由买买提看人间百态

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全部话题 - 话题: dataminr
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h*****b
发帖数: 59
1
来自主题: JobHunting版 - 纽约Startup Dataminr 招人,提供内推
Dataminr, 为金融、新闻和政府机构提供实时数据分析。新近融了不少钱,在招人。
具体招聘职位请搓-》 https://www.dataminr.com/careers/
1. data analyst
2. data scientist
3. software engineer - data
4. software engineer - platform
5. software intern
6. front end engineer
有意者并觉得自己比较合适的可以附一小段英语写的自荐,描述一下自己的相关经历。
如果有linkedin的profile麻烦也把链接发给我
发送到 [email protected]
/* */ 提供内推。
h*****b
发帖数: 59
2
来自主题: JobHunting版 - 纽约Startup Dataminr 招人,提供内推
Dataminr, 为金融、新闻和政府机构提供实时数据分析,在招人。
sponsor H1B/Greencard
具体招聘职位请搓-》 http://dataminr.com/careers/
1. data analyst
2. data scientist
3. software engineer - data
4. software engineer - platform
5. software intern (2016)
6. front end engineer
我最喜欢的公司福利: 提高好吃的午饭和晚饭。
有意者并觉得自己比较合适的可以附一小段英语写的自荐,描述一下自己的相关经历。
如果有linkedin的profile麻烦也把链接发给我
发送到 [email protected]
/* */ 提供内推。
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R***Z
发帖数: 1167
3
有人熟悉Dataminr这公司吗?
k**********0
发帖数: 67
4
https://www.crunchbase.com/organization/dataminr
一般吧
今天来我们学校career fair
p********r
发帖数: 1980
5
Dataminr不知道是不是因为在东部的原因,喜欢关着门偷偷做产品。很少看到他们家的
工程师参加conference,我觉得进去了会不会出路很窄?靠分析Twitter做产品的公司
很少。
c***C
发帖数: 139
l*********u
发帖数: 19053
7
发信人: longsight (longsight), 信区: JobHunting
标 题: Re: 纽约小公司dataminr面经 + 求帮忙分析offer
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Mar 17 22:56:24 2015, 美东)
恩是平行的,而且底边在同一水平线上(像楼房那样。。)
f*y
发帖数: 234
8
two sigma的人如果知道你拿dataminr和他们比肯定要被气死
f**********6
发帖数: 18
9
今年5月毕业的菜鸟一个,之前被amazon和MS两家坑惨了,面试通过了,口头offer了,
然后告诉我坑满了,不招了。然后就被耽搁到了5月了,马上要毕业了。
下周要面dataminr 和 fidessa两家公司,都是电面。
网上能搜索到的面经太少了,希望各位大牛提供一下面经或者准备工作,感激不尽。
最后求NYC地区SDE(new grad)的内推。
h**********y
发帖数: 1293
10
来自主题: JobHunting版 - offer选择。。求教
银行的不说了。。
主要是在这两个之间纠结:
yahoo 的 knowledge team,做knowledge graph,烙印的组
dataminr 这个startup,50Mfund,做twitter mining来给finance的trader,新闻机构
,政府提供最及时的情报。
雅虎福利好一些,base略高。。但觉得dataminr还蛮有意思的。。
求指教。
另外雅虎的绿卡政策怎样的?
dataminr是一年后开始办
l********n
发帖数: 507
11
来自主题: JobHunting版 - 没人讨论dataminr么?
提前四小时预测本拉登之死,提前三分钟预测到黑莓股票暴跌
d****n
发帖数: 12461
12
来自主题: JobHunting版 - offer选择。。求教
Dataminr最好的结局就是被收购了。新闻行业水很深,依附于推特也不是长远计划。
i**********n
发帖数: 196
13
RT。跪谢了。
h********n
发帖数: 15
14
来自主题: JobHunting版 - 报NY Startup offer
报一offer, 从开始投到最后拿到这个offer差不过一个月。
工作差不多两年,做前端。
package是110k+10kbonus+10k shares of option.
说说这轮接触到的或直接面了的纽约公司:
1. datadog:
14年容了15M, 是一家Engineer-driven的公司,没什么PM, 公司主要做数据库/服务器
的数据监测和可视化。
tech stack: python/golang/javascript/backbonejs/reactjs/Apache Kafka
2. handy
地点也在中程,14年容了B轮 30M, 做家政服务e-commerce.
tech stack: ruby on rail/ angular
3. Moat
Tech lead多数来自google什么的
做广告index/search
4. America Express
该公司准备走agile develpment做一些金融相关的产品
5. Airtime
Sean Parker的一家startup
公司性质类似于betaworks,主要是小团队做快速prototyp... 阅读全帖
b*********r
发帖数: 85
15
CS background. Data Ming major. 大家觉得值得一赌么? 求拍~
h*********r
发帖数: 76
16
请问楼主是拿到offer了吗?恭喜恭喜!
我明天要第一轮电话,是和hr,请问楼主当初hr聊了些啥?多谢!
l*******t
发帖数: 79
17
来自主题: JobHunting版 - 求dataminr面经
下周要去这家公司onsite,跪求点面经Orz...大概coding, machine learning/data
mining, design都是个什么难度,怎么个考法。。。谢过各位!!
h**********9
发帖数: 43
18
来自主题: JobHunting版 - 求dataminr面经
顶一个。。。
h*******u
发帖数: 44
19
来自主题: JobHunting版 - 求dataminr面经
他家好像是做twitter数据分析的,逼格很高直接没给我电面就拒了
s********x
发帖数: 81
20
来自主题: JobHunting版 - 求dataminr面经
哈哈,我也是下周。
他们家做的东西还蛮有趣的感觉!
l*******t
发帖数: 79
21
面经:
电面1: leetcode unique path
电面2: engineering VP. 聊天。。。感觉他们蛮重视culture fit,就是一定要表现
出你愿意grow with company的passion...
onsite1 白人工程师。聊天聊简历。一堆overlap的矩形求总面积
onsite2 co-founder。聊天连简历。一个ranking的开放性问题。。想不起来了。。。
onsite3 engineering vp。。继续聊天,问thesis
onsite4 国人工程师。聊天聊简历。leetcode word search变体题,给一个很大的文件
(>1M),每行一个word,找出这个文件中所有word在2D board中出现的情况。
onsite5 白人工程师。聊天聊简历。。dp问题longest non decreasing subsequence.
。。要求优化到o(nlgn)
第二天就给了offer, base 110k, signon+relocation 10k, stock option 10k
现在比较纠结。。。主要有以下考虑吧:
优... 阅读全帖
t****o
发帖数: 33
22
请问楼主什么背景呢?MS?PHD?
l*******t
发帖数: 79
23
MS new graduate, data mining方向。。但是读MS期间很水,没有出什么成果。。
h**********9
发帖数: 43
24
恭喜楼主。。。
l*******t
发帖数: 79
25
谢谢!你面了吗?
l*********u
发帖数: 19053
26
congrats!
"一堆overlap的矩形求总面积",矩形边是平行的吗?还是乱放的?
h**********9
发帖数: 43
27
还没呢。。。
c*********g
发帖数: 9
28
恭喜!觉得这公司挺好的。我明天也要onsite。感谢楼主面经
C*********e
发帖数: 587
29
对于MS fresh,待遇可以了,能够做和你bg比较match的工作是plus,如果在FLAG,这
个机会就很低了
公司较小有增长大的好处,也有risk,risk主要是如果你觉得自己还需要继续学习的话
(most likely),在小公司能学到多少是个问题
d*********5
发帖数: 408
30
good opportunity
110K is ok in NYC for fresh MS. Office environment is nothing
50K sign on is definitely not lowball. don't trust those bullshit
after 10 years of work, the only thing I care about is "growth". Nothing
else
D**C
发帖数: 6754
31
我觉得挺好,这个公司做的很有意思。
不要跟别人比,你觉得你coding不行那怎么可能那2sigma offer。
l*******t
发帖数: 79
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恩是平行的,而且底边在同一水平线上(像楼房那样。。)
l*******t
发帖数: 79
33
谢谢建议!我也是考虑到刷题去FLAG因为自己现在能力一般 可能也就能做一些拧螺丝
钉的杂活。。。还不如去比较对口的地方先把专业能力刷一下
l*******t
发帖数: 79
34
good luck! 我就是之前要onsite的时怎么找都找不到面经。。所以来贡献一点XD
l*******t
发帖数: 79
35
谢谢建议!
l*******t
发帖数: 79
36
恩恩受教~
c*******e
发帖数: 621
37
option占比多少?你应该大致估算下价值
假如以后上市公司市值3,5billion,能否发笔小财?
撞大运成为下一个google,facebook,能否提前退休?
如果两个都是否。上市也只多赚1,2万的话,那我觉得不值。
FLAG实习过,拿个amazon offer问题不大吧?
或者是不是绿卡政策比amazon好?
amazon seattle 12万的package,至少相当于纽约14万。更何况名气还响。
小公司要是过几年倒了,你履历就没那么好看了。
既然愿意take risk和承受高强度的startup工作,必须有高回报的可能。
h*****b
发帖数: 59
38
参加conference已经列入我们2015的计划中了。最近还会open source一些东西,主要
是前
端方面的。
l*******t
发帖数: 79
39
大牛!已私信你~求了解更多情况~~~
l*******t
发帖数: 79
40
谢谢你的建议~ 其实我现在并不是很看重钱,只要不要生活太难过就行。。。比较看重
能不能在毕业后的几年积累经验,学到更多东西~ 现在去amazon我可能干不了我想干的
东西...我感觉...
c*******e
发帖数: 621
41
“积累经验,学到更多东西”太虚了
哪怕你在startup学到了很多东西,但是如果3,5年后startup估值不上billion,等你想
换工作时,你会发现履历还不如flag维护legacy code的人受欢迎。
你可能自认你比在大公司会更有经验,学到更多东西。但别人并不会了解你在startup
的具体project--如果不是open source的。如果不巧startup又不行了,你就更难说服
别人你做得很牛,技术很高超,只是公司商业模式导致失败。
不管你在乎不在乎钱,选择startup都是把自己的前途和startup的前途绑在一起的。
startup的前途很多时候不看技术牛不牛,而是看能不能挣钱--哪怕技术很差。
所以,了解一下公司融资情况,商业模式,判断一下公司将来能发展到什么程度是很有
必要的。
x******h
发帖数: 13678
42
现在fresh ms都给这么多了啊?
d******i
发帖数: 7160
43
overlap的矩形求总面积咋解呢?
还有longest non decreasing subsequence需要dp吗?
已order的一趟scan O(n),
没order的O(nlogn) order后一趟scan O(n),
你这个“non decreasing subsequence”到底需要连续吗?
j*****d
发帖数: 1625
44
还可以,不算高的offer,对于ms fresh,不错了。加油干
d****n
发帖数: 397
45
你是转专业CS的吧,LIS 维基词条都有了,还不知道解法,只能是半路出家的。
l*******t
发帖数: 79
46
说的有理,我会仔细考虑的~谢谢你的建议!

startup
l*******t
发帖数: 79
47
哈哈小弟不太了解行情,大牛见笑了Orz
d*********5
发帖数: 408
48
with all due respect, disagreed
FLAG may make you look good at the first round interview/resume screening
But hiring manager isn't stupid. If you can work on some real stuff in
startup, especially in good ones, people will know.
And if you were just a legacy code maintainer in FLAG, people will know too.
You view it this way is your freedom. But my bet is you just haven't
experienced enough

startup
e*******7
发帖数: 347
49
来自主题: JobHunting版 - 纽约Startup Dataminr 招人,提供内推
mark
m*****g
发帖数: 71
50
来自主题: JobHunting版 - 纽约Startup Dataminr 招人,提供内推
能否介绍一下公司H1B和绿卡政策?
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