d******r
发帖数: 16947 | 1 6+ yr experience apply for lead or manager or director |
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p********r
发帖数: 1465 | 2 我觉得是你定位的问题
6+经验就算在美国不是manager回国也应该找manager的职位；国内不缺能干活的，缺的
是懂技术能带队能跟美国公司交流的leader |
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b*****g
发帖数: 83 | 3 和一个美国大型统计咨询公司的上海分部hrd很熟，所以下面说的薪资绝对正确 -
Senior,lead 25万rmb以下
Manager 30多万
DIrector 40万以上
统计公司没什么bonus，所以上面基本上就是全部税前年收入了。
Manager以下的职位实在是没什么必要去做了，国内工作强度太大，要是算成小时薪，
再和美国比，你会更接受不了。 |
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m********e
发帖数: 5088 | 7 看去什么地方了
这个工资还是靠铺的
高工资的职位肯定有，但是可遇不可求拉。 |
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w****p
发帖数: 167 | 9 我看美国也差不多，都是先射箭再画靶。区别就在于美国领导对画靶的要求比较高，所
以美国统计工作还能糊口，但离高薪还差地远呢。
10 |
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ot
发帖数: 4549 | 10 人家HR说的是实话。不过南京在二线城市里也算前线了。
八折还是有点狠。如果真打八折，那麽至少要给点一次性的现金bonus.外加5%房补之类
。再谈谈吧。 |
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n*h
发帖数: 24 | 11 谢谢分享，不过现在似乎比你说的这些要稍微好一些, 当然比起美国的还是低一截了。
30w RMB - 40w RMB
40多万
这个上起来可以很上，小兵level不够，不完全了解。
Bonus还是有的，分两种，一种是年底的双薪，多一个月薪水跟12月份的工资一起发。
另一种是incentive的bonus, 第二年三四月份评估了发。 |
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R****3
发帖数: 1 | 13 Hi, I am also looking for jobs in Statistics in Nanjing, and I plan to go
back to Nanjing next year. Can you leave me your qq or wechat number to
discuss.
Thank you so much! |
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f***c
发帖数: 1285 | 14 我自己也做统计的，master，五年经验。
上海跟朋友联系了金融公司，说可以比我美国薪水高。我当时问了下50万+bonus，人家
一口答应了。。。
主要背景是他们急着招人，现在就不知道了。 |
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n*h
发帖数: 24 | 16 尘埃落定，经过货比三家讨价还价，总算还没有掉太多价。
take 20% pay cut, 从美国的税前10w到国内的税前50w。还不太会计算国内的税率。
不知道到手能拿多少，生活水平肯定是下降不少，包括空气食品和交通。
但是千金难买离家近啊，就这样归了罢。
祝大家好运～ |
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d****r
发帖数: 349 | 18 恭喜楼主了！这几天刚看到你的原帖，我目前也做统计这块，也定下了回国，就下个月
，而且我家刚好是南京 ：）哈哈，巧阿！有空咱站内聊聊？ |
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d**********u
发帖数: 1135 | 19 上海么，一个月 2-3万也就是个够花的。。。大上海啊
不过认识几个回去的也就那样，3年间还都想各种办法搞了房子首付，说明靠死工资是
不行的。 |
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p******r
发帖数: 1279 | 21 你最后是回上海还是南京了啊？ 50万是base还是整个package的价格啊？ |
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t********l
发帖数: 996 | 22 我正在组建风险管理团队，是国内一家最大的综合金融公司。
欢迎你们来投简历。
Based in Shenzhen or shanghai .
为了透明化薪水我就列出来吧，都是干货啊。
美国统计硕士毕业 没有经验 15万
1 年 银行经验 或相关经验 20万
2 年 25 万
3 年 30 万
4 年 35 万
5 年 给 manager 职位 40 万
后面 类似涨幅。
博士毕业 起薪 25 到 30 万
1 年 35万
2 年 40 万
3 年 manager 50 万
以后 类似涨幅。 |
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e*****r
发帖数: 1229 | 24 美国上了几门课的统计硕士毕业， 何德何能拿１５万啊？相当于科学院正研究员的工
资了 |
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f*********0
发帖数: 861 | 26 或者今天猪，明天降。
花街早通过统计师算好了，再加这里一批情报员分析民心，引导青蛙向错误的方向发展
，不会让青蛙们捡大便宜的。
青蛙今天要是大批买进了，那就今天跌，明天升。青蛙今天如果持币观望，那就今天猪
，明天降。 |
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L*****d
发帖数: 5093 | 29 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: LionGod (hedge), 信区: Military
标 题: 中国12月制造业PMI跌破50临界点创34个月新低 经济下行压力加大
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Dec 31 08:50:10 2018, 美东)
路透北京12月31日 - 春江水暖鸭先知，作为经济先行指标的PMI，中国最新公布的12月
官方制造业和非制造业PMI一降一升，其中制造业PMI更是跌破50的临界点至49.4，创出
34个月新低，显示内外需的疲弱正让中国制造业腹背受敌，先行指标的恶化亦意味着中
国经济下行压力正在加大。
制造业PMI中，新出口订单指数和进口指数分别自2018年6月和7月以来持续位于临界点
以下，均呈逐级走低之势，突显外部环境恶化以及内部需求走弱等因素令企业趋于谨慎
，预示着中国经济稳增长的政策需要加力。
“2018年，制造业PMI均值为50.9，表明全年制造业总体保持增长。近期受国际贸易摩
擦加剧、全球经济增长放缓等多重因素影响，我国制造业发展环境稳中有变，...景气
度有所减弱。”国家统计局服务业调查中心高级统计师... 阅读全帖 |
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j*****8
发帖数: 363 | 30 你坚持这样认为，我也没办法
你搜一下 “Questions and Answers on the Individual Shared Responsibility
Provision”
试试吧
甭说绿卡了，就是作为resident alien报税，按官方网上的说法也是需要的
你看看8965 instruction里的exemption C，连non resident alien choose to file
as resident alien都不能用那个exemption
不是跟你抬杠啊，我自己是统计师，简历上的风光历史就不提了
我还是选择相信自己，要不你让你的会计师把她依据的文件发给你
知道你为什么打不开了，要把链接整个copy，不能直接点，帖子会自动截断
就凭这个细节，怎么说呢，我还是相信自己吧：） |
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c*****c
发帖数: 42 | 31 公司是美国前几位的制药公司，我们是做SAS program的。现在一共有5个方向 (
therapeutical area)，每个方向有大约15-25个统计师，10-20 programmer。 最近
department head宣布搞改革：
１）大力开展外包，外包到在美国的CRO， 号称project多得忙不过来。
２）开设新的职位，要招接近30个project manager，以后具体负责和外包公司联络，
协调project进度，level和现有的5个方向的programmer的头头相当，就是associate
director。
估计我们这写具体搞编程的programmer就没用了, 这一天终于要来了... |
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w******y
发帖数: 8040 | 32 可是你不是统计师, 你是拿20万的SAS程序员啊
哈哈
department
stat
drugs |
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s*******e
发帖数: 370 | 33 lz很不喜欢目前的工作，已经做了2年了。是在一个医生下面做research，title是
research associate，但其实工作内容和薪水跟postdoc都差不多。医生很忙，研究做
的一般，而且经常面临没有funding的问题。这不，最近又快没有钱了，老板就脾气差
，喜欢经常质问大家，你做了什么，想出什么好idea没有，有什么funding我们可以去
申请。这个时候，大家就要随时准备加班加点，战战兢兢过日子。
这个老板的research也是没有什么专长优势的那种，反正美名其曰，health service
research，就是看看什么热，就做什么。2个月内申请3个R01这样的事情也干过，当然
，一个也没有中。很多时候，我们都感觉做研究是老板的toy，他觉得有趣，就非要弄
过来玩。比如，他发现原来头发可以用来测量stress的水平，就让我们想想，我们可以
用这个来干嘛。我们也不知道啊。他以前也从来没有做过biomarker这方面的东西。或
者哪天他听到了某个比较新的方法，他就要用。比如目前流行的贝叶斯，隐变量，
structure equation modeling，ti... 阅读全帖 |
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S******i
发帖数: 1213 | 34 看了大家的帖子，我知道我的背景拿出来就是献丑的。能申请eb1的机会是海底捞针，
不过现在很迷茫，尤其在经历了eb2从史无前例的大跃进到几乎成真的下个月就倒退，
这三个月来，颓废极了。我的eb2 niw的pd是2010年8月7日，就是传说中比较倒霉的人
，希望大家能够给予最真实的评估和意见，如果我真的没这个可能，就省些钱，回国送
给父母，弥补多年漂流在外的不孝吧。
本人来美前，本科，材料物理专业，在一所3流大学交大学物理啥的3年。到美国2流大
学（排名60多）拿了个physics硕士，接着在一个3流大学（100多）拿了个统计学硕士
，还没毕业时直接找到了在一所2流医学院做生物统计师的职位，做了4年，期间都是和
医生合作发了4片，我为他们做统计，数据分析，当然也不是第一作者，其中3片是和我
们这里一个医生合作的，他给我写了eb2时的推荐信，他是医生，华盛顿的空军上校，
当时他的cv倒是挺吓人，还指导啥土耳其战争的，然后又是“best doctor of america
" ，我自己背景不行，靠这个人倒是加了不少分，因为我第二个工作面试时我现在的老
板一看他是我的referee时就说inte... 阅读全帖 |
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S******i
发帖数: 1213 | 35 谢谢，只有4篇paper。不过现在的工作还好，在医院里president office直接为
president工作，控制数据质量来提高health care，是senior职位，但才2个月，之前
在一所医学院做过5年生物统计师，四篇paper里3篇是和华盛顿的空军上校也是我们这
里的一个医生，教授。就是他给我写了eb2的推荐信，另外一篇是军队的代专利的项目
文章，都是心血管，和前列腺癌方向的。 |
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j*****7
发帖数: 4348 | 36 药厂统计师夫妇, 40岁上下的, 两口子一年收入(工资加奖金加股票)35万正常的很.
不用当什么高管. |
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a********i
发帖数: 12 | 37 美吉居（GeoHome）一个应用GIS和经济模型开发地产的地点评估、为赴美买房的国人服
务的网络平台。目前已经参加与投资人的pitch并积极联系中。我们是一个拥抱开放理
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j*****7
发帖数: 4348 | 38 傻逼公司，从去年到现在跑了一堆统计师，剩下没走的也人心慌慌的。 |
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r***c
发帖数: 398 | 39 请教RTP地区有什么药厂, 雇佣统计师吗? 多谢 |
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p******e
发帖数: 27 | 42 Ph.D.,五年工作经验，想relocate到芝加哥附近，找了快两个月了连一个电话面试都没
有，有点灰心，如果有知道工作机会的或者有比较好的猎头可以推荐的，望能告知下，
万分感谢！ |
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B*********n
发帖数: 2552 | 44 什么时候可以开始？有身份吗？期待工资多少？谢谢 |
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h**r
发帖数: 8078 | 45 你真是好被统计师忽悠。
你看看我昨天说的。
发信人: hair (飘飘), 信区: Chicago
标 题: Re: 亲们给说说, 合法持枪后芝加哥枪击案变多还是变少？
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Dec 13 21:29:27 2012, 美东)
这个没法统计，不管变多变少，你都不能证明这是由于枪支管制政策改变造成的。
除非有时光机，可以统计同一时段，同一地区，不同枪支管制政策下枪击案变多还是变
少。
2007 |
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t***p
发帖数: 41 | 47 谢谢楼上的，我现在公司大概不允许长期wfh。没想到这些大药厂在科州也有site，他
们在这里招统计师吗？ |
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g*******a
发帖数: 31586 | 48 【 以下文字转载自 Dreamer 讨论区 】
发信人: Dreamer (不要问我从哪里来), 信区: Dreamer
标 题: cs相关的专业其实比不过统计（慎入）
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Aug 26 16:09:21 2011, 美东)
不发在stat版了，省的吵
我之前是做生物物理的，搞了很多没用的model，后来quit了PhD转的统计
目前统计找工作肯定是不如cs的好找，这一点无可争议。但是统计这个行业有很多眼下
看不到的优点，比方说越老越吃香。很少看到学cs的人过了30还有热情编程的，过了30
的人编程纯属是靠着自己那点残存的记忆和经验在挣扎。而且cs这种东西找个培训学校
注册个training program学两天什么csharp php就能工作了，实在没什么核心技术，年
轻人一上来立刻把老程序员赶跑。统计就不一样了，根据不同的案例有不同的分析和解
决方法，很多时候需要随机应变，随着经验的积累一个统计师在行业内的份量会越来越
重，越来越不可替代。这一点上，统计很像是会计，起步难了点，但是经过一段时间的
磨练就可以进入公司的财务管理层，成为不可或缺的一... 阅读全帖 |
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s**o
发帖数: 578 | 49 对。那个炒板栗的老太太他们是从洛杉矶来的。本来在国内时统计师呢 |
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m*******i
发帖数: 8711 | 50 【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: caoooac (caooo), 信区: Working
标 题: 看来公司是想把我们全开掉了
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Aug 16 19:01:01 2010, 美东)
公司是美国前几位的制药公司，我们是做SAS program的。现在一共有5个方向 (
therapeutical area)，每个方向有大约15-25个统计师，10-20 programmer。 最近
department head宣布搞改革：
１）大力开展外包，外包到在美国的CRO， 号称project多得忙不过来。
２）开设新的职位，要招接近30个project manager，以后具体负责和外包公司联络，
协调project进度，level和现有的5个方向的programmer的头头相当，就是associate
director。
估计我们这写具体搞编程的programmer就没用了, 这一天终于要来了... |
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