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全部话题 - 话题: 系主任
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a***r
发帖数: 981
1
☆─────────────────────────────────────☆
Levis (北京,那个寒冷的夏天) 于 (Sat Mar 9 08:50:47 2013, 美东) 提到:
彻底shock了...
☆─────────────────────────────────────☆
plex (Triumph Daytona 675) 于 (Sat Mar 9 08:51:51 2013, 美东) 提到:
系主任的地位受到了威胁
☆─────────────────────────────────────☆
sunnyday (胖头鱼。按斤卖就赚了) 于 (Sat Mar 9 08:52:02 2013, 美东) 提到:
老李你又来顽皮了
☆─────────────────────────────────────☆
stoppingtime (鸡血将军) 于 (Sat Mar 9 08:55:43 2013, 美东) 提到:
老李赤裸裸地show off啊。
不过我有办法帮忙,老李把钱分我一半,就可以平息你们系主任的怒火了。
... 阅读全帖
b*******g
发帖数: 238
2
来自主题: Faculty版 - 被学生告到系主任哪,气
合唱团的男生,有各种活动,常不来上课,作业从来没交过。期中闭卷一塌糊涂,take
home根本没写。 我写信问怎么回事,根本不回信。OK. 就这德行我也没打算fail他。
fail他恨我一辈子我也不多赚一分钱。
可是人家老先生两次去系主任哪里说在他合唱团活动不能来上课的时候,我不给他quiz
补考,不让他补作业,违反学校规定。 系主任给我写信跟我重申如果是college
sponsored activity,要accommodate学生的政策云云。
气死我了。 有矛盾也该先跟我解决吧,谈不好再往上找。而且,他完全撒谎。
他找过上边两次,第一次是我们系主任,因为presentation时间的问题,说我不变通。
结果系主任发信之前我已经给他重排时间了,丫可能就以为因为看了系主任的信我就
乖乖听话了。当时本来想说他两句,告诉他别以为是系主任写信才帮他换时间的,后来
想想算了。没必要。都安生了就完了。
结果期末了,昨天他又给音乐系的系主任发信抱怨我不给他补考quiz和让他补交
homework,然后我们系主任又写信给我说这事儿。他当初请假根本就没说要补考也没提
过他要交作业的事儿,一个学期一共... 阅读全帖
n******s
发帖数: 42
3
某小烂校,我们所在的系在美国声望还不错,系主任是个地头蛇,曾经水平还可以。在
这儿二十几年,欺负人欺负惯了。我作为系里唯一的外国FACULTY,也是最年轻的
FACULTY,老是被他欺负,幸好时不时有另外一个圈内地位比系主任还要高的老FACULTY
罩着我。
前段时间校外的朋友问我知不知道我在某个GRANT PROPOSAL上,我说没有啊,于是去了
GRANT OFFICE拿到了一份该PROPOSAL的拷贝,果然我的名字在上面,系主任偷摸把我名
字加上的,没告诉我。这个PROPOSAL是附近的另外一个学校的人做PI,系主任做
SUBCONTRACT PI,我被列为SUBCONTRACT CO-PI。因为我在这个TOPIC上是美国最顶尖的
,美国10家做这个题目的实验室,7家用我的软件。系主任加我的名字就是为了增加成
功率,当然成功后八成也不会告诉我,自己把钱吞了就是了。
于是,我就马上找了院长,说明情况。院长了解系主任的德行,但是不想把事情闹大,
但是我坚持要把我的名字从proposal里撤出,并且file complaint,于是他让我去找学
校的chief complaint of... 阅读全帖
o***k
发帖数: 85
4
看了这么多的回复,还是想说几句。
1.上课时间的问题。我觉得作为授课者,如果觉得教学安排有些问题,向系主任提出来
,也无可厚非。即使是关于个人家庭的问题,按正常渠道沟通,是没有问题的。所以我
认为你这件事是因改动上课时间而起,但却不是问题的核心。问题的核心是你感觉到了
系主任回复中的威胁。从这件事上说,系主任的做法是不太professional的。你向dean
表达你的关切,也是正常的。其实不止是dean,你还可以向学校的human right office
, multicultural office 和 women center(如果你是女的)表达你的concern。注意
,在美国这个不是告状,而是通知学校相关部门你觉得受到了威胁。也许这些部门包括
dean不会有什么作为。但是这是在法律上很重要的一点。我所在大学最近吃了几个老师
告学校胜诉的案子都是类似的威胁是被记录在案的。在meting的时候,你不需要说太多
来龙去脉,也不需要说太多你觉得系主任怎样怎样,你只要明确的表达你感觉被威胁了
--毕竟系主任的email白纸黑字在那里,是hard evidence。
2.很多人建议你ca... 阅读全帖
f**********r
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5
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: treeleaff (tree), 信区: Military
标 题: 看清华医学院系主任王小勤如何中美两地同时全职
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Sep 2 10:43:59 2012, 美东)
◇◇新语丝(www.xys.org)(xys6.dxiong.com)(xys.ebookdiy.com)(xys2.dropin.org)
◇◇
看清华医学院系主任王小勤如何中美两地同时全职
作者:greycat
方先生,您好!
目睹清华大学医学院生物医学系在最近三年(2010-2012)中发生发展的一
系列事情,让我从内心感到绝望和愤怒, 尽管很多兢兢业业全职工作于清华生医、
拿着微薄工资的老师们对占用清华大量资源却长期游离于清华和生医之外的全职
系主任王小勤表面上不敢有微词,但大家内心深处的愤怒和不满是有目共睹的,
清华生医系处在这样一个危难之中,我必须站出来把事实告诉大家,请大家看看
一个清华大学的全职系主任在他任职2.5年期间的业绩,以及他作为一个清华大学
的全职TENURE教授的业绩.
1) 2007年,王... 阅读全帖
f**********r
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6
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标 题: 看清华医学院系主任王小勤如何中美两地同时全职
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看清华医学院系主任王小勤如何中美两地同时全职
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目睹清华大学医学院生物医学系在最近三年(2010-2012)中发生发展的一
系列事情,让我从内心感到绝望和愤怒, 尽管很多兢兢业业全职工作于清华生医、
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系主任王小勤表面上不敢有微词,但大家内心深处的愤怒和不满是有目共睹的,
清华生医系处在这样一个危难之中,我必须站出来把事实告诉大家,请大家看看
一个清华大学的全职系主任在他任职2.5年期间的业绩,以及他作为一个清华大学
的全职TENURE教授的业绩.
1) 2007年,王... 阅读全帖
t*******f
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7
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标 题: 看清华医学院系主任王小勤如何中美两地同时全职
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看清华医学院系主任王小勤如何中美两地同时全职
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系列事情,让我从内心感到绝望和愤怒, 尽管很多兢兢业业全职工作于清华生医、
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系主任王小勤表面上不敢有微词,但大家内心深处的愤怒和不满是有目共睹的,
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一个清华大学的全职系主任在他任职2.5年期间的业绩,以及他作为一个清华大学
的全职TENURE教授的业绩.
1) 2007年,王... 阅读全帖
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看清华医学院系主任王小勤如何中美两地同时全职
作者:greycat
方先生,您好!
目睹清华大学医学院生物医学系在最近三年(2010-2012)中发生发展的一
系列事情,让我从内心感到绝望和愤怒, 尽管很多兢兢业业全职工作于清华生医、
拿着微薄工资的老师们对占用清华大量资源却长期游离于清华和生医之外的全职
系主任王小勤表面上不敢有微词,但大家内心深处的愤怒和不满是有目共睹的,
清华生医系处在这样一个危难之中,我必须站出来把事实告诉大家,请大家看看
一个清华大学的全职系主任在他任职2.5年期间的业绩,以及他作为一个清华大学
的全职TENURE教授的业绩.
1) 2007年,王小勤被聘为清华大学长江学者讲座教授,2010.3-今,他是清
华大学医学院生物医学工程系全职教授及系主任
http://en.med.tsinghua.edu.cn/view.asp?id=1374
http://www.med.tsinghua.edu.cn/vie... 阅读全帖
n****4
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9
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: gc01 (gc01), 信区: Military
标 题: 數學系主任:三民主義時代已經過去 21世紀是數學世紀zt
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Aug 6 12:01:28 2017, 美东)
數學系主任:三民主義時代已經過去
分享台大數學系主任:三民主義時代已經過去到Facebook 分享台大數學系主任:三民
主義時代已經過去到Line 分享台大數學系主任:三民主義時代已經過去到Google+
2017-08-04 10:41
〔記者林曉雲/台北報導〕世界知名數學泰斗、中研院院士丘成桐,為栽培數學人才,
舉辦丘成桐中學數學獎今年邁入第9屆,今天上午舉行頒獎典禮。台大數學系主任陳榮
凱致詞時表示,以前學生時代背誦的是,20世紀是三民主義揚名世界的世紀,那個時代
已經過去,丘成桐宣布21世紀是數學世紀,大家都很同意,丘成桐數學獎比照的是金馬
獎模式,會到最後一刻才會揭曉。
丘成桐中學數學獎今天進行最後決賽,台大數學系主任陳榮凱致詞時表示,三民主義
時代已經過去,現在是數學的時代。(記者林曉雲攝)
丘成桐中學... 阅读全帖
g***j
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10
来自主题: Military版 - 非典型系主任的经历 (转载)
【 以下文字转载自 Faculty 讨论区 】
发信人: jasper40 (), 信区: Faculty
标 题: 非典型系主任的经历
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Feb 6 13:28:54 2017, 美东)
小弟是一个teaching school的一个小系的系主任。我们系就五个人。原来我们是一个
综合的大系底下的一个program。我原来是program director,负责排课和
accreditation。我上面的系主任负责people issues, such as complaints and
evaluation. 那时,系里没人喜欢这个综合系,因为它的名字实在是不伦不类。我作为
program director一年就免一门课. 后来我们系主任要走了。我就自告奋勇提议把我们
program分出来成立一个系。Dean支持了我们。让我当了系主任。
现在收入虽然多了不少,可是麻烦也多了去了。首先我们系里五个人,有俩刺头。有时
真说不过他们。还有,我们的副院长虽然不领导我,但跟他的接触是最多的,因为他负
责院里的具体事务。他跟我的关系一般。他不至于害我,但... 阅读全帖
b*******h
发帖数: 31
11
来自主题: Faculty版 - 系主任对我不公,怎么办?
再给大家讲一下我刚来这大学时遭遇的另一个歧视。刚来时,过了半年,跟院长提出要
办绿卡(EB2类型),走大学老师特殊处理这条途径(DOL special handling
procedure for university professors)。我这学校国际办公室不管这事,也无专人
管这事。院长也是个没见过大世面的人,而且也是刚从外校来当院长的,听到绿卡的事
,还有一大堆什么移民局的,美国劳动部的法律规定,我估计他看了头都大了,便把我
的材料转给大学的法律事务所的女律师兼主任(General Counsel)。一切听由她处理。
这个律师是成天跟校长院长一起混的人,校领导出台任何政策都要咨询她的,怕有什么
法律漏洞,跟工会谈判,她一般代表学校管理方(资方)。 这个女的,中年人(现在大
概50多,外国人的年龄很难估计),又胖又丑,而且单身。估计是没男人操,很变态(
这里单身女,别介意,不是说你的)。学校聚会上看到我带着一双儿女和老婆,很嫉妒
我。倒霉啊,该她收拾我了。首先我自己精心花时间准备的那些材料,填的表格,她不
看,不接受。也不愿意给我办。跟她软磨硬泡,圣诞节前答应给我办,说你新年后来... 阅读全帖
i*****e
发帖数: 2810
12
好像是系主任和那个被你替换掉的人不对付,系主任想把这个人挤跑,又想不露痕迹。
问题是这个人在系里势力如何,那个senior faculty肯定是站在这个人一边的。
小学校系主任权利不小,但被人挤兑下来的也很多。你怎么不自觉的卷入纷争,不是很
好。
按理应该听系主任的,但你也不能保证这是一个千年系主任,万一你还没TENURE,这人
就不做系主任了呢?所以麻烦。
有人建议把球踢回给系主任,但这人要是小心眼,你就一个两边不讨好。

college
L***s
发帖数: 9258
13
来自主题: Faculty版 - 今天跟系主任说了要走。
“唔,……这个……”我略停,终于用十二分的勇气开口了,但不知道因为什么,又并
不叫他“系主任”。
听着说话的四个人都吃惊的回顾他。系主任也才看见:
“什么?”
“我……”
“出去!”
“我想加……”
“滚出去!”系主任扬起哭丧棒来了。
副系主任和闲人们便都吆喝道:“系主任叫你滚出去,你还不听么!”
我将手向头上一遮,不自觉的逃出门外;系主任倒也没有追。我快跑了六十多步,
这才慢慢的走,于是心里便涌起了忧愁:系主任不给我加薪,我再没有别的路;从此决
不能望有其他学校的来挖我,我所有的抱负,志向,希望,前程,全被一笔勾销了。至
于闲人们传扬开去,给斯蒂芬朱莉安等辈笑话,倒是还在其次的事。
i***s
发帖数: 39120
14
几位同学在产房门口等待着。
十八九岁,本是一个女孩享受自己最美好时光的时候,但是今年刚上大二的小雨(化名)却承受了同龄人难以承受的痛苦和压力。昨天凌晨她自己偷偷跑到宿舍的公共厕所内,将自己反锁在屋里,而在接下来的几个小时内小雨做出了一个艰难的决定,她要将自己肚子里的孩子生下来……
公共厕所内
传来婴儿哭声
昨天上午8点左右,在省城东部某高校一女生宿舍厕所里传来一阵阵婴儿的哭声。由于当时是早课时间,大部分的学生都去上课了,楼道里只剩下打扫卫生的清洁员,清洁员在楼道里打扫卫生时,听到阵阵哭声,刚开始她并不知是婴儿的哭声,寻声走到宿舍尽头的一个公共厕所门口,这时声音越来越清晰,她才确定,这哭声一定是属于婴儿的。
但是大学女生宿舍里怎么会有婴儿?难道有人在这里生产?越想越可怕,清洁员顺势推了推公共厕所的大门,但是门是从里面反锁的,她推了半天也没有将门推开。于是她立刻跑下楼来到宿管办公室,将自己听到的一切告诉了宿管员。
随后,宿管员拿着公共厕所的钥匙来到该楼层,门开的一瞬间她们都愣住了,地上竟躺着一个十八九岁的女孩子,而她的身旁还有一个刚刚产下的女婴,浑身血淋淋的躺在地上,正不停地哭闹着……
宿... 阅读全帖
c*******h
发帖数: 1096
15
老实说,作为局外人,我觉得你要改课的理由不够充分。除非例如说你家娃的day care
就是很晚才开门。所以,系主任愿意帮你调时间,那是人情;不愿意调,那是道理。
我不知到你们之间的email到底说了什么,导致系主任说了那样一句话。后面的路怎么
走,基本原则是:
1. 真要把关系弄僵的话就没有回头路了。你把自己放在五年后的位置,回头想想这样
做值不值。
2. 我个人不主张把关系弄僵,但这不代表就要做缩头乌龟。如果是我的话,我会严肃
地跟系主任说 I feel threatened. 说这样的话不是为了让对方难堪,而是要让对方意
识到说错话了。
3. Email不是最好的交流方式,语言稍微没把握好就容易让人误解。面对面说话才是最
好的解决方式。其实在你收到系主任的第一封回信,觉得事情难办的时候,就不应该继
续email下去。直接敲他办公室的门,事情好办很多。
4. 对方再强势,如果谈判技巧得当的话,也是能够有所斩获的。当然还是那句话,我
不知到你们到目前为止相互说了什么,所以没办法提更多的建议。但我想说的是,我看
到很多同胞走两个极端,要么当孙子,要么当老子。我觉得两种做法都很难让人尊敬,... 阅读全帖

发帖数: 1
16
来自主题: Faculty版 - 非典型系主任的经历
小弟是一个teaching school的一个小系的系主任。我们系就五个人。原来我们是一个
综合的大系底下的一个program。我原来是program director,负责排课和
accreditation。我上面的系主任负责people issues, such as complaints and
evaluation. 那时,系里没人喜欢这个综合系,因为它的名字实在是不伦不类。我作为
program director一年就免一门课. 后来我们系主任要走了。我就自告奋勇提议把我们
program分出来成立一个系。Dean支持了我们。让我当了系主任。
现在收入虽然多了不少,可是麻烦也多了去了。首先我们系里五个人,有俩刺头。有时
真说不过他们。还有,我们的副院长虽然不领导我,但跟他的接触是最多的,因为他负
责院里的具体事务。他跟我的关系一般。他不至于害我,但绝对不会帮我。而且,我们
学院的leadership team (dean, chair, associate dean) 除我之外,一水美国人,每
次开会根本插不上嘴。我现在当了两年了。发现自己真是不合适当leader。实在是累了... 阅读全帖

发帖数: 1
17
【 以下文字转载自 Faculty 讨论区 】
发信人: CornucopiaX (师太), 信区: Faculty
标 题: 浅析那个系主任发现自己跳糟的心理
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Oct 17 12:37:06 2016, 美东)
1)lz心虚了,有点患得患失,所以蒙面上来求安慰求安全感,可惜我没跟大家一样附
合她的心理;
Q1) 系主任原先不知道这女AP是分居状态吗?
To be continued
我很较真的。我也许做的和lz一样性质的事,但是........
发信人: inow (例如:小甜甜、牛夫人), 信区: Faculty
标 题: Re: 跳巢还没成功, 被系主任知道了怎么办
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Oct 17 03:08:53 2016, 美东)
骑驴找马这种事情,没有offer之前没有必要大肆宣扬吧?
我见到的例子,都是拿到offer以后和系里negotiate,系里能够出多大力挽留,就看你
的价值了。
当然,骑驴找马这种事情,从来都是没法保密的,都是一个圈子,都是哥们,都是天知
地知你知我知。作为系主任,拿小道消息当正式消... 阅读全帖
s**********e
发帖数: 33562
18
强烈建议你去造造你们系主任的谣(比方系主任包二奶,系主任性变态,系主任贪污受
贿),这是你们系师生的基本人权,你懂的。不许造系主任谣的系是独裁的系,是为广
大师生唾弃的。
b*****d
发帖数: 61690
19
来校任职8年,当系主任4年,他给师生及朋友们的第一印象都是“低调”。
但今年初,这个系主任做了一件“高调”的事儿——买了一辆凯迪拉克SUV,平时
开车来学校上下班。过了半年多,他在“借”走数个朋友约700万元后,突然快速变卖
房产,然后“快闪”辞职,之后就基本失联了。
系主任夫妇多次借钱
这个系主任姓陈,没辞职之前,在厦门华厦职业学院商贸管理系任教。
昨日,市民阿山(化名)告诉导报记者,与陈某的认识是2年前。那时,阿山邻居与
陈某妻子是好朋友,一来二去,阿山夫妇就和陈某夫妇熟络了。
今年5月20日,陈某妻子突然向阿山夫妇借钱,一开口就是35万元,理由是陈某有
个老同学在厦门投资环保大工程,需要融资。对方承诺,用不了几个月,工程款到账后
一定还款,而且,到时工程“分红”也算阿山夫妇一份。
出于谨慎,双方签借款协议时,阿山要求陈某本人到场,并与其妻子一起签字、按
手印。当时,协议上承诺是一年之内还款。10天后,陈某夫妇又借款15万元,阿山夫妇
又同意了,也签了借款协议。
7月1日,陈某妻子单独找到阿山夫妇,说工程款还差最后10万元。她还信誓旦旦地
表态,之前的50万元会稍慢点还,但这10万... 阅读全帖
a**********d
发帖数: 2293
20
系主任当然会有顾虑,如果有学生质疑成绩、要查作业查考卷,你人不在,她岂不是凭空多出很多麻烦?
你觉得你都给A、学生不会有意见,这种做法合适与否姑且不谈,关键是你们系主任并不知道你这么做,她有顾虑很正常。
你如果真的确信不会有学生有意见,那么你从一开始就不应该跟系主任明说。这样的话系主任乐得睁一眼闭一眼,反正出了问题她可以假装不知情,责任都推你身上就行了。
现在的情况是你们系主任并不知道你都给A,你不但要早走,还要明确跟她说,还想让她点头批准,一旦有什么麻烦她连装糊涂的余地都没有,她当然不高兴了。
g*****e
发帖数: 189
21
来自主题: Faculty版 - 怎么和系主任相处
刚拿到offer,还没入职,有一两个入职以前的问题发信问了系主任,可是第一封信发
过去,系主任5天之后回信了,我给他回复了之后,他就又不给我回信了。问题还没解
决,我是需要他回信的啊。。。
不知道自己是不是有强迫症,总觉得发了信对方在应该回复的情况下不回复心里很别扭
。。。当学生的时候导师是那种有信必回而且回的很迅速的那种,以后当了AP,系主任
就是直接的“上级”或者“老板”了吧,我知道应该尽量make his life easier,但是
他这不回信是啥意思呢。系主任级别的老师真的忙的没时间查邮件么,还是他觉得这些
事情我应该去问小米,可是我不想让他觉得我绕过他问别人啊,而且小米也不一定就清
楚。。。还是怎么的。。。
很困惑以后怎么和系主任相处,尤其是有问题要问他或者要和他讨论的时候,该怎么处
理。。。
a*******1
发帖数: 210
22
来自主题: Faculty版 - 系主任挽留
上周和系主任说了要离开之后,系主任说可以做一切来做挽留,加工资,nominate
fellowship,提前tenure之类的。说觉得我能去更好的地方,还说"I'm talking to
you like a father talking to his son"之类的.
但我估计是个圈套,因为系主任后来又说,实在不行也要待半年一年,说系里最近有个
大项目申请,需要我帮忙。。。还说,一年之后会“帮你跳槽到更好的地方”。
过来人帮忙点拨一下,这是不是系主任画大饼忽悠我啊?其实如果真能兑现(比如
nominate一些fellowship和award,帮我跳槽),我觉得再留下待1-2年也未尝不可。。
但系主任后来的话感觉就是忽悠啊。。。
o****9
发帖数: 479
23
这最起码说明系主任不太喜欢你。在这种时候,你最好去做两件事。第一,你要去搞清
楚学院里领导对你的系主任的信任程度。第二,你要去探听学院里领导对你的印象。从
你所说的,我觉得你好像被你的系主任隔绝了和学院里的沟通。一旦你觉得学院里领导
对你的系主任说的话比较信任,而你的系主任对你的performance不太满意,那你就得
做别的打算了。
k*k
发帖数: 243
24
刚上任,系主任给分了一个lab,里面一个机器一直运转,似乎和整个楼的air系统有关
,导致lab里一直有嗡嗡的噪音。感觉这样的lab完全不能用,让学生整天呆里面自己都
觉得内疚。和系主任讨论这个,系主任说楼上有个教室在施工,导致噪音偏大。但是问
了另外一个整个school的管理人员,又告诉我说那个施工和这个机器没关系。
现在就不知道该怎么系主任是什么一个意思。今天和他又提起来,就说让他来take
care就把我挡回来了。还说我现在也没有学生,反正也不用。
我现在比较迷茫系主任是什么一个意思。是想先拖着我,拖到我只能接受这个结果吗?
作为新人,不想说话太强,每次都是比较客气的说。这样会不会慢慢就拖下去了? 还
是我应该坚决告诉他不接受这样一个lab吗?
l****y
发帖数: 486
25
任何事情都是双方面的,看得出,楼主和系主任相互看不顺眼,这己经不是第一次了,
楼主一直觉得系主任霸道,而系主任肯定从以前的很多事情对楼主没有好感 (从这一
位事就能看出他/她个性)。这种情况下,系主任犯不着帮楼主---毕竟,要求九点上班
本身没什么错,更何况又不是要求楼主每天都这样。
如果系主任不写那句话,但就是不改时间,楼主一点办法都没有。
d*******g
发帖数: 208
26
我觉得系主任在理,除了九点是正常上班时间外,还有一个原因: 比如说我们的课的
时间都不是系里排的,而是registrar排的。原因也很简单--很多学生,尤其是本科
生,有各种各样的course requirement,而且是不同系的。registrar会尽量把这些同
一major 要修的修安排在不同时间。lz的系就算能自己安排课时,一旦某个课的时间定
下来,可以想象很难改动,比如上这个课的学生也很可能要上A课,而上A课的一部分学
生要上B课,可谓牵一发而动全身。去年这个课在另外一个时段并不说明今年也行(比
如今年系里加了两门课)。所以系主任不愿改动是很合理。当然系主任可以解释一下,
不过楼主一上来就说不能教九点的课,要是口气还不好的话,系主任不想解释也可以想
象。
楼主,你去找同事换课来教可能更容易,或者要是学生少的话,自己跟学生商量换时间
。我个人也不建议去找Dean。前面几位ID给的建议都很好,比如找系主任当面谈谈。
f*********m
发帖数: 732
27
有感于那个调课事情,我的感觉3个字:至于吗?
这个假期前系主任找我问我能不能教一门能源相关的新课,本来我是被安排教一个本科
生统计的课,什么都是现成的。大概问了一下内容就答应了。这门课一点都不好教,根
本找不到合适的教科书。向之前教这门课的讲师要了他所有的材料,看了以后发现根本
不合适自己,就决定从新弄所有讲义。除了圣诞的那3天,基本都在办公室看文章备课
,也准备趁这门课把自己的研究拓展一下,讲义也准备基于最新的研究来展开。。。重
点是我当时可以拒绝,只要说自己不合适就行了。但自己的第一反应就是别人有求于你
,不要随便拒绝。
前段时间email系主任说我想申一下今年学校的distinguished research award怎么样
?他很爽快就答应了给我提名,再要帮我找一个副院长写推荐信。以前系主任对我也不
怎么样,让他帮我申EB1b绿卡还不肯,说系里都是EB2,结果自己搞定了EB1A,后来院
长批准FACUTLY都可以走EB1B还特意过来向我小道了一下歉。最近查了一下系里所有人
的工资涨幅,原来自己是最快的(除了那些promtion的人),去年还涨了4.7%。计划弄
完学校那个奖后... 阅读全帖
f*********m
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28
有感于那个调课事情,我的感觉3个字:至于吗?
这个假期前系主任找我问我能不能教一门能源相关的新课,本来我是被安排教一个本科
生统计的课,什么都是现成的。大概问了一下内容就答应了。这门课一点都不好教,根
本找不到合适的教科书。向之前教这门课的讲师要了他所有的材料,看了以后发现根本
不合适自己,就决定从新弄所有讲义。除了圣诞的那3天,基本都在办公室看文章备课
,也准备趁这门课把自己的研究拓展一下,讲义也准备基于最新的研究来展开。。。重
点是我当时可以拒绝,只要说自己不合适就行了。但自己的第一反应就是别人有求于你
,不要随便拒绝。
前段时间email系主任说我想申一下今年学校的distinguished research award怎么样
?他很爽快就答应了给我提名,再要帮我找一个副院长写推荐信。以前系主任对我也不
怎么样,让他帮我申EB1b绿卡还不肯,说系里都是EB2,结果自己搞定了EB1A,后来院
长批准FACUTLY都可以走EB1B还特意过来向我小道了一下歉。最近查了一下系里所有人
的工资涨幅,原来自己是最快的(除了那些promtion的人),去年还涨了4.7%。计划弄
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m********t
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29
来自主题: Faculty版 - 今天跟系主任说了要走
学期最后一天,不想burn the bridge
系主任说他很惊讶也不惊讶,好的同事有人要很正常
他让我等几天再最后决定,他说他会拿着我的offer letter去找provost和Dean。
其实我差不多决定走了,现在不知道还会有什么变数。
也许可以等到很晚再通知,但是实在是想做的厚道些。
很喜欢我们系主任,学问好,人也正直。
如果是原来那个系主任,我估计走出系主任办公室还要偷笑。
今天系主任和我聊了很久职业发展,家庭等等。走出办公室,觉得有点对不起人家。

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30
1)lz心虚了,有点患得患失,所以蒙面上来求安慰求安全感,可惜我没跟大家一样附
合她的心理;
Q1) 系主任原先不知道这女AP是分居状态吗?
To be continued
我很较真的。我也许做的和lz一样性质的事,但是........
发信人: inow (例如:小甜甜、牛夫人), 信区: Faculty
标 题: Re: 跳巢还没成功, 被系主任知道了怎么办
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Oct 17 03:08:53 2016, 美东)
骑驴找马这种事情,没有offer之前没有必要大肆宣扬吧?
我见到的例子,都是拿到offer以后和系里negotiate,系里能够出多大力挽留,就看你
的价值了。
当然,骑驴找马这种事情,从来都是没法保密的,都是一个圈子,都是哥们,都是天知
地知你知我知。作为系主任,拿小道消息当正式消息走email的正式渠道询问,实在是
爱厂为家。一般人都应该是揣着明白当糊涂吧。
现在没有offer之前,系主任就官方来问,我觉得潜台词就是,“你想走我不怕,爱去
哪就去哪,走之前吱一声”
对于这种EQ的email,我觉得就没有必要回复。赶快拿到offer... 阅读全帖
t**7
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31
这是神马情况?
以前两个faculty,都是同胞, 一个本系的一个外系的,总是说我们系主任把系里搞的乱
七八糟的。
Dean 是伊朗人,本系有个伊朗的faculty也总是说系主任的不好。所以说,就很奇怪是
不是dean和系主任有矛盾,然后就问那两个中国faculty, 但他们说他们的关系很好,千
万不要在一个面前说另一个的坏话。
就考虑跟dean面谈时改说些什么比较合适?
以前,还收到过一个link survey 从本州另一个大学发来的,也是让评价系主任和dean
, 感觉情况很奇怪, 新faculty 都要这么做吗?
其实我和系主任没有什么大矛盾,我也尽力配合他的工作。
还是我最近想跳槽投了几份简历,被他们知道了?
头疼。。。。
t**7
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32
自己顶一下,希望有经验的指点

这是神马情况?
以前两个faculty,都是同胞, 一个本系的一个外系的,总是说我们系主任把系里搞的乱
七八糟的。
Dean 是伊朗人,本系有个伊朗的faculty也总是说系主任的不好。所以说,就很奇怪是
不是dean和系主任有矛盾,然后就问那两个中国faculty, 但他们说他们的关系很好,千
万不要在一个面前说另一个的坏话。
就考虑跟dean面谈时改说些什么比较合适?
以前,还收到过一个link survey 从本州另一个大学发来的,也是让评价系主任和dean
, 感觉情况很奇怪, 新faculty 都要这么做吗?
其实我和系主任没有什么大矛盾,我也尽力配合他的工作。
还是我最近想跳槽投了几份简历,被他们知道了?
头疼。。。。

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33
关键字:
assistant professor 女 evaluation很差 问了周围的同事(学院里其他几个系的同
事) 感觉被不公正对待了 这种情况属于系主任misconduct么 去哪里说理?需要什么
证据 后果是什么
看到大家的回复 原来这样陈述问题 第三方首先觉得是assistant professor的问题 不
是系主任的问题
补充一下 系主任给全系十几个人的评价平均分很差 几乎是评分系统里最差的一两项(
给我的评分比平均高,所以系主任并不是针对我个人) 系里稍微senior的老师(包括
assistant professors中那些第4年第5年的有funding的)全部跑路 现在系里留下的十
来个几乎都是近两年内招的新人 个人感觉就是这些跑路的老师也不爽 但是觉得这也不
重要 研究做得好跳槽就是了 虽然annual evaluation无所谓 可是如果每个人都这样想
不是更助长了系主任的做法么
M*****l
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34
onsite时系主任让我发给他一个equipment list,此后thank you note包括系主任在内
的SC成员,以及小秘都没有回。随后发去了equipment list。
大约一周后,系主任回复我说equipment list收到。他在XXX度假,所以search on
hold,一切都要再过至少再过一周等他回来才能重启。与此几乎同时,一个SC member
来信说我onsite时他不在,大家对我评价积极(可能只是客套话),因此想Skype
follow up,让我用Skype把job talk和chalk talk再给他快速过一遍。
此处有点疑惑,想请问大家,onsite不在场的SC member要求Skype加面常见吗?一般是
positive sign还是说明投票出现了分歧?或者,如果系主任说的search on hold为真
,难道是SC member纯属个人好奇想要Skype?另外,系主任在我面试一周后跑去度假了
,是不是意味着我是最后一个或者倒数第二个candidate?
谢谢大家。
N*T
发帖数: 414
35
一切按规矩来,就算complain到校长也没什么好担心的。有些学生是没有底线的。我班
上一个学生第一次考试作弊(当时没拿到证据),第二次因为无法作弊考试很差,就到
系主任那里哭诉说我不给他重考的机会。系主任不管,他又到Dean那里,说系主任不负
责任。Dean要系主任查一下怎么回事儿。把系主任给气坏了。我知道以后,决定这个学
生无论如何不能留。查找他第一次作弊的证据,查实后直接上报学校和Dean。即使到了
这个地步,这个学生还问我可不可以参加Final。有一些人的脸皮是比城墙还厚的。

样)
d**********y
发帖数: 16
36
浙江大学海洋学院面向海内外诚聘系主任及学科带头人启事
发表时间:2013-03-26
浙江大学海洋学院是经国家教育部和浙江省人民政府正式批准同意建设的学院,其前身
是浙江大学海洋科学与工程学系。学院定位为专业型、研究型学院,坚持“高起点,强
辐射,可持续,国际化”的发展理念,依托国家舟山群岛新区的区位优势和浙江大学多
学科综合优势,建立以本科生培养为基础,涉海专业研究生培养为重点,并积极开展高
层次继续教育的人才培养体系,形成一个海洋学科学位点设置基本完备、以海洋教学与
科研为鲜明特色的浙江大学办学特区。
学院现有 “海洋科学”、“船舶与海洋工程”2个一级学科和“港口海岸及近海工程”
1个二级学科。“船舶与海洋工程”一级学科和“港口海岸及近海工程”二级学科为浙
江省重点学科。学院下设海洋科学系、海洋工程与技术学系、船舶工程学系、近海物流
工程学系(暂名)、海洋经济与管理系(暂名)等5个学系,拥有1个“海洋工程装备国
家地方联合工程实验室”和1个浙江大学直属研究中心——浙江大学舟山海洋研究中心
。学院设有海洋工程与技术、港口航道与海岸工程、海洋科学、船舶与海洋工程、物流
工程与管理(拟建... 阅读全帖
d********f
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37
【 以下文字转载自 Faculty 讨论区 】
发信人: smileSiva (siva), 信区: Faculty
标 题: 学生的毕业论文致谢第一个写的是系主任
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Dec 25 11:00:28 2016, 美东)
学生的博士毕业论文发过来让我改,我扫了一眼致谢,发现第一个致谢的是系主任,第
二个是副系主任,这就写了一段。第二段开始才是感谢导师(我)和其他committee
member等等。
我觉得有点怪怪的。因为不管是我自己的毕业论文,还是其他师兄师姐师弟师妹的毕业
论文,包括之前毕业的学生的论文,最后致谢的第一个都是写的导师。至于系主任,因
为专业不相关,对论文也没什么帮助,基本上提都不会提。
我跟这个学生绝对没有矛盾,他是我最得意的学生,跟着我发了不少好文章,对我非常
感激,致谢我的那段也写得很长很诚恳。
因为致谢是非常私人的东西,我也不知道该不该让他改。我个人是觉得应该让他改,但
是直接说又觉得很奇怪,显得我很小心眼似的。。
不知道大家有什么意见?第一个致谢系主任正常吗?因为毕业论文是伴随他一生的,还
是想让他尽量做得完美些,包括致... 阅读全帖
f**********r
发帖数: 91
38
http://backchina.com/newspage/2007/03/18/118377.shtml
中国时报白德华/北京人民大学爆发学院院长与系主任公开在网上“开干”事件。国际
关系学院政治系主任张鸣昨天突然在自己部落格发表文章说,他因两次“触怒”国关学
院院长李景治,被迫解除系主任职务,离开人大。李景治“公报私仇”,是不满他对评
级教授的人选不认同。
张鸣把人民大学国关学院内部恩怨公开化,博得不少网民支持,但大陆“学术行政化、
学者官僚化”现象,也显示学界已病入膏肓。
“撤职决定没给任何理由,程序也不合理”,张鸣说,他是由系老师投票选举、校方任
命的系主任,由院长办公会罢免一名系主任,方式不妥。张鸣第一篇文章《我可能被迫
离开人民大学》上周刊出后,十五日起校内BBS站转载张鸣文章的帖子已全被删除。
张鸣表示,去年职称评定会上,因为政治系的萧延中,“教授”职称一直评不上,他在
会上说,萧是八○年代就蜚声学界的学者,到现在不能评教授实在说不过去。张鸣发言
时,李景治两度试图打断,但都被张鸣制止,李景治认为张鸣对他没有起码的敬畏之心
,“因此必须把我撤职,弄臭,而且赶出人民大学。”

发帖数: 1
39
中国的大学,要真心想回答“钱学森之问”,必须对“不懂教育、不尊重教学、践踏教
师尊严、侮辱学生智商”的僵化的、官僚化的教育体制进行彻底改革:让教育的回归教
育,政治的回归政治......
又一个讲真话的人站出来了,看来最近“朋友圈”果真是流行讲真话了。
今日(5月24日),朋友圈里广为流传着武汉大学新闻系主任夏琼教授的一封辞职信,
自称“既无所作为、更无甚建树”,遂“请求辞去新闻系主任一职”。
兹摘录辞职信如下:
本人因任新闻系系主任一职长达十二年之久,期间既无所作为,更无甚建树,且严重违
反任职年限之政治规矩!特请求辞去新闻系系主任一职,恳请批准为盼!
从落款来看,这份辞职信写于5月17日。
在众人迟疑这封“坦荡的令人震撼、令人惭愧”的辞职信真伪时,夏琼本人通过微信朋
友圈里予以了“间接回应”,称“今天是个好日子,我的辞职获得批准,感谢院领导班
子高效的办事效率,必须为院领导点十个赞”。
对于辞职理由,夏琼也坦言“累了、倦了,也绝望了”,称“长期与这种不懂教育、不
尊重教学、践踏教师尊严、侮辱学生智商的高校行政管理体制进行着不自量力的抗争,
突然发现毫无意义和价值”。
最后,她还感言... 阅读全帖
h******n
发帖数: 27
40
ZT.朱善利辞职了,龚六堂还在安心做系主任?
http://meiyoujijiehao.blog.sohu.com/75436283.html
朱善利,1984年开始在北大任教,1994年进入光华管理学院,1999年任光华管理学院副
院长至2007年1月辞职。
光华管理学院的前常务副院长朱善利说:““张维迎这个人太武断,和他合作不愉快,
所以我在今年一月份就辞职了。” “高校应该是一个学术自由的地方,自由和公正应
该是被保护的,现在张维迎这样做完全是乱套了,这怎么行呢?”
龚六堂,邹恒甫的学生,1997年7月-1999年9月: 武汉大学高级研究中心副教授;1999
进入光华管理学院,2004年8月升教授.
7月18日,光华成立“北京大学光华管理学院中国货币政策与金融市场研究室”,研究
室主任由光华管理学院院长张维迎担任,龚六堂出任执行主任和副主任。8月,龚六堂
接替蔡洪滨出任应用经济学系主任,也就是他的老师邹恒甫在1年前被张维迎拿掉的位
子。与此形成鲜明对比的是,人大张鸣的系主任被李景治拿掉以后,一直没有人来接替。
自从6月10号邹恒甫的公开信出来以后,无数人在网上支持邹恒甫,没有见... 阅读全帖
m**l
发帖数: 11854
41
【 以下文字转载自 WaterWorld 讨论区 】
发信人: fbfb8 (), 信区: WaterWorld
标 题: 遭了!面临毕业答辩,我却把系主任骂了!!!
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Aug 28 02:54:37 2011, 美东)
郁闷!!!郁闷!!!
系主任姓 Bichvezlochy,貌似是个东欧姓氏。
平时在实验室如果提到他我就简称Bich,大家都知道我这么叫系主任。。。
结果,我最近忙着毕业答辩,每天都忙到后半夜,头晕脑胀。今天给系主任发邮件(他
是我的committee member),我竟然sb到直接就写:Dr. Bich
这下惨了。
求救:怎么补救?
其实,如果我什么都不说,他应该会以为这只不过是一个typo吧?
Y****N
发帖数: 8694
42
【 以下文字转载自 Faculty 讨论区 】
发信人: ptrll (ptrll), 信区: Faculty
标 题: 美国教职 vs 国内金融工程系主任 道路选择
关键字: 美国教职 vs 国内金融工程系主任 道路选择
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Mar 18 15:30:28 2015, 美东)
这个帖子本来是跟在“国内金融公司 vs 美国博后”的后面,现在独立成贴,一是怕把
人家的楼歪了,原楼主没法得到相关的专注讨论;二是有好几个兄弟给了好见解,可能
在独立帖中继续讨论更充分一些;三是万一以后有类似情境想寻求意见的也搜的到能受
益。
总之非常感谢大家的关注和探讨!
本人美国普通学校金融博士,之前有过几年业界工作经验。本打算今年底上Finance
Faculty Job Market。现在有个国内财经院校的机会,愿意给副教授,负责建立金融工
程系(本科开始),任系主任,年薪估计三十来万吧。好处是职称职位不是初级,也许
可以独当一面,另外对今后与国内业界的联系可能有助益。听上去炫,但不知道真实自
主权有多大,国内业界有多认可。还有这样的行政性职位,只怕再没时间没精力做... 阅读全帖

发帖数: 1
43
【 以下文字转载自 Faculty 讨论区 】
发信人: qimazhaolv (qimazhaolv), 信区: Faculty
标 题: 这是得罪了未来的系主任了吗????????
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Mar 25 02:11:51 2018, 美东)
目前状况:接受了口头offer, 签了院里的offer信,并且已经邮寄回去。还在等学校一
级的offer信。基本上算是十之八九。
但是,问题来了。
今天周六,下午五点多,未来的系主任没有预先通知,就直接通过手机要求视频。我当
时很吃惊,还以为是我自己误操作向对方发了视频,所以就赶紧摁掉了。后来想,可能
是对方发来的。
然后,就发了两个短信过去,为了给对方挽回面子(其实是也真的不确定是哪一方发的
视频邀请),就说"很抱歉,给你误发了视频邀请,我也不知道怎么发出的。祝周末愉
快。"然后对方就没有再回复!
现在我想,可能系主任是误操作。但是,如果对方不是误操作的话,那就可能真把他得
罪了。
感觉一般系主任很少在周末联系TTAP. 特别是通过视频联系,让人想不到!
f*********s
发帖数: 792
44
本来已经跟系主任(关系较近的同事)说了, 过了春天就辞职, 因为自己带两个孩子和
老公异地太累太累, 辞职以后去老公的学校当adjunct。系主任给我建议说让我考虑
leave of absence, 等孩子大些以后如果还想回来再回来, 他的话是"we want to
keep you around." 我也说可以, 这个leave of absence的事现在还在进行中, 主任
还没找到机会跟院长说. 总之我觉得系主任对我的印象不错.
这两天老公的学校我的专业出了一个tenure-track position, 我想申请. 我三年前刚
毕业的时候申请发考题时, 有三位推荐人: 导师, 另外一位我很熟悉的教授, 和一
位不太熟的(他主要说我的教学经验). 三年过去了, 我想那位不太熟的教授肯定不是
很记得我了,所以不想让他当推荐人了. 我想让我现在的系主任当我的推荐人. 他是
当年招人的时候把我招进的, 我们在教学中交流较多, 经常交流一些研究/教学的想
法. 只是在这种情况下我如果让他当我的推荐人是不是合适? 请大家给意见. 如果
不找他, 我还得找我读博学校的教授. 三年了, 我也... 阅读全帖
m*********s
发帖数: 323
45
1) contract 到5月14日, 并不意味着你在学校一定到呆到5月14日, 考完试后你完全可
以不来学校, 至于如何安排教学是你自己的事情,系主任管不着.这点系主任抓不到你的
把柄,至于和vice president商量,正常程序是 chair-dean-vice chancellor, 系主
任正常情况下不和vice chancellor/president打交道.
2)你的三个月工资少不了,即使现在他们fire你.
3)即使要走人,也没有必要和系主任打的鸡飞狗跳的,还是和为贵.

后一门期末考试是就是5月6号结束,但我的contract是到5月14号结束,这其实也确实
是因为我个人的问题,但我想这个应该没什么影响吧,考完后都没课了都,为什么不让
回国呢,去年我和她说了两次我要一考完就回国,她都说没问题,结果现在变卦了,当
然我也没有跟她说是6号,今天她问我了,我才说的,这就算是我的错吧,但我确实也
是打算以后要走人的。
说了下,她觉得没问题,只要是期末结束,但她最后还说要和vice president商量一下
是不是我可以那时候走
tenure track faculty,系... 阅读全帖
C**R
发帖数: 504
46
等official offer letter无聊,期间系主任说他刚申请了一个大fund,准备其中一部
分让我来做,给我发来了proposal的research部分。
我后来回了第一封信,说了说我的强项(方法论),并且结合他的proposal,快速写了
几个我认为可行的projects。系主任也很快回信说,it is going to be fun working
with you. You are thinking in all right directions, bla bla bla...
然后,他又说让我想一想一个更深入和具体的问题,具体到结合他以前的一篇文章和我
的方法的结合。。我看了一下,我没有看人家supplementary里面的method,就按照自己
思路写了一下。回了。
过了2天了,系主任还没回信,我期间看了一下人家的supplementary method,做的比
我suggest的内容多多了。。当然并不是完全overlap,但是,明显我的这个想法跟人家
的比,显得单薄和简单了。。不过,他做过的东西,偏生物,并不是我的强项。。
想到心里还说跟人家discuss,真丢... 阅读全帖
b*******h
发帖数: 31
47
来自主题: Faculty版 - 系主任对我不公,怎么办?
美国一所三流大学。因胸无大志,没想过跳槽。混到tenure两年了。
以前老系主任对我相对很公平。新主任跟我同时拿到tenure的,年龄也相当。感觉他一
上任就就跟我找茬。表面上是个笑面虎,哼哼哈哈的,ok, right的。 是个小系,我
是唯一的非白人。跟同事相处也很融洽,没矛盾。以前的老系主任会给我的一门课安排
TA.他一上来,就说你那课没必要TA.这不算什么,小事,我接受。他上任第一年结束,
就给我SERVICE打了“good”。 导致我今年夏天没涨上工资。从2008年后就没涨过工资
(除了promotion),盼星星盼月亮,今年有一笔史上最大的资金用于解决严重的
salary compression/inversion问题(新招的助理教授的工资比副教授还高)。因为那
么一次“good” 评分(第二年,也就是今年夏天是Excellent),工资没长成,学校工
会跟校方谈判的结果是,所有2010-11年度有“good”及以下的,不能涨。错失将近
6000美元的涨薪。郁闷了一个夏天。
开学后因为忙,心情转好。没想到这几天又让我不快。要我明年春季教4门课(12课时
),不给overloa... 阅读全帖
b*******h
发帖数: 31
48
来自主题: Faculty版 - 系主任对我不公,怎么办?
澄清 一下palm的回复。我跟系主任是在2010年同时拿到tenure和提职到副教授的。他
当年一拿到tenure后就立马当系主任了,老系主任说他把我们几个年轻助理教授变成终
身后就退。我这学校,都是让刚拿tenure的副教授当系主任,老资格的人想当,院长不
让。说实话我还是很喜欢这个学校的,系小,也没复杂人际关系。另外所在城市也不错
O*********r
发帖数: 1835
49
我们系发生过类似的事。一位火爆的意大利女发考题,本来该一年四门课,因为有几个
大项目,有 release time, 该减到一学期一门。但系主任想挪用 adjunct budget 去
cover 别的课,给那位女发考题排1+2。伊大怒,告到工会。系主任亦大怒,吵到整层
楼都听得见。不过工会势大,后来闹到 Dean and Provost 那里,女发考题胜出。但从
此系主任有时没事就给她小鞋穿,前年伊跳槽走了,系主任最近 diagnosed with
pancreatic cancer。当然两件事应该没有直接联系。
m******a
发帖数: 91
50
托板上同志们的福,今年终于找到了一个职位,9月开始在一个liberal arts college
教课带学生了。
现在系里让我选下学期要教的课。在签contract前,系主任为了recruit我,说是要么
和另外一个faculty合教一门百来人的intro大课,要么和另外一个faculty合教一门
upper level的30人的小课,我可以随意选。 合教小课的那个老教授是本来要我
replace的那个人,这是我后来才知道的。 那个老教授我也见了,说一起合教很高兴。
于是我当然no brainer选合教小课了。没想到问题来了。
签了卖身条约之后,系主任就给我打电话,嘴上说我可以合教小课,但是摆出一些大道
理为啥自己教那个小课对我有好处,blahblah. 包括学生会如何看我呢,如果我合教小
课的话. 这时候合教大课的机会已经没有了。 我当然意识到自己太naive了,所以说
自己一个人教小课是没有问题的。
结果... 有一个senior faculty又给我打电话,跟我说我应该争取合教小课的机会。系
里的人不会对我有意见云云。况且我要是单独教那门课,那个老教授就要自己教一门新
课了,等... 阅读全帖
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