S********y
发帖数: 133 | 1 Ph.D 九年半工作经验可以要求L64吗？非软工。 |
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R*******m
发帖数: 5842 | 2 "Base只有$170K"...
看来我小看MS了。对MS肃然起敬（如果L64不是很高的职位）。怪不得哪里的房子那么
贵。 |
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G******i
发帖数: 5226 | 5 ☆─────────────────────────────────────☆
hackie (hackie) 于 (Mon Jun 18 01:24:57 2012, 美东) 提到:
在本版上学习受益良多，就写写自己的骑驴找马记。希望知道
我的人看看笑过就算了。
1. 背景
美国CS top 50后学校PHD毕业，工作7-8年，没有换过工作，就是
一直等绿卡，绿卡拿到以后也没有急着跳。公司是互联网时代的
恐龙，每况愈下，实在没有什么发展前途了，只好骑驴找马。
因为工作的关系，和F、G都有一些合作与竞争的经历。
2. 选马
拖家带口的，又不想commute花太多时间，小start-ups和在SF城里
的公司就不找了。这样就只限于不多的大中型公司。既然机会不多，
就打算准备好以后再投简历面试。最后只面了微软的Skype分部和Google，
AFLN等都来不及试，原因后面再解释。
3. 准备
和本版上的介绍一样，考古、看书、blogs和做题。
看过的书有
The Google Resume (建议要提早看，里面有不少关于networking和
写简历的很好的建议)
Pro... 阅读全帖 |
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h****e
发帖数: 928 | 6 来自主题: JobHunting版 - 骑驴找马记 在本版上学习受益良多，就写写自己的骑驴找马记。希望知道
我的人看看笑过就算了。
1. 背景
美国CS top 50后学校PHD毕业，工作7-8年，没有换过工作，就是
一直等绿卡，绿卡拿到以后也没有急着跳。公司是互联网时代的
恐龙，每况愈下，实在没有什么发展前途了，只好骑驴找马。
因为工作的关系，和F、G都有一些合作与竞争的经历。
2. 选马
拖家带口的，又不想commute花太多时间，小start-ups和在SF城里
的公司就不找了。这样就只限于不多的大中型公司。既然机会不多，
就打算准备好以后再投简历面试。最后只面了微软的Skype分部和Google，
AFLN等都来不及试，原因后面再解释。
3. 准备
和本版上的介绍一样，考古、看书、blogs和做题。
看过的书有
The Google Resume (建议要提早看，里面有不少关于networking和
写简历的很好的建议)
Programming Interview Exposed, 2nd edition
Cracking the Coding interview (Career Cup 150)，4th editi... 阅读全帖 |
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r**********n
发帖数: 97 | 7 I believe l63 base is around 140k and l64 base is around 150k nowaday.
If you have rating 2 or up, you can definitely get > 30k stock per year on
l64. 150k base won't be rare in l64. |
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o*********r
发帖数: 22 | 8 目前我在东部一家公司，生活成本介于SF与WA之间。最近有两个工作机会。一个是MS(
西雅图)，一个是T。
抬头方面，MS家拿到L64，senior scientist；T家也是senior scientist。
Package，MS不算annual stock的话，年平均包裹有22-24W。T家是27-30W
（取决于股票，最近前T家股票不够稳定，上上下下的）。不考虑living cost，税后到
手差不多。
T家做的东西要比MS核心，并且有意思。
现在的顾虑是，T家的senior scientist是不是不够高（看到Linkedin上好些
fresh PHD进去1年多，或者在别的地方工作一年多，就是senior了。但是在MS，L62进
去到L64，一年多是比较难的吧）
两家的包裹应该都还可以谈，但是不会超过10%的空间。 |
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l****l
发帖数: 3394 | 9 if 170k is base+bonus in Bay Area. Moving to seattle on a l64 will give you
a much better life. L64 whole package will be at around 180-200k |
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B********r
发帖数: 2787 | 10 1MS L64 西雅图多少啊，看楼主的意思不能高于170k吧
这样base + bonus 才170k,那L64很没吸引力啊 |
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f******e
发帖数: 87 | 11 多谢大家参与，我再加一把油，
目前是A的L5，很有可能就要到L6，老板也同意L5低了点。但是base不太会涨。
M给L64，好象M的L64也是A的L6的高端吧。如果光是涨级，搬家值不值呢？ |
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j*****u
发帖数: 1133 | 12 看你能要到多少的base。还有就是以后发展怎么样，当然这个你如果不尝试的话可能没
法知道。
单从level/title上讲，M的L64跟A的L6(SDE III)差不多，如果你现在L5那还是比较划算
的。从promotion来讲，M的L64 -> L65很难，但是A的L6 -> L7难得多。
从公司culture、process来讲，各有优劣。在online领域A要领先一些。M内部org复杂，
很多相同的东西都有几个组在做，却没有公司的standard。M有很多很好的东西(尤其是
dev div)，但是跟业界compete越来越难，加上对open source非常严格，基本上都是用
自己的东西，对以后knowledge transfer不利。A有更多接触open source的机会，但是
dev tools也都是自己的一套，这一点上还不如M。
从work/life balance来讲，M的多数组比A要轻松一些(average)。OSD外的dev多数不需
要on call，没有那么多operation task。
从location来讲，俺没有在bay area常住过，但是个人喜欢sea... 阅读全帖 |
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l********u
发帖数: 910 | 13 George J. So, Xin Li, Hooshang Kangarloo, Richard Steckel, Daniel J.
Valentino
UCLA Medical Center, Department of Radiological Sciences 10833 Le Conte, Los
Angeles, California 90024
1. ABSTRACT
Recent advances in telecommunications via the Internet have significantly
improved international communication. We report a case of teleconsultation
using the World Wide Web (WWW) and related technologies on the internet to
facilitate the successful diagnosis and treatment of a rare illness that
occurred ... 阅读全帖 |
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h****e
发帖数: 928 | 14 到Seattle版考了古，有一些关于M$的讨论，L64是senior中
最高的，L65就是Principal了，报出来的是:
Bay Area: 150K Base + 21K Bonus + 25K Stock = 196K
Seattle: 140K Base + 28K Bouns + 20K Stock = 188K
这里可以看原文：
http://www.mitbbs.com/bbsann2/chinese.faq/Seattle/Community/rel
GLF应该会给得更高一些吧，高多少就不知道了。
二爷，你要是要Seattle的base 20万，我估计SDE都不给你了，
直接从印度那儿招3-5个大爷。 |
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A**l
发帖数: 2650 | 15 来自主题: JobHunting版 - 骑驴找马记 我承认我很无聊的也去考古了。。。lz的这个package确实在L64里面很高了啊
基本上跟PE@MS的range重叠了，好好表现一下争取早日再promote一级，呵呵
（PS：Google的级别我不懂） |
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p*****2
发帖数: 21240 | 16 The way Microsoft’s review system works, a whole bunch of Microsoft
employees just got their annual performance reviews. The September 15
paystub will reflect their new “numbers”. If they got a merit increase
the paystub will show it. If they got a bonus, it will show up there too.
This post is for those Microsoft employees who are not happy with their
review…
That September 15 date is what motivates managers to finally get busy
delivering the bad news to employees who didn’t fare so well in s... 阅读全帖 |
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t****o
发帖数: 94 | 17 看级别和performance，L64做得好的也可以25w。MS的精髓是性价比无敌吧。 |
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l***o
发帖数: 11 | 18 前几天被微软Rercruiter联系，谈了一个西雅图的职位，然后问了我的工资预期，以前
听说微软的工资是按照级别定的，于是就问了Level，被告知是L63或者L64。完全没概
念，就胡乱说了个数，125k BASE。请微软的或者有经验的大侠给科普一下他家的各个
级别的Title和相应的工资水平，先谢过了。 |
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r**********n
发帖数: 97 | 19 It varied by different situiation. However, I guess the median is about:
l60 100k
l61 110k
l62 125k
l63 135k
l64 145k
l65 160k
l66 170k |
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l*****a
发帖数: 14598 | 21 不是抬杠啊
你应该清楚对大多数人来说在msft混多久有希望到l64.
至少GOOGLE FRESH phd TOTAL PACKAGE就是17w,就算你混到了64
你那个20万也没什么可自豪的吧？ |
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t**********t
发帖数: 364 | 22 that is the point. sorry if i came down a little bit tough, but the hard
truth is that your offer depends heavily on your interview performance and
feedback, as well as your background.
that is why a fresh phd can get SDE offer ranging from L59-L61, or L63-L64
for MSR. it all depends on your background and how you performed, or how
they expect you to perform in the future.
seriously 2k difference on sign-on is really not worth whining here, just go
negotiate with reasons, but not with the attitu... 阅读全帖 |
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o*********r
发帖数: 22 | 23 M家做云
其实两家的包裹对于我目前来说都还可以
主要看抬头比较，之前对两个公司的抬头不太了解
后来发现可能同是senior，但是实际上还是有差别的
就是不知道M家L64对应T家的什么 |
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o******g
发帖数: 114 | 24 And I doubt L63 in Microsoft can make that much, L64 maybe, L65 definitely. |
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u***n
发帖数: 21026 | 26 说了地震这么多年，也不知道有多少人有生之年能看上
---75----100---125---150----175---200---225----250
----|------|------|------|------|------|------|------|----
---[-L59-]
----[--L60-]
------[---L61--]
---------[---L62---]
------------[---L63---]
--------------[----L64---]
------------------[----L65----]
---------------------[----L66-----]
-----------------------[--------L67--------]
-----------------------------[----------L68-----------] |
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a**a
发帖数: 316 | 27 在AWS升level6比较难，需要能力和项目都满足条件。特别是要在影响大的项目里起到
重要作用，这一点比较难得。
AWS的level6大概相当于微软的L64，L65。 需要的时间估计也差不多。另外AWS的人相
对好找工作，很多人等不到机会就走了。 |
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f******h
发帖数: 122 | 28 我觉得狗家的Senior根据包裹至少能拿到软家的66。我听说的有fresh phd拿到狗家T4的
offer在狗家工作一年以后再跳软家，软家首先给L64 Senior被婉拒，然后就直接给了
L65 principal来的。由此推断，狗家的Senior T5 Senior至少对应软软的66或者67。
狗家的T6的staff应该是对应软家的L68 partner。 |
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s****a
发帖数: 794 | 29 跳槽升级也不少见 又不是随便一个T5的都能到微软当principal
有的l64 35w的package跳狗家你给T4? G家倒也得愿意花40w一年啊
给T4倒是好了，谁巴不得多赚钱少干活
G的recruiter还真应了那句狗眼看人低。。。 |
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s****a
发帖数: 794 | 30 跳槽升级也不少见 又不是随便一个T5的都能到微软当principal
有的l64 35w的package跳狗家你给T4? G家倒也得愿意花40w一年啊
给T4倒是好了，谁巴不得多赚钱少干活
G的recruiter还真应了那句狗眼看人低。。。 |
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D*******a
发帖数: 3688 | 32 Microsoft research lead should be L64, L65.. There should be a ton of stocks
($30k?) in annual bonus at that level. What's company B?
contributor |
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f********a
发帖数: 1109 | 33 【 以下文字转载自 Seattle 讨论区 】
发信人: flywhale (afgasdfasf), 信区: Seattle
标 题: 该不该搬到西雅图
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Sep 17 13:15:23 2011, 美东)
目前弯曲，年入170K。西雅图 L64。
都是大公司。 |
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C**********y
发帖数: 480 | 34 这十个摇摆区相对容易些。
(soure : http://en.wikipedia.org/wiki/California_State_Assembly_election)
2012 year: Top10 Marginal D-Asm winners (<60% votes )
District Party Name Votes Diff % Counties Ethnic
36 Democratic Steve Fox 66,005 50.10% LA-Antelope L41% A5% W37%
Republic Ron Smith 65,860 145 49.90%
65 Democratic Sharon Quirk-Silva 68,988 52.00% Orange-Anahheim L39% A25%
W31%
Republic Chris Norby (incmbentt) 63,576 5,412 48.00%
32 Democratic Rudy Salas 38,759 52.90... 阅读全帖 |
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d********a
发帖数: 6 | 35 MSR's strategy is focusing on academic impact instead of product impact,
especially for young researchers.
Also a clarification, L63-L65 are called researcher, L66 is senior
researcher, and L67-L69 are principal researcher. You need to transform to "
Distinguished Engineer" to be L70. Researcher has a different job ladder
than Software Engineers, where L63-L64 are called Senior Software Engineer,
L65-L67 are called principal Software Engineer, and >L68 are called Partner
Software Engineer if you... 阅读全帖 |
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z*n
发帖数: 2893 | 37 这个可能和phd或者工作经验都没有太大关系. 要看招的职位是什么样的. |
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S********y
发帖数: 133 | 38 Base只有$170K, bonus target 15%, range 0-33.75%.请问还有往上要的空间吗？ |
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d*******1
发帖数: 123 | 41 弯曲这个价格算是正常的，我知道西雅图L63的过了9月份这次工资大调整的至少能上13
万，不是说弯曲的base要比西雅图的高15%么，那17万扣除15%的地域差异也就14万5，
高一个level，base高一万多点不是很正常么。。。 |
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b*******l
发帖数: 590 | 49 从mini上看到的：
L64
Bucket 1
Merit 5.5%
R&D 5%
Bonus 18%
New base: 140
Stock 180% of target (~41)
64级涨完以后base才14万？还是manager。 |
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f******e
发帖数: 87 | 50 目前弯曲，年入170K。西雅图 L64。
都是大公司。 |
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