a***s
发帖数: 12296 | 1 今天上午独家报道了漳泽农商行以令人惊悚的方式对员工进行体罚式培训。事件曝光后，视频中的培训师姜洋现身称，这种培训手段是其多年来坚持摸索的一种培训模式。
根据姜洋在其社交媒体上的自我介绍，他是上海鸿风涵远商务咨询公司董事长。他自称“吉林大学兼职教授”，并是北大、清华、浙大等多家知名学校的授课学者，“平常带着‘心学’和‘铁砂掌’全国‘流窜’”。
漳泽农商行事件被传开后，姜洋在其社交媒体上进行了“澄清事实”，原文如下：
“我必须澄清一个事实：网络上传播的培训‘打人’绝不是漳泽农商银行的领导所为，这完全是我多年来坚持摸索的一种培训模式所致。这和客户公司领导没有任何关系。这就是网络传播的特点，网络上传播的标题都是公司领导为考核业绩打人。这是那（哪）儿跟那（哪）儿。这绝对对客户及客户的领导们造成极大的伤害。我必须澄清这个事实。此事件对我有误解和伤害是次要的，关键是不能无缘无故地伤害了第三方，客户。”
在姜洋发布此澄清文字后一个多小时时间里，网友们几乎一面倒的为负面评论。
“你把人打了还对你有伤害了?”“这完全是打着培训的幌子招摇撞骗，顺带侵犯人权!”“领导们多些理性少些荒唐!”网友们如是评论。
据... 阅读全帖 |
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i***s
发帖数: 39120 | 2 8名身穿职业装的男女站成一排，一名中年男子手持木板，轮流抽打8人的屁股······昨日晚间开始，这样一段视频在网络流传。今天中午，新京报记者从山西长治漳泽农村商业银行获悉，上述视频拍摄于该行一次内部培训会，挨打员工系玩游戏失败后受罚，与业绩无关。
在网传这段长达1分15秒的视频中，新京报记者看到，拍摄地位于某酒店大厅内，4名男子和4名女子穿着整齐，面朝台下观众站成一排。一名戴着眼镜，手持长条状木板的中年男子手持话筒，挨个向8人问话，内容为“今天为什么最后”。台上8人回答情况不一，包括“凝聚力不够”、“勇气不够”、“没有突破自我”、“团队凝聚力不强”、“放不下”、“没有狠下心”等。随后，该名男子依次用手中的木板抽打上述8人的臀部，来回四次。
记者注意到，该名男子抽打的力度很大，发出清脆的“啪啪”声。当抽到第四轮时，台上几名女子表情痛苦，试图用手遮挡臀部，而中年男子则大喝“把手拿开”。
而另据网友爆料称，当天在同一场合，另有不少男子被剃光头，并拍照上传网络。
记者获悉，视频拍摄地位于山西长治某酒店内，视频中被“打屁股”“剃光头”的人，是长治漳泽农村商业银行的工作人员。有网友称，因未按规定完... 阅读全帖 |
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a***s
发帖数: 12296 | 3 4男4女共8名银行员工，穿着整齐站在舞台中央，一名戴眼镜的中年男子手持木板，来回4次轮流狠狠抽打他们的屁股。19日晚上开始，这段“山西长治漳泽农商银行员工被打屁股”的视频在网上流传。
视频中的打人者姜洋——上海鸿风领导力学院董事长、山西长治漳泽银行“业绩突破”特训营培训师，前晚通过视频向银行和员工致歉。当天下午，长治市政府新闻办公室通报了对此事的官方处置结果：涉事银行董事长和分管副行长被停职处理，依法向培训方商讨经济补偿。
然而，姜洋在接受晨报记者独家对话时却坦承，“打屁股”是其探索的一种“肢体触动”的教育方式，并非体罚，而是非常有效的致良知的方式之一。
[独家对话]
记者：“体罚”学员是培训课程的一部分吗？为什么要选择打屁股？
姜洋：在培训中，最后一名小组的组长和组员都要受到惩罚，以激励学员的学习激励性，同时让学员在竞争中感悟“知行合一”“心外无理”“致良知”的核心要义。通过竞赛名次感悟：为何别的组可以力争上游，而我们组不可以？为何别人可以积极回答问题，而我不可以、不愿意？原因在哪里？
“体罚”，也可以说是“触动肉体”，就是一种教学手段，就是一种“致良知”（阳明心学的核心观点之一）的... 阅读全帖 |
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d****g
发帖数: 30 | 4 打屁股培训，目标直指“业绩突破”，是肉体惩罚激发的“厚黑学”，跟培训师声
称的“致良知”的修行没半毛钱关系。如果王阳明老先生地下有知，真会惊掉下巴。
最近，一则山西长治市漳泽农商行员工培训会上被“打屁股”的视频，迅速在网上
发酵。此事近日又有了最新进展——此次，带着众多名校“教授”“学者”光环的培训
师“闪亮”登场了。正像诸多口吐莲花的培训“大师”一样，这位涉事培训师声称，他
是想通过“触动肉体”的方式，达到阳明心学“致良知”的手段。
花钱而打屁股，这看似应了一句老话，周瑜打黄盖，一个愿打，一个愿挨。全部“
愿挨”肯定未必。但是，上有公司规则，关系着自己的薪资奖金等“钱途”；下有“触
动肉体”、“唤醒沉睡的心灵”等“理论”蛊惑，银行职员虽有不情愿也只得半推半就
。商业法则对人性的异化，其实在一定程度上达成了共识；而通过体罚而触动灵魂，恐
怕难矣，肉体是触及了，灵魂是否得到改造，以及其所带来的副作用若何，答案不难看
到，这恐怕只会开启员工心中恐惧、奴性的开关。 |
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