j***i
发帖数: 285 | 1 来自主题: JobHunting版 - 说句真心话 没有工作经验的新码工们，如果一上来就去大公司工作，基本上就废了。
我在大公司和中、小型公司都工作过很多年，大公司给我的感觉就是：分工非常精细，
公司不差钱，一个产品有时候拖好几年，很多码工基本上就是在自己知道的那一点领域
里一干就是好几年，其他什么都不知道。
中、小型公司则不然，经常要一人担多职，multi-task，从html,js到建数据库，从新
产品开发到旧产品维护，从和用户打嘴仗到产品deploy，即便不是一个人单独搞定，至
少也要全程参与，而且小公司fast paced，时不时就有deadline和product release的
压力，可以对整个产品开发的life cycle有个全面的了解。
这个世界上没有permanent employment，只有permanent employment possibility，提
高自己的employment possibility，就是要拓展知识面，知道的越多越好，而在大公司
做得越久，employment possibility也就越低。 |
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w******u
发帖数: 16 | 2 【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: wudaokou (sidaokou), 信区: Working
标 题: offer选择求教
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Mar 24 01:29:26 2014, 美东)
美国博士，毕业工作于一家业界大公司，做engineer不到4年，其中1年有跟客户打交道
的经验，最近有3个offer机会，请教大家意见...
1.还是原来公司，locaiton也不变，但是项目管理职位，program manager之类的，跟
不同部门，客户打交道，组内同事都是经理级的。但是比较陌生的技术部门
2.还是原来公司,但是需要locate到另外一个州，engineer职位，做得是类似的技术和
产品，产品未来3-5年内一直很有市场，主要是产品开发，组员也还都是不同资历的工
程师
3.一家注册于美国的中国小公司，需要relocate到东岸，director之类的职位，负责新
产品开发，有20几人的中国工程师团队领导，管理上回报给CEO，技术上汇报给CTO。
我对这几个机会的的优先级也是按上面的数字列的。倾向于选择原来公司的那个
mana... 阅读全帖 |
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b*****n
发帖数: 381 | 3 职位名称：3M资深产品开发工程师 - 皮肤与伤口护理产品
Job Responsibilities:
- 负责皮肤与伤口护理产品的设计与开发；
- 建立并发布产品技术规范，原材料规范，测试方法和其它技术资料；
- 为业务部门和生产部门提供技术支持；
- 与国外相关团队紧密沟通、交流及协调工作。
Education Background:
- 硕士以上学历(博士优先），医学、生物学、材料学、高分子、化学或其他相关专业
。
Working experience & Skill:
- 3年以上产品开发经验或相关博士科研经历，有医用胶粘产品，伤口护理产品或生物
材料开发经验者优先；
- 具备较强的独立开发能力，有独立开发项目经验者优先；
- 动手能力强，具备活跃的思维和进取心；
- 优秀的书面及口头英语表达能力；
- 善于沟通，具有团队精神。
如对此职位感兴趣，请把中英文简历发给Darren Zhu (d***[email protected])。我们会尽快安
排面试，谢谢！ |
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b*****n
发帖数: 381 | 4 1/ 职位名称：资深产品开发工程师 - 皮肤与伤口护理产品 (2名）
Job Responsibilities:
- 负责皮肤与伤口护理产品的设计与开发；
- 建立并发布产品技术规范，原材料规范，测试方法和其它技术资料；
- 为业务部门和生产部门提供技术支持；- 与国外相关团队紧密沟通、交流及协调工作
。
Education Background:
- 硕士以上学历，医学、生物学、材料学、高分子、化学或其他相关专业。
Working experience & Skill:
- 3年以上产品开发经验，有医疗器械或生物材料开发经验者优先；
- 具备较强的独立开发能力，有独立开发项目经验者优先；
- 动手能力强，具备活跃的思维和进取心；- 优秀的书面及口头英语表达能力；
- 善于沟通，具有团队精神。
2/ 职位名称：资深技术支持工程师 - 皮肤与伤口护理产品 （1名）
Job Responsibilities:
- 研究并掌握皮肤与伤口护理产品的市场动态与技术发展趋势；
- 对新产品研发提供技术支持（收集客户心声，执行市场测试和准备上市资料）
- 为业务部门和生产部门提供技术支持和新产品... 阅读全帖 |
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m****s
发帖数: 18160 | 5 【 以下文字转载自 Biology 讨论区 】
发信人: bamlion (淡定), 信区: Biology
标 题: 3M中国招人（上海）(请版主手下留情，多谢！)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Dec 24 09:23:44 2012, 美东)
请与d***[email protected],要求是明年第一季度能够回国工作。谢谢!
1/ 职位名称：资深产品开发工程师 - 皮肤与伤口护理产品 (2名）
Job Responsibilities:
- 负责皮肤与伤口护理产品的设计与开发；
- 建立并发布产品技术规范，原材料规范，测试方法和其它技术资料；
- 为业务部门和生产部门提供技术支持；
- 与国外相关团队紧密沟通、交流及协调工作。
Education Background:
- 硕士以上学历，医学、生物学、材料学、高分子、化学或其他相关专业。
Working experience & Skill:
- 3年以上产品开发经验，有医疗器械或生物材料开发经验者优先；
- 具备较强的独立开发能力，有独立开发项目经验者优先；
- 动手能力强，具备活跃的思维和进取心；
- 优秀的书面及口头英... 阅读全帖 |
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e*******6
发帖数: 72 | 6 安必奇生物科技有限公司是一家新型的生物和化学产品研发服务的公司，成立于2005年
，总部位于美国纽约州，是一家创新型企业。公司依托深厚的国际资源背景、经验丰富
的留美科研人员致力于生物产品和化学产品的研发服务，在北京、成都、西安、兰州均
设立有子公司，公司坚持以美国总公司为主导，子公司专业经营的联合运营体系作为公
司高效运营的组织基础，经过几年的不懈努力，公司已初具规模，目前已为300多家国
际领先的制药公司和科研机构提供产品和服务，客户遍布欧美、日本、新加坡等各个国
家，我们奋斗的目标是创立自己的企业品牌，成为全球知名药企。
北京安必奇生物科技有限公司是美国集团总部在国内设立的一家重要的子公司，目前正
处于飞速发展时期，现由于业务发展的需要，招聘以下工作岗位的优秀人才。工作经验
不限。
公司十分重视人才建设，对于优秀人才，年薪在20万以上，对于国外正规大学博士可解
决北京户口。
工作地点：北京、西安
联系人：宋女士
E-mail：e*********[email protected]
电话：631-626-9181
发布职位具体如下：
第一、单克隆抗体制备技术支持：
主要职责：
1. 为... 阅读全帖 |
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e*******6
发帖数: 72 | 7 安必奇生物科技有限公司是一家新型的生物和化学产品研发服务的公司，成立于2005年
，总部位于美国纽约州，是一家创新型企业。公司依托深厚的国际资源背景、经验丰富
的留美科研人员致力于生物产品和化学产品的研发服务，在北京、成都、西安、兰州均
设立有子公司，公司坚持以美国总公司为主导，子公司专业经营的联合运营体系作为公
司高效运营的组织基础，经过几年的不懈努力，公司已初具规模，目前已为300多家国
际领先的制药公司和科研机构提供产品和服务，客户遍布欧美、日本、新加坡等各个国
家，我们奋斗的目标是创立自己的企业品牌，成为全球知名药企。
北京安必奇生物科技有限公司是美国集团总部在国内设立的一家重要的子公司，目前正
处于飞速发展时期，现由于业务发展的需要，招聘以下工作岗位的优秀人才。工作经验
不限。
公司十分重视人才建设，对于优秀人才，年薪在20万以上，对于国外正规大学博士可解
决北京户口。
工作地点：北京、西安
联系人：宋女士
E-mail：e*********[email protected]
电话：631-626-9181
发布职位具体如下：
第一、单克隆抗体制备技术支持：
主要职责：
1. 为... 阅读全帖 |
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m**********t
发帖数: 385 | 8 上海理工大学源自1906年创办的沪江大学和1907年创办的德文医学堂，学校位于上海市
东北部，毗邻复兴岛和共青森林公园。校园绿树环抱，红墙晖映，中西合璧的历史建筑
各具特色，一流完备的现代设施应有尽有。学校现有15个学院和研究生部，在校本科生
17000 余人，研究生 4000 余人，是上海市重点建设高校。展望未来，上海理工大学
将以建设国际知名，国内一流的理工科大学为目标，使学校成为东海之滨黄浦江畔一颗
璀璨的明珠。
微创医学技术是当今医学科技领域最具活力的前沿方向，微创医疗器械是正在蓬勃发展
的高新技术产业，上海理工大学教育部微创医疗器械工程中心是国家科技创新体系建设
的重要组成部分。工程中心的研究领域包括微创外科手术器械，微创介入医疗器械，微
创肿瘤治疗器械以及相关的生物材料、生物力学和医学图像等。工程中心以临床应用为
目标，以创新产品为导向，以研发关键技术和自主知识产权为核心，努力为国家医疗器
械产业进步培养高科技人才。
为进一步推动各项工作的开展，教育部微创医疗器械工程研究中心继续面向全国及海外
招聘，欢迎有志于微创医学科技的各界人才加盟工程中心。学校和工程中心将提供优厚
的... 阅读全帖 |
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S****s
发帖数: 7 | 9 招聘公司背景：
欧琳，致力于成为新生活方式的引领者。
欧琳创建于1995年，是率先将欧式整体厨房引入国内的企业，主要致力于智能美学橱柜
、高端厨电、健康水槽和整体家居的设计研发，是厨房整体解决方案的提供者和生活方
式的倡导者。目前，欧琳已在国内设有近1000个专卖点，营销网络遍及70多个国家和地
区，全球500多万户用户正在尊享欧琳产品。在20年的发展中，欧琳不仅借力奥运和世
博，进一步提升了在国内外的品牌影响力，上海世博会期间，欧琳还联合中国农科院及
荷兰设计团队，研发全球首款“低碳智能厨房”，引领未来厨房发展趋势。2014年，欧
琳携手中国首席男模张亮及“小暖男”天天，定位“男人快乐厨房”，将品牌从经典向
时尚化、年轻化延伸，开启新一轮面向lifestyle（生活方式）的新里程。
招聘职位：
钣金工程师
材料科学等相关专业，机械加工相关领域10年以上工作经验，30-50周岁,在国际知名企
业如奔驰，保时捷有相关方面的工作经验。硕士以上学历。
采购工程师
工业设计、家具设计等相关专业，在家居、卫浴、衣柜行业10年以上工作经验，30-50
周岁，德国或意大利籍。硕士以上学历... 阅读全帖 |
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S****s
发帖数: 7 | 10 招聘职位：
钣金工程师
材料科学等相关专业，机械加工相关领域10年以上工作经验，30-50周岁,在国际知名企
业如奔驰，保时捷有相关方面的工作经验。硕士以上学历。
采购工程师
工业设计、家具设计等相关专业，在家居、卫浴、衣柜行业10年以上工作经验，30-50
周岁，德国或意大利籍。硕士以上学历。
橱窗展示设计师
年龄35岁以上，熟悉橱窗设计并有相关的工作经验和优秀作品，适应长期在华工作或者
频繁来华出差。硕士以上学历
橱柜设计师
欧洲厨房或相关专业设计师，有国外厨房公司工作经验，年龄35岁以上，适应长期在华
工作或者频繁来华出差，在知名的橱柜企业工作过，如博德宝,西曼蒂克有工作经验。
油漆工程师
化工等相关专业，化工油漆行业，对色彩有一定的研究10年以上工作经验，30-50周岁
。硕士以上学历。
焊接专家
材料焊接或机械类专业毕业，对金属材料（铝、不锈钢、碳钢、合金等）特别是对不锈
钢薄板焊接产品十分熟悉，精通激光焊、氩弧焊、co2 气体保护焊等焊接方式，对焊接
体系建立、产品的焊接过程、质量控制和员工的培训具有很丰富的经验。学历无要求
工作地点：宁波
语言：德国、意大利、英文
薪酬：... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 11 薪酬福利
1. 优秀员工将有美国进修与工作机会,并提供H1B工作签证;
2. 安必奇不但关心员工的薪资待遇（硕士年薪10～12w；国内博士年薪15w~25w；海
归博士年薪25w～35w）,更关心员工的生活和个人发展;
3. 优秀员工解决北京、天津、上海户口
工作地点：北京、天津、上海、西安、成都、美国
北京公司地址：北京经济技术开发区力宝广场B13-2606
上海公司地址：张江药谷大厦
天津公司地址：天津经济技术开发区洞庭路220号天津国际生物医药联合研究院
西安公司地址：西安市未央区凤城一路与未央路十字东北角利君V时代A座1404
成都公司地址：成都市高新区盛和一路88号康普雷斯大厦A栋1206
美国公司地址：美国纽约长岛
应聘流程与投递简历
投递简历（[email protected]/* */）——简历筛选——电话面试——现场面试—
—专业测试——offer发放
有意者请通过以下方式投递简历。
接收简历邮a class="__cf_email__" href="/cdn-cgi/l/email-protection" data-cfemail="a... 阅读全帖 |
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s****e
发帖数: 334 | 12 虽然心里已经做了半个决定，还是听听大家的意见吧：
中国本科，美国硕士，毕业后3年rotation program在一中型global company (
manufacturing) global headquarter。产品开发，销售／应用，项目管理各一年，不
同部门。年初升职到了product manager，开拓美洲区新的一片业务。可以预见1－2年
内还是很可能做出点成绩的，销售，产品开发等。公司另配一vp为我导师，重点培养或
者说作为留人才方式之一。跟等级高的经理还是能学到很多公司生存或者爬升之道的。
其实呢美国这么发展也还不是太烂了，只是在二线城市，还是多少有点怀念一线城市生
活的。
4月回国一次，正好回去前和vp marketing吃了顿午饭，他说给我安排到中国分公司看
下好了，认识点人啊什么的。公司在中国的业务是风风火火，投资了很多钱建新产品线
啊，厂房扩建啊，号称A业务占中国1／3市场。中国3个工厂各有所长。
见到General Manager Asia的时候本来也就是准备打个招呼的，结果和他，新加坡人，
用英语狂砍3个半小时，以至于另一女经理朋友说从没看到GM和哪个人 |
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s********n
发帖数: 319 | 13 一年半载对玩产品开发的还不够，最少3年，5年以上才好，否则回国别玩产品开发
基本技术上就废了 |
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a*******r
发帖数: 3 | 14 终于又回到的久违的湾区, 和家人一起过一个宁静而又充满阳光的春节. 每天都在拜访
老朋友们. 所有朋友都很好奇我们回国创业5年多的感受, 也有很多朋友正在满怀激情
准备开启创业之旅, 或者已经开始创业. 都想听听我有什么建议. 去年年底贝昂， 格
力， 小米关于偷窃技术的公案也引发了很多科技创业者的关注，想了解进展如何。
简单介绍下我自己，我本科毕业就到美国留学，一呆就是15年，博士毕业于一个很小的
学校，叫加州理工学院。我在这里混了很多年，主要有两个收获，第一个就是，我没有
成为科学家的天分，只能做个企业努力改善普通人的生活。 第二个收获是，结识了很
多现在在学术界，企业界都很牛X的朋友。从他们身上，我亲眼看到了要成为超级牛X的
人只需要做到两点，第一是超级努力，第二是超级专注。听起来挺容易是吧？试试坚持
20年，30年，40年。毕业之后在硅谷的大公司做了几年研发。受海归创业潮的诱惑，于
2009年和太太一起回国创立了贝昂科技。一转眼5年多了。好歹算是渡过了生存期。“
贝昂”这个名字在空气净化器圈子里也小有名气了。
我们的创业说不上成功,但是通过这个过程深入接触了很多人和事, 对国内... 阅读全帖 |
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y**********9
发帖数: 566 | 15 硅谷博士海归经验分享：回国创业5年我们踩过的坑
文章来源: 文学城回国发展论坛 于 2015-03-19 12:16:42 - 新闻取自各大新闻媒体，
新闻内容并不代表本网立场！
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文学城回国发展论坛(原创) 作者：饿肚海归
终于又回到的久违的湾区, 和家人一起过一个宁静而又充满阳光的春节. 每天都在拜访
老朋友们. 所有朋友都很好奇我们回国创业5年多的感受, 也有很多朋友正在满怀激情
准备开启创业之旅, 或者已经开始创业. 都想听听我有什么建议. 去年年底贝昂， 格
力， 小米关于偷窃技术的公案也引发了很多科技创业者的关注，想了解进展如何。
简单介绍下我自己，我本科毕业就到美国留学，一呆就是15年，博士毕业于一个很小的
学校，叫加州理工学院。我在这里混了很多年，主要有两个收获，第一个就是，我没有
成为科学家的天分，只能做个企业努力改善普通人的生活。 第二个收获是，结识了很
多现在在学术界，企业界都很牛X的朋友。从他们身上，我亲眼看到了要成为超级牛X的
人只需要做到两点，第一是超级努力，第二是超级专注。听起来挺容易是吧？试试坚持
20年，3... 阅读全帖 |
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N******A
发帖数: 187 | 16 1. 关于项目和技术，其实一直不觉得是最重要的问题。对于市场前景的认识，算是现
在所在公司的市场反馈吧。这也是大家所知道的，只是没有什么人在国内做这个。而偏
偏，类似产品的gross margin非常可观。
2. 这些是自己做几年产品开发后得出的数字，同时也向国内朋友咨询。算是比较保守
的估计。另外，这也不是什么秘密。
3. 中国通信业随着3G市场的渐渐扩大，我不认为市场会在几年内萎缩。既然中国制定
了自己的游戏规则，我还是相信3G通信爆发式增长会出现。我甚至觉得类似产品会在未
来几年缺货，这也是我为何觉得现在是商机。尤其是这3年左右的时间。如果两年内推
出不了产品，那基本就失败了。
4. 产品开发需要周期，1-2年是比较合理的估计。至于第三年，据我的调查，在产品推
广初期，都是亏本的。
最后说下我为什么对这个项目有热情。
1. 市场需求，这是毋庸置疑的事情。
2. 团队很有经验，都是一线研发的engineer。
3. 类似产品接近50%的gross margin。 |
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g******n
发帖数: 27 | 17 我的公司情况，产品开发准备了两年多，3个月前进入市场，增长迅速，目前已有几千
个客户，绝大部分是企业客户。短期内没有打算寻求风险投资，也没有做过宣传，只想
集中有限的资源和精力抢占市场。
产品开发过程中经朋友介绍接触过国内2家名气挺大的风投，一家没有回复不了了之，
还有一家开了一次电话会议，但过程不是很顺利，因为对方对我们的领域不是很熟悉，
基本上是我在不断解释一些专业知识，同时由于还没有正式产品，所以较难沟通。对方
表示产品上市后再开一次会跟进，但后来时间久了，我觉得不太靠谱就没有主动联系。
那次会议后就断了过早寻求风投的想法，通过其它方式融了一笔钱维持开发。
最近突然接到一家美国顶级风投的会面邀约，很奇怪他们怎么可能会知道我们这么一个
小公司。我查了一下，他们好像也不太投这么早期的项目，谁有经验这种会面要谈些什
么？只约好了时间地点，我准备一个ppt去演示一下? |
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t*********7
发帖数: 900 | 18 http://xueqiu.com/1812539615/24857380
$诺亚财富(NOAH)$ 我所了解的诺亚：
我是一名在陆家嘴工作的金融从业人员，截至我的从业年限是满九年。前年我的上司和
我回忆在2005年时曾经受邀参加他们公司的开业典礼，当时他没去---跟我说这话的时
候他表露出来的情绪是“当时这家公司太小了，没什么合作机会”。今天，noah已经成
为一家市值为十亿USD的企业，我想，这远远超过了我上司的想象空间。
从05年到13年noah一路成长，尤其在近三年。 这三年资本市场变化巨大：股市全面转
熊，IPO暂停，信托崛起，地产持续繁荣。 这背景下NOAH发生了如何应变，这些变化说
明了什么？NOAH的核心竞争力在哪里？作为一名从业人员，我谈谈我的观点。
在07~10年中国资本市场最火爆的时候，据我所知当时的诺亚主要的精力是在做PE产品
，也就是目前诺亚的资产管理部门“诺亚歌斐”，收取客户前端费用，还有后端的管理
费和分成。 小众高端，主要背靠其股东红杉资本的实力。
10-11年开始，也是本人开始和“资产管理”这个领域打交道的开始，于是和诺亚业务
有了交集，当时二级市场... 阅读全帖 |
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f******o
发帖数: 9 | 19 作软件开发的人都知道软件开发过程管理的重要性。小型的软件无所谓，两三个人很容易
相互协调。但大型软件的开发就必须有科学的管理过程。没有这种严格的过程，开发人员
的能力再强也没用。Apple公司的System7操作系统的开发就是一个失败的典型。
在RCP的初期，开发部门的开发过程管理可以说是一塌糊涂。我印象最深的是我在刚进RCP
不久作的第一个release。在原程序冻结的那天，一个主要的功能竟然还没开发出来。这
让我着实吃了一惊。我不明白当时的开发计划是怎么制订的。当时最倒酶的是QA。开发部
门不仅拖延开发时间，而且交给QA的产品也是bug一大堆。QA总是给逼得加班加点儿地干
。所以QA的manager坚决不干了。
在开发过程的上游部分，问题也是巨多。在这方面，有两件事让我记忆犹新。当时开发部
门和产品管理部门总是打架。开发部门抱怨产品管理的产品要求写得不清楚，甚至在产品
开发快完成的时候再提新的要求。为了解决这个矛盾，当时的开发部门的大老板说：“假
如产品开发的人在走廊里遇到产品管理的人。产品管理的人提出产品要求，应有产品开发
的人记录下产品要求。”这让我觉得不可思议。另一件事是产品 |
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s****e
发帖数: 334 | 20 【 以下文字转载自 Returnee 讨论区 】
发信人: seable (白瑞德船长), 信区: Returnee
标 题: 还是发吧，大家觉得我是该在美国还是上海发展？
发信站: BBS 未名空间站 (Thu May 14 01:48:30 2009)
虽然心里已经做了半个决定，还是听听大家的意见吧：
中国本科，美国硕士，毕业后3年rotation program在一中型global company (
manufacturing) global headquarter。产品开发，销售／应用，项目管理各一年，不
同部门。年初升职到了product manager，开拓美洲区新的一片业务。可以预见1－2年
内还是很可能做出点成绩的，销售，产品开发等。公司另配一vp为我导师，重点培养或
者说作为留人才方式之一。跟等级高的经理还是能学到很多公司生存或者爬升之道的。
其实呢美国这么发展也还不是太烂了，只是在二线城市，还是多少有点怀念一线城市生
活的。
4月回国一次，正好回去前和vp marketing吃了顿午饭，他说给我安排到中国分公司看
下好了，认识点人啊什么的。公司在中国的业务是风风 |
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B*****g
发帖数: 34098 | 21 【 以下文字转载自 CS 讨论区 】
发信人: inkink (inkink), 信区: CS
标 题: Re: 搞IT的 人应该如何准备防老？
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jun 8 01:24:17 2011, 美东)
虽然都是码工，在软件公司做产品开发，和在企业IT是完全不同的两条路。企业IT里养
着程序员，本
身就不是一件可持久的事。大多数企业在过去十年已经把定制开发外包了。IT的工业化
就是不停地让
IT产品和流程更加标准化的过程。定制软件开发除了在少数特别情况下，本身就是一个
效率低下的选
择。被淘汰是必然。
IT对现代企业竞争力经常有决定性的影响。过去二十年很多行业的整体结构随着IT发生
了巨大变化，
包括非常传统的行业。这个趋势肯定会继续。IT是一个比Finance, Acct, Mkt更有潜在
影响和前
途的职能。如果说Finance, Acct, Mkt, Sales影响公司的短期效益，IT的影响往往是
战略性
的，决定公司生死的。所以从需求来看，IT人才的需求量是利好。但是这些需求主要包
括既懂业务又
懂得IT的人，而不是简单的程序开发。如果你对自... 阅读全帖 |
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w******u
发帖数: 16 | 22 美国博士，毕业工作于一家业界大公司，做engineer不到4年，其中1年有跟客户打交道
的经验，最近有3个offer机会，请教大家意见...
1.还是原来公司，locaiton也不变，但是项目管理职位，program manager之类的，跟
不同部门，客户打交道，组内同事都是经理级的。但是比较陌生的技术部门
2.还是原来公司,但是需要locate到另外一个州，engineer职位，做得是类似的技术和
产品，产品未来3-5年内一直很有市场，主要是产品开发，组员也还都是不同资历的工
程师
3.一家注册于美国的中国小公司，需要relocate到东岸，director之类的职位，负责新
产品开发，有20几人的中国工程师团队领导，管理上回报给CEO，技术上汇报给CTO。
我对这几个机会的的优先级也是按上面的数字列的。倾向于选择原来公司的那个
management的offer，一是继续锻炼管理和交流能力，而是完善该领域的技术，这样以
后几年后的职业发展应该会更广。
想听听大家的指导意见。。。谢谢。。。 |
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f********g
发帖数: 79 | 23 好不容易说动公司的HR同意开始给办EB1B，可刚和公司律师交流就感觉困难重重。
本人经历：
2006年5月-2009年12月在一家小公司从事产品开发，期间申请的EB2的PD为2008年2月（
很惭愧，错过了2007年的大潮）。
2010年到业内一家龙头公司从事产品开发。从原来的小公司换到这家龙头公司，也奔着
有机会申请EB1B。刚到公司的时候，和HR提出过办EB1B，HR说让公司律师决定我的条件
是否符合。当时自己掂量了一下，觉得贸然让公司律师评估，很可能被拒，而且想着等
一等，有可能自身条件有所提升。所以一直拖到现在。期间也四处联系做REVIEWER，可
是处处碰壁，一直没有做成。
现在实在是不想再等了，就极力要求公司给办EB1B。
本人背景：
博士（美国三流工程学校ME）
3 篇英文期刊（2个一作、1一个二作；期刊影响因子在ME工程中一般，1.0以上）， 共
28个引用；其中二作的那篇3次成为该期刊TOP25的论文（共九个月）
6篇英文会议，无引用
7篇中文期刊，共21个引用。2篇期刊为专业核心期刊。
1个美国专利申请，去年10月递出。估计派不上什么用场。
注册PE，在外州。
几个... 阅读全帖 |
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H**********y
发帖数: 7928 | 24 ☆─────────────────────────────────────☆
jjeagle (enjoylife) 于 (Sat Dec 11 00:14:56 2010, 美东) 提到:
今天收到 noid tsc pp
IO ID: 1208 (看到前面的统计，害怕中⋯⋯）
background：
1. University researcher
2. 7篇英文sci 文章（3篇一作，1篇共同一作，文章都是小文章）
3. citation: 46
4. Review: 20+
5. 垃圾杂志editorial board 2个 (open access)
6.推荐信6封（美国4，英国1，意大利1，3 independent）
7.membership: Sigma xi full member, AACR, ASPET
学校律师写的pl，当时不清楚怎么具体claim了几条。
noid 信中
1承认了authorship 和review。但是。。。
authorship中，说：发文章是做科研的份内事，要求提供证据你比别人优秀，你在领域
中有啥巨大... 阅读全帖 |
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f******o
发帖数: 9 | 25 作软件开发的人都知道软件开发过程管理的重要性。小型的软件无所谓，两三个人很容易
相互协调。但大型软件的开发就必须有科学的管理过程。没有这种严格的过程，开发人员
的能力再强也没用。Apple公司的System7操作系统的开发就是一个失败的典型。
在RCP的初期，开发部门的开发过程管理可以说是一塌糊涂。我印象最深的是我在刚进RCP
不久作的第一个release。在原程序冻结的那天，一个主要的功能竟然还没开发出来。这
让我着实吃了一惊。我不明白当时的开发计划是怎么制订的。当时最倒酶的是QA。开发部
门不仅拖延开发时间，而且交给QA的产品也是bug一大堆。QA总是给逼得加班加点儿地干
。所以QA的manager坚决不干了。
在开发过程的上游部分，问题也是巨多。在这方面，有两件事让我记忆犹新。当时开发部
门和产品管理部门总是打架。开发部门抱怨产品管理的产品要求写得不清楚，甚至在产品
开发快完成的时候再提新的要求。为了解决这个矛盾，当时的开发部门的大老板说：“假
如产品开发的人在走廊里遇到产品管理的人。产品管理的人提出产品要求，应有产品开发
的人记录下产品要求。”这让我觉得不可思议。另一件事是产品 |
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r*c
发帖数: 16750 | 26 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: SmartFarter (敢上九天摘瓜敢下五洋摸甲), 信区: JobHunting
标 题: 论码工的素质和层次
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Mar 4 16:16:56 2013, 美东)
半年前写了一篇关于码工和发考题的长文，
http://www.mitbbs.com/article/JobHunting/32137997_3.html
今天再来讨论讨论码工的素质和层次，这也算是一个姐妹篇吧。
看到版上大部分人都在讨论做题，我就剑走偏锋，谈谈除了练好编程这些基本功以外，
一个专业码工需要注意的其他的大方面，算是自己毕业后工作几年的一点经验之谈。
因为自己初出茅庐，体会感想肯定难免有肤浅的地方。这里如果有几十年经验的潜水老
码工， 您老也就奖就看看，俺就在这班门弄斧，贻笑大方了。
以前听过某句老话：本科硕士解决问题，博士发现问题，大牛导师定义问题。说得很贴
切，其实做research如此，工业界也是同样道理。
合格的入门级码工对应于做research 的本硕士，最基本的素质就是分配了任务，能够
自己独... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 27 客户来做设计，常常提出，我想要一个很漂亮广告页的设计，或者我想要一个很酷网站
设计。我深深的理解客人想要自己的网站脱颖而出的愿望。我也想说一说，检验一个设
计是不是好的设计，第一需要关注的是，使用者的感受。
设计师需要创造出用户能够自然理解的东西，以人们能够不加思索的操作的 UI界面和
用户体验，来作为设计的最终目标。即使是再新鲜的产品，在设计的时候，也需要拿出
用户能够感知得到的「熟悉」的模式，确保用户在使用过程中不会感到割裂，不会觉得
混乱和迷茫。因为真正驱动 UI设计的，应该是更深层的东西，那就是是用户的思维模
式和心智模型。 下面，我们分别通过一些案例，来看看用户思维在“产品设计、市场
营销、日常生活”当中的体现。
用户思维的体现
APP/网页设计中的案例：知乎App 手机界面
知乎App的这个部分的设计无疑是失败的，我每次收到通知，会习惯性的点第一个
Button，但是第一个按钮却是不感兴趣，导致我常常点错，大部分时候没有记住标题，
又懒得去找，就错过了。
图片: https://designbuildwebs.com/z-images/201807/designthinki... 阅读全帖 |
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a*********t
发帖数: 109 | 28 编者按：随着Windows 8发售临近，微软Windows部门负责人史蒂文·辛诺夫斯基（
Steven Sinofsky）也日渐成为人们关注的焦点。国外媒体刊文指出，他的管理哲学争
议颇大，他在按时发布大型产品的同时也扼杀了微软内部的创新力，虽然竞争对手逐渐
离去，他可能仍然难登微软CEO之位。
保存到相册
以下为文章概要：
两年前，微软首席软件架构师雷·奧茲（Ray Ozzie）正在研发一项旨在简化不同
设备间文件存储的文件同步技术。微软创始人比尔·盖茨曾把他选为自己的继承人。奥
兹是IBM Lotus Notes的创造者之一，他当时正带领着一支50人左右的团队专攻Windows
Live Mesh。
按照微软内部人员的说法，奥兹当时即将踏入一场将决定微软未来的纠纷。
当时，微软Windows部门主管史蒂文·辛诺夫斯基正在开发SkyDrive网络存储服务
，它的功能与奥兹团队的Windows Live Mesh类似，后者成了SkyDrive的直接威胁。辛
诺夫斯基对微软CEO史蒂夫·鲍尔默表示，如果要依赖Windows部门之外的人开发的相关
服务，下一个版本的Windows可能会延期... 阅读全帖 |
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v******d
发帖数: 227 | 29 整个公司有200多个人.. 产品开发的engineering比较小，其他很多sales engineer和
sales。我们主要是企业部署所以有很多前置的engineer不算在产品开发里面。
机。 |
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v******d
发帖数: 227 | 30 整个公司有200多个人.. 产品开发的engineering比较小，其他很多sales engineer和
sales。我们主要是企业部署所以有很多前置的engineer不算在产品开发里面。
机。 |
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B*G
发帖数: 3662 | 31 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: SmartFarter (敢上九天摘瓜敢下五洋摸甲), 信区: JobHunting
标 题: 论码工的素质和层次
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Mar 4 16:16:56 2013, 美东)
半年前写了一篇关于码工和发考题的长文，
http://www.mitbbs.com/article/JobHunting/32137997_3.html
今天再来讨论讨论码工的素质和层次，这也算是一个姐妹篇吧。
看到版上大部分人都在讨论做题，我就剑走偏锋，谈谈除了练好编程这些基本功以外，
一个专业码工需要注意的其他的大方面，算是自己毕业后工作几年的一点经验之谈。
因为自己初出茅庐，体会感想肯定难免有肤浅的地方。这里如果有几十年经验的潜水老
码工， 您老也就奖就看看，俺就在这班门弄斧，贻笑大方了。
以前听过某句老话：本科硕士解决问题，博士发现问题，大牛导师定义问题。说得很贴
切，其实做research如此，工业界也是同样道理。
合格的入门级码工对应于做research 的本硕士，最基本的素质就是分配了任务，能够
自己独... 阅读全帖 |
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m********5
发帖数: 17667 | 32 一部自称耗资1200万元的动画电影《戚继光英雄传》预告片出台后，其粗糙的质量不仅
在网络上引发轩然大波，13位动画业内人士还递上联名公开信，质疑其投资真实性，并
要求做出澄清还中国动画尊严。
《戚继光英雄传》的“横空出世”如一根难咽的鱼鲠，卡在每一个国产动画从业者、关
注者的喉中。人们不禁再次质疑：国产动画电影的尊严在哪里？如何让观众重拾对国产
动画的信心？
“六一”前夕，一部顶着“1200万”巨制名头的动画电影《戚继光英雄传》，其预告片
在网上播出后，粗糙的画面、僵硬的人物动作、单薄的音效以及剧中诗词出现大量错别
字等立刻遭到业内人士和网友的大规模指谪。
《泡芙小姐》导演“皮三”联名动漫创始人陈格雷、中国传媒大学动画系老师薛燕平、
北京电影学院动画学院副教授陈廖宇等13位业内人士发出公开信，质疑该片的艺术质量
及宣称的1200万元制作成本----按1分钟2000元的制作成本来计算，片长90分钟全部制
作费用为18万元，即便慷慨到极点投资200万元，还有1000万元花在了哪儿？
有趣的是，随着《戚继光英雄传》引发热议，一部内容跟该片预告片一模一样，画质却
更上乘的3D版本开始在网上热传... 阅读全帖 |
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i****e
发帖数: 46 | 33 交通大学六教授举报长江学者人事处长李连生陈天宁学术造假的一封公开举报信
尊敬的党委书记、校长、纪检委书记、和其他领导。您们好：
我们是能动学院主要从事往复压缩机教学和科研三十年以上的几名老教师，
虽然其中有四人已退休，但至今仍都从事着国内多家往复压缩机企业的技术服务、
产品开发和专门人才培训工作，对当今国内外往复式压缩机的技术状态比较了解。
最近，我们详细拜读了我校人事处长李连生陈天宁教授关于2007年教育部科技进
步一等奖获奖项目：“往复式压缩机及其系统的理论研究、关键技术及系列产品
开发”的申报书。对该申报书中大量弄虚作假成果内容和利用手中的权利，欺上
瞒下，沽名钓誉行为感到十分震惊和愤慨。这种荒诞的惊天奇骗在西安交通大学
110年历史上是绝无仅有的。强烈要求学校对人事处长李连生陈天宁弄虚作假事
实真相调查取证，并进行公开、公正、严肃的处理。
第一部分：李连生陈天宁在“往复式压缩机及其系统的理论研究”方面并无
真实的研究；而在“往复式压缩机关键技术及系列产品开发”方面则更是毫无建树。
根据我们多年来对国内外往复压缩机技术和产品掌握的信息及处理经验，以
及对李连生陈天宁等人申报书的认 |
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c*******n
发帖数: 1648 | 34 吉利任命冯擎峰为吉利汽车研究院院长
任命方浩瀚为吉利汽车研究院执行副院长
2013年04月24日 16:20 来源：中国经济网
[推荐朋友][打印本稿][字号 大 中 小]
冯擎峰简介
吉利控股集团副总裁、经营管理委员会成员，吉利汽车研究院院长
冯擎峰，男，1972年10月出生，1997年毕业于华东理工大学精细化工专业，获学士
学位。他于2005至2006年在清华大学EMBA研修班深造学习。
冯擎峰最早于1999年加盟吉利汽车，累计在吉利工作超过十年。历任集团销售公司
总经理、宁波公司副总经理、吉利汽车研究院副院长和帝豪汽车公司总经理等职务，具
有丰富的汽车研发、制造、销售和管理经验。2012年1月1日，他被任命为吉利控股集团
副总裁、经营管理委员会成员。
2013年4月24日，冯擎峰被任命为吉利汽车研究院院长。
方浩瀚 （Mats F?gerhag）简介
吉利汽车研究院执行副院长，吉利欧洲研发中心CEO
方浩瀚1961年9月出生于瑞典提达霍姆，他于1987年毕业于瑞典隆德科技大学，获
机械工程硕士学位。毕业后先后在沃尔沃重卡、萨博军用飞机和萨博汽车工作。他于
1992年加盟萨... 阅读全帖 |
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i****k
发帖数: 804 | 35 虽然都是码工，在软件公司做产品开发，和在企业IT是完全不同的两条路。企业IT里养
着程序员，本
身就不是一件可持久的事。大多数企业在过去十年已经把定制开发外包了。IT的工业化
就是不停地让
IT产品和流程更加标准化的过程。定制软件开发除了在少数特别情况下，本身就是一个
效率低下的选
择。被淘汰是必然。
IT对现代企业竞争力经常有决定性的影响。过去二十年很多行业的整体结构随着IT发生
了巨大变化，
包括非常传统的行业。这个趋势肯定会继续。IT是一个比Finance, Acct, Mkt更有潜在
影响和前
途的职能。如果说Finance, Acct, Mkt, Sales影响公司的短期效益，IT的影响往往是
战略性
的，决定公司生死的。所以从需求来看，IT人才的需求量是利好。但是这些需求主要包
括既懂业务又
懂得IT的人，而不是简单的程序开发。如果你对自己的定位是软件开发，那么你的目标
应该是进入软
件产品开发公司，而不是留在企业IT。
企业IT雇员的价值定位是应用IT产品解决业务问题。如果要在企业IT发展，建议着眼以
下方面：
1. 熟悉公司业务和流程。
2. 了解IT如何影响本公司和本... 阅读全帖 |
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B*****g
发帖数: 34098 | 36 【 以下文字转载自 CS 讨论区 】
发信人: inkink (inkink), 信区: CS
标 题: Re: 搞IT的 人应该如何准备防老？
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jun 8 01:24:17 2011, 美东)
虽然都是码工，在软件公司做产品开发，和在企业IT是完全不同的两条路。企业IT里养
着程序员，本
身就不是一件可持久的事。大多数企业在过去十年已经把定制开发外包了。IT的工业化
就是不停地让
IT产品和流程更加标准化的过程。定制软件开发除了在少数特别情况下，本身就是一个
效率低下的选
择。被淘汰是必然。
IT对现代企业竞争力经常有决定性的影响。过去二十年很多行业的整体结构随着IT发生
了巨大变化，
包括非常传统的行业。这个趋势肯定会继续。IT是一个比Finance, Acct, Mkt更有潜在
影响和前
途的职能。如果说Finance, Acct, Mkt, Sales影响公司的短期效益，IT的影响往往是
战略性
的，决定公司生死的。所以从需求来看，IT人才的需求量是利好。但是这些需求主要包
括既懂业务又
懂得IT的人，而不是简单的程序开发。如果你对自... 阅读全帖 |
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S*****s
发帖数: 242 | 37 南方日报讯 (记者/周志坤)继第一批引进首批12支创新科研团队和15名领军人才
之后，我省将再引进第二批创新科研团队和领军人才，“基因沉默技术与治疗研发团队
”等20个团队拟入选我省引进第二批创新科研团队，17人拟入选我省引进第二批领军人
才。在第二批拟引进的团队和个人中，包括两名诺奖得主。入选团队和个人从即日起接
受15天的公示。
广东省引进第二批创新科研团队、领军人才公示通告
按照《广东省引进创新科研团队评审暂行办法》、《广东省引进领军人才评审暂行
办法》的 相关规定，通过公开申报、资格审查、专家专业评审、现场答辩评审等程序
，经省委、省政府同意，“基因沉默技术与治疗研发团队”等20个团队拟入选我省引进
第二批创新科研团队，杰马里•莱恩等17人拟入选我省引进第二批领军人才。现
予以公示：
一、20个拟入选的创新科研团队
1. 基因沉默技术与治疗研发团队。团队带头人克雷格•梅洛，2006年度诺贝
尔生理或医学奖获得者，美国科学院院士，发现核糖核酸(RNA)干扰基因沉默过程 机制
并在RNA药物开发等领域取得举世瞩目的科学成就。核... 阅读全帖 |
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b*****n
发帖数: 381 | 38 请与d***[email protected],要求是明年第一季度能够回国工作。谢谢!
1/ 职位名称：资深产品开发工程师 - 皮肤与伤口护理产品 (2名）
Job Responsibilities:
- 负责皮肤与伤口护理产品的设计与开发；
- 建立并发布产品技术规范，原材料规范，测试方法和其它技术资料；
- 为业务部门和生产部门提供技术支持；
- 与国外相关团队紧密沟通、交流及协调工作。
Education Background:
- 硕士以上学历，医学、生物学、材料学、高分子、化学或其他相关专业。
Working experience & Skill:
- 3年以上产品开发经验，有医疗器械或生物材料开发经验者优先；
- 具备较强的独立开发能力，有独立开发项目经验者优先；
- 动手能力强，具备活跃的思维和进取心；
- 优秀的书面及口头英语表达能力；
- 善于沟通，具有团队精神。
2/ 职位名称：资深技术支持工程师 - 皮肤与伤口护理产品 （1名）
Job Responsibilities:
- 研究并掌握皮肤与伤口护理产品的市场动态与技术发展趋势；
- 对新产品研发提供技术支持（收集客户心声... 阅读全帖 |
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b*****n
发帖数: 381 | 39 职位名称：3M资深产品开发工程师 - 皮肤与伤口护理产品
Job Responsibilities:
- 负责皮肤与伤口护理产品的设计与开发；
- 建立并发布产品技术规范，原材料规范，测试方法和其它技术资料；
- 为业务部门和生产部门提供技术支持；
- 与国外相关团队紧密沟通、交流及协调工作。
Education Background:
- 硕士以上学历(博士优先），医学、生物学、材料学、高分子、化学或其他相关专业
。
Working experience & Skill:
- 3年以上产品开发经验或相关博士科研经历，有医用胶粘产品，伤口护理产品或生物
材料开发经验者优先；
- 具备较强的独立开发能力，有独立开发项目经验者优先；
- 动手能力强，具备活跃的思维和进取心；
- 优秀的书面及口头英语表达能力；
- 善于沟通，具有团队精神。
如对此职位感兴趣，请把中英文简历发给Darren Zhu (d***[email protected])。我们会尽快安
排面试，谢谢！ |
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m*******a
发帖数: 245 | 40 与其洋洋洒洒论中国科研，不如我们来探讨一下这个化学学科产业化的问题吧：
试验室的化学研究到真正产品的产业化得经过好几个步骤：（1）大学研究所的基础科
研(2)企业产品开发或者工艺开发类的基础科研（3）企业的最终产品和工艺开发完善
材料和工艺开发，尤其是第二个步骤需要化学和化工类的科研人员集中协作，与IT行业
的个人一条龙创业模式区别很大。中国企业能具有这种科研实力的屈指可数吧。
那值得探讨的就是大学或者研究所有没有可能走出基础科研模式，加强跨学科合作，加
强与企业合作，把商业产品开发的模式引入高校和研究所。但这个过程有个很大的问题
就是如何量化，并不像基础科研至少可以用发高水平文章来量化，这点版上估计在美国
大企业做核心R&D项目的各位应该有所体会，很多时候这些咚咚更象在烧钱，而且连个
文章都没有，而且有时作到一个山穷水尽的地步发现需要基础科研突破才行。但是要不
要做？答案是肯定的，要做，如果不迈出这一步，我们就会陷入基础研究该如何服务社
会的死循环里，一次又一次的丧失机会。回想这一二十年的化学新材料新产品，掰指头
想想可能就是锂电池行业中国还可以聊以自慰以下了。 |
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p**y
发帖数: 1821 | 41 香港交易所和上海证券交易所签署了一项加强合作的协议，将促进两个交易所在资讯共
享、产品开发及人员培训方面的合作。
Associated Press
上海和香港证交所的交易大厅这项协议还有些细节没有明确，但它标志着，香港交易所
向着加强与中国大陆同业联系并保持自身地位的方向迈出了新的一步。相对香港交易所
来说，上海证交所经验较少，但发展速度更快。
周三晚间发布的新闻稿突出了合作对于金融衍生产品开发的推动作用，如针对中国大陆
上市股票的交易所买卖基金和认股权证（估计将在香港交易）。由于不愿加剧市场波动
性，中国大陆在批准上海和深圳证交所交易股指期货和期权方面一直动作缓慢。有时候
监管机构试图阻止海外市场引入此类产品，也是类似的原因。
此项协议将帮助两家交易所在规则和监管方面进一步协调，同时为双方在产品拓展方面
开展更紧密合作创造机会。协议由香港交易所运营方香港交易及结算所有限公司(Hong
Kong Exchanges & Clearing Ltd.)行政总裁周文耀和上海证交所总经理张育军签署。
和全球大多数交易所一样，香港交易所2008年处境困难。新上市公司数量下降43%，以
美元计算的 |
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g*****o
发帖数: 72 | 42 basically agree with you. hehe (when did you graduate?)
In Telecommunications, 我说过了, 由于系统是如此之大,
所涉及的范围是如此之广, 你不可能也没有必要master all.
一般来讲, 从学术角度, 你应该掌握较多的数学(线性代数,
离散数学, 随机理论, 随机过程, 信息理论, .. 数字信号
处理乃至神经网络, 图论 ...这么列下去就多了.)
我现在正打算做移动系统的用户容量分析和比较, 这里面牵涉
到了一点移动系统的基本概念外(4小时阅读可以掌握), 都是
数学.
从开发角度讲, 分为系统研究和产品开发, 这两方面又有不同
的侧重. 系统研究注重系统的效率分析和可行性. 需要的电信
知识比较浅薄(也不绝对)但范围比较大, 需要的专业经验也很
多(因为一个系统所涉及的东西从协议到接口到效率都需要很深
的专业背景). 想想高级程序员和系统分析员的差别吧.
产品开发就是低一层次的工作, 需要一些硬件软件设计师和
技术工人(象你们以后工作了, 都是技术工人). 这里就需要那些
什么C++, 电路啊什么 |
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l*****e
发帖数: 227 | 44 第十二章 神坛下的励民
瑞芯微的高速发展，离不开创始人、CEO励民，如今，他的行业认识、经营理念、
市场经验逐渐成了瑞芯微的核心竞争力。
& 瑞芯微的核心竞争力
2007年12月，瑞芯微推出RK2706芯片，这是一颗真正意义上的MP4芯片，可以直接
兼容AVI、RMB、RMVB、WMV等主流视频格式，得到OPPO、纽曼、蓝魔等公司的广泛采用。
从06年5月到08年12月这两年半时间，是瑞芯微在MP3行业发展的黄金时间。凭着
RK2606A和RK2706两个系列芯片的骄人战绩，07、08年瑞芯微均取得了每年5亿元的销售
收入，利润达到每年1亿元以上。
自2007年后，国内外老牌的MP3公司如飞利浦、爱可视、艾利和等预判全球MP3行业
将会受到智能手机的冲击，遂逐步将MP3项目边缘化，不再自己研发MP3芯片，转而向中
国大陆寻找价格低廉的MP3芯片替代品，瑞芯微开始接触这些海外品牌。
从08年下半年开始，瑞芯微部分MP3芯片得到爱可视等品牌的采用，这一定程度上
填补了瑞芯微在大陆市场份额的下滑；... 阅读全帖 |
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a***a
发帖数: 2493 | 45 https://www.douban.com/group/topic/2781751/
10年前的文章，模拟界里面公认的心灵鸡汤，激励了一代又一代的模拟人。文章里面的
提到人物，都是模拟界里面殿堂级不世出扫地僧式的人物。
来自: 小李飞刀(选择比努力更重要) 2008-03-13 22:27:35
发信人: jiangrl(rulong), 信区: Circuit
标 题: [转帖]模拟芯片设计的四重境界，old了，呵呵！科大模
发信站: 瀚海星云 (2007年12月05日18:48:05 星期三), 站内信件 WWWPOST
从复旦攻读微电子专业模拟芯片设计方向研究生开始到现在五年工作经验，已经整整八
年了，其间聆听过很多国内外专家的指点。最近，应朋友之邀，写一点心得体会和大家
共享。
我记得本科刚毕业时，由于本人打算研究传感器的，后来阴差阳错进了复旦逸夫楼专用
集成电路与系统国家重点实验室做研究生。现在想来这个实验室名字大有深意，只是当
时惘然。电路和系统，看上去是两个概念， 两个层次。 我同学有读电子学与信息系统
方向研究生的，那时候知道他们是“系统”的， 而我们呢，是做模拟“电... 阅读全帖 |
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b*****n
发帖数: 381 | 46 职位名称：3M资深产品开发工程师 - 皮肤与伤口护理产品
Job Responsibilities:
- 负责皮肤与伤口护理产品的设计与开发；
- 建立并发布产品技术规范，原材料规范，测试方法和其它技术资料；
- 为业务部门和生产部门提供技术支持；
- 与国外相关团队紧密沟通、交流及协调工作。
Education Background:
- 硕士以上学历(博士优先），医学、生物学、材料学、高分子、化学或其他相关专业
。
Working experience & Skill:
- 3年以上产品开发经验或相关博士科研经历，有医用胶粘产品，伤口护理产品或生物
材料开发经验者优先；
- 具备较强的独立开发能力，有独立开发项目经验者优先；
- 动手能力强，具备活跃的思维和进取心；
- 优秀的书面及口头英语表达能力；
- 善于沟通，具有团队精神。
如对此职位感兴趣，请把中英文简历发给Darren Zhu (d***[email protected])。我们会尽快安
排面试，谢谢！ |
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C*********1
发帖数: 12 | 47 本人硕士 机械 之前的经历包括 汽车行业 产品开发/项目的工作经验 和医疗器械行业
的一个实习做热计算
大家比较下这样的几个职位
1. 汽车行业 整车或零部件公司 做项目/
2. 汽车行业 整车或零部件公司 做研发 产品开发或者计算
3. 石油行业 油服 做结构计算 或设计 石油管道或者阀门泵什么的
4. 核能行业 服务公司 做机构计算
5. 石油类学校 recevoir的硕士 有奖 但是就是个全新的领域了 需要重头开始学 之前
的经验可能用处不大了
纠结在于 汽车行业是熟门熟路了 但是大家看到现在汽车行业这个惨淡的样子 不知道
是否应该往其他领域走？比如石油。但是作为机械工程师 主要从事研发 计算等 直接
进入油公司可能性是否太小？如果进油服的话还有吸引力么？相对汽车行业来讲？
最后 有必要为了进油公司再一年半书出来做的recevoir engineer么？
大家觉得汽车行业和石油行业的油服比 哪个更有吸引力？
这里不谈兴趣 |
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b*****n
发帖数: 381 | 48 职位名称：3M资深产品开发工程师 - 皮肤与伤口护理产品
Job Responsibilities:
- 负责皮肤与伤口护理产品的设计与开发；
- 建立并发布产品技术规范，原材料规范，测试方法和其它技术资料；
- 为业务部门和生产部门提供技术支持；
- 与国外相关团队紧密沟通、交流及协调工作。
Education Background:
- 硕士以上学历(博士优先），医学、生物学、材料学、高分子、化学或其他相关专业
。
Working experience & Skill:
- 3年以上产品开发经验或相关博士科研经历，有医用胶粘产品，伤口护理产品或生物
材料开发经验者优先；
- 具备较强的独立开发能力，有独立开发项目经验者优先；
- 动手能力强，具备活跃的思维和进取心；
- 优秀的书面及口头英语表达能力；
- 善于沟通，具有团队精神。
如对此职位感兴趣，请把中英文简历发给Darren Zhu (d***[email protected])。我们会尽快安
排面试，谢谢！ |
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