n***e
发帖数: 69 | 1 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: newhe (newhe), 信区: JobHunting
标 题: 关于H1B激活时间的问题
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Sep 3 15:00:31 2016, 美东)
我是今年春季毕业的，很幸运也抽到了H1B。公司的人说我也可以在10月1号之后任何一
天激活H1B（回国然后再回来就激活了），甚至可以等到三年的OPT快要过期的时候再激
活H1B。
她说这样做的理由一是OPT省税，二是H1B有效期只有六年，完全利用好OPT的三年可以
为我申请绿卡争取时间。毕竟我的OPT只用了几个月。
查了一下版上似乎没人提到过可以先抽中H1B，然后等到OPT快用完了再激活。这么做有
什么坏处吗？如果没有坏处的话那岂不是所有人都这么干了？
如果我保持H1B approved但未激活的状态，我还能申请OPT extension吗？没有
extension的话OPT也就只有一年而已。
这段时间我能回国吗？就是回国而不激活H1B，依然renew F1(OPT)然后回美国。 |
z****g
发帖数: 3509 | 2 可以，好处小于坏处。公司愿意为你办绿卡的话6年H1B什么程序都走完了，即使最后的
485没有批，也可以凭批准的140继续延期H1B。继续用OPT而推迟6年H1B结束的时间只是
推迟你公司必须帮你开始办绿卡的时间。另外绿卡走到140后还能不能用OPT自由进出就
要打问号了（移民倾向）。
好处是跳槽和做兼职方便，随便跳随便做兼职不需要向移民局申请，仅此而已。个人觉
得不值得。 |
R**********n
发帖数: 1109 | 3 坏处大小不大清楚，省税是一个好处，而且跳槽方便，H1B跳槽好麻烦啊，
就是不知道这个操作是不是可行， |
z****g
发帖数: 3509 | 4 F1在美国满5年后OPT也不能省税了。
你拿到绿卡前跳槽都需要把雇主是不是愿意帮你办绿卡考虑进去（除非你把希望都寄托
在spouse身上），H1B麻烦也是麻烦的雇主。如果是个连H1B都不愿意帮你办的雇主，绿
卡大概也不用想了，所以综合考虑值得不值得吧。 |
