c**n
发帖数: 1761 | 1 我知道有人会说不可能。
但是我的问题是，我知道公立大学或者政府机构一般都有个COLA(COST-OF-LIVING AJUS
TMENT)，每年2-5%不等抵消通胀的。
我想知道一般公司，比如软件公司，除了正常效益好有涨工资外，是否也比较固定的有
这个？
有人说在公司职位升到一定位置后，升不上去就不怎么涨工资了，但这种情况下，是否
还有COLA的增长？
谢谢！ |
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m*****t
发帖数: 3477 | 4 看地区，在美国不是。公司业绩不好，一点merit increase都没有也是常事。但是同一
个公司在有些国家有inflatin adjustment code， 那么就必须涨。
AJUS |
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s********y
发帖数: 3811 | 5 i heard annual raise 3% is the norm.
AJUS |
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