s****y
发帖数: 858 | 1 http://bbs.scol.com.cn/thread-923147-1-1.html
成都人（我是四川rapper part II）
演唱：阿水 ft. PENGO
作词：阿水
伴奏：unreleeased
后期：JE
Chours
我们成都人（安） 安逸的很哦
我们成都人（啥子） 巴适的很哦
我们成都人才不管三七二十一
只要凑齐一桌麻将就撮起
我们成都人（郎们） 好吃的很哦
我们成都人 （爪子嘛）闹热的很哦
我们成都的稀客 吓死你
成都 一座来了就走不脱的city
Verse1
一把玉林串串 新开的富顺豆花
卖蛋烘糕的婆婆在蹬三轮
三重门 锦里在南门 一品天下的西门
双林路的火锅代表东门
安？北门 北门只有穿穿
“兄弟 要碟子不嘛 保证好看”
嘿 我们都吃花椒
所以不得老实巴交
做人要学精灵 都是妈教
烧烤要看火 豆腐叫吃陈麻婆
钟水饺 龙抄手 赖汤圆 担担面 表罗嗦
叶儿吧 三大炮 糖油果子 只撇脱
二姐兔丁 夫妻肺片 好吃嘴儿才多哦
Chours
我们成都人（安） 安逸的很哦
我们成都人（啥子） 巴适的很哦
我们成都人才不管三七二十一
只要凑齐一桌麻将就撮起
我们成都人（郎 |
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f***e
发帖数: 5443 | 2 最新新浪转载文章：
如果你想让科技界有更多女性和弱势群体，首先你需要数据。而这些数据的公布竟
然是女工程师的一篇博客。
论起硅谷，有两件事是肯定的：
1. 大部分人都是白人男性。
2. 除了数据还是数据。
但在科技行业里，具体究竟有多少白人，多少男性？没人知道。那么多公司以研究
数据见长，但却没人想到要用数据来研究最明显的一个社会现象：多元化的缺乏。
这并不是因为没有人对这个论题感兴趣。最近有记者试图调查知名大企业的员工人
口分析，但无一成功。这些公司大多数都对联邦监管机构号称他们的人口情况属于“商
业机密”，若是泄露可能会造成“商业损失”。虽说记者借着信息自由法（FOIA）要求
查看公司每年的分析表，但依然遭到了拒绝。只有因特尔和思科等极少数的公司公布了
员工中各人种所占比例。
三年前，一位女工程师在Pinterest上发布了一篇博客，自那以后一切都有了转机
。硅谷的最知名的大公司开始纷纷公布员工人口分析报告，而且公布的公司也越来越多
，如今已经达到了250家。随着数据的公开，我们也终于看到，女性和其他弱势群体受
到的待遇是多么不公平。
2013年10月11日
2013年10月11日... 阅读全帖 |
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f***e
发帖数: 5443 | 3 评论：多元化就是硅谷的“工农兵”
如果你想让科技界有更多女性和弱势群体，首先你需要数据。而这些数据的公布竟然是
女工程师的一篇博客。
论起硅谷，有两件事是肯定的：
1. 大部分人都是白人男性。
2. 除了数据还是数据。
但在科技行业里，具体究竟有多少白人，多少男性？没人知道。那么多公司以研究
数据见长，但却没人想到要用数据来研究最明显的一个社会现象：多元化的缺乏。
这并不是因为没有人对这个论题感兴趣。最近有记者试图调查知名大企业的员工人
口分析，但无一成功。这些公司大多数都对联邦监管机构号称他们的人口情况属于“商
业机密”，若是泄露可能会造成“商业损失”。虽说记者借着信息自由法（FOIA）要求
查看公司每年的分析表，但依然遭到了拒绝。只有因特尔和思科等极少数的公司公布了
员工中各人种所占比例。
三年前，一位女工程师在Pinterest上发布了一篇博客，自那以后一切都有了转机
。硅谷的最知名的大公司开始纷纷公布员工人口分析报告，而且公布的公司也越来越多
，如今已经达到了250家。随着数据的公开，我们也终于看到，女性和其他弱势群体受
到的待遇是多么不公平。
2013年10月11日
2013... 阅读全帖 |
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r****1
发帖数: 4301 | 4 chour 也是自从上次那个星八爷的帖，没有出来了，她们都是看盘很精的。 |
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