h********e
发帖数: 35 | 1 确是替别人问的，要是我自己，我就该叫 hatebiology 了 |
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h********e
发帖数: 35 | 3 大家的意见，似乎美国本土博士优势大很多，即使欧洲博士也是不能比的。
博士老板的关系网也很重要，欧洲的毕竟远了些。
去工业界，文章是绝对主导吗？不必非去大公司，做的方向match也很重要？
他目前没下定决心的原因，
就是寄希望博后再熬几年，发点好文章，以便解决身份问题。
或者找个小公司干着，慢慢熬绿卡，可能都会很痛苦吧。
回国发展，做技术上的management和account manger哪个更有发展潜力呢？
国内压力似乎也不小，如果得按中美两边的时间都上班的话，不要累死了。。。 |
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t********9
发帖数: 441 | 6 如果是美元的话很高啊，莫非我落伍了？现在13万美元都不算好的？ |
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h********e
发帖数: 35 | 7 当然是人民币啦，生物entry level phd 回国能有拿13万美元的吗？ |
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m***T
发帖数: 11058 | 8 如果一直在做学问，没有什么business sense的刚入门者，做account manager的压力
会很大。不仅要学如何develop business及build relationship，还有销售指标的压力
（其实就是有没有close deal的能力）。没经验的人如果没有好的领路人会走些弯路的
，尤其是在中国。而且还要看性格，外向、喜欢并善于与人打交道者、EQ比较高的比较
适合走这个路线。否则还是走技术路线比较保险。 |
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x******8
发帖数: 350 | 9 孝陵卫那里的房价早涨起来了。不过不知国10条出来后下跌没有。房子也是大问题呢。 |
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c***y
发帖数: 615 | 10 I have a friend who used to work there. The direct supervisor was nice, but
paycheck was low. |
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h********e
发帖数: 35 | 11 一个礼拜之内要做决定，这个offer像个 鸡肋 啊！
现在海龟越来越便宜了，genscirpt才这样压价。
以他的情况而言，是留这边熬绿卡的压力大呢，还是回去发展的风险大呢？
另外，比较喜欢户外运动的类型，回去怕是没条件了。 |
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s******y
发帖数: 28562 | 12 如果他的老婆没有工作的话，在美国光靠他一个人的博士后工资会很痛苦的，
这种情况不如回国算了。13万在南京，不多也不少。只要不去和别人盲目攀比就好。
因为他不是美国的博士，又没有绿卡，按你的说法看来发表的文章也很一般，
导师看来应该不认识太多美国的企业界的人吧？
而且现在经济不景气，很多大公司根本就没有招人计划。
有些小公司倒是在招人，可是他们因为嫌麻烦，一般不招没有身份的人。
像他这种情况很难找美国的工作的。
另外，公司招人的时候也看文章的。关键是因为你的文章才能证明你做过什么样的活，
有什么样的试验能力。不然的话空口无凭他们怎么相信你？
当然，如果他的老婆在美国有工作的话，那就留下来熬绿卡吧。这里的日子比国内的
安稳一些。 |
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z*****a
发帖数: 1437 | 13 说点有用的。南京是一个生活的好地方，大专院校和科研院所比较多。
目前房价仅次于上海，北京，杭州之后。孝陵卫原来挺偏僻的，现在也还可以了，房价
你可以上网上搜搜。但是应该还是比市区好多了。
13万在南京也使可以生活得不错了。 |
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t*d
发帖数: 1290 | 16 offer 就是offer，怎么可能是鸡肋？我老板拿着那些想看又没时间看的‘鸡肋’文章
，都废物利用了－－给他小孩折飞机。
至少我觉得这个 offer 又以下用处：
1 回国的一个跳板
2 赚经验的一个机会
3 和现在老板谈条件的一个筹码
4 逼迫自己认真审视日后职业、生活长远规划的一个机会
未来是自己拼出来的。早早确定自己的目标。找准了目标，最少最近几年，不要谈钱，
不要怕苦，就一猛子扎进去。象咱们闽南人唱的：爱拼才会赢！ |
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l******u
发帖数: 936 | 17 根据太少的信息，作出太多的猜测，哈哈。
文章不多，说不定别人是做非常 translational 的方向，而且很多老板看文章不怎么
样，别人做的就是跟industry 联系很多的课题， 这些人虽然科研不是很牛，但是企业
界的network可不差。
个人觉得公司招人其实更看技术，有些组就是在业界知名专门做某个技术的（但是做
science不一定很强）， 很多公司就需要这个技术。 而从这样的组出来没文章，公司
根本不care。
除非去公司那种 NIBR 形式的研究单元， 这样的地方文章可能非常重要。 |
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f***4
发帖数: 886 | 18 嗯，说的不错。其实从这个主题里就能看到，做科研好的（姑且等同于文章好的），不
一定别的方面就行。 |
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s******y
发帖数: 28562 | 19 你说的那种注重技术而不注重文章的情况是有的，但是是少数技术，而且一般仅限于
某些出名的实验室。比方说我认识的做电镜的人，和作质谱的人（在某些大组里面的那
种），
很多是企业和老板联系一下了解了那个人的人品之后就直接要了。
但是这种是少数例子，而且限制与某些和企业联系特别紧密的实验室（比方说Scrippt
某质谱大牛的实验室），因为他们进入企业的毕业生非常多，所以大家对他们的毕业生
的水平心里有数。但是我不认为拿这种少数例子来安慰他人或者自己有什么意义。
因为这种实验室本来就不多，实验室里面的人占千老总数都不到十万分之一，拿他们分析
没有什么意义。
我们这种千老中大部分掌握的所谓技术也就是什么PCR, WB, IP, RNA knockdown 这种
大众化的炒冷饭技术，所以几乎没有什么帮助。
公司本身当然不是特别关心文章，但是因为就业市场竞争激烈，掌握同样的“炒冷饭技
术”的人一堆一堆的，相对而言当然是有好文章的人，或者有从业经验的人比较容易
拿到offer。因为从公司招人的角度来看，有好文章的人应该不会太懒，素质也应该不太
差，招进来的风险就比较小。但是这个，我得说回来了，公司招人并 |
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s******y
发帖数: 540 | 22 $130k is ok; rmb 130K is not ok. |
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m***T
发帖数: 11058 | 23 一个刚入门的拿$130K只是ok，恐怕是大号的OK吧。这个价就是在美国的刚进industry
的也拿不到。现实地说，13万RMB确实不高，一般生物类的外企在国内给的价在20-30万
之间。 |
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m***T
发帖数: 11058 | 24 楼上有几个人已经问到了， 要看具体的情况来分析。如LP有没有工作，做的project是
什么方向的，对于自己的未来是如何打算的？ |
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h********e
发帖数: 35 | 26 LP有工作，他现在的project和工业界并非紧密相关。
对自己做account manager在国内的发展不太看好，将来薪水上升空间不大。
而且要一次签订3年的合同，将来跳槽到大公司的可能性有多大，哪位大虾指点一下。
国内同学硕士毕业就年薪10万了，现在这么回去心有不甘，
也许20－30万比较可以接受，但都得有这边公司工作经历的回去才能有这待遇吧。
目前倾向于 ‘弃鸡肋’了。。 |
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s******y
发帖数: 28562 | 27 LP在这里有工作的话那就别回去了。
13万不多也不少，只要不和其它人攀比就好。但是从你描述看来的样子，他不可能不攀
比。
这样的话回国肯定是不会甘心的。不如就别回去了。 |
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m***T
发帖数: 11058 | 28 我的建议是暂时放弃。从小公司到中大公司的可能性相对较小。我认为比较合适的是第
一个industry的工作要从中大型公司开始。因为这种公司对一个新人的要求不会太高，
而且程序规范、培训相对正规，而且待遇相对较好。等羽翼丰满有几年的工业界经验及一定的connection后可以考虑跳到中小公司做lead，甚至自己创业。我的感觉大公司不太喜欢从小公司招人而宁愿招fresh graduate，因为后者的可塑性更强，而且要价还低。除非是他们急需的人材。当然这些都不是绝对的。
还有就是如果签三年约，具体的签的内容是什么？有没有诸如几年内不能加入竞争对手的条文及其它。
另外和国内的同学比没有意义，每个人的经历不同，机会也不一样。 |
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h********e
发帖数: 35 | 29 谢谢大家的热心建议！
千老路漫漫，难回头。。。
只能是撞运气，继续两边找工作了。
及一定的connection后可以考虑跳
到中小公司做lead，甚至自己创业。我的感觉大公司不太喜欢从小公司招人而宁愿招
fresh graduate，因为后者的可塑性
更强，而且要价还低。除非是他们急需的人材。当然这些都不是绝对的。 |
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r****r
发帖数: 379 | 30 Nobody wants to recruit fresh people.
Big companies prefer to recruit people with several years of working
experiences. Small companies have no other ways.
及一定的connection后可以考虑跳到中小公司做lead，甚至自己创业。我的感觉大公司
不太喜欢从小公司招人而宁愿招fresh graduate，因为后者的可塑性更强，而且要价还
低。除非是他们急需的人材。当然这些都不是绝对的。
手的条文及其它。 |
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m***T
发帖数: 11058 | 31 其实也不用灰心，机遇是可遇不可求的，但更青睐有准备之人。你把能充实自己resume
的尽量做好，剩下的就看机会了。当你真正进来后再回头看其实并没有想象中那么难。
Network是个很重要的因素,不能仅局限于自己的老板、师兄弟及同学的。各种学术会议
甚至seminar的场合都可以，认识后要不定期的follow up，别人有机会了才会想到你。 |
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m***T
发帖数: 11058 | 32 是，原则上大家在招人的时候都是说要若干年经验。但现实中呢，Fresh graduate进大
公司的并不少，尽管中国人不多。所以说穿了经验都是卡没关系的人的，有关系的，人
家并不care你有多少年的经验。我们中国人为什么吃亏？一是身份，二是networking. |
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l*******r
发帖数: 39279 | 34 跳槽到大公司可能大不大都不好说，主要看机会。假如做了account manager,跳槽到
bio-supply公司继续还是可能的，或者去做marketing or sales manager。考虑是欧洲
的PHD,还是有些优势。
主要是南京这个location不好，如果在上海北京跳槽机会多些
还是要综合考虑一下，看个人情况决定，跟别人拿多少钱没关系。 |
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i********e
发帖数: 50 | 35 你最好问清楚工作时间，我也应聘过这个公司，不过还没到谈待遇的地步就撤了。因为
被告知工作时间对应欧洲市场，不是经常或者偶尔加班到12点的问题。而是天天夜里11
点下班。正常上下班时间就是下午1点到晚上11点。在中国天天这个点上下班，实在是
有点离谱了，不管是在南京还是上海。
这里还得谢谢楼主让我了解了他们公司的薪资待遇水平。确实不能说高。 |
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l******u
发帖数: 936 | 36 要看组，我们组自从我来这么几年（我都快毕业了） 前面只有一个人去Sanger 做
postdoc，现在今年只有我和一个法国女孩去做postdoc，其它PhD学生毕业都去top10的大制药公司工作。 |
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c***y
发帖数: 615 | 38 怎样networking啊？我现在经常随老板开会，可从来没觉得有什么network.可能是自己
太不会表现了... |
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r*******2
发帖数: 104 | 39 我是南京的，专业的不懂，生活水平还是知道的。13W在南京过得很爽了，孝陵卫那里
现在发展的挺好，房价怎么说也得快2W了吧，不过也要看是什么小区。 |
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d****h
发帖数: 4291 | 40 建议不去，钱太少
南京在华东几个城市算发展的差的
当年也是想当然的认为长三角都差不多，其实差多了，比直角边和斜边的差距还要大
从城市的发展来看，南京和魔都差了一个数量级，和苏州也没法比，沦落到和无锡常州
比的档次了
南京房价和物价都和其发展不相称，偏高
孝陵卫的房价在1w+，08年的时候卫岗的新房子都超过1w了，下面银城东苑挨着南理工
和南农的房子就更贵了
现在地铁一通，估计马群的房子也在1w+了
再说，南京作为前朝帝都，土共有意压制其发展，不管是从城市硬件还是大学，其基础
都不错的，但是这些年土共不但没支持，相对来说还削弱其发展。南大就是一个很好的
例证 |
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i*********y
发帖数: 1674 | 41 那买个100平米房子要200万了，不吃不喝，这要15/16年才可以买到，很爽吗？ |
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s******y
发帖数: 28562 | 44 That is tooo much.
We used the service from ABSEA (a taiwanese company) and they only charged
for 3 or 4 thousand. Their serive is VERY good.
Also you can try Genscript. |
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h*********r
发帖数: 220 | 45 又一次碰到他们的sales manager，觉得中国人开的生物公司能有这个市场规模很难得
。由此想到学生物的不好找工作的说法，还有周围很多能干的国人，不仅被剥削劳动，
连idea都只是成了美国老板成功路上的垫脚石。为什么一定要靠别人赏job，不能效仿
这个公司的model，自己做老板？
抱歉标题是技术性的，因为business 知识有限，所以只能抛砖引玉了。要是发错了版
，好心人帮着转一下吧。 |
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t*d
发帖数: 1290 | 48 zkss 他们的 business model？ |
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r****r
发帖数: 379 | 49 他们的business model到没有什么特殊之处，不过在他们这一类技术服务公司中，很少
有开始就设立一个很强大的sales department的，这个是章的独到之处，也是他们能迅
速起步的重要原因。现在就看他们能否技术上有突破了，否则只能向abcam那个模式去
发展了。 |
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