r******f
发帖数: 987 | 1 青千表格的最后面有个问题是“您是否和其他单位签订过仍然有效的竞业禁止协议”？
这是个什么东东？ |
|
s******d
发帖数: 2568 | 2 转发个长篇中文剧情篇。
原发： 台湾天下杂志 http://www.cw.com.tw/article/article.action?id=5063951
猎杀叛将:揭密台积电梁孟松投效三星始末
张忠谋在去年法说会上，坦承16奈米技术被三星超前，震惊原本看好台积电的外资法人
与半导体产业分析师，使台积电一度股价大跌、评等遭降。但张忠谋始终没讲出的，却
是被信任的爱将背叛的痛……。从半导体到面板业、IC设计业，都出现足以“动摇国本
”的叛将。梁孟松的故事，给国家、企业、个人什么警讯？
一月八日，两家外资券商不约而同调降台积电的投资评等。其中，已连续看好台积电五
年之久的瑞士信贷，第一次看坏台积电的未来。主要理由是：“今年竞争加剧！”
三星电子，这家五年前被台积电董事长张忠谋称为“雷达上一个小点”的韩国巨人，正
快速逼近，即将与台积电正面冲击。
张忠谋准备十多年的FinFET技术（鳍式场效电晶体），这个可大幅省电的革命性技术，
将在今年下半年量产，用在最新的十六奈米制程。
然而，三星却已在二○一四年十二月初，开始量产同样技术的晶片，领先台积电至少半
年。
一月十五日的法说会，面对分析师询... 阅读全帖 |
|
a***s
发帖数: 12296 | 3 把公司电脑交给老婆用，还复制了公司资料，结果老公为此被开除丢了饭碗。近日，被开除的张先生因为不服，将厦门一科技公司告上法庭，索赔50多万元。
张先生说，他原本是让妻子代收邮件，没想到妻子会拷贝资料，为此他还和妻子吵了一架，争吵后妻子也删除了资料。但公司却说，被删资料当中有公司的保密资料，张先生已经违反了保密协议。
被删资料中，到底有没有商业机密？员工妻子接触资料，能否成为开除员工的正当理由？针对这些争议焦点，近日，湖里区法院开庭审理了这起特殊的劳动争议案件。
起因 老婆用了公司电脑
被开除的白领张先生今年42岁，在被告的科技公司已经工作五年多时间了，他是一位高薪技术人员，月平均收入已经超过了15000元。
但是，前年年底，公司发现公司配备给张先生的办公电脑使用异常，监控系统显示，张先生的办公电脑出现了“不正常的USB复制举动”，即电脑上的硬盘文档被人复制。于是，公司立即就此展开调查。
调查中，公司的调查人员陈先生等先后与张先生及其妻子进行谈话。
谈话中，张先生解释说，事发当天他因孩子生病请假回老家，为了能收到公司邮件，就让妻子把厦门家中公司配备给其的办公电脑中的邮件进行处理、删除。但是... 阅读全帖 |
|
c****x
发帖数: 6601 | 4 http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/finance/2015100
DRAM教父 高启全 传投效中国紫光
科技史上跳槽层级最高年薪估翻5~10倍上看亿元
2015年10月06日
台湾DRAM业教父高启全惊传投效中国紫光集团，引起科技圈震撼。
【财经中心╱台北报导】台湾DRAM业有教父级地位的高启全，惊传投效中国紫光集团任
副总裁，引起国内科技圈震撼！高启全身兼南亚科（2408）总经理及华亚科（3474）董
事长，一旦赴中发展，将是国内科技史上跳槽中国最高层级企业经理人，影响程度远超
过当年张汝京登陆创办中芯。
高启全在台塑集团兼任2职，年薪逾1500万元，若真跳槽紫光，年薪应是目前5~10倍，
上看亿元水准。
业界人士说，高启全一生专精DRAM制造、研发、行销业务，熟习台湾半导体业发展模式
，长官变成竞争对手，对南亚科、华亚科最不利，在中国建立DRAM生产基地，将对目前
台湾唯一还在主流DRAM的华亚科冲击最大。
谢金河：高主动投效
高启全跳槽紫光，财信传媒董事长董事长谢金河在脸书爆料，据了解，高启全是主动向
紫光集团毛遂自荐... 阅读全帖 |
|
发帖数: 1 | 5 莫把李开复看成钱学森--看透美国及李开复的战略布局
分享到：
时间：2018-02-12 12:14
•来源： 察网
•作者： 刘枫
•浏览：1908
评论： 0
字号： 大 中 小
所谓一招鲜吃遍天，李开复在互联网技术方面完全是一个失败者和落伍者，他就是通过
不断的反共政治活动，拉近自己和西方反共反华势力及相关机构的关系，这才使自己获
得源源不断的资本、资源和人脉，并试图借助这些由西方一手掌控的资本和人脉渗透控
制中国的互联网、大数据及人工智能产业，为将来的颜色革命发挥核心作用。
【本文为作者向察网的独家投稿，文章内容纯属作者个人观点，不代表本网观点，转载
请注明来自察网(www.cwzg.cn)，微信公众号转载请与我们联系。】
莫把李开复看成钱学森--看透美国及李开复的战略布局
有些人认为，李开复虽然政治反动，但是他懂技术，我们应该对李开复搞统战为己所用
。有人说，李宗仁当年杀共产党很厉害，我们不也统战过来了吗?可是问题是，李宗仁
当时投共的前提是，他自己有真正的政治影响力，并且和蒋家王朝水火不容。而李开... 阅读全帖 |
|
c****p
发帖数: 6474 | 6 只有权利没有义务的条款都是无效的。
如果公司不给竞业禁止的补偿，那么竞业禁止条款就没意义。 |
|
o***s
发帖数: 42149 | 7 惠普公司（Hewlett-Packard Co.）周二对其前首席执行长赫德（Mark Hurd）提起诉讼，而他刚刚在前一天被任命为竞争对手甲骨文公司（Oracle Corp.）的联席总裁。
惠普在位于圣克拉拉（Santa Clara）的加州最高法院（Superior Court of California）提起诉讼，诉讼围绕赫德与惠普签订的离职协议中的机密条款展开。
赫德位于加利福尼亚州的这家电脑制造商的发言人说，赫德同意并签署了旨在保护惠普的商业机密和保密信息的协议，惠普希望执行这些协议。
赫德的发言人和甲骨文的发言人均拒绝置评。赫德上月因其与一位营销顾问有关的丑闻从惠普离职。周一，他被任命为甲骨文的联席总裁，这家位于加利福尼亚州的软件制造商由联合创始人埃里森（Larry Ellison）领导。
诉讼围绕的条款是赫德离开惠普时离职赔偿方案中的一部分，根据惠普的股票价格，其价值可能超过3500万美元。根据该条款，赫德同意24个月的保密协议，该协议禁止他泄露任何有关惠普的敏感信息。该协议不包括竞业禁止条款，因为在加州该条款实际上无法执行。
芝加哥薪酬咨询公司3C Compensation |
|
z******5
发帖数: 1110 | 8 虽然LZ的意见我不完全同意。
但说你的观点：
公司法里有一种规定叫“竞业禁止”，假如：你是微软高管，在一定年限里就不能去同
行业的谷歌内的同种岗位任职。不论你是否利用了你曾经职位的便利，只要存在合理的
怀疑，就可以禁止你。
如果他不出书，或不以稿费谋生，那么他的经济来源就是美国的机构。
一个中国作家，拿了美国机构的钱，并以此为生，我们就可以怀疑美国机构控制了他的
写作内容，或者说，他的作品是为美国服务的。
读者才是他真正的衣食父母。错了。轮子的报纸很多是免费的，也很少有人看，但是，
他们照样出，因为资金不来源于读者。此时他不再是一个作者，而是一个宣传工具，宣
传的未必是自己的思想。 |
|
h***o
发帖数: 1494 | 9 美国科技博客AllThingsDigital专栏作者卡拉·斯维什尔(Kara Swisher)周三透露，微
软目前正
考虑诉诸于法律手段，阻止公司前全球广告主管卡洛琳·艾佛森(Carolyn Everson)跳
槽到
Facebook。
消息人士称，微软CEO史蒂夫·鲍尔默(Steve Ballmer)在得知Facebook私下接触艾
佛森后勃然
大怒。艾佛森2010年5月从MTV加盟微软，任职不到10个月便在今年2月跳槽到Facebook
，出任该公司
全球广告销售副总裁。
如今，微软正考虑采取对付前高管马特·米斯泽维斯基(Matt Mizsewski)的手段惩
罚艾佛森。米
斯泽维斯基今年初加盟了Salesforce，微软遂以违反竞业禁止协议为由，将他告上法院
，阻止其加入
这家公司。据报道，艾佛森在Facebook受到了重用，包括负责组织本月晚些时候举行的
Facebook
2011年广告主大会。
分析师称，两家公司爆发全面法律战的可能性不大：在2007年注资以后，微软拥有
Facebook
1.6%的股份，同时已将Facebook信息加入必应搜索结果中。另外，双方的纷争还会不利... 阅读全帖 |
|
D*****a
发帖数: 2847 | 10 腾讯从起点挖了一帮人搞了个新书站
起点告了其中一批人，进去了
昨天，继举报旗下起点中文网创始人之一的罗立经济犯罪后，盛大文学又宣布已将旗下
起点中文网所有违反竞业禁止的离职员工告上法庭。同时，盛大文学还将起诉部分撕毁
协议的作家。
日前，盛大文学以经济犯罪之名，向警方举报已从盛大离职的起点中文网创始人罗
立，并使后者被刑拘。业内人士认为，盛大此举意在阻止起点团队与腾讯合作。
不过，盛大似乎并不解气，昨天，盛大文学透露，已将旗下起点中文网所有违反竞
业禁止的离职员工告上法庭，部分单方面撕毁和盛大文学签署协议的作家也在起诉名单
上。
昨天，原起点创始团队与腾讯合作的创世中文网如期上线，并未受网站负责人罗立
被捕影响
http://business.sohu.com/20130531/n377643170.shtml |
|
t****u
发帖数: 8614 | 11
同书还有一段
“
“我已经很满足了。”唐骏说。事实上，“荣誉总裁”更深一层的含义是，唐骏不
管到哪里，永远也是微软的人。而比尔•盖茨的电子邮件则让唐骏感动得说不出
话来：“你在公司的工作非常了不起，我盼着能见到你回来。”
”
另一段更猛，
“
微软的这一举动，其实也保护了微软。2003年11月25日，已经有传言说：唐骏将转
投Linux。蓬勃发展的Linux正是微软所头疼的。但唐骏的一个老同事评价说“绝无可能
，因为唐骏很爱微软”。唐骏当然不会那样做，除了爱微软，他还珍惜自己的职业道德
和荣誉。如果加盟Linux，属于竞业禁止范围。
”
貌似微软不给唐骏这个“荣誉总裁”，唐骏他老人家一旦投身到Linux，M$就要挂了似
的。 |
|
c***s
发帖数: 70028 | 12 9月5日10时许，创新工场CEO、着名大V李开复在微博中发布一句“癌症面前，人人平等”激起千层浪，短短一个小时之内，该微博转发和评论多达两万多次，李开复患癌的消息瞬间传开，网友感叹世事无常。微博特意开了一个“祝福李开复”的微话题，网友们纷纷送出祝福，希望他早日康复。
回顾：李开复的传奇IT路
在大多数人的眼中，李开复的发展历程，一直闪耀着成功者的光芒，做为IT界最为耀眼的明星之一，李开复在人们心目中的形象充满了传奇色彩。李开复的公开资料显示，他1983年从哥伦比亚大学计算机系毕业，1988年获得卡耐基·梅隆大学计算机系博士，后留校后担任助理教授。其在IT领域知名度的飙升与三个知名科技巨头密切相关：苹果、微软、谷歌。
供职苹果
1990年，李开复加盟苹果公司，供职6年，先后出任苹果公司语音组经理、多媒体实验室主任、互动多媒体部全球副总裁。遗憾的是李开复在苹果任职期间，恰巧是苹果公司灵魂人物乔布斯离开的时间，所以两位传奇式的人物就这样遗憾的擦肩而过，这或许就是历史的安排。
加盟微软
1998年7月李开复加盟微软公司，并于当年11月出任微软中国研究院(现微软亚洲研究院)院长。2000年其被调... 阅读全帖 |
|
c***s
发帖数: 70028 | 13 9月5日10时许，创新工场CEO、着名大V李开复在微博中发布一句“癌症面前，人人平等”激起千层浪，短短一个小时之内，该微博转发和评论多达两万多次，李开复患癌的消息瞬间传开，网友感叹世事无常。微博特意开了一个“祝福李开复”的微话题，网友们纷纷送出祝福，希望他早日康复。
回顾：李开复的传奇IT路
在大多数人的眼中，李开复的发展历程，一直闪耀着成功者的光芒，做为IT界最为耀眼的明星之一，李开复在人们心目中的形象充满了传奇色彩。李开复的公开资料显示，他1983年从哥伦比亚大学计算机系毕业，1988年获得卡耐基·梅隆大学计算机系博士，后留校后担任助理教授。其在IT领域知名度的飙升与三个知名科技巨头密切相关：苹果、微软、谷歌。
供职苹果
1990年，李开复加盟苹果公司，供职6年，先后出任苹果公司语音组经理、多媒体实验室主任、互动多媒体部全球副总裁。遗憾的是李开复在苹果任职期间，恰巧是苹果公司灵魂人物乔布斯离开的时间，所以两位传奇式的人物就这样遗憾的擦肩而过，这或许就是历史的安排。
加盟微软
1998年7月李开复加盟微软公司，并于当年11月出任微软中国研究院(现微软亚洲研究院)院长。2000年其被调... 阅读全帖 |
|
X*******G
发帖数: 14887 | 14 如果劳动合同里竞业禁止条款，跳槽的时候要小心。 |
|
n**x
发帖数: 854 | 15 哥也一样，华为和某国企开出的待遇诱人，只是难于绕开保密协议和竞业禁止协议 |
|
z****g
发帖数: 3509 | 16 四、政策调整。
1．“新闻传播学”纳入国家“千人计划”人文社科项目支持专业范围，国家“万人计
划”哲学社会科学领军人才中增加专门名额，重点引进支持能够“构建中国话语体系、
让世界读懂中国”的新时代社会科学家。
2．国家“千人计划”所有项目增加风险评估程序，由用人单位对申报人的知识产权、
保密约定、竞业禁止等情况进行综合评估和审查，防范引才法律风险，保障人才安全。
3．国外高校取得终身教职的副教授可正常申报国家“千人计划”各类项目，不再视为
破格。国外高校毕业、来华从事博士后研究的非华裔人员，出站一年内可申报国家“千
人计划”青年项目。
4．国家“千人计划”创新人才短期项目原则上只允许西部和东北地区用人单位申报。
5．非华裔外籍人员可用英文填写国家“千人计划”申报书有关内容。
6．国家“万人计划”科技创新领军人才中，国防军工类单列名额、单独评审。
7．国家“千人计划”“万人计划”青年项目入选者资助期结束后，可以申报国家“万
人计划”科技创新领军人才，不占用人单位推荐名额。
8．国家“万人计划”青年拔尖人才项目申报人年龄限制调整为不超过40周岁，适当扩
大遴选规模，拓展推荐渠道，扩大差额比... 阅读全帖 |
|
g**1
发帖数: 10330 | 17 50万年薪、北京金融中层苦诉丨月光、无房无车、无户口
前言：
今天发的是一篇来自知乎匿名用户的文章，从细节、数据看，个人认为是真实的。在中
国大城市的生存成本之高、特别是生娃后的成本之高，简直是移动碎币机。
世界最大的人力资源咨询机构美世咨询发布了全球生活成本排名，世界上生活费最为昂
贵的10座城市中，北京排在第9位。
本文作者就是一个鲜明例子，表面光鲜，月薪税后到手约47K。实际呢，孩子上学后，
直接月光，无车无房无户口，算是一北京流动人口，俗称京漂。
大城市很美好、也很残酷，贫富分化、它欢迎着来者，也不断淘汰过客。就像汪峰那首
歌唱道：咖啡馆与广场有三个街区、就像霓虹灯和月亮的距离、人们在挣扎中相互告慰
和拥抱、寻找着追逐着奄奄一息的碎梦、北京 、北京。
北上广容不下的肉身,三四线留不住的灵魂!如何在欲望与焦虑中平衡?这是对一线城市
大众的拷问。
正文：
月薪税后到手约47K。
基本情况：年龄32岁，211本科，北京工作，金融-PE-中层，09年初始工作时长辈帮助
：5000元。
目前情况：
1、无车无房、无户口
2、为了孩子，三环中档小区（封闭、设施还算ok）租房，13K/月
3... 阅读全帖 |
|
发帖数: 1 | 18 理论上邹与 Equifax 的合约上应该有个类似竞业禁止的条款，邹是否违约？Equifax
可否告他？恐怕很难告得成，而且人也走了。 |
|
s*******e
发帖数: 261 | 19 一个中小学生辅导的组织招兼职老师，在发给我offer时，还发了一个non competing agreement，竟然把所有的中小学生辅导课程(STEM方向)都包括了。
给的也不高，就是挣点零花钱而已。还一次把所有的STEM方向都涵盖了，这个协议合理吗？怎么反驳呢？
竞业禁止协议在什么条件下，雇员不必履行？
谢谢！
----------------------
内容如下：
Franchise (company): EFK
Member (part-time teacher): Me.
2. Covenants Not to Compete.
(a) Member specifically acknowledges that, pursuant to the Franchise Agreement, and by virtue of its position with Franchisee, Member will receive valuable specialized training and Confidential Information, including... 阅读全帖 |
|
c*********t
发帖数: 2341 | 20 竞业禁止协议必须有相应的补偿，没有给补偿的无效 |
|
g********e
发帖数: 1638 | 21 第四部分-全职回国工作设想
根据要求，这一部分不能超过三页。但是后边跟了一个竞业禁止协议，以及签名部分。
我现在的感觉是这三部分之和只能有三页。如此一来，真正的工作设想部分就只有2.5
页了。
不知道大家是写了2.5页，还是慢慢的三页？ |
|
a********d
发帖数: 209 | 22 有没有签2，3年得合同 以及竞业禁止协议
谢谢 |
|
|
r******f
发帖数: 987 | 24 哦，谢谢楼上，我其实百度了下，竟然没看太懂，怕理解错了。 |
|
p**q
发帖数: 1130 | 25 我们公司太狡猾了
跟所有员工都签了竞业禁止合同
辞职之后一年以内不能去竞争对手公司上班
你先搞清楚你有没签类似的东西，否则一说就麻烦了
B |
|
c****p
发帖数: 6474 | 26 可以同事有多个H1B。
但是不知道新公司是否同意你还在老公司工作（竞业禁止）。 |
|
c****p
发帖数: 6474 | 27 公司如果让离职员工遵守竞业禁止条款，那必须给出相应补偿吧。
没有补偿的条款好像是无效的？ |
|
b******7
发帖数: 8200 | 28 呵呵，我给你举个例子
你google一下李开福给鲍尔默写信那故事。当年这孙子是如何pk掉宫力的。
http://tech.163.com/07/0115/17/34T5JH50000915BF.html
微软曝光宫力加盟内幕：源于李开复离职前力荐
2007-01-15 17:25:43 来源: 天极网 网友评论 0 条 进入论坛
2005年5月6日，李开复在一封写给微软同事的电子邮件中称：“有迹象表明，
宫力可能曾同Google举行会谈，主要内容是帮助Google启动中国部门。因此，我们必须
应当招聘宫力。”一个多月之后，李开复辞去微软全球副总裁一职，就任Google中国区
总裁。
据国外媒体报道，微软Windows Live中国区总经理宫力即将离职，微软在声明中证实了
这一消息，目前宫力正在谋求其它发展机会。
上周三，宫力在接受国外媒体采访时表示，他将于未来两周内从微软离职，目前的计划
是“回家”。
根据微软向法庭提交的文件显示，2005年5月6日，李开复在一封写给微软同事的电子邮
件中称：“有迹象表明，宫力可能曾同Google举行会谈，主要内容是帮助Google启动中... 阅读全帖 |
|
k*****x
发帖数: 713 | 29 竞业禁止和刘小波有关系吗？你可以因为刘小波拿了美国的钱怀疑他
为美国服务，但你不能就此推断他就是一定为美国服务。至于他是否为
美国服务就应该看他到底写了些什么。
至于法轮功的报纸，事实恰恰相反，看的人不少。法拉盛七号地铁站有人发，
我每天都看到有人拿。看的人有轮子，但更多是坐车无聊的。一种宣传品，如果
没人看就失去了其存在的价值，自然也就会消失。相反如果长时间存在，就
一定有人看，就这么简单。 |
|
r****y
发帖数: 26819 | 30 谁是微软帝国最大的敌人？
唐骏说：Google！
IBM、英特尔、微软这些伟大的公司之后，谁是新巨人？Google！
一场新世纪的领袖争霸即将爆发，谁才是微软帝国最危险的敌人？微软警惕的目光时刻在全球游荡。
Google与微软即将决战。前微软中国掌门唐骏向记者透露：“Google是微软最大的敌人，这一点微软核心层早已有所察觉。”
唐骏：Google是微软最大的敌人
微软的一位公关人员昨天失声痛哭，因为李开复跳槽到Google这一突发事件，令他们的苦心经营一夜之间付诸东流——过去数年，微软已把李开复的形象塑造得近乎完美，足以担当微软在中国的亲善大使。
对李开复爱恨交加的复杂心情，让微软全球的反击策略变得相当微妙：绕开对李开复的个人攻击，炮火对准搜索巨擘Google，其官方律师在发言时也仅仅指责是Google“怂恿”了李开复博士违反竞业禁止协议。
不过，微软高层显然无法克制自己对Google的反击冲动。据说Google在离美国微软总部五英里的地方建了一座办公楼，目的只有一个—从微软挖人。而能争取到微软全球副总裁、自然交互领域的权威李开复，只是Google无数动作中最成功的案例。著名互联网分 |
|
发帖数: 1 | 31 可以去直接相关的竞争对手那么, 入职的时候没有签竞业禁止协议么？ |
|
s*******e
发帖数: 261 | 32 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: solardate (solar), 信区: JobHunting
标 题: 请问non-competing agreement问题
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jan 5 12:18:22 2015, 美东)
一个中小学生辅导的组织招兼职老师，在发给我offer时，还发了一个non competing agreement，竟然把所有的中小学生辅导课程(STEM方向)都包括了。
给的也不高，就是挣点零花钱而已。还一次把所有的STEM方向都涵盖了，这个协议合理吗？怎么反驳呢？
竞业禁止协议在什么条件下，雇员不必履行？
谢谢！
----------------------
内容如下：
Franchise (company): EFK
Member (part-time teacher): Me.
2. Covenants Not to Compete.
(a) Member specifically acknowledges that, pursuant to the Franchise A... 阅读全帖 |
|
m*******2
发帖数: 293 | 33 朋友考虑回国创业，做一些和现在工作相似的项目，想问问这个法律上会有多大的风险
。 |
|
m*******2
发帖数: 293 | 34 朋友考虑回国创业，做一些和现在工作相似的项目，想问问这个法律上会有多大的风险
。 |
|
发帖数: 1 | 35 you need to hire an attorney. |
|
发帖数: 1 | 36 you need to hire an attorney. |
|
v******0
发帖数: 32 | 37 就是譬如几年内不许去竞争对手的条款。似乎好像很少见到有人在不同药厂之间换工作
啊。。。 |
|
|
|
s*****l
发帖数: 1844 | 40 what type of secret? Most people do not know essential secret... |
|
|
|
E****e
发帖数: 315 | 43 nobody really enforce it |
|
|
g********n
发帖数: 4054 | 45 最近一例是某公司的CEO跳槽后被告了，你我都不到级别
你我可能的限制是不得将原来公司的员工介绍到新公司去。 |
|
s*****l
发帖数: 1844 | 46 in general, no, unless you are high level managers, or executives... |
|
f******k
发帖数: 5329 | 47 我那时候是要签一个不可以在competetor公司里兼职的条款，并且兼职任何同类型公司
，都必须 要先跟本公司讲，经批准后才可以兼职。
如果离开这个公司了，他们就没有权力管你下一份工作去哪里干了，除非和国家安全有
关的。 |
|
|
S******6
发帖数: 3138 | 49 公司不允许员工离开后为竞争公司工作。这条款有效吗？
http://zhidao.baidu.com/question/25945200.html
竞业避止是指员工在单位工作期间不得到竞争企业兼职或任职，不得自行组建公司与单
位竞争，在离开原单位一定期限内，未经原单位同意，不得从事同原单位业务有竞争性
的业务……竞业避止，这种在西方国家用人制度方面广泛应用的一种形式，实际上可以
有效地保护人员流出企业的商业秘密和知识产权等。人才流动中侵犯商业秘密的现象较
为突出，为了有效地保护商业秘密，有必要借鉴并用好竞业避止这种秘密武器。
竞业避止：保护商业秘密的“国际惯例”在人才流动中侵犯商业秘密的现象十分突出
，为了有效地保护商业秘密，有必要规定竞业避止。所谓竞业避止，是指负有特定义务
的人不得对其所服务的企业从事具有营业竞争性质的行为，其实质是禁止职工在本单位
任职期间和离职后一段时间内与本单位竞争，只有通过合理的竞业避止才有可能提供有
效堵塞侵犯商业秘密权的 “主渠道”的有利条件，消除侵权者赖以侵权的职业依托和
社会角色的支撑。
在美国，1996年秋，美国国会通过并由克林顿总统签署了《 |
|
