l****2
发帖数: 688 | 1 华为逆市涨薪：基层员工涨三成应届生起薪1万元
近日，关于华为涨薪的消息在微博、论坛上流传，南都日前从消息人士处证实，华为确
实已启动涨薪。其中13-14级基层员工的涨薪已展开，各部门开始陆续沟通，涨幅在30%
左右，甚至有员工超过70%。
据悉，涨薪幅度与工作年限和个人绩效有关，8月将正式在员工收入中得到体现。与此
同时，明年应届生起薪也有大幅上调，华为新招毕业生薪酬将从以往的6000元起薪(税
前)上调至9000到1万元，有望翻番。而华为为此将投入十亿元资金。
此前，华为与中兴在员工薪酬上仅有些许优势，同等级别华为比中兴薪酬仅高10-15%。
耗资10亿，华为大幅提高应届生和中基层薪水后，在“招新”上或形成优势。
基层员工涨薪三成
华为日前公布公司上半年业绩，上半年实现销售收入1138亿元，与2012年同期相比增长
10.8%，并预期2013年度的净利润率在7%～8%。虽然华为没有公布上半年利润，但业内
传言，华为上半年利润在100亿以上。之前华为内部论坛曾流传利润高达143亿，但该说
法未得到华为官方证实。
“13-14级的基层员工群体是公司各项业务的主要具体操作执行者，他们思想新... 阅读全帖 |
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f********t
发帖数: 6999 | 2 【 以下文字转载自 WaterWorld 讨论区 】
发信人: lj2012 (哒哒), 信区: WaterWorld
标 题: 黄金十年机会来了 华为大手笔涨薪酬
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jul 25 22:38:08 2013, 美东)
华为逆市涨薪：基层员工涨三成应届生起薪1万元
近日，关于华为涨薪的消息在微博、论坛上流传，南都日前从消息人士处证实，华为确
实已启动涨薪。其中13-14级基层员工的涨薪已展开，各部门开始陆续沟通，涨幅在30%
左右，甚至有员工超过70%。
据悉，涨薪幅度与工作年限和个人绩效有关，8月将正式在员工收入中得到体现。与此
同时，明年应届生起薪也有大幅上调，华为新招毕业生薪酬将从以往的6000元起薪(税
前)上调至9000到1万元，有望翻番。而华为为此将投入十亿元资金。
此前，华为与中兴在员工薪酬上仅有些许优势，同等级别华为比中兴薪酬仅高10-15%。
耗资10亿，华为大幅提高应届生和中基层薪水后，在“招新”上或形成优势。
基层员工涨薪三成
华为日前公布公司上半年业绩，上半年实现销售收入1138亿元，与2012年同期相比增长
10.8%，... 阅读全帖 |
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b*****d
发帖数: 61690 | 3 2014年4月2日，解放军报第6版整版刊登《深入学习贯彻习主席关于国防和军队建设重
要论述 在新的起点上推进强军兴军伟大实践》文章，其中包括空军司令员、七大军区
司令员、二炮副司令员、武警部队司令员等署名文章，从多个角度阐述中国梦、强军梦
，支持习主席指示。
努力提高空军部队能打仗打胜仗能力
■中央军委委员、空军司令员 马晓天
党的十八大以来，习主席以实现中国梦、强军梦为核心，鲜明提出了一系列治国理
政强军的重大战略思想，为全党全军全国人民团结奋斗、早日实现中华民族伟大复兴提
供了思想和理论指南。对空军来说，深入学习贯彻习主席系列重要讲话精神特别是关于
国防和军队建设重要论述，就是要以党在新形势下的强军目标为统领，积极适应军事斗
争特别是海上方向军事斗争形势任务的发展变化，不断提高空军部队能打仗、打胜仗能
力，确保有效履行肩负的使命任务。
着眼全局充分认清海上方向空中斗争形势任务。充分认清维护海洋权益空中行动，
对空军运用指导、力量建设和综合保障等方面提出更高要求；充分认清赢得空中斗争主
动，对于有效应对海上方向各种安全威胁具有重要作用；充分认清海上维权斗争的新形
势，赋予空军加... 阅读全帖 |
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q****n
发帖数: 4574 | 4 真是普遍的大问题,反应百姓心声. 关系百姓的切实利益和身心健康,和社会正气,
国家的确应该改变这些.
公务员的工资应该分两部分(许多国家也是如此),一部分是每月工资,还有就是年终考核
,根据成绩表现花奖金.这年终奖,平均比企业的高,如三个月, 但各公务员的不一样,表
现优秀的,可达6个月, 差的一个月,或者没有. 有的国家,公务员也是签合约,表现不好
的,就不续签了.
公务员的考评,有的是顾客的反应. 你去请求它们的服务,公务员可要求顾客提供反馈.
这电脑系统,自动发个消息到顾客手机,顾客就可给它们的服务打个分数. 这些分数,都
在系统中,公务员不能知道是哪个顾客打多少分,只知道平均分多少,方差多少等等. 这
样就可对它们的服务, 有个监督,反馈.
关键是考评体系的健全公正,可奖罚制度的公平公正,人才提拔的公平公正有效,把真正
有能力有心为人民服务的人,留下和给予合适的职位.
还有公务员的培训,都是要不断培训的,很多种类. |
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z**********e
发帖数: 22064 | 5 【 以下文字转载自 Mod_CHN_Hist 讨论区 】
发信人: zhonghangyue (中行说), 信区: Mod_CHN_Hist
标 题: 老田：文化大革命对“公权力私有化”的验证
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jul 22 23:06:07 2014, 美东)
http://www.21ccom.net/articles/lsjd
发布时间:2014-07-13 17:29
——对武汉水院文化大革命过程的感悟
【本文是对武汉水院张建成老师文革回忆录《岁月留痕》（该书已由中国文化传播
出版社出版）的读后感，首发于“六十年代”网站】
用过多的谎言编撰文革史，从长期看来，消极后果越来越严重。每一部亲历者回忆
录的出版，不管其主观动机如何，不管其政治倾向如何，在客观上都构成对党阀学阀联
手编撰的“谎言文革史”进行一次反驳和证伪，武汉水利电力学院（下称“水院”）张
建成老师的回忆录《岁月留痕》就是这样一部很有分量的证伪著作。
老田曾经为学习文革这一段历史，对张老师访谈过好几次，一度自以为对于水院的
文革有了相当的了解。这一次拿到张老师的回忆录《岁月留痕》书稿，先后读了三... 阅读全帖 |
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u***r
发帖数: 4825 | 6 http://finance.sina.com.cn/china/20140813/001119989944.shtml
中新网北京8月13日电 题：逾70县市取消GDP考核 中国正告别“唯GDP论”时代
记者 李金磊
福建日前取消34个县市GDP考核引发关注，记者注意到，在中央屡次强调不简单以
GDP论英雄的背景下，中国多个省份已对市、县(区)的考核进行了调整，据不完全统计
，目前全国已有超过70个县市明确取消了GDP考核。分析指出，中国正在告别“唯GDP论
”时代，“淡化GDP，重视民生”成为政绩考核的新导向。
逾70个县市已取消GDP考核
十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》明确指
出，要纠正单纯以经济增长速度评定政绩的偏向，对限制开发区域和生态脆弱的国家扶
贫开发工作重点县取消地区生产总值考核。
中新网记者注意到，自2013年以来，包括福建、山西、宁夏、河北、浙江、陕西等
多个省份对市、县(区)的考核进行了调整，降低或取消了GDP考核。据不完全统计，目
前明确取消GDP考核的县市超过了70个。
福建省近日下发通知，取消了34个县(市)的GDP考核，... 阅读全帖 |
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n******g
发帖数: 17225 | 7 核心提示
“‘天下廉吏第一’于成龙的墓地总是处于被严重破坏和一片荒芜的状态中。对此
要尽快修复，否则将愧对‘天下廉吏第一’故里的荣称，愧对吏者之师于公的在天之灵
！”
据人民网9月23日报道，山西省委书记王儒林9月19日在吕梁市调研考察座谈会上如
此强调道。同时他还指出吕梁如果早几年重视这项工作，也许就不会有那么多领导干部
被押进监狱，身陷囹圄。
如王儒林所说，此次山西官场腐败重灾区的吕梁市正是于成龙的故乡，而位于峪口
镇横泉村的于成龙墓早已经被损毁得无法辨认，成了一片荒地。当年康熙帝所御赐给于
成龙陵墓的“高行清粹”匾额刻写的石碑，后来被当地村民拿去修厕所。位于北武当镇
来堡村于成龙的故居也成了一处塌方了的窑洞坑……
9月22日上午，吕梁市委召开常委(扩大)会议，对于成龙廉政文化园区建设和墓地
修复等具体事项提出了要求。9月23日，《法制晚报》记者实地采访了解到，方山县已
经开始对于成龙墓及其故居进行修复。
正在于成龙廉政文化园调研的吕梁市纪委书记张稳科则建议，希望将聂春玉、杜善
学两位落马高官的丑闻在廉政文化园中展示，以警醒后人。
于成龙墓墓曾被挖随葬品换棉花
9月23日下午5时许... 阅读全帖 |
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k*x
发帖数: 829 | 8 将军们来探讨一下？
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需要明确，在日渐制度化的中共领导人选拔中，有几项不见于书面的“潜规则”在短期
内将难以被撼动。一是“七上八下”的年龄原则，即领导人进入政治局常委的上限是67
，一旦到了68岁就必须退休。二是十年一代，党政一把手提前一届入常进行培养。三是
“论资排辈”，讲究资历。四是非特殊情况女性不入常委。五是政治局委员晋升常委，
非特殊情况不出现越级入常情况。当然习和李在十七大之时都是作为“接班人”从中央
委员越级直接入常，但这个只能说是特例，对非党政一把手的中共高官来说不具有普遍
性。
在这五个原则之下，对十九届常委进行比照可以看出，现在的七名常委中，不出意外届
时除习、李外，将有5人退休。而这5个空缺，将会在现有的18名政治局非常委委员中产
生。其中还要再减去两名“雷打不动”的军方代表许其亮(中央军委副主席)和范长龙(
中央军委副主席）。再排除因为年龄原因在十九大上必然出局的5人，分别是1945年出
生的现任国务院副总理刘延东，1947出生的政法委书记孟建柱，1946年出生的国务院副
总理马凯，1946年出生的全国人大副委员长李建国和1947年出生的北京市委书记郭金... 阅读全帖 |
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d****i
发帖数: 2048 | 9 本来就是。在国外生活时间长了，有些词常用英文，自然习惯说英文了。
比如公司搞performance review，我都不知道中文怎么说。
后来跟国内人聊天，人家说，这叫业绩考评。
靠。 你在美国公司里跟中国同事聊天难道不说"你今年review怎么样" ,
而是说"你今年业绩考评结果怎么样"？
你装什么孙子？ |
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c*********d
发帖数: 9770 | 10 http://news.cntv.cn/2014/11/20/ARTI1416443181778166.shtml
解放军报 2014年11月20日 08:27
原标题：在强军兴军征程中发挥政治工作生命线作用
贯彻会议精神必须体现在实际行动上
■国防大学政治委员 刘亚洲
最近召开的全军政治工作会议，是我军历史上一次极为重要的会议。习主席在会上
发表的重要讲话，直指军队存在问题的要害，切中政治工作长期积弊，原因剖析之深刻
，提出对策之有力，史无前例。习主席的重要讲话，是一篇治党治国治军的马克思主义
文献。学习贯彻好会议精神，关键是要彻底改变过去那种说一套、做一套的状况，切实
把“听党指挥”、“绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠”落到实处。
贯彻会议精神，必须体现到为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗的实际行动
上。在85年前的古田会议上，我们党确立了思想建党、政治建军的根本原则。这个根本
原则既奠定了新型人民军队的基础，也重塑了现代中国精神的基点。可以说，在革命战
争年代，我军的精神高度，体现了党的精神高度，决定着中华民族的精神高度。这个精
神高度的核心，就是我军把实现中国人民根本利益作为最... 阅读全帖 |
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c****g
发帖数: 37081 | 11 日本News-Postseven网站3日称，“岁月”号沉船事件反映出韩国善于“瞒天过海”的
习惯和民族性，这种现象同样体现在国防上。报道称，韩国在武器制造方面存在技术储
备不足，加之政府不断推行武器国产化，导致国防体系捉襟见肘。
K1坦克号称韩国“首款国产主力坦克”，但实际上是由美国克莱斯勒公司试制研发。KI
坦克的发动机及主要配件是从美国进口，而后在韩国组装。韩国有人批评K1坦克不算国
货，韩军决定使用国产灭火系统替代进口产品。但坦克在向左开炮时灭火系统会自动开
启，将灭火剂喷满操作室，最后韩国只能中止使用国产灭火系统。
该报道称，不仅是坦克，韩国主力战机F-15K也是美国F-15战斗机的韩国版，搭载的“
斯拉姆-ER”对地导弹的制导波段与韩国民间使用的手机重合。韩国军方只能在战时限
制使用与“斯拉姆-ER”系统波长相同的手机，并关闭手机信号基站，否则导弹可能射
向正在使用手机的人。
报道称，就连韩国国产军靴也存在问题。2008年韩军正式采用号称“透气性是美制军靴
一倍以上、防水性能为4倍、耐磨性能翻番”的国产新型战靴。然而这种军靴容易进水
，在坚硬路面及公路步行时还会鞋底脱落。由于... 阅读全帖 |
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b****a
发帖数: 4465 | 12 邱永峥 编译
他曾经是CIA和FBI争夺的优秀特工，他曾经成功渗透进中国高层，FBI局长威廉姆·塞
斯恩曾经亲自为他颁奖。刘禄泰，一个天才华裔特工，最终的结局却因偷窃、精神问题
而被开除。
新加坡出生的美国联邦调查局（FBI）和中央情报局（CIA）特工刘禄泰曾因第一个成功
渗透进中国高层、窃取大量机密，而于20世纪80至90年代被捧为美国“无形战线的双王
牌间谍”，一度受到联邦调查局重用。
然而，到了1996年，这名“过气英雄”被指控在加利福尼亚州的一家超级市场偷窃仅值
15美元的物品，被联邦调查局和中央情报局当成垃圾扫地出门，沦为连自己都快养不活
的流浪汉。
心如死灰的刘禄泰觉得自己形如1996年间谍电影《从冷战中走来的间谍》的主人公——
—英国间谍埃里克·利马兹。影片中的王牌间谍利马兹历尽艰辛，为英国情报机构立下
汗马功劳，正准备翻越柏林墙重返西方“自由世界”的时候，一颗飞来的子弹将他结果
在近在咫尺的柏林墙下。子弹是从“自由世界”那边打来的，因为利马兹知道得实在太
多了。
身为美国FBI和CIA双王牌间谍的刘禄泰甚至觉得自己比利马兹还惨，因为死了倒是一了
百了，可他还得活着，活着... 阅读全帖 |
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f**o
发帖数: 12685 | 13 《中国经济周刊》 记者 徐豪|北京报道
“山西建行储户730万存款失踪”、“杭州市联合银行42名客户9505万存款失踪”
、“河北工行储户数千万存款失踪”、“浙江多家银行出现存款失踪 市民存250万仅剩
4元”、“泸州老窖在农行、工行的5亿存款消失”……
近期，不断有“储户存款失踪”的新闻出现，相关报道显示：“失踪存款”少则数
万元，最高达数亿元，涉及工商银行、农业银行、建设银行、杭州联合银行等多家银行
，河北、浙江、广东、河南、湖南、四川等多个省份。
中国是世界上居民储蓄率最高的国家，在4.3亿户家庭中，银行存款是最主要的资
产形式。截至2014年末，中国金融机构的各项存款余额高达116万亿元。存款“失踪”
频发，不免让人对银行的安全性产生忧虑。
不少储户惊呼：把钱存在银行还安全吗？一些专家则指出，多起案件暴露出商业银
行内控存在巨大隐患，亟待相关部门重拳治理违规现象，保障广大储户权益。
不过，有银行方面人士表示，基本不存在存款丢失的事情，绝大多数是储户被不法
分子骗了。
众多“存款失踪”事件的背后，真相到底是什么？
存款丢了？储户被骗了？
还是理财赔了？
在媒体曝出的多起存款在银行... 阅读全帖 |
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f****e
发帖数: 24964 | 14 问题就是他无任期无考评独裁，让他任意疯狂就把德意志搭进去了
有任期有考评得让他踏实干事，还是比老毛强多了 |
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b*****d
发帖数: 61690 | 15 国务院常务会议2月17日确定支持科技成果转移转化的政策措施，促进科技与经济深度
融合。会议认为，加快科技成果转移转化，打通科技与经济结合的通道，尽快形成新的
生产力，对于推进结构性改革尤其是供给侧结构性改革，实施创新驱动发展战略，促进
大众创业、万众创新，提高发展质量和效益，具有重要意义。
国家经济实力最终靠科技展示“肌肉”。在我国人口红利释放殆尽、经济增长日趋
放缓的当下，加快科技成果转移转化，让科技这个最活跃的生产力走向经济主战场施展
拳脚功夫，既是应时之举，又是长远抉择。
虽说我国科技成果丰硕，2014年国际科技论文数量稳居世界第二位，被引次数从世
界第八位上升至第四位，发明专利申请量为92.8万件，连续4年位居世界首位，相当于
美国的1.5倍，当年我国专利拥有量67.02万件。但是，一些科技成果长期“藏在深闺人
未识”，转移转化动力不足，效率不高，科技成果的商业化地位不高，奖励不到位，科
研人员“获得感”不强，导致科研部门仍在吃大锅饭，科研人员上班干私活，科技成果
“私奔”现象严重。而问题的核心是利益分配，科研人员的主体利益得不到尊重。
李克强总理2015年7月27日在国家科技... 阅读全帖 |
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M******a
发帖数: 6723 | 16 http://nb.ifeng.com/a/20160625/4686083_0.shtml
2016年06月25日06:26
来源：钱江晚报作者：李华
“政治是领导们关心的事，我们小兵一个，就是拿份工资养家糊口，把活干干好就行了
。据了解，今后如果党员干部被发现存在提醒本上的负面言行，将会被领导约谈，甚至
可能影响到个人考评。
“政治是领导们关心的事，我们小兵一个，就是拿份工资养家糊口，把活干干好就行了
。”
“有事最好不要找我，我又不想提拔”
“你这个事情不归我们管，你问我我也不知道”
这些言论在党员干部中并不少见，不少人张口就来，觉得说说也就过去了。但是，今后
，这些负面言行将会被“当回事”。最近，宁波编印了一本《机关党员干部负面言行提
醒本》，机关党员干部说了这本口袋书里的负面言论，可能会被领导约谈。
针对少数党员干部不同程度存在对上级决策妄加议论、对服务对象口大气粗、对履行职
责任性随意等言行上的自由散漫现象，宁波市结合“两学一做”学习教育深入开展，编
印了这本《机关党员干部负面言行提醒本》。
这本“口袋书”把68条的负面言论和行为汇集成册，成为党员干部的一面“窗前镜”。
《... 阅读全帖 |
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Z********n
发帖数: 300 | 17 在地球上感觉轻松自然的事，到了太空可能都是问题。
神舟十一号飞船计划10月17日7时30分发射，升空后将在两三天内与中秋之夜成功发射
的天宫二号空间实验室在393公里高的近圆轨道交会对接。随后，两名属马的航天员景
海鹏和陈冬将进入天宫二号，开启中国航天员迄今最长的太空驻留。
航天员是怎么选拔出来的？上天干什么？穿什么？吃什么？……近日，记者走进航天员
“娘家”——中国航天员科研训练中心，一探究竟。
2016年10月16日，10时30分，酒泉卫星发射中心举行神舟十一号载人飞行任务航天员与
记者见面会，航天员景海鹏和陈冬。 视觉中国 图
“老手”与“新手”的无缝衔接
不少小伙伴一定好奇，航天员乘组是怎么选拔出来的？
中国航天员科研训练中心航天员系统副总设计师黄伟芬说，乘组的选拔需要从思想、身
体、心理、知识和技能四个方面进行考评和综合评价。
针对这次任务以及未来空间站任务，乘组分别从第一批和第二批航天员中各选出1名。
“首批航天员经验丰富，第二批航天员年富力强。新老搭配，干活不累。”黄伟芬说。
于是，景海鹏和陈冬就从重重考评中脱颖而出了。
接下来，两名航天员需要重点训练了。
“经过训练和磨... 阅读全帖 |
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l******t
发帖数: 55733 | 18 知乎上的，
曾在华为工作满4年。
题主有两个地方说错了。
1、员工只提交了奋斗者申请，之后就没有下文了。公司不会找你签任何协议。
2、申请内容必须含有自愿放弃带薪年休假。而婚假、产假华为都是正常拥有的。年假
，劳动法上并没规定一定要有，是建议有。
华为并没违法，也没和员工签订任何协议。
百科，
华为驻某省的一名中层技术人员易峰向本刊介绍，华为有一整套详细考评制度。考评等
级大致分5级，5%～10%的人在A级，40%～45%在B级，40%～45%在C级，剩下就是D级和E
级。D级员工将扣除年底奖金，而E级员工将预示着淘汰。如能获得A级，在经济上就相
当可观，B、C级也能过上体面的生活，“在华为，每月薪水对员工来说，只是零花钱，
收入大头都在年末配股、年终奖。”
按照分级制度，不同级别之间年终奖发放额相差一倍甚至数倍，如果按照年末分红的比
例来算，一般B级员工奖金算正常水平，A级是B级的1.5～2倍，C级则只剩B级的一半。 |
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g**1
发帖数: 10330 | 19 到34岁要被华为辞退?员工:干部末位淘汰很残酷
2017-03-16 09:04:24 来源: 中国新闻周刊(北京) 举报
26504
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（原标题：到了34岁，我就要被华为辞退？ ）
有关华为裁员的传闻成为坊间热议话题。这些传闻引用的是华为内部论坛“心声社区”
的帖子，一位匿名发帖人声称，听见主管表示“华为中国区开始集中清理34+（34岁以
上）的交付工程维护人员，研发开始集中清退40+（40岁以上）的老员工”。
随即，华为官方回应，网上所传华为正在清理34岁以上员工的消息，纯属谣言。
2月24日，心声论坛发布了任正非的一篇讲话内容，似是对此事一个正面的回应。他表
示：“华为是没有钱的，大家不奋斗就垮了，不可能为不奋斗者支付什么。30多岁年青
力壮，不努力，光想躺在床上数钱，可能吗？”
但这条回应似乎并没有消解许多人心中的疑惧，特别是华为内部员工的担心。直至目前
，心声论坛上依然留存了诸如《年龄大了绩效是不是会被特意打差？ 》《我司34岁以
上员工出路在哪里》等帖子。而很多局外人也因为年龄划线，产生了强烈的代入感，感
慨“兔死狗烹”。
华为2017年是否... 阅读全帖 |
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N*******e
发帖数: 3872 | 20 这个八成是临床医生没时间做科研评职称拿奖金又需要文章因此雇人灌水乃至造假
根本原因还是一刀切的不合理考评体系
临床医生的根本职责是看好病，科研应该是兴趣所及能力所及情况下的副业
考评体系应该实事求是，以促进医生医德医术的提高为目的。 |
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z**********e
发帖数: 22064 | 21 http://www.qstheory.cn/zdwz/2017-04/24/c_1120859884.htm
——中直机关深入学习贯彻党的十八届六中全会精神扎实推进全面从严治党纪实
2017年04月24日07:46:11
来源：人民日报 作者：记者 温红彦 盛若蔚 江琳
“党的历史、新中国发展的历史都告诉我们：要治理好我们这个大党、治理好我们
这个大国，保证党的团结和集中统一至关重要，维护党中央权威至关重要。”
“维护党中央权威，决不是一般问题和个人的事，而是方向性、原则性问题，是党
性，是大局，关系党、民族、国家前途命运。”
……
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央着眼进行具有许多新的历史特点的
伟大斗争，统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，开辟了
治国理政新境界，开创了中国特色社会主义事业新局面，实现了党和国家事业的继往开
来。
中直机关各级党组织紧紧围绕党和国家工作大局，坚持党要管党、全面从严治党，
深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，全面推
进机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，为推动中直机关事业发... 阅读全帖 |
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w*********g
发帖数: 30882 | 22 2017-1-17 19:34作者:李晗冰 桌面版 简体2
大 中小字
【看中国2017年1月17日讯】我30出头就当上教授，35岁当副所长、40岁当所长，应该
说发展得很顺。 所以我并不是因为自己过得不如意或有什么恩怨才这样说，绝对不是
。 我其实玩得还比较好，可是如果到了我孩子这一辈还是这个玩法，那就太浪费生命
了。
其实不只是我有这种想法。 我身边一些做科研的朋友，其实也都做得挺顺，但当大家
在一起聊天、喝酒，到了最后比较酣畅的时候，就会发出同样的感慨、产生深深的忧虑
：如果再这么玩下去，中国的科研就没戏了。
目前中国的科研看起来很繁荣、很热闹，但是你如果静下心来，把中国的科研放到世界
竞争的大格局里，站在科技发展的大视野上回望，就会发现：不管是基础研究的理论、
还是在重大技术的突破，你能看得见的中国人有谁？ 似乎很难看见谁。
原创性的理论极少有咱们的东西，技术领域更是这样——所有改变我们现在的生产生活
方式的东西，有哪些是我们自己发明创造的？ 你再说我们是一个有影响的科技大国，
依据在哪里呢？
跟班式研究盛行害人不浅
我们科技工作者也很郁闷：中国人特别勤奋，我们比国外的同行都辛... 阅读全帖 |
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g********0
发帖数: 6201 | 23 共产党中的能员干吏多了去了，可惜大多数被现在的那套溜须拍马的逆向人才淘汰制度
挡着上不去。老百姓也跟着倒霉。
所以现在急待改进的是党内的人才选拔制度和官员考评制度。
第一是人才不能再逆向淘汰了，第二是官员考评别追GDP了，应改为百姓幸福指数为导
向。中国经济总量已经很可观了，没必要再格外追求GDP数字。而是应该想办法让老百
姓有休养生息的机会，以提高生活质量为主要目标。
共产党目前还不具备解决贪腐问题的条件。贪腐问题是由历史原因造成的，这个历史原
因目前没有消除，所以贪腐问题解决不了。（我先不展开说这个问题）
目前的反贪只有一个消除政治异己的功能，人民并不能从中受惠。与其贪腐问题一时半
会解决不了，还不如先放一放，让官员放下包袱为老百姓做点实事，这样至少党可以平
稳执政，百姓可以安居乐业。等解决贪腐的历史条件成熟了再来谈这个问题不迟。
总之，步子不宜太大，一点一点来。微小的进步，累积起来，就是推动社会前进的巨大
力量。 |
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c*********d
发帖数: 9770 | 24 2017
12/05
18:21
讲武堂
昨天闲扯时堂主提到，求收听空管对话的推荐方式，感谢热情飞友们给的建议，过
两天双12我也买个航空波段收音机吧。
这两天又有新闻报道说，陆军82集团军移交了手中的米17/171系列直升机。82主体
就是以前的王牌38军，把米17/171系列换掉了，接下来换什么，有点让人期待。
之前一阵，有不少网友和堂主反映qq弹窗上找不到踢馆了。堂主其实一直是知道的
，此前是遇到了一些技术上的问题，今天起qq弹窗上又能看到踢馆了。
问：躺糖，看了前几期那期“歼-11B用屁股诱红军打光导弹，随后反杀个48:0”我
很疑惑，空战军演中打的导弹是实弹还是模拟弹，还是说锁定一段时间就算击落？如果
是模拟弹贴合实战情况吗，如果是实弹为什么没听说过有战机受损伤？总觉得48：0好
假，你能机动规避为什么我不能？
这个就类似于打游戏时的“卡怪”了，根据系统判定的BUG，把自己放在一个怪死
也打不到的地方，也就能开心的玩耍了。
据堂主所了解的，歼-11B这次是根据演习判定规则，做出一定的大机动后判定导弹
脱锁，不停的反复用这个规则来搞。问题是，这只是演习规则判定他这样有效，并不是... 阅读全帖 |
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z***t
发帖数: 10817 | 25 【 以下文字转载自 Faculty 讨论区 】
发信人: zlltt (我要去WestWorld), 信区: Faculty
标 题: zz李晗冰：再这么玩下去，中国的科研就真没戏了
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jan 16 03:13:30 2018, 美东)
2018年1月16日本文原系某国家级科研机构负责人的自述，由“知识分子”新媒体平台
（The-Intellectual）专栏作者李晗冰整理。
在作者看来，中国科研表面上看起来一片繁荣，实际深藏危机，如果继续跟班式搞科研
，中国科研就没戏了。究竟是一家之言，危言耸听，还是切中时弊，忧患实多？欢迎来
稿争鸣。
如果再这么玩下去
中国的科研就没戏了
我30出头就当上教授，35岁当副所长、40岁当所长，应该说发展得很顺。所以我并不是
因为自己过得不如意或有什么恩怨才这样说，绝对不是。我其实玩得还比较好，可是如
果到了我孩子这一辈还是这个玩法，那就太浪费生命了。
其实不只是我有这种想法。我身边一些做科研的朋友，其实也都做得挺顺，但当大家在
一起聊天、喝酒，到了最后比较酣畅的时候，就会发出同样的感慨、产生深深的忧虑：
如果再... 阅读全帖 |
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W*****e
发帖数: 7759 | 26 保千里涉嫌违反劳动法，无赔偿逼走员工四部曲
保千里经营遇到困难，裁员自然是正常选择。但保千里上层人员流氓习气严重，即想裁
掉员工，又不想给予任何赔偿，截至目前已采取4步走的卑鄙手段：
第一步：搬迁！
仅提前两天通知员工（很多员工刚在附近租了房子、签了租房合同），由位于南山后海
登良地铁口附近的中建钢构大厦，搬迁至40公里外，位于龙华大浪的保千里厂区，办公
区由库房改造，此处不通地铁，交通极其不便，且不提供任何补贴以及员工宿舍。此次
搬迁涉及部门/子公司：研究院11人，战略部14人，人政部16人、采购中心14人、研发
中心150人、彼图恩38人、智联宝43人、汽车视像39人、商显26人，客服29人，共计380
人。搬迁当天即通知不愿意跟着走的自动离职，没有任何补偿，离职手续当天办理好，
当天走了几个，但是并不多。因为大家都还想着这样走太亏了！要跟保千里耗到底！
这些员工大都住在南山区内，也是为了方便工作，一些人甚至刚刚交了几个月的房租和
押金，如果面试的时候知道后面要搬到那么远的地方，估计大部分人都不会入职保千里
。但是保千里却把这些人先从汉京搬到中建钢构（两地距离不超过5公里，而且提前... 阅读全帖 |
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c*********d
发帖数: 9770 | 27 2018-01-13 思想之美 微信号dongfangzhi-1
功能介绍
这个世界，唯有思想是永恒的！
本文原系某国家级科研机构负责人的自述，由“知识分子”新媒体平台（The-
Intellectual）专栏作者李晗冰整理。
在作者看来，中国科研表面上看起来一片繁荣，实际深藏危机，如果继续跟班式搞科研
，中国科研就没戏了。究竟是一家之言，危言耸听，还是切中时弊，忧患实多？欢迎来
稿争鸣。
01
如果再这么玩下去
中国的科研就没戏了
我30出头就当上教授，35岁当副所长、40岁当所长，应该说发展得很顺。所以我并不是
因为自己过得不如意或有什么恩怨才这样说，绝对不是。我其实玩得还比较好，可是如
果到了我孩子这一辈还是这个玩法，那就太浪费生命了。
其实不只是我有这种想法。我身边一些做科研的朋友，其实也都做得挺顺，但当大家在
一起聊天、喝酒，到了最后比较酣畅的时候，就会发出同样的感慨、产生深深的忧虑：
如果再这么玩下去，中国的科研就没戏了。
目前中国的科研看起来很繁荣、很热闹，但是你如果静下心来，把中国的科研放到世界
竞争的大格局里，站在科技发展的大视野上回望，就会发现：不管是基础研究的理论... 阅读全帖 |
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s********i
发帖数: 17328 | 28 没人否定后天的影响啊，现代社会除非闭上眼睛或者像祖辈那样当文盲，否则视力下降
是必然的。视力就是遗传，基因好的对近视有抵抗，但不意味着一定不会近视，反过来
基因不好的，怎么保护，除非你把眼睛闭上，否则大多数都会近视。把视力纳入考评就
像把身高、体重、长相列入考评一样傻逼。因为，你没有base，要衡量只能以每个人来
做衡量，比如，你基因好但近视，就减分，你基因不好但没近视，就加分，做不到这点
就是扯淡。 |
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g**1
发帖数: 10330 | 29 整治进博会周边环境，虹桥商务区巡查全境86平方公里
澎湃新闻记者 俞凯
2018-08-20 18:49 来源：澎湃新闻
字号
进口博览会周边环境整治得如何了？
8月20日，上海虹桥商务区管委会透露，截至目前，该管委会已完成商务区86平方公里
的全境巡查，梳理出问题2425起，其中重点整治区域1357起、外围整治区域1068起。重
点整治区域发现的问题中，有471起已纳入整治建设工程计划。
2018年初，虹桥商务区明确300余项整治任务，目前总体开工率已达95%（未开工主要为
道路标志标线涂装等道路整治后续工作等），总体形象进度约为80%，部分项目已完成
或进入最后冲刺扫尾，全部项目最迟将于9月底完成。
5月3日，虹桥商务区管委会启动首个整治工作百日阶段检查评估，取得良好效果。7月
17日，商务区管委会又开展第二个百日检查考评，对进展情况和阶段效果作了定性定量
考评。
近期，虹桥商务区管委会牵头，会同上海市绿化市容局、市城管执法局，对进口博览会
周边市容环境整治情况再次进行了全覆盖、全方位巡查。
本次巡查覆盖虹桥商务区86平方公里全境，重点区包括商务区核心区、国家会展中心周
边以及虹桥... 阅读全帖 |
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g**1
发帖数: 10330 | 30 任正非:要有过苦日子的准备 放弃一部分平庸的员工
2019-01-20 13:07:16 来源: 中国人民大学商学院高管培训 举报
18026
易信
微信
QQ空间
微博
更多
（原标题：任正非连发两封内部电邮讲话：准备过苦日子，不增值的管理都让它消亡）
任正非:要有过苦日子的准备 放弃一部分平庸的员工
2019年1月18日，任正非连续签署新年006号、007号总裁办电子邮件，对当前环境下，
华为人力资源战略重心工作进行了规划，为持续激活组织将加大自我改革和队伍“换血
”力度，甚至不惜放弃部分平庸员工，降下人力成本，一切向“作战”靠拢，努力让所
有形式主义的不增值管理都消亡。
任正非:要有过苦日子的准备 放弃一部分平庸的员工
过去公司人力资源对标功能组织建设，逐渐脱离作战系统，建立了自我封闭体系，成了
落后于业务发展需要的体系。
人力资源是主战部队的助手，作战需要资源，人力资源要对资源负责任。
什么是“资源”？
就是优秀的员工（各级骨干+英雄+领袖），以及合理的作战队形。
所以，人力资源体系一定要改革，HR要注重绩效管理、组织激活、领袖选拔、英雄评选
，其他事务性工作（如签证、人事……... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 31 任正非签发6号电邮：不能让南郭先生掌权！
2019年01月21日01:16:39 [科技新闻]
编者按：2018年10月26日，华为总裁任正非在内部个人绩效管理优化工作汇报会上发表
讲话。在讲话中，任正非对人力“资源”做出了一个华为式的定义，“什么是‘资源’
？就是优秀的员工（各级骨干+英雄+领袖），以及合理的作战队形。”Mitbbs.com
任正非认为，由于人力资源对标功能组织建设，逐渐脱离了作战系统，建立的是自我封
闭体系，成了落后于业务发展需要的体系。为此要求人力资源要坚持三个管理方针，即
坚定正确的政策方向、稳定适用的人力资源考核模版为基础的应用、灵活机动的战略战
术（一国一策、一品一策……的考核评价机制，以及环境突变的临时考核机制）。
Mitbbs.com
任正非要求人力资源管理从以下四个方面作出改变，向“作战”靠拢，消除一切形式主
义：Mitbbs.com
首先要集中精力解决绩效考核的合理性和规则性，在规则一定的基础上，学习微软总裁
萨提亚提出的三个命题，以形成一定的绩效评价灵活性，即我如何利用公司已有成果提
升个人或团队工作效率？自己做了什么？帮助别人或团队做了什么？Mi... 阅读全帖 |
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b*******8
发帖数: 37364 | 32 http://tech.caijing.com.cn/20190123/4557665.shtml
科大讯飞刘庆峰谈裁员：市场不相信眼泪 内部需新陈代谢
来源：新浪科技 2019-01-23 14:10
分享到：
新浪科技讯 1月23日上午消息，近日，有网友在社交平台匿名爆料称，科大讯飞准备优
化30%的正式员工。还有人匿名爆料，科大讯飞无补助报销出差加班，迫使员工离职，
并将矛头指向了一个叫“黄狗子”“黄国庆”的角色。
有媒体猜测，科大讯飞采取了非正规的离职补偿流程，或是通过打擦边球的形式来进行
人员的优化，以节省赔偿支出。
爆料截图爆料截图 爆料截图爆料截图
对此，科大讯飞回应称，相关传言系不实信息，公司正在进行年末业绩考评及末位淘汰
工作，也同步为被优化员工提供转岗等人性化选项。科大讯飞还称，2019年公司整体人
数将比2018年稳中略升，目前也正在同步开展招聘工作。
科大讯飞董事长刘庆峰今日也就此事发出了自己的声音，他表示：“市场不相信眼泪，
面对激烈的竞争格局，对员工的过度宽容是对员工的害；如果，我们不在组织内进行新
陈代谢，企业和个人就会被时代和市场新陈代谢掉。因此，大幅度... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 33 现在华为的传闻很多，其中夸大扭曲的信息不少。说说我看到的华为。
开说之前，明确两点。
第一，拿事实说话。攻击华为不安全的鼓噪不绝于耳，可至今没有任何证据。而美国在
通讯骨架核心软件上做后门是劣迹斑斑有案在录的。斯诺登出具的信息只是证明了美国
做贼具有长期性固执性深入性不择手段性持之以恒性。
第二，不人生攻击。有人拿二公主的名媛舞会和老任的三段婚姻来攻击。老任是名人，
舞会是留给名人的，这有错吗？老任的财产可以查到，同样体量的公司，比比创始人的
收入，无论美国的比尔盖茨扎尔伯格，还是中国的马化腾刘强东，老任都算得上相当不
贪的。至于私德（尤其在女人方面），老美的名总统罗斯福肯尼迪克林顿都或明或暗地
彩旗飘飘。这些无损他们的伟大，反而使他们更真实更是个人。凭什么到了老任那里，
就要上升到道德完人的高度。
好了，下面说事实。
========== 关于996工作制度 ==========
这个有，早9点到晚9点，周六要工作。但是，水分不少。
我走过华为的北京研究所和杭州研究所，早上员工到达公司时间在9点到9点半之间，晚
上离开的时间是8点半到9点之间。一头一尾有伸缩性。华为晚8点半有免费夜宵... 阅读全帖 |
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M******a
发帖数: 6723 | 34 凤凰网财经
这两年，山东在营商环境改善和招商引资方面，下了大力气。从省委书记刘家义多款爆
款演讲，到青岛市委书记王清宪的招商引资方法论等等，可以看出山东各级官员对以上
两点的强调。
今天选摘山东潍坊市市委书记惠新安的讲稿，在率团赴南方五市考察归来后，惠新安与
全市各级干部一起，谈差距，聊短板，务实又深入。其中，有以下几个观点，特别需要
注意：
1、政府对民营企业最大的支持，就是不干预；
2、什么样的领导招什么样的商，招大商必须请主要领导出面；
3、与南方的差距，不仅让我们有强烈的危机感，而且产生了莫名的恐惧感；
4、南方是“法无禁止即可为”，而我们是“法无授权不可为”；
5、南方干部对国内、国际情况都了然于胸，交谈起来滔滔不绝、信手拈来，感觉我们
跟人家不在一个时代；
以下为讲话全文：
潍坊市市委书记 惠新安
3月7日至13日，山东省潍坊市市委书记、市人大常委会主任惠新安率市党政考察团到嘉
兴、泉州、宁波、苏州、南通五市进行了为期一周的考察学习，并于14日至15日召开的
全市解放思想优化环境加快高质量发展研讨交流会议上，对五市践行新发展理念、推动
高质量发展的先进经验做法进行了全面总结... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 35 北大回应“47万奖学金录取菲籍留学生”：符合录取标准
新京报快讯 据北京大学医学部网站消息，日前,有网友在网络上发出了北京大学某菲律
宾籍留学生录取通知书一事，现将有关情况说明如下：
一、该学生系北京大学医学部2019年度录取的外国留学生，菲律宾籍，录取途径为中国
政府奖学金项目，专业为六年制临床医学本科专业（中文授课）。
二、该生通过了菲律宾政府的遴选推荐，其高中阶段学习成绩优异，2017至2018年，每
个学期平均分都在93分以上，在中学名列前茅。经北京大学医学部国际合作处审核，符
合北京大学奖学金生录取标准，根据教育部有关规定和学校招生简章予以录取。
三、根据中国政府奖学金管理规定，选择汉语授课但汉语水平未达到专业学习要求的奖
学金生，须在医学专业预科院校参加预科学习，通过预科结业考核并达到专业院校要求
后方可开始专业学习。该生母语非汉语，将于2019～2020学年在医学专业预科院校进行
为期一年的预科学习，考核通过后，可来北京大学进行本科学习。如考核不通过则无法
进入后续的学习。
四、北京大学严格执行教育部中国政府奖学金年度评审制度，对奖学金生上一年学习成
绩和综合表现进行考评... 阅读全帖 |
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f*****Q
发帖数: 1912 | 36 今天看到如下文章
======分隔线===============分隔线===============分隔线=========
韩国海军的新型导弹高速艇2号舰“韩相国”舰，在去年9月进行的最后考评中，发现以
35节（时速约65公里）以上高速行驶时，无法直行而走“之”字形的缺陷。
韩国近年来一直积极发展本国军工产业，力争实现武器装备的国产化。但不顾自身技术
水平，盲目追求国产化的努力却不断遭遇挫折。韩国《朝鲜日报》3月7日就列举了韩国
自主生产武器过程中出现的一些典型问题案例。
“水陆两用”K-21装甲车因安全隐患停产
去年2月末，在位于韩国庆南昌原的斗山DST工厂，韩国自主开发的战斗装甲车K-21的生
产线上陈列着10多辆半成品。但去年7月一辆K-21在进行渡河训练时发生沉没事故，导
致一人死亡后，这种装甲车的生产被中断，50辆K-21完成品也停在工厂各处。
韩国国防科学研究所2007年开发出的K-21，是全世界20吨级以上装甲车中，唯一具备渡
河能力的装甲车。去年7月发生沉没事故后，韩国国防部调查结果显示，装甲车存在前
部分浮力不足问题，而且行驶中如果脚离开刹车板，发动机就会启动，导... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 37 我是个刷盘子的，嗯，国企刷盘工。
一天我一个人能刷 2500 个盘子。
因为干的好，被提拔为刷盘组组长，带着手下 5 个小弟干着刷盘子工作。
我们 6 个人，每天任务是刷 12000 个盘子.
6 个人 1.2W 个盘子，工作不算轻松，但是每人刷个 2000 也不算太累。
大家上班早 8 晚 6，干着活儿聊着天，每天也算惬意。
一个月过去了，我给领导报了个采购需求，本月一共用了 3000 瓶洗涤灵，60 吨水。
一共 2 万块！
领导的态度是？
卧槽，这么多东西？一下子 2 万块？洗个盘子一个月要花 2W 块？
我怎么都不知道？
都用哪儿了?
隔壁公司我听说有举报，员工把洗涤灵拿回家了，还有偷出去倒卖的。
有员工在工作时间洗澡洗脸洗菜带回家的。
这不行，这有国有资产流失风险，我们得精细化管理。
经过若干次会议，在充分听取了以若干刷盘组组长员工的意见之后，由我牵头
列出了一个《刷盘子管理办法》（以下简称《办法》）主要内容如下。
1:洗涤灵和水等物资统一管理，采购后存在专门库房，有专人管理。以后每次使用洗涤
灵，需领导签字方可从库房领取。水费每天结算，一样要领导审核签字。
2：每个员工的水... 阅读全帖 |
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l**s
发帖数: 9490 | 38 老将整天活在过气的谎言里面，真是幸福得和猪一样的生活啊
村党委召开企业管理工作会议，要求深入开展好政治工作 全员协力决战下半年
http://www.nanjiecun.cn/yaowen/article.asp?id=3510&classid=1
8月11日晚，今年下半年的第一个企业管理工作会议在艺术团剧场召开，村党
委向与会的全体党员和基层干部提出了继续开展好政治工作，提高每个党员干部、
职工村民的素质，全力决战下半年，圆满完成全年计划任务的要求。
集团公司总经理窦彦森首先通报了各单位7月份的百分制考评情况，对8项汇总
前三名的生产单位和非生产性单位进行了表扬，对后三名提出了批评，并逐一指出
了问题所在，要求单项考评倒数第一的单位，会后一定要认真核实，针对存在问题，
对口落实，特别是要落实在对口分管的领导身上。窦总经理还通报了企业7月份及1
—7月份的生产经营情况，逐一分析了各单位产值、利润升降原因，对计划任务完
成不好的单位提出了建议。他指出，办企业就要保证正常的生产经营、保证利润。
上半年已经过去，各单位要认真核对自己的产值和利润指标，没有完成的，要向啤
酒公司 |
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f****o
发帖数: 8105 | 39 【 以下文字转载自 WoldMiscNews 俱乐部 】
发信人: fuxeto (富士德), 信区: WoldMiscNews
标 题: 被监禁九年半 成都优秀教师控告江泽民
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Aug 11 14:27:42 2015, 美东)
原成都市洛带中学生物课老师袁斌，男，四十八岁，曾经获教学考评第一，在学校口碑
好，很受学生尊敬。因为坚持信仰“真、善、忍”，遭到江泽民集团的严重迫害，多次
被抄家，四次被非法关进看守所，三次被绑架进洗脑班，被非法劳教一年，被非法判刑
八年。被监禁时间长达九年半，遭酷刑折磨，迫害导致妻离子散、被单位非法除名。
江泽民及其帮凶迫害法轮功十六年来，袁斌的身体受到极大摧残、精神和经济受到极大
损失。最近，袁斌向最高检察院和最高法院控告首恶江泽民，申请“两高”对江泽民绳
之以法。
袁斌在控告书中写到：“在被迫害的这几年，我的身心受到极大的伤害、摧残，头发过
早的花白、脱落，眉毛脱落，牙齿松动较厉害，在狱中就掉了四颗。左眼近视增加一百
五十度，右眼近视增加近三百度。肩关节、膝关节、髋关节等处都有炎症，并常伴有疼
痛感，最严重的是我... 阅读全帖 |
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f****o
发帖数: 8105 | 40 【 以下文字转载自 WoldMiscNews 俱乐部 】
发信人: fuxeto (富士德), 信区: WoldMiscNews
标 题: 九天剑：自焚幸存者，控告蛤蟆能为自己洗罪
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Nov 24 11:46:26 2015, 美东)
江蛤蟆为迫害法轮功制造的一切罪恶，特别是活摘器官、“天安门自焚”，也都成为其
最高国家机密。然而，时至今日，掩盖已无法继续，真相已大白于天下。（明慧网图片）
俗话说水火无情。14年前的大年三十，在党国首都天安门广场，有几个男女却引火烧身
，出手点燃了自己……然而，几簇熊熊烟火过后，他们并没有凤凰涅槃，却被那个策划
这起世纪伪火的大癞蛤蟆江泽民一举抹黑成乌鸦，嫁祸法轮功。更让他们想不到的是人
身和精神的无尽苦难，几个参与者有的当场被打死，有的事后被灭口，剩下的，十几年
活在乌鸦一般漆黑的心狱里……
2001年1月23日天安门演完这罪恶一幕之后，江蛤蟆阴笑着松了一口气——政法委、610
、新闻联播共同导播的这出丑剧，终于可以让它对一年多来百折不挠、坚持信仰的法轮
功下杀手了！
过大年吃团圆饭那几天，辛劳了一年的人们，红... 阅读全帖 |
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f****o
发帖数: 8105 | 41 【 以下文字转载自 WoldMiscNews 俱乐部 】
发信人: fuxeto (富士德), 信区: WoldMiscNews
标 题: 王国行：“过学死”“跳楼”背后的大陆洗脑教育（二）
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Nov 29 08:27:31 2015, 美东)
本文主要谈谈大陆师生的的现状。
（一）中小学的格局
八十年代初，在一些比较大的村庄，都有初中和小学，学生上学比较方便。
1986年4月大陆颁布了《中华人民共和国义务教育法》。这是大陆首次把免费的义务的
教育用法律的形式固定下来，也就是说适龄的“儿童和少年”必须接受9年的义务教育
。从表面看，这是进步了，实际不然。
因为在1986年左右，大陆的教育部门收回了村庄办初中的权利，集中到乡镇去，只是在
个别的特殊地方保留了下来。
这样一来，学生们因为路途较远，上学不方便了。当时的农村民众生活还很困难，不少
人没有供给的能力，只要让孩子辍学；这时，大陆开始实施教师和学校的评比、考核制
度，学校和教师为了自己的利益和名气，开始驱赶所谓的“差生”。
9年的义务教育成了一句空话，而中共为了欺骗民众，让学校和教师不断地编造... 阅读全帖 |
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B*V
发帖数: 3365 | 42 华为逆市涨薪：基层员工涨三成应届生起薪1万元
近日，关于华为涨薪的消息在微博、论坛上流传，南都日前从消息人士处证实，华为确
实已启动涨薪。其中13-14级基层员工的涨薪已展开，各部门开始陆续沟通，涨幅在30%
左右，甚至有员工超过70%。
据悉，涨薪幅度与工作年限和个人绩效有关，8月将正式在员工收入中得到体现。与此
同时，明年应届生起薪也有大幅上调，华为新招毕业生薪酬将从以往的6000元起薪(税
前)上调至9000到1万元，有望翻番。而华为为此将投入十亿元资金。
此前，华为与中兴在员工薪酬上仅有些许优势，同等级别华为比中兴薪酬仅高10-15%。
耗资10亿，华为大幅提高应届生和中基层薪水后，在“招新”上或形成优势。
基层员工涨薪三成
华为日前公布公司上半年业绩，上半年实现销售收入1138亿元，与2012年同期相比增长
10.8%，并预期2013年度的净利润率在7%～8%。虽然华为没有公布上半年利润，但业内
传言，华为上半年利润在100亿以上。之前华为内部论坛曾流传利润高达143亿，但该说
法未得到华为官方证实。
“13-14级的基层员工群体是公司各项业务的主要具体操作执行者，他们思想新... 阅读全帖 |
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b****g
发帖数: 1204 | 43 徐开彬
美国天普大学传播学院助理教授
前文讲了西方国家在签证问题上的不合理规定，气坏了于建嵘教授，接下来我们讲讲别
的。
我第一次来美国的时候，在洛杉矶机场转机。在候机厅一看，觉得不对，在那些坐在一
起聊天的人群中，怎么白人都是和白人在一起，黑人和黑人在一起，连一个白人和黑人
混在一起的都看不见呢？我是学英文专业的，记得当时国内由北外几个权威教授编写的
一本书“美国社会与文化”，上面对美国的描述用的最典型的一个比喻不是“熔炉”（
melting pot）吗？种族分得这么开，各自为阵，何来熔炉呢？虽然踏入美国校园后就
立刻认识到所谓的“熔炉”是多么夸张和虚幻，但刚到美国的第一天，还是觉得非常震
惊的，毕竟与自己在国内读到的书上描写的非常不同。
我在读硕士期间，导师是一个黑人女教授，是美国传播学界最知名的十位黑人女权主义
学者之一。她曾告诉我一些她所经历的事情。她说，出去开会时，有的白人教授为了讨
好她，说“我觉得你和我们一样，我并不觉得你是黑人。”虽然这些白人教授的意图是
善意的讨好，但说明这些人还是对黑人有根深蒂固的歧视。美国的人文社科主流学者都
是自由左翼为主，... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 45 蒙冤华裔科学家陈霞芬案，两年来在全美各地华人社区引发越来越多的关注。她在忙碌
工作半天后，被商务部探员连续盘问七个多小时；她被FBI当著所有同事的面戴上手铐
被捕，后被指控为「间谍」面临25年监禁100万美元罚款；她背负20万美元巨债打了第
一场官司；在政府撤销所有指控、宣告无罪后，她却被原单位以相同理由开除公职；如
今她再次借款，坚持打第二场官司讨回公职……
陈霞芬的不幸遭遇让越来越多的华人认识到真相，为她深感痛心。美国各地华人中的能
人志士凝聚在陈霞芬周围，支持她坚决打赢第二场官司，为她自己、也为华人争取权益
，讨回尊严。
在这个过程中，不少华人也在冷静思考：究竟为什麽会走到这样一步？从陈霞芬案裡能
吸取怎样的经验和教训？华人在职场裡究竟应该怎样保护自己、谋求发展？
2月中旬在俄亥俄州华人社区举办的公益讲座，特邀陈霞芬现场讲述了自己的故事，也
邀请了当地律师诺克斯‧莱明（Roxi Liming）从涉及商业机密的雇员法律权益角
度，为华人提出建议和忠告。
俄亥俄州华人协会董事殷余民认为，在美国职场，公私分明的职场操守，和保留书面资
讯的习惯非常重要。「我们华人很需要这样的... 阅读全帖 |
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q*****n
发帖数: 839 | 46 6月的上海满目葱茏，生机勃勃，盛装迎接上海合作组织峰会。6月13日上午，在组织峰
会安全保卫工作间歇，中共中央政治局委员、书记处书记、国务委员、公安部部长周永
康轻车简从，信步来到上海市公安局天平路派出所，和值勤民警一一握手，详细询问基
层民警的工作生活情况，向战斗在一线的公安民警表示慰问。
在民警办公室，有民警正在向分管警长汇报峰会安保措施落实情况，周永康一边倾听，
一边微微点头。他指出，要进一步提高每一位民警对上海合作组织峰会安保工作重要意
义的认识，不断细化，完善各项安保措施，明确职责，层层落实，全力以赴，确保上海
合作组织峰会绝对安全、万无一失。
在治安受理室，所长介绍该所“三基”建设工作后，周永康强调，必须强化派出所在基
层建设中的龙头地位，进一步加强对社区、治安、巡逻、综合四大警种基础工作与警务
信息化建设的有机结合，特别是要在新形势下加强对实有人口的管理和阵地控制，在打
牢工作基础的同时提高工作效率。
随后，周永康一行来到户籍受理室，他指示，要从实际出发，努力探索流动人口管理的
新措施。要把管人和管房有机结合起来，积极推行网上信息共享，通过加强对房屋的管
理来实现对人口的... 阅读全帖 |
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W*****e
发帖数: 7759 | 47 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: Warfare (German==Arschloch), 信区: Military
标 题: 上市民企保千里无赔偿逼走员工四部曲（转载）
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jan 28 02:27:13 2018, 美东)
保千里涉嫌违反劳动法，无赔偿逼走员工四部曲
保千里经营遇到困难，裁员自然是正常选择。但保千里上层人员流氓习气严重，即想裁
掉员工，又不想给予任何赔偿，截至目前已采取4步走的卑鄙手段：
第一步：搬迁！
仅提前两天通知员工（很多员工刚在附近租了房子、签了租房合同），由位于南山后海
登良地铁口附近的中建钢构大厦，搬迁至40公里外，位于龙华大浪的保千里厂区，办公
区由库房改造，此处不通地铁，交通极其不便，且不提供任何补贴以及员工宿舍。此次
搬迁涉及部门/子公司：研究院11人，战略部14人，人政部16人、采购中心14人、研发
中心150人、彼图恩38人、智联宝43人、汽车视像39人、商显26人，客服29人，共计380
人。搬迁当天即通知不愿意跟着走的自动离职，没有任何补偿，离职手续当天办理好，
当天走了几个，... 阅读全帖 |
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v*****a
发帖数: 1332 | 48 我学cs的，咱讲就会讲逻辑和条理，
我就不信了，这么简单的事情能说得这么混乱，
我给你一个模板，你填空吧，看看能不能说清楚
1，人物总共几个？分别什么身份？
我连你是老师还是学生还是TA都不知道。下面那些话，说个P啊。。。
2，到底是哪个系开的课，课是什么结构？
几个老师，几个TA，几个学生，什么隶属关系
3，期末考试是一个design，那考评方法是什么，谁给的考评方案，谁来执行，执行者
之间什么隶属关系？
4，到底发生了什么？？？？？？？
（范例，你可以这么描述，某学生A做了一个filter，我问他，“矩阵变换的本质是什
么？”他说“数学计算，第一行乘第一列，放在（1，1）的坑里。”我又提示他“矩阵
变换里，状态矩阵和变换矩阵的本质是什么？”。。。。。然后，英语系的人，认为我
给了提示了。。。。）
我这么说虽然啰嗦，但是少说明白了事情了吧。。。。。
我说的这个例子大家都能看懂吧，有木有？？？
不难吧，学生物的都能理解我在说什么吧，有木有？？？
需要的是逻辑清晰，用中文，英文都能说清楚，有木有？？？亲~~~
亲，包邮哦，亲~~~~~~~~~~~ |
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z***t
发帖数: 10817 | 49 2018年1月16日本文原系某国家级科研机构负责人的自述，由“知识分子”新媒体平台
（The-Intellectual）专栏作者李晗冰整理。
在作者看来，中国科研表面上看起来一片繁荣，实际深藏危机，如果继续跟班式搞科研
，中国科研就没戏了。究竟是一家之言，危言耸听，还是切中时弊，忧患实多？欢迎来
稿争鸣。
如果再这么玩下去
中国的科研就没戏了
我30出头就当上教授，35岁当副所长、40岁当所长，应该说发展得很顺。所以我并不是
因为自己过得不如意或有什么恩怨才这样说，绝对不是。我其实玩得还比较好，可是如
果到了我孩子这一辈还是这个玩法，那就太浪费生命了。
其实不只是我有这种想法。我身边一些做科研的朋友，其实也都做得挺顺，但当大家在
一起聊天、喝酒，到了最后比较酣畅的时候，就会发出同样的感慨、产生深深的忧虑：
如果再这么玩下去，中国的科研就没戏了。
目前中国的科研看起来很繁荣、很热闹，但是你如果静下心来，把中国的科研放到世界
竞争的大格局里，站在科技发展的大视野上回望，就会发现：不管是基础研究的理论、
还是在重大技术的突破，你能看得见的中国人有谁？似乎很难看见谁。
原创性的理论极少有咱们的... 阅读全帖 |
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i*******6
发帖数: 107 | 50 我知道的不多：
zynga每个季度有考评，考评好的会得到以下三种奖励的一种或者多种：
1.涨工资
2.升值
3.直接拿一定的cash
没有年终奖，上面这个就是相当于年终奖，每年4次机会。
另外zynga虽然工作压力大，但是奖励也很丰厚的。我知道做某个游戏的team提前达到
目标，公司奖励那个team的所有人（可带family）去las vegas度假，机票酒店饮食啥
都全包，光机票就买了100多张往返的。 |
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