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N****s
发帖数: 267 | 3 San Francisco -- A month after delaying plans for its initial public
offering (IPO) and announcing top management changes, San Francisco-based
Zoosk, the operator of an online dating platform, has cut 15% of its staff,
TechCrunch reported. The moves, which account for roughly 25 employees,
reportedly are part of a larger effort to trim expenses, and follow a
tumultuous period for the company. Zoosk, which claims to have 29 million
members, filed last April to raise up to $100 million in its IPO,... 阅读全帖 |
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h******s
发帖数: 3420 | 6 老中 Lay 完了还有人干活吗？ IT 公司一旦马工素质不行完蛋就是一两年的事情。 |
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s*****r
发帖数: 43070 | 7 老中就是干完活被lay的命，还有一个帖子说什么“没有理由不认真工作”，简直是太
搞笑了 |
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w***d
发帖数: 21 | 8 LZ OPT STEM 到年底过期，去年那阵子因为一些原因，就给错过了，今年最后一次。
这些年跟HR斗智斗勇，各种不配合，单位就我一个外国人，职位专业也冷门，各种无奈
弱势。硬着头皮撑到现在。
当初老板面我的时候，问了H1B的事情，我大概讲了一下，他们说没问题。到了今年要
抽的时候，那个碧池HR说又不出这个钱，然后我说不要紧我自己出了，2000刀律师费
2000刀申请费。我自己付了以后，依然是我律师追着屁股后面赶，才拖拖拉拉把改签的
都签了。
前阵子单位LAYOFF过一个相同职位的，当时想，单位都把H1B给我签了，应该落不到我
头上。
然后合着4000刀不是他们出的他们不心疼，于是乎早上我就给LAY OFF了，NON-PP，还
不知道结果。真是呵呵了。
问了律师，律师从来没遇到过我这种奇葩情况，然后碧池HR拒绝接我律师电话。只能等
礼拜一再说。
我现在就想问问论坛里有类似经验的朋友：
可我这要是抽中了给APPROVE了，那公司会不会收到一些 需要签字的东西再发还移民局
的？ 我临走前跟那个到现在为止都不懂H1B是啥的 碧池HR 解释了半天我的问题，她答
应不主动去联系uscis给我找麻... 阅读全帖 |
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a*****2
发帖数: 423 | 9 我觉得可以告这个公司，把人逼得没退路
我们也要都争取h1b权益，现在公司的权益就都给保护着，cap gap也不能跳槽了。我们
员工方面反而毫无保障，之前3月底被lay off完全只有错过抽签，可能在公司已经工作
快一年了，临门一脚让公司坑了。那也没法律保护。现在cap gap也不能跳槽了，那么3
月到10月中间被layoff都是被公司screw。
我觉得你应该告！他们这是违约，完全不占理，他们给你办h1b就是一种合同，他们违
反了。现在造成了你的重大损失 |
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p*******h
发帖数: 147 | 10 H1B transfer 的时候要提供pay stub的，最佳结果是approve 之后马上transfer，gap
会比较小，不过你的H1B很有可能rfe，按我当年rfe， non pp 的时间来说是8月中的
时候批准的，所以你的让你公司lay off你之后，1. 要签rfe 的回应（rfe 可以自己搞
）2. 继续把你放在payroll 上，至少到7月，这样gap 比较短，据说有grace period，
good luck 了 |
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w***d
发帖数: 21 | 11 http://www.mitbbs.com/article_t0/JobHunting/32940013.html
这是我之前发的帖子，情况大概就是当时还不知道抽没抽中，我被LAY OFF了。
然后心灰意冷，觉得就算抽中了，被approve的概率也不大，毕竟已经失业了，万一有
个补充材料什么的，公司估计也不会给我圆场了。
就在最近准备卖卖车卖卖东西决定回国的时候，居然发现没有补充材料，直接就审核通
过了。。有点措手不及，想打算马上再找到工作transfer，但是想了下，就是有这些个
问题。
1."H1B有了之后，就算被revoke的话，这个坑还是自己的，就算切换成F1或者旅游身份
，到时候找到工作了还是能激活之前的H1b"---------这种说法是不是建立在10月1号生
效后才行？ 如果6月1号被approve,但是没熬到10月1，公司捣乱去revoke了，是不是还
是白忙活一场，明年还得继续抽签？？
2.所以基于这个问题。。。我怕之前的公司给我捣乱，看他们的德行，应该懒得去网上
查我的H1B到底有没有通过，早就撇清关系了，而且那个HR自己也啥都不懂。。 所以
有个问题很重要，想问... 阅读全帖 |
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h*******w
发帖数: 35 | 12 不知道硅谷这边怎么样，但是其他地方lay off的话公司要给你半年的生活费。 你多查
查看看H1b有没有这个钱，哎，哪家公司啊，这么阴损？ |
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n**********n
发帖数: 44 | 13 我刚来公司也就三个月。培训我、并且我工作中的partner老美大妈，人很好
，培训对我尽力尽力，我也很争气，差不多一个月我就能handle基
本的工作了。快三个月的时候，她就在很多场合提及我说“I am really pround of
you”. 因为我们的工作都没有太复杂的，也不是马工行业，所以技术含量也不高。总
之不到三个月的时间，我就已经能独立很好的处理部门90%的工作。我们俩合作也很愉
快，原来的老板是个香港人，也很欣赏我，所以整个部门很融洽。大概一个月前，原来
的老板因为个人问题，辞职了，还有跟我一起工作的老美大妈因为身体问题，也提出辞
职了。考虑到部门缺少人手，大妈就同意做到下个月底。
新老板刚来的头两天，我很热心的帮助她。因为都是中国人，而且还是
新老板，所以应当尽力尽力。除了介绍工作上的事情，我还跟她介绍周围的环境，尤其
是吃饭问题等等。但是让我没想到的是， 她来第二天的晚上找我谈话，劈头盖脸的就
是一顿数落。当时给我
数落懵了。说我以前没有这方面的工作经验，为何还能找到工作。说她当年是如何如何
辛苦，结果遇到特别不好的老板，压榨她之类的。还说别叫我跟老外比，老中就应... 阅读全帖 |
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r*****y
发帖数: 58 | 14 被 lay off. Semiconductor device, modeling, processing, and related. 需
sponsor H-1B. 求内推。
请站内信件联系。多谢。 |
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G****y
发帖数: 3537 | 15 【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: Gentry (孩子小身体累，孩子大了心累), 信区: Working
标 题: 被公司LAY OFF后，能申请公司其它新的职位吗？
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Nov 9 17:21:29 2015, 美东)
以前一直在小公司做产品研发和分析，两年前小公司被大公司收购。挺到几个月前，终
于被雷（感觉主要原因还是因为大公司研发不在美国）。
现在看见公司有招Design Engineer （就是做项目的）。以前在小公司的时候也做过一
个项目，有点想试试申请。虽然说好马不吃回头草，但是在本地实在很难找到工作，目
前还没有搬离本地的打算。
大家怎么看，如果说会是自取其辱的话，要不争口气算了。 |
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y****a
发帖数: 237 | 16 跟各位大神请教一下：今天听一个老印说在lay off人的公司不能雇佣国际生办H1B。请
问确有其事吗？ |
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b**********5
发帖数: 7881 | 17 do u know how much his yacht costs??!! not just the yatch itself, but the
maintenance of that yacht...
if laying off ppl were truly as difficult to him as he says, then the cost
related to that yacht can probably pay for those laid off employee for 10,
20 years... |
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发帖数: 1 | 20 这个月被lay off，人生也算圆满了。
做数据分析的部门在几年时间里面急速扩张，今年突然又downsizing。
打算投简历，请问到时候如何跟猎头说起这件事?
谢谢 |
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发帖数: 1 | 21 真的这样吗
希望大家都不被lay off。有经验的人可以告知吗 |
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发帖数: 1 | 22 恩，谢谢告知。如果被lay-off领失业金是否被认为public burden？反正数目也不多，
要是手续复杂并且有不好的记录就不申请了。 |
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s*****r
发帖数: 43070 | 23 一就算变相lay了，没有两周补偿，不要新项目之类的话
目前看来，二最好，干多干少在自己，抓紧找下家，上班点卯，混混日子，专心找工作 |
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发帖数: 1 | 24 新公司发了offer要做背景调查
之前没有告诉他们是lay off
请问背景调查的时候会查的出来吗 |
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b******o
发帖数: 34 | 25 楼主STEM OPT, 最近被lay off,加上之前找第一份工作时候的gap, 越来越接近150天的
unemployment了. 我现在在积极地找工作中,也有了一些面试,但是不能确定近期就能有
offer&开始工作. USCIS对失业期的计算严格吗? 以后要是申请H1或者绿卡的时候被发
现稍微超过了一些会怎样?
现在必须想好退路,我知道的两个方法, 一是找学校,但是如果我申请到了学校,后面如
果来了offer,我用STEM OPT去工作,依然会超过150天的失业期. 第二就是看到一些帖子
说到STEM OPT挂靠,有没有人可以提供靠谱的公司呢?这样风险是不是很大.
请板上的大牛们给点建议吧,从来没想到会遇到这样的情形,多谢多谢!!! |
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w********t
发帖数: 5586 | 26 ONSITE 搞了不下十多个。。。 都没有消息。。
LAY了四个月总算拿到一个OFFER，
小公司，TOTAL PACKAGE 比原来的少了 15%。 ：（
不过方向很适合自己做。。。 三轮INTERVIEW下来。。。总算拿到一个OFFER。。。
希望以后可以有多点的发展。。
总结; 工作环境还是不容乐观。。
RE 发包子, 发完为止。。。 |
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x****1
发帖数: 119 | 27 不知道是否对生物实验室用品和耗财感兴趣！做好这个再无lay off 之忧！
www.egfie.com |
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P*****s
发帖数: 484 | 29 我觉得是怀孕期间有可能被lay，但是生了孩子之后在重回岗位是被保护的。工作和薪
水都不能和以前有变化。 |
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r******g
发帖数: 201 | 30 现在是employee,cover老婆的怀孕。但月底有被lay off的可能，不知道之后老婆的保
险怎么弄，多谢。 |
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b**k
发帖数: 69 | 31 我是家庭主妇，没有工作。劳工现在被lay off了，家里没有保险。
1、宝宝打疫苗怎么办呢？
2、我们现在是住在朋友家的房子（租给我们的）。朋友现在要卖房子。我们要出去租
房。
但是问了几个APARTMENT，好像都要有收入证明。如果没有工作，我们是不是就租不到
房子阿？ |
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c*******u
发帖数: 12899 | 32 ☆─────────────────────────────────────☆
bigk (bigk) 于 (Fri Mar 2 13:55:54 2012, 美东) 提到:
我是家庭主妇，没有工作。劳工现在被lay off了，家里没有保险。
1、宝宝打疫苗怎么办呢？
2、我们现在是住在朋友家的房子（租给我们的）。朋友现在要卖房子。我们要出去租
房。
但是问了几个APARTMENT，好像都要有收入证明。如果没有工作，我们是不是就租不到
房子阿？
☆─────────────────────────────────────☆
lxy52136 (sunny) 于 (Fri Mar 2 13:56:29 2012, 美东) 提到:
bless
bles
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lxy52136 (sunny) 于 (Fri Mar 2 13:57:31 2012, 美东) 提到:
去中国超市登个报纸试试
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rain... 阅读全帖 |
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s*********g
发帖数: 107 | 33 小公司是这样的, 有了半年经验, 再找工作没那么难了。
等你老公找到下一份工作的时候，你们八成回过头来看，
会说，还好当时被lay off了。否则一直窝在这个小公司不是好事。 |
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m*****a
发帖数: 1158 | 34 打工就是这样
lay off是business decision，跟performance没啥关系 |
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r**********8
发帖数: 887 | 35 我工作隨時都準備明天被通知lay off
在美國這是很正常
不用覺得難過
Bless |
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M******k
发帖数: 27573 | 36 lay off和performance有个鸟关系. |
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c*******s
发帖数: 864 | 37 bless，早日找到工作，码工还是相对容易的。多说一句，不要把公司当家，都是
bussiness，你ld是新人，lay off都是首当其冲，不要埋怨他。 |
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z*****g
发帖数: 810 | 38 焉知非福, 跟我经历类似
也是小公司,也是干了半年,靠,那年六月最热的一天,也是给了两周的pay
然后把找工作当成full time job, 三周就找到了
后来觉得挺感谢那个把我lay的老板,那个小公司是个鸡肋
湾区吗? |
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f***s
发帖数: 209 | 39 10多年前DEC lay off一批人，其中一批人很郁闷的去了当时一个小start up,后来这个
start up上市，叫做Google
离开一个没前途的公司，去一个扩张有前途的地方，是机会。有的人不喜欢主动找机会
，layoff就变成了一个机会。
你老公看起来应该会有机会 |
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b*****1
发帖数: 1731 | 40 是这样。
我们家那位到不是lay off,但是碰到一个极品的老板，大家散伙了，因为没有了经济来
源，老公从来没有这么有信心过，短短一个月就3，4个电面，几乎每个都成功面试，后
来答应了一个公司，后面的电面的就直接据了。现在与原来比就是天堂与地狱的区别。
其他的几个他的同事也都找的很好。坏事变好事。
楼主老公也会好运！ |
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w*********y
发帖数: 7895 | 41 唉。。给小公司LAY OFF了，挺好的啊。。。你LG学的东西，
发展的能力就是自己啊，又不是公司的，可以找更大的树啊。。。
为什么要靠其他人评价自己呢。。。你LG对自己发展的能力应该
有信心啊。。。
我就是想怎么在小公司攒经验，以后跳其他地方呢。。。 |
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s*******m
发帖数: 384 | 42 我工作十年 跳了三次 被裁一次。都是大公司。最近是因为干了好几年的大公司状况很
差 自己拿了几个offer 选了个离家进的公司。结果刚进这家，这家有大幅度裁人。结
果在我刚做满一年的时候，在第三轮里被lay.
立刻找了另一家更大的公司。薪水也涨了 拿了半年薪水的package走人。
裁员谁都会赶上。没必要感伤 纠结 埋怨自己。虽然这种情绪很正常。
Layoff是每个被雇佣的人都可能面临。向前看 往前走 更多的机会等着你呢 |
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G******e
发帖数: 9567 | 43 不能以此理由lay off her，
但若整个部门被砍掉，不违规 |
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s**********d
发帖数: 36899 | 44 任何时候都可以。怀孕被lay off的多了去了。。。 |
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I*****e
发帖数: 7085 | 45 No, but they can lay her off legally when she goes back to work after
maternity leave. |
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s****i
发帖数: 2993 | 46 and the 12 week FMLA is unpaid.
so effectively they can lay off her the day she gives birth. |
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a******n
发帖数: 59 | 47 明天3月1日，LAY'S薯片，tgi friday还会出＋1 rewards吗 |
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J********0
发帖数: 317 | 48 看了各位热心人的回复，非常感谢大家！
现在我的疑惑是：
1）j1身份究竟要不要求financial support?
2）注册社区大学转f1需要注册课程是吧？费用大概多少？如果太贵我们就支付不起，
因为接下来的3个月还要付房租保险及生活开销，没有那么多积蓄。
3）博士后老板lay off薄厚需提前多久通知？不过我估计应该没有正式文件，实在没有
出路我们会和学院争取，那时也不怕和现在的老板撕破脸皮了。
这几天感恩节放假，所以只能咨询版上的朋友。 |
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J********0
发帖数: 317 | 49 难道这边的薄厚就这样没保障？一个朋友在公司工作，也被lay off，但是公司还继续
给他发5个月的工资并在这期间帮他保持H1的身份。 |
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A********t
发帖数: 240 | 50 If just Lay off for less than 2 weeks, can 父母 still go to the scheduled
appointment to get B2签证吗?
Just say I'm still in the old company, is that good?
Thanks |
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