h***t 发帖数: 2540 | 1 You have to let each company know you are working for both, otherwise you
may be fired once found out.
You may do freelance project in your spare time and take cash only. |
|
d****n 发帖数: 12461 | 2 wfh每周最多2天。没啥好羡慕的,美其名曰freelancer,其实都是cheap labor。 |
|
l*******r 发帖数: 448 | 3 我现在也是part-time,在家做,比较轻松,工资较低,按小时比以前的RA工资还略低
为了顾家暂时没办法全职,希望将来能够做part-time的编程,我最理想的工作是
freelance programmer |
|
A******l 发帖数: 93 | 4 做freelancer有段时间了,最近想找份全职工作。
去各个招聘网站看了看,面了几家公司,也跟几个recruiter谈了谈,发现无一例外都
是start up companies,公司里面的码工都是20几的小年轻。我这有家有口的,感觉不
是特别能融入。倒是不怕辛苦,就怕同事之间没共同语言。
跟同行的朋友聊了聊,他说在纽约想找web developer的工作,mid-level就别指望进大
公司了。除非是金融公司,可是他们要招的都是senior,是这样的情况吗?
感觉非常气馁。有没有同行可以介绍介绍行内就业情况的? |
|
d**e 发帖数: 6098 | 5 你这没多大,我认识一个做生物的,好像是将近50了,两年前公司倒闭了,然后就自学数据
库之类,然后大概是从freelancer开始,接着contractor.不过不知最后有没有找到
fulltime. |
|
j****8 发帖数: 184 | 6 两年码农经验,网页端熟悉wamp开发环境以及php mvc框架,自己做过一些freelance项
目,有个自己的论坛基于Cakephp
工作中主要写前端部分,MVVM框架,Javascript框架像是knockout比较多,大概就是基
于rest api的app项目
希望找一个位于nyc或者queens的码农工作,最好是国人比较多的,或者平均年龄较低
的团队,可以从entry
level做起,如果有相关职位招人请联系我,多谢! |
|
|
|
c******l 发帖数: 495 | 9 压低价钱即可。给个概念吧,像flipboard这样的app, 一般一周完工,报价三百美元,
包工包料。 |
|
|
|
A***e 发帖数: 256 | 12 这个太夸张了吧,flipboard好歹是一个team啊 |
|
c******l 发帖数: 495 | 13 这都不行,就别想干这个了,真的。熟练工一般一天就能弄出大概,一周肯定行。一般
都在乌克兰印度。 |
|
c******t 发帖数: 391 | 14 上周电面了他家,是一家成立十来年的startup,做在线众包/freelancer的雇佣平台。
目前公司规模大概是150-200人的engineer team。
不过对这个cloud-based crowdsourcing领域和前景完全不熟悉,版上有朋友能评价指
点下么?
Thanks! |
|
a*****2 发帖数: 423 | 15 Offer 1: Salary Only
Salary: $90,000.00
Benefits: Health & 3 weeks Paid Vacation
Offer 2: Salary + Equity
Salary: $75,000.00
Equity: 22,534 Common Stock Options
Benefits: Health & 3 weeks Paid Vacation
公司目前有5个人,一个ceo, cto, product lead, marketing, 还有一个人不是合伙的
,就负责管一个offshore的15人team,那些人是人肉资料收集机
目前在一普通公司工作,年薪99k,业余给他们做freelance, 80/h |
|
|
a*****2 发帖数: 423 | 17 Offer 1: Salary Only
Salary: $90,000.00
Benefits: Health & 3 weeks Paid Vacation
Offer 2: Salary + Equity
Salary: $75,000.00
Equity: 22,534 Common Stock Options
Benefits: Health & 3 weeks Paid Vacation
公司目前有5个人,一个ceo, cto, product lead, marketing, 还有一个人不是合伙的
,就负责管一个offshore的15人team,那些人是人肉资料收集机
目前在一普通公司工作,年薪99k,业余给他们做freelance, 80/h |
|
|
a*****2 发帖数: 423 | 19 在ny tech meetup上present一个passion project后 他们找上我的。
同觉得太坑爹,
纯工资比我现在还低,工作强度大,保障低。感觉一点没诚意。
那equity,成功卖了我才能拿25万,我两年老老实实在公司干,拿25万没风险。
给报了个高数,按照freelance的价格算成全职的年薪,156k, 驳回去了, |
|
a*****2 发帖数: 423 | 20 给一个startup做freelance
CEO叫A,另一个product lead叫B,是个小屁公司,总共才四个人加临时工和intern
周三发了这两周的invoice A说看到马上打钱,结果到今天都没有打。今天下午发了封
邮件问有没有看到我的邮件,A打开过邮件但没回。
发invoice的第二天,周四, A叫B问我要我的设计稿,说要看看。前一
天check in的时候A提前走了,没看我的最新进度,B看了非常满意。我一看以为是B想
给A汇报一下,我也迫不及待想让A看看我的设计,就发了。当时没想这么多。现在文件
都发出去了,钱不打给我拖着,让我非常恼火。
我应该怎么说,下午一点发第二封邮件催的(问看没看到我的第一峰邮件),需要等一
等再发第三封邮件催吗。要怎么说?下周二又要check in,我想说你不打钱我没法开始
工作,下周二的check in要delay,因为
我没有progress
怎么措辞合适?!我情商低,情绪管理做的不好。怕写封太over reacting的email暴露
自己的情商。
ps: 我虽然情商低,但是看人很准的。当初没去这家公司全职是做对了。这种拖欠工资
,自以为是... 阅读全帖 |
|
a*****2 发帖数: 423 | 21 最近事多,哎,也巧。
我在一家传统大公司上班,前段时间公司裁员裁了几个front end dev,我是设计团队
的,又是唯一要办h1b的,一番惶恐之后幸免于难,我们组反而获益吞并了公司另一个
组的设计团队,按下不表。设计和frontend两个组摩擦一向很大,里面两个技术不怎么
好的frontend dev被裁组里同事是很高兴的。我和里面一个合作过,也有过摩擦,主要
就是对方很被动,我做出的visual QA他不能好好改,需要手把手的帮着看着改,进度
慢磨洋工那种。另外感觉他对我是个女程序员(其实title是设计)不怎么尊重。
我晚上和周末还在一家startup做freelancer。
问题来了,这个被裁的同事去这家startup应聘,现在ceo问我认不认识这个人,怎么评
价他。
当然从客观角度讲,这个人技术不行,frontend技术还不如我一个学设计的。但是公司
大裁员,我也深受其苦,对他是很同情的。他年纪不小了,感觉找工作难。
我不想说负面的话,也不想说正面的话。我是说不认识,或者没合作过(撒谎),还是
怎么应付?
人物除了我以外全是老美 |
|
|
a*****2 发帖数: 423 | 23 我觉得即使我说了好话,他来面试也进不了。
我现在的希望是,
1. 另对方不知道我在这家startup做freelancer
2. 尽量不影响他的录取与否
重点是想达到1,我们直接合作经历的不愉快是非常外在的,我虽然没跟他冲突但整个
过程的frustration很明显,他只要知道我在这家startup做肯定不会认为我会给正面评
价的,而他的技术水平和怪异性格,99%面试会挂掉。挂掉的结果即使跟我没一点关系
,他也会认为是我造成的。 |
|
a*****2 发帖数: 423 | 24 多去meetup,遇到一些startup的contact,他们没钱招全职会希望招freelancer |
|
|
j**********3 发帖数: 3211 | 26 请问lz这个freelancer的工作咋找的? |
|
|
h*******4 发帖数: 6 | 28 type: OPT
center: TSC 德州office
receipt number: SRC159021****
receive date: 02/28/2015
Card was ordered to be produced:April 21, 2015
Case Was Approved Date: April 21, 2015
Card production and Card mailed:April 27, 2015(状态是28号才更新)
If asked for expedited- YES
=====================================
Date:从3月7号开始加急 不同方法加急 具体请参考下面
********************************************************
OPT的加急(加急成功)
先总结一下重要的部分供大家参考。
时间线:
type: OPT(第一次申请)
center: TSC 德州office
receipt number: SRC159021****
receive date... 阅读全帖 |
|
j****8 发帖数: 184 | 29 两年码农经验,网页端熟悉wamp开发环境以及php mvc框架,自己做过一些freelance项
目,有个自己的论坛基于Cakephp
MVVM,MV*的JavaScript框架熟悉Knockout.Js React.JS,都用来完整写过app,Angular
没用过,不过有信心快速上手,最近在折腾React Native的一套
工作中主要写前端部分,MVVM框架,Javascript框架像是knockout比较多,大概就是基
于C# rest api的web application项目
我属于工作能力大于刷题的,平常也刷题,都是用JavaScript刷Leetcode,只刷了半遍
的水平...
希望找一个NYC的工作,如果有机会希望私信我内推下
如果有相关职位招人请联系我,多谢! |
|
h****e 发帖数: 374 | 30 之前公司的老板给找了一个2个月的项目,想接。但是H1b似乎不能作兼职,想问问工资
怎么付才能绕过移民局和税务局。不知道有没有人有过类似的经验。
另外我有个国内做freelancer的朋友跟我说了三个方法,elance(手续费8.2%),
Skrill和paypal,不知道有没有人用过,安全么? |
|
|
a*****2 发帖数: 423 | 32 刚才给招我的未来上司打了电话,想加点工资和sign on,他好像是暗示我回复邮件说
no,i can't accept this offer, this is how much i want 给他,他好转发给hr。
我们约定明天发邮件给他。
硕士,两年全职工作经验,另外有三年学生期间的兼职工作经验包括实习和freelance
title是 computer scientist
base: 140k
sign-on: 15k
rsu: 40k over 4 years
据说rsu没法加,我想base加一点,signon加一点。他们催得紧,我今年老东家的bonus
有10k还没拿到,据说十一月份就要发了,想拖一拖拿到了再离职,但他们想让我尽快
入职不想让我等,那样的话能不能让对方补偿10k给我?
有点难开口时因为我本来面试时候提的心里价位是130k,没提bonus这种细节。他们没
说二话给了140k,但是新公司没有bonus这项。我说要加的时候他们说看你能力不错已
经比你要的多给了10k。可我想的是,我当初不知道这家公司没有bonus,我要130k的时
候心里还默认有10%的bonus,那... 阅读全帖 |
|
m********s 发帖数: 55301 | 33 直接告诉新雇主,base 150k,signon 30k,rsu不变。48小时之内回复同意并给你正
式offer letter,否则让他们就不用再联系你了,另请高明。
不出30小时,你就会收到改好的offer letter了。
freelance
bonus |
|
I*******g 发帖数: 7600 | 34 尼玛 4万股股票还不满足
你以为你是CEO 你能够给公司带来什么效益?
freelance
bonus |
|
s*********4 发帖数: 468 | 35 没错,不要战战兢兢。能多要就多要。给offer之前是你努力表现让对方给你发offer。
有了offer之后就是你要价,他们满足你要求了。你这只是多要5K的base不是很过分吧
,不过不要burn the bridge。 说你期望更多,但都可以好商量。
freelance
bonus |
|
L*****e 发帖数: 8347 | 36 这个是找你去做面试官,有的公司自己没有人手做technical interview,所以外包给
其他公司。这些外包公司当然也不会闲时养几十个全职的interviewer,所以找人做
freelance。。。
United
position
last |
|
|
W**********r 发帖数: 8927 | 38 http://www.bloomberg.com/news/articles/2015-12-17/big-ipo-tiny-
Big IPO, Tiny Payout for Many Startup Workers
Jeff Sutton led the corporate IT team at Box for four years, as the online
file-sharing company grew from 50 employees to more than 1,000. He joined
Box from IBM, making about $95,000 a year—forgoing the higher salary
somebody with his decade of experience in systems administration could have
made so he could collect stock options, roughly 21,000 in all.
When Box went public at the begin... 阅读全帖 |
|
n*******4 发帖数: 2285 | 39 各位好!
These are contract or for hire positions for Senior Server Side Java Tech
lead/Architect positions.
The client is a very reputable high end consulting firm. It needs a couple
of very strong techies that can bring some pragmatic views on architecture
and development for a big customer- playing the roles of tech leads and
architects (hands-on coders still).
Customer: Financial institution
Location: Wilmington, Delaware - 90min fast train ride from Manhattan (Penn
Station), 15/20min train rid... 阅读全帖 |
|
l******n 发帖数: 9344 | 40 看到freelancer觉得这是找cheap labor的节奏呀,能说个hour rate吗?
Penn |
|
发帖数: 1 | 41 我没说gap,说我做过的一切,但title写的是freelancer。这样也不行? |
|
d**********o 发帖数: 279 | 42 2M 太远了。 接私活有哪些门路, freelancer 上感觉都是要很快出活的, 如果不是
做前端, 好像很难。 指点一下。 |
|
z***e 发帖数: 5393 | 43 一天到晚吼坚持,还是一股子码工思维,觉得自己单干就是,坚持嘛,写代码有啥不能
坚持,有个电脑有网络就可以了。。。
亲,创业不是你一个人的事情,你一个人的话你找个养老公司弄点生活费吃饭,剩余时
间全部去搞你的东西,这没啥难的。或者你啃老也可以,或者你就是牛逼你做
freelancer。。。whatever...那不叫创业,那叫side project。
创业是当你要开始给别人发工资的时候,当你的团队成员需要你每个月按时发工资来帮
他们供房供车供老婆的时候。。。
不记得在哪里看到的,但是我很赞同的一句话:创业成功的标志就是你能每个月保证给
团队成员发工资
有多少公司垮掉不是什么老板想放弃,什么产品没希望,就是很简单的:没足够的钱发
工资了!
似乎很多人觉得公司发工资是很轻松简单的事情?九牛一毛?
发不起工资,你想坚持也没得坚持,我就搞不懂你们说的坚持要坚持啥,自己在家写代
码?那个没放弃啊,但是我可不会厚着脸皮把业余做点东西叫创业。 |
|
o****g 发帖数: 174 | 44 多谢上面的回复。如果就单在网上打打工, upwork.com, freelancer.com 等,能维持
家用,赚到 100k/year 吗?有经验的说说。多谢!我也想着自己能否自己干点什么,
但是目前还没有idea. 不知道 startup 版上的人有没有搞的很好的? |
|
c**********a 发帖数: 659 | 45 我也觉得。我觉得这个人没有经历过真正的苦,且不说这个世界上有很多人没有一技之
长在为生计奔波着,中国有些地方很贫困,那些人都在社会最底层挣扎,而且中国有很
多人由于很多因素可能初中毕业就不上学了,有些人就当个商店收银员,一个月1000-
2000人民币,还有一些人可能想学一样东西没有那方面的天赋,有些人在美国申请不到
工作,苦苦挣扎,等等。
我觉得这个人一直在 whining.但是其实很多美国人在职场上也经历过一些不公正的待
遇,也受过一些磨难,但是有些人也比较隐忍。
他可能适合独立工作,真正的 freelancer,或者别的, 做自己想做的,如出一本书,
到某个机构教教课,自己设计个什么东西卖卖,自己安排自己的生活,而且能保证自己
有较高的收入,要不然他又要whining 了。一句话,他很picky. |
|
发帖数: 1 | 46 公司是个小公司,数据和GIS向的公司,没人会web development
不知大家有在upwork.com上招过人吗?web design+front end
我自己的水平就是小白工作半年的水平,在校学过一学期C++,两学期python,web
development勉强自学过一些bootstrap,asp/.net,mssql server, 其他就是工作中积累
的知识,虽然我也知道我能找到工作是老板给你个学习机会而已,但是我才毕业干半年
就干这个负责招外包和沟通是不是也太勉强了,我现在可不是要做个自己的个人网站啊
;现在敢问各位程序员大大们,HR们,招过外包的大大们,和外包一起工作过的大大们:
1)请大家多给我些提示吧,怎么招到最靠谱的啊,要问他们什么问题啊,上司说,招
聘选人主要由我选,因为将来主要由我跟他们沟通,我已经隐约感觉到一个大坑在前面
2)上有上司不会web development,下有外包人员,沟通的事情看来是我负责了,我要
怎么高效明确地沟通啊,有些东西我自己也说不清楚,怎么解决这一点,然后把需求清
楚地告诉外包人员呢,我的需求
类似让他们设计data dashb... 阅读全帖 |
|
a*****a 发帖数: 163 | 47 刚给你的站内邮箱发了信,你看看有没有帮助。
们: |
|
d****j 发帖数: 293 | 48 没有大项目的经验,但是有在upwork上面找人做小项目的经验:
1. 写好的你的需求,发布招聘的时候可以写几个screening questions,提几个技术性
的问题(你也大概知道答案的,而且有一定难度的),可以过滤不少人,很多人都会说
我做过什么,招了我就告诉如这几个问题的答案,或者回答的很泛泛,直接无视,过滤
掉。
2. 招了之后,其实是可以分好多个milestone,一部分一部分给钱的
我用的是固定费用,基本上分3-4次,只有当雇的人做出了一定结果并demo给我,我才
会付这一部分的钱,并开启下一个milestone
这样,即使出了问题,你也可以止损。如果有人一直拖着
你可以继续找别人,让你的contract open,还可以找别人继续做,不一定要把全部费
用给一个人。
3. 费用的问题。你可以参考upwork上面其他的工程。
或者用小时付费的方式,看看进度和工程量,知道最终需要多少钱。
这是我能想到的小经验。 |
|
发帖数: 1 | 49 我有网络软件开发的背景,用的语言是C#和ASP.net, 请问怎麽和您联系? 我的邮箱是
[email protected]/* */ |
|
发帖数: 1 | 50
非常感谢!你说的很切合我的情况而且非常有用,再次感谢! |
|