d**z
发帖数: 551 | 1 开盘抢了个市场价的包钢股份，T+0卖出，小赚几个点。 |
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r******o
发帖数: 1851 | 3 奥维通信，
福星股份
纯技术上看，个人觉得可以关注。 |
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h*****u
发帖数: 351 | 4 放个炮,留待验证
发信人: huangxu (专气致柔), 信区: ChinaStock
标 题: Re: 【我猜我猜我猜猜】锌业股份
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Apr 1 01:04:20 2011, 美东)
我感觉 中色 复合头肩底前几天突破,现在正在反抽颈线.
不会再低了.(真再跌我也忍了,哈哈)
接下来突破43就理所当然了,这几天已经调整过了嘛.
反正突破43时我也不做波段了,怕那时只有短暂横盘,没有波段. |
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d**z
发帖数: 551 | 5 包钢股份的题材多呀
很不错的股票
跌到7块的时候，我会回来的 |
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t*u
发帖数: 159 | 6 【N步森】【步森股份】中美时差 造成的？交割单 确实造假？
当时看时，发现无论买入还是卖出 均为 【N步森】？
第一个反映是：中国股市可以T+0了？ 没有听说。
第二个反映是：美国和中国存在12个小时的时差，造成的？
就是没想会是 人工完成的？？
美国的网友说说，时差是否会造成这种 交割单 |
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t*********t
发帖数: 20 | 7 不可能是时差啦，你自己如果买过新股，去看看历史成交就会看到，新股第二天，前面
的N一定没了，N步森就该是步森股份，而不应该还是N步森。但是lincwing的历史成交
里确实是那样，可能就是软件bug或者没有update到新版本。 |
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l****q
发帖数: 765 | 8 九牧王 和 盐湖股份可能都不是好股票
九牧王的优惠税率马上要结束了
盐湖投资的受益也不一定有保证。。。 |
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z**k
发帖数: 110 | 9
看得真仔细，优惠税率结束确实是很大一个打击。我大概知道你的想法了，你是打算买
着拿着不动的。至于盐湖股份其实不一定，抛去镁业的投资光是钾肥就不错，尤其是明
年春季行情走好的时候正好化肥可以炒一波。在镁业确定收益出来之前也很容易制造风
声炒作，当然这个是不确定的。不过如果你是想拿投资的受益这一波确实不一定有保证。
给你私信一个我一直在跟踪的。 |
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Y****a
发帖数: 17170 | 12 Vacation中收到信息，中了快克股份。
终于赶在十月的最后一天，中了一只。
这次真的是在海滩上晒太阳，躺着赚钱。开心。 |
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Y****a
发帖数: 17170 | 13 Vacation中收到信息，中了快克股份。
终于赶在十月的最后一天，中了一只。
这次真的是在海滩上晒太阳，躺着赚钱。开心。 |
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l*******r
发帖数: 39279 | 14 哈哈哈，2017年开门红，又打中了清源股份
有点不可思议，老天眷顾我 |
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t*******3
发帖数: 734 | 15 也就是说还是不如ipo？
比如给千分之0.5的股份。最后卖掉100个million。
那我大概能拿到5万？确实没多少啊。
还不如一年工资的差额。 |
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m*******e
发帖数: 361 | 17 不错，这家的two factor auth做的很好，我司也在用
这股份比例跟员工人数很搭，毛估值18万 |
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s*****e
发帖数: 12 | 18 这个需要做决定了。
两个founder，ceo是印度人，cto是南美白人，google较高职位，found了两个google还
算重要的project和一些知名的java library。base稍微cut了点 160K。2％ 股份。
他们5月落实的seed fund，2.5MM， valuation about 20MM。
但我感觉就是他们过于nerdy了，产品有点像slack（其实切入点不一样），但感觉他们
两个人的taste，
可能未必能将做出的产品吸引美国白领。
之前的记录，印度ceo90年代开始搞startup，搞过3个（15年时间），都卖掉，但规模
都不大（小于100MM）。
cto是第一次出来搞startup。所以我对他们的vision的能力有所担心。
但这两个人经历还是不错，所以想赌一年长长tech和产品技能？ |
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a********s
发帖数: 2356 | 19 这男人算幸运的，遇到了一生最大的财富，我猜最后应该会给一笔分手费。
今天，初春的北京下起了雪，老公八点多回家的时候说，跟CEO谈股份谈崩了，如果走 |
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c****i
发帖数: 10 | 21 迅猛发展的CHI Scientific公司招聘地区销售经理，享有公司股份，外加现金收入，可
高达75000 USD/year。公司密切配合，工作时间自主，个人能力可得到充分发挥。我们
将在美国八个地区设点，具体信息如下：
This is an exciting employment opportunity with a fast-growing life science
company.
A leading life science company is seeking self-motivated candidates to fill
8 Regional Sales Manager in the designated sales territory national wide.
All positions are subjected to report to the Vice President of Sales, CHI
Scientific. The proposed position in this role is responsible for meeting
the sa |
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c****i
发帖数: 10 | 22 迅猛发展的CHI Scientific公司招聘地区销售经理，享有公司股份，外加现金收入，可
高达75000 USD/year。公司密切配合，工作时间自主，个人能力可得到充分发挥。我们
将在美国八个地区设点，具体信息如下：
This is an exciting employment opportunity with a fast-growing life science
company.
A leading life science company is seeking self-motivated candidates to fill
8 Regional Sales Manager in the designated sales territory national wide.
All positions are subjected to report to the Vice President of Sales, CHI
Scientific. The proposed position in this role is responsible for meeting
the sa |
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c****i
发帖数: 10 | 23 迅猛发展的CHI Scientific公司招聘地区销售经理，享有公司股份，外加现金收入，可
高达75000 USD/year。公司密切配合，工作时间自主，个人能力可得到充分发挥。我们
将在美国八个地区设点，具体信息如下：
This is an exciting employment opportunity with a fast-growing life science
company.
A leading life science company is seeking self-motivated candidates to fill
8 Regional Sales Manager in the designated sales territory national wide.
All positions are subjected to report to the Vice President of Sales, CHI
Scientific. The proposed position in this role is responsible for meeting
the sa |
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c****i
发帖数: 10 | 24 迅猛发展的CHI Scientific公司招聘地区销售经理，享有公司股份，外加现金收入，可
高达75000 USD/year。公司密切配合，工作时间自主，个人能力可得到充分发挥。我们
将在美国八个地区设点，具体信息如下：
This is an exciting employment opportunity with a fast-growing life science
company.
A leading life science company is seeking self-motivated candidates to fill
8 Regional Sales Manager in the designated sales territory national wide.
All positions are subjected to report to the Vice President of Sales, CHI
Scientific. The proposed position in this role is responsible for meeting
the sa |
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c****i
发帖数: 10 | 25 迅猛发展的CHI Scientific公司招聘地区销售经理，享有公司股份，外加现金收入，可
高达75000 USD/year。公司密切配合，工作时间自主，个人能力可得到充分发挥。我们
将在美国八个地区设点，具体信息如下：
This is an exciting employment opportunity with a fast-growing life science
company.
A leading life science company is seeking self-motivated candidates to fill
8 Regional Sales Manager in the designated sales territory national wide.
All positions are subjected to report to the Vice President of Sales, CHI
Scientific. The proposed position in this role is responsible for meeting
the sa |
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l*****h
发帖数: 42 | 26 湖南千山制药机械股份有限公司今年成功上市国内创业板，现计划在北美开拓业务，有
意在芝加哥招收研发人员，设立分部。全职工作的要求每年至少在国内工作三个月，兼
职工作的要求每年至少能在国内干一个月，待遇好象和美国看齐。如果你有机械工程方
面的研发背景，有意加盟该公司，请发送你的简历到l*****[email protected] . 公司老总这
两天要到芝加哥考察，可以安排时间面谈。 |
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b********2
发帖数: 13 | 27 我们现在生活的时代早已不再是单枪匹马单打独斗的年代。如今的任何一个项目都需要
一个团队，一个志同道合、取长补短、齐心协力的团队。创办或运营一个企业更是如此
。如果您怀有一技之长和丰富的经验，已经创业或怀有一颗创业的雄心或野心，有自己
的主意或项目，为什么不找一个与自己在同一个领域工作的志同道合的人或团队，取长
补短、合伙联手开创一片天地呢？
Are you a top web developer capable of building a website like facebook? Do
you have a passion in web design and development? Do you have an
entrepreneurial mind with an ambition to build a website as popular and
successful as facebook?
If you answered YES to any of these questions, the... 阅读全帖 |
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t******g
发帖数: 343 | 28 网上传闻2013年BOA抛掉了建行的股份，现在取钱也开始收手续费了？有没有人最近试
过啊？ 搜了一下帖子都没有最近的. 取钱的汇率是现钞还是现汇的 |
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h**w
发帖数: 4510 | 29 look ==>
发信人: hcww (zuoma), 信区: Parenting
标 题: Re: 整天发文章鼓吹吸烟有益健康的教授持有烟草公司的股份
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jan 13 20:43:45 2016, 美东)
我觉得分歧的起点就是，你自己陈述的叫“观点”，别人陈述的可叫“事实”哦。
lol |
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c*******y
发帖数: 60 | 30 目前在跟北京一个行业内的小公司联系。说小公司是因为目前年收入只有6千万，肯定
比不上同行业的牛b巨头。但公司做的东西很有特点，项目规模都不大，但利润很好。
关键这方面属于水行业的国内新兴方向，未来很有市场。给我的待遇实在低，不说也罢。
目前的问题是：06年进行过融资，合资方是美国一家上市公司。合资后对方占51%股份
。这个美国母公司目前在国内有四家控股公司。以下简称这个这个公司Y，他的美国母
公司D。
Y的老总跟我说的是Y三年内要进行股改，并对核心管理层期权激励。小弟对这方面一窍
不通。
1.假设我选择在今年Y扩张的时候加入，并在三年后升入公司管理层（小公司做到这个
应该不太难吧？），而Y的未来扩张非常好，那么三年后的股改和期权分配对我的待遇
有多大提升？如果非要定量，那就假设三年后公司利润提高到6亿。那么我的待遇提高
的幅度会是相应的6亿/6000万的倍数，也就是10倍吗？如果没有那么高，多高是正常的
？因为目前给的待遇很低，所以未来待遇能提高多少是我首要关心的。
2.D未来的业绩上升和股票升值对Y有什么影响（06年合资时候已经向Y注资过了）？
3.D未来的业绩上升对我有什么影响？
... 阅读全帖 |
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t******g
发帖数: 343 | 31 网上传闻2013年BOA抛掉了建行的股份，现在取钱也开始收手续费了？有没有人最近试
过啊？ 搜了一下帖子都没有最近的. 取钱的汇率是现钞还是现汇的 |
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T****i
发帖数: 15191 | 32 在中国，人实诚要吃大亏的。
估计这个老公会另起炉灶，二次创业，再苦上七年，就成功了。
今天，初春的北京下起了雪，老公八点多回家的时候说，跟CEO谈股份谈崩了，如果走 |
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a****n
发帖数: 3082 | 33 这个老婆看到以后会离婚吧，老公太不地道了。奖金发200万，拿回家就100万
今天，初春的北京下起了雪，老公八点多回家的时候说，跟CEO谈股份谈崩了，如果走 |
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x*********g
发帖数: 20 | 34 《赢在中国》第三赛季报名全面启动！
赢取千万创业资本，赢得知名企业家的青睐，赢得无数的创业支持！
中央电视台经济频道推出的大型节目——《赢在中国》面向全球遴选创业英雄！不限肤
色，不限国籍，只要年满18周岁，能够讲汉语普通话，创业项目的实施地在中国境内（
不包含港、澳、台地区），即可报名参赛。
《赢在中国》诚邀海外人士回国参赛，透过银屏，将你的所学所见回馈国人。日新月异
、蓬勃发展、充满机会的中国期待着你回家看看！
或许你还在创业路上徘徊，或许你的团队需要更大的支持，或许你的项目已蓄势待发，
现在立即加入《赢在中国》！与知名企业家的高端对话，激烈角逐中的巅峰体验，只要
一腔激情创业的热忱，一颗永不安分的心！带上你的项目、你的团队，我们出发！
《赢在中国》第三赛季网上报名于8月7日零时正式启动。报名条件与第二赛季相同，获
奖选手拥有新设公司的股份由第二赛季的35%增至50%。
冠军将获得一家注册资本不低于人民币1000万元的新设企业经营权，亚军为700万元的
新设企业经营权，第3、4、5名为500万元的新设企业经营权。
报名者可登录阿里巴巴（win.alibaba.com.cn）、中国雅 |
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b******y
发帖数: 9224 | 35
这个比较难。你应该争取至少20%的股份。毕竟都是你做的嘛。 |
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b*******r
发帖数: 311 | 36 任何情况下都应该先谈好股份的问题。
除非你现在还有求于你老板，
否则一定要现在谈好。
要是有了风险投资你再谈，你准备好一无所有吧。 |
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J***e
发帖数: 142 | 37 分股跟VC什么时候进没有关系. 而且你等着让VC进来,几乎什么都得不到的.游戏规则不
是这样的.
正常的算法: 你们现在有一百万share (一个share 0.01分钱), 老板要60万, 你要40万
. (6/4比例). 以后vc进了一百万可能会变成一千万 ( dilution). 以后你和老板按比
例给VC. 手下也该剩下有几百万的 share了. 这时候你们的valuation会提高. 以后每
次融资按这个规则玩下去. you do the math.
你建议你老板读个这方面的参考资料.
你的情况, 看你以后对项目能够做出多大贡献来定. 现在可以拿30%, 以后VC进来了可
能减少到10%左右. 如果你现在拿了5%,过了几轮融资 最后估计会有不到1%的股份. |
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p**p
发帖数: 10318 | 38 founders之间确定股份比例，以及以后的dilution/exit的方式
一定要一开始定dilution/exit的方式吗？ 之后能融资来了，再定不可以吗？
founders |
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f********e
发帖数: 52 | 39 最近在运作一个Hi-tech项目，可能打算注册公司。现在一个朋友帮我在外拉VC，不知
道如果他成功拉到VC的话，我应该给这位朋友多少股份作为回报比较合适？ 各位有经
验的大侠帮我解答一下。 |
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n*******2
发帖数: 603 | 40 既然要别人做事, 就要敢给. 给的太少人家不干, 不多不少, 干的没劲.
再说了, 你不愿意给太多股份,可以给分红么.
话说回来, 产品开发虽然重要, 其实市场营销才是更重要的, 酒香不怕巷子深, 现在不
流行了. |
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f********8
发帖数: 5 | 41 想与一个不很熟的朋友一起做个生意。股东协议书已拟好。公司亏时不能撤股。但如公
司生意好时，一方股东因为生病，死亡，搬迁或意见不会想退股，那股份应该怎么卖呢
？每股该卖多少？大家有经验或有没有经历过这样的事？ |
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J***e
发帖数: 142 | 42 可以的. 我去年12月份毕业, F1身份.朋友(有绿卡) 开了公司给我股份,没有薪水,给了
OFFER, 我也不知道行不行就申请了, 3个星期之内拿到了OPT和EAD卡. |
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p****a
发帖数: 86 | 43 正在成立公司，产品将完全基于我正在发展的技术。个人投入100万，一个VC100万，另
一个VC200万。两个VC的股份应大概占多少？多谢。 |
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D********e
发帖数: 110 | 44 想问问哪位仁兄知道技术入股可占公司的多少股份 国内新成立公司 就只有我的一项技
术 |
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b***i
发帖数: 3043 | 45 这个创业计划一直是我在构思，是一种互联网软件方面的东西。从2008中开始创想，
2009年初跟我父亲讨论，他表示支持，后来我妹夫也提了一点建议。我妹夫的建议和我
不谋而和，我于2009年7也开始向着这个新的方向进行试探，并于2009年9月开始正式写
代码。
我和公司的两个同事谈过创业，一个印度人表示感兴趣。一个美国人，编程水平稍高，
开始的时候觉得我要做的东西别人都有很多了，表示不解。当时我还没有开始写软件，
所以说的不多。最近，美国人突然开窍了，给我提了几点建议，和我的想法不谋而和，
所以我准备和他一起创业，办公司。因为软件都是我写的，每个星期至少10个小时，我
总共投入了至少200个小时的心血，现在基本成型了，可以给大家展示了。而从他那里
我需要网站的服务器端数据库读写，估计50个小时搞定。而印度人，他的技术现在还不
能有所贡献，但是他感兴趣，并且可以开发以后的产品。
在这种情况下，如何分股份呢？我有个想法，我这个公司可以在美国为总部，我和美国
人大约3：7分成。毕竟，他的服务器软件和数据库的工作并不是很多。但是，他的技术
可以开发以后的软件。就是说，我写的软件只是一个开始，我大概 |
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b***i
发帖数: 3043 | 46 对这个合伙人的技术水平，我是 有信心的。而且，我实在没有时间实现我那些想法了
。所以，我提了几个产品，他都有能力作出来，可以解决不少负担。而且，他是公民，
我一个h1b，自己干不方便。
明天跟他聊聊，看看他需要多少股份。毕竟，到现在为止，他一份力都没出过。我只是
会给他画一个饼，告诉他，如果 你做了网站，给你15%，如果做了那一个产品，再给15
%。我是想保留超过60%，因为毕竟他能做的我也能做，但我想快点推出这个产品，就叫
个帮手。 |
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n*******2
发帖数: 603 | 47 合伙人越多, 将来拆盘的几率越高. 你既然一个人都能做了, 不必要找合伙人, 如果需
要美国人做sales, 给他提成或者股份就好了, 不要弄成合伙人.
能一个人最好. 否则你会发现, 将来花在调节合伙人矛盾上的时间,比你做事情的时间
还多. |
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b***i
发帖数: 3043 | 48 最近美国人说要出书，小子不安心，都30了，还三心二意。
我跟他说，他可以自己做项目，我给他直接提成，license fee，不用合伙了。他表示
很好。
如果项目好，双方都想重新分股份，再分。
我另找了一个同学做CEO，有绿卡，应该可以办个什么C corp了吧？或者LLC? 希望每年
能有十几万收入，可以分红全分掉。实在没有收入，也没有什么损失。软件开发没有大
的成本。 |
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I****r
发帖数: 795 | 49 有心信， 有资金，招employee给你做就行了，3，4千基本工资，加上1，2％的股份，
他们就很高兴了。现在很多it工人闲着。
看看那个mint的经历，不得不向他们学习啊。 |
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p***s
发帖数: 78 | 50 想了解如果公司成立了, 创始人之间怎么分股份, 怎么预留给以后来的人, 还有如果有
追资, 怎么稀释, 有没有这方面的介绍. 谢谢. |
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