上海非常好的地段了，比你湾区2.5M能买到的房子档次高了不知道多少倍，
你要跟曼哈顿比才行。
我高中同学在源深体育场对面的豪华公寓楼里大概这么大的房子去年800万左右的市值
，我去看过很像样。浦西的话内环一般的楼盘应该也要不了1500万，你自己心太大了，
没必要的。
司内部转回中国，保持美国PAY。组里找人，都是985的理工科硕士，博士。一般硕士新
入职的base14万人民币，加10%的bonous, 和2万左右的LTI，分4年拿。博士入职大约19
万。后面涨的快，中国全公司去年平均9%。表现好的13-15%， 差的3-5%。 工作5年后
提拔成经理的大约35-40万。再往后就看造化了。公司离职率很低，一是文化比较好，
也说明工资不低。
在上海没有积累，感觉还是很辛苦的。现在租的房子房东打算卖1500万，就一普通4室
，180平米左右，租金1万6。一个感觉不值，如果我们真要买还是很辛苦的。在美国夫
妻要能负担得了$2.5M的房子也不是容易的吧。我们就是错过了几年前的积累，和上海
的其他一些经理谈起来，5年前买了房子的现在都很轻松，没什么压力。很多都是老婆
不工作在家带孩... 阅读全帖 |
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v*********u
发帖数: 10464 | 3 美国就是剥削你这样子等绿卡的劳动力
[在 static (放电) 的大作中提到：]
：在这个问题上我还是有发言权的。我在美国工作13年，非IT的高科技公司，几年前公
司内部转回中国，保持美国PAY。组里找人，都是985的理工科硕士，博士。一般硕士新
入职的base14万人民币，加10%的bonous, 和2万左右的LTI，分4年拿。博士入职大约19
万。后面涨的快，中国全公司去年平均9%。表现好的13-15%， 差的3-5%。 工作5年后提
：拔成经理的大约35-40万。再往后就看造化了。公司离职率很低，一是文化比较好，也
：........... |
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v*********u
发帖数: 10464 | 4 美国就是剥削你这样子等绿卡的劳动力
[在 static (放电) 的大作中提到：]
：在这个问题上我还是有发言权的。我在美国工作13年，非IT的高科技公司，几年前公
司内部转回中国，保持美国PAY。组里找人，都是985的理工科硕士，博士。一般硕士新
入职的base14万人民币，加10%的bonous, 和2万左右的LTI，分4年拿。博士入职大约19
万。后面涨的快，中国全公司去年平均9%。表现好的13-15%， 差的3-5%。 工作5年后提
：拔成经理的大约35-40万。再往后就看造化了。公司离职率很低，一是文化比较好，也
：........... |
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发帖数: 1 | 5 这是expat 有过直接国内招人管人一手数据的。可信。
国内情况有点畸形。15万 招 的硕士和20万招的博士
名校毕业 轻轻松松。不过 一个个都拽的不得了。现在
国内招工作态度好的 人品好的人极少。以项目要挟
加薪提拔的比比皆是。同样的薪水在台湾能招来质量
更好的工程师。加上沟通的overhead 很多公司已经
放弃在中国扩展研发中心计划。还有一个问题就是
由于人员流动频繁 知识产权保护极难。
技术稍微好还不算专家的动辄要求40万以上。其实还真
不如在美国招名校刚毕业的 一样出活.
[在 static (放电) 的大作中提到：]
：在这个问题上我还是有发言权的。我在美国工作13年，非IT的高科技公司，几年前公
司内部转回中国，保持美国PAY。组里找人，都是985的理工科硕士，博士。一般硕士新
入职的base14万人民币，加10%的bonous, 和2万左右的LTI，分4年拿。博士入职大约19
万。后面涨的快，中国全公司去年平均9%。表现好的13-15%， 差的3-5%。 工作5年后提
：拔成经理的大约35-40万。再往后就看造化了。公司离职率很低，一是文化比较好，也
：.......... 阅读全帖 |
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s****c
发帖数: 299 | 6 在这个问题上我还是有发言权的。我在美国工作13年，非IT的高科技公司，几年前公司
内部转回中国，保持美国PAY。组里找人，都是985的理工科硕士，博士。一般硕士新入
职的base14万人民币，加10%的bonous, 和2万左右的LTI，分4年拿。博士入职大约19万
。后面涨的快，中国全公司去年平均9%。表现好的13-15%， 差的3-5%。 工作5年后提
拔成经理的大约35-40万。再往后就看造化了。公司离职率很低，一是文化比较好，也
说明工资不低。
我和老婆两个都是各自公司内部转回去的，拿美国工资，换算成RMB听起来很高。但在
上海没有积累，感觉还是很辛苦的。现在租的房子房东打算卖1500万，就一普通4室，
180平米左右，租金1万6。一个感觉不值，如果我们真要买还是很辛苦的。在美国夫妻
要能负担得了$2.5M的房子也不是容易的吧。我们就是错过了几年前的积累，和上海的
其他一些经理谈起来，5年前买了房子的现在都很轻松，没什么压力。很多都是老婆不
工作在家带孩子的那种。
所以国内的工资没那么高，30几万不错了。还有就是工资真的帮不了你什么，赶上趟了
就什么都赶上了。 |
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C*****5
发帖数: 8812 | 7 你说的是靠谱的。和我了解的很接近。
版上很多人因为房价已经无法海龟两都了。难怪这么多人希望房价崩。估计也是恨无法
叶落归根吧。这么想来哥可能是错怪他们了。
司内部转回中国，保持美国PAY。组里找人，都是985的理工科硕士，博士。一般硕士新
入职的base14万人民币，加10%的bonous, 和2万左右的LTI，分4年拿。博士入职大约19
万。后面涨的快，中国全公司去年平均9%。表现好的13-15%， 差的3-5%。 工作5年后
提拔成经理的大约35-40万。再往后就看造化了。公司离职率很低，一是文化比较好，
也说明工资不低。 |
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C*****5
发帖数: 8812 | 8 你租到静安去了吗？
司内部转回中国，保持美国PAY。组里找人，都是985的理工科硕士，博士。一般硕士新
入职的base14万人民币，加10%的bonous, 和2万左右的LTI，分4年拿。博士入职大约19
万。后面涨的快，中国全公司去年平均9%。表现好的13-15%， 差的3-5%。 工作5年后
提拔成经理的大约35-40万。再往后就看造化了。公司离职率很低，一是文化比较好，
也说明工资不低。 |
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b********n
发帖数: 5997 | 9 靠谱。我们公司基本也如此。
[在 static (放电) 的大作中提到：]
：在这个问题上我还是有发言权的。我在美国工作13年，非IT的高科技公司，几年前公
司内部转回中国，保持美国PAY。组里找人，都是985的理工科硕士，博士。一般硕士新
入职的base14万人民币，加10%的bonous, 和2万左右的LTI，分4年拿。博士入职大约19
万。后面涨的快，中国全公司去年平均9%。表现好的13-15%， 差的3-5%。 工作5年后提
：拔成经理的大约35-40万。再往后就看造化了。公司离职率很低，一是文化比较好，也
：........... |
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o****p
发帖数: 9785 | 10 1500万那是上海非常好的地段了，比你湾区2.5M能买到的房子档次高了不知道多少倍，
你要跟曼哈顿比才行。
我高中同学在源深体育场对面的豪华公寓楼里大概这么大的房子去年800万左右的市值
，我去看过很像样。浦西的话内环一般的楼盘应该也要不了1500万，你自己心太大了，
没必要的。
司内部转回中国，保持美国PAY。组里找人，都是985的理工科硕士，博士。一般硕士新
入职的base14万人民币，加10%的bonous, 和2万左右的LTI，分4年拿。博士入职大约19
万。后面涨的快，中国全公司去年平均9%。表现好的13-15%， 差的3-5%。 工作5年后
提拔成经理的大约35-40万。再往后就看造化了。公司离职率很低，一是文化比较好，
也说明工资不低。
在上海没有积累，感觉还是很辛苦的。现在租的房子房东打算卖1500万，就一普通4室
，180平米左右，租金1万6。一个感觉不值，如果我们真要买还是很辛苦的。在美国夫
妻要能负担得了$2.5M的房子也不是容易的吧。我们就是错过了几年前的积累，和上海
的其他一些经理谈起来，5年前买了房子的现在都很轻松，没什么压力。很多都是老婆
不工作在家带孩... 阅读全帖 |
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v*********u
发帖数: 10464 | 11 美国就是剥削你这样子等绿卡的劳动力
[在 static (放电) 的大作中提到：]
：在这个问题上我还是有发言权的。我在美国工作13年，非IT的高科技公司，几年前公
司内部转回中国，保持美国PAY。组里找人，都是985的理工科硕士，博士。一般硕士新
入职的base14万人民币，加10%的bonous, 和2万左右的LTI，分4年拿。博士入职大约19
万。后面涨的快，中国全公司去年平均9%。表现好的13-15%， 差的3-5%。 工作5年后提
：拔成经理的大约35-40万。再往后就看造化了。公司离职率很低，一是文化比较好，也
：........... |
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v*********u
发帖数: 10464 | 12 美国就是剥削你这样子等绿卡的劳动力
[在 static (放电) 的大作中提到：]
：在这个问题上我还是有发言权的。我在美国工作13年，非IT的高科技公司，几年前公
司内部转回中国，保持美国PAY。组里找人，都是985的理工科硕士，博士。一般硕士新
入职的base14万人民币，加10%的bonous, 和2万左右的LTI，分4年拿。博士入职大约19
万。后面涨的快，中国全公司去年平均9%。表现好的13-15%， 差的3-5%。 工作5年后提
：拔成经理的大约35-40万。再往后就看造化了。公司离职率很低，一是文化比较好，也
：........... |
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发帖数: 1 | 13 这是expat 有过直接国内招人管人一手数据的。可信。
国内情况有点畸形。15万 招 的硕士和20万招的博士
名校毕业 轻轻松松。不过 一个个都拽的不得了。现在
国内招工作态度好的 人品好的人极少。以项目要挟
加薪提拔的比比皆是。同样的薪水在台湾能招来质量
更好的工程师。加上沟通的overhead 很多公司已经
放弃在中国扩展研发中心计划。还有一个问题就是
由于人员流动频繁 知识产权保护极难。
技术稍微好还不算专家的动辄要求40万以上。其实还真
不如在美国招名校刚毕业的 一样出活.
[在 static (放电) 的大作中提到：]
：在这个问题上我还是有发言权的。我在美国工作13年，非IT的高科技公司，几年前公
司内部转回中国，保持美国PAY。组里找人，都是985的理工科硕士，博士。一般硕士新
入职的base14万人民币，加10%的bonous, 和2万左右的LTI，分4年拿。博士入职大约19
万。后面涨的快，中国全公司去年平均9%。表现好的13-15%， 差的3-5%。 工作5年后提
：拔成经理的大约35-40万。再往后就看造化了。公司离职率很低，一是文化比较好，也
：.......... 阅读全帖 |
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c****z
发帖数: 613 | 14 It is about Adaptive Optimal Control for LTI Systems with
Uncertainties. Please PM me with your full name, work email, and brief
credentials if interested. Thanks! |
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n*****6
发帖数: 606 | 15 大部分是全职PHD的，CMU LTI 也是著名坑爹的地方之一 |
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A********c
发帖数: 131 | 16 【 以下文字转载自 Texas 讨论区 】
发信人: roc999 (James Bond), 信区: Texas
标 题: Re: 请问一个油工收入问题
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jul 12 11:16:50 2013, 美东)
independent更看重有实际经验，能够独当一面马上上手干活的人，而不是某个方面的
specialist或者是R&D/technology group的经验。你要看自己到底对它们有多大价值。
17万 + annual bonus + 14% 401k 不算差的offer。再问问有没有LTI，这个也是不少
钱。应该还可以试试稍微negotiate一下base。
工作经验5年，10年是个坎。等到了10年经验，很多team lead之类的职位的机会你就够
格去竞争了。现在工业界大量的老人已经退休或者马上就要退休了，你的年龄和经验很
合适，耐心一点，再等几年之后的情况有可能会有很大改观。 |
|
s**x
发帖数: 17 | 17 【 以下文字转载自 Living 讨论区 】
发信人: sskx (pc小子), 信区: Living
标 题: loand is declined due to only 2
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Nov 3 23:29:23 2009, 美东)
applying for BoA loan $570K, LTI<75, credit score 790.
Loan is declined because I do not meet minimum number of trade lines (credit
card or loan). I have only two credit cards.
Is there anyone having similar experience?
I was suggested to get two loan: conforming $417K (rate 5%) + rest using
2nd mortgage loan (aka home equity loan, rate 9%). I was promised to c |
|
c*******x
发帖数: 64 | 18 yes... got the serial number... LTI 20/20 lidar...
wondering if I can dismiss the case if the police is using lidhar... BBC
said lidar could report totally wrong speed...
https://www.youtube.comcwatch?v=N25ybu2y2aA |
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n****e
发帖数: 6292 | 19 你加我们的枪友群吧。顺带问一下你在CMU的LTI？ |
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S******n
发帖数: 489 | 21 先以为凭借法拉利兄弟不错的发车技术，总有一人能跑到歪头前面，没想到头哥居然开
场就退赛。马萨也没有吃住。之后汉某吨居然开到娘家MC的pit里去了。莱总也在TR里对
胡肯伯格发飙。悲催的印度力量两辆车因为同样的原因退赛，好像是前轮出问题了吧。
当然还有MC的换胎工再次发功，右前轮没上好就释放最后还被一路小跑的工作人员把车
推回去了。
最后槽点比较足的还是红牛和梅奔的内斗。螺丝还是很谨小慎微，连想超个车都要向车
队请示，虽然比赛结束后TR里来了句"remember this one."赛后还和青梅竹马大度拥抱
。相比之下红牛俩基本差不多撕破脸了。什么"too slow... out of the way..."，"mu
lti 21..."。不过也不是第一次撕破脸了。还有bianchi看起来挺不错的。每次都排在两
酱油车队之首。这次更是拿到了13名。总的说熬夜还是值得的，要是头哥没退赛就更值
得期待了。 |
|
J********9
发帖数: 36508 | 22 据说红牛告知webb 比赛结束了 结果webb准备巡航结束比赛 被vet超了
去年最后一站webb就该把vet顶出去
先以为凭借法拉利兄弟不错的发车技术，总有一人能跑到歪头前面，没想到头哥居然开
场就退赛。马萨也没有吃住。之后汉某吨居然开到娘家MC的pit里去了。莱总也在TR里对
胡肯伯格发飙。悲催的印度力量两辆车因为同样的原因退赛，好像是前轮出问题了吧。
当然还有MC的换胎工再次发功，右前轮没上好就释放最后还被一路小跑的工作人员把车
推回去了。
最后槽点比较足的还是红牛和梅奔的内斗。螺丝还是很谨小慎微，连想超个车都要向车
队请示，虽然比赛结束后TR里来了句"remember this one."赛后还和青梅竹马大度拥抱
。相比之下红牛俩基本差不多撕破脸了。什么"too slow... out of the way..."，"mu
lti 21..."。不过也不是第一次撕破脸了。还有bianchi看起来挺不错的。每次都排在两
酱油车队之首。这次更是拿到了13名。总的说熬夜还是值得的，要是头哥没退赛就更值
得期待了。 |
|
T********n
发帖数: 528 | 23 真不好意思礼拜天没有meet up。就像短信说的没想到来了这么多家人。然后没想到16
个人的住酒店，吃饭，Las Vegas那里玩，等等，大部分都变成我打点。实在累到不行
，只好牺牲去Bellagio打牌跟见见牌友的时间了。（第一次见到4个5-8岁的侄女们。每
一个都要舅舅（我）陪。吃冰淇淋。找电玩。为将来我自己有孩子做准备）:)
第一天有限的时间也都用来打table games了。这个月跟扑克没缘。
*** 随便灌水/发泄一下。。。太贪玩了。。。一定要改！！！ ***
礼拜一LV回来礼拜二公司开年会。礼拜三就是我负责的一样产品最新的版本第一次公开
。偏偏该死的在LV最后一天生病，病的还不轻。讲话咳个不停。精神也不好。本来也没
什么大不了的。重要的业内媒体两个礼拜前就在embargo period内示范好了所以我对这
个‘公开’看得很轻。想象大概就是跟我交情比较好的媒体会来捧场剩下就是自己人跟
一般attendees。在bar边喝酒边做Q&A就好啦！
没想到在开场前最后排练时PR的人跑来那个又兴奋又脸色苍白的说因为因为因为这个这
个这个那个那个那个然后所以那个什么的总而言之某某某要把... 阅读全帖 |
|
l*i
发帖数: 951 | 24 【 以下文字转载自 Money 讨论区 】
发信人: lti (线性，时不变), 信区: Money
标 题: 吐槽dollar租车prepay。。。小心境外交易费
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Sep 16 23:14:14 2015, 美东)
用Dollar预定租车，选了便宜点的prepay rate，用的美国的卡、租车地点也是美国，
但charge竟然来自ireland（收到银行的境外交易警告）.特别提醒大家注意还是要用没
有境外交易费的卡租车，即使是在美国境内。
顺便吐槽一下prepay取消真麻烦。取消政策是48小时前取消没有penalty。结果dollar
其实prepay的和到了再交钱的其实用的是两个不同的网站，在dollar的网站上输入
reservation number点取消，最后一步竟然没有取消的按钮。打电话客服说他们不能取
消，给了另一个电话2026008752但打不通(you don't have enough credit, wtf, 我有
不是用的skype或者google voice）。多次沟通后客服才告诉我要去cartrawler.com上
... 阅读全帖 |
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a*f
发帖数: 5682 | 25 Manhattan color lab for budget.
Lti lightside for premium |
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a*f
发帖数: 5682 | 26 2011回顾
器材方面
相机：相对去年，今年进步很大，只买了一台相机: Fujifilm GF670。 这台相机帮助
我养成了走到那里都带着一台相机的习惯，同时也帮助我练习了旁轴取景器构图的能力
。今年绝大部分的片子都是用这台相机和去年底买的Bronica GS-1 拍摄的，可以算是
一个6x7年。6x7中画幅的出片画幅是4x5也可以说是今年在器材方面的重要发现之一。
胶片： 几乎全部采用新kodak portra 400，到目前位置还很满意。在纽约也找到一家
比较负责任的lab: LTI Lightside Photographic Services，价格贵一些，但另外一家
便宜的店manhattan color lab 出现过损害底片的现象。
明年的目标是在器材方面维持现状，最多再进一台中幅宽幅机器。
摄影书籍方面
买了不少书，对我影响比较直接的:
Thomas Struth 1978-2010
Oxbow Archive by Joel Sternfeld
Katherine Avenue by Larry Sultan
Cap Light, Color Photography ... 阅读全帖 |
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p******e
发帖数: 3689 | 27 大家看看有没有掉了的包子名单，我补上去，谢谢：）
food:
utterspicy. ysrstella.baicaiyezi. thymeee.leeloo127.maplechina.maojiaohuola
. cherrytea
sequel .olivetea.maoboli .crystaldb. orita,ilvch.torontonian.dzdxyz.
yuxiaohanhan. fzkzion
iastate. zzrzzr . xlucy2008 .proactive.xiaoys. lulusi99.devince.myhoo.zzr43
.whitestone
JeanDan . lingcod . fish168.fields . irenexu92 .Rohto. xmg1985.piggywong.
attdey. trip.
cashcratemax.ILuvSunshine. BUBBLEoo . icebluemm. chai . hunterdd. pipitoo.
woaixigua.
VAMclean.EA. sear , weierst... 阅读全帖 |
|
j****a
发帖数: 1277 | 28 我印象中
UIUC 很大 人 文章都很多 几个华人在那把持着 影响力如何 不知
CMU 有ML/LTI支撑 应该很强悍
Stanford 说实话 文章好像没见多少 但狂出很有影响力的公司 可能大家都去开公司了
MIT/Berkeley? 文章好像也不多 给我感觉 基础研究做的比较多 IR/DM相对而言有些新？
Cornell 想必是很牛的 几年前有个什么IR系统很有名
UMass 不少牛人在那蹲着 不可小觑 |
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n*****m
发帖数: 73 | 30
然。ACL 年会也就六、七百人。我吃饱了撑的，按 USNEWS CS top 20 列一下faculty.
1 Carnegie Mellon University
Pittsburgh, PA
LTI 里一堆.
1 Massachusetts Institute of Technology
Cambridge, MA
M. Collins, R. Barzilay
1 Stanford University
Stanford, CA
C. Manning, D. Jurafsky
1 University of California--Berkeley
Berkeley, CA
D. Klein
5 Cornell University
Ithaca, NY
L. Lee, C. Cardie
5 University of Illinois--Urbana-Champaign
Urbana, IL
D. Roth, J. Hockenmaier
7 University of Washington
Seattle, WA |
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c********8
发帖数: 2 | 31 CMU的特点是CS院特别大 招生众多 所以感觉比其他四大听起来略水 但是课程的质量肯
定是没得说 教授的牛逼程度肯定也没得说
CMU的院系设置是这样的
首先有个School of Computer Science 是院 这个院下面有众多的department 比如
ISR(Institute for Software Research)
MLD(Machine Learning Department)
CSD(Computer Science Department)
LTI(Language Technology Institution)
HCI(Human-Computer Interaction)
还有The Robotics Institute等一些其他的department
然后每个department都有自己的master项目 有的是course-based 以上课为主 有的是
academic-based以科研为主
所以这么算一下恐怕有上十个master的program 都是和CS相关的
你可以去每个department的主页上查看有哪些master项目
如果担心去SCS不... 阅读全帖 |
|
a******a
发帖数: 313 | 32 借宝地求建议：侄儿今年清华大学毕业，拿到了CMU LTI (Language Technologies
Institute)的硕士项目 MLT (Master of Language Technologies) 。他很喜欢CMU，想
读PHD。有几个问题，希望能得到热心回答。
1. Department (Language Technologies Institute): 听说这个学院本身直接招的PhD
非常少，一般都是院里的硕士(Master of Language Technologies， MLT)读完2年过后
，有意愿并且较为优秀的可以升成博士。不知道2年后有多少人能够转成博士，想问问
其中的比例。博士毕业是否很难，之前看到有读8年以上的信息。去向如何，去公司的
多还是多在高校做学术。
2. 这个项目最开始的时候有一个月的时间用来进行学生和教授的配对，我听说大概有2
/3左右的学生可能会有资助，听说大部分是 Tuition Waiver 和一定的 Research
Assistantship (RA)，这样的资助信息是否准确。
抉择犹豫中，希望能指点迷津，非常感谢！ |
|
d******e
发帖数: 7844 | 33 1. LTI的确喜欢先录成Master，然后进去大部分能拿到RA。两年后只要导师首肯基本都
能转成PhD。毕业一般4～6年不等。绝大部分去公司。
2.大部分学生在头两周就能找到导师，一小部分找不到。拿到RA的话，学费全免，每月
大概1800～2200的生活费。每年自己付1000出头的医疗保险。
PhD
有2 |
|
N**********d
发帖数: 2466 | 34 DL呢？
[在 lti (线性时不变) 的大作中提到：]
:不打游戏,不挖矿? then 笔记本 for sure |
|
b*****k
发帖数: 80 | 35 First,make a correction for 1):the input signal should be x(wt)
And the output is |H(jw)|x(wt+arg(H(jw))
The result 1) is the eigenfunction property of complex exponentials for
LTI systems. The input sinusoid wave starts from time -infinate,so there
is no Transient response.
When you make the comment like 2),you assume that the sinusoid wave starts from time zero,
i.e. input is x(t)u(t), it is a suddenly applied input,
so there is a transient response.
From the view point of 2),if u assume the i |
|
|
m********7
发帖数: 54 | 37 g(t) = f(t)*cos(w0*t)
该系统不是LTI系统（确切的说，是linear system,但不是time-invariant 系统），所
以你不能
用输入和冲击响应的卷积来求时域系统响应，相应的，你也不能用频域乘积求其频域响
应。 |
|
s**g
发帖数: 66 | 38 Your boss and ET are pointing to the right direction.
1. identify your channel transfer function through VNA (assume it's
deterministic and LTI).
2. use inverse transfer function to synthesize a 'high pass' filter;
cascade it at the receiver side - it's called equalizer
cascade it at the transmitter side - it's called pre-conditioning
The method was widely used in analog and digital communications with tons of
variations from modem to hard drive read channel to fiber optic
communication.
Not sur |
|
L********r
发帖数: 758 | 39 It's the same reason as why Fourier transform formula is always the same for
different LTI systems. You can think of the eigen vector matrix as your
portal from one universe to the other. The first universe describes a class
of operators in a complicated way, while the second describes the same class
of operators in a simple way. The operators in this class share the same
portal.
degree |
|
L********r
发帖数: 758 | 40 It's the same reason as why Fourier transform formula is always the same for
different LTI systems. You can think of the eigen vector matrix as your
portal from one universe to the other. The first universe describes a class
of operators in a complicated way, while the second describes the same class
of operators in a simple way. The operators in this class share the same
portal.
degree |
|
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e***y
发帖数: 4307 | 42 in lti systems you can't have frequencies in the output that are not in the
input |
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b****r
发帖数: 83 | 43 但是这题是模拟信号通过数字滤波器
隐含采样和重建
采样和重建都不是线性系统
所以不能假设LTI |
|
m*********k
发帖数: 10521 | 44 "[ebiz]
ooseven Jun 21 ●今日生日，送400个包子。祝大家生意越来越好"
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benyang1984 Jun 22. ●【散尽家财】580个包子猜男女"
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jokeyzhu Jun 18 ●【pennysaver版世界杯八强,四强竞猜】6.23.2014截止"
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zengdl Aug 11 ● 包子贴 隆重庆祝6i Guangyao Li落网"
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发帖数: 10521 | 49 "[Military]TempBM Nov 26 ● 感恩节，说祝福，送包子"
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发帖数: 10521 | 50 "[Money]zengdl Dec 24 ● 包子贴 - 圣诞节快乐"
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