k******e
发帖数: 720 | 1 真的不好意思对一些ID了,我在前面的帖子里面也说了,那只是我的想法,我最后没全给A
而且,即使给A,那也是grading的问题,根据程序,学生没有complain,我也没有违反任何
规定,而且即使是给A,我也不可能是啥也不看,也都符合syllabus的规定,只不过可能评
价标准很松而已,但这个也是academic freedom.我以前读PHD的时候有一个大牛
professor,他的课全班大部分也是A,也没人说什么.
学校突然通知我不能renew我的contract,并且没有任何的迹象和警告,且不谈该不该给
我这个最后通知,光就程序这本身就违反了AAUP, 所以它根本没有任何道理.
另外,我没有绿卡,我才第一年,就是申请绿卡也要至少四五年才能批,这是最快的情况.
后来我打电话给学校的EO office,没想到居然把我的电话直接转给chief academic
officer,都不问我是谁,好象都打好招呼了一样,然后chief academic officer一开始踢
皮球,说找系主任,找她申诉,我说那怎么可能,我申诉的就是因为她,然后才语无伦次的
又讲到其他几个faculty,什么c... 阅读全帖 |
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k******e
发帖数: 720 | 2 我其实回国前也是和系主任口头说了,我因为要和国内的一些商业机构联系,因为这个学
校一直想多招国际,尤其是中国学生,所以我和她说我回去后马上要和国内的一些大城市
的机构联系之类的
再说我也没擅离职守,6号之前的事情我也做了,光研究那些简历我就花了一天一夜仔细
的筛选出四个人,结果他们都不同意罢了,几个数学的人,就唯一我一个计算机的,一点都
不懂那些事情,就把我选的人直接否决,举个例子来说,因为这个职位要选有很强的计算
机实践操作经验的,而并不偏重理论,结果几个数学人非要选一个wireless sensor
network的人,搞这方面的人都心理清楚吧,我从简历上一点看不出candidate有啥 hands
on experience.他们硬说那个好啊,会动手搞wireless sensor,而且是PHD,肯定有很强
的动手经验,我后来也不argue了,就直接说你们选谁我都没意见了....
而且6号到13号就一次phone interview,我之前还得到系主任的同意了,她同意我6号回
去,而且也说search committee不会让我做多少事情的,因为我要travel.所以这不是"擅
... 阅读全帖 |
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b******h
发帖数: 2732 | 6 那位美女可能找到的是非常好的私立学校。
文科AAUP的统计结果是Research University正教授工资如下：
Communication, journalism, and related programs $105,011
Education
$101,744
Liberal arts and sciences, general studies and humanities
$95,859
English language and literature/letters
$97,253 |
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m********n
发帖数: 3558 | 8 记得以前有个分专业的
不分专业其实看不出来什么.... |
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q******g
发帖数: 390 | 9 加州理工没有想象的高啊，他可以作为大多数理工专业的参考。不会有医学院或者文科
的拉高或者降低平均水平。 |
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b******h
发帖数: 2732 | 10 感觉associate跟assistant差距很小
但是full就比associate多不少钱
这是为啥呢 |
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p****l
发帖数: 830 | 14 This content is available exclusively to Chronicle subscribers |
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v****x
发帖数: 980 | 15 正教授包括的range大了，工龄从14年到40年的都在里面。牛人拿20，30万的也在里面
啊。
副教授基本是7-14年 |
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A****0
发帖数: 1367 | 16 正教授 把什么 endowed chair, university professor, regent scholar, 都算上了
，肯定比 associate 高一大截。我们系刚退休的一个老头，就是 350K, 轻松秒杀两个
associate 外加 一个 assistant. |
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m****u
发帖数: 30 | 21 这个组织是不是类似于教授的工会，比如 在tenure review过程中会是一种支持的力量
？ |
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e********r
发帖数: 2352 | 22 各位说的学校大概都比较牛的学校，这个是University of Chicago的工资水平：http://chronicle.com/article/aaup-survey-data-2013/138309#id=144050
Professor的工资在20w以上，远超出一般学校的水平，中值大概是11-12w左右。
Associate Professor的工资是11-12w，中值大概是8-9w左右。
Assistant Professor的工资是10w， 中值大概是7-8w左右。
版上各位大概是习惯把Top的学校当基准值了，看上去都很高，一般学校是拿不到那么
多的吧，当然如果funding很多，暑假可以double pay的另当别论。
当然9个月5w的应该也不准，除非是Teaching School, 一般Research School的应该比
这个要高吧，当然也分学科，化学挺低的，尤其是在我读过那个中部的学校，AP的工资
比这个还要低很多。 |
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x*******u
发帖数: 75 | 24 aaup上有，多半是发offer不会当场让你做决定的
办? |
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C***t
发帖数: 915 | 26 Should female faculty get bonus points to correct for gender bias in student
evaluations?
来源：http://theconversation.com/
感觉写的有点儿太过，不是很同意，不过share来看看。
Now that most colleges and universities have completed their spring
semesters, course instructors are opening up sealed manila envelopes, all
over the country, to read their teaching evaluations.
And, like each year, what they’ll find has been pervasively slanted by
gender bias.
As a professor, a member of the academy and a woman, I am deeply concer... 阅读全帖 |
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z***t
发帖数: 2374 | 27 因为twitter解雇教授不是太合理
说实话，比较专制了
这个教授没有任何academic misconduct
前几个月AAUP炒的非常凶
大部分人是反对UIUC的决定
我的总结是：
华人一定要踊跃做管理职位
做个chair也行
涨的工资比你拿几十个M房顶后涨的快多了 |
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c********g
发帖数: 15629 | 28 你要是真有拿几十个M房顶的能力，就跳，别“忠心耿耿”。牛人呆在烂校是慢性自杀
，很多中高层干部真是白痴啊。
跳一次，涨30%。排名靠前的学校确实有独到之处，UIUC连AAUP都这么给力，佩服。 |
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z***t
发帖数: 2374 | 29 华人跳槽不容易的，内线少
有钱有文章，进医学院容易，但不感兴趣
常规系，对senior hiring非常抵制
人家开会时候说，不看文章，不看房顶，要看personality，内部有没有人推荐
我说的AAUP是全国那个 |
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l***y
发帖数: 126 | 30 Although their action may be legal in general because of the at-will nature
of the employment, it could be in direct violation of their own faculty
handbook. Many universities have certain guidelines in the faculty handbook
regarding the non-renewal of faculty.
Two potential issues:
1. Your school may not have something like that at all, or it may only apply
to tenure-track faculty.
2. Legally, depending on which state you are in, the faculty handbook may or
may not be treated as a contractual a... 阅读全帖 |
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a*****g
发帖数: 19398 | 31 The year 2015 was one of exciting developments in the area of K-12 public
education in America. Unfortunately, most of the excitement was of the type
felt while witnessing a multi-car pile-up on the freeway. [See website]
Several of the worst crashes are detailed below.
January
Record-breaking snow fall in New England prompt school officials to order
snow shoes for all elementary school pupils so as not to miss a single day
of learning, which would render the children unready for career and coll... 阅读全帖 |
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c******n
发帖数: 5697 | 32 这是什么4流学校发考题？ 比MIT的tenured full professor拿得还多啊
http://chronicle.com/stats/aaup/index.php?
action=result&year=2010&category=I&withRanks=1&sort=professor
应该把那个4流学校的salary offer写到他的简历上去，这样人人一见他的assistant
prof的惊人
offer， 都觉得牛逼死了 |
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s******s
发帖数: 505 | 40 太神奇了，希望你不是在挖坑，
1）找一下你们学校的AAUP组织；如果faculty有工会就找工会；
2）找faculty senate；
3）和系主任谈谈；
4）读一读你们学校的by-law和faculty handbook；
5）找几个交情好的资深教授（不限专业）谈谈。 |
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s******s
发帖数: 505 | 41 太神奇了，希望你不是在挖坑，
1）找一下你们学校的AAUP组织；如果faculty有工会就找工会；
2）找faculty senate；
3）和系主任谈谈；
4）读一读你们学校的by-law和faculty handbook；
5）找几个交情好的资深教授（不限专业）谈谈。 |
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n******v
发帖数: 2184 | 42 【 以下文字转载自 Economics 讨论区 】
发信人: cchh (cchh), 信区: Economics
标 题: ZT并非想象中的那么高 美国名校教授工资知多少？
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Nov 8 15:58:50 2005)
并非想象中的那么高 美国名校教授工资知多少？
网上不少议论美国教授待遇高，然而具体数据却少见，我给大家提供少量数据，来源是
American Association of University Professors (AAUP)的年度调查，虽然资料稍老(
1998-1999学年)，但从之前5年增长率不难推断出现在的大约数。就我个人所知，近三年
年平均增长率在3％到4％之间。
说明：
1、个别学校前排名仅指正教授年薪排名。
2、括号中为1993－1998的5年总增长率。 |
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g******u
发帖数: 8 | 44 今天在国内网站看到的，想求证一下各位生物前辈，大家的薪酬有这么高吗？
原网址链接
http://www.biodiscover.com/group/topic/4374.html
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2013年度最新生命科学薪酬调查结果出炉
薪水一直都是关注的焦点，近期《科学家》（The Scientist）杂志公布了最新的生命
科学行业薪水调查结果，向大家展示了北美、欧洲等多处薪水水平的差异。
总体来说，美国从事生命科学行业的科学家收入最高，据调查结果显示，在学术界，产
业界和政府部门工作的科学家们的收入每年几乎可达到 96000 美元的平均报酬总额，
其中包括基本工资，奖金和其他收入，高于欧洲的平均水平——66700 美元。加拿大地
区的研究人员薪水水平则介于其间，为 78200 美元，而印度的则远远低于这一水平，
仅为 11200 美元。这些工资差距其实并不出乎人意料，因此造成了生命科学行业所谓
的 “人才外流”，也就是说外国的研究人员涌向美国寻找更好的... 阅读全帖 |
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a*****g
发帖数: 19398 | 45 The year 2015 was one of exciting developments in the area of K-12 public
education in America. Unfortunately, most of the excitement was of the type
felt while witnessing a multi-car pile-up on the freeway. [See website]
Several of the worst crashes are detailed below.
January
Record-breaking snow fall in New England prompt school officials to order
snow shoes for all elementary school pupils so as not to miss a single day
of learning, which would render the children unready for career and coll... 阅读全帖 |
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X*G
发帖数: 106 | 46 网上不少议论美国教授待遇高，然而具体数据却少见，我给大家提供少量数据，来源是
American Association of University Professors (AAUP)的年度调查，虽然资料稍老
(1998-1999学年)，但从之前5年增长率不难推断出现在的大约数。就我个人所知，近三
年年平均增长率在3％到4％之间。
说明：
1、个别学校前排名仅指正教授年薪排名。
2、括号中为1993－1998的5年总增长率。 |
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h*********r
发帖数: 7786 | 47 下面摘自中文简历：
男，江西吉安人。现为美国德克萨斯州山姆休斯顿州立大学(Sam Houston State
University)物理系教授.1975年高中毕业后作为上山下乡知识青年到农村生活直至1978
年考上北京大学技术物理系。1982年毕业于北京大学技术物理系，获原子核物理专业学
士学位。1982年到83年为北大技术物理系原子核理论专业研究生。1983年通过李政道教
授主持的中美联合物理研究生招考(CUSPEA)项目赴美国新泽西州Rutgers大学留学。
1990年5月获新泽西州Rutgers大学固体物理博士学位。从1989年11月至1990年8月在美
国纽约州伦赛勒理工学院(Rensselaer Polytechnic Institute)物理系做博士后。1990
至1996年在德克萨斯山姆休斯顿州立大学物理系任助理教授，并作为研究人员在休斯顿
高级研究中心(HARC)进行超导磁铁方面的研发工作。1996年任副教授，2002年至今任教
授。
他的研究领域是实验凝聚态物理，研究的对象主要为高温超导材料，锂离子电池材料，
纳米材料，磁性材料，稀土元素混合价化合物及重费米子材料，超... 阅读全帖 |
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