关于humbel的讨论汇总 - 话题女王

w********p
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刚刚我的贴子被删掉了。大约是和"工作机会/内部推荐专帖 ----- 长期置顶"里的重复
的原因。
那我就说点别的吧。
因为扩招，缺人的厉害。所以据说啦，能通过店面后，录取的几率很大。因为太需要人
啦。
有经验的工程师主要是看你的工作经验，以及你是否真的喜欢这行。还有我们这里的人
大多是humbel, 有passion的人。若果我们要的技术你有点，懂点，又有passion基本差
不多。实在不行把关键词google下，临时恶补。
没有经验的话，你就想法表现出你是个聪明的，有passion的，能团队合作的就好了。
至于面试类型和uber很像，但是没有他们家的难。
职位是技术的(各种engineering)，sales, PM啥的都有，大家口耳相传下吧。
也请版主手下留情。这个是我工作N多年第一次推荐自己公司的职位呢。必然有它的好
。我很有诚意的写了这么多。
具体的麻烦您自己进去看看。前端后端big data，scientist 啥的，基本都有。
动作真的要快啊。engineer今年就几个职位了。
https://jobs.lever.co/cinarra?lever-via=jap5T8Zh... 阅读全帖

m*****e
发帖数: 1506

来自主题: Military版 - 2015 IMO, IPhO, IChO

2015 IMO
Zhuo Qun (Alex) Song Canada 7 7 7 7 7 7 42 1 Gold medal
Chenjie Yu People's Republic of China 7 7 7 7 7 6 41 2 Gold medal
Junghun Ju Republic of Korea 7 5 7 7 7 7 40 3 Gold medal
Alexander Gunning Australia 7 6 7 7 2 7 36 4 Gold medal
Jaehyung Kim Republic of Korea 7 7 1 7 7 6 35 5 Gold medal
Allen Liu United States of America 7 7 7 7 1 6 35 5 Gold medal
David Stoner United States of America 7 7 7 7 7 0 35 5 Gold medal
Xuân Trung Vũ Vietnam 7 7 7 7 6 0 34 8 Gold medal
Frances... 阅读全帖

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