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p********y
发帖数: 5044 | 2 刚打电话去去了, 问了一堆问题, 事无巨细的. 连我学什么专业, 具体做的是什么东西
的都问. 不过最后答应给我提额了 |
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x*********n
发帖数: 2797 | 4 F-1签证，去年六月底拿到的MORE卡，十月份打过去时说要半年才能申请提额，现在
半年了刚打过去还是说我credit history太短，郁闷啊。这张卡只有500额度，根本不
够用，经常要付清balance然后继续刷，从来都没有逾期过。。。 |
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o****m
发帖数: 633 | 5 有时候也给涨涨。
F-1签证，去年六月底拿到的MORE卡，十月份打过去时说要半年才能申请提额，现在
半年了刚打过去还是说我credit history太短，郁闷啊。这张卡只有500额度，根本不
够用，经常要付清balance然后继续刷，从来都没有逾期过。。。 |
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h*****e
发帖数: 317 | 7 刚提了1040后 (没有用efile因为要给父母申请itin， 要补一些税但还没缴)，突然意
识到可以用IRA账户避税，现在打算开个IRA账户存满，这样可以来报2014年的税吗？ |
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j***h
发帖数: 37 | 8 前两天申请discover提额度，没有pull credit report，直接被拒，刚拿卡三个月。请
问还有什么办法吗？谢谢 |
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t********y
发帖数: 2114 | 9 2周前约的是今天上午见OB，等我到那儿的时候才知道前台预约重复了，只好改约
到下午，中午吃过饭溜达过去，一上秤，长了3磅，长舒一口气，前面2个月每次称体重
都只长1磅，搞得OB总是让我多吃多吃，这样宝宝才会长大，今天她老人家应该要夸我
一番了。
等听过心跳（148，总是在140-150之间），量了肚皮，她并没有像以往那样很
happy的告诉我宝宝的头依旧在下面呢咋的咋的，这次根本就没提，只是问我周五有空
没，要做个B超，然后在我的保险单上把她先前写的2周一见改成1周一见了，我问她，
她说宝宝没长个儿，肚皮仍旧还是上次的size，必须做个B超看宝宝安好否，看她面色
凝重，我说我这周很努力的长了3磅了，怎么宝宝没长呢，以前我只长1磅，可宝宝照样
长得欢，这是为啥？她说周五做了B超看数据再说吧。
又扎了手指看铁含量，唉，8月初是10.8，9月底扎的还是12.7，今天又退步到10.
8，还得继续补铁药丸，这次她也没提宝宝头是否在下面，估计这次宝宝的脑袋转上来
了，从27周开始头就下去的宝宝一直每次见OB时都是头在下的，搞得OB都说宝宝很乖巧
，不让老妈挨刀，唉，这... 阅读全帖 |
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t********y
发帖数: 2114 | 10 估计是因为她觉得我2周长了3磅，宝宝应该更会多长点，结果肚皮一点变化都没有，而
且每次她摸我的手脚都没肿，觉得反常吧。
她在没给我测肚子前写的是2周一见，血压尿样都正常，压根儿没提再做个B超，说下次
之后才需要1周一见，结果测完肚子后就改成1周一见了，说需要及时跟踪宝宝的状态，
这次也没提脑袋在下还是上，不象她以往的作风，然后给我去预约了周五的B超，估计
也是不放心才做的。
mm |
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L*******7
发帖数: 14902 | 12 如果他是因为这些原因提出离婚，那不如现在就提，等女方伤口好差不多了再提相当于
又给她一刀
碰到这种人还是长痛不如短痛吧 |
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l*****n
发帖数: 5018 | 13 我20多周开始宫缩，30多周就每天晚上固定宫缩了，每次见ob都提，刚开始被说喝水不
够，脱水容易引起宫缩。现在再提，人家直接说挺好的，为生产做准备呢。
大概35周以后，宫缩就会疼了，白天累到的话，晚上宫缩要呻吟出来才舒服些。
本来害怕早产，上周快38w的时候检查，ob说还没入盆，我又开始担心overdue了。如果
催也不能入盆的话，是不是只能C了啊？ |
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l******o
发帖数: 1864 | 14 我觉得不舒服就老老实实请病假，或者悄悄偷懒，不要说让老板体谅你什么的。你怀孕
了没有少拿一分钱啊，跟生其他病的情况一样的。只有某些情况，例如孕妇不能提重物
，而你工作需要提重物，这样才能算一种disability。至于找医生，他们可以给你开止
吐药，这样就不影响工作了，所以没用的，除非医生能证明没有适合你的止吐药。开病
假如果没超过每年公司给的病假时间，不需要找医生。 |
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b********y
发帖数: 325 | 15 自从知道怀二宝，一直提不起精神来。第一次怀孕妊娠反应剧烈，吐的惨烈就不用提了
。这次又开始吐了，虽然比上次强了不知多少倍，可是还是难受，加上大宝正满地跑要
照顾，直接就抑郁了。每天泪水连连，什么也不做，都推给宝宝宝。我觉得我是吓的，
又想家。今天去拿了抗焦虑的药。唉！觉得生活在离家这么远的地方真是受罪。 |
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G*********n
发帖数: 569 | 16 宝宝接近14 个月了, 走得很快又不稳. 常常跌跌撞撞的. 昨天阿姨带的时候, 摔了个
大跟头, 头上一个大包.
阿姨跟我提她在别家的时候, 用的是个象小马夹似的baby leash. 其实我也买了一个后
面是个小猴子.可是宝宝不愿意背,不知道是不是热的原因. 在网上查了一下,可能阿姨
提的是这种简易的baby leash, 不知道胸前的带子是不是会很勒的慌.
http://www.toysrus.com/product/index.jsp?productId=13115898&cp=
有买过baby leash的能给个推荐吗? 我这里已经很热了,后面有小动物或书包的恐怕不
合适.
另外我发现有baby safety helmet这个东西.比如这个,
http://www.toysrus.com/product/index.jsp?productId=13006116&cp=
但是我估计也是会热.
我知道这样大的宝宝时刻都不能离人,但即便有人看护也难免疏忽.请问一下大家有什么
好的方法或产品防止或减轻宝宝摔伤?
谢谢.
谢谢. |
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m********n
发帖数: 953 | 17 我女儿两岁，上daycare快一年了。 孩子在这个幼儿园还挺开心的。 并且离他爸爸公
司很近，很方
便。 刚开始每周都生病，现在依然是每两周生病， 基本都是刚好就又病了。 后来我
们注意到老师在饭
前不给孩子洗手。 我想跟老师提这个问题， 但是又怕老师不高兴，回头对娃不好。
前两天女儿摔了一
跤，把上嘴唇摔破了， 猪头说他就问了一下， 老师就有点不高兴。之所以问， 这已
经是第三次摔在同
一位置了。 不知道是不是该换daycare了， 纠结的就是女儿在那儿还挺高兴的。 |
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l*****8
发帖数: 16949 | 18 你用迈瑞斯的马甲在菌斑吹牛你有个多利害的儿子，然后ＡＰ如何如何难，你儿子的学
校多牛，你儿子最后上了某个藤校。结果你一谈到高中教育就漏洞百出。你用现在的马
甲倒是从来没提过你有儿子。所以我才有＂怀疑你是老处女装着有孩子来扯淡＂这一说。
你老说我在吹牛。但我在这个版上从来没说过我孩子在那个学校。math55那么有名，知
道它的人多了，提到它就是暗示我孩子在哈佛？我在整个ｍｉｔｂｂｓ也只有两次提过
我孩子的大学。一次是她考上大学，在橄榄球版发了很多包子。另一次是在菌斑，你在
那里胡说八道，说每个考上藤校的晚上１２点没法睡觉，胡吹ＡＰ多重要，多难。我当
时告诉你上藤校的很多不是这样的。于是你就激我问我孩子上了那个烂校，我这才说了
。你的第一反应是我吹牛。还好我是老ＩＤ，很多人出来为我作证。于是你就开始攻击
我是华人上的一个大妈。翻了我的老帖子后跑到橄榄球版发帖子攻击我。还跑去人肉我
，不知从哪找到一个孟菲斯的一个女数学教授，非要说我是那人，还把网上学生对那个
教授的评价搬过来。还好我在橄榄球版好多年，大家都知道我是男的。于是你就开始造
谣我孩子从黑人区出来的，别人问我我孩子学得那个专业我回答... 阅读全帖 |
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s*******i
发帖数: 2386 | 19 开始还认真对待，比如一起阅读，提问题，后来就跟不上了，更多事等着你。每周带回
各种捐款，好像社会各种人，事都需要家长资助，家长的荷包象永远也逃不完。
简单总结一下吧，
老师生日，生病，结婚，生孩子/孙子，家人有事，开会，都要告诉家长，要么集资，
要么signup，去年一个老师母亲病危，class parent 让家长捐钱出机票。然后各种
jump heart，fun run,reading club, field days, spring/fall festivals,food
drive, shoes drive, picture days,book fair，就不要提各种节日和老师节（一年两
次，再加上学年结束）。
似乎每周带回的都是这些，真真是烦死人，好象学校就是个funding raiser，而跟教学
有关的信息很少。可能大家的学校不一样，如果也这样，又是怎么对待呢？ |
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j******3
发帖数: 5244 | 20 提deadline貌似很常见
但是你觉得房间不干净，地毯需要换，都可以和他们提
你可以给他们看你拍的照片 |
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m*******9
发帖数: 23 | 21 一般985大牛腿非常粗，经费听说一年上亿，各种荣誉奖项都得了，他组上从国外回去
的过几年基本都上去了。他自己本身听说如果不进实验室，他身上就不舒服，估计是个
工作狂，去他组估计不回轻松。组里的人就没有在网上评论他的，问他组上的人好不好
，会不会被传到大牛那里？联系他，人家提都没提啥申请人才计划，直接说你到我组里
来，不要联系其他单位了。
好学校985是不是一般年轻老师非常难生存？
度。 |
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d***n
发帖数: 25 | 22 签证期间可能还没有新的工资单，是否不提换工作比较好？ |
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a*****n
发帖数: 13835 | 23 工资单其实不是那么一定要看，那个一个是证明你有足够的钱支持你父母在美国停留，
他们不需要打工，一个是证明你在美国身份，你有其他证明就没有太大问题。
你也可以不提，一定要让你父母知道你新工作单位，以免签证官主动问到。到时候
解释一下，很正常，签证官也会理解的。这个不太会影响签证，不用太担心。 |
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i*******7
发帖数: 265 | 24 【 以下文字转载自 NextGeneration 讨论区 】
发信人: iceberg07 (冰山), 信区: NextGeneration
标 题: 请问写邀请信是否提有宝宝
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Mar 25 23:47:14 2012, 美东)
一直在这个版，就发这了，希望版主手下留情。
想让爸妈过来，妈妈要帮忙带一段宝宝，爸爸晚点过来纯粹就是玩，但是一起签，然后
可能跟我们一起回去。问题是，我们宝宝刚过一岁，公婆在宝宝4个月时走的，然后一
直都是我跟老公自己带。现在我们打算夏天回国了，我想趁走之前修一些课（之前在读
学位，但是读不完，生完宝宝就没再上了），不知道象这种情况，
1. 我说我是全职妈妈签证官能否查到我上学的记录？
2. 我是否需要在给签证官的信上直接说我有小孩的事情？
多谢！ |
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m********s
发帖数: 55301 | 25 旅游
旅游
旅游
绝对不要提有小孩，提了就秒拒。 |
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i********y
发帖数: 45 | 26 我的店刚开，就碰到这个9.1事情，快做不下去了
我觉得大家一定要团结一致提价，否则都无法存活。
但是具体提多少呢？
比如化妆品50美金，出去国内国际邮寄的费用，高出百分之多少比较合适呢？ |
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l*******3
发帖数: 1074 | 27 最近闲着发慌，仿照retaggr做了一个网络名片的toy; 做好了,上线了, 访问的人数开
始多,现在正在下降. 不免感觉做出来的只是一个toy, 没有多少的利用价值? 有点不知
道这个服务以后的路线该怎么走下去, 才能赢来更多更持久的用户... web2.0的
startup, 真是有点没谱 ... 自己开发也很累, 如果哪位有意向和我一起合作... 也请
联系...
欢迎多提宝贵意见阿~~~ 先谢过了
(签名档里就是这个toy... 嗯嗯...) |
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l****u
发帖数: 2778 | 28 我郁闷呢，刚一设了个单就被吃了。。。
明天如果突破51，能去51.8，如果去了极限位置52.8可以烧一把 |
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l*********t
发帖数: 1067 | 30 除了一线及及其少二线，其他都没戏，一线没人懂，别高估八旗老爷的底线，但说句实
话，有那个钱，干嘛投资在一线啊？为嘛不到国外，更安全保值。别跟我提刚需，提这
个就是让我瞧不起。 |
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L*****d
发帖数: 5093 | 31 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: OlilO (巴西乒乓球高手), 信区: Military
标 题: 小强真是提什么什么烂啊。。。
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Oct 21 10:50:27 2015, 美东)
刚刚大声疾呼互联网+，各大互联网转过脸去就全面收缩减员，BAT全齐了。。。最开始
衰退的是淘宝。腾讯是动作最慢的一个。
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财经网
【消息称腾讯停止外包招聘】疑似腾讯内部员工邮件显示“总办会刚结束，接紧急
通知给大家：从今天（20日）开始，公司所有外包招聘全部暂停。”“要求人力严控，
外包不让增，而且存量要尽量降低。”并提及此次严控原因，“整个互联网行业目前都
进入低谷。”对此，腾讯并未做出回应。 |
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l********7
发帖数: 2974 | 32 我看了这个主题的对话，的确是您没有道理。
老羊一直是讲道理的，没有和你生气。你一上来就口无遮拦，骂他现实里“P都不是”
，“是坨屎”，“狗屁分享”。从这个角度来说，老羊一直是从强者的地位让着您的，
您其实是处于被同情的弱者地位。而且的确是您先把家人扯进来的，你提他爹、然后他
提你爹，呵呵。 |
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d******k
发帖数: 85 | 33 【 以下文字转载自 Reunion 讨论区 】
发信人: deerpark (deerpark), 信区: Reunion
标 题: 父母是转业军人，签证填表时可以不提吗?
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Mar 25 17:51:46 2010, 美东)
父母90年转业的，都是医生，今年刚退休，签证填表是实话实说还是忽略部队的经历？
版上有同志父母是转业军人的吗？不知道这种情况照实写会不会被CHECK？ |
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l********r
发帖数: 4005 | 34 最近刚拿到H1B，开始要交Medicare 和 Social Security Tax，一下一年少了好几大K。
心疼啊。。。
在公司工作1年有余，昨天就跟老板提加薪。
老板对我的工作也满意，说会跟总部的大老板商量(我的老板应该是同意的，但他做不了
主)。
我说 I'm doing much more than I first came here.
老板说 yes, that's for sure.
最后我还说 my current salary is just too low for a master degree from xxx
univ.
老板说 i understand that.
最后老板说let me talk with sss this week, and let's discuss it again before
the end of this week.
我老板是地区的executive vice president，说话应该是有份量的。就看能加多少了。
加个几大K其实就等于没加。唉~~~
不知市面上的行情如何？ |
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u****1
发帖数: 116 | 35 我是刚进入这个单位2个多月，是一个National research性质的non-profit.工作是我
非常喜欢的，单位来讲整体也是很满意的。面试的时候HR就说过，他们这里很少外国人
，基本不办sponsor H1B。当时自己有OPT，就说自己能直接工作，混过去了。
现在的情况是，OPT明年3月初到期。是不是应该今年10月之前把H1B办下来？我现在不
确定何时还有怎么和老板提这个事，老板ms根本不管这种签证，而且也不懂这些。我想
再多做一段时间，表现好些，或许把握更大一些。
稍微查了一下，像我单位这样的机构，是不是可以不受名额限制？所以如果要申请的话
，最晚在几月份着手开始办呢？要请律师吗？还有，有朋友说，只办H1B（跟绿卡不挂
钩的H1B）只要单位出些paperwork然后出5000块钱就可以了，不需要打劳工广告之类的
步骤，听上去ms要简单的多。麻烦知道的过来人给些经验！
不胜感激！ |
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p**r
发帖数: 5853 | 36 没说清楚，我说的父母就是指双方的，
毕业后第一次拿钱孝敬老爹，一叠3cm厚
老爹看了后掏出一叠12cm厚+我自己3cm厚的钱给我
说俺外面朋友同学多，让我去花吧。。。。
一次去看女朋友爷爷，也怀里揣着一叠3cm厚准备孝敬
结果我钱还没拿出来，女朋友奶奶拿出6cm厚的说，你开销大，拿去先用。。。
尼玛，所以现在和家人（包括女朋友家人）不提钱了，提钱伤自尊，哈哈。
他们都看不上。 |
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j*e
发帖数: 1987 | 37 本来都已经写好了季度自评，准备提交同时再要求升职一下。结果今天公司突然宣布裁
员一批，大概占20%几，我们组比例更高，10个人裁了5个，裁的基本都是contractor和
高薪员工。我是既能干活，工资相对又低的角色，因此没被裁。接下去应该不会再裁了
。公司是startup，拿了investor的funding，本来产品预计8月上市，但现在要延期上
市，所以为了降低烧钱速度，裁人一批。
其实几周前跟老板谈过升职的事，当时老板先表示还不够条件，后来又表示可以召集我
，他，老板的老板和HR一起开会讨论一下如何让我升值的事，但后来会一直没开，也没
下文了。所以我就认真把季度自评写了一番，准备再去催一下开会讨论的事。
不知道现在这个情况还能提升职的事吗? |
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c******a
发帖数: 10623 | 39 现在提不好，这不是往枪口上跑么，老板多半不答应还记心里
再过一段时间缓缓看公司状况 |
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j*e
发帖数: 1987 | 40 谢谢以上各位的分析，分析的都很有道理。
前段时间我请假比较频繁，有一天突然老板把我叫到办公室，上来就问，你最近是在外
面面试吗？我当时没有思想准备，直接就回答没有啊，是因为家里的一些琐事（这是真
话）。然后老板就说，如果你有什么不开心，就让我知道。因此我感觉到他们还是觉得
我性价比比较高的，多请几次假就担心我要跳槽了。后来回家被老婆大骂回答的愚蠢，
当时就应该提升职的事。
另外半年前跟老板年终review的时候，老板认为我的水平介于我现在的title和高一级
title之间，离高一级还差一点。不过我现在看出来，他对任何升职请求的第一反应就
是你还不够条件，想方设法找理由，无论你是够不够条件。
其实我要再跳跳槽，肯定能再升一级，只不过之前说的原因，想在本公司先试试升职再
跳。
不过楼上好多人提到现在是bad timing，我就再观察一段时间再说吧。 |
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f*****i
发帖数: 3558 | 41 我觉得如果是合理的要求提也无妨，只要不是push，威胁，老板也没什么好不高兴的。
这个升级第一次不同意，就问有什么要改进，弄个plan，怎么考核，下次就没法拒了
我们隔壁组不挣钱就给大家拼命涨title |
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t**********8
发帖数: 1683 | 42 【 以下文字转载自 Immigration 讨论区 】
发信人: twinlight198 (雙灯), 信区: Immigration
标 题: 进公司不到一个月，提绿卡的事情合适么？
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jul 11 23:27:07 2013, 美东)
在一个小公司供职，小公司承接的项目都是敏感方向的项目，很多项目都要求职员不是
controlled country公民， 如果是的话要有绿卡身份。
老板为此有些担忧，因为公司里多数职员都是中国人，不少是博士生来公司实习的人员。
我估摸着老板可能很希望手下的中国职员尽快拿到绿卡，免得影响公司申请合同。
但是自己刚进公司不久，谈不上对公司有什么贡献，不知道这时候找老板谈合适不合适？
谢谢大家 |
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H**J
发帖数: 690 | 43 上午刚和老板meeting， 要拨两个人 report给我， 可没提promotion？怎么回事， 只
是多干活？ |
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H**J
发帖数: 690 | 44 上午刚和老板meeting， 要拨两个人 report给我， 可没提promotion？怎么回事， 只
是多干活？ |
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M********s
发帖数: 24729 | 45 室友带男朋友回我们的合租屋过夜！我该怎么开口？多好呀，三(含苞待放) 嘛！
，有很多地方都不了解，包括对公司，对工作，对这个行业，对该行业或公司的薪资，
也包括对自己的能力，也就是对能否胜任这份工作都不是十分把握，那么，如果参加校
招还好点，如果是自己去找工作，特别是去到一个新的领域，公司给出的薪资待遇偏低
的话，是为了录用接受呢，还是提出加薪意见呢？再者，你提出来的意见会被接纳还是
会因为你对薪资的不满而不被录用或被开除？这就是新人要面对的现实，你默默接受偏
低的薪资，可能会自己感觉压抑，觉得委屈，觉得: 挥泻湍愕哪芰Τ烧龋牵
崃耍笠祷峥悸桥嘌愕某杀荆涣私饽愕哪芰λ械５姆缦眨酝饧有降母怕
屎苄 Ｕ攵哉庵智榭觯械娜巳衔愀龅托绞嵌晕夷芰Φ姆穸ǎ也唤邮埽械娜嗽
蜓≡裣冉牍竟ぷ鳎鹊侥阏娴闹っ髁俗约耗苁と位蛘吣芰芮浚偬峒有揭
蟆 但是，一般来说，你入职后除非一鸣惊人，而大多还是和其他同事一样，默默
干着自己的活，能做好但是没特殊贡献，想着刚进公司也不好意思提加薪，这个工资可
能就会持续至少半年，甚至更长。那大家觉得新入职场要怎么对待薪资问题呢？因为薪
资问题频频跳槽也不可行:... 阅读全帖 |
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p******n
发帖数: 767 | 46 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: pennyman (耐心,再耐心), 信区: JobHunting
标 题: 如何向manager提加工资？
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Oct 17 15:42:40 2015, 美东)
新人，今年刚从学校毕业，加入这个公司8个月，干活还行，各方面反映都不错。
因为是新手，当时offer给的工资很低，没有这个行业的经验，想着先积累经验再说，
就接了。
现在想给老板要求下，涨点工资， 什么时候比较合适？ 怎么说才是最好？
谢谢大家！ |
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y*****a
发帖数: 296 | 47 Current status 在485递交时OPT，用提H1B申请已经递交并附证明材料吗？
在线等。谢谢！ |
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l******t
发帖数: 2243 | 48 big cong!
发信人: superlby (superlby), 信区: Immigration
标 题: [更新] EB1-A 140 approved 了！
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Feb 1 17:21:47 2011, 美东)
[update]: 昨天140批了。。。最好的情人节礼物！
RD: 4/22/2010
PP RD: 2/3/2011
AD: 2/14/2011
Background:
国内土博，工科，美国比较top的学校博士后
文章16篇，independent citations是我的弱项，没有过百，因为专业的原因
吧，审稿40篇（递的时候），一个小杂志的editor board,现在50多吧;membership也是大家都有的，就不提了。有一些奖，但都不是国际性的大奖，所以也没有提。
Reference Letter: 6 (4 independent), 4 from US(１个是引用我文章的，一个是我发过文章的杂志社的editor in chief), 2 from China.
最后claim的有 Authorship, co... 阅读全帖 |
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M***d
发帖数: 304 | 49 cong
是大家都有的，就不提了。有一些奖，但都不是国际性的大奖，所以也没有提。
我发过文章的杂志社的editor in chief), 2 from China. |
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x*******0
发帖数: 2439 | 50 DID PP?
是大家
都有的，就不提了。有一些奖，但都不是国际性的大奖，所以也没有提。
发过文章的杂志社的editor in chief), 2 from China. |
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