d******e
发帖数: 7844 | 1 个人感觉电面比较难掌控节奏。
我之后总结，跟onsite有三点的明显区别。
第一是人多，handle起来比较麻烦，不同人问问题经常有跨越，思维不连贯。
第二是不太容易判断对方的反馈，不知道是否存在miscommunication。
第三是因为电面一般开始比较早，还处于缺乏经验的阶段，容易紧张。遇到一些突发状
况，不知道如何快速处理。
感觉要是能把上面这三点搞定，就是电面高手了。 |
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d******e
发帖数: 7844 | 2 个人感觉电面比较难掌控节奏。
我之后总结，跟onsite有三点的明显区别。
第一是人多，handle起来比较麻烦，不同人问问题经常有跨越，思维不连贯。
第二是不太容易判断对方的反馈，不知道是否存在miscommunication。
第三是因为电面一般开始比较早，还处于缺乏经验的阶段，容易紧张。遇到一些突发状
况，不知道如何快速处理。
感觉要是能把上面这三点搞定，就是电面高手了。 |
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s********k
发帖数: 401 | 3 我做了3次汤种吐司每次都揉不出筋膜，用的是松下SD-YD250。感觉第一次揉了50分钟
过度了，第二次40分钟不够，第三次40多分钟也不够。原因是不是面包机发热？或者黄
油加太早？崩溃啊，好难做
另外发酵也不知道要发多久啊？感觉发酵和揉面都是多了也不行，少了也不行，程度好
难掌握。。
做出来的土司没有拉丝的感觉，虽然还满软的。。。
不知道大厨们有木有建议啊？谢谢啦 |
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g*******y
发帖数: 1930 | 4 附带些小面经，这次是第二轮的google onsite，就在学校附近的local office(离我家只有3miles距离，呵呵)，安排这轮的原因是上一轮面试中没有涉及到system and design的问题。
这次只有两轮，每轮只有45分钟(我开始搞错了还以为1h的)。本来觉得就是专门考design类问题，结果没想到，可能是他们内部安排面试的时候没有交代清楚，今天的两个面试官似乎都不知道这个。。。后来我只有主动跟第二个面试官说，希望问一些system design方面的问题。
题目签了NDA不太方便透露，不过我还是想大概提提，都是些很经典的老题，不知道为什么，我每次面试的题，难度都是比较低的。。。不知道是不是别人觉得我的水平不太够。。。
今天第一个人居然是老印，唉，第一次领教老印的厉害。。。第一个题目是最简单最经典也是最难的linked list题目(呵呵，其实大家也能猜到了)，我当然知道经典解法，不过经典解法确实也很难想到，于是我就只说了另外一个普通直接容易想到的解法(但是就没那么巧了)。中间漏了一个check null pointer的地方(郁闷)。接下来出了个简单的数学题(无 |
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p*********g
发帖数: 116 | 5 星期二一个电面,中午,一个小时.觉得答的不是很好,主要没怎么准备,也好久没面试了.
结束之后又想了一想那个问题,其实给我一小时一个人单独做也做完了,面试是左问又提
示反而扰乱了思路.不过,那可能也是面试的目的,看你的思路,而不是答案.等下把我的
题也POST上来,只有一道题.
结束之后觉得应该没戏了,没想到GOOGLE效率还真快,几个小时之后,RECRUITER就联系我
说要把我转给另一个RECRUITER.那个新的RECRUITER今天就跟我联系要安排ONSITE.
想请教大家准备电面和ONSITE是不是一样的内容,就是ONSITE的时候会更难一些,深一些
呢?还有会碰到
我跟他们要的一个星期,有什么有效的方法准备ONSITE呢?我的电面没怎么准备,就把
EXPOSE简单过了一遍.要ONSITE了,想是要好好准备一下了. |
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t*********2
发帖数: 32 | 6 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: tianyagirl2 (呢喃), 信区: SanFrancisco
标 题: Google面试怎么这么难啊，LG很难过，我该怎么劝他呢？
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Apr 6 02:02:54 2010, 美东)
LG很不容易拿到Google的面试，对方上来问他如何用最少的硬币凑出给出的面额。居然还要当场coding，并且一个字母一个字母的念给他听。没想到Google会在电话里问这么难的题目。LG想出了一种recursive的解法，但是面试官不满意，一定要动态规划的解法。LG后来没有code出来。过几天Google来信就说fail了，一点机会都不给。
Google的面试怎么这么难啊？动态规划不是做research才会用到的么？实际工作中真的需要么？LG以前也面世过很多bay area的公司，就没见过这么难的面试题。LG很难过，我该怎么劝他呢？ |
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s*****r
发帖数: 773 | 7 昨天下午bloomberg onsite, 周六就提前去纽约了, 谁知道本周三天内非常意外和顺利的过了两轮高盛的phone interview, recruiter一个多月前就帮我投了, 上个星期才安排这周一电话面试. 周一面, 聊了十分钟research, 然后问了几个sort算法, 接着进入纯C++, 包涵很多, 但是都见过, malloc 和new, reference和pointer, stack和heap, static的用法, const的用法, 最不常见的是谈谈replacement new, 还包括设计模式, 但是只谈了singleton, singleton谈了很多, 如何实现, 有什么问题. 还谈了vector的pushback如何实现的. 周二通知过了安排第二轮, 我周一周二周三人在纽约, 周三晚上飞机要飞回来. recruiter想安排我直接onsite, 但是时间安排不过来, 反正没抱希望, 就安排第二天周三电话面试了, 还说如果电话面试过了希望我改agenda. 周三下午要bloomberg onsite, 只能安排周三上午, 电话面试谈论了半个小时rese... 阅读全帖 |
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l*****s
发帖数: 774 | 8 牛人
好像认识这个哥们
利的过了两轮高盛的phone interview, recruiter一个多月前就帮我投了, 上个星期才
安排这周一电话面试. 周一面, 聊了十分钟research, 然后问了几个sort算法, 接着进
入纯C , 包涵很多, 但是都见过, malloc 和new, reference和pointer, stack和heap
, static的用法, const的用法, 最不常见的是谈谈replacement new, 还包括设计模式
, 但是只谈了singleton, singleton谈了很多, 如何实现, 有什么问题. 还谈了vector
的pushback如何实现的. 周二通知过了安排第二轮,: 我周一周二周三人在纽约, 周三
晚上飞机要飞回来. recruiter想安排我直接onsite, 但是时间安排不过来, 反正没抱
希望, 就安排第二天周三电话面试了, 还说如果电话面试过了希望我改agenda. 周三下
午要bloomberg onsite, 只能安排周三上午, 电话面试谈论了半个小时research, 对方
很敢兴趣, 聊的很high, ... 阅读全帖 |
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j**l
发帖数: 2911 | 9 感觉你是对的，1 <= x <= 20的时候，应该从17开始试，最坏情况是69天。
19 + 18 + 17 = 54
17 + 16 + 15 + 14 = 62
17 + 14 + 13 + 12 + 11 = 67
17 + 14 + 11 + 10 + 9 + 8 = 69
17 + 14 + 11 + 8 + 7 + 6 + 5 = 68
17 + 14 + 11 + 8 + 5 + 4 + 3 + 2 + 1 = 65
DP的思路不好理解，感觉作为电面题太难。 |
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z*z
发帖数: 837 | 10 是这样呀。
本人笨人一个，Amazon电面第一轮都不过，MS勉强过了电面。这周三要去
一个从craigslist上找的一个小公司去onsite，希望结果能好些吧。
，要么
Amazon还难。 |
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j**l
发帖数: 2911 | 11 是很诡异，每次电面后都是一个星期到两个星期才通知约下一轮。
告知第一面和第二面说是同一个俄国人，但最早发的email绝对写的是不同的名字。因
为这样，recruiter坚持说那两面只能算一轮，总共4次电面只算三轮。
那道扔鸡蛋题的变体，算是比较难的，要用DP, 被虐也没有办法。 |
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K******g
发帖数: 1870 | 12 感觉twitter的面试比较难，二面派了两个人同时面，就像一面一样，反复纠缠细节，使劲的追问那种，弄得我脑子很乱。
面试是上周进行的，基本的东西不说了，整个面试中真正的题目就是下面这道，由于没有答好，面试fail掉了，郁闷了好几天。
a collection of integer,设计data structure，支持delete, insert, getRandom三个操作，尽量做到最优。
我先提出来BST，复杂度分别是O(logn），O（logn），O（n），然后被追问是worst case复杂度还是average复杂度。然后问要更好的办法。
我就说hashtable，他们就问怎么实现，还说getRandom的复杂度太高了，如果随机产生一个整数，很有可能那个整数在这个collection里不存在，我说那就再产生一个，知道找到为止，面试的人不满意。
然后我还说了bitmap，仍然不满意。中间纠缠了很久，还被问到collection里的整数的range很大，该怎么办之类的。
最后那个面试的人提醒我，考虑hash function。
其实面试的人的最终要求就是三个操作的复杂度都是O（1）... 阅读全帖 |
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K******g
发帖数: 1870 | 13 感觉twitter的面试比较难，二面派了两个人同时面，就像一面一样，反复纠缠细节，使劲的追问那种，弄得我脑子很乱。
面试是上周进行的，基本的东西不说了，整个面试中真正的题目就是下面这道，由于没有答好，面试fail掉了，郁闷了好几天。
a collection of integer,设计data structure，支持delete, insert, getRandom三个操作，尽量做到最优。
我先提出来BST，复杂度分别是O(logn），O（logn），O（n），然后被追问是worst case复杂度还是average复杂度。然后问要更好的办法。
我就说hashtable，他们就问怎么实现，还说getRandom的复杂度太高了，如果随机产生一个整数，很有可能那个整数在这个collection里不存在，我说那就再产生一个，知道找到为止，面试的人不满意。
然后我还说了bitmap，仍然不满意。中间纠缠了很久，还被问到collection里的整数的range很大，该怎么办之类的。
最后那个面试的人提醒我，考虑hash function。
其实面试的人的最终要求就是三个操作的复杂度都是O（1）... 阅读全帖 |
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n******n
发帖数: 49 | 14 发Yahoo MS Amazon面经
我碰到的 也都是一些还算中规中矩的题 所以 也算是来给各位找工作的打打气！
Yahoo 电面 印度人
1.电话键盘上1-》abc 2->cde... 现在来一堆数，未知长度，比如123456..... 请输出
序列可能对应的所有字符串
比如 123 输出acf, acg, ach, bcf...
2.检测链表是否有环
3.sql语句
employee(id(primary key),name)
employee_bonus(id(primary key), bonus) （现在觉得这题 似乎有点问题，因为他和
我说 id可以对应多个bonus, 那这还算是primary key吗。。。）
请写sql 输出name和这个人bonus总和。
MS on campus interview - first round
1. 简历问题
2. 给一个字符串检测是否是valid ip address, 这题他似乎是想看看我的思路，我说
regular express, 他说要code, 我就写了一些，解释了一下。总之，这题真要追究起
来，细节颇多，但因为我们每个... 阅读全帖 |
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n******n
发帖数: 49 | 15 发Yahoo MS Amazon面经
我碰到的 也都是一些还算中规中矩的题 所以 也算是来给各位找工作的打打气！
Yahoo 电面 印度人
1.电话键盘上1-》abc 2->cde... 现在来一堆数，未知长度，比如123456..... 请输出
序列可能对应的所有字符串
比如 123 输出acf, acg, ach, bcf...
2.检测链表是否有环
3.sql语句
employee(id(primary key),name)
employee_bonus(id(primary key), bonus) （现在觉得这题 似乎有点问题，因为他和
我说 id可以对应多个bonus, 那这还算是primary key吗。。。）
请写sql 输出name和这个人bonus总和。
MS on campus interview - first round
1. 简历问题
2. 给一个字符串检测是否是valid ip address, 这题他似乎是想看看我的思路，我说
regular express, 他说要code, 我就写了一些，解释了一下。总之，这题真要追究起
来，细节颇多，但因为我们每个... 阅读全帖 |
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w*****x
发帖数: 374 | 16 来自主题: JobHunting版 - fb 面经 刚拿到offer, 发面经回馈版面. (不知道怎么发包子, 会的人教一下, 一定散尽家财.)
一切起源于9月底, 发现facebook在西雅图开了office在招聘, 于是顺手投了个简历.
Recruiter很快回复, 要求做两个中等或者难的puzzle再开始面试. 那时候工作很忙,
也就耽搁了. 一直拖到thanksgiving假期才腾出点时间做了两个中等的puzzle交上去.
facebull也做了, 本地机器上运行都没问题, 但是评卷机器人老说不对, 估计running time太
慢了.
电话面试:
Puzzle做完了就开始电面. 加州office的人打电话过来, 信号不好break up无数次最后
干脆断掉了直接在网上聊:) 题目是实现int power(int x, int y), 先写最简单的那种, 然后
写个better running time, 然后写个只用constant memory的. 最后一个constant
memory有一点tricky, 提示是用bottom-up iteration.
西雅图Onsite:
赞FB的recruiter动作都很快, 电面... 阅读全帖 |
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b*****n
发帖数: 760 | 18 1. You have a class that supports to input sample records and to compute the
average of the samples. The class has two members: total and count. How
would you make the class thread-safe? If 99% of the time average() is called
, how to optimize for that?
2. Talk about your recent interesting project/bug.
3. You have 100 files, each containing 10G sorted integers. How to merge all
integers into one sorted file?
4. Write a function to reverse digits of an integer. E.g. 123 --> 321, -890
--> -98.
5.... 阅读全帖 |
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p****e
发帖数: 37 | 19 贴个楼主事后写的：
bool _re_match(const char *str, const char *pattern, char prev_char) {
// 如果str匹配完，检查pattern是否匹配完，或者还剩一个"*"
if (*str == NULL)
return (*pattern == NULL || (*pattern == '*' && *(pattern+1) == NULL
)) ? true : false;
if (*pattern != '*')
{
// 如果当前pattern char不是'*', 试图匹配当前的str char, 然后
继续。
if (*pattern == '.' || *pattern == *str)
{
if (_re_match(str+1, pattern+1, *pattern))
return true;
... 阅读全帖 |
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p****e
发帖数: 37 | 20 贴个楼主事后写的：
bool _re_match(const char *str, const char *pattern, char prev_char) {
// 如果str匹配完，检查pattern是否匹配完，或者还剩一个"*"
if (*str == NULL)
return (*pattern == NULL || (*pattern == '*' && *(pattern+1) == NULL
)) ? true : false;
if (*pattern != '*')
{
// 如果当前pattern char不是'*', 试图匹配当前的str char, 然后
继续。
if (*pattern == '.' || *pattern == *str)
{
if (_re_match(str+1, pattern+1, *pattern))
return true;
... 阅读全帖 |
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P**********c
发帖数: 3417 | 21 是的，即便一年期限过了，因为你有悲剧的历史，recruiter也会觉得你再次悲剧的可
能性很大，不会把精力放在你身上。她需要把精力放在她觉得有希望的candidate上，这样她才能拿更多的bonus.
我去年也被Amazon据过，现在已经过了一年了，再到job market上，大部分想去的公司都有recruiter找我，唯独没有他家的。G和A的recruiter都很喜欢说他们特别特别想面你，而且会一直追着你，让你自信心爆棚，以为他们特别缺人或者你特牛。但是其实你什么水平，有多大希望过面试，recruiter又不懂的，除非你有convincing的差不多公司的offer, 否则她们基本是靠直觉。如果复习的不好去面了悲剧了后面就很难翻身了。 |
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R********r
发帖数: 48 | 22 bloomberg FSD，面试好大概3天后打电话给的offer，
non-CS 背景是中西部某三流学校生物MS+统计MS，现在很纠结，本来退了生物phd读统
计是为了找统计的工作，结果又转成码工了。板上有没有大牛能说一下去bloomberg好
不好啊？谢谢！
---
phone interview：
开始问会什么，直接说不会C++，数据结构只知道链表栈和树。于是考了链表插入，和
经典的检测环的问题（这个面的时候没见过，开始说了个很笨的方法，然后一边在听面
试官说废话的时候一边google答案，最后他让优化程序的时候直接念给他听）
然后问了些矩阵的问题，都比较简单。
最后让描述一个程序，把一个只有0,1数组把每两个1后面的0变成1。
onsite：
前两个技术面，
（1）链表查找，
（2）ABC。。。顺时针坐圆桌，从A开始顺时针每数K个人去掉一个人直到剩最后一个，
问用什么数据结构，写程序实现。
（3）给定一个数组，怎么快速找到某个number——binary search， 写代码。
（4）怎么索引一个很大的地址本。回答hash table，然后继续问，hash table是什么
，... 阅读全帖 |
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s*******f
发帖数: 1114 | 23 感叹一下。估计是老中太聪明了吧，所以问题比较尖锐且不容易进入下一轮。
老印倒给了2个onsite。
老美面起来蛮舒服；感觉他们比华人善交际；下一轮或onsite都有。
想来没必要划分地域，或者去总结什么。人都是独立个体；愿交四方全球朋友。
面的坑坑洼洼的老印给了onsite。
而30分钟写出2到没见过的算法，且没大bug；挂了。中途充满陷阱，比如“你这背景会
有其他更好机会.."我也不知道怎么答好，说了个非死不可3面了。
要我介绍最难的项目，被逼进死角。
其他几个例子没这么催情，不讲了。 |
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l****4
发帖数: 486 | 24 amz onsite挂，linkedIn二电面挂，几家startup都挂，samsung弱offer
bg: mis明年5月毕业，出来前3年dev经验
amz: oncampus一轮之后第三天就让onsite。 没有太认真准备，但是感觉挂的原因不在
我自己。第一面的interviewer迟到10分钟，然后领着我赶向另外一个building的
interview room. 走过去时间已然过去15分钟了，然后我快走后就一直冒汗，再加上紧
张所以自己状态本身就不太好了，题目是解数独，最最郁闷的是interviewer完全不沟
通问问题就哼哼哈哈，然后就自己写自己的，我越做越郁闷。。 后面几面感觉都还不
错，都是将要进的Team member,最后一面是manager,已经问package了。 回来第二天接
到电话，被挂了。 分析了一下第一面应该就是所谓bar-rasier,一票否决。 应该有点
stree interview 的意思，当天真是各种事情凑一起了，实在没办法。
记得的题：java gc explain,然后写gc算法。然后就是翻转单链表,in pair: 比如
ABCDEFG ... 阅读全帖 |
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c****m
发帖数: 179 | 25 电面第二天通知onsite.先说一下对b家的印象。我觉得他家还挺厚道的，hr比较nice，
酒店不错。办公楼和其他大it公司比，小福利一般，但是装修要fancy得多。
深夜两点钟才到宾馆时差没怎么倒就起来去面试了，hr还把时间搞错了。。。就是传说
中的俩小兵。一个三哥，一个白人。说话都很清楚。
btw，之前看他家一般都要考brain teaser.所以特地去quant版准备了一下，然后去
careercup上做他家的brain t。发现他家稍微难点的题都是经典题，其他的基本现想就
能知道答案的。难度在brain t里并不算高，可惜电面和onsite一个都没问。
面试官上来先问了why bloomberg热身？然后就是简历谈research。枉费我讲了大半天
，小印问你这个能用在哪。我给他解释了一下，发现他对kinect的理解还停留在
windows画图的层次就知道白讲了。有说了不同的项目，他俩觉得有趣但接不上话就
pass了。
然后聊编程语言，c++和java的区别，聊到哪就顺便问一下相关的，比如速度，
multiple inheritance，jvm，garbage collecto... 阅读全帖 |
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p*****2
发帖数: 21240 | 26
我也不清楚呢。我觉得题都很简单。但是面我的那些人背景都没有我好。我觉得他们很
难评估我的水平。当时觉得是因为我在面试的过程中问了几次在A从SDET转SDE容不容易
。现在说我面试表现很差就很难理解了，有可能是我测试的理念跟他们差别很大。 |
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S********t
发帖数: 3431 | 27 那种面世结束后回家写好发过去的不算数
我自己面试经历不多，没遇到过算得上难题的面试题。。。不知道面试难题应该难到什
么程度算到头了。 |
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y*********o
发帖数: 28 | 28 在版上潜水一个月, 收获颇多. 作为一个非牛校毕业的非牛人, 我的经历恐怕对大牛们
来说不太有参考价值, 还请大牛们轻拍.
CAREER CUP 150 我做了两遍, 周海涛的题,也做了一遍多. Leetcode的题,我觉得有那
么十道左右特别难, 面试官应该不会指望candidate在面试的时间里做出来, 于是我就
挑着做了2/3. 在面试前三天, 看一个拿到offer的大牛面经里说,"有些人CLRS一遍还没
看完,就去G面试了, 简直是浪费面试机会." 我顿时满头黑线. 最后由于我还有其它的
复习计划, 我最终也没开始看CLRS.
面试经过:
前两个interviewer, 感觉不太友好, 话不多, 但是目光如炬. 尤其是第二个, 让我讲
讲我做的一个project的archetecture. 语言表达向来不是我的长项, 冷不丁被这么一
问, 差点脑死亡... 最后镇定下来之后, 我开始天马行空的说, 那个interviewer一边
做笔记, 一边不耐烦的打断我, 雷得我外焦里嫩. 后来我还有好多要点要讲的时候, 他
挥了挥手: 行了行了, 做题吧. 感觉自始至终, 此人对我的态度... 阅读全帖 |
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m*****1
发帖数: 147 | 29 1.双方自我介绍
2. 问题开始，checked 和unchecked exception有什么区别
3. 有两个int的数组，怎么merge他们起来，而且没有duplicate的数字。 这题只讲思
路就行，不用coding。
4. binary tree level order traversal， 在纸上写好，念给他听。
5. 给对方提一两个问题。
电面确实面不了什么，也不会太难了，希望拿到下一轮面试吧。。。^^ |
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M******e
发帖数: 103 | 30 网投。2轮电面. on-site后两天收到电话被拒
第1轮电面 白男
问了排序算法的复杂度和如何根据数据特点设计排序
编程题是那个ransom text. 就是从magazine找组成ransom的字母。Hash table完成
第2轮电面 白男
出了三道编程题
1）shuffling
2) least common ancestor of binary tree
3) 一道判断整数能否被3， 5， 15整除的题，具体什么 忘了
On-site
第1轮 三哥
先问了c++多态性基本问题。
编程题1是检查binary tree是否mirror
编程题2 是输出一个集合的subset (CC150上的题)
编程题3 是LRU (没写code, 只说设计，没时间了)
第2轮 白男manager
先问了20分钟的behavior问题
编程题1是数组中连续数字的最大和(CC150上的题)
编程题2是binary tree的serialize and deserialize
第3轮 白男manager
先问了10分钟的behavior问题
问了一个设计题，关于如何查找一个用户在过去10秒钟内访问网... 阅读全帖 |
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l****i
发帖数: 2772 | 31 我前几天G的第一个电面，最后还有几分钟，老印就出了这题。5分钟没想出一遍扫出来
的算法，老印直接和我说，时间到了，就thank you把电话挂了。期间，面我的老印还
一直和边上一个女老印讲话，我都能听到。真想投诉丫的！但是G家和我联系的HR，也
全部是老印。无语了。
挂了电话，我想了想，大概思路是这样。
比如输入 1 3 2.....
做一个interval(start,end)的结构
读到1：（1，1）
读到3：（1，1）（3，3）
读到2： （1，2）（2，3）--》（1，3）
这样就有点像合并interval的那题了。
唉，老印太狠，G的hr和我说会用google doc，结果老印无视，说只需要电话交谈。每
次给我说一个题目，就耗费1-2分钟时间。
一共电面45分钟，首先扯了15分钟的毕业论文。然后问了一堆找数字和排序的问题。每
题都是关乎Big O的。
1. sorted的数组，找一个数
2. unsorted数组，找一个数。follow up，如果知道这个unsorted数组里，只有一个数
的位置是unsorted的，怎么找出来，怎么把这个数组变为sorted。
3. 知道哪... 阅读全帖 |
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f*******7
发帖数: 943 | 32 第一轮电面，一个小时
上来扯蛋十分钟到十五分钟， 然后两道编程题
1. 给一个BST的节点，返回前一节点（接近当前节点的最大值）， 有parent link
PS: 150 上那个是返回下一节点。。。
2. 给一个
A B C D E
F G H I J
K L M N O
P Q R S T
U V W X Y
Z
固定的， 有个API提供 上（）， 下（）， 左（）， 右（）， 输出（） 函数
题目： 给一个字符串，和一个初始字母位置，写一个程序输出这个字符串
例子： 字符串： HI, 初始字母位置 M, 会调用 上（）， 输出（）， 右（）， 输出
（）
哪个大牛帮写个code 或贴个和题目相似的链接？
感想： 真的太难了。。。
据recruiter之前说，如果第一轮通过后，会有第二轮， 甚至三轮四轮电面， 这是玩
什么呢。。。 |
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c********r
发帖数: 286 | 33 今天翻了翻Yahoo的面经，和A家M家面试感觉不太一样，好像也更难一些，面过的大牛
们是怎么觉得的呢 |
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M********l
发帖数: 22 | 34 职位SDE
1. 印度女senior SDE manager: Matrix, 每列和每行都sorted好，找target number
（career cup 150上原题）
她当时很赶，说9点半要开会，安排的太匆忙，我当时没写完代码，说要面试之后把代
码发给她，不过idea我说清楚了
2.中国人：人很nice，问了两个简单的问题：
1.如何用1/3的随机数generator，生成1/7的随机数generator
2. 如何sort电话号码10 billion个， follow up，如果memory只有2mb怎么办
没让写代码，只说idea就行
3. 中国人，貌似是个group manager
因为我phd做的和data mining有关，他就问我知不知道kmeans算法，然后要求写代码实
现，代码我还是没写完。。。（我白板写代码能力还有待提高）
4. 印度男，面试+吃饭
貌似对我一开始印象不好，问了一个从数列中找和最大的子序列，也是150原题了，我
说完idea就去吃饭了
吃饭的时候一直不是很relax，因为他一直在问问题（之前看过很多onsite面经都说吃
饭不问问题的，弄得我... 阅读全帖 |
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r*****e
发帖数: 792 | 35 recruiter找上门来，问我去nyc financial industry怎么样？我说好啊，只要给钱多
。其实不想离开湾区，觉得nyc就跟北京一样，还破旧，没什么意思，另外搬到东边拖
家带口的也够麻烦的。但是因为的确打算跳槽，所以热热身也挺好，至少能
让自己保持状态。
先和HR的人聊了一次，20分钟吧。然后就是online code test, 2 problems in 2
hours，题可以从网上找到，仔细点就好了。接着1个小时的phone interview，问了
很多问题，数据结构的，算法的，编程的一些细节，os的，有些问题看看150里面有，
尤其是os和系统的问题, process vs thread, sizeof(many data types) in
different OS(32vs64), binary search，分析复杂度。过了就安排onsite了。
因为看到网上说表现不好半道就请出的故事，还是好好准备了一下，以免过早被
轰走丢脸。看了玻璃门和bbs上的面经，觉得还挺难，而且非常杂，外加猎头给的一些
题，所以准备过程还是挺累人的。除了算法外，还复习了概率，... 阅读全帖 |
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b*****n
发帖数: 618 | 36 来自主题: JobHunting版 - RF 面经 姑且称为RF吧
申请的是fresh grad职位，2月底第一次跟hr联系到这个周拿到offer，中间经历了
online code test，onsite和一次电面。
好像不少人对他家的code test比较感兴趣，4个小时两道题，每个人遇到的题目可能不
一样，
第一题很简单，主要考察code质量，第二题稍微难一点，每个题目的要求都很详细要仔
细看，还有详细的提示也要注意。
我遇到的题：
1. 一个矩阵，从指定格子向右发射激光，每个格子有以下几种可能：激光直接穿过，
或者改变激光方向（4个方向）
问激光射出矩阵之前一共经过了多少格子，如果死循环了就输出－1
2. 一堆racer，每个racer有出发时间和到达时间，计算每个racer的score，规则如下
：score ＝ 所有出发比自己晚但是到达比自己早的racer数量之和，（所有的出发时间
和到达时间没有重复的）要求时间复杂度
code test过了之后我直接就安排onsite了，onsite本来安排6个人但实际上只面了5个
，题目如下：
1. 两个不一样长度的sorted array，求median。
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b*****n
发帖数: 618 | 37 来自主题: JobHunting版 - RF 面经 姑且称为RF吧
申请的是fresh grad职位，2月底第一次跟hr联系到这个周拿到offer，中间经历了
online code test，onsite和一次电面。
好像不少人对他家的code test比较感兴趣，4个小时两道题，每个人遇到的题目可能不
一样，
第一题很简单，主要考察code质量，第二题稍微难一点，每个题目的要求都很详细要仔
细看，还有详细的提示也要注意。
我遇到的题：
1. 一个矩阵，从指定格子向右发射激光，每个格子有以下几种可能：激光直接穿过，
或者改变激光方向（4个方向）
问激光射出矩阵之前一共经过了多少格子，如果死循环了就输出－1
2. 一堆racer，每个racer有出发时间和到达时间，计算每个racer的score，规则如下
：score ＝ 所有出发比自己晚但是到达比自己早的racer数量之和，（所有的出发时间
和到达时间没有重复的）要求时间复杂度
code test过了之后我直接就安排onsite了，onsite本来安排6个人但实际上只面了5个
，题目如下：
1. 两个不一样长度的sorted array，求median。
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b*******k
发帖数: 396 | 38 半年了，我们组一个网工的职位一直没有招到人（我们是挺大的vendor）。我一直在电
面，凭大概印象统计，有1/4~1/3的人是no show，估计都有其他更好的坑跳了。面上的
人里，有一半是什么都不知道，最基本的ospf，bgp问题都答不上来的（答的连边都沾
不上），其中还有很多是大公司干过多年的，不知道怎么混的。然后剩下的一半，能答
上一半的基本问题，就给onsite了，然后其中又要有一小半不来onsite了。最后总算等
到onsite的人，稍微复杂点的问题，来个scenario的问题就趴下了。可见，这行的工作
是多么好找，以至于只有新手和混日子的才出来撒简历。
劝大家如果你的专业不好找工作，赶紧转吧，找个什么学校的telecom的专业两年
master，顺便搞几个cisco的证，立刻找年薪10万的工作。
update：
看到楼上很多人质疑，解释一下。
首先什么叫基本，我们公司就是搞路由器的，任何来面试的人用脚趾头想也应该知道我
们会问路由的东西，所以我觉得ospf和bgp是基本。ospf的几种lsa是什么算基本问题吗
？如果来面试的人连这都答不上来，你觉得他算合格的网工吗？们也想问... 阅读全帖 |
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b*******k
发帖数: 396 | 39 半年了，我们组一个网工的职位一直没有招到人（我们是挺大的vendor）。我一直在电
面，凭大概印象统计，有1/4~1/3的人是no show，估计都有其他更好的坑跳了。面上的
人里，有一半是什么都不知道，最基本的ospf，bgp问题都答不上来的（答的连边都沾
不上），其中还有很多是大公司干过多年的，不知道怎么混的。然后剩下的一半，能答
上一半的基本问题，就给onsite了，然后其中又要有一小半不来onsite了。最后总算等
到onsite的人，稍微复杂点的问题，来个scenario的问题就趴下了。可见，这行的工作
是多么好找，以至于只有新手和混日子的才出来撒简历。
劝大家如果你的专业不好找工作，赶紧转吧，找个什么学校的telecom的专业两年
master，顺便搞几个cisco的证，立刻找年薪10万的工作。
update：
看到楼上很多人质疑，解释一下。
首先什么叫基本，我们公司就是搞路由器的，任何来面试的人用脚趾头想也应该知道我
们会问路由的东西，所以我觉得ospf和bgp是基本。ospf的几种lsa是什么算基本问题吗
？如果来面试的人连这都答不上来，你觉得他算合格的网工吗？们也想问... 阅读全帖 |
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f********4
发帖数: 988 | 40
是啊，现在普遍电面刷题就能过，onsite一般都是没做过的题。。大家都刷题，越来越
难面。。 |
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d********g
发帖数: 10550 | 41 来自主题: JobHunting版 - 面试太难了 面startup你显然走错了路子。面大公司好比高考，刷题即可。面startup好比辍学下海
经商，经验比书本知识重要，当然有经验的前提下再刷题那是锦上添花
我startup面试从来就势如破竹，面大公司成功率反而不高，目前也就一个G
比如startup上班第一天就装系统配环境，第二天assign任务，第三天就开始commit
bugfix，没有任何培训，全靠自己看文档、源码和问人。刷题的fresh如果之前没有经
验，上来直接能够给吓尿了
我觉得fresh还是刷题主攻大公司好点，一来容易进，二来进去后混一两年经验出来再
找更好。fresh直接去startup要么你经验够，要么确实潜力大别人看得上。当然去
startup一年经验可能相当于在大公司混两三年 |
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z**x
发帖数: 226 | 42 真的不是show off，觉得很沮丧，自己很挫。觉得是自己的本人的问题，而不是技术
match不match的问题。想着去模拟面什么的，可是面了这么多，发现每个人（hiring
manager)问得也不太一样,真是无从准备阿。有准备过把答案写下来，但也不能照着念
。有说按照问题-解决办法-自己的贡献来说自己的项目，因为投的有点转方向的，这样
一开始描述问题的时候，人家就有点晕了，所以我都是直接讲技术，做过**。可是人家
就非得用这个技术来解决吗，其他的也可以阿。真不知道应该怎么电面了。 |
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s********r
发帖数: 403 | 43 电面之前我已经知道 hiring freeze 了。不过大些的公司都这样，即使 freeze,有时
招聘机制也会照常运转。电面没准备，不过2周后收到一个 onsite request。
地点 Boulder, Colorado
问的都是极其基本的问题，翻转 linklist, 判断有没有 loop，string 等等。
不过有一个例外，面 director 的时候，出现了些从没见过的问题。
汇编实现 abs(x-y)，但是指令集有限制，没有减法指令。
实时系统 hardware software co-design， Timer，等等。
他说用linklist support 多个timer 。我有些不同意，O(N) 的数据结构不适合real-
time system, 不过没讲，反正他是 director，他说linklist 就 linklist，可能有
些 case 是可以使用的。
还顺便探讨了一下未来的正处于开发阶段用于支持 concurrency 的指令集。
和 director 是比较有意思的一轮。
碰到个 Georgia Tech 毕业的印度人，中午一起吃饭，人还不错。
... 阅读全帖 |
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e*******8
发帖数: 94 | 44 这题很有趣呀...因为给定一个地图（多个面），判断查询的点包含在哪个面里面是个
挺经典的问题 (point location)。如果是只有一个面，就可以用射线法。而且射线法
虽然简单，要严格证明正确性其实还挺难的（其实就是jordan curve theorem）。 |
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f*********2
发帖数: 15 | 45 4个intern offer 下周要到期了。对于实习生来说pay都差不多而且都不错，主要是想
看看暑假能学到多少东西还有对找全职工作的帮助。Shamelessly的说dream company是
google+linkedin+facebook+twitter.谢谢大家！最后会附上周一的新鲜MS面经
Salesforce, SF
Intuit, Mountain View
Goldman Sachs, NY
JP Morgan, NY
MS Bing, Seattle暂时不知道，面试官评价不错，先放着这吧
本人起初一直喜欢San Francisco,而且也有雅虎啥的都不去的学姐在salesforce照应着
,不过实在是介于GS的tech for IB名声在外，本身IB的名声更是没话说（虽然和tech没
关系）心里总有点放不下。
还有其他两个公司不是很了解。希望各位弟兄姐妹指点。
本人没有想转做Wall Street quant 的意思，不过我觉得GS的tech是很特殊的，不是一
般银行里搞维护的那种，而是有big data, threading, real time啥的，都很高端的，
... 阅读全帖 |
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s*****r
发帖数: 43070 | 46 如果很久没面试，最好不要先找难的面，拿Akamai这样的公司练练手，有感觉了再找难
度高的。 |
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s*****r
发帖数: 43070 | 47 如果很久没面试，最好不要先找难的面，拿Akamai这样的公司练练手，有感觉了再找难
度高的。 |
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j*******t
发帖数: 223 | 48 看他家以前的面经，感觉题都很难啊...平均来说明显比其他家难。 |
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u*****o
发帖数: 1224 | 49 二爷你让我情何以堪呀。。就是说这家特别难是不是呀。。
简直要哭了，好不容易等来一个面试，还要炮灰。。
面过的分享点经验吧，我要是面了，一定回来写面经。。。 |
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m***e
发帖数: 17 | 50 5轮
1. 设计tiny url这样的服务。主要考虑哪些问题。用了hashtable，多台server分布等
2. 设计product ad analytics service。就是提供给用户的ad data。coding：check
bst is symmetric or not
3. 吃饭 behavior
4. bar raiser，实现min stack，其他简历相关问题，深入探讨
5. past projects。coding：solve sudoku game
感觉跟manager吃饭聊得还行，设计题也马马虎虎，就是最后的coding题答的不好，回
来发现是leetcode原题，吐血。而且bar raiser倒是给我感觉不是太难，反而是team
member面的偏难。不知道这种情况是否还有戏？ |
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