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发帖数: 27 | 1 从国外回来的我很不适用国内的企业文化，领导是天，下属是奴，拍着马屁唱着歌，升
职加薪带美女，真是让我每天都呵呵呵。
作为学财务的，国内和国内的制度不一样，让我在职场遇到好些难度，虽然近年来中国
跟国际接轨，可是这轨还不正，最大的不正，莫过于管理制度了。
领导是天，下属是奴，领导说句脏话，下属跟着骂，跟个机器人似的，多来点想法跟思
维，都整的跟谋朝篡位似的，提防的紧紧的。有点多做多错的意味，同事经常劝导我说
，领导是有大战略思维的，可能我们做下属的不能明白老板的心思，就跟马云做支付宝
时，大家都不明所以一样。所以领导的心思你别猜。
一番话说得领导宛若一副大仙附体，究其本质起来不过也是肉身凡胎，领导有没有大智
慧我是不知道，不过没有聚拢力，员工没有把公司作为事业，而是仅为工作糊口这意识
倒是有的。
不过geogle的企业理念，跨部门、跨公司、跨思维的企业理念，永远追求创新，永不放
过任何一个机会，永不有阶级观念，倒是让geogle成为了世界数一数二的环球企业。
最本质，中国的皇权体制还是过于根深蒂固了点，连职场也带了皇权意味。
如此，也只能让我留下一声叹息。 |
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