由买买提看人间百态

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全部话题 - 话题: littleokdu
1 (共1页)
b******y
发帖数: 2729
1
来自主题: JobHunting版 - 扯扯这个公司招人 (转载)
【 以下文字转载自 Environmental 讨论区 】
发信人: littleokdu (be given), 信区: Environmental
标 题: 扯扯这个公司招人
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Sep 30 19:47:58 2008)
周五就要离开公司了,准确地说,是离开现在这个城市,到遥远的另一个城市,继续给目前公司工作。头儿许了下周一个星期假,让我搬家。明天公司要在我电脑上装 VPN,voice message之类的玩意儿,然后,就走人了。所以这两天乐得闲下来了,扯扯前阵子公司招人的事。
前阵子很是凑热闹,参呼一把招人。看无数简历,基本上我除了能对人技术背景大概估计一下外,其它啥也看不明白。不过,跟公司很资深的头儿们学了不少,发现他们很注意这几个方面:
1. 经历是否有不清不楚的地方,比如时间上的gap
2. 是否语法或typo满天飞 (我还真看到过巨惨不忍睹的PHD简历,猎头送来的)
3. 之前工作是不是责任依次重大 (progressive responsibility)
4. 毕业学校是否名校,名导师 (我真没想到他们看重这个)
5. 之前是否做
m*****O
发帖数: 3558
2
我妈是操别的心。反正按她现在的说法回头看都是没必要操的心
我觉得你也跟我妈一样,非跟孩子过不去,他东西不听还能回答问题说明他聪明啊,自
己想什么想到开心多好啊,都不用你逗。
想想怎么发挥他的长处吧。建议你学习下littleokdu的贴子或者直接私信

★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.7
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.7
Z**********1
发帖数: 1447
3
你说的这些,是个中国人都知道。只是这年头,一线城市的领导们犯不着为了十几万把
自己搭进去。如果你符合政策,那么人家帮也就帮了,不符合政策的,给钱人家还得掂
量掂量。
再说了,知名的私立不过一年5-8万不等,各方面的条件师资都比公立的强,将来孩子
回来学习还直接能接上,你还费那个劲儿折腾什么?
[在 littleokdu (be given) 的大作中提到:]
:童鞋,那个,国内很多所谓规定,就是当挡箭牌使滴。2013年初吧,北京某所好的公
立小学,行情是校长的关系进去,要贴15w,老师的关系进去,贴更多。但如果是某个强
:势家长介绍,反而可能更便宜些。哪里都一样滴,甚至更往上,进北清这样的大学当
老师,什么待遇职称的,如果找对人,就什么都顺顺利利的了。我也是闲的,在这儿嚼
舌头。
:...........
s*****e
发帖数: 6053
4
来自主题: Parenting版 - 父母版申请代发活动奖励 (转载)
【 以下文字转载自 WBCenter 讨论区 】
发信人: sheanne (紫鸢尾), 信区: WBCenter
标 题: 父母版申请代发活动奖励
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Aug 5 15:13:40 2015, 美东)
注:1)版面活动:手续费无;个人申请:手续费10%;:
1
代发版面/ID::
Parenting
代发事由(主题标题及链接,如有链接必须附上链接)::
Parenting 版活动---[Step by Step 闪光记录]
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s*****e
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5
来自主题: Parenting版 - 版务专贴楼
发信人: sheanne (紫鸢尾), 信区: Parenting
标 题: 父母版申请代发活动奖励 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Aug 5 15:15:30 2015, 美东)
【 以下文字转载自 WBCenter 讨论区 】
发信人: sheanne (紫鸢尾), 信区: WBCenter
标 题: 父母版申请代发活动奖励
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Aug 5 15:13:40 2015, 美东)
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m*****O
发帖数: 3558
6
让她跟我联系哦!
[email protected]hoo.com
或者私信!
磕头作揖!!!!!!

发帖数: 1
7
为什么?
我考古过。。
m*****O
发帖数: 3558
8
自己和她儿子有同样毛病。求帮助指导!
a***h
发帖数: 1222
9
☆─────────────────────────────────────☆
littleokdu (wood+earth+one+knife) 于 (Mon Jul 9 15:14:20 2007) 提到:
Learned from various sources that if you are interviewed for a tech position
, you don't have to wear business formal suit. Would this rule be valid for
environmental consulting firms? I'm a female, would light color shirt and
black skirt do the trick?
thanks
☆─────────────────────────────────────☆
GEO (GeoEnvironment) 于 (Mon Jul 9 15:31:20 2007) 提到:
male, suit and tie always.
fe
a*****a
发帖数: 1038
10
来自主题: Environmental版 - 今天干了件politically incorrect的事
Hi Littleokdu, I have to question your knowledge on DBPs. If free ammonia
residual is so high, the free chlorine residual in the water should be
pretty low. DBPs level is proportion to free chlorine level. The higher
the free chlorine, the higher DBP will be.
m*******e
发帖数: 438
11
来自主题: Environmental版 - 请教关于billable hour
真牛啊~
版上找工作的xdjm一定要狂投littleokdu mm的公司啊!人家公司是钱多了愁着往外送
,你们要去了其他公司被炸干了还挣不到钱,惨绝人寰啊!
m*l
发帖数: 507
12
来自主题: Environmental版 - [合集] 原来环境的工资比土木高
☆─────────────────────────────────────☆
littleokdu (wood+earth+one+knife) 于 (Fri Mar 28 21:05:05 2008) 提到:
原先以为一样呢,这次办H1B,好奇查一下,才发现envir engr 的prevailing wage比
civil engr 多。至少level II的,一年要多4000多刀呢。
☆─────────────────────────────────────☆
PANDACOOK (厨师充文人) 于 (Sat Mar 29 20:21:21 2008) 提到:
帮你顶!


☆─────────────────────────────────────☆
raymix (民科) 于 (Sat Mar 29 20:27:22 2008) 提到:
同顶
☆─────────────────────────────────────☆
oldfairy (oldfairy) 于 (Sun Mar 30 01:06:26 2008) 提到:
ho
t*********t
发帖数: 1058
13
我觉得如何你特别看重那个公司的话,就可以附上。
Littleokdu告诉我说cover letter不怎么重要。所以后来我没有再用cover letter,
没了CL投简历更快了,很是方便海投,呵呵!
R*******r
发帖数: 144
14
littleokdu,那个简历中可能出现什么问题呀?请教了,呵呵。
s*******u
发帖数: 5796
15
来自主题: Environmental版 - 借十大人气,发个好奇+求建议贴
我是土木工程+水文地质背景的,不属于这个版面,可是这里人气比土木工程版强多了
。还有帖子上了十大,赞啊!不知是因为土木的人少,还是?
昨天我还冒昧的给cheche, littleokdu和xinyuemba发邮件问了公司open的问题,虽然
还没有收到回复,但是我能感到这里热心人还真多(BTW 为什么女性居多呢?)。
好奇问题:大家在找工作的时候,如果自己所在的地方没有合适的机会或机会很少,必
须挪窝,哪些地方是大家认为是能不去就不去的呢?(AK现在好多好多机会呀!)
如果已经在某城市成家甚至买房,大家还会轻易的找外地工作吗?
求个建议,像我这样的学术背景(外加这里两年land development 经验)现在去哪里
能找到工作?
谢谢大家!
z****o
发帖数: 373
16
来自主题: Environmental版 - 扯扯这个公司招人
祝福~~~ 看来这家公司很有魅力阿,让littleokdu愿意远程留守.

给目前公司工作。头儿许了下周一个星期假,让我搬家。明天公司要在我电脑上装 VPN
,voice message之类的玩意儿,然后,就走人了。所以这两天乐得闲下来了,扯扯前
阵子公司招人的事。
估计一下外,其它啥也看不明白。不过,跟公司很资深的头儿们学了不少,发现他们很
注意这几个方面:
challenge的位置)
都没挑的,我认为90%以上会有电话面试,除非那人背景不是我们想要的,或是有些可
能引起顾虑的地方,比如太偏science。
么大错,就会说had a nice talk那种。曾经让我参呼招咱们版上狂野西部行的电话面
试,可惜,刚确定好时间,狂野西部行就另谋高就了。(详情看此牛人之前帖子)所以
,这个我还没实战经验。但是我去年找工作,很是经历长长短短的电话面试,使劲问1
个钟头的,和10分钟了事的都有。对了,还有没有电话直接onsite的一个,最后还给
offer了。所以,天下事真是没有绝对的,啥情况都有。
我觉得也有些走过场,尤其对于肯定会认真准备的同胞们。发现我这人远比公司其他人
挑剔。尤其是对那些
s******g
发帖数: 29
17
来自主题: Environmental版 - 扯扯这个公司招人
祝贺 littleokdu jj如愿搬到新的城市:)不过我也很好奇,到底是哪个工作,呵呵。
s*****e
发帖数: 383
18
来自主题: Environmental版 - 处理过的污水 land application 的问题
If this method works, then there are probably no need to 涨污水费.
littleokdu is doing a cutting edge technology advancement. :)
s*****e
发帖数: 383
19
来自主题: Environmental版 - 处理过的污水 land application 的问题
If this method works, then there are probably no need to 涨污水费.
littleokdu is doing a cutting edge technology advancement. :)
a***k
发帖数: 73
20
来自主题: Environmental版 - offer选择:老板与学校如何平衡?
To:HillaryHIV
“If you can find good advisor, choose offer 1”
能说一下具体意思吗?谢谢
To ZQBX:
他们都是postdoc比较多,但最后的出路不大清楚。似乎做facutly的也不太多……
To Feiger, tozi:
时间拖得这么长了,都不好意思说出来,而且眼前offer不算理想吧
To littleokdu:
谢谢建议。从科研角度可能还是第二个好些,但其对日后找facutly是利是弊还
很难说。是不是找faculty,只要文章可以,老板不错,学校出身可以不那么在乎?
但很少看到非名校的Ph.D.拿到比较好的faculty position
s*****e
发帖数: 6053
21
来自主题: WBCenter版 - 父母版申请代发活动奖励
注:1)版面活动:手续费无;个人申请:手续费10%;:
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Parenting
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