由买买提看人间百态

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全部话题 - 话题: 系里
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v****x
发帖数: 980
1
一个同事,比我早来一年,今年要交tenure package了。
前年弄到一个和我们学校排名类似,但是地理位置远比我们差的学校的offer.当时就威
胁要走。他的performance在系里算中上,但绝对不是特别突出那种,但是和系里人
social的很好。然后系里想留,就给他lp offer一个staff的工作,他还是决定要走,
但是推迟了去年春季走。系里招人fill他这个位置的广告学校都批了,他居然改变主意
,1月份时候决定不走了,后来就留下来了。
后来我就发现这两年系里怕他走,对他有求必应。首先,工资突然涨了1w多,还拿到好
几个TA支持他的学生,还要到一个lab space. 最近,一个正教授的办公室空出来了,
系里空间很紧张,以前都是按seniority挑办公室,这次居然就给了他,waiting list
上很多人比他senior很多。还因为这个办公室引起了一个senior的人fight到chair那里.
所以后来就有一个关系还不错的full prof跟我说,鼓励我申请工作,说只有这样,系
里才能给我解决一些问题,比如lab space呀,工资呀什么的(系里目前我工资倒数第二,
l*****1
发帖数: 1
2
【 以下文字转载自 Overseas 讨论区 】
发信人: lige001 (lige), 信区: Overseas
标 题: 博士转硕士,应该如何与系里打交道?
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jul 28 23:06:29 2005)
我的情况和上面几位稍有不同。老板方面我已经搞定了。如果我现在去向系里提出来,最
坏的情况可能是什么?会不会把我kick out of the school啊?真的是怕怕。。。唉,,
,之所以问这个是因为我们系里phd committee的人不喜欢学生转master。一年前有个哥
们想转,结果系里没同意,结果他又在系里混了一年,今年春季学期才转成。
我的情况是去年一年拿的都是老板的funding,而且老板也同意我转,只可惜他不是phd
committee里的。
虽然很害怕,我还是想下个礼拜去跟系里的phd advisor表白一下,然后再到系里找秘书
填表,开始走程序。
我怎么跟这个advisor措辞呢,请各位给出出建议吧。。。
另外,学生要求转master,他们不会因为这个kick out我吧?

发帖数: 1
3
来自主题: Visa版 - PhD QE Fail 掉,遭系里开除
如果你真要死磕,也是要讲技巧的。
你第一件要做的是证据都要保留好,比如既然能看到试卷,就应该马上手机拍照。如果
被dismiss, 所有过往e-mail还能不能看?如果不能的话,尽快备份所有e-mail.
然后,问问自己下面这些问题:
和系主任有没有个人恩怨?如果有,症结在哪里?有没有TA/RA的经历得罪系里?如果
有,在这个过程中你有没有受到过不公平对待?
公立学校一般有公会的,流氓一点的说法是,20小时的TA如果你需要工作到16个小时以
上,那么就值得去找工会给系里施压,这一招会打到系里的软肋。
有没有可能拿到医生证明,说明身体状况有恙?以此为理由能不能要求降低QE标准?或
者是再多一次机会?
仔细回想在系里的几年里面有没有任何方面的不公平对待?最好是有留下证据的那种。
仔细找系里的网页有无说明QE fail就会dismiss from graduate program..
研究之前QE fail的案例,处理方式是否跟你的案例不同?这可能需要跟信得过的
faculty谈,自己系的或者学院其他系的都行。
能否找到证据佐证系里可能对某个族裔有歧视?
学校一般会有免费法律咨询,可以去试试... 阅读全帖
b***a
发帖数: 6422
4
至少对于我这个情况,不是。
太多实例我也没时间写。
有一件事。 比如最近我出差,需要用到学校的车。这个钱应该是学校出,而不是系里
出。
我的车旅费有一部分是系里出,系里有个BUDGET上限。可是报销的时候,小米说这个校车
的费用是系里出,不是学校出,所以要从系里给我的BUDGET上限里扣除。
其实根本是相反,后来我问了系主任。于是我又找到他,他居然说他知道。靠,我当时
就想
发火,不过忍住了,觉得没必要。他大概是想在领导面前表功,给系里省钱了,另外也
不想看我报销那么多钱。其实很可笑,又不是他自己的的钱,不过他的小心眼我能理解。
还有很多小事,我就不多说了。

感。
G******U
发帖数: 4211
5
来自主题: USANews版 - Early tenure 系里投票了 (转载)
【 以下文字转载自 Faculty 讨论区 】
发信人: Gosouth ((一路向北, 向北)), 信区: Faculty
标 题: Early tenure 系里投票了
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Sep 29 21:02:46 2016, 美东)
前些日子系里投票了,有些感慨。绝对多数票通过,系主任也是鼎立支持,觉得我工作
做得很不错。系里要报院里然后学校。结果,倒不吃惊。吃惊的是一个中国同胞投了反
对票。这个同胞经常到我办公室来聊天。我们两家也经常走动,我自己觉得关系真的很
不错的。这个同胞还经常跟我抱怨亚裔,中国人
在学校系里受歧视。本来以为,要是票数接近,还指望同胞帮忙,结果投了我反对票,
虽然不影响结果。但还是吃惊,还是觉得有点恶心的。
不知道大家系里有这样的同胞吗?
还想请教一下前辈大牛们, 这种情况下,以后关系怎么处?心里肯定会有一点阴影的。
大家能做到当作什么都没有发生吗?
谢谢大家的建议。
s*******a
发帖数: 1296
6
版上讨论过的最不可能发生的case竟然在我身上发生了。
按照版上的说法,系里全票通过就可以开始庆祝了,之前系里和学院都是全票通过,我
也到版上来说基本上tenure是到手了。但是看来我高兴得太早了。
到最后provost那一步不让过,而且用的非常牵强的理由,说我的publication不够,还
有推荐信中有熟人写的。要知道我的文章不管数量还是质量都基本上是系里最好的,推
荐信也都是系里去要的,据系主任说也都写得非常好。更加不要说我还是系里绝对少数
的女性。系主任也觉得非常非常奇怪,他说他是绝对站在我这边,但他也没有办法。
没想到这么drama的事情发生在我身上。是不是也让大家见识到不可能的case了?不知
道大家有什么建议?
感觉是学校不想让我走。provost的意见是明年申就肯定过。我也有其他的offer,的确
不打算在现在的学校待了,但是不想走得这么难看。。
J**********u
发帖数: 71
7
来自主题: Faculty版 - 系里的政治斗争
借宝地问一个问题.
本人第一年AP,系里去年hire了个top40学校转过来的full Prof。此人早年在 yale入
职AP,可能没有拿到 tenure 才跳到了那个40名左右的学校, 不知如何又跳到了我们排
名100+的小学校。虽然是她是新人,但一来就负责系里面 graduate program director
的职务。 我们系里有三个 junior faculty, 我和另一个 美国人去年刚入职,我们都
有自己的 mentor。 上周faculty 会上,这个入职的full prof提议要给系里面的
junior faculty建立一个mentoring committee,要committe里至少三个人负责新人的
成长,每月开一次committee meeting, 就实验室建立,申funding,怎么选学生,合
作等事项进行指导.而且她已经 和 学院 associate dean好像达成了共识。
另一位主管教学的senior faculty很想 加入这个 committee, 一个比较 老的 教授 说
大致是 :the good thing is that you wan... 阅读全帖
f*****c
发帖数: 3257
8
来自主题: WashingtonDC版 - 被一个印度学生告到系里了(zz)
发信人: MrSingleton (unique), 信区: WaterWorld
标 题: 被一个印度学生告到系里了,
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Oct 28 11:28:58 2012, 美东)
这个印度学生不好好学习,老师的作业写明了要打印的,可他还是手写,但我还是帮他
改了,也很公正。但这个印度学生不满意分数,和我argue,老师也认为我很公正没有
问题。但这个烙印居然知道我女朋友也上这门课。其实我和我女朋友谈了一年多了。但
她今年才选了这门课。刚好系里把这门课分给我当TA。印度学生告到系里说我对他不公
平。但我绝对没有给我女朋友格外的照顾。但系里的小蜜和我说了,说这种情况很严重
。请问系里会调查清楚吗?还是这种情况就直接把我开了?
L**********8
发帖数: 130
9
学校近期有个校内grant,如果中了,学校出一半钱,系里和院里出另一半钱。所以给
学校提交申请之前要系里先批准,然后院里批准,然后才能交给学校。
我两周前交给系里,走了该走的程序,然后让系主任签了字。已经约了明天见院里负责
research的associate dean。
结果今天早上收到系主任一封邮件,随便说了件小事,让我去见他。我当时还纳闷,上
班两个月了,系主任头一次让我去他办公室呢,因为我们不在一个楼,通常就是系里开
会的时候见面。过了几分钟,又收到系主任群发给几个人的邮件,附带着老印的邮件,
她要申请校内grant,而且跟我要做的东西差不多。 她显然是仓促而行,只草草的写了
一小段,连abstract都算不上。我更纳闷了,因为我俩的研究领域差别很大,她从来就
没做过相关的东西,这是干什么呢。一个校内小grant,钱也不多,也没必要争啊。
p**m
发帖数: 11571
10
☆─────────────────────────────────────☆
bendandan (lovemybaby) 于 (Tue Oct 9 13:07:24 2012, 美东) 提到:
研究生们的journal club,学生问出来的问题经常性答不上来,倒是要花不少功夫谈谈
作者的生平(学生们喜欢挑nature science来讲,所以大多是大老板),搞得好像自己
亲人一样。
今天结合诺奖的week,学生讲了日本人的工作。华人教授第一个跳出来说,这个教授怎
么怎么怎么的,都是跟日本人的研究无关的内容。你那么诲人不倦,那么博学,为啥每
次我去问你一些问题,比如课题,比如申经费,总是语焉不详,三竿子打不出一个屁呢
?作为我的CPT小组长,根据我刚来3个月的表现,给我评个good,我去问他对我有什么
期望和建议,居然跟我说,三个月看不出来我的表现所以给个good, 而且没有什么建
议,觉得我做得蛮好.
那你好歹给我个average的excellent好吧。 好在我们系主任公道,给我的总结信该怎
么写怎么写,加工资也没少我的。 想不明白, 我初来驾到, 怎么就得罪他了呢... 阅读全帖
m******a
发帖数: 85
11
大牛都是顶着风上的,你要做的,首先是排除这种系里对我不公正的
心理,有了这种心理,你说话做事很多地方都会带出来,别人会感受到
你的负能量。
办公室的事情你要积极争取,首先要和相关的人混个脸熟,再就是去
说没有独立办公室不方便开展工作,诸多不便细节等等。一次不行两次,
两次不行三次,不要间隔太近,每月一次就好,不要有怨气,不要耍态度,
不信问题不解决。

谢谢各位大牛的意见建议。我们系最近几年走了不少faculty,大家普遍过得不开心啊
,我转正也是系里有 opening, 最后招得都是internal candidate,系里大概也知道我
们今年也不会跳巢了,把我们不当回事啊。办公室这是虽小事,但就看出这个系的
culture.我是得赶快找下家了,给系里做cheap labor不值啊。看到大家的回复,对找
到一个好东家还是有点信心的。
d**********x
发帖数: 270
12
入职将近一年半的时间,系里的faculty mailing ist上已经有三次关于中国的负面新
闻。都是faculty转的,一个是关于baidu的参加什么搜索竞赛造假的消息,一个是关于
lenovo的笔记本安全漏洞问题,一个是国内一个高校会议论文作假的消息。
每次看到这些消息,心里挺不舒服。我知道这些消息确实揭示了一些问题,但tmd怎么
就盯住中国了,电脑安全漏洞不是到处都有吗?论文造假日本德国印度都有,怎么就单
单转中国的。一般系里mailing list只有关于系里行政事务的讨论,怎么一转八卦消息
,就转关于中国的负面新闻,这是一种“娱乐”吗?
我不知道转的人是有心还是无心的,是不是我太敏感还是什么?这种负面新闻多了,感
觉中国老师和学生在系里都会收到影响。
大家怎么看?大家说说这种事情怎么处理?作为一个AP,我该怎么处理?
j******l
发帖数: 2790
13
是你自己太暴躁了。这才是个小小的HR,不好好反思解决一下的话,以后你会陆续发一
系列的贴子:
《刚跟系主任吵了一架》
《刚跟Dean吵了一架》
《刚跟系里的senior professor吵了一架》
《刚跟系里新来的同事吵了一架》
《刚跟自己的学生吵了一架》
《刚跟系里的博后吵了一架》
《刚跟系里的扫厕所大婶吵了一架》
。。。。。。
B*********e
发帖数: 86
14
([email protected])
发帖[email protected][email protected][email protected]@[email protected]
2040-.docx
([email protected])
发帖[email protected]
([email protected])
http://www.mitbbs.com/article_t/Faculty/31916793.html
系里有权索要我paper的reviewer comments吗 - 未名空间(mitbbs.com)_发考题][首篇
作者:mitbbszy] , 2017年11月13日163234_mitbbszy (miao)_手机[email protected]@1200
mitbbszy (miao) 老师/同学,
你好。。。:))… … ..
关于这。。。(??也有可能是类似于这。。。????~~~~。。。。等等等等~~~~。
。。。),前人们先贤们。。司徒雷登 TA们。。等... 阅读全帖
B*********e
发帖数: 86
15
([email protected])
发帖[email protected][email protected][email protected]@[email protected]
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系里有权索要我paper的reviewer comments吗 - 未名空间(mitbbs.com)_发考题][首篇
作者:mitbbszy] , 2017年11月13日163234_mitbbszy (miao)_手机[email protected]@1200
([email protected])
ToyotaYaris (神车雅力士|丰田专家) 老师/同学,AP2010 (AP2010) 老师/同学,
还真的是这个理/这样的理。。。好像。。。------... 阅读全帖
I*****y
发帖数: 6402
16
☆─────────────────────────────────────☆
pkuwestlion (在温柔中流浪) 于 (Mon Dec 11 15:23:11 2006) 提到:
上学期系里重新分配了办公室时,安排我跟另一个同学share一间,但是那个同学同时
兼系里的GA,她有另一间独立办公室,所以也从来没用过我们这个TA办公室。
上午收到了系里一个小米的信,这个小米是工作刚刚接手不久,从来没打过交道。她在
信中质问我有什么理由一个人独立占据一间办公室,她的信的措词很不友善,并且说现
在办公室很紧张,让我解释独自使用的理由。
我一看就火大,首先是又不是我自己占据一个,把别人给赶跑了,而且办公室都是系里
安排的,又不是抢来得,其次是从来没有见过这样很不友善的信。再说平时除了TA
office hour,我从来不喜欢呆在那个小破房间里。
因为小米的语气不友善,我也很不友善的给她回了一封信,让她查查清楚再用那样的口
气质问我。同时把信cc给director。到现在也不知道她看没看信,反正一直没回。
☆────────────────────────────────────
b***y
发帖数: 2799
17
☆─────────────────────────────────────☆
weiweipsy (WEI WEI) 于 (Sun Aug 19 21:30:56 2007) 提到:
申请EB2,USCIS新规定其中labor certification application的1500必须系里出钱,但
系主任说系里不付这笔钱。心里很难受。H1B申请时系里也只付了500。还没开始上课呢
,心里就想走了
☆─────────────────────────────────────☆
emote (飞天小猪 - 举世无双) 于 (Sun Aug 19 21:32:24 2007) 提到:
A lot of people paid their GC application fee themselves.
Not a big deal

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weiweipsy (WEI WEI) 于 (Sun Aug 19 21:33:30 2007) 提到:
但是规定要系里出钱,我不是出不起这
a**t
发帖数: 380
18
代友问
Postdoc,老板很支持,title之类的都已经改了。但是系里可能有障碍,请问下大家:
1. 140表上能让老板签名吗?
2. 如果不行,需要让系里还是学校签名?
3. 除了140表,还需要学校提供什么材料?是否还要3 researcher和documented
research accomplishments的证明?感觉IO应该默认学校有资格 sponsor 1B吧
4. EVL是不是只需要老板签名就行了?
5. 系里小秘说不清楚,没先例,大家一般是怎么说服系里或学校支持1B的,需要老板
去帮忙说吗?
多谢
M*********n
发帖数: 4839
19
来自主题: WaterWorld版 - 被一个印度学生告到系里了,
这个印度学生不好好学习,老师的作业写明了要打印的,可他还是手写,但我还是帮他
改了,也很公正。但这个印度学生不满意分数,和我argue,老师也认为我很公正没有
问题。但这个烙印居然知道我女朋友也上这门课。其实我和我女朋友谈了一年多了。但
她今年才选了这门课。刚好系里把这门课分给我当TA。印度学生告到系里说我对他不公
平。但我绝对没有给我女朋友格外的照顾。但系里的小蜜和我说了,说这种情况很严重
。请问系里会调查清楚吗?还是这种情况就直接把我开了?
w***y
发帖数: 150
20
来自主题: WaterWorld版 - 被一个印度学生告到系里了,
事情都是可大可小的,严不严重不在秘书说的,而在系主任和分管TA的人想如何处理等
。说实话,平时和系里大头门搞好关系是要紧的。我也被极品老师整过说我又懒又不负
责,因为和系里关系好轻松过关,他们还反过来劝我别在意。不自吹了,出点主意:
楼主的事,死不认账, 反咬一口是上策。
如果搂主嘴快,已经在秘书那默认是他女朋友选他的课了,只能用楼上几个人的建议的
招,算中策: 你和你女朋友关系 not solid, 这个学期之后已经broke up。同时装糊涂
,根本不知道有这个规定,所以没有report这个潜在 conflict,(事关重大,不要怕得
罪系里,系里也失职的话,他们就会低调处理);
下策:如果实在没办法,就说当这个课的TA的说根本不知道女朋友选了这个课,她也不
知道你要当这个TA,知道的时候,没有足够的重视,反正你都是秉公工作。同时提出让
你的女友drop这个课的方案(这个办法对你伤害最小)。用下策,关键是要找人保你一下
,一学生闹事,随便一人保你一下,你都会没事。
无论那个办法,必须尽快找到理由反诉那个老印,证明他想诬陷你。有证据,把你的听
证会变成他的审判会,举手之间的事。关键在... 阅读全帖
d*******n
发帖数: 2078
21
来自主题: WaterWorld版 - 被一个印度学生告到系里了,
不要误导搂主。
要否认到底,从来没有成为过男女朋友。just know,even not a friend。
然后像系里哭述,这个印度人因为更你要成绩,然后诋毁我。要求系里派第3方来核对
这个印度人的成绩和你女朋友的成绩。
系里面都是多一事不如少一事,你说了什么都没有,系里面就可以压下去。
当然如果老印有铁的证据,上面的策略不成立。
D*****r
发帖数: 1046470
22
话说我们系里某男A要和其交往多年的女友结婚,A此人非常的有才,高大,相貌中偏上
,在美国这边算是不错的了,而且RESEARCH做得好,是系里公认的,将来肯定是前途无
量。但此时赶上国内来了一对年轻夫妇,男的是我们系的新生,虽然人长得一般,但其
大学刚毕业的太太B倒是活泼调皮,人也年轻漂亮,F2过来准备将来转到系里来念
MASTER,平时夫妻俩经常在学校,看着总觉得这男的老爱粘着他老婆,而且听说他太太
在家也不做饭,不做家事,是典型的独生女类型。好吧,长话短说,然后呢就突然听闻
说他老婆B和我们系的A男有一腿,而且很多人都知道了,唯独他家老公,但是A男照例
结婚,那一对年轻夫妇还是过他们的小日子,唯一的新闻是一次系里有人看到A男和B女
双双从一HOTEL ROOM出来,而且还手牵手,回来一说真是感慨这世道啊。
s********d
发帖数: 443
23
【 以下文字转载自 Boston 讨论区 】
发信人: snowinwind (憨憨), 信区: Boston
标 题: 如果可以的话,在自己系里群发邮件募捐还是有效的。
发信站: BBS 未名空间站 (Thu May 22 11:17:30 2008)
我是星期一晚上给整个school发的邮件,到现在为止,收到六封邮件说他们都捐款了,
另外有一个在她的系里统一募捐给OSCCF$500。应该还有人捐款没有告诉我的。
基本上都提到了给他们捐款的link很有效,他们一直想做点什么,只是不知道怎么样最
好。他们要我推荐可信赖的渠道的时候,我就推荐了OSCCF。
如果你们的系里,学院或单位里还没有人这样做,可以试一试,应该是很有效的。
s*******7
发帖数: 743
24
昨天到系里办公室办事,正好系里平时一位很猥琐的朝鲜留学生Choi也来了,突然整个
办公室的白人女秘书们集体起立鼓掌,争先恐后和朝鲜留学生Choi拥抱。最老的Tracy
大妈还说:朝鲜搞出了氢弹,终于跻身世界优秀民族之林,祝贺你们!系里最德高望重
的诺贝尔奖得主Raymond教授翘起了大拇指:朝鲜,OK!
旁边的几个白人小朋克,平时总拿Choi取乐的,也都惭愧地低下了头。德国人Gary急忙
给Choi让座,美国人Matt向Choi鞠躬,日本人林中则偷偷地把年底圣诞趴后倒在Choi书
桌上的垃圾偷偷地吃进了肚子里。
d****n
发帖数: 10034
25
【 以下文字转载自 Joke 讨论区 】
发信人: StephenKing (金博士), 信区: Joke
标 题: 我会报告给你所在工程学院的院长 还有系里的秘书。 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jun 30 21:41:48 2016, 美东)
发信人: StephenKing (金博士), 信区: sysop
标 题: 我会报告给你所在工程学院的院长 还有系里的秘书。
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jun 30 01:42:28 2016, 美东)
发信人: tangtofu (QQ), 信区: Faculty
标 题: Re: Faculty这个职业的核心到底是什么?
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jun 30 01:13:42 2016, 美东)
鉴于你这些天来对我的持续骚扰和不断升级的争吵,我会报告给你所在工程学院的院长
还有系里的秘书。
这是我回复你的最后一个贴,以后再有你恶意跟我抬杠和争吵的帖子,你发多少,我就
给院长和秘书投诉多少,
这就是我的eq,你有本事吵架就应该有本事承受后果
e

发帖数: 1
26
【月光威胁虎肉】
【 以下文字转载自 Joke 讨论区 】
发信人: StephenKing (金博士), 信区: Joke
标 题: 我会报告给你所在工程学院的院长 还有系里的秘书。 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jun 30 21:41:48 2016, 美东)
发信人: StephenKing (金博士), 信区: sysop
标 题: 我会报告给你所在工程学院的院长 还有系里的秘书。
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jun 30 01:42:28 2016, 美东)
发信人: tangtofu (QQ), 信区: Faculty
标 题: Re: Faculty这个职业的核心到底是什么?
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jun 30 01:13:42 2016, 美东)
鉴于你这些天来对我的持续骚扰和不断升级的争吵,我会报告给你所在工程学院的院长
还有系里的秘书。
这是我回复你的最后一个贴,以后再有你恶意跟我抬杠和争吵的帖子,你发多少,我就
给院长和秘书投诉多少,
这就是我的eq,你有本事吵架就应该有本事承受后果
e
【laocat要奔... 阅读全帖

发帖数: 1
27
【 以下文字转载自 Faculty 讨论区 】
发信人: vimmiv (帷幕迷雾), 信区: Faculty
标 题: 系里不给我请来的speaker报路费
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Nov 5 23:07:15 2017, 美东)
系里有点穷,不给我请来的speaker报销路费(~50刀),本来说有小礼物的,老蜜直
接说忘了。我自己说拿自己的钱给,系里不愿意,说不能区别对待。尴尬啊。
问问大家做speaker的时候,如果不给报销路费,能影响多大积极性?
m********y
发帖数: 21909
28
【 以下文字转载自 WaterWorld 讨论区 】
发信人: wildswan (Ugly Duckling), 信区: WaterWorld
标 题: 复旦捐款当时系里是不是设了捐款箱?
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jan 10 11:41:27 2014, 美东)
还是只是系里网页滚动播出?
我说她把手伸到穷学生跟前, 有人有异议。 如果有公开网页滚动, 系里有捐款箱(
是不是有呢? 我印象中那个副系主任好像说设了), 谁保证里面没有穷学生的钱?
而且是不知道有70万美金这样对穷学生来说是天文数字的学生的钱。
谁记得,或者有截图, 麻烦给贴一下, 或者出来给证明一下。
就是那个滚动播发的捐款倡议, 让我变节成为康黑的。
T*******y
发帖数: 560
29
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: juanxi (胡安克塞,胡认穷,字服老), 信区: Military
标 题: 我在国内大学系里放了点钱,常年资助学弟学妹
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Sep 8 16:08:21 2016, 美东)
每年评选一次,选5名新生资助他们两年,每年5000人民币。算下来每年我要支出五万
人民币。钱不多,但我已经坚持十几年了。
现在的问题是钱不值钱,十几年前每年五千块,对学生是个不小的数目,现在五千块可
能只够他一个学期的学费。按说我应该多出一点,可是美国工资基本不涨,我也是有心
无力。
幸好我也不图名,从一开始出这个钱就没搞什么宣传。只有系里经手的几个老师知道,
别的老师都不知道这个事。学生收到这笔钱,也当是系里的助学金。所以现在钱不值钱
了,也没人怪我。
b********e
发帖数: 128
30
我被系里指定为下年度我们学科某组织在本校的chapter的faculty representative,
算是department service 的一部分。我的前任和我交接工作时说,to qualify for a
faculty representative, 必须是该组织的会员,并且说,以往是系里给他付的会员
年费,让我再向秘书了解一下具体情况。结果,秘书说:这个会员费只能从我
departmental fund里面出。我说,我的前任说以前是系里付的。秘书说,肯定也是从
他的departmental fund里扣的。
我想跟系主任double check一下,但又有点犹豫。这个会员费每年40刀,不算大钱,为
此惊动系主任,会不会显得小气,留下不好的印象?但是,我本来又不想成为这个组织
的member,只是为履行department service的责任才加入的,贡献了时间,还得从自己
的departmental fund里出钱,有点不爽。专业穷不来钱,这点fund我平时都算计
着花,40刀好歹也是两本书的钱,每年都扣一笔的,还是挺郁闷的。
新人不知深浅,大事小事都如履薄冰,想听听
c*****l
发帖数: 297
31
当初要求系里订购了一台i7 的小型work station,系里的网管告诉
我们要
2000多,而学生自己后来配置了一台( NEWEGG上买的,自己回来组装),同样的配置
。 竟然只有
700美元。系里真黑,坑爹啊,NND。估计和经销商有一腿。
m******0
发帖数: 178
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研究方向相近的会造成各种资源上的competition。而且其他faculty会经常比较你和他
的publication, funding各种数据,peer pressure会很大。如果这人nice还好说。但
是如果他会来事而且mean,你就惨了。小人难防。
当然positive side是你“可能”和他collaborate。可是不是所有的collaboration都
能work out的。
如果是我,我会坚决反对。也许系里对你的研究方向重视,但是他们并不需要招一个
research高度overlap的人。既然系里已经有了LZ,为什么非要再招一个和LZ非常类似的
人? 这不是一个good sign。你的performance(pub, funding)怎么样?什么时候评
tenure? 系里不会是在找replacement吧。
g*****e
发帖数: 189
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一般系里都是什么时候安排下个学期每个老师讲什么课?
一般一次安排一年还是一个学期一个学期安排?
安排课程会不会征求每个老师意见?会不会非让你教一门你不喜欢或者不擅长的课?
=====
刚拿到offer,系里也没说让我教什么课,现在人又没在系里,也不好意思问太多问题
了。。。
y*******u
发帖数: 268
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面试完发现面试的系里已经有一个visting AP,前年招进来的。他一直教的课也是现在
他们系里要招的人的主要方向的课,只是他的研究与现在要招的方向有些出入,我再次
仔细研究学校的招人广告,有一条不起眼的要求是能教哪门课,这门课又与他的方向相
同,因此有点感觉这次他们系招人是专门为他“转正”用的。即使不是专门为他设置的
,他很有可能也参加了申请和面试,机会肯定比外面的大多了,看来PK系里的internal
candidate不容易,外面人的机会不大。这个星期search committee开会了,看看下个
星期有什么消息,自己的猜想对不对。
p********1
发帖数: 1011
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工作两年后辞职了,回去找导师,向让他帮忙在系里找个research scientist的位置,
因为正好系里两个research scientists走了。 可是他连去和系主任谈谈都不提,根本
就是不帮忙。
现在要找faculty职位,可是就算现在申请,就算顺利也得一年以后才能开始。所以想
现在在系里做个research scientist。但导师根本不帮忙。 他只是建议自己去找个1-2
门课教教做个临时教书的。
真心凉啊!!! 在最需要帮助的时候根本不帮忙。现在怎么办?
m***c
发帖数: 1403
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来自主题: Faculty版 - 留在系里的可能多大?
忽悠你的你也信,有的学校还说要分房子分老婆呢。但是你也不能说他们错,有很多
情况是会容易很多。内部candidate转tt好处坏处都是一个,就是系里人都已经很了解
你了,
要是系里大部分人喜欢你,另外你自己实力够,那就容易得一塌糊涂。如果系里有人不
喜欢
你,那你确实要比外面来的candidate还要难得多。
p*******E
发帖数: 114
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我就有点不明白了,楼主的反应是动了jumbo的哪一块奶酪?相比较jumbo的回复,
szcyxzh、liubinglun等id的建议明显高端大气上档次,也更加诚恳和实在。
我相信楼主并非不敢反驳science。西方主流媒体上对中国有偏见的东西还少吗?也许
无法一一回应,但是具体到一个系里面的用于发布公共事务信息的mail-list,楼主作
为系里面唯一一个中国发考题,提出异议又有何不可?轻描淡写的回复就不“take
personal”了?
华人在美国为什么没有地位?因为很多时候不敢在合适地时候发出声音、就想着自己的
一亩三分地。上面有人说了,系里面90%的华人教授不参加公共活动就是一个很好的例
子。

奋的
s**********l
发帖数: 757
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我是系里的AP。最近系里招一个lectuer。我老婆正在找工作,背景比较match要求,当
然她投了简历。现在系里search committee的成员并不知道她是我老婆。请问可不可以
跟search committee的成员都说一下**是我老婆?
s*******8
发帖数: 81
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大家还没真正意识到你已经转faculty了吧,你应该以falculty的身份跟chair严肃而理
直气壮地谈谈,不要用当学生时候的语气。比如你可以说,你当了faculty就有很多
faculty才有的事务,比如指导学生,接待同事以及访问学者,如果连个单独的办公室
都没有,这些工作很难做。再说系里也不是没有空房间。跟小米说没用,应该直接找
chair。
这些应得的权利一定要争取,不会总是天上掉馅饼的。也不要把系里的做法太take it
personally。可能就是chair马虎,能偷懒就偷懒。有很多系里都有这样的chair吧。
另,留校总是怪怪的,有机会还是去别的学校吧。

faculty
R01
m**k
发帖数: 1008
40
谢谢各位大牛的意见建议。我们系最近几年走了不少faculty,大家普遍过得不开心啊
,我转正也是系里有 opening, 最后招得都是internal candidate,系里大概也知道我
们今年也不会跳巢了,把我们不当回事啊。办公室这是虽小事,但就看出这个系的
culture.我是得赶快找下家了,给系里做cheap labor不值啊。看到大家的回复,对找
到一个好东家还是有点信心的。
l*****g
发帖数: 996
41
我系里领导说原则上每个人都有几百的小时的上课时间,但是实际上分配的时候并不是
绝对的,有的人上得少有的人上的多。上星期系主任说申请课题给自己写50%的时间,
说不管老师有多少funding,该上课还是要上课,要不然系里还要重新雇新的老师来上
课。听说的老师有的拿到了fellowship工资不从系里走了还是要上课。
不过发现根系主任处好关系,可以得到很多排课时的照顾 :D
m*****8
发帖数: 107
42
不要担心,怀上再说,系里会理解。女同事自然理解,男同事他们老婆不也生孩子吗?!
上课好安排。从怀上稳定以后(3个月)到生,六个月,系里有足够时间对教课安排进
行调整。
我老大三月份生的(我刚入职两个月),老二是七月份生的,教课都做了不同程度的调
整: 春季我把课压缩到前半学期,秋季头一个月系里别人代课。与生孩子相比,教课
根本不是个事 -- 家庭孩子第一,这个谁都没话说。
那些说tenure期间不要生孩子的,我不认为是已经做faculty的人。
A*******x
发帖数: 368
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你是不是撒谎了?
1. 你没有拿到别的学校的offer
2. 或者你拿到了一个学校的offer, 但是那个学校的Offer不见得比你现在的package
好,也就没有match一说了。
然后你就跟系里暗示,我拿了个很attractive的offer,你们看怎么办吧? 边说便捻拇
指与食指?
我估计系里也是心知肚明:小样,你的水平我还不知道? 或者早有内线通报他们已经
早有耳闻。
当然我们这里还是希望你能真正拿个优秀的offer。估计那样的话,你也不需要上来问
了,直接跑到系里,甩他们脸上,然后一挥手:“再见!”,傲娇的大踏步离去,没走
两步又回过头来:“哦,错了,不见!”
k***a
发帖数: 271
44
☆─────────────────────────────────────☆
wkchenfliu (千年冰) 于 (Thu Jun 2 20:58:02 2005) 提到:
我的PHD只读了一年,现在因为个人的特殊情况,打算放弃回国,老板已经同意,因为第一年
是系里资助的TA,RA,免了学费,做了ROTATION刚选定老板2个月,这样不知道系里是否会为
难我,或者会有什么其他的条件吗.
☆─────────────────────────────────────☆
JadeTiger (有才莫不小人) 于 (Thu Jun 2 21:01:35 2005) 提到:
回国走人,系里能怎么难为你?
让你把钱都退回去?

☆─────────────────────────────────────☆
wkchenfliu (千年冰) 于 (Thu Jun 2 21:12:45 2005) 提到:
就是说,只要我不呆在美国,就拿我没办法了哈.
一年
会为
☆─────────────────────────────────────☆
Xentar
c********n
发帖数: 78
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这个暑假,因为经费问题被安排作TA,系里的summer assignment安排我还有其他一个
中国人,两个印度人summer 1 和 summer2都教实验课。
开始不觉得有问题,后来发现系里安排的其他TA居然有只拿钱不干活的。。。(fa
int)
开始找系里 argue ,我老板也支持我complain,系主任还没有给明确
答复,只是敷衍。。。
感觉他们就是欺负国际学生,因为很明显,我们专业的另两个美国人就是这种只拿钱不
干活的TA。
我已经打算complain到底,不能这么被欺负了
希望大家给点建议。。。
l***o
发帖数: 510
46
当初联系时,老板说J1和H1b都可以,让我自己选,
我就选了H1b.
但现在系里的秘书给我发信说:老板给她说我希望办H1b,但系里的惯例是给博后J1,所
以她给我寄了
申请J1的DS-2019表,让我填好发给她.
不知到底是由谁来决定签证类型啊?我还能争取H1b吗?
另外,各位申请过程中一般什么时候谈薪水、保险之类的待遇问题?
我这个申请是熟人牵线,老板的态度是只要我乐意肯定去他那里就成,他会去系里申请
位置
所以也没要推荐信
于是到现在也没有给我正式的offer letter...就开始办签证了
是不是办好签证,待遇就没得谈了?
f*******t
发帖数: 1978
47
【 以下文字转载自 Economics 讨论区 】
发信人: owenhehe (owen), 信区: Economics
标 题: annual review没过,系里推荐quit phd program
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jul 4 14:17:58 2010, 美东)
其实说白了就是被系里炒鱿鱼了。
简单说说,annual review需要把最近作的文章演讲给系里。做了,感觉来听的人都觉
得还过得去。不过review panel觉得我reseach output太少了。三年就两篇拿不出手的
working paper(投过conference, 都没成) 他们讨论了差不多一个小时,最后告诉我
结果的。希望我拿个m.phi走人。
panel里4个人,我俩老板,phd program的director, 再加一个professor. 他们一致的
观点是也许我有才华,但完全没有enjoy研究的过程,直接导致毫无质量的文章。我老
板也没有defend我,以前叫我坐东西,我总是推三阻四。虽然没矛盾,不过也有点受不
了我了。
他们态度都很好,panel meetin

发帖数: 1
48
来自主题: Visa版 - PhD QE Fail 掉,遭系里开除
你要想好,就算你能申诉成功,你觉得能在这个系里开心的拿到PhD?Qualify不是唯一
能挡人的手段,defense的时候给你使手段你不是更惨?dissertation committee你难
道不需要找至少三四个系里的faculty,如果在QE的事情上系里都没有人给你说话,你
指望defense的时候有人站出来?
所以我的建议是,综合评估你现在的情况,拿master走人并不是坏事,而且拿master也
和申诉不矛盾。如果可以,到job market上试试水,或者申请其他学校的phd program
,不必一棵树上吊死。此处不留爷,自有留爷处。
h****g
发帖数: 2216
49
来自主题: Visa版 - PhD QE Fail 掉,遭系里开除
大家都谈得很多,我来说说自己不成熟得看法。
从你的叙述看,比较有把握的是以下几点:
1. 系里是把你往死里整。别得不说,反应速度就看得出来。
2. 系头心虚。否则为什么要阻止你复印试卷。
这种情况下,反而不难做选择,简单说就是撕破脸。
要不要谈分数?当然要,但不是重点。就像前面大家指出得,重点是程序问题。投诉和
写论文一样,也是要讲一个精彩的故事。
我建议可以这么展开:首先投诉系里违反程序,接着强调违反程序的目地是为了掩盖改
分打压学生(不要忘了出示复印试卷证据)。再强调系里在系统地整中国学生 (现在
就可以搜集这方面的证据了)。
但是你不要太乐观!学校可能会试图掩盖问题。所以现在就要两步走:
1. 联系律师,不要等到上法庭,现在就要给学校压力。
2. 准备联系记者,和中国一样,关键时刻不要怕闹大。
p*****e
发帖数: 65
50
好不容易说服了系主任同意给开permanent job offer了,结果发现一旦系里同意帮我办
eb1b,international office的人就接管了,然后必须用他们指定的律师file eb1b
application,所有费用的账单都寄给系里。系里发现要出钱就不肯了。而且还不准我
reimburse他们这笔费用。这叫什么事啊,活生生被钱卡住了。欲哭无泪啊!
还有没有和我经历相似的出来一起嚎两声吧!
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